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岗位职责：1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整任职要求：1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力2. 销售经验不限，有快消、建材、IT、教育等行业经验者优先3.积极主动，目标感强，具备较强的自我驱动力和团队协作意识4.熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排5. 认同公司文化，愿意在销售岗位长期发展并接受系统化培养

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胡先生

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岗位职责：1.负责公司智能家居、学习机、pos机等市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标2. 开拓并维护本地渠道客户（如商超、专卖店、电商分销伙伴），推进产品进驻国美、苏宁、京东、天猫等主流渠道3.深入了解客户需求，提供专业产品介绍与解决方案，协助客户开展促销、陈列、培训等落地支持4. 定期收集市场竞品信息、终端反馈及消费者需求，及时向总部反馈以优化产品策略与营销方案5.配合分公司开展区域市场活动，协同品牌推广与销售转化，提升同创主悦品牌影响力任职要求：1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力2具备基础市场敏感度，能快速学习产品知识并独立开展客户拜访与谈判的3认同公司“科技领先、服务一流”理念，愿在创业型平台中长期发展、持续成长4.工作地点灵活，可适应所在城市及周边区域的常态化出差与终端走访

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马先生

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工作内容1、参与通信项目的方案制定与实施，保障项目按计划推进并如期交付。2、配合解决项目执行过程中的技术难点，确保系统高效稳定运行。3、协同团队完成项目日常管理任务及技术文档的整理与编写工作。任职要求1、具备较强的协作意识，能与团队成员保持顺畅沟通与配合。2、熟悉通信相关基础知识，能较快理解并适应项目具体要求。3、具备分析和应对问题的能力，可在项目面临困难时及时提出有效对策。

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殷女士

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1、试用期：无责任底薪5500+500全勤+奖金，转正后享受无责底薪+奖金+绩效（综合收入6000-10000元以上不封顶，具体面议）。2、设有绩效奖励，年终奖优厚，享有端午、中秋、生日等节日福利津贴。3、公司提供住宿；定期组织团队建设活动（如庆功宴、集体旅游、体育竞赛等）。4、在职期间享带薪培训（集团统一拓展培训+线上课程），并有机会参与海外学习交流。5、晋升机制透明公正，成长通道畅通，为员工打造广阔的职业发展平台。【岗位职责】：1、了解公司企业文化及各部门基础运作流程。2、在主管指导下学习公司运营模式，后期独立管理各部门事务，参与市场一线拓展及人员培训工作。3、配合主管完成公司超市的宣传与推广任务。【任职要求】：1、专业不限；2、具备良好沟通能力，适应力强，学习主动，心态积极，勇于突破自我；3、有目标感，有进取心，对未来有清晰规划；4、服务意识佳，意志坚定，富有责任感，具备一定团队协作能力；【培养晋升路径】：助理→组长→部门主管→部门经理

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殷女士

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岗位职责:1. 按照项目要求开展市场信息采集与数据分析；2. 配合产品经理完成产品宣传及推广支持工作；3. 负责客户关系管理，提升客户体验与满意度；4. 参与产品功能规划，提供优化建议；5. 与团队成员高效协作，推动产品目标达成。任职要求：1. 具备较强的统筹协调能力；2. 沟通表达顺畅，能积极应对各类工作挑战；3. 学习能力强，思维活跃具有创新意识；4. 富有团队精神，能迅速融入团队氛围；5. 热衷于产品策划与市场推广工作。

