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南京鹏源达网约汽车租赁有限公司岗位1：业务员工作要求：会拍视频和发布（不会可以教）薪资待遇：（1）全职有责底薪+提成（2）兼职:多劳多得上班时间：不限制福利待遇：五险

南京

陈先生

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南京市浦口区招专业上贴砖材料工工，部队的活。必须无犯罪记录。身体健康，60岁以下。支付宝上自己可以下载。自己有工具，电动小推车或者两轮小推车。2万平方左右，价格按平方算，有合适的电话联系。

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1月27日 08:30

高先生

实名

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南京浦口区，泰冯路地铁口招聘电梯司机两名，男士55岁，女士年龄50岁，自带体检报告，工资4500一个月，加班20一个小时，月发，有需要开电梯的，今明两天能来的请，拨打联系电话:

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3月11日 19:03

先生

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薪资范围：13000-25000元/月职位底薪：4500元月提成方式：按单提成；多劳多得合伙人创业模式提成100%全行业最高首月奖励1000元奖金补贴：绩效奖金、前期资金紧张者，入职后即可安排预支工资一、工作内容:经纪南京·浦口区泰山1，使用企业内部App带客看房，客户多成交率肩2接受无经验，新人工作内容简单，有师傅带教，轻松上手二、任职资格1. 18-55周岁2有较强的语言表达能力具有良好的团队精神3多实进取，有理想有追求，有赚钱的欲望三，薪资福利1薪资；底薪+提成+业绩奖励+结效奖励，等等正常一个月能拿一万不是问题2.有业绩奖励，以及自己成交的单笔奖励，薪绍上不封顶四、晋升机制自由分配不坐10-15K1.公司平台大，员工多，晋升空间广阔，一次月收入这标即可2.晋升，且永不降级，晋升后依然有额外的奖励机制五，工作时间上班时间1000-18 30，无需坐班，时间目由，无加班信况到点下班

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荣先生

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岗位职责：1.负责房屋租赁业务全流程跟进，包括客户接待、房源匹配、带看签约及后续服务2. 主动维护公司分配的精准客源，高效促成租赁交易，提升成交转化率3. 参与团队协作，接受资深导师一对一指导，快速掌握行业知识与实操技能4.按时完成日常打卡（早10-18.30点），灵活安排工作时间，支持居家办公5.积极参与公司组织的带薪培训、业务复盘与团队聚餐，持续提升专业能力任职要求：1. 年满16周岁且不超过50周岁，无学历与经验限制，欢迎应届毕业生及转行人士2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，有上进心、责任心和团队协作精神3. 能适应弹性工作节奏，具备基础手机/电脑操作能力，可独立完成线上办公任务4.认同公司文化，愿意在房地产租赁行业长期发展，并积极参与晋升路径建设

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荣先生

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江苏南京浦口区，泰冯路地铁口招聘电梯司机两名，男士55岁，女士年龄50岁，自带体检报告，工资4500一个月，加班20一个小时，有需要开电梯的电话联系。要有证。

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12月18日 09:26

先生

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工作内容：1. 负责平台订单的取餐、配送，确保准时、安全送达。2. 维护良好服务态度，按规范完成配送流程。3. 遵守交通规则，保障人身与车辆安全。任职要求1. 年龄18–45周岁，身体健康，无不良记录。2. 会使用智能手机导航，熟悉本地路况优先。3. 能吃苦耐劳，有责任心，服从合理安排。4. 有无经验均可，专人带教，上手快。薪资福利- 多劳多得，工资月结/日结，收入稳定- 时间灵活，全职/兼职自由选择- 提供装备支持/站点补贴/高温补贴- 晋升空间：骑手→配送组长→站长→区域主管→区域经理工作时间：6-19，7-20，8-21，9-22福利待遇：月均综合收入8000元-13000元

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崔先生

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就近安排！就近安排！就近安排！兼职可日结！兼职可日结！兼职可日结！兼职可以上午/下班之后做，赚零花钱类似线上超市，只送一个店的单，不用到处去跑商家！不用二次打包，有专门的分拣都包装好了，从1个固定门店取货，送门店周围3公里左右，2轮电动车灵活方便，单量充足，不用抢单！【薪资福利】无责底薪+按单提成工资+职级津贴等工资工资：8000-12000（正常干，每月8000+，努力干：）只要努力，工资没有上限！【工作职责】只负责1个门店的订单配送，不用二次打包，取货就送，不用像外卖一样东奔西跑的，一次可带6-8单【任职要求】1、18-45岁；2、性格开朗、沟通交流好、有时间观念、渴望赚钱；3、熟练使用智能手机，会骑电瓶车，会使用导航；

