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薪资 周薪；3200起1；打打酱油8000-90002；跺跺小脚9000-120003；张牙舞爪15000元以上，上不封顶福利1；提供住宿，车辆，装备2；无需任何费用，立马上岗挣钱，弹性化工作

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李女士

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岗位职责：1.负责公路项目的规划、设计、施工管理与监督；2.参与制定和优化施工流程和标准；3.负责项目施工进度的监控和调整；4.确保项目质量符合要求；5.解决项目施工过程中的技术问题；6.与项目相关方沟通协调，确保项目顺利进行。任职要求：1.持有一级公路建造师及公路B，公路高级工程师证书；2.具备良好的项目管理能力和沟通协调能力；3.有较强的解决项目施工过程中技术问题的能力；4.能够独立完成项目规划、设计、施工管理与监督。

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刘女士

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任职要求经验不限，入职配备专业验配师指导学习(1)年龄28-40周岁，常驻本地或熟悉当地方言者优先；(2)具备医疗器械或零售产品销售经验者优先考虑。[工资待遇]1、试用期3个月，月薪5500元+提成；转正后月薪6000-10000元，缴纳五险一金、高温补贴、销售提成、带薪年假、年终奖金等；2、实行公开、公正的薪酬制度，表现优异者可获得公司股权及利润分红；3、健全的福利体系：按国家标准执行五险一金，提供年度旅游、多项津贴补助；4、享受法定节假日及带薪年休假；5、提供系统化的初级与进阶培训，助力快速掌握行业知识与业务技能，优秀人才有机会参与海外国际学术交流活动。[上班时间]上午8:00-下午17:00

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王先生

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任职要求经验不限，入职配备专业验配师指导学习(1)年龄28-40周岁，常住本地或掌握当地方言者优先；(2)具备医疗器械或零售产品销售经验者优先。[工资待遇]1、试用期3个月，月薪资5500元+提成；转正后月薪6000-10000元，享受五险一金、高温补贴、销售提成、带薪年假、年终奖金等；2、实行公开透明的薪酬制度，表现优异者可获得公司股权及分红激励；3、健全的福利体系：按国家标准缴纳五险一金，提供年度旅游、多项津贴补助；4、依法享有法定节假日及带薪年休假；5、提供系统化的初级与进阶培训，助力快速掌握行业知识与业务技能，优秀人才可获出国参加国际学术交流机会。[上班时间]上午8:00-下午17:00

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王先生

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我店数科镇海服务中心·HR职位详情欢迎对我店有认知的来公司交流。为了让更多人员加入进来工作职责1、负责本地生活类潜在客户群开发，通过各种渠道开拓市场:2、负责商家线索挖掘、合作洽谈、签约入驻等工作，主导全流程商务谈判:3、协助商家服务运营部门做好商家服务工作，针对性提出运营优化建议;公司简介我店数科(海南)科技有限公司，是一家利用积分制赋能实体商家并具备商业生态顶层设计并融合“互联网+实体终端”思维的网络科技公司我店数科始终坚持“责任、利他、创新、共赢”的核心价值观，以云计算分析技术为支撑，将绿色消费积分模式作为自己的主要发展方针，构建了一个人人消费、人人分享、人人创富、人人行善的和谐生态。业务范围我店科技主要业务有:线上商城我店生活小程序、线下实体业务比那多直营商超及合作超市、异业联盟、全国服务中心体系四个板块。目前合作商家50万，会员3000万左右，全国服务中心已落地1000余家。

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孙先生

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商家拓展/BD(10-15K底薪+绩效+提成)我店数科镇海服务中心·HR职位详情B端服务经验商家酒店民宿美容美发宠物服务休闲娱乐商户入驻本地生活地推经验餐饮生活服务/O2O 岗位职责1、负责本地生活类潜在客户群开发，通过各种渠道开拓市场;2、负责商家线索挖掘、合作洽谈、签约入驻等工作，主导全流程商务谈判;3、协助商家服务运营部门做好商家服务工作，针对性提出运营优化建议;4、其他业务相关工作，参与新人培训体系搭建。任职资格1、高中或中专以上学历，专业不限：2、有本地生活商家如大众点评、抖音等公司拓展洽谈经验优先;3、完成全流程商务谈判，有效商户资源积累;4、能够使用办公软件完成日常业务工作;5、有较强的沟通表达能力和跨部门协作、推动问题解决能力。

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孙先生

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岗位职责：1. 负责公司日常总账核算工作，保障账务处理的准确性与及时完成；2. 编制并复核各类财务报表，为管理决策提供可靠的财务信息支持；3. 参与财务数据分析及预算制定，协助完善财务管理流程；4. 配合内外部审计工作，确保财务运作合规、信息透明；5. 跟踪财务系统运行情况，提出优化建议，提高财务工作效率。任职要求：1. 会计、财务或相关专业本科及以上学历；2. 3年以上总账会计岗位经验，持有中级会计师职称者优先；3. 熟悉国家会计准则及相关税务法规，具备较强的财务分析能力；4. 熟练操作财务软件及办公软件，如Excel等；5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应一定工作压力。

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孙先生

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商家拓展/BD(10-15K底薪+绩效+提成)职位详情B端服务经验商家酒店民宿美容美发宠物服务休闲娱乐商户入驻本地生活地推经验餐饮生活服务/O2O 岗位职责1、负责本地生活类潜在客户群开发，通过各种渠道开拓市场;2、负责商家线索挖掘、合作洽谈、签约入驻等工作，主导全流程商务谈判;3、协助商家服务运营部门做好商家服务工作，针对性提出运营优化建议;4、其他业务相关工作，参与新人培训体系搭建。任职资格1、高中或中专以上学历，专业不限：2、有本地生活商家如大众点评、抖音等公司拓展洽谈经验优先;3、完成全流程商务谈判，有效商户资源积累;4、能够使用办公软件完成日常业务工作;5、有较强的沟通表达能力和跨部门协作、推动问题解决能力。

