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1、周一至周五协助学生完成校内作业（语文、数学、英语）2、依据晚托服务流程，规范开展作业托管相关工作3、针对学生作业中遇到的疑难问题进行讲解，确保作业完成质量4、每日及时向家长反馈学习情况，积极回应家长咨询与疑问岗位要求：1、教育类相关专业毕业者优先考虑2、持有教师资格证或具备教学经验者优先3、普通话标准，具备准确辅导学生作业的能力4、热爱教育工作，对学生有耐心与责任心5、具备良好的团队协作意识，尊重上级安排6、有意愿长期稳定发展于教育领域7、不接收应届毕业生寒暑：周一到周五8:30-18:00春秋：周一到周五13:00-20:30

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任先生

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1、周一至周五指导学生完成语文、数学、英语等校内作业2、依据晚托服务流程，规范开展作业托管相关工作3、针对学生疑问进行题目讲解，确保作业完成质量与正确率4、每日按时向家长反馈学习情况，及时回应并解决家长关切岗位要求：1、教育类相关专业毕业者优先考虑2、持有教师资格证或具备教学经验者优先录用3、普通话标准，具备准确辅导学生作业的能力4、热爱教育事业，对学生有耐心与责任心5、具备良好的团队协作意识，尊重上级安排6、有意愿长期稳定从事教育行业7、不接受应届毕业生寒暑：周一到周五8:30-18:00春秋：周一到周五13:00-20:30

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任先生

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主要职责：•根据学生的学习情况和需求，为每位学生制定个性化的学习计划，明确学习目标和进度安排；•中小学生在学习中碰到问题时给予启发和指导；•定期向家长提供详细的学习报告，包括学生的学习表现、进步情况以及需要改进的地方；要求：•拥有良好的沟通能力和团队合作精神。•能够独立工作，同时也能在团队中发挥积极作用。•对教育行业有热情，愿意为学生的成长贡献力量。•有责任心，能够认真对待每一项任务。

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严先生

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【薪资福利】①退伍军人优先录取，大专无责底薪6000，本科无责底薪8000。买卖最高提成65%(例：500万的买卖提成4万+）租赁统提35%（例：5000的租房提成1700+）正常干：7000-12000元/月努力干：12000-30000元/月拼命干：50000元/月以上（不封顶）②住宿：提供住宿，三公里就近安排办公地点③奖金：每月，每季，每年都有绩优人员评选（优秀员工每月现金奖励制度）④福利：，医保95%报销⑤培训：完善的带薪培训机制一对一带教，每月3~4次学习机会⑥晋升：公平，公正，公开，绝无“空降兵”晋升体系与选拔机制并重，最快3个月提升团队经理！伯乐寻千里马+年薪30万+晋升空间大专业⑦培训：全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等⑧晋升通道：完善的职业晋升计划及空间（置业顾问客户经理高级客户经理店长高级店长区域总监）一季度一评比。⑨绩效奖金：业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励（如奖品及奖金，一般金额在5000元左右）【职位要求】①18-55岁，男女不限.有无经验均可②大专及以上学历，退伍军人学历可放宽至高中及中专，退伍军人优先考虑【工作职责】①做好网络的维护，实时更新房源信息②根据客户需求匹配资源，带顾客实地看房③作用专业知识解决顾客购房疑问④参与合同谈判，促成交易达成工作地点：全上海就近安排工作地点。

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陈先生

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【薪资福利】①退伍军人优先录取，大专无责底薪6000，本科无责底薪8000。买卖最高提成45%(例：500万的买卖提成4万+）租赁统提35%（例：5000的租房提成1700+）正常干：7000-12000元/月努力干：12000-30000元/月拼命干：50000元/月以上（不封顶）②住宿：提供住宿，三公里就近安排办公地点③奖金：每月，每季，每年都有绩优人员评选（优秀员工每月现金奖励制度）④福利：，医保95%报销⑤培训：完善的带薪培训机制一对一带教，每月3~4次学习机会⑥晋升：公平，公正，公开，绝无“空降兵”晋升体系与选拔机制并重，最快3个月提升团队经理！伯乐寻千里马+年薪30万+晋升空间大专业⑦培训：全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等⑧晋升通道：完善的职业晋升计划及空间（置业顾问客户经理高级客户经理店长高级店长区域总监）一季度一评比。⑨绩效奖金：业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励（如奖品及奖金，一般金额在5000元左右）【职位要求】①18-55岁，男女不限.有无经验均可②大专及以上学历，退伍军人学历可放宽至高中及中专，退伍军人优先考虑【工作职责】①做好网络的维护，实时更新房源信息②根据客户需求匹配资源，带顾客实地看房③作用专业知识解决顾客购房疑问④参与合同谈判，促成交易达成工作地点：全上海就近安排工作地点。

