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1. 销售目标达成：负责指定城市区域的电器成套变压器销售工作，制定区域销售策略与计划，确保完成公司下达的年度、季度、月度销售业绩指标。2. 客户开发与维护：主动挖掘区域内潜在客户（如电力工程公司、工业企业、市政单位等），建立客户档案；维护核心客户关系，定期拜访沟通，提升客户满意度与复购率。3. 市场与竞品分析：调研区域内电器成套变压器市场需求、政策动态及竞品（价格、技术、渠道等）信息，形成分析报告，为公司产品优化和销售策略调整提供依据。4. 销售全流程跟进：对接客户需求，提供产品方案讲解、报价与合同洽谈；跟进订单生产、交付及回款进度，协调解决销售过程中的问题（如技术答疑、售后对接）。5. 团队协作与反馈：配合技术、生产部门传递客户需求与产品改进建议；定期向公司汇报区域销售数据、市场情况及工作进展，完成销售相关报表

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资先生

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岗位职责: 1. 负责蔬菜的分拣、整理及打包工作 2. 确保分拣过程中的品质与卫生标准 任职要求： 1、能够适应岗位工作节奏，按时完成任务 2、具备良好的责任心和团队协作意识 3、有相关经验者优先

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欧女士

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岗位职责：1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递任职要求：1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识4. 具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

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吴女士

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此岗位为公司直接招聘，请放心投递简历！1、岗位职责:负责货物出入库的装卸和搬运工作；另有工作为分拣员，负责分拣货物，不累2、薪酬福利：（1）、发放食宿补贴；（2）、月工资7000元至9000元左右，上不封顶，准时发放；（3）、提供高于同行业具有竞争力的薪资水平；（4）、7-9月份享受高温补贴或消暑物品；（5）、内部介绍奖(最高可达500元/人)、优秀员工奖(现金奖励与物质奖励)；（6）、入职满一年享受带薪年假及工龄奖；（7）、工作满6个月，表现优秀可晋升为组长-主管-经理；3、面试时间：9:00~18:00均可安排面试。4、岗位要求：20-48周岁内

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贺女士

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1.岗位要求2.18-48周岁3.会运用手机薪资待遇1.每天开车工作8-12小时，自己选择，多劳多得2.每日结算300-800.可做一个月，2个月，3个月都行.3.免费住宿，配套齐全4.免费就餐，三菜一汤伙食好本职位真实有效，只招10名，岗位要求合格者有意向速联系。

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贺女士

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岗位职责：1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点，确保作业安全与效率2. 按照订单或调度指令准确完成货物分拣与装车/卸车任务3.协助仓库日常整理、清洁及设备（如手推车、托盘等）的规范使用与保管4.配合团队完成临时性物流支援工作，服从现场管理安排任职要求：1.身体健康，吃苦耐劳，具备较强体力与责任心2.无不良记录，能适应站岗式作业及一定强度的体力劳动3.具备基础沟通能力，能听从指挥、配合协作4. 学历不限，有物流、仓储或装卸相关经验者优先5.工作地点稳定，可接受排班制或旺季弹性工作安排

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李先生

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华鼎-公司HR直招单证内勤岗位岗位要求：①物流、统计、财会类专业优先考虑。②思维清晰、积极向上、具备正向价值观与敏锐的观察判断能力。③具有同行业工作经验者优先录用。福利：包食宿、工龄工资、年终奖金、节假日福利等职责：对接司机、1. 负责WMS（仓库系统）与ERP系统的日常操作，包括单据打印、资料整理及交接工作2. 协助仓库经理完成仓库盘点、系统数据盘点及相关数据核对任务3. 与供应商、调度人员及送货司机保持良好沟通与协调4. 配合各岗位间的工作衔接，对接基地客户并跟进相关问题处理5. 仓库各类文件、单据及资料的收发与归档管理6. 按时完成上级交办的其他工作任务薪资结构：4000底薪+1000绩效（试用期无绩效工资）+100全勤+工龄奖上班时间：8:00-18:00，中间1.5H吃饭休息

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秦女士

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工作地点:海吉星物流园工作时间:6.30-18.30，中午休息半小时工作薪资:底薪计较工资，月薪5000-7000提供免费住宿:有空调，洗衣机提供免费三餐，四菜一汤入职进行岗前培训，主要工作整理库房，备货配货，开车送货等

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王先生

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【我们是谁？—— 农批数字化领军者】专注农批领域8年，完成多轮融资，具备强大自我造血能力，服务超6万+果蔬/水产批发商户，业务覆盖全国31省市500+批发市场（占据农批SaaS市场50%份额）产品直击「开单慢、对账乱、坏账多」核心痛点，帮助商户效率提升50%，坏账率从5%降至3%【你能赚多少？—— 薪资透明，上不封顶】无责底薪4K + 绩效2K（合计6K保底，考勤与客户跟进量达标即全额发放，相比同行普遍无绩效保障更具优势）+ 阶梯式提成20%~50%（远超行业普遍10%-20%封顶水平）额外激励：每月共享3W奖金池（含新人奖、开单奖、排名奖等多项奖励）+ 每年4次调薪机会（业绩与绩效双达标即可上调底薪）重点提示：Top销售月入3万+，年收入突破50万+，提成按月核算，次月15日准时发放【你要做什么？—— 驻点拓客，轻松成单】驻点开发客户：扎根批发市场，结合线上（企业微信/电话）与线下（现场沟通）方式精准触达客户，聚焦“开单慢、对账混乱”的商户推广系统（对比同行纯陌拜扫街模式，我们60%新客户来自老客户转介绍）演示促单转化：通过系统功能演示如「语音开单」「赊账催收」等，清晰传递产品价值，推动签单落地；定期回访老客户，依托优质服务提升续费率并激发转介绍达成业绩目标：独立或带领团队完成签单量与营收指标，协同售后团队确保客户使用满意、持续留存【干这活有多轻松？—— 资源充足，无需盲跑】客户资源丰富：60%新客户源于老客户推荐（平均每位老客户带来2.3个新客户），总部持续提供意向客户名单，驻点即可对接客户，摆脱纯陌生拜访压力（相较同行普遍需自拓资源更省力）工具全面支持：7天「农批业务训练营」快速上岗 + 完整话术包 / 成功案例库配套支持【我们要这样的你 —— 零经验也可胜任】经验要求：1-3年销售经验（有农批/供应链行业背景优先，无经验也欢迎加入，7天训练营全程带教，相比同行对新人高门槛更友好）核心能力：能吃苦耐劳（旺季忙碌但提成更高）、善于沟通（准确捕捉商户痛点，并用系统方案解决）优先条件：有SaaS销售经历、农批行业人脉资源、懂账单分析挖掘需求者更佳【工作亮点 —— 灵活自由】驻点办公不坐班：按早晚班次打卡，线上维护客户+线下走访市场，任务完成后可自主安排时间福利实在贴心：每月2000+差旅费用报销 + 月度团建活动 + 统一配发工服（无需个人承担服装成本）

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李先生

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电动车、摩托车维修师傅 招聘本店因业务发展需要，现招聘电动车、摩托车维修师傅若干名。要求：有相关维修经验，能独立完成修车、保养、故障排查等工作，做事认真负责，吃苦耐劳。待遇优厚，工资面议，包吃包住工作地点稳定，生意稳定，欢迎有意者前来电话：地址:湖南省长沙县黄兴镇海吉星雅迪电动车

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刘先生

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1.每天下午三点至一点在仓库分拣打包食品。住得近可以直接来面试。年龄18-50岁以内。3.公司地址在海吉星天天大厦四栋022门面

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郭先生

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