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【薪资待遇】小时工：综合32一小时综合工资9000-9500左右，月十号发放薪资，如遇周末、节假日提前发放日结月结都可以新部门急招人职责岗位：普工、组装、检验、句装，物料，等岗位；无须经验、统一培训、简单易操作、可坐班、无任何辐、危险性、不穿无尘服招聘要求：男女不限，年龄16-55周岁，身体健康，不限学历经验【福利待遇】公司免费提供工作餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；公司提供员工公寓，生活区4-6标准间、空调、热水【急聘】普工/操作工，工厂直招+企业保障+包吃住!公司简介：本公司为常州知名企业，环境优越，管理规范，现因业务扩展，诚邀充满活力的你加入我们的团队!招聘岗位：普工岗位职责：负责手机包装盒生产相关工作，如组装、质检、包装等，工作简单易上手，无需经验。

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顾先生

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搬运工分拣工 仓库搬运，装卸工，小件分拣搬运装卸全勤收入薪资准时到账，绝不拖欠！ 零门槛入职：无需经验，专人培训，上手快！ 食宿全包：免费三餐管饱，荤素搭配超丰盛；空调宿舍+独立卫浴，热水、Wi-Fi一应俱全！ 福利加码：全勤奖、工龄补贴、节日红包，团队氛围超棒，工作有干劲！ 薪资福利超诱人，让努力看得见价值工作在异地常州

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张女士

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薪资待遇:1. 基础薪资3500元+高额提成，综合薪资6000-15000元，上不封顶2. 福利保障：五险、法定节假日福利、定期团建活动。3. 培训体系：提供完善的入职培训（法律知识+销售技巧）及在职进阶培训，助力个人能力提升。4. 晋升通道：销售专员→面谈经理→销售主管→销售经理→销售总监，透明化晋升路径，凭能力快速晋升。岗位职责：1. 通过电话沟通的方式，主动挖掘企业客户的法务需求，包括合同纠纷、知识产权保护、劳动用工合规等各类法律相关服务需求。2. 精准介绍公司的法务服务产品，如常年法律顾问、专项法律解决方案等，清晰传达服务优势与核心价值，解答客户疑问。3. 配合公司开展的市场推广活动，收集市场动态及同行信息，及时反馈给上级部门。4. 协助处理客户后续的服务对接事宜，提升客户满意度与复购率。任职要求:1. 年龄18-35岁，学历不限，有电话销售、金融、法律相关行业销售经验者优先。2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力，能主动开发客户资源。3. 对法律行业有一定兴趣，愿意学习法务相关知识，了解基础法律常识者加分。4. 目标感强，具备积极的工作态度和团队协作精神，能适应销售岗位的工作节奏。5. 熟练使用办公软件，具备基础的客户信息整理与分析能力。

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陈女士

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1、负责落实市场部各项推广活动，推进公司宣传推广方案的实施；2、主动开发目标客户群体，开展产品线下推广工作；3、在指定区域内开展拉新行动，高效获取有效客户资源；4、开发合作渠道，助力公司实现精准客户引流；5、利用多种途径拓展客户来源，提升获客效率；6、积极开拓新市场及推广区域，做好客户信息采集与整理。任职要求：1、性格活泼开朗，具备良好沟通能力，善于与人交流互动；2、工作态度积极，责任心强，富有进取心，能承受工作压力；3、性别不限，有市场推广相关工作经验者优先考虑；

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高先生

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1、负责落实市场部推广活动，推进公司宣传推广方案的实施；2、开发目标客户群体，开展产品线下推广工作；3、在指定区域点位进行用户拉新，挖掘有效客户资源；4、拓展合作渠道，实现公司精准流量导入；5、利用多种途径获取高质量潜在客户；6、开拓新兴市场及推广范围，收集客户相关信息。任职要求：1、性格积极乐观，具备良好沟通能力与亲和力，善于人际交流；2、工作主动性强，有责任感，富有进取心，能承受工作压力；3、性别不限，具备广告推广相关工作经验者优先考虑；4、可全职或兼职上岗。

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高先生

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岗位职责：1.通过多种渠道为客户提供专业的咨询服务，确保客户满意度；2.及时处理客户反馈的问题，记录并跟进直至解决；3.协助团队完成其他相关支持工作。任职要求：具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并解决客户问题上班时间：9：00—11：3013：30—17：30单休法定假日休息

