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岗位职责：1、根据公司制定的交易方案执行交易操作。2、高效达成公司下达的交易任务指标。3、定期进行交易总结，提升交易效率。任职要求：1、性别不限。2、年龄要求：22-55岁。3、学历要求：大专及以上学历。4、具备股票、期货、证券或现货交易相关经验者优先考虑。5、具备良好的抗压能力，适应高强度工作节奏。薪资福利：1、薪酬结构：5000元+提成（提成上不封顶）。2、提供五险一金。3、工作时间：朝九晚五，每周单休。4、享受不定期福利待遇（如旅游活动、团队建设、奖金发放等）。电话：***********（胡总）

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1、依据公司需求制定招聘方案并落实执行2、独立开展简历筛选、电话沟通及面试评估工作3、积极开拓多元招聘渠道，提升人才引进效率4、定期统计招聘数据，分析过程指标并优化招聘流程任职要求：1、性别不限2、年龄要求：22至50周岁3、学历要求：高中及以上4、具备招聘相关经验，掌握常用招聘工具者优先考虑5、结果导向，能胜任高强度、快节奏的工作环境薪资福利：1、底薪3000元+绩效提成，综合收入5000元以上（表现优异者可另行面谈）2、每日工作时间：9:30-15:30，每周工作六天，休息一天，工作时段灵活3、提供五险一金4、享有不定期福利待遇（如团队建设、旅游活动、奖金发放等）

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岗位职责：1、根据公司既定的交易方案执行操作。2、高效达成公司下达的交易任务指标。3、定期进行交易总结与分析，提升交易效率。任职要求：1、性别不限。2、年龄在22至55周岁之间。3、具备大专或以上学历。4、有股票、期货、证券或现货交易相关经验者优先考虑。5、具备良好的心理素质，能承受一定工作压力，适应高强度工作节奏。薪资福利：1、月收入5000元起，另享绩效提成（无上限）。2、缴纳五险一金。3、工作时间朝九晚五，每周固定休息一天。4、享有不定期福利待遇（如团队建设、旅游活动、奖金发放等）电话 ：***********（胡总）

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1、依据公司需求拟定招聘方案并落地实施2、独立负责简历筛选、电话沟通及面试评价全流程3、开发多元化招聘渠道，提升人才获取能力4、统计招聘数据，持续改进招聘流程与效率任职要求：1、性别不限2、年龄要求：22-50岁3、学历要求：高中及以上4、具备招聘实操经验，掌握常用招聘工具者优先考虑5、结果导向，能适应高效工作节奏薪资福利：1、底薪3000+提成，综合收入5000以上（表现优异者可面谈）2、工作时段：9:30-15:30，每周单休，工作时间灵活3、缴纳五险一金4、享有不定期福利（如旅游、团队建设、奖金等）

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高薪诚聘现货交易员岗位职责：1、依据公司制定的交易策略执行日常交易操作。2、确保完成下达的交易任务指标。3、定期进行交易回顾与总结，提升交易效率。任职要求：1、性别不限。2、年龄要求：22-55岁。3、学历要求：大专及以上学历。4、具备股票、期货、证券或现货相关交易经验者优先考虑。5、具备良好的心理素质，能承受工作压力，适应高效工作节奏。薪资福利：1、薪酬结构：5000元底薪+绩效提成（无上限）。2、提供五险一金。3、工作时间：朝九晚五，每周休一天。4、享受不定期福利待遇（如团队建设、旅游安排、奖金发放等）

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1、根据公司要求制定招聘计划并执行。2、独立完成简历筛选，电话邀约，面试评估3、拓展招聘渠道4、分析招聘数据，优化招聘效率任职要求：1、性别：男女不限2、年龄：22-50岁3、学历：不限4、有招聘经验，熟悉主流招聘工具优先5、目标导向，能适应快节奏工作薪资福利：1、3000+提成，综合薪资5000+（优秀者可面议）2、工作时间：9:30-15:30，每周日休息，时间弹性3、五险一金4、不定时福利（如：旅游、团建、奖金等）

