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行业概况：个人债务领域提供全流程解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级潜力市场，业务网络遍布全国主营业务：1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金累积，最长可分60期偿还2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用3、房地产相关解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等综合支持帮扶制度：1、系统化培训机制：覆盖项目认知、推广策略与管理实操，全程指导新人快速上手2、师徒制带教模式：一对一辅导体系，助力从业者从入门到精通稳步成长3、深度运营支持：向下延伸服务链条，全面赋能一线作业4、客户服务保障：操作无忧，客户问题及时响应与解决5、专业法务 backing：携手中国 top10 律所，以专业精神高效处理各类法律事务6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中践行6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势工作内容：1、公司精准分配高质量客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系工作时间：可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压福利制度：法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利月度、季度、年度表彰奖励（证书、奖杯、奖金、奖品）定期组织团建活动开展专业知识培训与技能提升课程公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

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张先生

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1.切配工作 洗洗菜摘摘菜很简单好上手2.煲仔饭 有专人带悉心教导团队氛围也好3.烧腊档口 广式餐厅粤菜居多 切叉烧肉 切烧鹅4.汤锅岗 上手快没难度就是需要细心一点1. 薪资结构：底薪 + 全勤 具体薪资面议，高于同行业平均水平；2. 福利保障：包食宿（宿舍配备空调、热水器，国家法定节假日会有福利发放3. 成长空间：定期组织粤菜烹饪技能培训，表现优异者可晋升为后厨主管、档口负责人；4. 其他福利：员工餐免费一日三餐全包，节日发放福利礼品。我们期待热爱粤菜、匠心烹饪的你加入，与我们一同传承粤味精髓，共创美味未来！

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颜先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：完工结招聘截止时间：2025-12-31岗位职责:1. 参与品牌运营相关事务，助力品牌价值提升2. 保持客户沟通顺畅，保障服务体验质量3. 落实市场营销方案，提高市场占有率任职要求：1. 具有良好的语言表达能力与客户维护意识2. 可自主推进工作任务，具备高效执行能力3. 富有协作意识，能与团队成员紧密配合

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李女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-10-31岗位职责：1.开拓新市场，提升销售覆盖范围；2.维护客户关系，保障客户满意；3.结合市场变化与客户需求，优化销售方案；4.跟进销售流程，快速响应并处理客户问题；5.汇总市场及竞品信息，为产品优化与研发提供支持。兼职销售岗位，提成高，可灵活安排时间拜访客户入职初期提供专业培训具体薪资待遇面议

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李女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-10-31岗位职责：1. 开拓新市场，拓展业务覆盖区域；2. 维持客户联系，提升客户体验与满意度；3. 结合市场变化及客户需求，优化销售方案与执行计划；4. 全程跟进销售进展，快速响应并处理客户疑问；5. 汇总行业动态与竞品信息，为产品优化及新品研发提供支持。兼职性质，提成丰厚，可灵活安排客户拜访时间入职初期提供专业培训具体薪酬细节面议

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李女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：完工结招聘截止时间：2025-12-31岗位职责:1.承担品牌管理相关事务，助力品牌形象优化与提升2.保持客户关系稳定，保障客户体验与满意度3.落实市场推广策略，提高市场影响力与竞争优势任职要求：1.具备良好的沟通技巧及主动服务客户意识2.可独立开展工作，具备较强的落实与推进能力3.具有积极的协作态度，能与团队成员高效配合

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李女士

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城市经理行业概况：个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有显著市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络覆盖全国范围主营业务：1、各大银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还2、互联网金融及网贷平台债务协商：降低催收影响，减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息3、房地产综合解债服务：涵盖断供保房、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等全流程支持帮扶制度：1、系统化培训机制：涵盖项目认知、推广策略与管理能力，全程指导新人快速上手2、师徒带教模式：实行一对一辅导，助力从新手实现向专业人才的成长跃迁3、深度运营支持：向下延伸服务体系，全面赋能一线作业4、客户服务保障：操作无忧，客户问题及时响应与解决5、专业法务 backing：携手中国十大知名律所，以专业素养高效处理各类债务难题6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展具备长期动力岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极阳光、年轻化的心态2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于制定策略达成结果4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神，能适应初期市场开拓压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念7、有负债经历，或曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势工作内容：1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，成单率高2、依托全网流量导入，通过微信完成客户添加、沟通与签约转化3、对客户信息进行分类整理，建立并维系长期稳定的关系工作时间：可根据个人安排灵活选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压福利制度：法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品）定期组织团建活动持续开展专业技能培训公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

