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工作地点：西湖大学附属医院杭州市第一人民医院城东院区工作模式：白班：7:00-19:00（12H）夜班：19:00-7:00（12H）- 特保待遇：6550元/月（月休4天）- 普保待遇：5550元/月（月休4天）特保要求：（身高1米78以上，年龄35周岁以内，身体健康，高中以上学历，退役军人条件适度放宽。）普保要求：（身高1米70以上，年龄40周岁以内，身体健康，高中以上学历，退役军人条件适度放宽。）负责维护责任区域内的治安秩序，做好人员、车辆进出登记与巡查，防范盗窃、滋事等安全事件；及时排查消防、设施等安全隐患，处理突发情况并上报，保障人员与财产安全，维护正常的工作或生活秩序。

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颜先生

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岗位职责：1.为顾客提供专业洗剪吹、染烫、造型等美发服务，精准把握流行趋势与个人风格2. 根据顾客脸型、发质及需求，定制个性化发型设计方案并高效执行3. 妥善维护和清洁美发工具及工作区域，严格遵守卫生与安全操作规范4. 主动了解新品发品及技术动态，积极参与店内培训与技能提升5. 协助门店完成客户接待、预约管理及基础会员维护工作任职要求：1. 热爱美业，具备良好的审美能力与服务意识2.具备发型师相关工作经验，技术扎实、手法娴熟3.持有国家认可的美发师职业资格证书者优先4. 形象气质佳，沟通表达清晰，富有亲和力与责任心5.学历不限，有中专/技校美发专业背景或美容美发学校结业经历者更佳

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陈女士

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一、职责描述​日常核算与单据处理：整理报销单、发票等原始单据，协助录入记账凭证，处理发票领用、开具及台账登记。​资金与往来管理：辅助登记现金/银行日记账，核对资金收支；协助应收应付款对账、催缴及支付申请初审。​报表与数据支持：收集财务基础数据，协助编制报表；用Excel完成数据统计、汇总及基础分析。​其他辅助工作：参与财务档案归档，协助税务申报资料准备，配合固定资产盘点等临时任务。二、任职要求​基础条件：大专及以上，财务会计相关专业在读/应届；能全职实习3个月以上，优秀者可转正；享周末双休，入职缴社保。技能要求：熟练用Office（尤其Excel函数、数据透视表）；有初级会计证者优先。​素质要求：认真细致、有责任心与保密意识；学习能力强，能适应初创节奏，具备团队协作力。

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蒋先生

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运营专员岗位职责：一、业务管理：1．负责与甲方进行沟通，理解并传达其需求，确保服务质量和案件处理标准符合甲方要求。2．产品运营辅助支持：配合开展产品日常运营，完成问题反馈收集、运营数据监测及相关材料准备等工作。3.运营流程优化与SOP体系完善：主动挖掘手工操作及日常运营中的效率痛点，基于工作经验提炼可落地的优化建议；牵头推进运营支持SOP体系搭建，梳理标准化工作流程并形成可复用操作规范，做问题发现解决者，助力团队工作标准化与效率提升；二、数据管理：1．负责项目财务数据的核对与整理，确保对账数据的准确性和一致性。2．定期与甲方、供应商等外部机构进行对账，处理日常财务对账中的差异，分析原因并提出解决方案。3.协助团队进行数据分析，为决策提供支持。三、其他职责：1.工作态度与能力：做事认真细心，责任心强，能主动承担工作；学习与适应能力突出，愿意尝试新内容、接受挑战；2.软件技能：熟练使用Office办公软件，Excel精通数据录入、筛选及简单分析（如VLOOKUP、条件格式），PPT可独立撰写工作文档与业务宣讲材料；3.沟通协作：具备良好的沟通表达能力，跨部门协作能力强，能清晰传递需求、协调解决问题；4.抗压规划：能承受多任务并行压力，具备工作优先级判断能力，可合理安排时间，保障工作质量与进度。

