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武汉江夏区[红包][红包][红包]长白班!长白班!永力睿源,佛祖岭F区斜对面【招聘岗位】:
5000-6000元/月[红包][红包][红包]长白班!长白班!永力睿源,佛祖岭F区斜对面【招聘岗位】:装配:(有过相关工作经验)【招聘要求】:服从管理,有过厂区工作经验,吃苦耐劳,无明显纹身【上班时间】:长白班,周一至周五8:20-11:50,13:00-17:30,18:00-20:30,周六8:20-17:30八小时,周日休息,偶尔加班【薪资结构】:20元/H(含18元/H+2元/H餐补)不住宿,另外加住宿补贴1/元【食宿情况】:免费提供宿舍,上床下桌四人间,水电费平摊,空调、热水器、独卫等一应俱全。【公司地址】:东湖高新区永力科技园【体检】:心电图胸片血常规肝功能,三个月内的体检报告面试时间:上午九点半接待,十点面试,下午一点半接待,两点面试
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兼职搬运日结280一天/现结不体检
20-30元/时【搬运工】工作内容:仓库搬运,上货,下货等长白班,可日结入职当天送床上四件套常温车间,普通工衣【招聘要求】男女不限,18-48岁【薪资待遇】280一天,纯工价,扣除社保后薪资6500-7500元上班时间8.00-8.00,中间休息2小时(长白班),可日结
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武汉江夏区九凤数码图文正在招聘图文店前期后期,工作地点在九凤创意图文广告(流芳路52号联投芯中心),主
6000-8000元/月武汉九凤数码图文正在招聘图文店前期后期,工作地点在武汉市江夏区九凤创意图文广告(流芳路52号联投芯中心),主营图文快印、资料装订、图纸、包装盒打样、个性定制等。月薪6000~8000元。1.负责接待客户订单,按流程协调制作;2.企业宣传资料的设计、制作与创新;3.熟悉印刷、广告、快印相关软件;4.了解修图改图等后期制作流程;5.有图文广告店工作经验者优先。
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武汉江夏区招25吨吊车司机,能拆装塔吊。散活师傅。
面议武汉市江夏区招25吨吊车司机,能拆装塔吊。散活师傅。
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2月27日 16:41
武汉江夏区招25吨吊车司机,能独立拆装塔吊。另外招拉吊车配重半挂司机2名
9000-10000元/月武汉市江夏区招25吨吊车司机,能独立拆装塔吊。另外招拉吊车配重半挂司机2名
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3月3日 17:50
湖北武汉招设备检测人员。主要是建筑设备塔吊施工升降机等
面议武汉市招设备检测人员。主要是建筑设备 塔吊 施工升降机等
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3月11日 14:12
收银员
4000-6000元/月只招全职收银员1员年龄28-38,,基本工资5500+绩效奖(面议条件)这是烧烤店,需要能熬夜的。工作时间:16:00-2:30月休两天,可请假包住包餐
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资深电气工程师(电力/电网行业)
8000-15000元/月岗位职责:1.负责公司电力在线监测相关产品(如变压器、SF6表计等)在生产过程中的技术问题分析与解决;2.配合研发团队进行产品优化与改进,提升产品性能与可靠性;3.使用AutoCAD进行电气图纸绘制、修改及相关技术文档编制;4.协助完成产品测试、验收及售后技术支持工作;5.参与部分项目现场调研与需求分析,提供专业电气解决方案。任职要求:1.电气工程、自动化相关专业本科及以上学历;2.具备电力/电网行业相关工作经验,熟悉电力设备及在线监测;3.有电力在线监测设备的安装、调试或研发经验者优先;4.熟练使用AutoCAD进行电气图纸设计,具备基本电气制图能力;5.具备良好的沟通协调能力和现场问题处理能力;6.能适应偶尔出差,参与现场调试与技术支持。
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兼职工
3000-4000元/月保证公司旗下支付宝账号的活性
