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喜茶招聘全职兼职数名薪资范围:4000-8000元/月我们这边是无责任底薪+高额奖金，晋升空间大。同事都是年轻人氛围好。早班/晚班/全职/兼职都在招，方便的话当天就可以来面试看看店里环境，最快隔天可以试岗。全职:1.月休4天，免费购买商业保险，9H工作制，有早晚班，早班8-24点灵活排班2.店长底薪5000+绩效抽成全职：底薪3500-4500+绩效抽成3.有健康证4.较强的学习能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。兼职：15/h带训期间10/时晋升空间:茶饮岗:兼职-初级调茶师-高级调茶师一值班经理-副店经理-店经理。不招聘短期兼职。联系电话师大店天虹店福隆城店

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蔡女士

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1、负责银行汽车按揭业务的受理、审核及各类金融产品的推广与营销2、采集目标车商网点资料，积极拓展新增合作网点3、面向车商网点开展业务培训，传达并解读总分部相关政策措施4、开发并维护客户资源及合作渠道关系5、办理车辆抵押贷款的申请接收与初步审核

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戴先生

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直销渠道客户经理岗01 岗位职责1、通过陌生拜访、场景营销等方式推广信用卡及配套金融产品，熟练运用销售技巧与沟通话术，严格遵守业务操作规范，深入挖掘客户需求，提供专业高效的金融服务。2、上门为信用卡初审通过客户办理面签手续，实施客户综合化服务，持续发掘潜在业务机会，达成新户拓展基础目标。02 岗位要求1、大专及以上学历；2、个人信用记录良好，具备较强抗压能力，有个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售或管理经验者优先考虑；3、欢迎优秀应届毕业生投递应聘。03 薪资要求1、薪资：基本工资+责任底薪+绩效工资+专项奖励2、社保：法定五险一金3、培训：线上线下多维度专项培训4、假期：国家法定节假日、年休假5、福利：节日关怀、团队建设活动等6、晋升空间：客户经理—团队经理—销售经理

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戴先生

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岗位职责:1. 制定并执行销售策略，助力公司目标实现；2. 带领团队并激发成员积极性，确保销售任务达成；3. 持续优化销售流程与组织架构，提高团队运作效率；4. 负责人员招募及团队人才培养工作。任职要求：1. 具备强烈的销售导向意识和团队管理能力；2. 拥有出色的沟通协调能力，能高效维护客户关系；3. 具备较强的分析判断与问题处理能力，适应市场动态变化；4. 具备良好的统筹规划能力，可推动团队完成既定目标；5. 能够独立开展工作，同时具备良好的协作精神。

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戴先生

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安排至平安银行信用卡中心服务服务内容1. 负责信用卡产品的市场推广与销售执行工作；2. 达成上级主管下达的各项业绩考核目标；3. 严格执行公司各项管理规范与制度要求；4. 持续跟进并维护存量客户的长期合作关系；5. 完成其他相关工作任务及临时安排招聘条件1. 大专及以上学历；2. 具备1年以上销售工作经验，有金融行业从业背景者优先考虑；3. 熟悉基础办公软件操作；4. 个人征信良好，无违法违纪记录，能适应一定强度的业务挑战薪酬待遇1. 无责任底薪 + 绩效奖金 + 阶梯式高额激励 + 六险一金（入职即办理）+ 节假日福利补贴；2. 配套专属职业发展基本法，助力突破收入上限上班时间：8:55-12:00 13:30-17:30，周末双休，享受法定节假日！！！发展空间希望提升自我、历练能力，平台至关重要。作为世界五百强上市企业，拥有完善的晋升培养体系，管理岗位空缺多。针对有晋升意愿的优秀人才，提供快速晋升支持通道！机制透明，公平竞争，凭实力赢得未来！！！

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戴先生

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岗位职责:1. 制定并执行销售战略，助力公司目标实现；2. 带领团队积极进取，确保销售任务达成；3. 持续优化销售流程与组织架构，提高团队运作效率；4. 跟踪市场趋势，灵活调整策略以应对竞争与环境变化；5. 确保各项销售工作符合企业规范及行业要求。任职要求：1. 具备出色的销售敏锐度及团队管理能力；2. 拥有良好的沟通协调能力，善于维护客户关系；3. 具备较强的分析判断与问题处理能力，能快速响应市场变动；4. 具备优秀的统筹规划能力，可推动团队高效完成业绩目标；5. 能够自主开展工作，同时具备良好的协作意识。