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1、试用期：无责任底薪5500+500全勤+奖金，转正后享受无责底薪+奖金+绩效（综合薪资6000-10000不封顶，具体面议）。2、设有绩效奖励，年终奖优厚，享有端午、中秋、生日等节日福利津贴。3、公司提供住宿；定期组织团队建设活动（如庆功宴、集体旅游、体育赛事等）。4、在职期间享带薪培训（集团统一拓展培训+线上课程），并有机会参与海外学习交流。5、拥有公开透明的晋升机制，发展空间广阔，为员工搭建良好的职业成长平台。【岗位描述】：1、了解公司企业文化及各部门基础运作流程。2、在主管指导下掌握公司基本运营管理，后期独立负责各部门运营，参与市场一线拓展及人员培训工作。3、配合主管开展公司超市的宣传与推广事宜。【岗位要求】：1、专业不限；2、具备良好沟通能力，适应力强，学习主动，心态积极乐观，勇于突破自我；3、有目标感，有进取心，对未来职业发展有清晰规划；4、服务意识佳，意志坚定，富有责任感，具备一定团队协作能力；【培训晋升制度】：助理-组长-部门主管-部门经理

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公司招聘管理培训生6名为落实总部人才培养计划，分公司总经理将亲自指导并培养6名管培生，打造公司未来运营管理骨干力量。配备经理/副经理全程带教，成长路径清晰，表现优异者优先转正1. 公司提供5500元底薪+提成+免费公寓住宿，转正后综合收入8000元以上，底薪根据能力动态上调；2. 正式入职即安排免费公寓（距办公地步行5分钟）；3. 团队以00后为核心，工作氛围轻松愉悦，上班舒心，下班尽兴；4. 福利待遇：法定节假日+五险+每周三团队聚餐+周末多样化团建活动+生日专属福利；5. 口红、护肤品任选自取！6. 晋升机制透明、公平、公开！7. 想赚钱、求发展、爱快乐的欢迎加入！无目标者请勿投递！重庆市晴朗广场42楼-8号

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殷女士

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岗位职责：1.负责市场调研与竞品分析，精准把握行业趋势及用户需求，为营销策略提供数据支持2.策划并执行线上线下整合营销活动，包括品牌推广、节点营销、内容运营及传播方案落地3.撰写高质量营销文案、宣传资料及传播素材，协同设计、媒介、销售等部门推进项目高效执行4. 管理社交媒体平台（微信、抖音、小红书等）运营，提升品牌声量与用户互动转化率5. 监测营销活动效果，定期输出数据分析报告，持续优化策略与投放ROI任职要求：1. 市场营销、广告、传媒或相关专业优先，学历要求：不限2.具备市场营销策划相关经验，经验要求：不限3.熟悉主流数字营销工具与平台规则，具备基础数据分析能力4.思维活跃、创意丰富，具备优秀的文案撰写与方案呈现能力5. 责任心强，具备跨部门协作意识与项目统筹执行力

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陈女士

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注：（可接受小白，可接受实习生）感兴趣可以先投递简历噢！新人入职后公司提供带薪培训，并会安排优秀主管一对一指导。在这里你拥有的：1、带薪年假、五险、包住、生日关怀、年度旅游2、试用期无责任底薪5500+500全勤＝综合工资6000-8000以上，多劳多得，上不封顶3、各项法定假日＋五险一金。绩效奖金，丰厚年终奖，端午、中秋、生日等节日礼金发放；4、表现优异者约1个月可晋升组长，能力突出者一年内可享3-4次免费旅游机会岗位职责：1．工作态度积极，有较强的责任感，具备独立分析和解决实际问题的能力，能适应基础岗位工作，踏实肯干；2．具备良好的人际互动技巧与沟通表达能力，拥有客户服务意识及团队协作精神；3．参与内部员工培训工作，协助上级完成营销管理方案的制定与执行；4．主要通过广告营销类团队形式，面向商家、企业及个人开展产品推广与客户关系维护。岗位要求：(1）年龄18-27岁；专业不限，无经验亦可，应届毕业生优先考虑；(2）具有良好的沟通表达能力与组织协调能力；(3）责任心强，目标导向明确，具备一定的抗压能力；(4）善于人际交流，认同团队合作价值。悄悄告诉你：公司氛围轻松，同事颜值在线，帅哥美女较多嘻嘻嘻

