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招聘：宽带安装维护人员（五险）薪资：4000-10000元/月职位描述：1、学历:大专及以上（有2年相关工作经验可适当放宽）。3、工作需求:吃苦耐劳有责任心，善于沟通，有登高证、电工证优先录取，高速成长的个人发展机会，愿意从基层开始发展者优先录取。4、工作内容:主要从事移动宽带安装、维护、专项等工作，负责宜兴城区、环科园、高塍、屺亭、周铁、和桥等各大乡镇的各类装维任务。福利待遇：1、多劳多得，奖勤罚懒。2、工作时间弹性，发放节日福利。

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赵女士

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中德合资，百年品牌工作要求：高中以上学历，工作时间周一到周五上午半天，周末双休，节假日福利，五险一金宝妈班，企业主，退休人员时间自由，可兼职。

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马女士

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德资企业，周末双休，五险一金年龄要求：满25周岁以上-47周岁学历要求：高中以上学历岗位要求：销售文员工作时间自由，早上半天时间适合宝妈，自由职业者，时间灵活安排，工作轻松。

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马女士

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招聘公司售后专员及主管助理任职要求:1、年龄要求25--50周岁，2、大专及以上学历优先录取(学信网可查)，高中及中专学历比较优秀者可适当放宽。工作内容主要负责售后服务，对公司的老客户维护进行权益告知，按公司福利对不同星级的客户安排对应的活动，星级认证等。平台就是王道，公司提供免费专业化培训，带你成长。1、8:30--9:40上五休二，国家法定节假日休息2、绝不强行加班，下午时间可合理安排(如有宝妈下班也不影响接小孩)3、舒适的办公环境，人性化的管理享有意外保险、定期寿险、住院医疗保险、等保障4、旅游、节假日有礼品、不定期会有聚会团建5、公司注重员工培养，给予一年四次公平晋升机会，且晋升通道透明。主要从员工中培养、提拔。6、不定时激励奖，有奖金、礼品发放;有工作经验者优先考虑，另外公司对于表现优异的员工给予奖励升职加薪，奖金丰厚。

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马女士

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行业概况：个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国主营业务：1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金，最长可分60期偿还2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，调整过高利息及罚息，减免超出司法保护范围的费用3、房地产相关解债服务：断供房屋保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等综合支持帮扶制度：1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广方法与管理技巧，全程指导新人快速上手2、师徒制带教模式：一对一辅导体系，助力从入门到精通的成长路径3、深度服务体系：向下延伸赋能链条，提供全面运营支持4、客户服务支持：响应及时，操作无忧，客户问题随时解答5、专业法律后盾：合作国内十大律师事务所，以专业精神高效解决客户难题6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展岗位要求：1、不限性别，保持积极阳光的心态2、接受零基础入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习主动，具备目标意识，善于制定策略达成结果4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行6、具备拼搏精神，能适应初期开拓挑战，抗干扰、耐压力、守信念7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势工作内容：1、公司分配高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高2、依托全网流量支持，通过微信完成客户添加、沟通与签约3、对客户信息进行分类整理，建立长期稳定的服务关系工作时间：可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松自在福利制度：法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日礼遇月度、季度、年度表彰奖励（证书、奖杯、奖金、实物）定期组织专业培训与团队建设活动公司为表现优异员工提供国家级职业资格认证资助

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廖先生

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江苏开泰集团有限公司成立于2022年，注册资本5000万元，下属私募基金公司为中投国联（北京）私募基金有限公司，在上海、杭州、南京、温州、无锡设有分公司，管理员工近百人，运营规模5-10亿。公司拥有一支专业的从业人员团队以及规范性完善的管理体系，并获得了广泛的相关市场资源，市场规模位居国内同行前列。江苏开泰投资集团有限公司公司面向上海、南京、杭州、温州、宜兴招聘金融市场业务员任职要求：（1）积极拓展客户资源，开拓区域市场，向券商机构递送公司资料（2）配合主管完成项目对接与交易落地工作（3）具备银行、证券公司或金融行业相关从业经历（4）学历要求大专及以上（5）具备一定的金融机构合作资源或人脉积累（6）年龄在******之间（7）工作认真负责，具备良好的职业操守薪资及福利待遇：月薪4000至10000元（视经验、地区而定，具体可面议）（1）享受双休及国家规定的法定节假日（2）公司统一办理五险缴纳（3）办公场所位于高档写字楼，环境优越工作时间：8:30-17:00午休时间：11:30-13:00