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郑女士

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工作地：浦口六合均可优先考虑有车陌拜地推薪资类①BD经理收入12-25K+五险一金②BD精英12-25K绩效+提成+季度奖金+补贴④市场BD12-25K含奖金+补贴+餐补+交补⑤商务专员12-25K高保底+提成+季度奖金+补贴培养晋升类①销售12-25K小白-资深-星级最快1个月晋级②推广12-25KP1-P8晋级迅速每次晋级享补贴③TO-B销售12-25K最快2个月晋升储备主管【关于我们】丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71城，服务企业超14万家，用户规模突破千万。【业务模式】业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费在企业场地投放智能柜，员工可享受丰富的食品饮品福利，经营型客户还可获得销售返点。业务逻辑清晰，上手快捷，配备专人一对一指导，拓客难度较低。【业务场景】设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等【薪资福利】底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴，综合收入12-25K其中底薪绩效起点5.1K，当前在职人员月均收入达12K以上；团队内资深/星级销售月收入稳定在15K-25K每月交通话费补贴400元，入职即缴五险一金，满1年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动【工作内容】1、通过地推、拜访、客户维护及转介绍等方式，拓展无人零售柜业务2、完成签约后的设备激活跟进及客户关系维护【工作地点、时间】1、负责南京区域，外勤灵活打卡，就近安排2、上午9点至下午18:30，标准工时8小时【岗位要求】1、大专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、目标感强的也欢迎加入2、具备良好沟通能力，抗压性强，积极进取3、有企业端推广经验者优先，具备本地生活TO-B推广背景更佳【晋升发展】1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速成长2、晋升路径明确——资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理，每次晋升均有补贴或提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达6000元/月

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肖女士

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薪资类①BD经理收入12-25K+五险一金②BD精英12-25K绩效+提成+季度奖金+补贴③市场BD12-25K有奖金+补贴+餐补+交补④商务专员12-25K高保底+提成+季度奖金+补贴培养晋升类①销售12-25K小白-资深-星级最快1个月晋级②推广12-25KP1-P8晋级快，每次晋级+补贴③TO-B销售12-25K，最快2个月晋升储备主管【关于我们】丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内头部无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业14万余家，用户体量过千万。【业务模式】业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费投放智能柜进企业客户场地，企业员工能享受多样化的食品饮品福利，经营场景客户还可获取销售额返点；业务模式简单，上手快，有师傅一对一带教，获客难度不大【业务场景】设备投放:写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等【薪资福利】底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深补贴/星级补贴，综合12-25K；其中底薪绩效5.1K起，现有在职员工月均12K+；团队内资深/星级销售稳定15K-25K；每月交通话费补贴400元，入职缴纳五险一金，满1年有5天带薪年假，国家规定的节假日福利，团建活动【工作内容】1、通过地推、拜访、客户维系转介等多种方式，拓展无人零售柜业务2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护【工作地点、时间】1、负责南京区域，外勤灵活打卡，就近分配2、早9点晚18点30，标准工时8小时【岗位要求】1、大专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、目标感强的也欢迎加入2、具备良好沟通能力，抗压性强，积极进取3、有企业客户拓展经验者优先，具备本地生活类TO-B推广经验更佳【晋升发展】1、入职配备专人带教、组内定期培训，助力快速适应与成长2、晋升路径清晰明确—资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理等，每次晋升均有补贴或提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达6000元/月

