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1.岗位职责：固定小区送件保证客户快件不受损失吃苦耐劳年龄18-55岁2.薪资待遇：计件工资人约8000-15000元/月旺季翻倍每月固定发薪从不延后3.薪资计算方式：底薪+提成/计件提成4.福利待遇：提供三轮车老带新提供住宿四季工服春节放假

嘉兴·南湖区

张先生

实名企业

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现招募长期兼职小工一名，协助地质勘察师傅进行岩土地质土样野外采集，记录土层信息。工作内容简单，要求能吃苦耐劳，有C牌驾照，会开车。

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12月22日 09:48

林女士

实名企业

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本公司水生态修复治理工程及养护业务，因业务发展需要，现面向社会诚聘以下人员：临时工5人、 身体健康 65周岁以内，服从现场管理人员安排及公司规章制度，工作认真积极性强大，后面我司可根据个人工作能力等 有可能会考虑做长期工，工作内容：河道水生态治理，具体面议论、工作地址范围尽量优先嘉兴安排，如有感兴趣的请速来电、电话 目前工作地点：浙江省嘉兴市（后期将根据公司业务发展需求周围城市调度出差，无经验可提供培训指导）非诚勿扰。期待优秀的你加入，携手共创美好未来！

嘉兴·南湖区

3月20日 15:05

王先生

实名企业

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嘉兴南湖中央公园里有一片承包的草皮，需要一名维护者。时不时的去锄草，浇水，施肥，打药。半天4个小时130元一次。一个月能拿到两千左右。质保期还有4年，要求要有责任心，时间充足，住在中央公园附近，年纪限制65以上。非诚勿扰。

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李女士

实名企业

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加入银源科技，共启新能源革命！你是否厌倦了在传统赛道上按部就班地重复？你是否渴望投身一场真正改变世界的科技浪潮？现在，银源科技向你发出最炽热的邀约！我们正致力于破解新能源汽车领域最核心的痛点——续航焦虑。当行业还在为提升100公里续航而振奋时，我们已成功研发出革命性装置：安装后，新能源汽车至少2年无需充电！这并非未来畅想，验证设备已稳定运行超一年，初代产品将于下月正式发布！这项技术将彻底颠覆产业格局，更将成为人类迈向可持续未来的重要里程碑！也许你会问：一家去年才成立的公司，如何挑战行业巨擘？答案是——我们一无所有，因而无所畏惧！没有繁复的层级束缚创新，没有固化的思维限制突破，这里聚集着一群怀抱技术信仰的“追梦人”，以满腔热忱与坚实技术，从零构建全新可能。我们坦承当前资源有限，但正是这份“轻装上阵”的果敢，让每位成员都能成为书写历史的关键人物！在这里，你不只是执行者，更是变革的主导者！我们迫切寻找战略规划人才、资本运作专家、运营领军者……无论你精于资源整合、品牌塑造，还是技术转化，只要坚信科技的力量，愿与我们并肩前行，你的每一分投入都将加速产品落地，每一个构想都可能引领行业风向！我们提供极具吸引力的股权激励，让你共享企业成长的巨大回报；更赋予你广阔的发展舞台——在银源，你的职业高度由你自己决定！试想：当全国道路上的电动车搭载我们的技术，彻底摆脱充电困扰；当我们的名字成为全球新能源变革的象征；当你立于行业之巅，宣告“我曾参与这场伟大跃迁”……这不是遥远愿景，而是银源科技正在飞速抵达的明天！此刻，我们的队伍正等待像你这样的同行者！别再迟疑，加入银源，用激情点燃创新火焰，用智慧重塑产业版图！这里没有“雇员”，只有改变时代的筑梦者！投递简历，让我们共同开启这段注定被铭记的征程！未来已至，只差一个你！工作内容1、主导并推进公司战略规划的落地执行，保障整体目标实现；2、统筹监督公司日常运营管理，优化组织效能与业务产出；3、开拓并维系与核心合作伙伴的协作关系，挖掘新增长机遇；任职要求：1、具备卓越的领导才能与团队统御能力，能激发团队达成卓越绩效；2、拥有出色的判断力与复杂问题应对能力，可高效处理各类挑战；3、具备敏锐的商业洞察力，能精准捕捉市场趋势，驱动企业持续进阶。