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工作内容1、参与通信项目的方案设计与实施，保障项目按计划推进并如期交付。2、配合解决项目执行过程中的技术难点，确保系统高效稳定运行。3、协同团队开展项目日常管理及技术文档的整理与撰写工作。任职要求1、具备较强的协作意识，能与团队成员保持良好沟通与配合。2、熟悉通信相关基础知识，具备快速理解并适应项目要求的能力。3、拥有较强的问题分析与处理能力，面对项目挑战时能主动提出有效应对措施。

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殷女士

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岗位职责：1. 负责指定区域内的市场推广与地推执行，包括物料铺设、用户触达、活动落地及数据收集反馈2. 开展线下拉新、品牌宣传及竞品调研，精准识别目标客群并提升转化率3. 协同运营与销售团队，完成阶段性推广目标，定期输出地推效果分析报告4. 维护重点商户/社区/场地合作关系，拓展优质推广点位资源5. 遵循公司标准化SOP开展工作，确保推广动作规范、安全、合规任职要求：1. 对市场一线工作有热情，具备良好的沟通表达与应变能力，能适应高频外出及灵活工作节奏2. 有1年以上市场推广、地推、快消临促或O2O类地推经验者优先3. 学历不限，踏实肯干，责任心强，具备基础数据记录与简单Excel操作能力4. 熟悉本地生活场景，有社区、校园、商圈等场景推广经验者更受青睐5. 自备交通工具（电动车/自行车）者优先，需持有有效健康证

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岗位职责:1、深入学习公司文化（涵盖营销策划、团队管理、人事行政及运营管理），快速融入企业氛围，明确管理者应承担的职责与使命；2、全面掌握分公司各项运作流程，协助经理开展日常管理与培训工作，为未来团队代理岗位储备能力；3、通过岗位实践，系统掌握公司产品知识，熟练运用并推进企业品牌宣传与推广；4、主导业务拓展方案的策划与落地执行；5、配合完成公司日常宣传及市场推广相关工作；6、参与部门管理事务及员工培训组织工作。岗位要求:1、大专及以上学历（表现优异者可适度放宽条件）；2、具备优秀的沟通表达能力、领导力，以及基础的分析判断与协调统筹能力；3、责任心强，目标导向明确，能适应一定强度的工作节奏与压力；福利待遇1、无责任底薪5500元+500元全勤奖+生日津贴+绩效奖金+节日福利，月综合收入6k-8K；2、享有不定期个人与团队奖励，组织聚餐、拓展训练及其他团建活动，业绩突出者可获得总部学习机会；3、表现优异者每年可享2-4次国内外旅游奖励，并可携带家属同行；4、工作时间：8:30-18:00，法定节假日正常休假；5、工作态度端正，积极进取，追求成长，勇于迎接挑战。公平透明的晋升机制

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岗位职责：1.负责空调、冰箱、洗衣机、油烟机等家用电器的专业全拆清洗与深度保洁服务2.依据标准作业流程进行设备拆卸、清洗、消毒、组装及功能复检3.向客户讲解家电日常保养知识，提供合理化使用建议4.规范使用清洗设备与环保药剂，确保作业安全与环境卫生5.如实填写服务工单，及时反馈异常情况并配合售后处理任职要求：1. 对家电结构有一定了解，具备基础动手能力与服务意识2.身体健康，能适应上门服务工作节奏，具备良好沟通表达能力3. 遵守职业规范，注重服务细节，无不良从业记录4.持有健康证者优先，接受岗前技术培训与考核5. 学历不限，待遇从优，不包吃住。

