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工地保安
2000-3000元/月岗位职责:1、负责工地车辆和人员安全进出工作;2、车辆进出和人员进出管理、登记查对工3、协调5C现场检查;4、服从领导安排的临时性工作。任职资格:1、,身高:1.73米,年龄:60岁以下小学以上学历;身体健康,无违法行为2、保安工作经验1年以上,有保安工作经验者优先;退役军人优先,有保安证优先。
合肥·庐江县

合肥庐江县建筑工地广告制作安装。要求本地
7000-8000元/月建筑工地广告制作安装。要求庐江本地
合肥·庐江县
12月1日 18:29
采购专员
5000-7000元/月一、经验:1、具备1-3年及以上重工业、矿业、冶金、化工领域生产设备与备品备件采购相关工作经验;2、熟悉湿法冶炼核心设备、备品备件以及耐磨耐腐蚀类配件者优先考虑;3、欢迎应届毕业生投递。二、能力要求1、掌握供应商开发流程,具备议价谈判、成本管控及订单全流程执行能力;2、拥有市场研判、问题处理及跨部门协作沟通能力。三、技能熟练操作ERP系统及Office办公软件。四、学历背景本科及以上学历,相关专业背景优先。五、薪酬福利五险一金、免费工作餐、提供住宿、带薪年假
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萃取车间主管
1.5-2万元/月(一)岗位职责:1、在生产部经理的指导下,统筹萃取车间的生产运作、人员调度、设备维护、技术执行、成本管控及安全环保等相关管理工作;2、依据生产部门制定的生产目标,组织落实萃取车间的具体生产计划并推进实施;3、起草并推行车间管理制度、标准操作流程及岗位记录体系,并监督其有效执行;4、对生产现场的运行记录、工艺参数、员工操作行为等进行巡查与分析,及时查找问题根源并推动整改优化;5、全面负责萃取车间内部日常管理事务,涵盖员工培训、6S执行、团队思想建设等方面;6、协调本车间与其他车间及职能部门之间的协作关系,保障生产及技术改造工作顺利推进。(二)任职资格:1、年龄不超过45岁,具备专科及以上学历,化工相关专业优先考虑;2、具有5年以上冶金或化工行业从业经历,其中至少3年从事萃取车间镍钴锰萃取的生产与管理实践,熟练掌握硫酸钴、氯化钴等产品的萃取工艺流程,具备处理复杂工艺问题和突发状况的能力;3、能主导新建萃取车间的建设、试车及投产运行全过程;4、具备较强的组织领导力、分析决策能力、跨部门沟通协调能力,富有创新意识和良好的团队协作精神;5、具备良好的语言表达与书面表达能力,熟练使用办公软件(如Word、Excel、PPT)及常用办公通讯工具(如钉钉)。
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财务主管
1-1.5万元/月岗位职责:1、主持财务部门的日常运营及团队统筹管理工作;2、对公司各项成本与费用实施管控,组织成本分析,为管理层决策提供财务数据支持;3、牵头建立和完善财务管理制度与流程,并推动执行与落地;4、组织编制财务预算方案(含资金预算),并跟进执行进度;5、统筹会计核算与账务处理工作,按时编制各类财务报表;6、负责公司资产管理,定期组织资产清查与盘点;7、负责资金统筹管理,制定融资方案并组织实施融资活动;8、规划并落实公司税务策略,确保纳税申报及时合规;9、协调配合公司内外部审计及相关机构完成财务相关事务;10、完成上级交办的临时性任务及专项工作任务。任职要求1、年龄45岁以下,本科及以上学历,财务、会计相关专业,具备中级职称或以上资格2、具有财务团队管理背景,3年以上在化工、制造行业担任财务经理或类似职务经验3、熟悉冶金领域生产工艺及成本构成者优先考虑4、具备独立融资实操经验,有成功运作项目融资或大额信贷案例者优先其他:薪资可面议
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综合部副经理
1.1-1.5万元/月一、岗位职责:1、协助拟定人力资源整体战略规划及人力行政管理方案,并推动实施与监督执行;2、全面负责人事行政管理工作,涵盖人力资源、行政事务、企业文化塑造、团队发展及管理体系的指导与检查;3、参与组织制定与更新公司各类公共管理制度与流程(含人力行政类),并监督落实执行情况;4、协同推进各子公司/各部门组织架构优化与岗位编制调整,确保匹配企业经营发展目标;5、统筹社会招聘与校园招聘工作,保障公司人才供给需求;6、牵头制定年度培训计划,组织规划培训方案,并监督执行落地;7、搭建科学且具激励性的薪酬结构与绩效考核体系,并推动实施与优化;8、组织开展人力资源相关数据统计分析,为重要人事决策提供数据支持与建议;9、指导并监督员工关系管理,必要时协调处理各子公司/部门员工的入职、离职、调动、转岗等事宜;10、负责企业文化的推广与团队氛围建设,同时做好本部门人员日常管理;11、应对公司重大突发事件及危机处理,完成上级安排的其他临时性或专项任务。二、任职要求:1、本科及以上学历,人力资源、管理类或相关专业背景;2、五年以上人力行政领域工作经验,其中至少三年团队管理经验,具备总部职能管理经历者优先;3、精通人力行政专业知识,熟悉国家劳动人事法规政策,具备优秀的沟通协调能力、领导力及复杂问题处理能力;4、品行端正,坚持原则,执行力强,责任心强,敬业度高,能承受较大工作压力;5、熟练操作常用办公软件,具备扎实的文字表达能力。
