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产品设计师
1.5-3万元/月岗位说明:1. 根据公司产品布局(玩具、箱包、服装、派对用品)的战略方向与开发需求,制定细分品类年度整体产品规划;2. 通过市场调研与趋势分析挖掘潜在机会,开发符合市场需求的产品,并开展新供应商寻源、商务沟通、工厂产能与资质评估,搭建适配品牌成长的供应链体系;3. 主导产品从立项到落地的全流程管理,强化产品竞争力,涵盖产品命名、文案撰写、成分说明、功能亮点提炼等核心内容输出;4. 协调运营团队推进爆款打造工作,组织核心产品的培训宣导,跟踪销售动态,结合市场反馈持续优化产品表现;5. 对所辖品类线的产品销售业绩承担直接责任;任职要求:1. 具备3年以上玩具、箱包或服装类目产品开发相关工作经验;2. 熟悉产品结构与开发流程,掌握生产工艺关键节点,具备良好的成本核算与拆解能力;3. 可独立主导完整产品开发周期,拥有优秀的项目统筹与执行把控力;4. 市场洞察力强,具备基础数据分析能力,能借助数据识别市场增长点;5. 责任心强,目标导向,注重结果交付;薪酬福利:薪资:薪酬无封顶,实行半年度绩效优秀调薪与晋升调薪机制,每年两次调薪机会;产品线路:走精品路线,资源倾斜,重点扶持;年终奖金:为在职至年末且已转正员工发放1至3个月年终奖;五险一金:依法缴纳五险一金;假期规定:享受国家法定节假日(含年假、婚假、产假、陪产假等);春节、端午、中秋等传统节日定制专属员工福利,营造温馨节日氛围;入职满一年享带薪年休假;职业生涯:提供基于个人能力的横向转岗与纵向晋升双通道,配套完善的核心人才培育机制,打造员工与企业共成长的发展平台;员工培训:关注员工成长,定期组织专业技能及相关领域培训;生日祝福:生日当天收到来自团队的祝福及公司准备的专属礼品;其他福利:结婚礼金、生育礼金、司龄补贴、全勤奖励、高温津贴、月度生日会、日常下午茶等;办公环境:办公场所整洁明亮,团队氛围轻松融洽;工作时间:双休上午8:30-11:30,下午12:30-17:30工作地址:浙江省宁波市高新区研发园B区4幢401室
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采购助理
5000-6000元/月工作职责:1、配合专员开展新供应商的开发、评估、审核、引入及相关日常管理;2、负责产品的搜寻、引进、合同协商,把控产品质量并处理售后相关事宜;3、搜集并分析所负责品类的市场动态与流行趋势,对现有产品线进行优化与升级;4、承担品类销售目标与毛利责任,合理控制库存周转效率;任职资格:1、大专及以上学历,具备服装、箱包、家居或户外用品类采购经验者优先考虑;2、具备较强的商业洞察力与数据敏感性,拥有良好的谈判技巧和沟通能力,作风严谨、踏实肯干、责任心强,能适应一定强度的工作节奏;3、了解采购作业流程,掌握采购相关的质量管理体系知识;4、具备优秀的谈判协调能力,富有团队协作精神;薪酬福利:薪资:薪酬不设上限,公司实行半年度绩效优秀调薪与晋升调薪机制,每年两次调薪机会;产品方向:主打精品路线,资源重点倾斜,持续加大投入支持;年终奖金:为年度在职且已转正的员工发放年终奖金(相当于1至3个月薪资);五险一金:依法缴纳五险一金;假期制度:享受国家法定节假日(含年假、婚假、产假、陪产假等);春节、端午、中秋等传统节日定制专属员工福利,营造温馨节日氛围;入职满一年可享带薪年休假;职业发展:依据个人能力提供横向转岗与纵向晋升双通道,配备完善的核心人才培育体系,打造员工与企业共同成长的发展平台;员工培训:关注员工成长,定期组织各类专业技能与综合素质培训;生日关怀:生日当天将收到同事祝福及公司准备的专属礼品;其他福利:包含结婚贺金、生育贺金、司龄津贴、全勤奖励、高温补助、生日会、下午茶等多样化员工关怀;办公环境:提供整洁明亮的办公空间,营造轻松愉悦的工作氛围;工作时间:大小周工作制,上午 8:30-11:30,下午 12:30-17:30