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陈女士

实名企业

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【岗位职责】1、负责互金（信贷、保险等）产品，SCRM管理系统的产品规划、需求分析和产品设计工作。2、主动挖掘客户需求，提出针对性解决方案。3、产出面向开发团队的产品需求文档，与开发、测试人员配合，推进产品需求上线。4、负责制定产品各阶段业务目标，拆解各模块关键任务，协同牵引运营、增长等团队达成目标5、负责与项目经理、开发负责人等一起制定迭代计划。【任职要求】1、本科及以上学历，金融或理工科专业2、1-3年及以上B端金融系统经验，主导过千万级系统建设项目者优先，有支付和保险相关行业经验优先3、优秀的业务分析拆解能力，对用户体验有和很好的敏感度和把控力，良好的用户视角、业务视野，有成熟的产品方法体系，能够敏锐的捕获用户价值4、良好的数据敏感度、对关键数据指标及目标达成路径的判断清晰准确

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陈女士

实名企业

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一、工作内容1.负责项目全生命周期管理，包括需求对接、方案制定、进度把控、资源协调及落地交付；2.拆解项目目标与任务，分配跨部门资源，推动市场、运营等团队高效协同；3.跟踪项目进度，识别风险并及时调整方案，确保项目按时、按质、按预算完成；4.对接客户/内部需求方，同步项目进展，处理反馈与变更，维护良好合作关系；5.沉淀项目经验，优化项目管理流程，提升团队协作效率。二、任职要求1.大专及以上学历；2.具备独立负责项目落地以及灵活应对各种场合的能力；3.具备优秀的跨部门沟通协调、问题解决能力，抗压性强，结果导向；4.逻辑思维清晰，善于拆解复杂问题，有带领小团队完成项目目标的经验。

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蒋先生

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岗位要求：上班时间7:00~14:00（无客户时可13:30），17:00~20:00。工作内容：包括快餐，盖浇饭，面条；具体指中午10至14个菜的快餐（单份量不多，快餐切配由厨师负责，高峰时段其他同事会协助配菜）；中午与晚上的盖饭与面条。菜系说明：炒菜以川菜或浙江衢州土菜为基础的家常菜，面条以杭邦面做法为基准。另外，7:00~9:00若有早餐高峰需协助早餐售卖。本次招聘的厨师岗位对应的营业额约为1000~1200元左右。

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魏先生

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我司为滴滴代驾合作代理商，负责滴滴代驾杭州区域的运营、司机管理及运力数据保障工作岗位职责：1.负责司机日常运营服务与管理工作，涵盖司机培训、安全监管与服务品质监督，推动司机合规出车、执行服务标准及管理制度，对管理成本、行车安全与服务质量承担直接责任。2.根据城市运营特性，落实总部标准化流程（SOP），持续优化司机安全意识与服务规范水平。3.开展司机沟通与问题处理，针对服务或安全不达标人员实施面谈整改、再培训安排，组织例行司机会议，及时响应并解决司机反馈事项。4.推进司机团队建设，组建司机小组，甄选小组负责人协助管理，营造积极团队氛围，推动团队目标达成。5.协调内外部资源，对接上下级及相关职能部门，确保工作高效联动与协作推进。任职资格：1.大专及以上学历，熟练使用办公软件与社交工具，了解交通法规及驾驶相关知识；2.具备扎实的管理实践积累和职业责任感，有团队带领经历者优先考虑；3.拥有良好的沟通能力，能适应高强度工作节奏与压力环境；4.工作态度端正，具备耐心、诚信、细致等优秀职业素养；5.具备基础数据分析能力，可结合数据发现问题并提出有效应对措施；6.关注个人能力提升，追求持续进步与自我突破。面试电话：***********

杭州

罗女士

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我司为滴滴代驾合作代理商，负责滴滴代驾杭州区域的运营及司机管理工作，需对滴滴代驾司机运力数据负责岗位职责：1.负责司机日常运营管理与服务支持，涵盖司机培训、安全监管与服务规范监督，确保司机合规出车、遵守服务标准及相关管理制度，对司机管理成本、安全表现与服务质量承担责任。2.结合本地城市特性，推动总部SOP在区域内的落地执行，持续提升司机的安全意识与标准化服务水平。3.开展司机沟通与问题处理，针对服务或安全不达标的司机进行面谈、再培训，组织司机例会，及时响应并解决司机反馈问题。4.搭建司机团队体系，组建司机小组，选拔并培养队长实施层级管理，营造积极团队氛围，推动团队正向发展。5.协调内外部资源，对接上下级及相关部门，保障工作高效协同与顺利推进。任职资格：1.大专及以上学历，熟练使用办公软件与社交工具，了解交通法规及驾驶相关知识；2.具备扎实的管理实践经验与职业责任感，有团队带领经验者优先；3.拥有良好的沟通能力，能适应高强度工作节奏；4.工作认真细致，具备耐心、诚信、责任心等优秀品质；5.具备基础数据分析能力，能够根据数据发现问题并提出有效改进措施；6.关注个人能力提升，追求持续成长与突破。面试电话：***********