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电仪工程师(化工方向)
7000-10000元/月工作职责负责硫酸钴、氯化钴生产线中电气设备(包括高低压配电系统、电机、控制柜等)的日常巡查、保养及故障检修,保障生产稳定运行。对现场各类仪表(如温度、压力、流量、液位等)进行校验、调试及异常处置,确保工艺数据采集准确可靠。参与制定设备部门的预防性维护方案,结合电气与仪表系统的运行特点,提出可行性改进建议,提升系统可靠性。协同生产团队解决与电气仪表相关的工艺技术问题,为设备改造与升级提供专业技术支持。按时完成上级交办的专项任务及临时工作安排。任职要求大专及以上学历,电气自动化、仪表工程或相近专业背景,有化工领域设备维护实际经验者优先。熟悉电气控制理论、PLC编程技术及常用仪表(如热电偶、流量计等)的工作机制,具备独立开展故障分析与处理的能力。了解化工生产环境中的安全操作规程,具有较强的现场问题判断力和突发情况应对能力。具备良好的沟通协作能力,工作积极主动,能适应一定工作压力。
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生产协调员
6000-9000元/月岗位职责:1、负责早调会的材料准备,完成会议记录,整理并发布早调会纪要;2、统筹日常生产运营协调工作,如叉车调度、维修人员安排、电工检修配合等;3、每日汇总生产报表,推动各车间按计划推进并落实生产任务;4、开展生产数据的整合与分析工作;5、每日收集并统计各车间生产相关数据;6、协助处理公司突发性事件的应急协调。任职资格:1. 化工类专业,大专及以上学历,应届毕业生或具有两年以上化工行业工作经验;2. 熟练操作办公软件,具备良好的沟通能力及一定的抗压能力;3. 具备生产计划制定与资源统筹的能力。其他情况:1. 提供五险一金;2. 提供住宿(2-4人一间)及工作餐;3. 工作班制为三班两倒,上4天休2天,月均休息约10天。
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设备部经理
1.5-2.5万元/月公司生产锂电池前端材料硫酸钴、氯化钴、硫酸锰。任职要求:1、本科及以上学历优先,具备中级及以上工程师职称者优先;2、具有良好的职业操守,责任心强、积极进取,具备出色的组织、计划、协调与沟通能力,拥有较强的团队合作意识及团队领导力;3、熟悉化工类产品(如硫酸钴、氯化钴等)生产过程中所涉及的自动化设备与仪表系统,能够独立处理设备在安装、调试及运行阶段出现的技术异常;4、十年以上设备相关工作经验,其中五年以上从事设备管理及团队管理工作,精通硫酸钴、氯化钴等化工产品生产设备的自动化控制与仪器仪表应用,具备较强的问题解决能力;熟练掌握常用办公软件及专业制图工具(如Word、Excel、PPT、CAD等)。岗位职责:1、全面主持设备部日常管理工作,制定部门工作计划,并推动各项任务落地实施;2、统筹厂区内各类设备的安装、调试、维护与保养工作,主导或指导解决各类技术故障与突发问题;3、负责厂区能源系统的整体调度与管理,保障生产活动稳定运行;4、组织实施本部门预算编制及费用管控,严格控制支出在合理范围内;5、组织开展部门员工的培训、带教、工作指导,落实日常工作的监督、检查与纠偏,推进团队能力建设;6、保持与公司管理层及其他职能部门的有效沟通,争取资源支持与协作配合;7、参与设备供应商的评估工作,牵头开展与供应商的技术对接与交流;8、定期总结部门工作进展并向上级汇报,持续优化工作流程与管理质量;9、高效完成上级交办的临时任务及专项工作任务;10、组织办理特种设备的报装、停用、注销等相关手续,落实定期安全检验及隐患整改工作;11、着力降低部门运营成本和总体开支,识别潜在风险并采取预防措施;12、妥善归档和保管部门相关文件资料,确保资料完整、可查。
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机修班长(化工)
