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岗位职责：1、开展农村建房市场的调查与研究，深入理解用户需求及行业发展方向；2、策划并执行市场推广方案，增强品牌在乡村区域的曝光度与影响力；3、搭建并维系与政府部门、合作单位及客户之间的合作关系，促进项目落地；4、策划并主导农村建房项目的宣传推广工作，涵盖线上线下的传播形式；5、整合内部资源，保障项目高效运行并达成客户期望目标。任职要求：1、本科及以上学历，市场营销、土木工程、建筑学等相关专业优先考虑；2、了解农村市场运作模式及用户实际需求，具备敏锐的市场判断力和创新思维；3、出色的沟通协调与项目推进能力，能有效推动跨部门协作与项目实施；4、具备良好的团队意识，可接受常态化出差安排；5、热爱建筑领域，有农村住宅建设或相关行业从业经历者优先录用。

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韩先生

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此岗位为销售岗，底薪加提成，无需坐班！！一、市场调研与分析1.需求洞察-深入了解乡村居民在自建房过程中面临的实际难题（如资金预算、设计喜好、政策约束等），掌握不同区域的市场需求变化。-跟踪地方相关政策（如宅基地使用规定、建房补贴）及同行动态（定价策略、服务形式），为业务决策提供支持。2.竞品与政策研究-定期收集并分析竞争对手在价格、建材选用和服务模式上的做法，持续优化自身销售策略。-熟悉农村建房相关法律法规，确保所推方案符合当地要求（如用地合规、建筑限高）。二、客户开发与关系维护1.精准获客-通过实地走访（联合村委会、参与乡镇集市）和线上渠道（微信群运营、短视频平台推广）拓展潜在客户资源。-组织建房知识分享会或开放样板房参观，增强客户兴趣与参与度。2.需求沟通与方案匹配-详细了解客户家庭成员构成及功能需求（如老人居住、储物空间），量身定制建房解决方案。-结合本地风俗习惯（如房屋朝向、风水考量）调整设计方案，提升客户认同感。3.长期关系管理-建立客户信息档案，定期进行回访（节日问候、施工进展通报），推动二次合作或推荐新客户。-出现问题时联动施工团队及时处理，优先保障工程质量与客户满意度。三、产品与销售流程管理1.专业能力积累-掌握常用建筑材料（如框架结构与砖混结构差异）、施工技术要点，能清晰讲解各类方案的成本效益及适用场景。2.全流程服务执行-提供清晰透明的报价体系，支持多样化付款方式。-协同设计人员修改图纸，并跟踪施工关键环节进度。四、市场推广与品牌建设1.本土化宣传策略-制作带有方言特色的宣传资料（如传单、案例视频），在村内公告栏、集贸市场等场所投放。-借助熟人网络，开展“老带新”奖励活动，扩大品牌影响力。2.数字化营销运作-运营短视频账号，发布建造过程记录、竣工实景展示，突出公司信誉与专业水平。五、团队协作与目标管理1.跨部门配合-将客户反馈传递至设计部门（如空间布局优化）和工程部门（如工期调整），保障服务连贯性。-参与项目总结会议，提出流程改进建议（如加快报价响应速度）。2.目标设定与数据复盘-制定月度及季度销售目标，并分解到具体区域或客户群体。-统计转化率、客户来源渠道等数据，合理调配推广资源。六、合规与风险控制-严格审查合同内容（如违约条款、质保期限），防范法律纠纷。-确保施工过程满足地方标准（如抗震设防等级），杜绝违规操作风险。七、核心素质要求-地域适应性强：通晓当地语言文化，易于赢得村民信任。-主动解决问题：面对施工突发情况具备应变能力。-抗压能力强：能承受频繁下乡走访及业绩考核带来的压力。

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韩先生

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我们是一家注重实干的公司，节奏紧凑、效率优先是我们的日常风格。目前公司处于快速发展阶段，期待组建一支稳定且高效的精干团队。如果你为人踏实认真，具备良好的沟通与协作能力，欢迎加入我们！岗位职责：1、依据总账会计编制的会计凭证，准确完成相关数据的录入，确保信息无误。2、配合出纳开展银行票据的结算事务。3、协助总账会计进行存货及固定资产的清查与盘点工作。4、协助财务负责人对公司往来账户进行核对与清理。5、负责每月进项发票的认证以及发票的开具操作。6、办理发票的采购与销售相关事宜。7、按时完成月末纳税申报，及时完成抄税、报税流程。8、保持与税务专管人员的有效沟通，发现问题及时向总账会计汇报并协助处理。9、高效执行上级交办的其他工作任务。任职要求：1、会计或相关专业大专及以上学历，持有会计从业资格证书；2、具备扎实的会计基础知识，有一定英语读写能力，有财会实操经验者优先考虑；3、熟悉现金管理与银行结算流程，能熟练操作财务软件；4、具备良好的职业道德和团队意识，善于沟通，理解力强，具备一定分析能力；5、能够独立开展工作，具备自主学习能力，做事细致严谨。公司福利待遇：年终达成整体业绩目标后，全员享受十三薪奖励，定期组织团建活动，安排聚餐，节假日发放福利，还有各类惊喜红包等你拿！工作时间：9:00—17:30，周末双休，不涉及加班。只要您能力出众，愿意与公司共同进步，我们诚挚邀请您的加入，携手共创未来！