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王女士

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岗位职责：1.通过电话与潜在客户建立联系，清晰介绍公司产品/服务优势，挖掘客户需求并促成意向转化2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保销售过程可追溯、可复盘3. 配合团队完成月度/季度销售目标，定期参与话术优化与业绩复盘会议，持续提升沟通转化能力4.主动学习行业知识及竞品动态，结合客户反馈为产品与服务改进提供一线建议任职要求：1.普通话标准流利，具备良好的语言表达力、倾听能力与抗压能力2.热爱销售工作，有责任心和结果导向意识，能适应快节奏电话沟通场景3.学历不限，有电销、客服、市场推广等相关经验者优先4.熟练使用办公软件，能快速掌握内部系统及销售工具

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孙女士

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岗位职责:1. 策划并执行招商方案，确保完成公司设定的招商任务目标。2. 开展加盟合作招募工作，精准识别并筛选具备潜力的加盟人选。3. 持续优化招商流程管理，提升招商工作的效率与整体质量。任职要求：1. 具有较强的责任意识及团队协作管理能力。2. 具备良好的沟通技巧，能与意向加盟商建立稳定合作关系。3. 熟悉招商市场动态，善于根据实际情况调整并应用市场策略。

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陈女士

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岗位职责:1. 策划并落实招商方案，确保达成公司设定的招商任务指标。2. 开展加盟合作商的招募工作，通过科学评估甄别优质潜在加盟对象。3. 持续完善招商运作流程，提升招商工作的效率与整体质量。任职要求：1. 具备高度的责任意识以及出色的团队组织协调能力。2. 善于与意向加盟商进行高效沟通，维护长期稳定的合作关系。3. 熟悉招商行业动态，能根据市场变化灵活调整应对策略。

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陈女士

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岗位职责：1.全面负责保洁团队的日常管理与工作调度，确保各区域清洁质量达标并符合客户/公司标准2. 制定并优化保洁作业流程、检查制度及应急预案，提升服务效率与响应速度3.负责保洁物资、设备的统筹管理与成本控制，定期盘点并提出采购与维护建议4. 组织员工培训与考核，提升团队专业技能、服务意识与安全操作水平5. 对接客户或物业方，及时处理服务反馈与投诉，持续改进服务质量任职要求：1. 具备3-5年保洁现场管理经验，有团队管理或项目统筹经历者优先2. 学历不限，具备基础沟通协调能力与文档处理能力3. 熟悉保洁作业规范、常用药剂与设备使用，了解基础消防安全与劳动安全知识4.责任心强，执行力好，能适应一线巡查与阶段性加班安排5.持有健康证，无违法犯罪记录，认同服务行业价值观

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祖先生

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岗位职责：1.负责保洁团队日常管理工作；例如，员工工作安排与管控.日常工作监督与检查.召开例会等；2.负责保洁团队的招聘.培训与日常指导工作；例如，保洁团队的组建.制定培训计划.开展培训工作.日常检查指导.与员工谈心沟通.宣传企业文化等；3.负责定期开展大保洁和专项保洁工作；例如，制定年度计划，开展地毯.大理石.镜面.外墙面等专项保洁.保养任务；4.完成领导交办的其他任务。招聘要求：1.初中及以上学历，55周岁以下，身体健康，熟悉电脑，熟练表格处理；2.有物业或酒店保洁管理工作经验，从事过相关保洁管理工作；3.有较强的工作协调能力，能妥善处理现场突发事件；4.掌握并熟练保洁作业机器设备.保洁工具和调配药剂

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祖先生

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岗位职责: 1、电话跟在公司官网注册咨询的客户进行有效沟通，了解客户需求，进行客户邀约 2、邀约客户到公司，预约时间，在客户来公司来公司之前为客户拟定初步的融资方案 3、为来访公司的客户展示讲解融资方案，从融资产品和客户需求的角度,给客户匹配合理的融资方案 4、为客户签订融资合同，建立客户管理档案，跟进客户订单，协助客户完成融资目标 公司优势:集团性公司，全国30家+分公司，优势行业，稳定行业，稳定的发展平台