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武汉好工作
6000-8000元/月武汉荆楚科技长白班纯坐岗·不体检身份证复印件即可 【工作内容】光纤产品相关工作 招聘岗位:包装、粘接、操机岗、显微镜检查、清洗等 【薪资待遇】 20元/小时(纯工价19元/小时+) 每月20日发薪 【工作时间】 8:00-20:00,长白班 ,工作简单轻松【食宿福利】 免费包两餐(中餐+晚餐) 住宿4-6人间,空调/热水器/独卫/阳台 无需住宿费,水电平摊 【入职须知】 东西湖京东-波司登仓 长白班!18一小时优势:人走账清 日结工资 不体检 可以带手机听歌 !工作内容:打包 拣货 上架️18-47岁内 !要求:无案底 认识26个英文字母平均一天 220-260️可以做短期 可以做长期!!️工作时间8:00-20:00(偶尔需要加班)【福利待遇】:厂区内有食堂 每餐 8-10元!包住宿 当天可以安排宿舍奇宏光电 限额招聘!小时工18-43岁 正式工18-35岁【小时工政策】发薪日在职20元/小时,不在职18元/小时每月15号发薪,餐补12元/天,无管理费【正式工待遇】底薪2400元+加班补贴100-500元加班费:平时1.5倍,双休日2倍,法定节假日3倍餐补25元/天【入职须知】,正式工体检免费【联想电子|火热招聘】不穿无尘服|全坐班|空调车间免费厂车接送【薪资模式|三选一】模式一:23元/时• 发薪日在职直发23元• 模式二:27元/时(工期至4.20)• 发薪日发20元,次月在职补差价• 工期后工价20+3元• |全额含税6%模式三:21.3/22.3元(纯工价)• 白班21.3元|夜班22.3元• 【福利待遇】• • 免费住宿4-6人间|水电自理• • 每月5号发薪(21日-20日为一个周期)️【注意事项】• |正常离职满月可返岗• 需熟读26个英文字母TCL空调厂,18一小时,富士康25一小时,汽配厂电饭锅厂20一小时
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成本会计
6000-8000元/月岗位职责:1、负责成本类凭证的整理与账务处理;2、审核成本及费用相关单据,完成成本费用汇总,承担生产成本核算工作;3、每月根据实际情况将共耗材料及制造费用合理分摊至产成品成本中;4、核查供应链系统BOM数据与实际领料情况的差异,编制差异分析报告;5、协调推进供应链月度关账事宜;6、牵头组织公司每月末盘点作业。任职要求:1、本科及以上学历,财务会计相关专业,具备3年以上制造企业成本会计实操经验;2、熟练掌握金蝶K3或用友ERP等系统在供应链及成本管理中的应用流程;3、具备扎实的成本核算实践经历,拥有标准成本或计划成本核算背景者优先;4、有项目成本核算与分析经验,且主导过制造型企业存货盘点工作;5、具备较强的沟通协调能力与团队合作意识,工作认真细致,责任心强,恪守职业操守。
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武汉江夏区这附近有没有自有挖机,长期合作,当天用当天现结
面议这附近有没有自有挖机,长期合作,当天用当天现结
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10月26日 10:07
研发主管/经理(高低压设备成套)
2-3万元/月岗位职责:1、主导研发团队的日常运作,涵盖人员培养、工作安排、进度把控及绩效考核等管理工作。2、结合市场动态与技术演进方向,拟定产品开发策略,保障研发路径与企业战略目标保持一致。3、带领团队开展技术攻关,推进永磁相控断路器(户内/户外)、充气式高压开关柜等高压成套设备的研发优化,确保技术水平领先和产品市场竞争力。4、统筹研发项目全生命周期管理,涵盖立项规划、实施推进、过程监督及结项量产衔接,保障项目按时、按预算、高质量交付。5、确保研发流程及输出成果符合国家与行业规范要求,通过持续优化提升产品品质与运行性能。6、协同公司各职能部门高效联动,推动产品从技术研发到市场落地的顺畅衔接。任职要求:1、本科及以上学历,电气工程、机械自动化或相关专业背景。2、具备5年以上高低压成套设备研发工作经验,有24/35KV断路器(户内/户外)或充气式高压开关柜项目经验者优先考虑。3、熟练掌握高低压成套设备的技术原理与设计方法,熟悉国家相关标准及国家电网技术规范。4、拥有出色的团队领导力与项目管控能力,能有效激励成员达成任务目标;具备良好的跨部门沟通协调能力,可与多元背景团队顺畅协作。5、自我驱动力强,对新兴技术具有敏锐洞察力与探索热情,敢于创新突破,具备较强的抗压与适应能力。