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智能网联汽车测试工程师
1-1.4万元/月1、通信工程/电子信息/计算机/汽车工程等相关专业2、具备5年以上车联网及车载模块(4G/5G)测试相关工作经验3、熟练掌握车载通信协议(CAN FD、Doip、SOME/IP)以及车载诊断协议(UDS)4、了解车载系统(Android Automotive、QNX、Linux)及车联网整体架构(TCU、云平台、手机端交互)5、熟悉OTA升级、远程控制、紧急救援等车联网核心功能的实现原理
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宁波鄞州区镇海区九龙湖要一个指挥,50岁以下男女不限本人本证5500一个月,加班20一小时
5500元/月宁波市镇海区九龙湖要一个指挥,50岁以下男女不限本人本证5500一个月,加班20一小时。联系电话:
宁波·鄞州区
12月4日 08:18
宁波鄞州区镇海区九龙湖要一个指挥,50岁以下男女不限本人本证5500一个月,加班20一小时
5500元/月宁波市镇海区九龙湖要一个指挥,50岁以下男女不限本人本证5500一个月,加班20一小时。联系电话:
宁波·鄞州区
11月29日 22:16
宁波鄞州区镇海区九龙湖要一个指挥,50岁以下男女不限本人本证5500一个月,加班20一小时
5500元/月宁波市镇海区九龙湖要一个指挥,50岁以下男女不限本人本证5500一个月,加班20一小时。联系电话:
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12月1日 08:18
道路桥梁工程技术员
1-1.5万元/月岗位内容1.参与设计、技术项目成果转化、专项方案编制及课题研究工作。2.配合开展与设计院、监理单位、质监站的技术沟通与协调,负责编制需提交上述单位的技术核定文件、设计变更单、技术签证资料等。3.协助建立工程技术资料体系,参与新工艺、新技术、新材料、新设备的推广应用与实施。任职要求:1、本科及以上学历;2、桥梁工程、土木工程等相关专业;3、具备5年及以上相关设计工作经验,具有甲级设计院工作经历者优先;4、熟练掌握相关设计软件,能够高效完成辅助设计任务;5、具备良好的抗压能力和团队协作精神。职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、交通补助、包住、包吃、全勤奖、通讯补助
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plc电气工程师
1.2-1.5万元/月岗位职责:1. 参与项目研发设计过程,负责电气原理图、接线图、电控柜结构及布局图的设计与绘制;2. 进行电气元器件的选型并编制相应的物料清单;3. 根据设备功能需求,完成PLC控制程序的编写与调试工作;4. 负责现场电气系统的安装调试,及时分析并解决出现的技术问题;5. 承担相关设备的售后技术支持任务;7. 统筹管理工程项目实施中的技术环节,协调处理各类技术难题;8. 完成上级安排的其他工作任务。职位要求:1. 学历专业:具备大专及以上学历,电气工程、自动控制工程等相关专业背景;2. 工作经验:三年以上电气自动化领域设计与现场调试经验;3. 知识技能:熟练掌握西门子、AB或欧姆龙等品牌PLC及触摸屏的硬件配置、组态和编程技术;熟悉电机、气动元件、传感器等常用部件的电气设计与调试流程;能熟练运用AutoCAD、Electrical/EPlan等电气设计工具;了解自动测量与控制原理;有非标自动化设备开发经验者优先考虑;4. 其他要求:品行端正,诚信务实;具备良好沟通能力与敏锐的观察能力;工作态度严谨认真,责任心强,具备优秀的团队协作意识
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总经办秘书
