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工作周期：长期兼职每周工期：3-4天工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-10-01岗位职责：负责物料投放（如打火机、电梯贴、车挂、餐巾盒、洗手液等）任职要求：无限制岗位福利：收入与工作量挂钩岗位经验：不作要求薪资：支持日结、周结、月结（平均日薪200-500，月收入5000-8000）该岗位无需频繁人际交流，仅需将洗手液、抽纸等物品放置于饭店或网吧的卫生间、前台等指定位置即可。无需固定坐班，按时完成任务即视为达标。

渭南

余女士

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工作周期：长期兼职每周工期：3-4天工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-10-01岗位职责：负责投放宣传物料（如打火机、电梯贴、车挂、餐巾盒、洗手液等）任职要求：无限制岗位福利：多劳多得岗位经验：不限制薪资待遇：支持日结、周结、月结（平均日薪200-500，月收入5000-8000）工作说明：无需与人交流，将洗手液、抽纸等物品放置于饭店或网吧的卫生间、前台等指定位置即可无需坐班，按时完成任务量即视为达标

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余女士

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负责外业举证拍照，图斑外业拍照核能吃苦耐劳，能快速学习理解，具备沟通能力和掌控能力，执行力强、有责任感；服从调动者优先、接受户外工作者优先。

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曹先生

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岗位职责:1.有效执行债务催收流程，确保及时回收贷款；2.与客户沟通，协助解决还款问题；3.监控催收过程，确保行为符合法律法规；4.管理催收团队，提升团队成员的专业技能和工作效率；5.分析催收数据，提出改进意见。任职要求：1.具备出色的沟通能力和谈判技巧；2.具有较强的责任心和团队合作精神；3.能够熟练掌握相关法律法规；4.具备良好的组织和管理能力；5.能够承受工作压力，具备高效的工作能力。

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王女士

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岗位职责：1、负责所辖区域的商户开发、日常维护及市场订单的合理分配；2、在商户运营过程中识别问题并推动解决，持续优化业务流程；3、结合市场动态，及时调整需求策略与市场规划，确保政策与实际需求相匹配；4、开展区域内跨行业合作的沟通与拓展，策划并执行线上活动，保持良好合作关系；5、根据业务需要，配合公司运营团队推进跑男运力资源的拓展与支持。

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孙先生

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1.按照公司战略目标，策划并落地用户运营策略，推动项目实施，有效提升用户日活跃度与月活跃度。2.具备社群运营实操经验，掌握社群搭建与管理全流程，能独立完成用户社群体系构建。3.学习能力强，能快速掌握本地业务特点，并根据用户特征制定差异化运营方案并推进执行。4.负责日常数据报表的整理与分析，输出可落地的优化建议；5.具备良好的协作意识，能够与内部团队高效对接，共同推进任务完成。6.性格外向积极，不接受性格过于内向者投递任职要求：1.大专及以上学历，具有一年及以上移动互联网运营经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑；2.热衷移动互联网领域，熟悉同城配送或同城货运行业动态，关注用户行为变化趋势；3.具备较强的数据分析能力，逻辑思维清晰，自主学习能力强，富有责任心与创新意识；4.能适应快节奏工作环境，具备出色的沟通表达能力及团队协作能力；5.熟练操作Office等常用办公软件

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侯女士

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岗位职责：1、负责所辖区域商户的开发、日常管理及市场订单的合理分配；2、在商户运营过程中及时识别问题，并主动推动解决，持续优化业务流程；3、结合市场实际需求，动态调整市场策略与规划，确保政策灵活匹配市场需求；4、开展区域内跨行业合作的沟通与拓展，策划并执行线上活动，保持良好合作关系；5、根据业务需要，配合公司运营团队推进配送运力资源的扩充与维护。

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侯女士

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1.负责所辖区域商户的开发、维护及市场订单的合理分配；2.在商户运营过程中识别问题并推动解决，持续优化业务流程；3.结合市场需求动态调整策略与规划，提升市场政策的适应性与有效性；4.开展区域内跨行业合作的洽谈与拓展，组织线上活动并做好后续维护；5.根据业务需求，配合公司运营团队提升配送运力资源的供给能力。