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高薪诚聘客户经理（接受跨行业）-岗位职责：1、开展本区域客户的拓展与关系维护，达成既定销售任务。2、定期分析客户数据，调整并优化营销方案。任职要求：1、性别不限2、年龄要求：22-55岁3、学历要求：高中及以上，具备基础电脑操作能力4、有销售、证券或现货交易相关经验者优先考虑5、具备良好抗压性，适应高效工作节奏薪资福利：1、底薪加提成，综合收入8000-10000元（上不封顶）2、每日工作时间朝九晚五，支持弹性安排3、享有不定期福利待遇（如旅游活动、团队建设、绩效奖金等）电话： ***********.（胡总）

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高薪诚聘招聘专员岗位职责：1、依据公司需求制定并落实招聘方案2、独立完成简历甄选、电话沟通及面试评估工作3、开发并维护多元化的招聘渠道4、统计分析招聘相关数据，持续提升招聘效能任职要求：1、性别不限2、年龄要求：22-50岁3、学历要求：高中及以上4、具备招聘实操经验，熟悉常用招聘平台者优先考虑5、结果导向，能胜任高效工作节奏薪资福利：1、底薪3000+提成，综合收入5000以上（能力突出者可面议）2、工作时间：朝九晚五，弹性安排3、丰富福利待遇（如：团队建设、旅游活动、绩效奖金等）电话：***********（胡总）

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高薪诚聘现货交易员岗位职责：1、根据公司既定的交易策略执行操作。2、按时达成公司下达的交易任务指标。3、定期进行交易总结，提升交易效率与成果。任职要求：1、性别不限2、年龄在22至55周岁之间3、具备大专或以上学历4、有股票、期货、证券或现货交易相关经验者优先考虑5、具备良好的心理素质，能承受工作压力，适应高效工作节奏薪资福利：1、薪酬待遇：5000元起加提成（无上限）2、缴纳五险一金3、工作时间朝九晚五，每周休一天4、享有不定期福利，包括旅游、团队建设、奖金等

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岗位职责：1、按照公司指定的交易计划进行交易。2、严格完成公司制定的交易量。3、定期复盘，优化交易量。4、任职要求：1、性别：男女不限2、年龄：22-55岁。3、学历：大专及以上。4、有股票，期货、证券交易，现货交易类工作经验优先。5、有一定的抗压能力，能适应快节奏工作。6、薪资福利：1、薪资：5000+提成（上不封顶）。2、五险一金。3、工作时间：9:30-15:30，上六休一。4、不定时福利（如：旅游、团建、奖金等）

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高薪诚聘招聘专员岗位职责：1、依据公司需求制定并落实招聘方案2、独立完成简历甄选、电话沟通及面试评估工作3、开发并维护多元化招聘渠道4、统计分析招聘数据，持续提升招聘效能任职要求：1、性别不限2、年龄要求：22-50岁3、学历要求：高中及以上4、具备招聘实操经验，熟悉常用招聘平台者优先考虑5、结果导向，能适应高效工作节奏薪资福利：1、底薪3000+提成，综合收入5000以上（能力突出者可面谈）2、工作时间朝九晚五，弹性安排3、享有不定期福利待遇（如旅游、团队建设、奖金等）

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1、按照公司指定的交易计划进行交易。2、严格完成公司制定的交易量。3、定期复盘，优化交易量。4、任职要求：1、性别：男女不限2、年龄：22-55岁。3、学历：不限4、有股票，期货、证券交易，现货交易类工作经验优先。5、有一定的抗压能力，能适应快节奏工作。6、薪资福利：1、薪资：5000+提成（上不封顶）。2、五险一金。3、工作时间：9:30-15:30，上六休一。4、不定时福利（如：旅游、团建、奖金等）