1-1.5万元/月核心职责1. 文书撰写与润色(70% 核心侧重)1)宣传类文稿:独立完成董事长对外发布的文章、署名评论、行业峰会发言、媒体专访框架及核心内容、公司重大事件新闻稿等,助力塑造并强化董事长在业内的权威形象与影响力。2)外部工作汇报:深入理解政策方向,准确掌握行文规范,高质量完成提交至外部单位的工作总结、请示文件、汇报材料、申报文本等,确保内容详实、结构合规、表达精准。3)大型会议报告:主导董事长在年度经营大会、董事会、战略研讨等重要场合的主题报告、讲话稿及配套PPT的撰写与制作,能将战略意图转化为条理分明、具感染力和说服力的文字与视觉呈现。4)日常公文处理:负责董事长相关机要文件、函件、讲话记录等文书工作,保障语言流畅、措辞严谨、信息安全无疏漏。2. 沟通协调与日程管理1)科学、细致地规划董事长的日程安排、差旅行程及关键会议,具备良好的事务优先级判断力。2)承担董事长与外部机构(如政府部门、核心合作伙伴、媒体单位等)之间的沟通协调职责,确保信息传递高效、指令传达清晰准确。3)协助处理董事长日常往来邮件、信函及电话事务,有效筛选非必要信息,归纳整理关键内容供决策参考。3. 应急处理与项目跟进1)面对突发事件能够迅速响应、妥善应对,具备冷静处理紧急事务的能力。2)根据董事长部署,配合推进重点战略项目的执行进度,提供必要的文字支持与跨部门协调协助。任职资格硬性要求:硕士及以上学历(优先考虑师范类院校背景),专业范围包括汉语言文学、新闻学、传播学、历史学、哲学、行政管理等相关领域。1年以上在大型企业或主流媒体从事核心文案岗位工作经验,具有董事长秘书、总经理秘书从业经历者优先。
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车间主任(焊接车间、自动化车间、分厂车间)
1.1-1.5万元/月车间主任(焊接车间、自动化车间、分厂车间) 各招聘1人工作等细节面谈工作职责:1. 贯彻落实生产部下达的生产计划,确保订单准时交付,统一协调与指挥公司生产作业;2. 制定、分解并推进实施生产公司的绩效指标与管理目标,带领团队达成组织任务;3. 推行生产作业规范化管理,持续优化作业流程,确保工艺标准严格执行,保障产品品质;4. 统筹生产团队管理,科学安排人员分工与协作,严格落实公司各项管理制度;5. 对管理人员开展监督、检查与考核,组织实施员工技能培训与业务辅导;6. 推动生产现场精益化改善,积极创新改进,提升生产效率与产品质量水平;7. 落实安全生产与文明生产宣传教育,强化安全管控,确保员工作业环境安全;8. 控制生产成本,推进管理优化,助力企业盈利能力提升。任职资格:1. 大专及以上学历,机电或机械类相关专业。2. 具备五年以上机械制造行业基层管理经验。3. 作风踏实,责任心强,具备良好的担当意识与执行能力。
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总账会计
8000-9000元/月1、制造类高新技术企业2、凭证处理、成本结转、固定资产核算、月度抽样盘点任职要求:1. 会计、财务或相关专业本科及以上学历;2. 具备三年以上相关领域工作经验;3. 熟悉国家财务、会计法律法规及行业标准;4. 掌握扎实的会计理论基础与实务操作能力;5. 熟练运用Excel及各类财务软件系统。
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营销副总经理