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侯女士

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1. 按照公司规范，策划并落地执行用户运营策略，推动用户活跃度增长，提升日活跃与月活跃数据。2. 具备社群运营实操经历，掌握用户社群运作模式，能独立完成用户社群的搭建与维护。3. 学习能力强，能快速掌握城市业务特点，并根据用户特征灵活调整业务沟通与运营方案。4. 负责日常数据报表的整理与分析工作；5. 具备良好的协作意识，能够与内部团队高效对接，共同推进任务完成。6. 性格外向积极，不接受性格过于内向者应聘任职要求：1. 大专及以上学历，具有一年移动互联网运营经验者优先，表现优异的应届毕业生亦可考虑；2. 热衷移动互联网领域，对本地生活配送或同城货运行业动态有深入认知，关注用户行为研究；3. 数据分析能力突出，逻辑思维严谨，具备自主学习能力与内在驱动力，工作认真负责，富有创新意识；4. 适应高强度工作节奏，具备出色的表达与沟通技巧，具有强烈的团队合作意识；5. 熟练操作Office等常用办公软件

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侯女士

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工作内容：提醒客户按时履行还款义务工作时间：上午9点至下午6点半，中午休息一个半小时薪酬方案：无责任底薪+高额提成+福利待遇+绩效奖金，收入与努力成正比，上不封顶，新人入职有专人指导，定期组织团队聚会活动

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王女士

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岗位职责:1.负责直播内容的策划与执行，保障直播过程流畅、效果达标2.积极与观众互动，营造活跃且正向的直播环境3.主动学习并掌握新兴直播技术及工具，持续优化直播表现任职要求：1.具备良好的语言表达与沟通能力，能有效吸引并维系观众关注2.可独立开展直播工作，具备较强的时间规划与自主推动力3.拥有团队协作意识，能与同事紧密配合，协同达成项目任务4.有无经验均可，公司将提供一对一系统化专业培训5.月薪3000-10000薪资

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陈先生

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岗位职责:1. 通过电话为客户提供咨询服务，给予专业建议与问题解决方案；2. 负责银行或金融机构相关专项案件的处理，保障案件执行的准确性与高效性；3. 严格执行公司制定的催收流程与策略，确保各项操作符合行业规范要求；4. 维护良好的客户关系，确保催收过程中的沟通方式及处理措施符合法律法规；5. 及时记录并更新案件相关信息，确保数据内容真实、完整且同步更新。任职要求：1. 具备优秀的沟通表达与谈判能力，能妥善应对客户咨询与疑问；2. 具有较强的团队协作意识，能够与同事保持顺畅配合；3. 学习能力强，能快速掌握岗位所需的新知识与操作技能；4. 工作态度端正，责任心强，具备独立分析和解决问题的能力；5. 适应力良好，能在高强度工作节奏中保持稳定积极的工作状态。

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工作内容：提醒客户按时履行还款义务工作时间：上午9点至下午6点30分，中午休息一个半小时薪酬方案：无责任底薪+高额提成+福利待遇+绩效奖金，收入与努力成正比，上不封顶，入职即配备专人指导，定期组织团队活动和公司聚餐

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王女士

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岗位职责:1. 按照既定流程开展债务催收工作，保障贷款回收的及时性；2. 主动与客户联系，协助其制定合理的还款解决方案；3. 全程监督催收操作，确保各项行为依法合规；4. 负责团队日常管理，持续提升成员专业水平与执行效率；5. 对催收数据进行整理分析，优化作业策略并提出可行性建议。任职要求：1. 具备优秀的沟通表达能力及谈判协调技巧；2. 工作认真负责，富有团队协作意识；3. 熟悉相关法律规范，能准确应用于实际工作；4. 具备较强的统筹规划与团队管理能力；5. 抗压能力强，能够高效完成各项任务。