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陈先生

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【温馨提示】为避免重复邀约，请您投递一份简历即可。如有疑问可咨询上海太平洋房屋高级经理李云飞，电话联系可优先安排面试！面试通过后当天解决住宿问题，就近分配，无需经验，欢迎零基础小白加入！薪酬福利一、公司薪酬：1、试用期保底6k-7K（大专6000/本科7000），超长保护期！提成比例高，租赁业务提成35%，买卖业务提成高达45%；转正后综合收入稳定在10k-15k区间；二、公司福利：1、住宿支持：根据员工实际需求，提供免费专业住宿协助2、保险保障：完善的社保体系，“太平洋基金”为员工提供额外保障，解除后顾之忧3、多元奖励：设立新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队激励等多种奖金机制4、团队氛围：这里不止是职场，更像一个大家庭，同事之间和谐互助、团结融洽，营造积极向上的工作环境5、丰富活动：定期组织聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐等文娱活动，节日发放神秘礼品，优秀员工享家庭旅游机会，感受如家般的温暖关怀【公司介绍】【集团背景】太屋集团自1994年进入上海市场，历经三十年稳健发展，已成长为以房产经纪为核心，涵盖金融、贸易等多领域的综合性企业集团。【企业简介】太平洋房屋为太屋集团旗下直营品牌，专注深耕上海本地房地产经纪服务。我们始终坚持“真文化”理念——说真话、做真事、真服务、真拼搏、真付出，以“赢得社会认可、客户满意、员工热爱、同行敬畏”为使命，践行“勤奋、诚信、正向、分享、利他”的核心价值观，秉持“成就员工以成就企业，成就企业以回报社会”的发展愿景，致力于成为受人尊重的企业，打造房产经纪行业的百年品牌典范。太平洋房屋在上海市场的四大独特优势：1、坚持内部培养人才，从不外聘“空降兵”2、逆势中仍保持盈利与扩张能力3、拥有自建办公产业园区4、连续18届荣获“金桥奖”殊荣太平洋房屋在上海的七大核心竞争力：1、扎根上海多年，品牌历史悠久，影响力强2、多元化产业布局，涉及百货、奥特莱斯，提升品牌曝光与口碑3、高度重视人力投入，真正实现以人为本4、门店平均业绩产出领先行业5、后勤支持配置科学合理，高投入带来高效率6、注重人才培养体系搭建，培训完善，被誉为行业“黄埔军校”7、店长及以上管理者薪酬优厚，全资运营模式，切实让利于员工【任职要求】1、大专及以上学历，年龄介于19至33周岁之间；2、具备良好沟通能力，性格开朗，工作热情高，观察力与应变能力强；3、主动积极，抗压抗挫能力强，敢于面对房产行业的挑战与压力；4、做事踏实认真，为人正直诚恳，具备高度责任感和团队协作精神；【岗位职责】1、为客户提供专业的房产买卖及租赁全流程服务；2、负责客户接待与咨询，提供高质量的置业建议与方案；3、深入理解客户需求，精准匹配房源，参与商务洽谈；4、陪同客户实地看房，推动交易顺利达成；5、跟进业务进展，协助办理房屋过户等相关手续；若您除本专业（如土木工程、建筑、施工、医药代表、律师、心理学、健身顾问、会计、行政人事等）外，还希望拓展职业路径、迎接新挑战，我们诚挚欢迎您的加入，并为您提供广阔的发展空间与内部转岗机会！工作地点：浦东新区五莲路1720号门店自主招聘，直接带教，成长迅速，收入可观。本公司为直营单位，非中介结构，不收取任何费用，请放心投递！薪资详情薪资范围：6000-12000元/月底薪：6000元/月社保类型：五险一金提成方式：销售额提成