5-8万元/月1、制定并实施营销战略:主导公司营销目标与策略的规划,结合市场变化及竞争态势,动态调整优化方案以提升市场竞争力。2、开拓市场机会:通过深入的市场调研与数据分析,挖掘潜在客户资源与新兴市场机遇,策划并落地针对性的市场推广方案。3、团队建设与管理:全面负责营销团队的搭建与管理,涵盖市场与销售职能部门,包括设定工作目标、任务分配、人员培训,以及绩效考核与激励机制的执行。4、销售目标推进:统筹年度销售指标的分解、执行与过程管控,确保各阶段任务有效落地并达成预期成果。5、客户关系维护:主导大客户关系的持续维护与深度管理,涉及客户拜访、行业与竞争情报收集、客户需求洞察与方案引导、新产品推介及客户信息系统的更新与管理。任职要求:1、本科及以上学历,机械、土木等相关专业优先考虑;2、具备一线销售实战经验,兼具管理视角,有营销后台管理背景者优先;3、具有2B/G销售模式从业经历,熟悉其运作机制,并能提出优化建议与改进策略。
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硬件研发工程师
1.2-2万元/月1、从事汽车座舱电子类产品的研发工作,具备手机/域控/座舱/AD/网联等同类产品开发经验者优先;2、电子工程或相关专业本科及以上学历,能力突出者可适度放宽要求;3、熟练掌握Cadence/Mentor等设计工具,精通功能模块(如SoC、显示、射频等)原理图设计、PCB指导及测试等相关流程;4、掌握常用硬件测试工具的使用,包括焊接、电路改造、示波器等操作技能;5、需至少具备以下一项技术能力:射频电路设计、soc最小系统设计、高速信号设计、audio设计、video设计、tuner、DCDC、LDO、低速信号设计;6、通过大学英语四级或具备同等英语水平。
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采购专员
7000-10000元/月工作职责:1、负责新供应商的开拓、评估、审核、引入及后续管理;2、完成产品的选品开发、合同洽谈,把控产品质量并处理售后相关事宜;3、搜集并分析所负责品类的市场动态与流行趋势,对现有产品线进行优化与升级;4、承担品类销售目标与毛利率责任,合理控制库存周转效率;任职资格:1、大专及以上学历,具备3年以上服装、箱包、家居用品或户外用品类采购工作经验;2、具有独立开发新供应商的实际经验,拥有相关资源渠道者优先录用;3、具备较强的商业洞察力与数据敏感性,谈判能力突出,沟通协调能力强,工作作风严谨踏实、敬业负责,能适应一定强度的工作节奏;4、熟悉采购作业流程及相关质量管理体系要求;5、具备良好的谈判技巧与团队协作意识,富有责任心;薪酬福利:薪资:薪酬不设上限,公司实行半年度绩效调薪与晋升调薪机制,每年提供两次调薪机会;产品线路:采用精品策略,持续加大投入并给予重点扶持;年终奖金:为服务至年末的正式员工发放年终奖金(相当于1至3个月薪资);五险一金:依法缴纳五险一金;假期规定:享受国家法定节假日(含年假、婚假、产假、陪产假等);春节、端午、中秋等传统节日将为员工定制专属节日福利,营造温馨节日氛围;入职满一年可享带薪年休假;职业生涯:根据个人能力提供完善的横向转岗与纵向晋升路径,建立健全核心人才培育体系,打造员工与企业共同成长的发展平台;员工培训:关注员工成长发展,定期组织专业技能培训与学习活动;生日祝福:生日当天将收到来自团队的祝福及公司准备的专属礼物;其他福利:包含结婚礼金、生育礼金、司龄补贴、全勤奖励、高温津贴、生日会、下午茶等多样化关怀项目;办公环境:配备整洁明亮的办公场所,营造轻松愉悦的工作氛围;工作时间:大小周工作制,上午 8:30-11:30,下午 12:30-17:30
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电气工程师(工程机械方向)
1.3-2.6万元/月岗位职责:1、承担电气控制柜的方案设计、生产对接及厂内调试任务;2、开展PLC程序编写、人机界面程序开发工作;3、完成电气元件的选型与技术评估;4、负责整套系统设备及相关软件的调试运行;5、可独立完成电气图纸绘制、PLC编程、器件选型及现场调试全流程工作。任职要求:1、电气自动化、机电一体化、工业自动控制或相关专业,统招本科及以上学历;2、熟练使用制图工具,具备独立完成PLC控制柜设计与出图能力者优先;3、有独立承担路面机械类产品开发项目经历,熟悉PLC系统设计、编程与调试流程者优先;4、具备较强的实操能力和问题解决能力,工作态度积极、严谨细致;5、了解电气安全相关法规标准,掌握自动化控制专业技术,并具备新产品快速学习能力;6、具备良好的沟通表达、理解协调能力,以及较强的问题分析与语言组织能力;7、具有5年以上相关工作经验;8、薪资可面议。接受年后到岗。