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肖女士

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工作地：浦口六合都可以最好有车陌拜地推薪资类①BD经理收入12-25K+五险一金②BD精英12-25K绩效+提成+季度奖金+补贴④市场BD12-25K有奖金+补贴+餐补+交补⑤商务专员12-25K高保底+提成+季度奖金+补贴培养晋升类①销售12-25K小白-资深-星级最快1个月晋级②推广12-25KP1-P8晋级快，每次晋级+补贴③TO-B销售12-25K，最快2个月晋升储备主管【关于我们】丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内头部无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座，服务企业14万余家，用户体量过千万。【业务模式】业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费投放智能柜进企业客户场地，企业员工能享受多样化的食品饮品福利，经营场景客户还可获取销售额返点业务模式简单，上手快，有师傅一对一带教，获客难度不大【业务场景】设备投放:写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等【薪资福利】底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深补贴/星级补贴，综合12-25K其中底薪绩效5.1K起，现有在职员工月均12K+；团队内资深/星级销售稳定15K-25K每月交通话费补贴400元，入职缴纳五险一金，满1年有5天带薪年假，国家规定的节假日福利，团建活动【工作内容】1、以地推、拜访、客户维系转介等各种渠道开发形式，推广无人零售柜2、签约后的激活跟进、客情维护等【工作地点、时间】1、负责南京区域，外勤灵活打卡，就近分配2、早9点晚18点30，标准工时8小时【岗位要求】1、大专以上学历，20-39岁，无经验但肯吃苦想赚钱的，也欢迎加入2、沟通表达能力强，能承受较大工作压力，肯拼搏3、有企业客户推广工作经验者优先，如有本地生活TO-B推广类经验更佳【晋升发展】1、入职师傅手把手带教、组内培训、让你快速上手成长2、完善清晰的晋升制度—资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理等，每次晋升都有补贴/提成叠加，BD晋升储备主管绩效最高6000元/每月

南京

吕先生

实名企业

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岗位职责:按照公司制定的计划，完成日常"数据采集"任务;工作简单易上手。任职要求:要求自己带车，驾龄满三年;对工作认真负责，能够适应灵活的工作安排。

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刘先生

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请仔细阅读以下内容，尤其实习生或者未接触过此行业的。明确两点：一是会操作，二是愿意学习。能独立操作或有一定基础者薪资可议，持有相关证书且具备绘图能力者待遇另谈！以学习为目的者，请在沟通首行直接说明预期。岗位职责：1. 负责环保设备的安装与调试工作（含污水处理站废气处理系统），保障设备稳定运行。2. 初期主要承担PVC管道的安装任务，熟练运用切割机、冲击钻、扳手等常用工具；后期需协调现场施工人员作业，并落实甲方提出的各项要求。3. 根据项目需要安排出差，周期从数天至一个月不等，过程中可根据实际工作情况中途返程。4. 无固定休息时间，工地阶段性完工后可调休，按每周两天累计，可集中休假，休息安排相对灵活。5. 必须长期参与现场作业，涵盖设备调试、安装、维护等相关工作。6. 能使用CAD软件完成现场设计与图纸绘制，同时运用Word、Excel等办公工具进行数据整理与报表编制。任职要求：1. 环保工程、机械制造、机电一体化等相关专业背景者优先考虑。2. 具备较强的实践积极性，能适应高频次出差的工作节奏。3. 动手能力强，能够协助工程师完成设备装配与现场施工任务。4. 熟悉CAD等绘图软件操作，掌握Word、Excel等办公软件使用技能。5. 接受实习生加入，提供实操培训机会。6. 诚邀有志之士共同成长，携手提升专业能力！工作地点：南京市江北新区沿江街道。加分项具备以下领域经验者优先：专用设备·自动化设备·环保

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吴先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无限制工作时间：灵活安排工作时段：自由选择结算方式：日结招聘截止时间：2025-12-22工作内容：平台提供题目题干及参考答案文本，由老师判断信息是否匹配。若一致，则将领取的视频内容按照指定答题模板，结合个人语言进行板书讲解录制，可直接参考原视频讲解内容。操作简单，易上手。无需出镜，时间自主，在家即可完成任务，收入与工作量挂钩。在招科目（根据需求动态调整）：大学数学，大学化学，大学物理，大学计算机，大学生物，大学医学，大学英语，大学语文，大学环境（项目持续开展，所招科目可能变动，具体以实际沟通为准）身份要求（满足以下任一条件即可报名）：一、985/211/双一流高校对应专业在读学生。二、2022—2025年毕业的985/211/双一流高校对应专业应届毕业生。三、非上述时间段毕业者，需持有大学相应学科类教师资格证。薪资结算：日结设备要求：电脑+数位板或平板＋手写笔该岗位不收取任何报名费、培训费等费用。在招科目会不定期调整，详情可随时沟通确认。

南京

刘女士

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本公司先招前四后八驾驶员5名，月薪过万工资每月10号按时发放，包吃包住，行车路线固定，要求驾龄2年以上能吃苦耐劳有团队精神。工作地点南京江北新区浦口，联系人曹队，

