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总经理助理(常驻海外工厂,需本科学历有经验,英语口语流利)
1-1.2万元/月常驻海外工厂,协助总经理管理如下工作:1、 负责进出口关务操作;2、 负责海外工厂对接当地政府部门的有关事宜;3、 对接境外律师处理海外工厂的法务工作;4、 协助行政、人事管理。任职要求:1、 英语听说读写流利,能独立处理各类英文文件、合同草案;2、 本科及以上学历,英语、法律等专业优先,有法务工作经验的优先;3、 能接受长期外派,可半年回国休假一趟,,带薪休假10天;4、 工资待遇:,国外月薪为人民币10000~12000之间,外加月度绩效奖金和丰厚年终奖。
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3月19日 18:01
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11月12日 12:44
外贸储备人才
5000-10000元/月1.协助部门负责人推进出口食品生产的全流程管控,确保产品满足目标出口国的食品安全法规与标准要求;2.参与出口订单的生产计划编制及执行跟进,协调生产、质检、物流等环节的衔接,保障订单准时交付,同步记录生产关键数据,建立完整的产品追溯档案;3.协助应对出口食品生产现场突发状况,依据出口合规要求提出可行解决方案,收集一线操作建议,为流程优化和产品质量稳定性提升提供支持;4.学习掌握出口食品行业相关政策法规及工厂核心业务技能,参与团队日常管理、人员排班与工作协调等事务;5.配合开展出口食品相关资质认证的维护工作,协助完成客户验厂等相关任务;6.完成上级安排的其他与出口食品生产及运营相关的临时性工作;任职要求:1.年龄:30-50岁,女性不超过45岁2.性别:不限3.学历:大专及以上学历4.专业:食品科学与工程、食品质量与安全、国际贸易(食品方向)等相关专业优先考虑;5.工作经验:具有5年以上出口食品工厂工作经验者优先,熟悉出口食品生产工艺流程;6.技能:掌握出口食品行业最新政策动态及主要目标市场的技术标准要求;岗位福利:五险、月休4天、节假日福利、专线公交车接送、提供住宿
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外贸储备人员
5000-8000元/月岗位日常工作要求:1.协助部门主管推进出口食品生产的全流程管控,确保产品满足目标国家或地区食品安全法规及相关标准要求;2.参与出口订单的生产排程规划及执行进度跟进,统筹协调生产、品检、物流等环节,确保交付时效,并完整记录关键生产数据,建立可追溯的出口产品档案;3.配合应对出口食品生产现场突发状况,依据出口合规规范提出可行处置措施,同时汇总一线操作人员反馈信息,为流程优化和产品质量稳定性提升提供实践依据;4.持续学习出口食品领域相关政策法规及工厂核心业务知识,积极参与团队日常运作管理及人员工作安排协调;5.协同开展出口食品资质认证的维护工作,配合完成客户验厂等相关支持任务;6.完成上级交办的其他与出口食品生产运营相关的临时性工作事项;1.年龄:30-50岁,女性<45岁2.性别:不限3.学历:大专及以上学历4.专业:食品科学与工程、食品质量与安全、国际贸易(食品方向)等食品类相关专业优先;5.工作经验要求:具有5年以上出口食品生产企业工作经验者优先,熟悉出口食品加工工艺流程;6.技能要求:掌握出口食品行业最新政策动态及主要目标市场技术标准;
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1.5-2.5万元/月营销决策1.1协助总经理拟定企业营销发展战略方向;1.2参与编制公司年度经营计划及预算方案;1.3参与营销体系重大业务事项的决策过程;营销规划2.1牵头组织制定并落实营销发展战略规划,实时掌握执行进展,提出优化调整建议;2.2指导开展营销体系年度经营计划与预算方案的编制工作;2.3主导制定市场推广策略与销售管理规划,推动品牌战略稳步实施,保障方案落地成效。工作计划3.1组织制定营销体系年度工作计划,并指导推进实施;3.2组织制定重点任务阶段性工作安排,监督并协助推进执行;3.3组织制定关键项目阶段计划,实施监督与指导,确保任务达成。市场推广4.1组织建立市场调研与分析的工作流程,并监督、配合执行;4.2带头构建公司市场动态信息机制,指导市场研究工作,依据市场数据精准研判发展趋势;产品开发5.1结合市场需求与预测,持续与研发部门保持沟通,提出新产品开发可行性建议;5.2参与新产品的研发项目,提供符合市场走向的专业建议;5.3推动研发成果向产品转化并实现市场化运作,确保高效快速抢占市场份额。销售督导6.1组织开展各区域销售工作的规范化督导;6.2指导搭建系统化、规模化市场营销网络;6.3指导制定营销体系目标与实施方案,推动执行落地,达成销售指标,保障回款进度;
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三明沙县区云南丽江找,开吸盘炮头挖机驾驶员附近的可联系。叶老板
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1月26日 09:30
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