7000-10000元/月任职要求:1、大专及以上学历,机电一体化技术、电气自动化技术、机械制造及自动化等相关专业;2、5年以上机修相关工作经验,其中至少具备2年团队管理经历,熟悉泵、轴承更换、压滤机、行车、MVR蒸发系统等设备的维修操作,具备2年以上实际操作经验,有化工厂工作背景者优先;3、熟练掌握电工、焊工技能及自动化设备的维护保养,了解PLC编程(如西门子/三菱),熟悉仪表校准与工业控制系统(如DCS/SCADA),能识读机械与电气图纸,熟练操作CAD或同类软件,能够使用各类机械(或电气)维修工具;岗位职责:1、目标与规划管理:根据公司产能规划,制定并分解部门工作目标,确保设备管理工作与生产计划紧密衔接、协同推进。2、设备运维管理:统筹安排设备维修任务,审阅运行数据并及时调整异常;针对重大设备故障,牵头开展8D分析并落实闭环整改措施,保障生产稳定运行。主导建立设备保养体系,编制月度保养计划,监督执行过程,并组织月度复盘以优化保养策略。3、设备点检与标准化:牵头编制主要设备的《点检基准表》,监督点检执行情况并推动信息公开,确保设备运行状态可控、可查。4、备品备件管理:建立健全《备品备件计划及安全库存表》,动态更新并审核采购申请,确保备件供应合理高效。组织到货验收与入库流程,定期开展库存盘点(如半年一次),按月统计备件满足率,持续改进库存管理效能。5、团队与资产管理:负责部门人员的日常管理与技能培养;配合推进设备资产管理工作,保证资产信息完整、账实相符。6、设备改造与专项工作:结合生产或工艺改进需求,组织实施设备升级改造项目,提升设备运行效率与可靠性。7、其他工作:按时高质量完成上级交办的各项临时性或专项工作任务。
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合肥庐江县招聘钢构架除锈刷漆工,工作8小时,一天300至350,会滑板,有高空证
面议招聘钢构架除锈刷漆工,工作8小时,一天300至350,会滑板,有高空证
合肥·庐江县
10月28日 09:31
合肥庐江县招电梯司机
面议合肥市庐江县招电梯司机
合肥·庐江县
12月18日 09:42
合肥庐江县招水电工一名,焊工两名可包可点有意私聊d
面议合肥市庐江县招水电工一名,焊工两名可包可点有意私聊d
合肥·庐江县
3月21日 08:13
合肥庐江县招光伏安装电工
300-400元/天合肥市庐江县招光伏安装、水电工一名有意私聊
合肥·庐江县
3月21日 08:14
合肥鼎固建设工程有限公司
8000-10000元/月市政工程施工管理人员
合肥·庐江县

合肥庐江县招铆工/钣金工
面议合肥市庐江县招铆工/钣金工
合肥·庐江县
12月1日 08:45
施工票面编写员
8000-11000元/月(本岗位属于供电公司下施工单位,电力行业)1、工作内容:对接供电公司,供电所,对项目内容统筹,安排施工计划,协调现场,工作票写报,资料填报。2、庐江。3、工作经验2年以上。需要做过电力施工行业的经验,没有勿扰,谢谢
合肥·庐江县

合肥庐江县招聘A2驾驶员5名,单驾开13.7米和17.5米平板车,一线:在装化纤丝。二先:
面议招聘A2驾驶员5名,单驾开13.7米和17.5米平板车,一线:在合肥庐江装化纤丝。二先:在甘肃华池县装角钢塔。要求:必须要吃苦耐劳有责任心!!!工资10000-14000随时可以上车联系电话:
合肥·庐江县

合肥庐江县需要一个带登高证工人
9000-10000元/月需要一个带登高证工人
合肥·庐江县
3月21日 10:53
合肥庐江县招水电
面议合肥市庐江县招水电
合肥·庐江县
3月21日 08:01
合肥庐江县招电焊
面议合肥市庐江县招电焊
合肥·庐江县
11月25日 10:42
合肥庐江县招水电、电焊
面议合肥市庐江县招水电、电焊
合肥·庐江县
11月25日 09:44
环保主管
1-1.5万元/月岗位职责:1. 参与部门环境目标、规章制度的拟定、考核与监督检查,以及环保设施的验收工作2. 参与建设项目“三同时”管理,负责大修、技改项目及管理公司“三废”和危险废物处理,确保满足EHS技术规范3. 负责公司外部环境事务的沟通与协调4. 负责公司及关联单位环境设备的统筹管理,配合相关部门开展设备的维护、维修、检测等日常管理工作岗位要求:1. 大专及以上学历,环保、化工类相关专业2. 具备三年以上相关领域工作经验者优先
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人力总监
1-1.5万元/月岗位职责:1. 掌握生产基地的业务动态与团队运行情况,准确理解业务需求,推动人力资源策略的有效落地;2. 支持业务团队成长,运用专业的人力资源理论、方法和工具,提供涵盖招聘、培训、绩效管理、员工关系等模块的综合解决方案;3. 通过与管理层及基层员工的积极互动,搭建高效、多元的沟通机制,保障组织信息畅通,助力企业文化传播与业务推进;4. 协同参与集团级人力资源方案的设计与制定。职位要求:1. 全日制本科及以上学历,具备5年以上人力资源相关工作经验,有大型制造企业(人员规模500人以上)从业背景者优先;2. 精通人力资源各职能模块,熟知国家有关人力资源政策及相关法律法规;3. 具备较强的自驱力,良好的沟通表达、执行落实、人际交往、抗压适应及学习提升能力。