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审计主管
1.5-2.3万元/月岗位职责:1. 依据国家审计法律法规及公司财务审计相关制度,牵头拟定年度审计工作计划,并对执行情况进行监督、复盘与总结;2. 牵头组织公司审计规范与管理制度的制定、修订与优化,推动制度落地并监督实施效果;3. 结合公司发展战略,协助构建内部控制体系,涵盖内控制度、流程设计、执行标准及操作指引,参与内控政策的制定;4. 组织开展对公司重大经营行为、重点工程项目及重要经济合同的审计工作,实施内控审计、财务审计及专项审计任务;5. 跟踪评估公司各类制度与流程的执行情况,督导内控缺陷整改进展,及时识别并上报潜在风险;6. 配合外部审计机构完成各项审计工作,完成上级领导交办的其他工作任务。任职要求:1. 全日制本科及以上学历,财务、会计、审计或相近专业背景。2. 拥有5年以上在工程或制造类企业从事审计工作的经验,了解财务核算系统运作。3. 熟知审计工作流程与方法,掌握会计实务及账务处理规范;4. 熟悉国家财经法规、税务政策及相关财务处理方式;5. 具备良好的综合分析、组织协调能力及较强的抗压素质;职位福利:定期体检、通讯补助、五险一金、加班补助、包吃、包住、交通补助、餐补
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液压工程师(工程机械)
1.3-2.6万元/月岗位职责:1、负责液压系统的方案设计、参数计算、元器件选型及工程图纸绘制,确保系统符合性能指标与安全规范;2、参与液压部件的选型、采购支持及到货验收,保障零部件质量与匹配度;3、处理液压系统在安装、调试与运行阶段的技术故障,提供及时有效的现场技术支撑。任职要求:1、机械工程、流体传动与控制或相近专业,全日制本科及以上学历;2、熟练操作三维及二维制图工具软件;3、可独立承担液压系统相关设计图纸的编制工作;4、具备较强的沟通协作能力与团队意识,工作认真负责,有工程机械行业经验者优先;5、具有5年以上结构设计领域工作经验。接受年后入职。
宁波

AI/大模型领域应届生
6000-10000元/月岗位要求1、本科及以上学历,专业不限,计算机、信息管理、工科类背景优先。2、熟练掌握各类 AI 工具,具备撰写高效提示词的能力,能借助 AI 显著优化工作与学习流程。3、具备快速学习能力,能迅速理解制造、工程类企业的业务运作模式。4、表达清晰,善于沟通,有耐心,乐于担任内部“AI 教练”角色。5、执行力突出,关注实际落地,注重结果导向。工作内容1、深入各部门调研办公中的效率瓶颈,识别可应用 AI 提升效能的具体场景。2、推动 AI 办公工具的普及,构建切实可行的 AI 工作流,涵盖文档撰写、方案优化、数据处理、PPT 制作、信息整合等环节。3、组织内部 AI 培训,编写通俗易懂的操作指南,指导员工掌握 AI 工具的使用方法。4、总结并沉淀企业内部 AI 应用实践案例,促进整体办公效率持续提升。
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工程造价与计量结算