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孙女士

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工作周期：2个月每周工期：不限工作时间：灵活安排工作时段：根据订单情况调配结算方式：月结招聘截止时间：2026-12-31在直播间与主播互动交流（涵盖游戏、音乐、搞笑、舞蹈类主播）兼职时长至少4小时，无经验也可参与，运营团队提供指导

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朱女士

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嘿，医药领域的追梦人！我们正在招募一位满怀热忱的医药代表，携手推广公司的优质医药产品！你的任务是与单体药房和私人诊所搭建合作桥梁，推动产品落地，赢得药店员工和诊所医生的认可与信赖！如果你：1. 具备医药或相关专业背景，大专及以上学历；2. 擅长沟通，具备良好的谈判能力；3. 熟悉医药行业运作，有相关从业经验者优先；4. 乐于学习，具备团队协作精神。那么，别等待，加入我们吧！一起为健康事业贡献力量！

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刘先生

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1、岗位职责：①依据公司资源，配合经理完成对老客户的维护、客情、异常处理及对账等工作（比如：日常的客户沟通，拜访、商务活动/展会、报价拟写、后期的客服维护与物流订单的跟进与异常处理）等等②通过互联网等其他方式寻找潜在客户，邀约并拜访客户，完成商务谈判，达成合作

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吴女士

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薪酬福利：1-薪资：月均收入8000-12000，上不封顶2-福利：免费包吃包住，过年休息15天，节假日福利3-旅游：丰富的团队拓展活动，全年2次以上旅游4-团建：每月不定期聚餐5-培训：以老带新，一对一专业指导6-晋升：晋升机制公开透明，不看关系7-地址：多校区可就近分配工作职责：1-负责校区日常接待，接待来访家长与学员2-管理学生课程安排，完成学员排课、考勤记录及维护3-整理学员入学档案，跟踪并记录学习进度4-根据学员学习情况，及时与家长进行电话或面谈沟通5-通过日常服务沟通，促进学员转介绍及续费6-上下学时段，3-5人小组开展地推宣传及填单，达成月度招生目标任职要求：1-年龄20-32岁2-学历不限，专业不限，优秀应届毕业生亦可3-有1~3年教育机构工作经验或销售背景者优先4-具备较强销售能力或相关经验者优先5-性格外向积极，热情主动，责任心强，富有亲和力，沟通表达良好6-具备较强的销售意识与技巧，乐于交流互动7-无经验者公司提供免费培训关于我们：南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年发展，目前全国直营分校21家，专注于青少儿武术散打培训。公司总部位于江苏南京，另在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖、滁州、马鞍山、杭州等地设有分公司。团队氛围融洽，无复杂人际关系，期待优秀的您加入！

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赵先生

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招聘岗位：教务老师工作内容：1：处理学员补课、请假、课时查询及各类学员问题的协调与维护2：负责来访人员接待，及时解答学员与家长提出的疑问3：管理校区物资库存，保持前台区域物品摆放整齐有序4：跟进学员学习进度更新，维护家长满意度5：配合公司活动安排，邀约体验课，组织试听流程，推动报名转化任职要求：1）具备责任心与进取心，善于沟通，愿意付出努力2）热爱教育培训领域，性格亲和，喜爱小朋友3）无经验者公司提供免费一对一带教培训公司待遇优厚。一、薪资：1、前期带薪培训，配备专人指导2、底薪3.8K+包两餐+住宿+提成，设有年终奖励机制3、晋升空间广阔，晋升体系健全4、享受带薪假期，每月定期组织团建活动，安排国内外旅游5、团队氛围融洽，充满活力与积极向上的精神综合收入保底5K以上。目前在全国拥有30多家分公司，专注中国传统文化—幼儿少儿武术培训领域，公司持续扩展规模，发展稳定向上，因此晋升机会多，收入稳定，发展前景广阔