南京·浦口区·沿江

先生

实名

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工作职责:1、及时了解并跟踪最新监管动态、注册法规及技术指导原则，协助注册负责人对药品注册相关法规、技术要求进行收集、整理与解读，并参与制定符合当前法规要求的注册策略和实施方案。2、依据研发项目进度，配合注册负责人审查各项目研发方案，确保研发流程符合注册法规及申报方案的相关规定。3、按照项目计划推进注册申报任务，负责申报材料的编写、汇总、核对与提交，跟进注册检验、技术审评及审批进展，完成后续注册信息维护与更新工作。4、持续关注已申报品种的审评审批进程，及时反馈或协调处理过程中出现的问题。5、与药监机构及相关外部合作单位保持良好沟通，推动注册品种的审批顺利进行。6、组织并落实注册检验相关工作，参与或配合各类现场核查及动态检查活动。任职资格:1、中药学相关专业，本科及以上学历，具备英语CET-4以上水平。2、具有5年以上制药企业或3年以上CRO公司药品注册工作经验，熟悉经典名方或改良型新药注册流程；至少独立完成过1项中药改良新药申报或1项经典名方开发项目，有成功获受理经验者优先考虑。3、熟悉药品注册相关政策法规，掌握NMPA发布的各项技术指导原则。4、责任心强，具备良好的沟通协调能力、组织能力和抗压能力；能独立主导公司注册现场核查或注册检验申报工作。5、具备扎实的中医理论基础，能够开展中医古籍文献的分析与调研工作。有异地发布招聘，工作地点安徽滁州。

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杨女士

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工作职责:1、生产管理与合规性保障确保无菌原料药/制剂车间的生产运作满足GMP法规要求，统筹质量、成本、安全及交付周期等核心目标；组织实施生产工艺规程与SOP的执行，审核批生产记录并移交质量部门归档；牵头开展偏差调查、变更控制、风险评估及产品质量回顾等质量管理活动。2、设备与工艺管理负责厂房设施与生产设备的维护保养及验证工作（包括工艺验证、设备确认等）；持续优化产线运行效率，推进精益生产实践，提高产品收率并有效降低制造成本。3、团队建设与人员管理建立岗位KPI体系，实施绩效考核与员工发展培养计划；组织开展GMP规范培训、安全生产教育及操作技能提升训练。4、安全与风险控制落实车间安全管理制度，主导事故分析与客户投诉处理；识别并管控生产过程中的人为操作、设备运行等相关风险点。5、厂房建设监督项目建设进度，推动关键节点按期完成；协调各方资源解决项目执行中的重大问题；组织完成车间验证任务，包括制定设备与工艺验证方案、计划，并编制验证报告。任职资格:1、化学、药学、制药工程等相关专业本科及以上学历，具有中级职称或执业药师资格者优先考虑。2、8年以上药品生产管理工作经历，其中不少于3年从事无菌制剂（如安瓿瓶、西林瓶、冻干工艺）的技术管理或新建项目筹建经验；3、具备工艺改进、设备故障诊断及持续改善的实际能力；4、掌握预算管理、成本核算及多部门协同推进工作的技能；5、目标导向强，具备良好的领导能力、执行力和突发事件应对能力；6、熟悉相关剂型的制备工艺及相关法规、GMP规范要求；7、责任心强，积极进取，能主动承担工作职责，具备较高的工作效率与执行落实能力。异地招聘！工作地点：滁州

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杨女士

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工作职责：1、生产管理与合规性保障确保无菌原料药/制剂车间的生产运作满足GMP规范要求，统筹实现质量、成本、安全及交付周期等核心目标；组织执行生产工艺规程和标准操作程序（SOP），审核批生产记录并移交至质量管理部门；牵头开展偏差调查、变更控制、风险评估及产品质量回顾等质量管理活动。2、设备与工艺管理负责车间设施与生产设备的维护保养及验证工作（含工艺验证、设备确认等）；持续优化生产线运行效率，推进精益化生产，提高产品收率并降低制造成本。3、团队建设与人员管理制定员工关键绩效指标，实施绩效考核与职业发展培养计划；组织开展GMP规范培训、安全生产教育及岗位技能提升训练。4、安全与风险控制落实车间安全管理体系，主导事故分析与客户投诉处理；识别并管控生产过程中的人为操作风险和设备运行隐患。5、厂房建设监督建设项目进展，确保各阶段里程碑按时达成；协调各方资源，解决项目实施中的重点问题；组织完成车间验证任务，包括制定设备与工艺验证方案、计划，并编制验证报告。任职资格：1、化学、药学、制药工程等相关专业本科及以上学历，具有中级职称或执业药师资格者优先考虑。2、8年以上药品生产管理工作经历，其中至少3年从事无菌制剂（如安瓿瓶、西林瓶、冻干工艺）的技术管理或新建项目筹建经验；3、具备工艺改进、设备故障诊断及持续改善的实际能力；4、熟悉预算管理、成本核算及多部门协同运作机制；5、目标导向强，拥有良好的领导力、执行力和突发事件应对能力；6、精通相关剂型的生产工艺流程及相关法规、GMP规定；7、责任心强，积极进取，能主动承担工作职责，具备较高的工作效率和任务落实能力。异地招聘！工作地点：滁州