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化工工艺工程师(五险一金+双休)
7000-10000元/月工艺工程师岗位职责:1. 参与六氟项目工艺文档的整理与维护工作;2. 监控试生产环节中的原材料及在制品状态,及时处理异常情况并优化工艺流程;3. 配合推动企业精益化管理及安全生产相关工作;4. 协助开展部门内部培训,包括物料安全信息(MSDS)、质量意识宣导及关键工艺控制点讲解等。岗位要求:1. 本科及以上学历,化工、化学等相关专业背景,具备化工原材料生产工艺经验者优先考虑;2. 熟练操作常用办公软件及CAD制图工具,掌握基础网络应用能力,了解质量管理体系相关内容。
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环保专员
6000-9000元/月岗位职责:1.跟踪并解读国家及地方环保相关法律法规、政策标准,保障企业建设与运营过程符合环保合规要求;2.配合建立和完善企业内部环保管理体系,并推动落实执行,监督各施工方规范作业,涵盖建筑垃圾清运、裸土覆盖、扬尘防控等环节;3.编制并向主管部门报送各类环保报告材料,包括排污许可证执行情况报告、环境统计数据年报等;4.监管废气、废水、噪声及固体废物的排放达标情况,确保污染防治设施按要求建设并稳定运行;5.推进工厂废水在线监控系统的实施,运营阶段负责在线监测数据的汇总分析,定期安排“三废”检测工作;6.统筹危险废物的分类管理、储存保管、转移运输及合规处置,完成危废转移联单填报并协调处理单位;7.参与编制突发环境事件应急响应预案,组织开展应急演练,配合开展事故调查与整改措施落实。岗位要求:1.年龄20-40岁,性别不限2.本科及以上学历,安全工程或环境保护类相关专业3.具备化工企业环保工作经历者优先考虑
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消防工程师
7000-10000元/月岗位职责1. 负责企业消防安全体系的规划与执行,编制并推行公司消防安全管理制度及操作规范。2. 组织开展员工消防安全培训与宣传教育,定期实施消防检查与应急演练,提升员工安全意识和突发事件应对能力。3. 定期巡查和保养公司各类消防设备,确保设施运行正常、功能有效。4. 策划并落实消防安全宣传工作,推动公司整体消防管理水平持续提升。5. 完成上级交办的其他相关工作任务岗位要求1. 本科及以上学历,具备2-3年化工领域消防工程师从业经历。2. 熟知国家、地方及行业相关的消防安全法规,掌握扎实的消防专业知识并具有实际操作经验。3. 能熟练操作常用办公软件。4. 持有一级注册消防工程师资格证书
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开发工程师
7000-10000元/月岗位职责1、承担公司MES系统的开发与日常维护任务2、结合业务需求,协同需求部门完成系统功能的部署、培训、文档记录及验证工作3、为各生产基地提供系统技术支撑与运行保障4、完成上级交办的其他相关工作任务岗位要求1、具备大专及以上学历2、计算机或信息安全类相关专业(表现优异者可适当放宽条件)3、熟悉企业信息化管理系统,如ERP、MES、WMS、OA等系统原理与应用4、精通JAVA编程语言,熟练使用Oracle/SqlServer/MySql其中一种关系型数据库;具备运用开发语言与数据库进行软件系统开发的能力5、掌握JavaScript、Vue、ECharts等前端框架和技术
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研发工艺工程师
8000-12000元/月岗位职责:1、依据产品研发目标、质量管控标准或生产工艺改进需要,拟定完整的实验方案,明确实验目标、操作流程、物料与设备需求、结果预期等核心内容;2、负责实验实施及原始数据的准确记录;3、负责实验室各类仪器设备的日常管理,涵盖选型采购、安装调试、验收归档,建立并维护设备台账,确保信息完整可查;4、落实实验室安全管理相关工作;5、完成上级安排的其他相关任务岗位要求:1、本科及以上学历,化工类相关专业优先2、熟练掌握化工工艺计算工具、AUTO CAD制图软件及常用办公软件3、具备积极主动的工作态度、较强的责任意识和沟通能力,能承受工作压力,适应短期外出差任务4、通过大学英语四级,具备一定的英语听、说、读、写基础能力
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