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张先生

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岗位职责:1、深入学习公司文化（涵盖营销策划、团队管理、人事行政及运营管理），逐步融入企业氛围，明确管理者应承担的职责；2、系统掌握分公司各项业务流程，协助经理开展日常管理与培训工作，为未来团队代理储备人才打好基础；3、通过岗位认证后，主动学习公司产品知识，熟练掌握品牌推广策略与执行方法；4、主导公司业务拓展的方案策划与落地实施；5、配合完成公司日常宣传及市场推广相关工作；6、参与部门管理工作，协同推进团队培训与发展。岗位要求:1、大专及以上学历（条件优异者可适度放宽）；2、具备良好的沟通表达能力、领导力，以及基本的分析判断与组织协调能力；3、责任心强，以结果为导向，能够适应一定的工作强度与压力；福利待遇1、无责任底薪5500元+500元全勤奖+生日补贴+绩效奖金+节日福利，综合月薪6k-8K；2、享有不定期个人与团队奖励，包含聚餐、拓展训练及其他团建活动，业绩突出者可获得总部学习机会；3、表现优异者每年可参与2-4次国内外旅游奖励，并可携带家属同行；4、工作时间：周一至周六8:30-18:00，周日单休，法定节假日正常休假；5、对待工作积极主动，富有责任感，追求成长，勇于接受挑战。公平透明的晋升机制

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殷女士

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岗位职责：1. 负责移动支付类产品的全生命周期运营，包括市场调研、用户分析、活动策划与效果复盘2. 搭建并优化产品用户增长模型，联动电商（天猫、京东、苏宁易购）及线下渠道（国美、红星美凯龙等）提升转化率与复购率3. 策划并执行新品上市推广方案，协同研发、市场、销售团队推进智能家居、学习机、按摩器材等重点品类落地4. 基于用户行为数据与销售反馈，输出产品优化建议，助力绿色环保科技产品的迭代升级5. 维护与品牌企业、商超及区域分公司的运营协作机制，支撑全国多城市（重庆、上海、广州等）本地化运营策略实施任职要求：1. 本科及以上学历，市场营销、电子商务、信息管理等相关专业优先2. 具备2年以上智能硬件、消费电子或健康科技类产品运营经验，熟悉IoT生态者更佳3. 熟悉主流电商平台运营规则及数据分析工具，能独立完成ROI评估与策略调优4. 具备跨部门协同能力与项目推动力，适应快节奏、多线程工作场景5. 认同绿色科技理念，有创业意识与平台共建思维，愿投身青年创业支持型组织

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陈女士

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岗位职责：1.协助运营经理学习产品知识及基础运营体系，参与公司产品的策划、推广与日常维护2.通过线上线下结合方式开展地推活动，拓展并积累商家资源与信息3.运用数据分析工具完成基础数据整理、效果复盘与优化建议输出4.配合团队执行营销活动落地，包括物料准备、现场支持及用户反馈收集5.参与日常客户沟通与关系维护，确保服务响应及时、专业、亲切任职要求：1. 普通话流利，能熟练使用当地方言进行沟通交流2.具备地推或销售相关经验，有较强目标感、上进心与执行力3.性格开朗自信，抗压能力强，接受线下办公（不接受居家办公）4. 对活动运营、产品运营方向有兴趣，愿意持续学习成长5.退役军人、有运营实习或项目经验者优先，学历不限

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胡先生

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薪资待遇:1、综合收入5000+个人绩效（上不封顶）+团队激励+餐费补贴+交通补贴+免费住宿+多项福利，整体月收入6K～15K2、奖励机制：包含月度奖、季度奖、优秀员工奖、团队贡献奖及丰厚年终奖金等3、面试合格后，公司即安排免费住宿，配备齐全的电梯公寓（含空调、洗衣机、饮水机等），步行至公司仅需五分钟4、享有国家法定节假日、带薪年休假、婚假、产假等各类带薪假期，同时提供相应补贴、节日礼品、团建旅游、生日庆祝活动及孝顺金发放5、经验特别优秀者，学历可放宽至高中工作内容:按照上级部署，开展市场数据产品的信息采集与分析工作，协助经理完成产品宣传推广及客户关系维护任务。本岗位专注于发掘企业高潜力人才，重点培养具备管理潜质的储备干部，向管理层方向发展。我们提供:单休，薪资5500+500全勤奖1、免费提供设施完备的公寓式住宿，生活电器一应俱全2、享受国家规定的法定节假日安排3、定期发放生日礼物、节日礼品，设有孝顺金制度，并组织国内外团队旅游活动4、正式入职员工可参与公司内部免费专业课程培训，管理岗位坚持从内部选拔晋升，杜绝外部空降，保障每位员工平等的晋升空间职位要求:1、诚实守信，具备责任感，拥有良好的组织协调能力2、具备团队协作精神，执行力强，积极主动学习3、逻辑清晰，沟通灵活，具备较强的应变与执行能力4、富有创新思维，头脑活跃，乐于接受新事物岗位亮点:1、健全的人才成长培养机制（无需担忧经验不足）2、透明公正的晋升通道（晋升机会人人平等）3、由行业资深骨干亲自指导（助力个人快速成长）公司地址:重庆朗晴广场b塔4209