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韦先生

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职位描述面试通过直接安排住宿！！！面试通过直接安排住宿！！！义务兵退役6000，士官退役6000，大专6000起步，本科7000，取最高发放底薪。面试通过直接安排住宿！！！面试通过直接安排住宿！！！当天解决住宿/无经验要求/接受小白当天解决住宿/无经验要求/接受小白当天解决住宿/无经验要求/接受小白门店直招！门店直招！门店直招！直招直带，能力提升快，收入高！公司郑重承诺，所有岗位入职不收取任何费用，公司带薪培训，敬请求职者周知！要求：吃苦耐劳，有上进心，团结一致！现在求职高峰期，简历量较大，建议有意向者提前电话联系。你可以获得的福利待遇：1、试用期保障底薪6000-7000（本科7000，大专毕业6000元），提供住宿；2、关怀性企业文化：提供住宿或800元房补+专业培训+节假日礼品+家属活动等；3、每年优秀员工可参加集团国际年会，并享有国内外学习及旅游机会；来到公司你能获得：1、积极向上的企业氛围，充满激情的工作状态；2、公平公正的晋升机制！3、丰富的社会阅历，行万里路，阅人无数！你需要做的事情：1、通过自主学习和参与公司培训，掌握业务技能及相关专业知识（如上海房产交易知识）；2、查阅公司房源与客户资源，进行精准匹配并安排看房；3、主动拓展房源与客户资源，并持续跟进维护；4、与客户沟通需求、预约看房、上门拜访、洽谈谈判，推动成交达成；5、公寓、别墅等住宅类不动产需求旺盛，中高端物业成就百万经纪人不是梦想。我们希望你：1、*******、表达清晰，普通话标准流利；2、热爱销售这份挑战与回报并存的职业；3、具备较强的学习能力和自我管理能力；4、性格坚韧，有强烈的赚钱动力和积极心态；5、欢迎应届毕业生，退伍军人优先考虑；选择大于努力，期待你的加入！注：门店直招不收任何费用薪资详情薪资范围：6000-12000元/月底薪：6000元/月社保类型：五险提成方式：销售额提成；租赁提成35%，买卖提成15%-45%奖金补贴：房补、话补、绩效奖金，每月房补800元，带薪年假10天，租赁提成35%，买卖提成15%-45%【晋升空间】1、晋升透明公开，管理层从基层培养，不限经验、学历，不按资历排序；2、客户经理（半年）--店长（一年）--区域总监（二~三年）--副总（五年）职位招聘10人【薪资详情】薪资范围：6000-10000元/月发薪日：10日

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韦先生

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工作内容-提供专业的美容服务，包括但不限于面部护理和身体保养-根据客户需求，制定个性化的美容方案和产品推荐-保持工作环境的清洁与卫生，确保提供的工具和材料符合卫生标准任职要求-具备良好的服务意识，能够提供优质的客户体验-拥有团队合作精神，能够与同事协作，共同完成工作任务-对美容行业有热情，愿意不断学习和掌握新的美容知识和技能岗位经验:3年以上

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李先生

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简单的能挣钱的​点餐码（商家免费）160一家​双码（商家免费）48一家​信用卡（发朋友圈）100-300一家​想做挣钱多的可以做：​省团点餐系统560一家​碰一碰收银n7320一家​碰一下音响（即将上市）200一家​外卖代运营240一家​还有其他各种业务，日入300-3000不等，上不封顶

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曾先生

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岗位职责：1、参与拟定工作室的发展战略与规划方向，协同推进项目落地执行；2、主导创意内容的构思与产出，保障内容品质与品牌形象一致；3、统筹团队工作流程的管理与优化，提高整体协作效率与执行效能；4、开发并维系客户资源，探索潜在的商业合作空间；5、跟踪行业趋势，研究竞争格局，为工作室决策提供有效支持。任职要求：1、具备优秀的创意策划能力，能独立主导项目方案设计；2、拥有良好的团队管理与沟通协调能力，善于激发团队积极性；3、了解文化或传媒领域，有项目管理实践经验者优先考虑；4、具备敏锐的市场感知力和商业判断力，能及时应对市场变动；5、抗压能力强，富有责任心与创业热情。