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张先生

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1.切配工作洗洗菜摘摘菜很简单好上手2.煲仔饭有专人带悉心教导团队氛围也好3.烧腊档口广式餐厅粤菜居多切叉烧肉切烧鹅4.汤锅岗上手快没难度就是需要细心一点1. 薪资结构：底薪+全勤具体薪资面议，高于同行业平均水平；2. 福利保障：包食宿（宿舍配备空调、热水器），国家法定节假日会有福利发放3. 成长空间：定期组织粤菜烹饪技能培训，表现优异者可晋升为后厨主管、档口负责人；4. 其他福利：员工餐免费一日三餐全包，节日发放福利礼品。我们期待热爱粤菜、匠心烹饪的你加入，与我们一同传承粤味精髓，共创美味未来！

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急招四十岁往上大姐！！有需要速联我1.切配工作洗洗菜摘摘菜很简单好上手2.煲仔饭有专人带悉心教导团队氛围也好3.烧腊档口广式餐厅粤菜居多切叉烧肉切烧鹅4.汤锅岗上手快没难度就是需要细心一点1. 薪资结构：底薪+全勤具体薪资面议，高于同行业平均水平；2. 福利保障：包食宿（宿舍配备空调、热水器），国家法定节假日会有福利发放3. 成长空间：定期组织粤菜烹饪技能培训，表现优异者可晋升为后厨主管、档口负责人；4. 其他福利：员工餐免费一日三餐全包，节日发放福利礼品。我们期待热爱粤菜、匠心烹饪的你加入，与我们一同传承粤味精髓，共创美味未来！

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1.切配工作 洗洗菜摘摘菜很简单好上手2.煲仔饭 有专人带悉心教导团队氛围也好3.烧腊档口 广式餐厅粤菜居多 切叉烧肉 切烧鹅4.汤锅岗 上手快没难度就是需要细心一点1. 薪资结构：底薪 + 全勤 具体薪资面议，高于同行业平均水平；2. 福利保障：包食宿（宿舍配备空调、热水器），国家法定节假日会有福利发放3. 成长空间：定期组织粤菜烹饪技能培训，表现优异者可晋升为后厨主管、档口负责人；4. 其他福利：员工餐免费一日三餐全包，节日发放福利礼品。我们期待热爱粤菜、匠心烹饪的你加入，与我们一同传承粤味精髓，共创美味未来！

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颜先生

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岗位职责：1.负责日常菜品的烹饪工作，确保出品质量稳定、口味统一2.根据菜单和顾客需求合理搭配食材，控制出餐速度与摆盘美观度3.严格执行食品安全与厨房卫生标准，维护操作区域整洁有序4.协助主厨进行成本控制，合理使用原材料，减少浪费5.配合团队完成新品研发测试及菜单优化建议任职要求：1.持有相关厨师资格证书，具备熟练的刀工和烹调技艺2.热爱烹饪事业，有责任心，能适应餐饮行业工作节奏3.具备良好的卫生意识和团队协作能力4.有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先考虑5.学历不限，经验不限，身体健康，持有效健康证

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邓先生

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岗位职责：1、参与甲方客户软件项目的需求分析、系统设计、编码开发、测试验证及部署上线等全流程工作；2、参与部分阶段的客户对接，包括需求沟通、进度与风险交流、测试问题响应、试运行期间缺陷修复反馈等事项；3、独立完成所分配功能模块的开发任务，并开展自测，协同测试团队推进相关测试工作；4、参与项目关键节点工作，如需求评审、架构设计评审、代码质量审查、性能压测及生产环境发布实施；岗位要求：1、本科及以上学历，计算机类相关专业优先，学信网可查；2、具备3年以上软件系统开发经验，有Java项目落地实施经历；3、具有基金代销、理财产品代销等金融银行业务系统开发背景者优先考虑；4、掌握SQL语言，熟悉Oracle数据库基本操作；5、熟练使用SpringMVC、SpringCloud、Springboot、SSM等主流框架之一，能熟练操作Eclipse开发工具；6、了解css、javascript、jQuery、vue等前端技术，具备前端开发实践者更佳；7、熟悉Weblogic、Websphere、Tomcat、Jboss等至少一种J2EE应用服务器；8、具备良好的服务态度、责任意识，学习能力强，具备出色的团队协作与沟通能力；9、能适应高强度工作任务安排；10、可接受后续在河北、山东、内蒙古等地出差的工作调配