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徐女士

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全程零费用入职!!面试当天安排住宿!请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复!1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!!3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。【工作岗位】啤酒厂区普工/操作工:贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容【福利待遇】(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!【衣食住行】(1)衣:上班不需要穿无尘服(2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选(3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心(5)工作地址:涉及工作城市南京请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

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祖女士

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我们不谈画饼，只谈实打实的回报。你的能力有多强，舞台就有多大，薪资就有多高。期待和你一起成长，一起把事业和收入都推向新高度！【岗位职责】：1通过公司提供的名单或资源，进行客户筛选和初步意向确认。2向客户介绍公司产品，解答客户疑问。3.引导客户需求，挖掘潜在意向，促成订单成交【任职要求】：1无经验要求 年龄23岁到40岁以内2具备良好的沟通能力 随机应变能力 3服从安排 细心有耐心 有责任心【岗位福利】：1大专及以下学历：5000底薪（包含800全勤+200话补） 统招本科学历：6000底薪（包含800全勤+200话补） 提成15%-40%2统一培训，缴纳社保

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杨梦娟

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【工作内容】1.利用公司提供的客户资源，通过电话完成客户邀约；2.通过电话沟通了解客户需求，筛选意向客户，为销售团队提供有效支持；3.负责客户信息的整理与归档，推动客户多次提交需求，持续提供服务跟进；4.工作内容简单易学，无需外出拓展业务，不限经验，新人也能轻松适应，团队氛围和谐；5.入职即享带薪培训，配备一对一导师指导，帮助新员工快速成长；【任职资格】1.年龄22-55岁，表达清晰，熟练使用普通话，适应办公室坐班工作；2.性格积极乐观，具备良好的协作精神和团队意识；【薪资待遇】1.底薪5000元+提成及各类奖金，综合收入8K-2w+，收入上不封顶！公司重视人才培养与晋升机制；2.所有管理岗位均从内部选拔，员工可选择专业路径或管理方向发展；3.工作所需手机、手机卡及通话费用均由公司统一配备；【工作时间】8:45-12:0013:30-18:00，午休1.5小时，国家法定节假日正常休息，工作节奏轻松，办公环境舒适宜人，四季恒温；公司定期组织下午茶、零食分享、团建活动、生日会、集体娱乐等丰富活动，年终奖丰厚，福利齐全！

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唐女士

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公司提供意向客户资源，手机微信均可联系，无电话量考核！无电话量考核！无电话量考核！薪资待遇：5500底薪+200话补+300全勤+15%-40%业绩提成+奖金（业绩越突出奖金越高，最高可达3万元）+丰富福利+五险，人均收入8.5K以上，上不封顶，每月20日准时发放薪资，遇节假日提前发放。每周安排下午茶，每月组织团队聚餐，每年开展省内外团建旅游，节假日发放礼品礼金，享受带薪年休假11天。岗位职责：1. 利用公司提供的意向客户资源，通过电话或微信进行客户跟进与回访。2. 深入了解客户需求及基本情况，做好客户关系维护。3. 达成公司制定的业绩目标。任职资格：1. 年龄21-40岁，大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽，性别不限，欢迎零经验人员加入（配备主管一对一辅导培训）。2. 具备良好的语言表达与沟通能力，有强烈的事业心和赚钱动力。3. 具备团队协作精神，富有责任心，工作积极主动。公司优势：1. 武汉地区少数持金融牌照的正规助贷平台，运营稳定，放款规模位居本地前列。2. 客户资源优质，转化基础好！3. 成交率远超行业平均水平，成交率高达70%！内部晋升机制完善，不唯资历学历，重视员工能力成长，晋升路径：专员—主管—分公司负责人，管理岗享有公司额外分红。