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王女士

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【名额告急】最后 2个名额！这家公司的福利！别等 “下次再有”，因为好岗位从不等人。【工作内容】:1. 具备催收相关基础能力及从业经历2. 协助处理团队日常事务性问题3. 简单对接主管，配合推动团队达成既定目标4. 工作无需外勤，无需自主开发客户，公司配备精准优质资源支持5. 岗位非销售性质，不外出作业，专注银行及金融机构专项案件处理，主要通过电话提醒客户按时还款，借助电话或短信方式与用户沟通，协助逾期客户履行还款义务，降低征信影响，助力金融机构降低资产损失风险若您或您的团队具备对应经验，且能迅速投入工作，请附上团队介绍 + 历史案例，我们将在 24 小时内给予反馈【薪资福利待遇】:1、行业领先薪酬结构：无责任底薪+高额提成+福利补贴+绩效奖金，付出越多回报越高，收入无上限2、免费提供系统化岗前培训；入职即享带薪学习，专人指导带教，快速融入岗位3、定期组织团队活动，如聚餐、K歌等，员工年轻化，团队氛围轻松融洽我们坚持：工作要高效，更要快乐！管理讲人性，更重激励！我们不仅提供职业发展平台，更营造充满激情与活力的工作环境，加入我们，收获的将不止是一份收入

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王女士

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岗位职责:1. 负责直播内容的策划与执行，保障直播过程流畅及效果达标2. 积极与观众交流互动，营造活跃、健康的直播环境3. 主动学习并掌握新兴直播技术与工具，持续优化直播表现任职要求：1. 具备良好的语言表达与沟通能力，能有效吸引并保持观众关注2. 可独立开展直播工作，具备较强的时间规划与自我驱动力3. 拥有团队协作意识，能与成员紧密配合，协同达成项目任务4. 有无经验均可，公司将提供一对一专业指导与系统培训5. 月薪3000-10000薪资

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陈先生

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1、无需外出拓展客户，公司提供精准优质客户资源支持2、以电话沟通为主、网络辅助为辅，高效开展一对一客户服务与咨询工作3、工作内容：本岗位非销售性质，不需外勤，主要负责银行及金融机构专项案件处理，通过电话提醒客户按时履行还款义务4、职位要求：******，工作态度端正，责任心强，具备良好的语言表达与沟通协调能力5、欢迎优秀应届毕业生投递，有无相关经验均可，公司将提供系统化成长支持6、工作时间为早9点至晚6:30，中午休息1小时30分钟【薪资福利待遇】：1、具有行业竞争力的薪酬体系：无责任底薪+高额提成+福利补贴+绩效奖金，收入与业绩直接挂钩，上不封顶2、免费提供标准化岗前培训，入职即享带薪培训，专人指导快速融入，助力新人顺利起步3、定期组织团队建设活动，如聚餐、K歌等，办公氛围轻松活跃，团队年轻化，协作氛围佳

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【名额告急】最后2个名额！这家公司的福利！别等“下次再有”，因为好岗位从不等人。【工作内容】:1.具备催收相关基本素养及实操经验2.协助处理团队日常事务性问题3.简单对接上级负责人，配合团队达成既定目标4.工作无需外出，无需自主开发客户，公司统一提供精准优质资源5.岗位非销售性质，无外勤要求，专注银行及金融机构专项案件处理，主要通过电话或短信方式与客户沟通，提醒其及时还款，协助降低逾期影响，维护客户信用记录，助力金融机构减少资产风险若您带领的团队具备相关背景，且可快速投入工作，请附上团队简介及过往成功案例，我们将在24小时内给予回复。【薪资福利待遇】:1、行业领先薪酬结构：无责任底薪+高额提成+福利补贴+绩效奖金，收入与付出正比，上不封顶2、免费提供系统化岗前培训；入职即享带薪学习，专人指导，快速融入，轻松上手3、定期组织团建活动，如聚餐、KTV等，团队年轻化，氛围轻松融洽我们坚持：快乐上班！人性化管理！我们不仅提供职业平台，更营造充满激情与活力的工作环境，加入我们，收获的将不止是一份工作，更是一段成长与回报并存的经历：

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工作内容：提醒客户按时履行还款义务工作时间：上午9点至下午6点30分，中午休息一个半小时薪酬方案：无责任底薪+高额提成+福利待遇+绩效奖金，收入与付出成正比，上不封顶，新人入职有专人指导，定期组织团队聚餐与公司活动