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殷女士

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我们不跟你谈理想，知道你真正的理想是躺平也能有收入；来我们这儿，直接谈收益，不伤和气！福利待遇1.底薪5500+提成（多劳多得），底薪有保障，收入上不封顶2.提供精装修住宿，空调、冰箱、洗衣机齐全，真正实现拎包入住3.下午茶点心、零食水果全天供应，吃喝不用愁4.每年两次免费旅游福利，还能带上父母一起出行5.缴纳五险，定期组织团建活动和娱乐聚会6.团队以95后和00后为主，氛围轻松融洽，沟通零障碍7.无需经验，入职即享带薪培训，专人指导手把手教学岗位要求1.年龄16-26岁，性别不限，零基础可投，有人带教不担心2.具备良好沟通能力，性格外向热情者优先3.学历不代表全部，工作态度积极者更受青睐4.有责任心，进取心强，心态阳光，愿意争取晋升机会

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岗位职责：1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈，确保运营目标达成2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，定期输出运营简报3. 支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，及时同步关键节点信息4. 整理运营文档与流程规范，优化基础工作 SOP，提升团队协作效率5. 监控竞品动态与行业趋势，协助提出可落地的优化建议任职要求：1. 学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力2. 有1-3年互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先3. 熟练使用Excel进行数据整理，掌握基础PPT制作与文档撰写能力4. 工作细致主动，责任心强，能适应快节奏与多任务并行的工作环境5. 具备学习意愿与团队协作意识，对运营工作有基本认知和热情

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岗位要求：具备责任心，诚实可靠！从事科研教育类SCI课程及微信线上推广销售工作，长期招聘。工作地点位于观音桥。无责任底薪，享受双休，表现优异者综合薪资6-9k，底薪另加提成奖励。有销售从业经验者优先考虑。需在下班后、节假日及周末保持消息及时回复。

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安先生

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1、试用期：无责任底薪5000-6000+奖金，转正后享受无责底薪+奖金+绩效（综合收入6000-10000不封顶，具体面议）。2、设有绩效奖励，年终奖优厚，端午、中秋、生日等节日均发放礼金。3、提供住宿支持；定期组织团队活动（如庆功宴、公司旅游、体育赛事等）。4、在职期间享带薪培训（集团统一拓展培训+线上课程），并有机会参与海外学习交流。5、晋升机制公开透明，发展空间广阔，为员工搭建良好的职业成长平台。【岗位职责】：1、了解公司企业文化及各部门基础运作流程。2、在主管指导下学习公司基础运营管理，后期独立负责各部门运营，参与市场一线拓展及人员培训工作。3、配合主管完成公司超市的宣传与推广任务。【任职要求】：1、专业不限；2、具备良好沟通能力，适应力强，学习意愿高，心态积极乐观，勇于突破自我；3、有目标感，有进取心，对未来职业发展有清晰规划；4、服务意识佳，意志坚定，富有责任感，具备一定团队协作能力。【培养晋升路径】：助理→组长→部门主管→部门经理