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杨女士

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岗位职责：1、参与拟定工作室的战略布局与发展路径，协力推进项目落地执行；2、主导创意内容的构思与产出，保障内容品质与品牌形象一致；3、统筹团队工作流程的管理与优化，提升整体协作效率与执行效能；4、开发并维系客户资源，探索潜在的商业合作空间；5、跟踪市场趋势，研究竞争格局，为工作室决策提供策略依据。任职要求：1、具备优秀的创意构思与策划执行能力，能独立主导项目方案设计；2、拥有良好的团队管理与沟通协调能力，善于激发团队积极性以实现目标；3、了解文化或传媒领域，具备项目管理实践经验者优先考虑；4、具备敏锐的市场感知力与商业判断力，能迅速应对市场变动；5、抗压能力强，富有责任心与创业热情。

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杨女士

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负责从学校接学生到教室负责监督并指导作业完成情况负责学习区域的秩序与环境卫生具备阅读及写作方面的专业能力

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杨女士

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负责从学校接送孩子至教室负责监督并指导作业完成情况负责学习区域的秩序与环境卫生具备阅读及写作领域的专业能力

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杨女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-12-13岗位职责：1.负责单身客户信息的整理与初步筛选；2.结合客户需求，开展精准配对，推动双方线下见面；3.关注配对后的互动进展，给予情感建议与关系引导。任职要求：1.具备良好沟通能力，能耐心倾听并把握客户真实需求；2.拥有敏锐的洞察力和判断能力，确保匹配质量；3.有责任感，可独立协调和维护客户关系；4.性格积极乐观，服务意识强，能够体现公司专业形象。

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杨女士

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岗位职责：1.负责营销业务监测、业务洞察、客户特征分析等产品的数据需求梳理、数据模型设计、数据开发及数据服务提供等基于数据中台的数据研发工作。任职资格：1、2年及以上数据仓库开发经验。2、掌握Vertica、Hive至少一种数据库开发，熟练掌握SQL语法、SQL性能优化、常用函数等。3、熟练使用Python进行数据提取和脚本开发。4.具有较强的团队协作精神、有效的沟通技巧，在团队协作中具有积极主动的精神和解决问题的能力，具备良好的学习能力，责任心强，能够承受较大的工作压力。

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杜女士

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负责公司产品的销售及行业顶尖薪资待遇保障底薪8000你常说“我想赚大钱”——可你真的抓住每一次机遇了吗？你常说“我没干过这行”——还没尝试就选择退缩了吗？你常说“我口才不好，做不了销售”——未曾体验就给自己设限了吗？你常说“这社会太不公平”——可你真正全力以赴过吗？你常说“我年纪大了，不想折腾了”——未来你会为此遗憾吗？我们提供机会、搭建平台、接纳零经验、传授专业知识、晋升透明公开、赋予发展舞台……只愿你能勇敢把握！【公司简介】1、中国房地产经纪领域全国十强企业2、上海唯一一家从不对外直接招聘“管理岗”的房产机构3、上海首家房产经纪公司，深耕本地市场26年4、门店平均业绩连续五年位居上海榜首5、健全的培训机制——新人3天集中培训，每周定期专业授课，搭配“师徒制”辅导6、连续17届荣获房产经纪最高奖项“金桥奖”7、权威认证：2014年度上海最佳雇主30强（地产行业唯一入选单位）【我们为您提供】1、清晰的职业发展路径与广阔晋升空间（置业顾问→营业主任→客户经理→高级经理→区域总监）；2、全面福利保障与高额提成（涵盖医疗、养老等社保，提成比例达15%-45%）；3、系统化房产业务培训（涵盖房地产政策法规、交易流程、按揭操作、营销实战技巧等）；4、工作地点灵活，就近安排；5、每月提供800元住房补贴【任职要求】1、年龄18岁以上，*****，大专及以上学历，不限户籍、专业和性别；2、接受无相关经验者，优秀应届毕业生、退伍军人优先录用；3、具备良好沟通能力，富有亲和力，工作主动积极，性格乐观开朗；4、做事踏实认真，为人正直真诚；具有强烈责任心和团队协作意识【福利待遇】1、薪资结构：本科8000/大专6000-7000/实习生5300+就近分配+行业内最高提成15%-45%2、晋升机制：每月组织内部竞聘，每季度开展晋升评估，杜绝“空降管理层”4、多元奖励：设立新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英礼包、团队激励等多项奖励（含实物、现金、旅游等形式）5、丰富团建：组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、足球篮球比赛等活动求职提示：当前处于求职高峰期，若有意向请直接电话联系，我们将优先安排面试！