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财务出纳
4000-5000元/月本岗位仅面向2024、2025年毕业的应届生招聘!岗位职责:1、协助资金会计完成各银行网银的付款制单,确保录入内容与付款申请单据信息相符,准确无误且完整齐全;2、协助整理并审核银行受托支付所需资料,确认其符合相关资料规范要求;3、负责商业承兑汇票及银行承兑汇票台账的登记与动态更新;4、协助部门完成各类临时性工作安排;5、负责从各银行系统导出流水数据,并同步导入至日记账系统;6、负责付款回单的打印、归档以及付款凭证的整理移交至对应会计人员。任职资格:1、全日制本科应届毕业生,财务、会计或相关专业背景;2、具备财务类实习经验者优先考虑,持有初级会计师职称者优先录用;3、工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通表达能力,有意愿在制造行业长期发展。
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外贸主管
1.2-2万元/月岗位职责:1. 负责国际站点的初期建设,完成产品上线、宣传推广及整体运营管理;2. 负责国际站点的日常维护与优化,提升访问量与平台曝光度;3. 负责监控网站后台运行数据,分析并评估推广活动成效;4. 负责开拓海外新客户,处理客户咨询、报价、样品提供、合同拟定、回款跟进等全流程订单事务,推动交易落地;5. 负责外贸订单的全程跟单,协调国外客户与工厂之间的交付周期,确保订单按时履约;6. 协同财务部门完成单证审查、报关操作、结算流程及退税相关工作;7. 负责国内外展会的联络对接及参展执行。任职要求:1. 本科及以上学历,英语、国际贸易或电气类专业,具备优秀的英文读写水平,能熟练通过邮件或口语与海外客户沟通。2. 具备3年及以上外贸业务实操经历,熟悉外贸操作流程及相关法规,有电气自动化或电力能源类制造行业背景者优先;3. 具备良好的学习能力与职业责任感。
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高级嵌入式软件工程师(电力领域)
1.5-2.5万元/月岗位职责:1、 负责电力系统保护逻辑算法的设计与实现;2、 承担嵌入式软件的编码、测试及性能评估工作;3、 参与电力设备相关软件的研发与设计;4、 完成产品开发全流程中的软件方案制定与调试任务。任职要求:1、 本科及以上学历,继电保护、电气自动化、电子类等相关专业,具备5年以上开发经验,有电力领域项目经历者优先;2、 掌握电力交流采样算法,熟悉DTU保护逻辑算法;3、 具备电力通信规约相关软件的开发能力;4、 熟悉嵌入式集成开发环境,熟练使用STM32系列单片机或TI C2000系列MCU进行程序开发(掌握其中一种即可);5、 精通C语言编程;6、 具备较强的自我驱动力,良好的沟通协作能力,能承受一定工作压力,具备清晰的工作规划性。
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大客户销售经理
8000-10000元/月大客户销售经理—K3销售工作职责:1、利用公司提供的客户资源,建立并维护良好的客户关系,确保达成既定销售指标;2、在所属经营区域内积极拓展新客户,提升市场覆盖率;3、负责国家电网地市局、省公司等重点客户的日常关系维护与深度对接;4、协调产品售后服务流程,及时收集并反馈客户的意向与建议;5、完成领导交办的其他相关工作。任职要求:1、本科及以上学历,综合素养突出者学历可适当放宽;2、具备较高的情商与应变能力,语言表达与沟通技巧出色,形象气质佳;3、不限制具体行业背景,有电气领域销售经验或国家电网系统资源者优先考虑;4、能适应短期出差安排,持有驾照并具备驾驶能力者优先;5、踏实肯干、诚实守信,具备较强抗压能力,愿意为目标业绩全力以赴。
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总经理(智能电表)
2-3万元/月【岗位职责】1、根据公司中长期战略方向与经营目标,协助董事长拟定年度经营规划,并将整体目标细化分解至各职能部门;2、对公司重大决策、重点工作及经营计划的执行情况进行推进与跟踪,监督并考核各部门任务落实情况;3、推动季度、月度日常运营计划的实施,及时识别经营过程中存在的问题,提出改进策略与解决方案,并督导落地;4、统筹产品开发、生产制造及售后服务的整体布局,组织协调跨部门资源,确保产、供、销各环节高效衔接;5、审核各部门工作任务安排,把控工作进度、质量标准、成本支出及预算使用情况;6、参与应对公司重大突发事件以及重要外部关系事务的处理。【任职资格】1、本科及以上学历,电气、电子或相关专业优先考虑。2、具备5年以上电力测量类仪器仪表产品生产管理经验,有智能电表类产品生产背景者优先。3、作风扎实,具备出色的沟通协调能力,责任心强,能适应高强度工作压力。4、逻辑思维清晰,熟悉各类合规体系流程,能够全面统筹经营管理与生产运作体系的监控与协调。5、具有较强的企业整体管控能力、先进的行业管理视野、政策制定水平及执行力,善于团队建设,提升组织凝聚力与员工归属感。