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杨先生

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【工作内容】1.利用公司提供的客户资源，通过电话完成客户邀约；2.通过电话沟通了解客户需求，筛选意向客户，为销售团队提供有效支持；3.负责客户信息的整理与维护，推动客户多次提交，持续提供服务跟进；4.工作内容清晰易掌握，无需外出拓展业务，无论是否有经验均可快速适应，新人入职无负担，团队氛围和谐；5.提供带薪岗前培训，配备一对一导师指导，帮助新员工快速成长；【任职资格】1.年龄18-50岁，表达流畅，能熟练使用普通话，适应办公室坐班工作模式；2.性格积极乐观，具备良好的协作意识和团队精神；【薪资待遇】1.底薪5000元+提成及多项奖励，综合收入8K-2w+，收入上不封顶！公司重视人才培养，晋升机制完善；2.管理岗位全部从内部选拔，所有员工均可选择专业路径实现职业发展；3.工作所需手机、手机卡及通话费用均由公司统一配备；【工作时间】8:45-12:0013:30-18:00，午休1.5小时，国家法定节假日正常休息，工作节奏轻松，办公环境舒适宜人，四季恒温，团队氛围融洽，告别加班生活！下午茶点、零食供应、定期团建、生日庆祝、集体活动、年终奖金，福利多多，应有尽有！

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唐女士

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【工作内容】1. 利用公司提供的客户资源，完成客户邀约工作；2. 通过电话与客户沟通，识别客户需求及意向，为销售团队提供有效支持；3. 整理并维护客户信息档案，推动客户多次提交需求，持续提供对应服务；4. 工作内容清晰易操作，无需外出拓展业务，不限经验，新人也能轻松适应，团队氛围和谐，同事关系友好；5. 提供带薪岗前培训，配备一对一导师指导，帮助新员工快速成长；【任职资格】1. 年龄18-55岁，表达流畅，掌握普通话，适应办公室坐班工作模式；2. 性格积极乐观，具备良好的协作意识和团队精神；【薪资待遇】1. 底薪5000元+提成+多项奖金，综合收入8K-2w+，收入上不封顶！公司重视人才培养，晋升机制完善；2. 管理岗位全部从内部选拔，所有员工均可选择专业路径实现职业发展；3. 工作用手机、手机卡及话费由公司统一配备；【工作时间】8:45-12:00 13:30-18:00，午休1.5小时享受国家法定节假日休假安排，工作节奏合理，办公环境舒适宜人，四季恒温，轻松高效的工作方式等你体验！！！下午茶点、零食供应、团队建设、生日庆祝、集体活动、年终奖福利一应俱全！

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唐女士

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【工作内容】1. 利用公司提供的客户资源，通过电话方式完成客户邀约；2. 通过有效沟通了解客户需求，筛选意向客户，为后续销售工作提供支持；3. 负责客户信息的整理与维护，推动客户多次提交，持续提供专业服务；4. 工作内容清晰易操作，无需外出拓展业务，不限经验，零基础可快速适应，团队氛围轻松和谐；5. 提供带薪岗前培训，配备一对一导师指导，帮助新人稳步成长；【任职资格】1. 年龄18-50岁，表达流畅，能熟练使用普通话，适应办公室坐班工作模式；2. 性格积极乐观，具备良好的协作精神和团队融入能力；【薪资待遇】1. 底薪5000元+提成及各类奖金，综合收入8K-2w+，业绩优异者收入上不封顶！公司重视人才培养与职业发展；2. 管理岗位全部从内部选拔晋升，员工可自主选择专业技术或管理双通道发展方向；3. 上班期间所需手机、手机卡及通话费用均由公司统一配备；【工作时间】8:45-12:00 13:30-18:00，午间休息1.5小时享受国家法定节假日正常休假，工作节奏合理，办公环境舒适宜人，四季恒温；公司文化活跃，下午茶点、零食供应、团队建设、生日庆祝、集体活动、年终奖励一应俱全！

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唐女士

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【工作内容】1.利用公司提供的客户资源，完成客户邀约工作；2.通过电话沟通了解客户需求，筛选意向客户，为销售团队提供有效支持；3.整理并维护客户资料，推动客户多次提交需求，持续提供对应服务；4.工作内容简单易学，无需外出拓展业务，不限经验，新人也能轻松适应，团队氛围和谐；5.提供带薪岗前培训，配备一对一导师指导，帮助新员工快速成长；【任职资格】1.年龄18-55岁，表达清晰，会说普通话，适应办公室坐班工作；2.性格积极乐观，具备良好的协作意识；【薪资待遇】1.底薪5000元+提成及各类奖金，综合收入8K-2w+，收入上不封顶！公司重视人才培养，晋升机制完善；2.所有管理岗位均从内部选拔，员工可选择专业技术或管理方向发展；3.工作所需手机、手机卡及通话费用由公司统一配备；【工作时间】8:45-12:0013:30-18:00，午休1.5小时，国家法定节假日正常休息，工作节奏轻松，办公环境舒适宜人，真正实现不加班的职场生活！！！下午茶点、零食供应、团队建设、生日聚会、集体活动、年终奖励，福利多多，应有尽有！