8000-13000元/月岗位内容:(1) 负责项目初期的成本测算与分析工作,并提供可行性优化建议;(2) 编制招标文件、工程量清单以及标底价格;(3) 承担专业相关资料的汇总、整理与数据分析任务。任职要求:(1) 工程造价或工程类相关专业本科及以上学历,具备3年以上道路、桥梁、市政或造价领域工作经验;(2) 熟悉定额标准及材料市场行情,掌握工程预算与决算流程,能够独立完成工程量清单编制及预决算审核工作;(3) 熟练操作各类预算软件;(4) 具备良好的职业操守,责任心强,原则性高,拥有较强的沟通协调能力。职位福利:定期体检、员工旅游、五险一金、全勤奖、通讯补助、带薪年假、高温补贴、节日福利
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IT技术支持专员-26届应届生
8000-11000元/月岗位职责:AI/人工智能,机器学习/深度学习,大模型方向任职要求:信息技术与工程,计算机科学与技术,智能化AI相关专业1. 对IT领域有强烈兴趣,乐于持续学习新技术;2. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识;3. 能够胜任高强度工作节奏,具备出色的分析与问题解决能力;4. 拥有良好的计划统筹能力,可高效推进项目进程;岗位职责:
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宁波鄞州区出差电工1名45以下短期到年底1个月左右工期档案柜布线接电等有低压证另外出差10
1-1.1万元/月出差电工1名45以下短期到年底1个月左右工期档案柜布线接电等有低压证另外出差100元/1天,包吃住+出差期间会根据工作需要在几个城市间调动安排基本都在出差的,包吃住工资7500+3000左右补贴
宁波·鄞州区
1月11日 09:47
外贸业务员
6000-7000元/月通过展会推广,维护老客户,开发新客户
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宁波鄞州区招绿化修剪、绿化种植
100-200元/天宁波市鄞州区招绿化修剪、绿化种植
宁波·鄞州区·梅墟

月薪8000左右,包吃住,18-40岁
8000-9000元/月宁波鄞州区电子厂下午1:00面试日工资282元到309元左右工作时间08:00到20:00薪资待遇:白班282元一天包括餐补夜班309元一天包括参补优点员工不用先出钱,月薪8000左右坐班需要穿无尘服视力良好就行岗位非常轻松简单招聘要求:18-40岁,空调车间接受穿无尘服,接受两班倒初中以上学历,识26个英文字母,月休2天左右福利待遇:包吃包住伙食很好提供宿舍水电均摊,住宿4人间,空调,热水器,独立卫生间薪资发放:,
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生产主管
1.2-1.5万元/月工作职责:1. 负责落实并执行生产部下达的生产计划,确保订单按期交付,统一协调生产公司的生产运作;2. 负责制定、分解及推进生产公司的绩效指标与管理目标,带领团队达成组织既定任务;3. 负责规范和优化生产人员的作业流程,监督工艺标准执行,保障产品品质稳定可靠;4. 负责生产团队的日常管理,科学安排人员分工与协作,严格落实公司各项管理制度;5. 负责对生产管理人员进行监督、指导与考核,组织开展员工技能培训与业务辅导;6. 推动生产公司精益化改进工作,持续创新与优化,提升生产效率与产品质量水平;7. 落实生产公司安全文明生产的宣传与执行,确保员工作业环境安全合规;8. 负责生产成本管控、管理方式革新,助力企业盈利能力提升。任职资格:1. 大专及以上学历,机电或机械类相关专业毕业。2. 具备五年以上机械制造行业基层生产管理经验。3. 作风踏实,能承担责任,具备良好的责任心与执行力。
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软件系统测试工程师