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徐女士

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岗位职责：1.负责开发任务，参与项目编码、调试及模块测试工作；2.根据项目需求，能独立并按时完成开发任务；3.熟悉常用调试工具，能够快速定位并解决问题；4.具备良好的代码编写规范；岗位要求1.精通Java开发语言；2.熟悉DB2、ORACLE等一种或多种数据库，具备GoldenDB经验者优先；3.熟悉Linux操作系统；4.掌握基本的Web前端开发技术；5.熟悉分布式架构及微服务框架，具备系统优化与故障排查能力；6.能接受出差安排；7.具备一定的业务需求分析能力；8.熟练使用git、svn等版本控制工具

唐山

杨先生

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工作职责：1、参与甲方客户软件项目的需求调研、系统架构设计、编码实现、测试验证及部署上线等全流程工作；2、协助开展部分阶段的客户对接，如项目需求交流、进度与风险沟通、测试问题响应、试运行期间缺陷处理与反馈等任务；3、独立完成所分配模块的功能开发、单元测试，并配合完成系统集成测试等相关工作；4、深度参与项目关键节点工作，包括但不限于需求评审、技术方案评审、代码质量审查、性能与压力测试、生产环境发布等环节；工作要求：1、具备3年以上软件开发实战经验，本科及以上学历，计算机类相关专业优先考虑；2、具有软件系统开发及Java项目落地实施的实际经历；3、有银行或金融领域应用系统开发经验者优先，涵盖各类银行业务系统者更佳；4、掌握SQL优化方法，熟悉Oracle数据库性能调优策略；5、熟练使用SpringMVC、SpringCloud、SpringBoot、SSM等主流开发框架，精通Eclipse开发环境；6、了解css、javascript、jQuery、vue等前端技术栈，具备前端开发实践者优先录用；7、熟悉Weblogic、Websphere、Tomcat、Jboss等至少一种J2EE应用服务器配置与部署；8、具备较强的服务观念、责任意识，拥有良好的学习能力以及出色的团队协作与沟通能力；9、能够适应高强度工作节奏，具备抗压能力。

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徐女士

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岗位职责：1.负责项目开发，参与编码、调试及模块测试等相关工作；2.根据项目具体要求，能独立并按时完成开发任务；3.熟练运用各类调试工具，快速排查并解决技术问题；4.具备规范的代码编写习惯；岗位要求：1.精通Java编程语言；2.熟悉DB2、ORACLE等至少一种数据库，有GoldenDB经验者优先；3.熟悉Linux操作系统环境；4.掌握基本的Web前端开发技能；5.了解分布式架构与微服务框架，具备系统性能优化和故障分析能力；6.能够接受出差安排；7.具备一定的业务需求理解与分析能力；8.熟练使用git、svn等版本控制工具

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杨先生

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岗位职责：1.负责辖区内医院、三终端等终端的学术推广与产品信息传递，提升医生及药师对公司产品的认知与认可2.制定并执行月度拜访计划，完成客户覆盖、需求挖掘、反馈收集及问题跟进闭环3.协助组织科室会、患教会等学术活动，联动市场部开展合规化推广支持4.严格遵守《医药代表备案管理办法》及企业合规政策，确保所有推广行为合法、专业、透明任职要求：1.学历大专及以上，医药、生物、化学、护理等相关专业优先，接受应届毕业生或有志于医药行业发展的新人2.3年以上经验，具备良好沟通表达能力、学习能力及抗压能力，有销售或客户服务经验者更佳3. 熟悉当地医疗市场环境，能独立开展医院/药店拜访，具备基础医学知识和产品理解力4.诚信守法，认同公司价值观，具备较强责任心与团队协作精神

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李先生

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岗位职责：1.负责员工入职、转正、离职等手续的办理，维护人事档案信息2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及其他日常人事事务支持4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核相关工作5.处理人力资源相关文件与数据管理，确保信息准确与保密任职要求：1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力与服务意识4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神

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