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1、试用期：无责任底薪5000-6000+奖金，转正后享受无责底薪+奖金+绩效（综合薪资6000-10000不封顶，具体细节面议）。2、设有绩效奖励，年终奖优厚，享有端午、中秋、生日等节日礼金。3、公司提供住宿；定期组织团队活动（如庆功宴、集体旅游、体育竞赛等）。4、在职期间享带薪培训（集团统一拓展培训+线上课程），并有机会参与海外学习交流。5、晋升机制透明公开，成长路径清晰，为员工打造广阔的职业发展空间。【岗位职责】：1、了解公司企业文化及各部门基础运作流程。2、跟随主管学习公司运营基础知识，后期独立管理各部门事务，参与市场一线拓展及人员培训工作。3、协助主管完成公司超市的宣传与推广任务。【任职要求】：1、专业不限；2、具备良好沟通能力，适应力强，学习主动，心态积极乐观，勇于突破自我；3、有目标感，有进取心，对未来发展规划清晰；4、服务意识佳，意志坚定，责任心强，具备一定团队协作能力；【培养晋升路径】：助理→组长→部门主管→部门经理

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公司招聘管理培训生6名根据总部要求，分公司总经理需培养6名管培生，用于储备公司管理运营类人才。经理/副经理亲自带教，全程指导，成长路径清晰，表现优异者可优先转正1.公司提供5500元底薪+提成+免费公寓住宿，转正后综合收入8000元以上，底薪随个人能力逐步上调2.录用后即安排免费公寓（距办公地步行5分钟）3.团队以00后为主，工作氛围轻松愉快，上班舒心，下班尽兴4.福利待遇：法定节假日+五险+每周三聚餐+周末多样化团建活动+生日专属福利5.口红、护肤品自由选择！6.晋升机制公开透明，公平公正7.想赚钱、求发展、爱快乐的欢迎加入！无目标者请勿投递重庆市晴朗广场42楼-8号

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岗位职责：1.负责市场调研与竞品分析，精准把握行业趋势及用户需求，为营销策略提供数据支持2.策划并执行线上线下整合营销活动，包括品牌推广、节点营销、内容运营及传播方案落地3.撰写高质量营销文案、宣传资料及传播素材，协同设计、媒介、销售等部门推进项目高效执行4. 管理社交媒体平台（微信、抖音、小红书等）运营，提升品牌声量与用户互动转化率5. 监测营销活动效果，定期输出数据分析报告，持续优化策略与投放ROI任职要求：1. 市场营销、广告、传媒或相关专业优先，学历要求：不限2.具备市场营销策划相关经验，经验要求：不限3.熟悉主流数字营销工具与平台规则，具备基础数据分析能力4.思维活跃、创意丰富，具备优秀的文案撰写与方案呈现能力5. 责任心强，具备跨部门协作意识与项目统筹执行力

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1、试用期：无责任底薪4000-5000+奖金，转正后享受无责底薪+奖金+绩效（综合收入6000-10000不封顶，具体面议）。2、设有绩效奖励与丰厚年终奖，端午、中秋、生日等节日均发放礼金。3、公司提供住宿；定期组织团队建设活动（如庆功宴、集体旅游、体育赛事等）。4、在职期间享有带薪培训（集团统一拓展培训+线上课程），并有机会参与海外学习交流。5、拥有公开透明的晋升通道，成长空间广阔，为员工打造多元化发展平台。【岗位描述】：1、了解公司企业文化及各部门基础运作流程；2、在主管指导下掌握公司基础运营管理，后续独立负责各部门运营，参与市场一线拓展及人员培训工作；3、配合主管开展公司超市的宣传与推广事宜；【岗位要求】：1、专业不限；2、具备良好沟通能力，适应力强，学习主动，心态积极乐观，勇于突破自我；3、目标清晰，富有进取心，对未来有明确规划；4、服务意识佳，意志坚定，责任心强，具备一定团队协作能力；【培训晋升制度】：助理-组长-部门主管-部门经理