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中科光芯26届校招工程师
1-1.5万元/月以下岗位工作城市:福建省福州市鼓楼区软件园E区【职位一:研发工程师】专业要求:硕士及以上学历,微电子学、光电子学、光学工程、电子信息等相关专业。需掌握半导体制造相关工艺流程,熟练使用comsol、Rsoft、FDTD、PICS3D 中任意一款仿真工具。工作内容:承担项目研发阶段的工艺验证及样品试制任务,参与工艺方案设计。利用仿真软件开展激光器模型的构建、仿真与优化工作。完成芯片版图设计,制定并执行流片计划。【职位二:芯片研发工程师】专业要求:硕士及以上学历,微电子、光电子、半导体物理、光学工程、电子工程等相关专业。能够深度参与半导体激光器芯片全流程研发,具备测试数据分析能力,可根据结果进行失效诊断与设计优化迭代。工作内容:独立推进量产或研发类项目的工艺开发实验。归纳整理试验数据并形成报告,分析结论并与主管沟通改进策略。理解多种技术原理,完成上级交办的其他工作任务。【职位三:光学设计工程师】专业要求:硕士及以上学历,光学、光电、微电子、物理电子学等相关专业。具备规范的编程习惯及代码逻辑分析能力,精通C语言开发。工作内容:负责产品光学系统的设计工作,规划光学工艺实现路径。解决转产过程中遗留的技术问题,处理样品调试中的异常状况。参与故障原因排查,提出改进方案,验证器件性能并撰写技术报告。入职时间:2026年7月初,由中科光芯统一组织安排入职事宜。
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高级光电子芯片研发工程师
1.5-3万元/月岗位职责1.芯片设计与仿真:主导高速EML芯片(包括10G1577nm、25G、50G、100G及以上速率)的器件结构设计、光学仿真及电学参数设计。利用专业仿真工具对DFB激光器与电吸收调制器进行建模、仿真分析与性能优化,确保关键指标达标。完成芯片版图的设计与优化,综合考虑工艺偏差、热管理、高频响应及长期可靠性因素。2.工艺开发与协同:与工艺工程师密切配合,参与外延生长、光刻、刻蚀、薄膜沉积等核心工艺环节的定义与优化。深入评估工艺波动对器件性能的影响,提出针对性改进措施以提升一致性与良率。3.流片管理与验证:负责EML芯片的流片项目执行,制定流片计划并全程跟进流程进展。主导测试方案设计、测试数据解读及性能验证工作,确保实际表现符合设计预期。针对流片中出现的问题开展失效分析,并推动设计或工艺层面的迭代优化。4.产品化与量产支持:推动研发成果向规模化生产转化,协助解决量产过程中的技术瓶颈,持续提升成品率和稳定性。为封装、测试及应用团队提供专业技术支持,协助处理芯片在模块或系统级应用中的技术问题。撰写完整的设计文档、测试报告及相关技术规范文件。5.技术创新与前瞻性研究:持续关注高速光通信芯片领域(特别是EML及其相关技术)的技术动态与发展前沿。参与或牵头开展新结构、新材料、新技术的预研工作,保持技术领先性。参与专利申请材料的撰写与知识产权布局规划。6.工作地:福建省福州市鼓楼区软件园。任职要求1.学历:微电子学、光电子学、半导体物理、光学工程、电子工程等相关专业硕士及以上学历,博士优先考虑。2.核心经验:具备5年以上半导体光电器件芯片设计、工艺整合或相关研发工作经验。必须拥有至少一项成功流片并完成验证的实际案例:如10GbpsEML芯片(典型波长1577nm)的设计与验证;或25Gbps及以上速率(如50G、100G)EML芯片的设计、流片与性能确认经验。3.技术能力:熟练掌握至少一种主流光电仿真软件(如COMSOLMultiphysics、CrosslightPICS3D、SynopsysRSoft等)。熟悉芯片版图设计常用工具。了解半导体光电器件的关键测试方法(如LIV特性、光谱分析、小信号频率响应、眼图测试等)及对应测试设备操作。4.流片经验:具有完整的晶圆代工流片实践经验,熟悉流片流程与厂内协作机制。5.分析能力:具备扎实的数据分析能力和问题定位能力,能基于测试结果开展失效归因并提出有效优化路径。6.沟通协作:具备良好的跨职能团队沟通协调能力,能够在工艺、封装、测试、产品等部门间高效协作,具备强烈的团队合作意识。