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周先生

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薪酬福利：1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万2-提供食宿3-全年组织多次团队建设活动，含2次以上集体旅游4-月度灵活聚餐+节日礼品+年度奖金工作职责：1-负责校区前台接待，迎接来访家长与学生2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关数据维护3-整理学员入学资料，跟进学习进度并做好记录归档4-定期与家长联系反馈学习情况，采用电话或面谈形式沟通5-通过日常服务促进学员续费及推荐新学员6-在上下学时段参与3-5人小组地推宣传与信息登记，达成月度招生任务任职要求：1-年龄20-32岁2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑3-有1~3年教育培训行业或销售相关经验者优先4-具备较强销售能力或从业背景者优先录用5-性格积极外向，主动热情，富有责任感与亲和力，表达流畅6-具备良好销售意识与沟通技巧，乐于人际互动7-无经验者可享受公司免费系统培训岗位优势：1-实行导师制，资深员工一对一指导协助开单2-企业体量大，品牌信誉好，成单率高，晋升通道顺畅3-团队氛围融洽，人际关系简单纯粹

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赵先生

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岗位名称：教务老师工作内容：1：处理学员补课、请假、课时查询及各类学员问题，确保服务及时有效2：负责来访人员接待，快速响应学员与家长咨询，提供专业解答3：管理校区物资库存，保持前台区域物品摆放整齐有序4：跟进学员学习进度，定期更新信息，维护家长满意度5：配合公司活动安排，邀约体验课程，组织试听并介绍课程内容，推动报名转化任职要求：1）具备责任心与进取心，沟通能力强，愿意付出努力2）热爱教育行业，性格亲和，喜爱孩子，有服务意识3）无经验者可录用，公司提供免费一对一岗前培训，待遇优厚薪资福利：1、入职初期安排带薪培训，并配备专人指导2、底薪3.8K+包两餐+住宿+绩效提成，设有年终奖励机制3、晋升通道清晰，成长体系健全，发展空间广阔4、享受带薪休假，每月固定组织团建活动，安排国内旅游5、团队氛围融洽，充满活力，积极向上综合收入保底5K以上。目前全国已有30多家分公司，专注中国传统文化—幼儿少儿武术教育培训领域，公司持续扩张，发展稳定向好，职业前景广阔。

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周先生

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薪酬福利：1-薪资：月均收入7000-11000，上不封顶2-福利：免费包吃包住，春节假期15天，节日礼品及补贴3-旅游：团队建设活动丰富，每年组织两次及以上集体旅行4-团建：每月安排不定期聚餐增进交流5-培训：实行导师制，新人一对一指导，快速上手6-晋升：晋升通道公开透明，凭能力说话7-地址：多校区覆盖，可按居住地就近分配岗位职责：客户服务1-负责校区前台接待工作，接待来访家长与学员，完成基础的沟通与回访服务2-处理退费学员的挽留与沟通工作3-组织并执行校区学员日常活动学习服务1-管理学员档案，跟进并记录学习进度2-根据学员学习情况，及时与家长保持沟通反馈教务管理1-负责学员课程安排，包括排课、消课、调课、转科、停课及考勤等教务工作，汇总运营数据2-通过日常与家长的互动服务建立信任关系，达成每月招生、续费及推荐指标关于我们：南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年的发展，目前全国直营分校27家，每年以10~12家的直营校区快速扩张中。主要从事青少儿的武术散打培训。公司总部设在江苏南京，另外在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖，滁州，马鞍山，杭州等都设有分公司。团队氛围nice，没有勾心斗角，期待优秀的您加入