1.3-1.8万元/月【岗位职责】1. 测试计划执行:根据项目整体规划,制定并落实软件集成测试方案,保障测试进度与质量满足各阶段交付要求。2. 持续集成实施:依据产品需求与软件架构文档,构建并维护持续集成体系,开展自动化集成测试,确保代码合并的可靠性与稳定性。3. 环境建设与维护:承担集成自动化测试环境的部署、配置、调优及日常运维,保障测试工具链高效稳定运行。4. 文档管理:编制并更新集成测试计划、测试用例、测试报告等技术资料,确保文档内容符合ASPICE规范及项目合规性要求。5. 缺陷分析与闭环:对集成和测试过程中发现的问题进行深入排查,定位根本原因,输出分析结论,并配合开发完成修复验证,推动问题彻底解决。6. 脚本开发与优化:负责自动化集成脚本和测试脚本的编写、调试与维护工作,持续提升测试覆盖范围与执行效率。【任职要求】1. 学历专业:统招大专及以上学历,软件工程、电子信息、计算机科学与技术、自动化或车辆工程等相关专业背景。2. 编程能力:具备扎实编程基础,熟练掌握C语言,能读懂嵌入式软件代码,具有脚本开发能力(熟悉Python/CAPL者优先)。3. 工具技能:熟练运用 Vector CANoe 完成总线仿真、测试执行与数据解析。掌握 VT-System(Vehicle Testing)及 Vector CAST 等测试工具的操作与维护。4. 行业标准:深入理解软件集成测试的基本原理与实施流程。熟悉 ASPICE 标准及 ISO 26262 在测试环节中的具体应用。5. 项目经验:具备 OBC、BMS 或整车控制器相关测试经验者优先考虑。拥有新能源三电系统或智能驾驶域控制器测试经历者尤为合适。6. 综合素质:逻辑思维清晰,具备良好的沟通协作能力和团队意识,工作细致认真,责任心强,能够适应一定的工作压力。上班时间:工作日9:00-18:00周末加班可享受1:1调休【加分项】具有大型Tier 1企业(如均胜、博世、大陆等)或主机厂工作经验者优先。持有ISTQB认证或ASPICE内审员资质者优先。熟悉 Jenkins/GitLab CI 等持续集成平台配置者优先。
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测试工程师(具备OBC与DCDC产品背景)
1.2-1.7万元/月职责:1. 负责详细设计及模型的评审工作2. 编写单元测试用例,开展单元测试,确保测试覆盖率达到100%3. 熟悉OBC与DCDC产品功能,具备台架及整车测试支持能力4. 按照配置管理规范,将相关交付物上传至git仓库PMS系统5. 遵循问题管理流程,将测试发现的问题录入问题管理系统6. 制定软件单元测试策略能力要求:1. 熟练操作TS Master或CANoe工具2. 熟悉MATLAB建模相关规范3. 了解ASPICE开发流程体系4. 具备软件测试或单元测试实践经验加分项:具有OBC和DCDC产品相关的软件开发及单元测试经验者优先经验要求:2-4年工作经验,优秀统招大专学历即可驻场地址:浙江省宁波市国家高新区清逸路99号
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软件项目经理
2-2.5万元/月【岗位职责】 1.项目全生命周期管理: ●负责汽车嵌入式软件项目从立项、需求分析、开发、测试到量产的全流程管理。 ●制定详细的项目计划,监控关键路径,确保项目在进度、成本和质量目标内交付。 2.需求分析与转化: ●主导客户需求对接,深入理解客户技术规范,将模糊的业务需求转化为可执行的软件开发需求规格说明书。 ●组织内部技术团队进行需求评审,确保需求的可实现性与完整性。 3.进度与风险管控: ●对项目软件开发进行日常跟踪管理,建立高效的进度汇报机制。 ●严格管理问题清单(Issue List),推动技术问题、测试缺陷的及时关闭。 ●敏锐识别项目风险,制定应急预案;规范管理工程变更,评估变更对进度和成本的影响并落实执行。 4.跨部门与客户沟通: ●作为核心接口人,负责与客户(均胜电子项目组)的日常高频沟通,管理客户预期,汇报项目状态。 5.协调内部研发、测试、质量、采购等跨部门资源,解决项目推进中的资源冲突与技术瓶颈。 