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唐女士

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公司提供意向客户资源，手机微信均可联系，无电话量考核！无电话量考核！无电话量考核！薪资待遇：5500底薪+200话补+300全勤+15%-40%业绩提成+奖金（业绩越突出奖金越高，最高可达3万元）+丰富福利+五险，员工平均月薪8.5K以上，上不封顶，每月20号准时发放薪资，遇节假日提前发放。每周安排下午茶，每月组织团队聚餐，每年开展省内外团建旅游，节日发放礼品礼金，享受带薪年休假11天。岗位职责：1. 利用公司提供的意向客户资源，通过电话或微信方式进行客户回访与跟进。2. 深入了解客户需求及基本情况，做好客户关系维护与资源管理。3. 达成公司制定的业绩目标，积极完成各项任务指标。任职资格：1. 年龄21-40岁，大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽，性别不限，欢迎无经验人员加入（配备主管一对一指导培训）。2. 具备良好的沟通表达能力，有强烈的事业心和收入提升意愿。3. 具有团队协作精神，富有责任感，工作态度积极主动。公司优势：1. 武汉地区少数持有金融牌照的正规、稳定助贷平台，贷款放款规模位居本地前列。2. 客户资源优质，转化基础好。3. 签单成功率显著领先行业平均水平，整体签单率达70%！内部设有清晰晋升机制，不唯资历学历，重视个人能力发展，晋升路径：专员—主管—分公司负责人，管理岗可享公司额外分红权益。

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吴女士

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【工作内容】1. 利用公司提供的客户资源，通过电话完成客户邀约；2. 通过电话沟通了解客户需求，筛选意向客户，为销售团队提供有效支持；3. 整理并维护客户信息档案，推动客户多次提交，持续提供专业服务；4. 工作内容清晰简单，无需外出拓展业务，零经验也可快速上手，新人入职无压力，团队氛围和谐友好；5. 提供带薪岗前培训，配备一对一导师指导，帮助新人快速成长；【任职资格】1. 年龄18-50岁，表达流畅，掌握普通话，适应办公室坐班工作；2. 性格积极乐观，具备良好的协作精神；【薪资待遇】1. 底薪5000元+提成及各类奖金，综合收入8K-2w+，收入上不封顶！公司重视员工发展，晋升机制完善；2. 所有管理岗位均从内部选拔，员工可选择专业技术或管理双通道发展；3. 工作所需手机、手机号及通话费用由公司统一配置；【工作时间】8:45-12:00 13:30-18:00，午休1.5小时享受国家法定节假日正常休假，工作节奏轻松，办公环境舒适宜人，团队氛围融洽，告别加班，享受高品质职场生活！！！下午茶点、零食供应、团建活动、生日庆祝、集体出游、年终奖励，福利多多，应有尽有！

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唐女士

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岗位要求:1)负责所辖营业部商用车风险减量业务的市场拓展、客户开发及企业品牌形象建设；2)组织开展营业部日常运营管理工作，落实年度经营目标与业务发展计划；3)开拓并维护本地合作商渠道，持续优化客户关系管理；4)负责团队组建与日常管理，涵盖人员招募、培训、绩效考核，打造价值观一致、高效执行的团队；5)定期调研当地行业动态、市场走向及同业销售策略，提出可行性建议，支持公司战略决策；6)带领团队完成各项既定业务指标。任职资格:1、学历：大专及以上（能力突出者可适度放宽）；2、年龄：35-50岁；3、在本地具备良好的社会资源及丰富的商用车领域渠道积累；4、熟悉当地商用车市场，拥有扎实的营销实战经验及销售培训经历；5、对市场开拓、运营管理及客户维护有深入理解与实际操作经验；6、具备优秀的商务谈判技巧、团队领导力及渠道建设管理能力；7、具有商用车相关行业经验者（如融资租赁、财产保险、主动安全系统销售等）优先考虑。招聘地区:全江苏省

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牛女士

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