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杨女士

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学科教师（TR）：岗位描述：1）为中小学生提供专业且高水平的教学服务，科学规划学生课程安排；2）激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与行为习惯；3）与学生及家长维持积极、稳定的沟通与长期合作关系；4）积极参与学科教研活动，持续提升教学研究能力，为机构研发优质教学资料与教案；5）主动学习与进修，不断提升自身专业能力；6）完成上级交办的其他相关工作。7）晋升路径：学科教师→学科组长→教学副校长→教学总监公司介绍：复大点睛教育致力于为每位学生提供个性化教学辅导，量身定制切实可行的提升方案。提供线下一对一、一对三及小组课等多种授课形式。任职要求：1）本科及以上学历，普通话标准，仪容整洁，举止得体，富有亲和力；2）具备良好的教师职业道德与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则，行为示范；3）语言表达清晰流畅，授课逻辑性强，风格生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施差异化教学；4）责任心强，抗压能力强，执行能力突出；5）持有教师资格证。福利待遇：1）年薪可达15至20万2）依法缴纳社会保险与住房公积金；3）享受国家规定年休假，司龄每满一年年假增加一天工作地址：上海浦东多家校区，就近分配

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万女士

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岗位职责：1）为初高中阶段学生提供专业且优质的教学服务，合理规划课程安排；2）激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯；3）与学生及家长维持积极、稳定的沟通与合作关系；4）积极参与学科教研工作，提升教学研究能力，为机构输出优质教学资料与教案；5）持续精进自身专业能力，高效完成上级交办的其他工作任务。晋升机制：学科教师→学科组长→教学副校长→教学总监任职要求：1）具备本科及以上学历，普通话标准，仪容整洁，举止得体，富有亲和力；2）恪守教师职业道德，具备较强的服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则，行为示范；3）语言表达流畅，授课逻辑清晰，风格生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学；4）责任心强，抗压能力强，执行能力强；5）持有教师资格证者优先考虑。【薪酬福利】1）依法缴纳社会保险与住房公积金，享有法定节假日等权益；2）享受带薪年假，按国家规定执行，并随司龄每满一年递增一天；3）丰富多彩的员工活动：团队出游、团建拓展、烧烤聚会、体育运动、生日庆祝、节日主题活动等。复大点睛教育致力于为每位孩子量身定制个性化辅导方案，提供线下一对一、一对三及小班课程服务。工作时间：做五休二，周中安排休息

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学科教师（TR）：岗位描述：1）为中小学生提供专业且高质量的教学服务，合理规划学生课程安排；2）激发学生学习兴趣，引导其掌握科学的学习方法并培养良好学习习惯；3）与学生和家长建立并维持积极、稳定的沟通合作关系；4）积极参与学科教研活动，提升教学研究能力，为机构开发优质教学资料与教案；5）持续进修，不断提升自身专业能力与教学水平；6）完成上级交办的其他相关工作。7）晋升通道：学科教师→学科组长→教学副校长→教学总监公司介绍：复大点睛教育致力于为每位学生提供个性化教学辅导，量身定制有效的提升方案。授课形式涵盖线下一对一、一对三及小组班课。任职要求：1）本科及以上学历，普通话标准，仪容得体，具有亲和力；2）具备良好的教师职业道德和服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则，行为示范；3）语言表达能力强，授课逻辑清晰，富有感染力，善于互动，能根据学生特点实施差异化教学；4）责任心强，抗压能力好，执行力高；5）持有教师资格证。福利待遇：1）年薪可达15至20万2）依法缴纳社保及住房公积金；3）享受国家规定年休假，司龄每满一年年假增加一天；工作地址：上海浦东多家校区，就近分配

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