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王先生

实名企业

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职位描述：岗位职责：负责嘉兴银源科技有限公司的融资相关事务。结合公司实际需要，筛选并提出匹配的融资路径与解决方案。与银行、投资机构等外部合作方保持对接，推进融资合作达成。主导融资协议签署及后续执行过程中的协调与跟进工作。任职要求：具备优秀的沟通协调能力。具有较强的市场敏感度与分析判断能力。具备良好的团队协作意识，能与各部门及外部伙伴高效协同。

嘉兴

王先生

实名企业

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浙江嘉兴招聘塔吊指挥1人月工资5300，指挥加班20元每小时入职要求：1、持有有效期内塔吊指挥证2、带3个月内或现做体检报告报到3、工资每月发放，每天工作10小时以外为加班，加班多。4、年龄要求55周岁及以内。提供集体住宿，水电空调免费。

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3月22日 08:30

先生

实名

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岗位职责：1、配合商务团队开展客户关系维护与拓展工作，提升客户合作体验；2、参与商务洽谈过程，整理所需资料，协助推进合同签署事宜；3、跟踪项目执行进度，统筹协调内部及外部资源，保障项目如期交付；4、汇总行业市场动态信息，为商务策略制定提供数据支撑。任职要求：1、具备优秀的沟通技巧和职业操守，能高效联动各方资源；2、熟悉常用办公软件操作，掌握基础项目管理与文档处理技能；3、逻辑清晰，分析能力强，可迅速把握业务核心需求；4、工作积极主动，承压能力突出，适应高强度工作节奏。岗位名称：商务助理1、协助上级完成供应链上下游的对接与协调工作；2、具备基础绘图能力及办公软件操作技能；3、参与商务谈判并提供支持；4、负责合同、协议等文件的起草与整理；5、做好会议纪要及相关文书工作；6、持有驾照并具备三年以上安全驾驶记录；7、配合开展招商相关事务

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王先生

实名企业

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工作内容:负责辅助总经理工作，包括客户联系预约，整理资料，协助总经理商务活动。要求:，20-30岁，会记录，会整理，思维清晰，执行力强。有助理经验优先。接受应届毕业生。

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彭先生

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工作内容:负责辅助总经理工作，包括客户联系预约，整理资料，协助总经理商务活动。要求:，20-30岁，会记录，会整理，思维清晰，执行力强。有助理经验优先。接受应届毕业生。

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彭先生

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（一）岗位职责：1. 为顺利推进基站建设并获取站址资源，负责组织落实所辖区域内通信基站的建设工作，承接各地市项目订单，开展商务接洽，对接运营商工建部门、网络优化团队，同时建立并维护与军分区、警备区及人武部的良好协作关系。2. 为保障站点建设顺利实施，牵头协调所辖区域内地市级政府部门（如建设、规划、园林、城管等）、房地产开发商及物业业主等相关方的沟通工作，推动达成合作意向，并完成合同签署事宜。3. 负责区域市场的开发与运营管理，推动与运营商签订战略合作协议、合作备忘录等文件，持续扩大站点覆盖规模。4. 开拓并管理辖区内施工及运维服务供应商资源，建立稳定高效的供应体系。5. 组织实施基站建设前期选址、现场勘查与调研工作，编制并提交建设方案，完成场地租赁合同签订，并跟进租赁费用的回收流程。6. 全面统筹所辖区域基站建设项目实施，监督施工质量与安全管理，协调设备厂家完成铁塔和机房的安装作业，组织竣工验收，并主导向运营商交付站点的工作。7. 对施工过程中出现的重大问题（如纠纷、赔偿、民事或法律事项）进行有效管控与妥善处理。8. 组织协调运营商在传输接入、电力引入、设备进场等方面的配合工作，解决关键性难题。9. 统筹后期站点的运行维护工作，包括相关费用的结算与清算，以及业主关系的长期维护。10. 负责团队日常管理，涵盖部门预算编制、人员分工安排、工作计划制定与执行、员工指导监督与绩效考核，以及团队能力建设等工作。11. 完成上级交办的其他临时性工作任务。（二）任职要求：1. 学历要求专科及以上，市场营销、企业管理等相关专业背景者优先考虑；2. 持有C1及以上驾驶执照者优先；3. 具备5年以上相关行业工作经验，其中至少2年团队管理经验；4. 熟悉国家及地方相关政策法规，了解通信行业标准与规范，掌握移动通信、土建工程、通信基础设施及相关配套项目建设的专业知识，熟悉运营商运作模式与业务流程；5. 具有较强的成就导向意识，具备优秀的对外关系拓展与维护能力、沟通谈判技巧、计划组织能力、协调应变能力以及下属培养能力；6. 退役军人或拥有当地社会资源者优先录用；7. 能够接受公司安排的工作区域调动。