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杨女士

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工作职责：1.协助MAH质量负责人推进公司MAH产品质量管理体系的建立与持续优化，贯彻执行公司各项质量方针、政策及相关规定，参与部门年度质量计划的制定、审核与实施；2.推行质量管理体系运作，落实cGMP规范要求，确保质量管理相关制度、流程在日常工作中有效执行，保障公司运营符合MAH质量体系标准；3.负责维护MAH产品管理相关制度和标准操作规程（SOP），持续优化管理流程，支持公司业务发展需求；4.监督公司MAH产品质量管理全过程，牵头组织质量问题的调查分析与处理，提出改进方案，确保质量风险处于受控状态；5.负责MAH产品质量相关变更、偏差及超标事件的审核与处置，确保每批次产品的生产及质量管理过程风险可控；6.配合开展对合作CDMO的定期GMP审计工作；7.承担MAH产品物料供应商的管理工作，包括供应商评估与现场审计；8.负责MAH相关的内外部沟通协调，及时响应并解决与产品质量相关的各类事务；9.按照规定要求和时间节点，高效完成上级及公司交办的其他工作任务。任职资格：1.本科及以上学历，药学、医药类或相关专业背景，掌握GMP基础知识、药品检验知识及药学理论知识；2.具备2年以上药品生产或质量管理实际工作经验，有委托生产监管经历者优先，具备无菌制剂经验者优先；3.熟悉药品生产与质量管理法规要求，具有MAH质量体系运行实践经验者优先；4.具备良好的团队合作意识和较强的抗压能力，能接受一定程度的出差安排。

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杨女士

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岗位内容：1.负责临床试验项目的整体运作，确保项目执行符合国家法律法规及行业规范；2.编制并推进项目实施计划，统筹药物供应、数据管理及质量保障等关键环节；3.根据项目进展动态，评估并优化临床研究方案以满足实际需求；4.组织协调多部门协作，保障团队间高效沟通与工作衔接；5.负责研究合同谈判与预算管控，确保项目按时按质在预算内完成。任职要求：1.具备本科及以上学历，专业方向为临床医学、中药学、药学或相关领域；2.拥有5年以上相关行业经验，其中至少3年专注于临床项目管理工作；3.具备扎实的项目管理能力及跨部门协同合作经验；4.善于分析和解决实际问题，工作细致，具备服务意识；5.英语听说读写流利，能熟练处理英文文档与交流；6.熟知ICH-GCP指导原则及FDA/CFDA等相关监管法规要求。

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杨女士

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工作职责：1、开展公司项目涉及的全球专利检索工作，持续跟踪项目产品相关专利动态，并对专利信息进行整理、归纳与分析；2、负责医药领域内的专利布局规划，开展技术方案挖掘，撰写专利申请文件，以及答复各国审查意见等工作；3、结合项目研发进展，完成项目产品的专利性评估及侵权风险分析；4、根据公司立项需要，开展拟启动项目的知识产权状况调研；5、配合公司其他部门完成申报材料准备，汇总和管理知识产权数据信息；6、承担领导交办的其他与知识产权相关的事务。任职资格：1、硕士及以上学历，博士优先【具备丰富相关经验的本科候选人亦可考虑】；2、具有5年以上专利实务工作经验，有医药研发经历者优先；同时具备中药与化学药专利布局经验者更佳；3、掌握中国、美国、欧洲等主要国家和地区专利法律法规，了解PCT及国际专利申请流程，熟悉国内外专利申报各关键环节者优先；4、具备基本专利检索技能，能熟练使用各国专利局官网及主流专利数据库开展检索工作；5、具备良好的沟通表达能力与团队协作意识，能适应一定工作压力；6、具备一定外语水平，可流畅阅读和撰写英文医药类专业文献资料。

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杨女士

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