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罗女士

实名企业

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岗位职责：1.负责直播间产品讲解、互动引导及销售转化，精准传递卖点并提升用户信任感2.策划直播脚本与话术，配合运营团队优化直播流程与节奏3. 实时响应粉丝提问，维护直播间氛围，提升用户停留时长与互动率4.配合完成选品、样品测试、数据复盘等工作，持续优化直播效果5.遵守平台规则及广告法要求，确保直播内容合规、真实、有温度任职要求：1.形象气质佳，表达清晰流畅，具备较强镜头表现力与临场应变能力2. 热爱电商行业，对消费趋势和用户心理有一定敏感度3. 具备基础控场能力，能独立完成单场直播任务4. 学历不限，有直播带货经验者优先，无经验但综合素质优秀者可培养5.责任心强，具备团队协作意识与抗压能力6.女鞋店铺，鞋码最好36.37。

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程先生

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岗位职责：1、 严格执行集团与公司制定的销售管理制度及相关细则，持续提升个人销售业务能力；2、 按时完成项目申报工作；3、 主动挖掘项目信息，拓展客户资源；4、 负责销售合同的签订，并跟进合同按时履行；5、 跟进项目结算及货款回收情况；6、 填报各类销售数据报表，提交销售分析与工作总结报告。岗位相关技能和能力要求：1、 具备两年以上电气行业销售经验，拥有较强的商务谈判技巧和良好的沟通协调能力；2、 熟悉项目运作流程，学习与适应能力强，能接受频繁出差或外派安排；3、 拥有一定客户资源或工程项目背景者优先考虑。职位福利：五险一金、带薪年假、弹性工作、交通补助、项目奖金

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戴先生

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[上班地点] ：全杭州门店+就近安排[工作亮点]：1)提成45-65%收入没有天花板!2)客户来源丰富:贝壳找房大平台自有端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源3)业绩来源多样化:租房+二手房+新房+商业地产+长租公寓+海外房产+家装+家居4)辅助工具科技化三大高流量App助你开单(链家、贝壳找房、自如)+工作App Link5)【不开单也有业绩!】比如录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平台、或者和别的同事一起带客户看房成交了都会获得业绩=赚钱、赚钱、赚钱!当然成交也很重要!重点:平均年龄26岁的年轻团队!最公平的平台-收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者让!【我们能给你提供的】1)试用期提成45-65%2)+互助金+节假日福利+带薪年假+购房优惠+免费体检+专业培训+师傅带教+国内游/境外游等3)晋升空间:横向晋升(业务层面):销售岗位分等级，随着级别的增高，提成点也会增高(45-65%)纵向晋升(管理层面):房产经纪人--店经理--商圈经理--区域总监--大部总-分公司总经理

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朱女士

实名企业

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[上班地点] ：全杭州门店+就近安排[工作亮点]：1)提成45-65%收入没有天花板!2)客户来源丰富:贝壳找房大平台自有端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源3)业绩来源多样化:租房+二手房+新房+商业地产+长租公寓+海外房产+家装+家居4)辅助工具科技化三大高流量App助你开单(链家、贝壳找房、自如)+工作App Link5)【不开单也有业绩!】比如录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平台、或者和别的同事一起带客户看房成交了都会获得业绩=赚钱、赚钱、赚钱!当然成交也很重要!重点:平均年龄26岁的年轻团队!最公平的平台-收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者让!【我们能给你提供的】1)试用期提成45-65%2)+互助金+节假日福利+带薪年假+购房优惠+免费体检+专业培训+师傅带教+国内游/境外游等3)晋升空间:横向晋升(业务层面):销售岗位分等级，随着级别的增高，提成点也会增高(45-65%)纵向晋升(管理层面):房产经纪人--店经理--商圈经理--区域总监--大部总-分公司总经理

