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宁波·慈溪市
3月20日 15:07
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宁波·慈溪市
3月21日 19:08
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30元/时杭州湾新区二保焊,必须有证(干的好留长期)30每小时,不包吃住,宿舍自费200每月️要求:会看图纸打样品7-10天临时工,工期结束三天结清工资,,地址:滨海三路
宁波·慈溪市
3月21日 09:32
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宁波·慈溪市
3月21日 19:20
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3月20日 19:16
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30元/时有意向 电话联系杭州湾新区二保焊,必须有证(干的好留长期)30每小时,不包吃住,宿舍自费200每月️要求:会看图纸打样品7-10天临时工,工期结束三天结清工资,,地址:滨海三路
宁波·慈溪市
3月21日 09:22
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宁波·慈溪市
3月19日 20:11
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宁波·慈溪市
3月20日 15:08
宁波慈溪市二保焊,必须有证30每小时,不包吃住7-10天临时工,工期结束三天结清工资,,地址:滨海三路。
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宁波·慈溪市
3月20日 15:06
宁波慈溪市二保焊,必须有证30每小时,不包吃住7-10天临时工,,,
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3月21日 19:28
宁波慈溪市招水电
面议宁波市慈溪市招水电
宁波·慈溪市
3月2日 09:38
驾驶员
8000-10000元/月九米6高栏从慈溪至绍兴拉布
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驾驶员
8000-10000元/月九米六高栏,拉布
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快餐门店店长
7000-10000元/月1、确保门店每日正常运营,包括设备检查、原料供应、卫生标准、安全规范检查执行等。2、监督餐品制作流程,保证出品质量、速度符合公司标准。3、管理库存,定期盘点食材、包装材料等,避免浪费或短缺。4、制定员工排班表,合理分配人力,把控人力成本并确保高峰时段人手充足。5、负责每日营业额的核对、存款及报表提交。6、招聘、培训新员工,定期组织技能考核(如服务礼仪、操作流程)。7、处理顾客投诉,及时解决问题并记录反馈。
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全职司机
1.1-1.4万元/月服从安排能吃苦耐劳,会开叉车优先,
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宁波慈溪市招工地小工/杂工
面议宁波市慈溪市招工地小工/杂工
宁波·慈溪市
11月24日 07:25
宁波慈溪市招做柜子木工
面议招做柜子木工
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12月16日 09:34
招聘安全文员一名
5000-7000元/月1. 全面负责公司安全生产管理、安全制度建设、安全培训工作。2. 组织落实车辆安全检查、驾驶员安全教育、事故预防、隐患排查。3. 负责交通事故处理、保险理赔、安全台账、报表上报。4. 对接交通、运管、交警等部门,完成安全考核、年审、达标验收。5. 制定应急预案,组织开展应急演练、消防演练、安全宣传。6. 监督GPS动态监控、驾驶员资质审核、车辆年检、报废等合规工作。7. 完成公司交办的其他安全管理工作。
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新媒体运营
6000-8000元/月招聘:新媒体运营+景区班线运营专员 本客运公司现面向社会公开招聘,岗位职责清晰、工作稳定、薪资靠谱,欢迎有想法、有能力的你加入! 一、岗位职责 1. 新媒体运营 - 负责抖音、小红书等主流自媒体平台日常内容策划、文案撰写、视频拍摄与剪辑发布- 制定运营节奏,提升账号曝光、粉丝量与互动率,宣传公司客运业务、定制班线等- 会基础图文排版、短视频剪辑,能独立完成从文案到成片的全流程工作 2. 景区定制班线运营 - 协助负责景区定制班线、团体包车、客运专线的对接、推广与日常运营维护- 对接景区、旅行社、企业团体,拓展客源,跟进线路落地执行 二、任职要求 1. 熟悉抖音、小红书等平台规则与玩法,有相关运营经验优先2. 会使用剪映等剪辑软件,能独立写文案、拍视频、做剪辑3. 工作认真负责,沟通能力强,有客运、旅游、交通行业经验更佳4. 能接受外勤对接工作,有团队意识
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仓库管员/不体检/管理轻松/男女不限
6000-8000元/月物流仓库招聘 普工:、整理库位,发货,理货18-40岁,男女不限,有无经验均可 会工作时间:8:00-20:00,20/小时 暂时长白班,要能接受两班倒. 综合薪资6500左右,不管吃住,园区有食堂 面试可看车间 主要产品汽车塑料配件工作环境:,管理宽松,无强制加班,完成任务即可灵活安排,工作地点:滨海三路