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赵先生

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三.岗位职责1.续费与转介绍推进：1.1制定并落实续费计划，结合学员学习进度、成效表现及家长意见，精准把握续费关键时机，策划并实施续费促进活动，如专属优惠方案、学习成果汇报展示等，提升学员续课意愿；1.2搭建转介绍激励体系，设计具备吸引力的奖励机制，激发学员及家长主动推荐，通过开展老生带新生行动、积分奖励等形式，拓展招生来源，提高推荐转化率；1.3定期汇总续费与转介绍相关数据，评估执行效果，针对薄弱环节及时优化策略，保障目标顺利达成。2.客户服务管理：2.1依据总部统一服务标准，带领团队完成学员从初次咨询至课程结束的全流程跟进，确保各服务节点顺畅衔接，保障咨询响应及时、问题处理高效；2.2定期开展学员及家长回访，收集意见建议，持续改进服务质量；2.3妥善应对客户投诉，执行首问责任制，深入调查问题根源，积极联动相关部门，制定合理解决方案，并及时反馈处理进展，全力提升客户满意度。3.学习服务优化：3.1联合教学部门组织学习成果评估活动，包括月度测试、季度测评、年度展演等，以多样化形式呈现学员进步情况，增强学习积极性与自信心；3.2执行总部学习服务标准化流程，完成学员成长档案及相关材料的整理与制作，充分展现学习成效，助力续报和口碑传播。4.团队建设与培训：4.1负责学服团队的搭建、日常管理与培训工作，明确岗位职责，建立科学的绩效考核机制，激励成员提升服务质量和工作效率；4.2定期组织团队内部培训与经验分享，强化成员沟通技巧、服务意识与应急处理能力。5.日常职能管理：5.1遵循总部运营规范，对接各管理中心，统筹分校教务、人事行政及财务等日常事务的协调与处理；6.跨部门协作：6.1与校区教学团队密切配合，全面呈现教学成果与学员进步，共同推动续课率提升与口碑建设；7.完成公司管理层交办的其他重要工作任务。四.任职要求1.教育背景：大专及以上学历，教育管理、心理学、市场营销等相关专业优先考虑；2.工作经验：2.1具备三年以上教育行业学员服务、客户服务或学管类岗位经验，其中至少一年团队管理经历，有青少年教育培训背景者优先；2.2熟悉教育服务全流程，拥有丰富的学员及家长关系维护经验，能有效应对各类客户问题；3.专业技能：3.1掌握教育心理学基础知识，了解青少年心理特征与学习规律，可提供个性化学习支持与服务建议；3.2具备较强的数据分析能力，能运用数据分析工具对服务数据进行统计分析，为服务改进提供决策支持；3.3熟练操作办公软件及客户关系管理系统（CRM），能够高效记录和管理学员信息与服务过程；4.通用素质：4.1具备出色的沟通表达与人际互动能力，能与学员、家长、教师及其他部门保持良好协作；4.2拥有较强的组织协调与突发事件应对能力，能快速响应并解决服务过程中出现的问题；4.3具备良好的团队领导力，善于激励团队成员，提升整体服务水平；4.4富有创新意识和服务思维，持续探索服务优化路径，提升用户体验；5.职业素养：5.1热爱教育服务事业，责任心强，敬业投入，关注学员全面发展；5.2具备良好的职业道德与团队协作精神，诚实守信，严守公司保密规定，维护企业形象与利益；5.3具备自主学习能力与自我驱动力，持续吸收新知识、新技能，不断提升专业水平与综合素养。

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薪酬福利：1-薪资：月均收入7000-11000，上不封顶2-福利：免费包吃包住，过年休息15天，节假日福利3-旅游：丰富的团队拓展活动，全年2次以上旅游4-团建：每月不定期聚餐5-培训：以老带新，一对一专业培训6-晋升：晋升机制透明，不靠关系7-地址：多校区可以就近选择安排岗位职责：客户服务1-负责校区来访接待，接待家长与学员，提供基础客服及回访沟通服务2-处理退费学员的挽单工作3-组织落实校区学员日常活动学习服务1-管理学员档案，跟踪并记录学员学习进度2-根据学员学习情况，及时与家长进行沟通反馈教务管理1-负责学生课程安排，包括排课、消课、调课、转科、停课及考勤管理，完成教务运营数据的整理汇总2-通过日常与家长的深度服务互动建立信任，达成每月招生续费及转介绍目标关于我们：南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年的发展，目前全国直营分校27家，每年以10~12家的直营校区快速扩张中。主要从事青少儿的武术散打培训。公司总部设在江苏南京，另外在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖，滁州，马鞍山，杭州等都设有分公司。团队氛围nice，没有勾心斗角，期待优秀的您加入

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赵先生

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薪酬福利：1-底薪4000-8000+高额奖金+高提成=综合收入过万2-提供食宿3-定期组织团队建设，每年安排两次及以上集体旅游4-每月组织聚餐+节日福利+年终奖金5-企业成长迅速，晋升通道广阔工作职责：1-负责校区前台接待，接待来访学生及家长2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关数据维护3-整理学员入学资料档案，持续跟进学习进度并记录4-根据学员学习表现及时与家长联系反馈，支持电话或面谈沟通5-通过日常服务促进学员续费及推荐新学员任职要求：1-年龄20-40岁2-学历专业不限3-有1-3年班主任或教务工作经验者优先4-性格积极乐观，主动热情，富有责任心与亲和力，具备良好表达与沟通能力5-熟练使用电脑及常用办公软件岗位优势：1-实行导师制，资深员工一对一指导新人2-机构规模大，口碑良好，职业发展空间充足

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周先生

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