流程合规与持续改进: ●确保项目开发过程严格遵循汽车行业标准(如ASPICE, ISO 26262功能安全)及客户特定流程要求。 ●总结项目经验教训,优化内部管理流程,提升团队交付效率。 【任职要求】 1.学历要求:统招大专及以上(计算机、自动化、车辆工程等相关专业) 2.经验背景: ●10年及以上汽车电子行业工作经验,其中5年以上担任软件项目经理或同等管理职务。 ●必须具备Tier 1(一级供应商)或主机厂直接对接经验,有均胜电子或类似大型汽车零部件企业项目经验者优先。 3.专业技能: ●精通汽车嵌入式软件开发流程(V模型),熟悉从需求到代码实现再到HIL/SIL测试的完整链路。 ●熟练掌握项目管理工具(如Jira, Project, Doors等)及配置管理工具(Git/SVN)。 ●熟悉ASPICE体系及ISO 26262功能安全标准在项目中的落地应用。 4.核心能力: ●卓越的沟通能力:具备极强的跨部门协调能力和客户沟通技巧,能够从容应对高压环境下的多方博弈,善于化解冲突。 ●问题解决能力:逻辑清晰,对进度滞后、需求变更、质量危机等突发状况有成熟的处理思路和方法论。 5.团队建设与人员管理: ●负责驻场及后台软件团队的组建、任务分配与日常管理,确保人岗匹配。 ●妥善处理团队内部冲突,营造积极向上的工作氛围,降低核心人员流失率。 6.职业素养: 适应驻场办公模式,具备高度的责任心和抗压能力。 结果导向,拥有优秀的团队协作精神和领导力。 【加分项】 持有PMP、Prince2或CSM认证者优先。 有智能座舱、车身控制、自动驾驶域控制器等大型复杂软件项目管理成功案例者优先。 熟悉AUTOSAR架构及开发模式者优先。
宁波·鄞州区

软件测试工程师
1.2-1.7万元/月【岗位职责】1. 设计与模型评审:负责软件详细设计文档(LLD)及Simulink/Stateflow模型的审查工作,确保设计逻辑满足需求规范与建模标准,及时发现潜在技术风险。2. 单元测试策略制定:主导制定单元测试策略与实施计划,明确测试范围、准入准出条件以及覆盖率目标(包括语句覆盖、分支覆盖、MC/DC覆盖等)。3. 用例编写与执行:根据详细设计方案和模型逻辑,编写高质量单元测试用例;执行测试任务,确保覆盖率达标(100%或符合ASPICE L2/L3标准),并输出完整测试报告。4. 产品功能测试支持:深入掌握OBC与DCDC产品功能原理,配合团队开展台架测试(HIL/Bench)及整车级测试,验证软硬件集成效果。5. 配置管理与交付:依照配置管理规范,将测试脚本、测试用例、测试报告等成果物准确上传至Git版本库及PMS系统。6. 缺陷管理:按照问题处理流程,对测试过程中发现的问题进行记录、跟踪和回归验证,确保所有缺陷在Jira/Redmine类系统中实现闭环管理。【任职要求】1. 学历专业:统招大专及以上学历,自动化、电子信息、计算机、车辆工程等相关专业背景。2. 工具技能:熟练使用TSMaster或Vector CANoe工具,具备总线报文解析、仿真及测试脚本开发能力(CAPL/C#)。熟悉MATLAB/Simulink建模平台,了解MAAB等主流建模规范,具有模型审查经验。3. 流程规范:掌握ASPICE软件开发流程,理解SWE.4与SWE.5阶段的具体要求。熟悉Git版本控制工具及常见项目管理系统(如PMS、Jira)的操作流程。4. 项目经验:具有扎实的软件测试或单元测试实践经验,有使用Testwell CTC、VectorCAST、GoogleTest等工具进行代码或模型覆盖率分析者优先。核心加分项:具备OBC、DCDC、BMS等新能源汽车三电系统相关开发或测试经验者优先。5. 综合素质:具备较强的逻辑分析能力和文档撰写能力,工作认真细致。具备良好的沟通协作能力,能与开发人员、系统工程师高效协同推进项目。
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