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-12-31居家直播，当天结算薪资，公司提供一对一指导！时间自由安排，享有团队建设等福利！无论是否有经验都可参与！收入范围3000-10000

渭南

陈先生

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工作周期：长期兼职每周工期：灵活安排工作时间：自由选择工作时段：任意时段结算方式：日结招聘截止时间：2026-12-31居家直播，收入日结，公司提供一对一指导！时间自主，享受团队活动等福利！不限经验，欢迎新人加入！薪资范围3000-10000

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陈先生

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全职兼职均可，男女不限。 时间自由~~~只要有嘴就可以做，没任何其他方面的门槛 简单上手无需经验。公司提供流量扶持，免费培训，一对一进行陪跑。 日薪1000不是梦! 线上线下都可以，非常适合宝妈。 任职要求: 1，爱聊天，善于表达，社恐也没关系。 2，无颜值要求，但必须要自信，年龄无限制。 3，不会玩游戏也可以，有弹幕游戏经验更佳。欢迎你加入我们哦。 4，每天6小时，时间自由。 薪资待遇: 1，3000+行业最高提成（综合薪资一万以上，没有上限） 2,自由调休. 工作地点自由，上班时间:自由，根据你自己时间自由选休假时间 以下优先录取: 1、准备跳槽的，请联系我 2、上班心里不爽的请联系我 3、付出多回报少憋屈的联系我 4、求发展，需更大平台的联系我 5、想换新工作，增加收入的联系我

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张女士

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【名额告急】最后5个名额！这家公司的福利！别等“下次再有”，因为好岗位从不等人。【工作内容】：1、无需外出拓展客户，公司提供精准优质资源支持2、以电话沟通为主、网络辅助为辅，高效开展一对一客户服务咨询3、本岗位非销售性质，不需外勤，主要负责银行及金融机构专项案件处理，通过电话或短信方式提醒客户按时还款，协助逾期用户完成还款安排，降低征信影响，助力金融机构减少资产损失4. 职位要求：年龄18-40周岁，工作态度端正，责任心强，具备良好的语言表达与沟通协调能力5. 欢迎优秀应届毕业生投递，经验不限，零基础可培养6. 工作时间：早9晚7，中午休息1.30小时7. 享有五险一金【薪资福利待遇】：1、行业具竞争力的薪酬体系：无责任底薪+高提成+福利补贴+绩效奖金，收入与付出直接挂钩，上不封顶2、免费提供系统化岗前培训；入职即享带薪学习，专人指导带教，快速融入岗位3、定期组织团队活动，如聚餐、K歌等，团队年轻化，氛围轻松融洽我们坚持：快乐工作！人性化管理！我们不仅提供职业平台，更营造充满激情与活力的工作环境，加入我们，收获不一样的成长与回报

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王女士

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【名额告急】最后5个名额！这家公司的福利！别等“下次再有”，因为好岗位从不等人。【工作内容】：1、无需外出，公司已配备精准优质客户资源，资源充足，直接对接2、以电话沟通为主，网络辅助为辅，高效开展一对一客户服务咨询3、本岗位非销售性质，无外勤要求，主要负责银行及金融机构专项案件处理，通过电话或短信方式提醒客户按时还款，协助逾期客户制定还款计划，降低征信影响，助力金融机构减少资产风险4、职位要求：年龄18-40周岁，工作态度端正，责任心强，具备良好的语言表达与沟通协调能力5、欢迎优秀应届毕业生投递，经验不限，公司注重潜力培养6、工作时间：早9晚7，中午休息1.30小时7、入职即享五险一金【薪资福利待遇】：1、行业领先薪酬体系：无责任底薪+高额提成+各类福利+绩效奖金，收入与努力成正比，上不封顶2、提供免费系统化岗前培训，正式上岗前带薪学习，专人指导，快速上手3、定期组织团队活动，如聚餐、K歌等，团队年轻化，氛围轻松融洽我们坚持：快乐工作，人性化管理！不仅提供职业发展平台，更营造充满激情与活力的工作环境。加入我们，收获的不仅是薪资，更是成长与归属感

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王女士

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