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高薪诚聘招聘专员岗位职责：1、依据公司需求拟定招聘方案并落地实施2、独立完成简历甄选、电话沟通及面试评价3、开发多元化招聘途径4、统计并分析招聘数据，提升招聘效能任职要求：1、性别不限2、年龄：22-50岁3、学历：高中及以上4、具备招聘实操经验，掌握常用招聘平台者优先5、结果导向，能适应高效工作节奏薪资福利：1、底薪3000+提成，综合收入5000以上（能力突出者可面谈）2、工作时间朝九晚五，安排灵活3、不定期享受福利待遇（如：团队旅游、集体活动、绩效奖金等）

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1、根据公司制定的交易方案执行相关操作。2、确保达成公司下达的交易任务指标。3、定期进行交易总结与分析，持续提升交易效率。任职要求：1、性别：不限2、年龄：22-55岁3、学历：大专及以上学历4、具备股票、期货、证券或现货交易相关经验者优先考虑5、具备良好的心理素质，能承受一定工作压力，适应高效工作节奏薪资福利：1、薪酬：5000元+提成（提成无上限）2、缴纳五险一金3、工作时间：9:30-15:30，每周工作六天，休息一天，时间灵活4、享受不定期福利待遇（如团队建设、旅游活动、绩效奖金等）

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1、根据公司要求制定招聘计划并执行。2、独立完成简历筛选，电话邀约，面试评估3、拓展招聘渠道4、分析招聘数据，优化招聘效率任职要求：1、性别：男女不限2、年龄：22-50岁3、学历：不限4、有招聘经验，熟悉主流招聘工具优先5、目标导向，能适应快节奏工作薪资福利：1、3000+提成，综合薪资5000+（优秀者可面议）2、工作时间：9:30-15:30，每周日休息，时间弹性3、五险一金4、不定时福利（如：旅游、团建、奖金等）

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1、根据公司制定的交易方案执行相关操作。2、确保达成公司下达的交易任务指标。3、定期进行交易总结与分析，持续提升交易效率。4、任职要求：1、性别不限2、年龄范围：22至55周岁3、学历要求：大专或以上学历4、具备股票、期货、证券或现货交易相关经验者优先考虑5、具备良好的心理承受能力，适应高强度工作节奏6、薪资福利：1、薪酬结构：5000元底薪+绩效提成（无上限）2、提供五险一金保障3、工作时段：9:30-15:30，每周工作六天，休息一天，时间安排灵活4、享有不定期福利待遇（包括但不限于团队建设、旅游活动、奖金发放等）

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一、岗位职责上班时间：9:30-15:30 上六休一（弹性工作制）后期可居家办公1. 负责大宗商品、农产品、贵金属等现货市场的交易执行，制定科学交易计划，落实交易指令，合理掌控交易节奏与风险。2. 持续关注市场行情、政策调整及行业动态，研判价格走势，编制市场分析报告，为交易决策提供有效数据支撑。3. 严格执行公司风控规范与交易制度，控制单笔交易的风险敞口，保障账户资金安全并实现稳定收益。4. 完整记录交易过程，定期复盘操作情况，归纳经验与不足，不断优化交易模型与执行策略。5. 协同风控团队开展风险预警、合规审查等相关事务，及时上报交易过程中发现的异常问题。二、任职要求1. 大专及以上学历，金融、经济、数学、统计类专业优先，具备1-3年现货交易实操经验，拥有成熟盈利策略者可适当放宽学历条件。2. 熟悉现货交易机制、品种特性及相关分析工具（如K线图、MACD、RSI等），掌握扎实的技术面与基本面分析技能。3. 具备较强的市场敏感度、快速反应能力和风险防范意识，能适应市场价格波动带来的工作挑战。4. 工作态度认真细致，责任心强，自律性高，执行力佳，无不良交易行为记录。5. 熟练操作办公软件及交易系统，具备良好的数据处理与总结归纳能力。

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1、根据公司要求制定招聘计划并执行。2、独立完成简历筛选，电话邀约，面试评估3、拓展招聘渠道4、分析招聘数据，优化招聘效率任职要求：1、性别：男女不限2、年龄：22-50岁3、学历：不限4、有招聘经验，熟悉主流招聘工具优先5、目标导向，能适应快节奏工作薪资福利：1、3000+提成，综合薪资5000+（优秀者可面议）2、工作时间：9:30-15:30，每周日休息，时间弹性3、五险一金4、不定时福利（如：旅游、团建、奖金等）