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高级光电子芯片研发工程师
1.5-3万元/月岗位职责1. 芯片设计与仿真:主导高速EML芯片(包括10G 1577nm、25G、50G、100G及更高速率)的器件结构规划、光学模拟与电学参数设计。利用专业仿真工具对DFB激光器与电吸收调制器进行建模、仿真分析与性能优化,确保核心指标达标。完成芯片版图的设计与迭代,综合考虑制造公差、热管理、高频响应及长期可靠性因素。2. 工艺开发与协同:与工艺工程团队密切配合,明确外延生长、光刻、刻蚀、薄膜沉积等关键制程的技术要求并推动优化。深入评估工艺波动对器件性能的影响机制,提出针对性的改进策略。3. 流片管理与验证:全程主导EML芯片的流片项目,制定流片排程,协调各环节执行流程。制定测试方案,开展测试数据解析与性能评估,确保实际表现符合设计预期。定位流片过程中出现的技术问题,实施失效分析,并推动设计或工艺层面的优化迭代。4. 产品化与量产支持:推动研发成果向规模化生产转化,解决量产阶段的技术瓶颈,提升产品良率与稳定性。为封装、测试及应用开发团队提供技术支撑,协助解决芯片在模块集成或系统使用中的实际问题。编制完整的设计文档、测试报告及相关技术规范文件。5. 技术创新与前瞻性研究:持续关注高速光通信芯片领域(特别是EML及其相关技术)的前沿动态与发展走向。参与或牵头开展新工艺、新结构、新材料的预研工作,推动技术持续创新。参与专利撰写与知识产权布局工作。6. 工作地:福建省福州市鼓楼区软件园。任职要求1. 学历:微电子学、光电子学、半导体物理、光学工程、电子工程等相关专业硕士及以上学历(具有博士学位者优先)。2. 核心经验:具备5年以上半导体光电器件芯片设计、工艺整合或相关研发工作经验。必须拥有至少一项成功流片并完成验证的实际案例:如10Gbps EML芯片(如1577nm波长)的设计与验证;或25Gbps及以上速率(如50G、100G)EML芯片的设计、流片与性能确认经验。3. 技术能力:熟练掌握至少一种专业光电仿真软件(如COMSOL Multiphysics、Crosslight PICS3D、Synopsys RSoft等)。熟悉半导体芯片版图设计工具的使用。熟知光电器件常用测试方法(LIV、光谱特性、小信号频率响应、眼图等)及相关测试设备操作。4. 流片经验:具备完整的晶圆代工流片实践经验。5. 分析能力:具备出色的测试数据分析与问题定位能力,能基于实验结果开展失效归因并推动设计优化。6. 沟通协作:具备良好的跨职能团队(工艺、封装、测试、产品)沟通协调能力,富有团队合作意识。
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固件开发工程师
1.5-3万元/月一、岗位职责1. 负责25G及以上速率光模块固件的方案设计与实现;2. 依据光模块行业标准及协议要求,完成产品软件功能的开发与落地;3. 配合上级推进软件性能优化、版本迭代及日常维护工作;4. 制定并执行软件编码规范与管理流程,确保产品软件版本的可控性与有效性。二、任职资格1. 电子、通信、光电子、计算机等相关专业,本科及以上学历;2. 掌握C8051、STM32、ADI等主流MCU架构,了解SPI、I2C、MDIO及光模块相关通信协议;3. 熟悉单片机软件可靠性设计方法,熟练使用KEIL、IAR等开发工具;4. 精通C/C++或汇编语言,具备VC、C#或VB在固件开发中的实际应用能力;5. 具备良好的职业素养,工作细致严谨,拥有团队协作精神及沟通协调能力;6. 具有DSP开发经验者优先考虑。
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中科光芯26届校招工程师
1-1.5万元/月以下岗位工作城市:福建省福州市鼓楼区软件园E区【职位一:研发工程师】专业要求:硕士及以上学历,微电子学、光电子学、光学工程、电子信息等相关专业。需掌握半导体制造相关工艺流程,熟练使用comsol、Rsoft、FDTD、PICS3D中任意一款仿真工具。工作内容:承担研发阶段的工艺验证与样品试制任务,参与工艺方案设计。利用仿真软件开展激光器模型的构建、模拟与优化工作。完成芯片版图设计,拟定流片计划并推进实施。【职位二:芯片研发工程师】专业要求:硕士及以上学历,微电子、光电子、半导体物理、光学工程、电子工程等相关专业。能够深度参与半导体激光器芯片全流程研发,具备数据解析能力,能基于测试反馈进行失效判定与设计改进。工作内容:独立执行量产或研发项目的工艺开发实验。归纳整理实验数据并形成报告,分析结果后与主管沟通优化策略。理解多种技术原理,完成上级交办的其他工作任务。【职位三:光学设计工程师】专业要求:硕士及以上学历,光学、光电类、微电子、物理电子学等相关专业。具备规范的编程习惯及代码逻辑分析能力,精通C语言开发。工作内容:负责产品光学系统的设计工作,规划光学加工工艺路线。解决转产过程中遗留的技术问题,处理样品调试中的异常状况。参与故障原因排查,提出改善措施,验证器件性能并提交测试报告。入职时间:2026年7月初,由中科光芯组织统一安排时间入职。