杭州·上城区

朱女士

实名企业

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1.教育背景：本科以上学历，英文、教育；专六专八等优先。2.语言能力：具备良好的英语口语和书面表达能力，发音标准，能够流利地与儿童进行英语交流。3.教学技能：了解儿童心理和教育特点，具备一定的教学方法和技巧，掌握英文自然拼读法，能够运用多种教学手段激发儿童的学习兴趣。4.沟通能力：具备良好的沟通能力和亲和力，能够与儿童、家长和同事建立良好的关系。5.团队合作：具有团队合作精神，能够与同事老师密切配合，共同完成教学任务。6.责任心：热爱儿童教育事业，具有高度的责任心和敬业精神，能够认真对待每一项工作任务。7.实习经验：有相关实习经验者优先。我们为您提供：1.专业培训：入职后提供系统的教学培训和职业发展规划指导。2.实习证明：实习期满后，表现优秀者可获得实习证明。3.职业发展：优秀实习老师有转正留用的机会，享受完善的福利待遇和广阔的职业发展空间。欢迎有志于儿童教育事业的优秀人才加入我们

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张女士

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工作简单，直营连锁，上班时间9个小时左右包吃包住。宿舍五室两厅，走路10分钟左右空调，洗衣机一应俱全，工资待遇面议。联系电话

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陈先生

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【工作内容】1、负责维护贝壳平台线上渠道的房源信息，确保内容真实、准确无误；2、开展房源的开发与日常维护，持续积累资源，并与业主保持良好的合作关系；3、接待客户并提供专业咨询，为客户匹配合适的房产置业方案；4、深入了解客户实际需求，推荐匹配房源，陪同客户实地看房；5、协助完成商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关流程服务。【岗位要求】1、年龄20-38岁，学历不限，专业不限，经验不限，欢迎24届毕业生投递；2、优先考虑有同行业背景者及退伍复员军人；3、性格踏实上进，具备较强抗压能力，拥有良好的服务意识和销售意愿，敢于追求高收入目标。【薪资福利】1、最高5000底薪+45%起提成，人均综合年收入15万起；2、多样现金激励+五险一金+节日福利+员工互助金+法定节假日+国内旅游/海外旅游；3、晋升机制完善：发展路径清晰，可向资深顾问（经纪人A0-A10）或合伙人方向（经纪人→店经理→合伙人）双通道成长，同时设有内部转岗“活水计划”，所有管理岗位均从优秀员工中选拔任命。挑战高薪人生，实现自我价值，只要你敢拼，一切皆有可能~【联系我们】如有疑问可直接联系沟通，投递简历将优先安排面试。贝壳诚挚欢迎您的加入！

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孙鑫

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百万年轻团队+氛围轻松+弹性时间+奶茶自由【入职后你需要做的】1、维护各线上渠道的房源信息，确保内容真实、准确2、接待客户并提供房产咨询，给予专业的置业建议3、深入挖掘客户需求，精准推荐匹配的房源4、主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关流程服务5、持续开发与维护公司房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系【我们需要这样的你】1、学历、性别不限2、品行端正，工作踏实，对销售有热情3、具备高度责任心和良好的抗压能力4、有行业经验者可直接进入高阶岗位，无经验者将接受系统化培训，包括锤炼营、专项课程、大区集训，并配备导师全程带教【我们能给你提供的】1、新人综合月收入7-11k，配备带教师傅，零成本平台支持，专属商机扶持，优质资源倾斜！2、互助金+节日福利+带薪年假+购房优惠+专业成长体系+导师指导+国内旅游/海外旅行+人民大会堂国宴邀请+精英社群活动等3、晋升空间：横向发展（业务线）：销售岗位按等级划分，级别提升后薪资提成比例同步上调纵向发展（管理线）：房产经纪人—门店经理—商圈经理—区域总监—分公司总经理

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梁先生

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【工作内容】1、负责维护贝壳平台线上渠道的房源信息，确保内容真实、准确无误；2、开展房源的开拓、日常维护与资源积累，与业主建立长期稳定的协作关系；3、接待客户并提供专业咨询，为客户匹配合适的房产置业方案；4、深入了解客户购房需求，推荐适宜房源，并陪同实地看房；5、全程协助客户完成商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关手续办理。【岗位要求】1、年龄20-38岁，学历、专业、经验不限，欢迎24级应届毕业生投递；2、同行从业者、退伍复员军人优先考虑；3、性格踏实上进，能吃苦耐劳，具备良好的销售意识，敢于追求高收入目标。【薪资福利】1、最高5000元底薪+45%起提成，人均综合年收入15万起；2、多重现金激励+五险一金+节日福利+员工互助金+法定节假日+国内或境外旅游奖励；3、晋升机制完善：发展路径清晰，可向资深顾问（经纪人A0-A10）或合伙人方向（经纪人—店经理—合伙人）双通道成长，同时设有内部转岗的活水计划，所有管理岗位均从优秀员工中选拔晋升。挑战高收入事业，实现人生价值，只要你敢拼，一切皆有可能~【联系我们】如有疑问可直接沟通联系，投递简历者将优先安排面试。我们诚挚期待您的加入！

