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岗位职责:负责欧派大家居整体设计方案的规划与落地执行任职要求：具备良好的沟通技巧，能精准把握并实现客户的实际需求

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张先生

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任职要求：1、具备设计类专业基础，熟悉全屋定制设计流程并有相关实践经验；2、精通常用设计工具，如AutoCAD、3D Max等，能提供完整的项目设计方案；

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张先生

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-18岗位职责：负责直播间的日常运作，涵盖内容规划与落地实施；任职要求：具备较强的沟通表达能力及镜头表现力，能有效带动观众互动；

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张先生

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行业概况：个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现!主营业务：1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济2：企业一站式综合服务:信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除;(2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注执行、可疑、损失等几类);(3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离);(4)企业债务清算合理免责/融资重组;(5)法律相关业务咨询。3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！帮扶制度：1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性岗位要求:1、性别年龄不限，心态年轻积极健康2、可接受无经验（有专业培训课程）3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易工作内容：1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力福利制度：国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动月度季度年度奖状奖杯奖金奖品定期进行活动及专业知识培训等公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

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刘炳剑

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行业概况：个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有显著的市场优势，处于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国主营业务：1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账、减少催收干扰、规避法律诉讼、暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，减免超出法律保护范围的利息与罚息3、房地产相关综合解债服务：包括断供房产保全、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等帮扶制度：1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广方法与管理指导，全程带教零基础新人2、师徒制辅导模式：一对一实操带教，助力从入门到精通的成长路径3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户咨询问题5、专业法务 backing：合作国内十大知名律所，以专业严谨的态度处理各类债务纠纷6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态2、接受无经验者（入职初期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于思考达成路径4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，上手更快工作内容：1、公司提供精准高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高2、依托全网流量引流，通过微信与客户建立联系，完成沟通与成交3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无业绩压迫感福利制度：法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利不定期组织团建活动设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励定期开展专业培训与内部活动公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助薪资详情薪资范围：10000-15000元/月职位底薪：4500元/月

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张先生

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【职位详情】如果你受够了传统销售“低底薪+高压考核”的模式，又或者想切入短视频赛道却不知从何入手，这个机会正适合你！我们深耕抖音流量变现领域，以体系化课程+实战辅导模式，助力客户实现精准引流与高效转化。现诚邀一位敢挑战、渴望高收入的销售伙伴，共同抢占千亿级市场红利！【行业前景】抖音商业生态迅猛发展：2025年企业短视频营销投入预计增长300%，大量中小商家亟需专业引流解决方案课程需求持续走高：单月课程营收突破500万元，复购率超40%轻资产运营模式：无需库存与物流，知识变现如同高效印钞【岗位优势】带薪零基础培训：系统掌握抖音引流方法与销售实战技巧客户资源支持：公司精准提供意向客户名单，减少拓客阻力职业发展空间大：积累短视频营销能力，未来可向运营或讲师方向转型团队年轻有活力：全员00后，管理扁平，定期组织经验交流分享晋升通道畅通：表现优异者可快速晋升为高级顾问，带领团队作战【应聘要求】目标感强于经验：不限学历与背景，但需具备月入1W以上的明确目标具备学习能力：能快速理解抖音算法机制与营销底层逻辑掌握基础销售技能：擅长挖掘客户需求、敢于推动成交（有教育或知识付费经验者优先）抗压能力强：能适应高强度工作节奏，付出与回报高度匹配加分项：个人运营过抖音号/有私域运营经验/有过团队管理经历

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张先生

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岗位职责:1.负责居家类内容的审核工作，保障内容符合规范且质量达标2.对用户上传的内容进行审查，及时识别并处置违规信息3.与团队协同配合，高效完成各项内容审核任务任职要求：1.具备扎实的内容审核能力，能准确评估内容优劣2.关注细节，具备敏锐的观察力以发现潜在问题3.具有良好的团队协作意识，能与组员顺畅沟通协作