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固件开发工程师
1.5-3万元/月一、岗位职责1.负责25G及以上速率光模块固件的方案设计与实现;2.依据光模块行业标准及通信协议,完成产品软件功能的技术落地;3.配合主管推进软件的持续优化、迭代升级与日常维护工作;4.制定并执行软件编码规范与管理流程,确保产品软件版本的准确性与可控性。二、任职资格1.电子、通信、光电子、计算机等相关专业,本科或以上学历;2.掌握C8051、STM32、ADI等主流MCU架构,熟悉SPI、I2C、MDIO及光模块相关通信协议;3.熟悉单片机系统软件的可靠性设计方法,熟练使用KEIL、IAR等开发工具;4.精通C/C++或汇编语言,具备VC、C#或VB在固件开发中的实际应用能力;5.具备良好的职业素养,工作细致严谨,拥有团队协作意识及良好的沟通协调能力;6.具有DSP开发经验者优先考虑。
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武汉江夏区有没有闲的指挥,指挥5500。年龄55.岁,60岁,具体什么情况你们自己打电话问
5000-6000元/月有没有闲的指挥,指挥5500。年龄55.岁,60岁,具体什么情况你们自己打电话问。想去的打电话联系余总
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12月23日 09:46
武汉江夏区招工地力工,工地学徒工
240-250元/车武汉市江夏区招工地力工,工地学徒工
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12月30日 20:45
行政文员
面议岗位职责:1、负责公司日常行政事务的处理,包括文件整理、资料归档及会议安排和记录;2、协助部门间沟通协调,确保信息流转顺畅;3、管理办公用品的采购与库存,控制成本并确保供应及时;4、处理员工考勤、请假等人事行政事务,维护员工档案信息。任职要求:1、熟练使用办公软件,具备良好的文档处理能力;2、工作细心,有较强的组织协调能力和沟通能力;3、有责任心,能够高效完成多项任务;4、有团队合作精神,能够适应快节奏的工作环境。
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AI漫剧制作
5000-7000元/月岗位职责:1.负责原创漫画或IP改编漫画的分镜设计、角色设定、线稿绘制及上色全流程创作2.根据项目需求参与脚本讨论,提出视觉化建议,确保画面叙事清晰、风格统一3. 配合编辑及运营团队完成连载更新、番外策划、周边延展等衍生内容制作4.按时保质交付各阶段稿件,适应多题材(如少年、少女、轻小说改编等)风格切换5.参与用户反馈分析,持续优化画风表现力与读者体验任职要求:1.热爱漫画创作,具备扎实的造型能力、分镜逻辑与色彩感知力,有完整连载或出版作品者优先2. 熟练使用Photoshop、Clip Studio Paint等主流绘图软件,能独立完成数字绘画全流程3. 具备良好沟通协作意识,能理解编辑意图并高效响应修改意见4. 对市场流行趋势敏感,有网文/IP改编经验或社群运营意识者加分5.学历不限,经验不限,唯才是举,重视作品质量与持续创作热情
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出纳文员
3000-5000元/月岗位职责:1、负责公司日常事务的处理,包括报销、文件整理、资料归档及会议安排和记录;2、管理办公用品的采购与库存,控制成本并确保供应及时;3、处理员工考勤、请假等人事行政事务,维护员工档案信息。任职要求:1、熟练使用办公软件,具备良好的文档处理能力;2、工作细心,有较强的组织协调能力和沟通能力;3、有责任心,能够高效完成多项任务;4、有团队合作精神,能够适应快节奏的工作环境。
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