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韩先生

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工作时间：上午11点到下午18点做饭做家务，面积400平米，做5口人的饭菜，家里有只猫不用管，上下5层一周需要每层都打扫到位。客户要求：45岁以内做饭好吃，工资：6000单休，有法定节假日

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要强

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灯光调试安装，舞台搭建，婚庆搭建，LED屏调试安装，音响调试安装，无需经验没事，来了我教你，只要求踏实本分，年龄18-30，工作地点：北京，薪资丰厚，有意者联系我。

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10月25日 21:15

石先生

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10月27日 08:24

石先生

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长期工招聘，年龄16-30岁，主要工作：LED大屏的安装与调试，灯光音响的安装与调试，并协助客户完成每一次活动，并顺利进撤场。没活的时候，把库房的设备归类分好，做好日常卫生

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10月27日 09:31

石先生

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灯光调试安装，舞台搭建，婚庆搭建，LED屏调试安装，音响调试安装，无需经验没事，来了我教你，只要求踏实本分，年龄18-30，工作地点：北京，薪资丰厚，有意者联系我。

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10月27日 14:44

石先生

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岗位职责：1、负责协助进行公司人力资源的日常管理工作，包括员工招聘、入职、离职手续办理等；2、参与制定和优化人力资源相关政策和流程，确保符合公司发展需求；3、组织和实施员工培训与发展计划，提升团队整体能力；4、管理员工档案，维护人力资源信息系统，保证数据准确与更新；5、参与企业文化建设，策划和组织员工活动，增强团队凝聚力。任职要求：1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够高效处理员工关系；2、熟悉人力资源管理基础知识，了解劳动法律法规；3、具有较强的组织协调能力和解决问题的能力；4、熟练使用办公软件，具备良好的文档处理能力；5、具有团队合作精神，能够在快节奏环境中保持积极态度。

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马女士

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岗位职责：1.经销商的开发及维护工作；2.销售任务达成；；3.与公司技术、工程安装部门积极沟通，完成售前、售中、售后跟踪服务；4.项目合同审批，督促项目回款；5.严格执行公司岗位要求，听从公司安排。任职要求：（仅限暖通相关专业）1.暖通相关专业，有销售经验优先；2.熟练使用天正、CAD画图软件；3.熟悉并能独立完成中央空调报价及方案制作；

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李女士

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公司直招职位要求：1、年龄25岁-40周岁；2、普通话流利，性格积极乐观，具备良好的稳定性，有销售从业经历，具备团队协作意识，思维清晰、洞察力强，富有亲和力；3、有志于在健康领域长期发展。公司成立17年，专注高端4S店渠道运营按摩器械，与保时捷、奔驰、宝马、奥迪、雷克萨斯等知名汽车品牌深度合作；工作氛围优越，客户群体优质；入职即享系统化专业培训，拥有完善的晋升体系与激励机制，为员工打造可持续成长的职业发展平台。工作环境舒适，早九晚五不加班，午间在4S店享用员工餐，客户层次高，工作地点可结合居住地就近安排，亦可根据个人能力灵活选择门店。薪资福利：试用期三个月无责任底薪4000元+1000元开单奖+提成（4%—12%），上不封顶；转正后：无责底薪3500—6000元/月（每季度开放职级晋升）+高比例业绩提成+月度现金奖励+季度旅游活动方案+年终分红；2024年员工月均收入超1W，能力突出者收入无上限。福利待遇：包午餐+带薪培训+社会保险+带薪年假+法定节假日+活动奖金+职级专属福利+每月团队建设+季度及年度国内外旅游奖励职位福利：不加班、定期组织团建、提供工作午餐、享受带薪年假、朝九晚五工作制职位亮点：就近分配工作地点、早9点上班晚5点下班、无需加班