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余女士

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职位描述【工作内容】:售票——约票——成交1、售票：负责到各个市场给孩子家长卖体验课门票，票价为十元。（各个小学校门口为主）2、约票：周六周日邀约购票人员准时到场参加体验课3、成交：体验课为会销模式，体验课结束家长买课程，参加的家长孩子会较多，每个人都要为团队维护课堂次序，做到眼里有活儿，只有大家认真负责课堂才会顺利进行并有效产出。（课堂负责内容和流程比较多，但只要认真做就很快熟悉，这也是每个伙伴成长的地方）工作没有什么技术含量，第一是勤奋，第二懂得调整销售状态（团队一起出发市场有问题能够及时沟通）年龄25-40岁都可以每单提成1000-1800工资周结，每周最少三千到一万，一个月20000多一点不难，工资周结一分不押，认干肯吃苦保挣钱!!要求能接受出差能吃苦认干，我们这个只要有能力的人，挣提成的。干过销售,保险,信用卡，pos机,房地产,地推,的优先考虑，在我这厉害的能吃苦的一周一万多和一万左右的不少。想挣钱的来注:肯干,能长期出差，有过销售经验的优先!【招聘条件】20名:1、25-40岁左右，品行端正，男女不限。2、对销售行业感兴趣，喜欢与人交流的，喜欢浏览全国大好河山的【任职资格】:1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿）2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出）3、有良好的沟通能力、综合素质（有销售行业经验者更加适合）4、能吃苦耐劳、有强烈的征服欲（目标需要靠自己的付出去实现）【薪资待遇】：（提成+工作时间自由+补助＋奖金）正常干3000---4500元/周努力干5000---6500元/周使劲干6500---8500元/周拼命干10000元/周以上（不封顶）广阔的职业发展空间，优秀公司员工享受储备干部培养优先权。工作地点：全国各地首次出行路费全额报销！！！

铜陵

邱先生

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职位描述【工作内容】：售票——约票——成交1、售票：前往各大小学周边市场，向家长推广并销售十元体验课门票，主要活动范围为各小学门口。2、约票：在周末时段，电话或现场邀约已购票家长按时到课，确保参与率。3、成交：采用集中授课结合宣讲的模式开展体验课，课程结束后引导家长报名正式课程。课堂参与家庭较多，需协助团队维护现场秩序，主动承担任务，确保流程顺畅。岗位流程清晰，上手较快，是每位成员锻炼能力的重要阶段。工作无需复杂技能，关键在于踏实肯干与积极调整个人销售状态。团队统一行动，市场中遇到问题可即时沟通解决。年龄要求25-40岁。每单提成1000-1800元，工资每周结算，无任何扣押。每周收入普遍在三千至一万元之间，月入两万以上并非难事。只要肯付出，收入有保障！需接受长期出差，能适应外勤节奏，多劳多得，以结果为导向。有销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等从业经历者优先录用。团队中能力强、能吃苦的伙伴，周薪过万或接近一万的不在少数。渴望高收入者欢迎加入。注：勤奋踏实、能长期出差、具备销售经验者优先考虑！【招聘条件】20名：1、年龄25-40岁，品行良好，性别不限。2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通，愿意走遍全国各地。【任职资格】：1、不限经验（我们更关注你的态度和意愿）2、学历不限（能力优先，付出决定回报）3、具备良好的表达能力和综合素养（有销售背景者更具优势）4、能承受压力，吃苦耐劳，有强烈的目标感（成果源于实际行动）【薪资待遇】：（提成＋时间灵活＋补贴＋奖金）正常干3000---4500元/周努力干5000---6500元/周使劲干6500---8500元/周拼命干10000元/周以上（上不封顶）提供广阔晋升空间，表现优异者优先纳入储备干部培养计划。工作地点：全国各地首次出发路费全额报销！！！

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邱先生

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能接受外派和出差岗位职责：1.负责指导团队成员业务操作，提升整体业务能力与工作执行效率；2.组织实施员工绩效评估，确保评价过程公平、公正并及时反馈；3.关注团队成员发展与状态，落实关怀措施，有效降低人员流动率；4.监控小组KPI指标运行情况，快速识别并处理人员数据异常问题。任职要求：1.具备大专或以上学历；2.年龄不低于22周岁；3.拥有1年以上团队管理实践经验；4.熟悉常用办公软件操作，具备良好的数据整理及分析能力；5.具备出色的沟通协调能力和协作意识，可高效开展技能辅导与团队绩效管理工作。

铜陵

王先生

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行业概况：个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国主营业务：1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等费用叠加，最长可分60期偿还2、应对互联网金融及网贷平台逾期：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出帮扶制度：1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速入门2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从新手到专业人才的成长路径支持3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节4、售后客服支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问5、律所法务 backing：携手中国十大知名律所，以专业严谨的态度处理客户法律相关事务6、持续创新能力：不断开拓新项目，保障业务长期稳定发展岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极阳光、年轻化的心态2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，上手更快工作内容：1、公司提供精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系工作时间：可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入9000元起福利制度：法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期组织团队建设活动设立月度、季度、年度荣誉表彰及奖杯、奖金、奖品定期开展技能培训与专业知识讲座公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

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谢先生

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