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岗位要求：1、学历不限，经验不限，我们更看重积极的工作态度和较强的执行力。2、具备良好的学习能力，公司提供丰富的学习机会，虽已错过校园时光，也或许错过了考公的时机，但在工作中需全力以赴，持续提升自我。3、有耐心，抗压能力佳，能主动调节个人工作状态，保持稳定输出。岗位优势：1、职场氛围轻松融洽，没有复杂的人际关系，同事之间相处自然，常有轻松互动，领导亲切易沟通，团队年轻有活力，只要肯努力，晋升通道畅通。2、公司成长空间大，可从新人逐步晋升为组长、主管乃至经理，收入从几千元到数万元不等，与个人能力同步增长。3、内部晋升机制透明，无空降管理岗，所有管理者均从基层培养提拔，无裙带关系，公平公正。4、公司统一安排住宿，无需承担水电费用，基础薪资表现优异者，月薪可达六七千至七八千，甚至上万。岗位职责：入职后由主管一对一指导，前期跟随主管共同开展针对商家、店铺及写字楼的精准推广工作。

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1、试用期：无责任底薪5500+500全勤+奖金，转正后享受无责底薪+奖金+绩效（综合收入6000-10000不封顶，具体面议）。2、设有绩效奖励及丰厚年终奖，端午、中秋、生日等节日均发放礼金。3、公司提供住宿；定期组织团队活动（如庆功宴、公司旅游、体育赛事等）。4、在职期间享带薪培训（集团统一拓展培训+线上课程），并有机会参与海外学习交流。5、拥有公开透明的晋升通道，晋升空间广阔，为员工打造良好的职业发展平台。【岗位描述】：1、了解公司企业文化及各部门基础运作流程。2、在主管指导下学习公司基础运营管理，后期独立负责各部门运营，参与市场一线拓展及人员培训工作。3、配合主管完成公司超市的宣传与推广任务。【岗位要求】：1、专业不限；2、具备良好沟通能力，适应力强，学习主动，心态积极，勇于突破自我；3、有目标感，富有进取心，对未来发展规划清晰；4、服务意识佳，意志坚定，责任心强，具备一定团队协作能力；【培训晋升制度】：助理-组长-部门主管-部门经理

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岗位职责:1、深入学习并理解公司文化（涵盖营销策划、团队管理、人事行政及运营管理），逐步融入企业氛围，明确自身作为管理者的角色与担当；2、系统掌握分公司各项业务流程，协助经理完成日常管理与培训任务，为未来团队代理工作奠定基础；3、通过岗位认证后，积极学习公司产品知识，熟练掌握品牌传播策略与推广方法；4、主导业务拓展方案的策划与落地执行；5、配合开展公司日常宣传及市场推广活动；6、参与部门管理工作，协同推进团队培训与发展。岗位要求:1、具备大专及以上学历（能力突出者可适度放宽条件）；2、具备优秀的沟通表达能力、领导潜力，以及基本的分析判断与组织协调能力；3、责任心强，目标导向明确，能够适应一定的工作强度与压力；福利待遇1、无责任底薪5500元+500元全勤奖+生日补贴+绩效奖金+节日福利，综合月收入6k-8K；2、享有不定期个人与团队奖励，组织聚餐、拓展训练及其他团建活动，业绩优异者可获得总部学习机会；3、表现突出者每年可参与2-4次国内外旅游奖励，并可携带家属同行；4、工作时间：周一至周六 8:30-18:00，周日单休，法定节假日正常休假；5、对待工作积极主动，富有责任感，追求成长，勇于迎接挑战；提供公平、透明的晋升发展平台

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岗位要求：具备责任心，踏实可靠！从事科研教育SCI课程的微信线上销售，长期招聘。工作地点位于观音桥。无责任底薪，享受双休，表现优异者综合收入6-9k，由底薪与提成构成。有销售从业经历者优先考虑。需在下班后、节假日及周末保持消息及时回复。

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