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严先生

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岗位职责：1、负责在新媒体渠道（如社交媒体、短视频平台等）开展客户拓展及客户关系管理；策划并落地执行线上推广活动，增强品牌visibility与用户参与度；通过数据监测与分析，持续优化合作模式，提升商务转化成效；2、主导新媒体内容的创意构思与内容产出，确保输出内容符合品牌定位与风格要求，统筹直播运营、视频拍摄等相关项目的组织与实施；3、参与公司品牌形象、内部活动及管理制度的方案策划与落地执行。任职要求：1、了解主流新媒体平台的运作逻辑与规则，具备出色的商务沟通与谈判技巧；2、具备较强的市场敏感度与创意思维，可独立完成推广项目的策划与执行；3、掌握基础数据分析方法，能依据数据表现及时调整运营策略；4、拥有良好的跨部门协作意识与沟通能力，推动项目高效运转；5、工作积极主动，责任心强，适应高强度工作节奏，具备良好的抗压能力。

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王女士

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1.全面主持销售部门工作，优化组织架构与团队配置，完善管理模式与运营机制，推动市场管理的制度化与规范化建设。2.制定销售战略发展规划，搭建销售管理体系，设计培训与激励机制，激发团队积极性，确保完成公司下达的销售任务目标。3.统筹并监督销售部门各项计划与方案的执行落实。4.开展市场调研与数据分析，跟踪行业动态，定期进行市场趋势预判与情报研究，为公司经营决策提供支持。5.制定整体公关策略，并主导危机公关的应对与处理。6.落实绩效考核及激励机制的实施与管理。7.协调销售部与其他职能部门之间的协作关系。8.持续维护和深化客户合作关系。9.接受过战略管理、管理能力提升、市场营销、财务知识、商务谈判等相关专业培训；10.具备5年以上嘉兴本地建材行业管理岗位工作经验。

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王女士

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1. 全面主持销售部门各项工作，完善部门组织结构与人员安排，构建科学高效的管理模式和运行机制，推进市场管理的制度化与规范化建设。2. 制定销售部门长期发展战略，搭建完善的销售管理体系，设计并实施销售培训与激励机制，激发团队积极性，确保完成公司下达的销售任务目标。3. 统筹并督导销售部门各类规划及工作计划的具体执行与落地。4. 开展市场调查与趋势分析，跟踪行业动态，定期完成市场预判与信息研判，为公司战略决策提供有效支持。5. 策划并落实整体公关方案，制定危机公关预案并组织实施应对措施。6. 落实绩效考核机制，并推动激励政策的有效执行。7. 协调销售部与其他职能部门之间的协作关系，保障业务顺畅运转。8. 持续维护客户资源，提升客户满意度与合作关系稳定性。9. 接受过战略管理、管理能力提升、市场营销、财务基础、商务谈判等相关专业培训；10. 具备嘉兴本地建材行业5年以上管理工作经验。

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王女士

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岗位职责：1、负责在新媒体渠道（如社交媒体、短视频平台等）开展客户拓展及关系管理；策划并落地推广活动，增强品牌 visibility 与用户参与度；通过数据监测与分析，持续优化合作模式，提升商务转化成效；2、主导新媒体内容的创意构思与内容产出，确保输出内容符合品牌风格，统筹直播运营、视频拍摄等相关执行工作；3、参与企业形象建设、内部活动及管理制度的方案策划与落地实施。任职要求：1、了解主流新媒体平台的运作逻辑与规范，具备出色的商务沟通与谈判技巧；2、具备敏锐的市场感知力与创意思维，可独立完成推广项目的策划与执行；3、擅长数据解读，能依据数据表现及时调整运营策略；4、具备良好的协作能力，能够顺畅推动多部门联动工作；5、责任心强，抗压性好，适应高强度工作节奏并保持高效输出。

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王女士

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