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林女士

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【服务员】4.5-5.5k岗位职责：有责任心，上进心，爱学习，团结1．负责餐厅接待和服务工作，热情接待客人，提供优质的餐饮服务2．熟悉餐厅菜品，能够为客人提供专业的菜品推荐和建议店之3．维护食人的卫生和整休址食厅坏境的舒危和美观4．负责点餐．上菜，结账等服务工作，确保客人用餐的顺畅和满意5．协助餐厅经理完成其他工作【后厨切配】:4.5k有责任心，踏实，有上进心1．负责火锅食材的切配工作，确保食材的质量和数量符合要求2．负责火锅炉灶的操作和维护，确保火锅的烹饪效果和安全性3．负责火锅餐具的清洗和消毒，确保卫生和健康4．配合其他后厨人员完成相关工作

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吴先生

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工作亮点】1）高提成+保障薪，提成45%起 收入没有天花板！接受小白，有师傅带教，没有端口费！！！2）客户来源丰富：贝壳找房大平台自有端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源3）业绩来源多样化：租房+二手房+新房+商业地产+长租公寓+海外房产+家装+家居4）辅助工具科技化 三大高流量App助你开单（链家、贝壳找房、自如）+工作App Link5）【不开单也有业绩！】比如录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平台、或者和别的同事一起带客户看房成交了都会获得业绩=赚钱、赚钱、赚钱！当然成交也很重要！重点：平均年龄25岁的年轻团队！最公平的平台——收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者让！【我们能给你提供的】1）高提成+保障底薪5k，提成45%起 收入没有天花板！新人综合收入10-15万！接受小白，有师傅带教，没有端口费！！！2）五险一金+互助金+节假日福利+带薪年假+购房优惠+专业培训+师傅带教+国内游/境外游+人民大会堂国宴+精英社等3）晋升空间：横向晋升（业务层面）：销售岗位分等级，随着级别的增高，提成点也会增高45%起纵向晋升（管理层面）：房产经纪人--店经理--商圈经理--区域总监--大部总-分公司总经理【我们的工作内容】1）新员工入店，熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】;2）积累客户信息与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】;3）线上负责客户的接待、咨询，了解客户的需求，做好信息匹配，提供合适房源。线下带客户看房并进行周边环境介绍;【不知如何开口?不必担心，有详细的文字资料教给您】;4）进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】;5）为客户提供良好的客户服务，与客户建立良好的业务协作关系;【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】【培训体系】1）新员工入职训-了解公司文化体系，快速融入团队，加快成长；2）门店带教-一对一培训带教，熟悉房产交易流程；3）区域培训OJT-边工作边学习，实践出真知；4）雏鹰计划-帮助储备精英明确角色定位和职责，学习必备的管理技能；5）多媒体课堂-在线培训课程，让您的学习更便捷更丰富；6）MOT培训-注重服务细节，帮助您为客户提供高品质服务；7）国际化国际知名营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验【当然，你需要是】1）不限学历，专业与经验不限2）对工作有饱满的热情和激情！责任心强，踏实肯干！阳光向上！3）对挑战高薪有追求，具备一定的抗压能力！如果你还不确定朝九做什么工作，为何不试一试呢，3个月只是人生的一小段，却可能是人生转折点，买房租房是刚需，不会过时，平台会创造价值的人，才有机会获得发展机会，在贝壳品牌任职的销售专员，都是市场价值的缔造者，他们运筹帷幄，同时也激流勇进，永远不会甘于平淡。当下的年轻人，大部分都想追求一份安逸的工作，譬如文职类的、行政类的，但是这些岗位却在-些大城市,如北京、上海，深圳等逐渐被淘汰，因为他们只能创造工资，而不能创造价值；而销售，是一个职位，更是一门技术，它可以为企业带来无穷的价值，所以无一例外的，所有的企业都需要会创造价值的人才，因为他们是企业生生不息的发展源泉。如果你想创造更大价值，想获得更高的工资，那销售员就是不二之选。