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田先生

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职位名称：汽车精品销售专员工作内容：1.完成到店客户的相关服务和体验式汽车太阳膜、车衣等汽车精品的销售2.统计销售数据报表，并将数据上传系统3.与公司内部同事和4S店合作方的理解及沟通等配合工作4.完成领导交代的其他事物职位要求：1.会基本的电脑软件，能制作统计表格2.有过面销经历3.具备良好的沟通能力和亲和力，能清晰表述并说服他人4.具备团队精神和协调能力，能接受上级下达的任务待遇：1.试用期两个月，第一个月保底5000，第二个月底薪+提成（90%），转正后底薪+绩效+奖励，月收入12K至15K2.有五险工作时间：8：30-17:30，月休四天（根据店面销售情况调休）

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林女士

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北京大兴区物业公司：（全职）高压运行电工8名，持有高压运行证，有配电运行工作经验优先，年龄18一50周岁上班时间：白夜休休工资待遇：4000一4500元／月，有餐补，五险一金，年底十三薪，生日礼.带薪年假聘综合维修工（全职）4人、年龄18-50岁，身体健康体！工作经验者优先，上六休一，时间08；30-17:30，工资5k-6k元（持有低压证）。招聘工程领班1人：年龄18-45岁，身体健康体！须有强电专业，上六休一，时间08；30-17:30，具备一定的现场管理与协调能力。（工资面议）联系电话：联系电话位置：大兴区北环东路（海尔）

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1月16日 15:52

先生

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在钢结构楼层板上部进行混凝土浇筑和养护等工作（植筋、钢筋制作和绑扎钢筋工作已完成）。公司承包或小团队承包施工。二把刀人士勿扰！

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12月16日 09:44

先生

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岗位职责：1.车辆驾驶：持B1及以上驾驶证，安全、准时驾驶【黄牌】金杯车，将装修材料运送至客户指定地点，确保运输过程中材料不受损坏。提前检查车辆状况，做好日常维护与保养，保证车辆处于良好运行状态，及时处理简单车辆故障，若遇重大问题及时上报并送修。严格遵守交通规则，杜绝交通违法行为，安全驾驶，降低事故风险。2.装卸抗楼：负责装修材料的装车、卸车及搬运上楼工作，确保材料装卸过程安全、高效，避免材料损坏、丢失。依据装修材料的特点及搬运要求，合理规划搬运路线和方式，对较重或大型材料需与同事协作搬运，防止发生人身伤害。3.协助工作：核对材料数量及规格，确保交付材料与订单一致，若发现材料缺失、损坏或规格不符，及时与相关部门沟通协调解决。任职要求：1.持有 B1及以上驾驶证，具备3年以上实际驾驶经验，熟悉北京城市道路及交通状况，无重大交通违法记录。2.身体健康，能承受较大强度的体力劳动，可胜任装修材料的装卸及抗楼工作，年龄在[20]-[40]岁之间。3.具备良好的责任心和服务意识，工作认真负责，对待装修材料轻拿轻放，保障材料安全交付，能够积极配合团队的工作安排。4.具备基础的车辆维修保养知识，能够处理常见的车辆小故障，如更换轮胎、添加机油等。5.有装修材料运输、装卸工作经验者优先考虑，熟悉各类装修材料的特性和搬运注意事项。退伍军人优先录用

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李女士

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岗位职责：1.车辆驾驶：持B1及以上驾驶证，安全、准时驾驶【黄牌】金杯车，将装修材料运送至客户指定地点，确保运输过程中材料不受损坏。提前检查车辆状况，做好日常维护与保养，保证车辆处于良好运行状态，及时处理简单车辆故障，若遇重大问题及时上报并送修。严格遵守交通规则，杜绝交通违法行为，安全驾驶，降低事故风险。2.装卸：负责装修材料的装车、卸车，确保材料装卸过程安全、高效，避免材料损坏、丢失。依据装修材料的特点及搬运要求，合理规划搬运路线和方式，对较重或大型材料需与同事协作搬运，防止发生人身伤害。3.协助工作：核对材料数量及规格，确保交付材料与订单一致，若发现材料缺失、损坏或规格不符，及时与相关部门沟通协调解决。任职要求：1.持有 B1及以上驾驶证，具备3年以上实际驾驶经验，熟悉北京城市道路及交通状况，无重大交通违法记录。2.身体健康，能承受较大强度的体力劳动，可胜任装修材料的装卸工作，年龄在[20]-[40]岁之间。3.具备良好的责任心和服务意识，工作认真负责，对待装修材料轻拿轻放，保障材料安全交付，能够积极配合团队的工作安排。4.具备基础的车辆维修保养知识，能够处理常见的车辆小故障，如更换轮胎、添加机油等。5.有装修材料运输、装卸工作经验者优先考虑，熟悉各类装修材料的特性和搬运注意事项。退伍军人优先录用

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李女士

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