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孙先生

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【上班地点】商圈就近安排【工作亮点】1）资源充足，提成丰厚：保底6000元，收入无上限，业绩决定回报！2）多角色协同支持：外部（门店、经纪人）、内部（客户经理、租务管家、资产BP）全程协作助力作业3）师徒制培养：一对一指导带教，快速掌握业务流程与产品模式，后期持续提供支持重点：最公平的成长平台——收入由业绩说话，晋升凭实力驱动，无空降岗位，能者上、平者让！【我们能为你提供的】1）薪酬结构：保障薪资6000元综合月收入9-20k及以上（月保底6000元），上不封顶收入构成=绩效+提成+激励2）福利待遇：五险一金+互助金+节日福利+带薪年假+免费体检+专业培训+师傅带教+荣誉宴+精英社群等3）发展通道：资管经理→战队长→储备区经→区域经理→资管总监【岗位职责】1. 收房管理：完成房源评估、制定收房方案、合同签署、房源上线、发起业主付款及解约后续处理；2. 配置执行：负责所收房源的配置下单与验收确认；3. 出房运营：维护房源信息、推广展示、接待咨询、协助带看、库存管控、房源下架、签约办理、物业交接、收取租金并录入财务系统，以及租客解约及相关后续事务处理；4. 租后服务：开展租金催缴、生活费用核验、房屋安全巡检、突发事件应对（保障房屋安全）、租务问题处理（含纠纷调解、维修协调）、租期费用结算等工作。任职资格：1. 具备租赁房源运营管理经验，了解所在区域楼盘市场成交动态；2. 大专及以上学历优先考虑；3. 有经纪人或置业顾问从业经历者优先录用

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刘女士

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【宁波镇海·高档小区急招安保兄弟】薪资待遇（实实在在）： 月薪：4500～5100元（入职即享） 食宿：包吃包住！包吃包住！（省下就是赚到，到手都是纯利） 福利：节假日红包/礼品从不缺席，过节有面儿！岗位要求： 年龄18-55岁，身体健康，无不良嗜好。 有保安经验者优先录取！（退伍军人更欢迎）联系人： 洪主管（随时欢迎咨询️ 电话：

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洪先生

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监控室消控，有中级国考证，薪资6000左右，缴纳社保，提供住宿月休2~4天岗位职责：1.负责监控物业项目各类设备运行状态，及时发现并处理异常情况，确保设施安全稳定运行2.熟练操作中控室消防报警系统、安防监控系统等智能化设备，按规定流程进行值班记录和信息上报3.配合工程、安保等部门完成应急事件处置，参与消防演练及日常安全巡查工作4.保持中控室环境整洁，严格执行交接班制度，确保工作无缝衔接任职要求：1.持有消防设施操作员证书（中级）优先，熟悉消防法律法规及相关安全规范2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件和中控系统界面3.工作责任心强，具备良好的应急反应能力和夜间值守适应性4.无不良记录，身体健康，能适应轮班工作制，学历不限

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王女士

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工程量计算，清单编制，设计变更签证，付款申请，工程竣工结算，收集整理工程造价信息，能适应工地现场查勘，完整跟过至少一两个项目周期者优先！

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包女士

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岗位职责：1. 负责平台商家入驻、审核、培训及日常运营支持，提升商家活跃度与经营质量2. 分析商家销售数据与行为特征，制定差异化运营策略并推动落地执行3. 协同产品、营销、客服等部门，优化商家端功能体验与服务流程4. 策划并执行商家成长计划（如新商扶持、标杆案例打造、行业5.有过校园外卖经验优先。

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刘先生

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1.汽车会计工作：账务处理，财务分析，与品牌方沟通。2.为人诚实守信，原则性强，思路清晰，执行力强。3.有相关财务经验优先考虑。

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丁女士

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岗位职责（我们需要这样的你）：1、在4S店驻点，面向车主进行产品讲解，无需外出奔波，公司提供专属销售平台及精准客户资源。2、协助成交客户完成合同签署，整理并提交相关客户资料；3、掌握店内车辆销售动态，保持与店面的良好协作关系。我们不提倡加班，把时间留给你陪伴家人与爱人工作地点：各大4S店任职要求（我们需要你这么做）：1、具备1年以上销售工作经验，对汽车行业有热情；2、喜欢销售岗位，拥有良好的团队协作意识和学习能力，乐于接触新事物；3、具备出色的沟通能力与技巧，能够准确把握客户需求，建立长期稳定的关系；4、思维清晰，面对挑战有坚韧的毅力，善于分析并解决实际问题。薪酬福利：薪酬：无责任底薪+提成+各类奖励福利：法定节假日、五险一金、国内外团建旅游等人性化待遇发展空间：内训线、业务支持线、管理线管理线：销售经理→销售总监→分总→区域总内训线：内部培训师→培训主管→培训经理业务支持线：业务支持部各发展岗位高于行业平均水平的收入：我们非电话销售，也无需陌生拜访，属于已具规模的汽车延保后市场服务领域，客户资源由公司统一支持。期待积极阳光、热爱汽车行业的你加入！欢迎有猎头背景、汽车销售经验、车险从业经历或金融产品销售经验的伙伴投递，提供广阔平台，让你凭实力实现收入目标！我们更看重做事的态度与做人的品质！

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王女士

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