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林女士

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客户服务：负责门店/公司的日常客户接待、咨询与问题解答，提供热情、专业的服务体验。饮品制作：能够操作咖啡机，能独立完成意式咖啡、拿铁、美式等基础咖啡饮品的制作；学习并掌握其他特色饮品（如果茶、冰乐）的制作（有固定配方）。环境维护：保持接待区、操作台及用餐环境的整洁与美观。商品销售：协助进行店内儿童玩具类产品的推荐与销售

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王先生

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公司背景：未来几年什么行业是趋势，一定是跨境电商行业!公司团队核心人员从事电商行业10年，拥有成熟的电商运营经验，公司资源丰富，不仅有强大的供应链渠道，还有国内中转仓，海外本土仓等，经营类目全面，熟悉各个类目产品的选品逻辑，各品类运营打法。目前主要做k欧美市场，公司自运营店铺数量超过500家。公司现在正在打造跨境电商联盟。工作形式：1，我们是专业做跨境电商运营的公司，现在有成熟的运营经验可以对外合作和对外培训，有想来学习跨境电商的，可以来我们这边学习，培训启动店铺从O到1，包括如何选品，如何运营店铺，如何达人建联，如何靠自然流快速出单，如何使用ai短视频爆单，公司不仅提供整个全流程培训，还提供供应链货源物流支持，你只管运营自己的店铺，发货物流都有专业团队负责。2，自己没有做过电商不要紧，只要你愿意学习，对这行基本了解，看好跨境电商行业未来，有老板的创业思维，执行力强，我们有专业团队愿意全力扶持你，培训不收学费。工作时间：时间自己安排合伙人要求：1，有一定的自我规划，有老板思维2，有学习能力，接触新事物比较快3，对跨境电商有基本认知4，想赚钱，想赚很多钱5，有团队者优先考虑6，创过业的优先考虑重要提示：1目前国内电商内卷严重，很多电商人想转型跨境电商，也有很多行业小白想入局跨境电商行业，他们选择我们这样专业的跨境电商运营公司来学习我们的运营模式，我们可以全流程输送跨境电商的实战经验及详细打法，以及提供后续陪跑服务。2。如果你有一定的工作经历，或者对跨境电商行业感兴趣，尽快和我们沟通，约时间面谈，人员数量有限，有意向速联。

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李先生

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公司背景：未来几年什么行业是趋势，一定是跨境电商行业!公司团队核心人员从事电商行业10年，拥有成熟的电商运营经验，公司资源丰富，不仅有强大的供应链渠道，还有国内中转仓，海外本土仓等，经营类目全面，熟悉各个类目产品的选品逻辑，各品类运营打法。目前主要做k欧美市场，公司自运营店铺数量超过500家。公司现在正在打造跨境电商联盟。工作形式：1，我们是专业做跨境电商运营的公司，现在有成熟的运营经验可以对外合作和对外培训，有想来学习跨境电商的，可以来我们这边学习，培训启动店铺从O到1，包括如何选品，如何运营店铺，如何达人建联，如何靠自然流快速出单，如何使用ai短视频爆单，公司不仅提供整个全流程培训，还提供供应链货源物流支持，你只管运营自己的店铺，发货物流都有专业团队负责。2，自己没有做过电商不要紧，只要你愿意学习，对这行基本了解，看好跨境电商行业未来，有老板的创业思维，执行力强，我们有专业团队愿意全力扶持你，培训不收学费。工作时间：时间自己安排合伙人要求：1，有一定的自我规划，有老板思维2，有学习能力，接触新事物比较快3，对跨境电商有基本认知4，想赚钱，想赚很多钱5，有团队者优先考虑6，创过业的优先考虑重要提示：1目前国内电商内卷严重，很多电商人想转型跨境电商，也有很多行业小白想入局跨境电商行业，他们选择我们这样专业的跨境电商运营公司来学习我们的运营模式，我们可以全流程输送跨境电商的实战经验及详细打法，以及提供后续陪跑服务。2。如果你有一定的工作经历，或者对跨境电商行业感兴趣，尽快和我们沟通，约时间面谈，人员数量有限，有意向速联。

杭州·上城区

李先生

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