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1、根据公司要求制定招聘计划并执行。2、独立完成简历筛选，电话邀约，面试评估3、拓展招聘渠道4、分析招聘数据，优化招聘效率任职要求：1、性别：男女不限2、年龄：22-50岁3、学历：不限4、有招聘经验，熟悉主流招聘工具优先5、目标导向，能适应快节奏工作薪资福利：1、3000+提成，综合薪资5000+（优秀者可面议）2、工作时间：9:30-15:30，每周日休息，时间弹性3、五险一金4、不定时福利（如：旅游、团建、奖金等）

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高薪诚聘客户经理（可接受跨行业）-岗位职责：1、负责所在区域客户的开拓与长期关系维护，达成既定销售任务。2、定期梳理客户信息，复盘业务进展，持续优化销售方案。-任职要求：1、性别不限2、年龄要求：22至55周岁3、学历要求：高中及以上学历，具备基础电脑操作能力4、有销售、证券或现货交易相关经验者优先考虑5、具备良好的抗压能力，适应高效工作节奏-薪资福利：1、底薪加提成模式，综合收入8000-10000元（业绩优异者上不封顶）2、工作时间：早上九点至下午五点，弹性安排3、享有不定期福利待遇（包括团队建设、旅游活动、额外奖金等）联系电话：***********（胡总）

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岗位职责：1、按照公司需求拟定招聘方案并落实执行2、独立负责简历甄选、电话沟通及面试评价工作3、开发多元化招聘途径，提升人才获取能力4、统计并分析招聘相关数据，持续提升招聘效能任职要求：1、性别不限2、年龄范围：22-50岁3、学历要求：高中或同等以上学历4、具备招聘实操经验，掌握常用招聘平台者优先考虑5、结果导向，能够适应高效工作节奏薪资福利：1、底薪3000+绩效提成，整体收入5000以上（表现优异者可单独洽谈）2、每日工作时段：9:30-15:30，时间安排灵活3、提供五险一金保障4、享有不定期激励福利（如团队出游、集体活动、奖金发放等）

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岗位职责：1、根据公司制定的交易策略执行相关交易操作。2、高效达成公司下达的交易任务指标。3、定期进行交易总结与分析，持续提升交易效率。任职要求：1、性别不限。2、年龄要求：22至55周岁。3、学历要求：大专或以上学历。4、具备股票、期货、证券或现货交易相关从业经验者优先考虑。5、具备良好的心理素质，能承受一定工作压力，适应高强度工作节奏。薪资福利：1、薪酬结构：5000元底薪+绩效提成（提成无上限）。2、依法缴纳五险一金。3、工作时段：9:30-15:30，每周工作六天，休息一天。4、享有不定期福利待遇（包括但不限于团队建设、境内外旅游、专项奖金等）

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岗位职责：1、按照公司需求拟定招聘方案并落地实施2、独立负责简历甄选、电话沟通及面试评价工作3、开发多元化招聘途径，提升人才获取能力4、统计并分析招聘相关数据，持续提升招聘效能任职要求：1、性别不限2、年龄在22至50周岁之间3、具备高中或同等以上学历4、有招聘实操经验，掌握常用招聘工具者优先考虑5、结果导向，能适应高效紧凑的工作节奏薪资福利：1、底薪3000元+绩效提成，综合收入5000元以上（能力突出者可单独洽谈）2、每日工作时段：9:30-15:30，工作时间灵活弹性3、提供五险一金保障4、享有不定期福利待遇（如团队建设、外出旅游、奖金激励等）

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岗位职责：1、根据公司既定的交易方案执行交易操作。2、高效达成公司下达的交易任务指标。3、定期进行交易总结与分析，提升交易效率。任职要求：1、性别不限。2、年龄要求：22至55周岁。3、学历要求：大专或以上学历。4、具备股票、期货、证券或现货交易相关经验者优先考虑。5、具备良好的心理素质，能承受一定工作压力，适应高强度工作节奏。薪资福利：1、薪酬待遇：5000元+提成（提成无上限）。2、缴纳五险一金。3、工作时段：9:30-15:30，月休一天。4、享有不定期福利，包括团队建设、旅游活动、奖金发放等。