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工作认真服从安排,
面议吃苦耐劳,优先,慈溪市杭州湾新区,工作地点
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宁波慈溪市杭州湾汽配厂急招调漆技术员有塑料件汽配经验25-45岁包吃包住薪资具体面议地址:杭州湾滨海三路
8000-10000元/月杭州湾汽配厂急招调漆技术员有塑料件汽配经验25-45岁 包吃包住 薪资具体面议地址:杭州湾滨海三路
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人事行政主管
1-1.4万元/月岗位职责:1、统筹公司人力资源战略规划与日常管理,确保人力发展与企业目标协同发展;2、持续优化组织架构,提升团队运作效率,助力企业文化落地与深化;3、设计并落实薪酬福利体系,构建科学合理的绩效激励方案;4、协调员工关系事务,妥善处理劳动纠纷,营造和谐稳定的职场环境;5、负责行政事务监管,涵盖办公场所管理、物资供应及后勤保障工作;6、主导招聘全流程管理,制定并实施招聘策略与计划。任职要求:1、具备制造业从业经验者优先考虑;2、精通劳动法律法规及人事管理制度,具备良好的合规操作意识;3、拥有优秀的跨部门沟通能力与团队管理能力;4、责任心强,抗压性好,能高效应对多线程工作任务。
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绩效考核专员-人事岗
5000-6000元/月岗位职责:1. 构建并落地执行绩效管理体系,确保员工工作成果与企业战略方向保持同步;2. 跟踪评估员工日常表现,按时给予反馈,助力持续优化工作质量;3. 协同各部门制定绩效改善方案,提升个人及团队整体工作效率任职要求:1. 具备出色的沟通表达能力与跨部门协作意识;2. 精通绩效管理流程,能独立设计并推行科学合理的考核机制;3. 工作积极主动,责任心强,能够在高强度环境下高效处理多项任务;4. 拥有良好的统筹规划与协调推进能力,保障项目顺利运行;5. 熟练操作常用办公软件及相关行政支持工具,确保事务处理高效准确
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冲压工艺工程师
1-1.5万元/月岗位职责:1、负责汽车底盘系统冲压工艺的规划、优化及落地执行,提升产线效率与产品品质;2、参与新车型研发过程,制定冲压工艺技术方案,攻克生产中的关键技术问题;3、主导冲压模具的技术评审、验收工作及后期维护,保障模具稳定性与使用周期;4、跟踪冲压产线运行情况,收集并分析生产数据,推动工艺流程持续改善;5、协同质量、采购、制造等相关部门,推进工艺升级与降本增效工作。任职要求:1、本科及以上学历,机械工程或相近专业背景;2、3年以上冲压工艺领域工作经验,掌握汽车底盘冲压工艺要点;3、具备冲压模具设计、制造与调试实际经验,熟悉材料性能及成形技术;4、具备较强的逻辑分析与问题解决能力,具备良好沟通与团队合作意识;5、能熟练操作CAD/CAE工具开展工艺模拟与设计分析。
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汽车品质主管
1.6-2万元/月岗位职责:1. 负责汽车底盘系统的品质管控,保障产品满足既定质量规范2. 推动并落实质量优化项目,持续提升产品可靠性和制造效能3. 与团队协同配合,确保品质管理流程的顺利实施与运行任职要求:1. 具有良好的沟通技巧及团队合作意识2. 能够高效率推进工作任务,并不断优化工作方式3. 对汽车底盘系统具备一定认知与热情,适应能力强,能快速应对变化
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压装主管
1-1.1万元/月有汽车底盘件相关组装的经验,有管理团队5-7年时间的经历工作内容:1、全面负责手工装配车间的运营管理,保障生产流程高效有序进行;2、编制并执行生产计划,跟踪生产进度与质量状况,确保产品按时交付;3、组织生产团队的日常管理与技能培训,提升员工操作能力与作业效率;4、定期巡检生产设备与工具使用状态,保障设备稳定运行,防范安全风险;5、开展生产数据分析,优化工艺流程,降低制造成本,提升产品品质;6、协同相关部门联动协作,及时处理生产异常,推动生产目标顺利实现;7、落实车间现场管理与环境维护,营造安全、规范、健康的工作氛围。[任职要求]1、具备优秀的沟通协调能力与团队领导力,能有效调动团队积极性;2、掌握生产管理体系知识,熟悉基本的质量管控手段;3、具备较强的应变与问题解决能力,可快速响应突发情况;4、适应高强度工作节奏,拥有良好的抗压能力;
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模具维修主管
1.5-1.8万元/月岗位职责:1. 负责汽车底盘系统模具的维修作业,保障模具设备稳定运转与日常维护2. 统筹模修团队的工作安排,提升整体作业效率与质量水平3. 联动相关职能部门,协同处理模具维修过程中的各类技术难题任职要求:1. 具备良好的沟通协调能力,能与团队成员及管理层顺畅交流2. 具有团队协作意识,能在集体工作中迅速融入并发挥积极作用3. 具备持续优化意识,可不断改进模修工艺流程与操作方法
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工装设计工程师
1-1.2万元/月1.生产线夹具工艺的规划与评估2.编写技术文档,制定工装管理规范及维护验收标准3.承担工装设计方案的拟定与最终确认4.处理现场工装异常,推动工装优化并落实改进措施5.协同生产部门提供工装技术支持,保障过程质量6.管理夹具损坏情况,建立备品备件台账
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