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高薪诚聘现货交易员岗位职责：1、按照公司指定的交易计划进行交易。2、严格完成公司制定的交易量。3、定期复盘，优化交易量。4、任职要求：1、性别：男女不限2、年龄：22-55岁。3、学历：大专及以上。4、有股票，期货、证券交易，现货交易类工作经验优先。5、有一定的抗压能力，能适应快节奏工作。6、薪资福利：1、薪资：5000+提成（上不封顶）。2、五险一金。3、工作时间：9:30-15:30，上六休一。4、不定时福利（如：旅游、团建、奖金等）

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高薪诚聘招聘专员岗位职责：1、根据公司要求制定招聘计划并执行。2、独立完成简历筛选，电话邀约，面试评估3、拓展招聘渠道4、分析招聘数据，优化招聘效率任职要求：1、性别：男女不限2、年龄：22-50岁3、学历：高中及以上4、有招聘经验，熟悉主流招聘工具优先5、目标导向，能适应快节奏工作薪资福利：1、3000+提成，综合薪资5000+（优秀者可面议）2、工作时间：9:30-15:30，时间弹性3、五险一金4、不定时福利（如：旅游、团建、奖金等）

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公司简介：我们是新疆一家专注于为本地家庭车主提供车辆保险续期服务的汽车科技企业，创始人来自陕西汉中。公司成立于2020年3月，全称“新疆七十二变汽车科技有限公司”，目前设有3个办公职场。公司现有员工120+人，转正率保持在90%以上；职场位置：汉中市汉台区中山街街道滨江路艾斯国际办公中心上班时间：10:00-19:00，午休13:30-15:00，周末双休，法定节假日正常休息，薪资待遇：底薪3000+销售额提成；综合月薪普遍在6000-8000元之间；工作内容：负责车险续保客户服务工作，通过线上方式联系并维护新老客户，协助办理续费手续，解答客户关于续保的相关咨询问题。公司实行坐班制管理模式，客户资源由公司统一提供，无需外出拓展，无加班要求；任职资格：1、无销售经验者年龄不限，有相关经验者需40周岁以下，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力；2、对销售类工作具备积极心态与浓厚兴趣；3、具备良好的学习能力及出色的交流沟通技巧；4、拥有强烈的进取心、责任感以及主动投入工作的职业态度。办公室坐班+五险保障+双休制度，公司倡导高效工作、不提倡加班，期待你的加入！

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我们是与银行合作的获客服务机构，致力于为有资金需求的客户匹配合适的银行金融产品，工作地点固定，无需外出，办公环境舒适，团队氛围融洽，零经验也可加入，提供15天系统化培训，入职即配备资深员工一对一指导！一、岗位职责：1. 公司提供精准客户资源，通过电话或微信邀约意向客户，为其提供贷款咨询及业务办理服务2. 接待来访客户，协助完成业务流程，推动合作达成3. 拓展新客户资源，持续维护已有客户关系二、公司支持：1. 系统培训销售技能，助力个人成长，实现高收入目标2. 客源由公司统一分配，无需自行开发，根据客户需求定制专属贷款方案3. 与数十家银行建立长期合作关系，渠道资源优质稳定，拥有专业运营管理和风控体系三、薪资福利：1. 无责任底薪3000-8000元+20%~40%提成（全员参与）+周激励+月奖金，综合月薪2W以上，上不封顶2. 不定期安排下午茶、团建活动，享有节日礼品、水果零食等日常福利3. 享受国家法定节假日休假及五险保障4. 为表现优异的员工提供清晰晋升通道：客户经理→团队主管→门店经理→城市总→区域总欢迎预约面试，由专业人员为你讲解行业发展前景，机会当前，选择权在你手中！

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