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戴先生

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岗位职责：1.全方位地宣导并贯彻公司文化，建立高效团队，组织制定并宣传、解释、传递公司相关政策，营造健康开放、积极向上的工作氛围；2.组织制定商场销售计划，实现数字化管理，在销售、毛利、库存、费用等方面达到预算，为制造促销、陈列、订货等计划提供指引，并监督实施、及时调整，以确保所属部门100%达到销售目标；3.严格遵从公司营运标准的贯彻方针，监督店内员工的具体实施，从而确保店内运作的标准性、稳定性；4.组织、制定并监督实施人员发展培训计划，从而保证店内人员质素的均衡水平，并满足公司开拓和发展的人员需求；5.统筹协调各部门的店内运作，确保营运工作的畅顺进行。培养部门管理层的应变能力等综合素质，使管理层在面对复杂环境时发挥应有的核心作用；6.监督执行顾客服务相关政策，优化顾客服务流程，有效调配人力资源，以提高顾客服务质量；7.发起组织社区活动，建立和维护公司品牌形象并建立良好的社区关系；为员工和顾客提供安全的工作和购物环境8.与相关政府部门建立并保持良好的沟通，发起组织对外联系活动，配合并执行当地政府的相关政策，以建立高度信任关系，确保良好的外部营运环境。9.为店内团队制定阶段性的发展目标和实施计划，持续提升团队的销售业绩和人员素质，突破现状，追求卓越。岗位要求：1.具备敏锐的市场洞察力、良好的制定预算和人员规划能力、演讲技巧和谈判能力、判断能力和沟通表达能力、分析和解决问题的能力、培养和发展人才能力、顾客服务技能和团队意识，工作责任心强。2.能适应倒班工作，有相关工作经验优先。

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洪女士

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岗位职责：1. 全面推广并落实企业价值观，打造高效协作团队，组织制定并宣导、解读公司各项政策，传递积极正面的工作氛围，营造开放、健康的组织环境；2. 牵头制定门店销售策略，推进数字化运营，在销售业绩、毛利率、库存控制、成本管理等方面达成预算目标，为促销策划、商品陈列、采购订货等提供决策支持，并监督执行过程，动态优化调整，确保所辖部门全面实现销售指标；3. 严格执行公司运营规范与操作标准，督导员工在日常工作中落实各项流程，保障门店运营的标准化与稳定性；4. 策划并组织实施人员成长培训方案，持续提升团队整体专业水平，保障人才梯队建设，满足企业扩张与发展的人力需求；5. 统筹协调各业务单元的日常运作，确保营运流程高效顺畅；注重管理层综合能力培养，特别是应变与决策能力，提升其在复杂情境下的领导效能；6. 监督顾客服务制度的落地执行，持续优化服务流程，合理配置人力，全面提升客户满意度与服务体验；7. 发起并组织社区互动活动，塑造并维护企业品牌形象，构建和谐的社区关系；为员工与顾客营造安全、安心的工作与购物环境；8. 与政府相关部门保持有效沟通，组织开展外部联络事务，积极配合落实地方政策要求，建立稳定互信的政企关系，保障良好的外部经营生态；9. 为团队设定阶段性发展目标与行动计划，不断推动业绩增长与人员能力进阶，勇于突破瓶颈，追求更高绩效表现。岗位要求：1. 具备敏锐的市场感知能力，熟练掌握预算编制与人力规划方法，拥有良好的表达与谈判技巧、判断力、沟通协调能力、问题分析与解决能力、人才培养能力、客户服务意识及团队协作精神，工作积极主动，责任心强；2. 能够适应轮班工作安排，具备相关行业从业经历者优先考虑。加分项有批发/零售行业工作经验者优先

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洪女士

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高薪电话销售招聘 工作时间：上午8:45-11:30，下午13:00-17:10，周末双休+法定节假日放假 薪资待遇：综合月薪8000-20000，上不封顶，多劳多得 工作内容：电话销售，公司提供精准客户，开单率高，一周上手，适合宝妈、 公司福利：每月团建、下午茶，水果零食不限量，氛围轻松无内卷 地址：漳州市芗城区丽园君悦一栋1506 联系电话

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李先生

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高薪电话销售招聘 工作时间：上午8:45-11:30，下午13:00-17:10，周末双休+法定节假日放假 薪资待遇：综合月薪8000-20000，上不封顶，多劳多得 工作内容：电话销售，公司提供精准客户，开单率高，一周上手，适合宝妈、 公司福利：每月团建、下午茶，水果零食不限量，氛围轻松无内卷 地址：漳州市芗城区丽园君悦一栋1506 联系电话：（）

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李先生

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【福利待遇】薪资待遇：综合月薪7000-20000工作时间：八小时工作制各类补贴：免费提供工作服、免费提供电动车（无需押金），高温补贴。【工作内容】负责推广朴朴超市app，引导新用户下载app并引导顾客下单分析市场区域，找到人流量多大的地方进行市场推广【成长机会】入职即提供带薪培训，公司培训机制完善，可在日常中学习各项知识，具有老员工带教，团队氛围融洽~晋升路线：推广专员——推广组长——推广主管——推广经理——推广总监；晋升机会多，晋升制度完善。朴朴超市正在快速发展，需要更多人才的加入~【岗位要求】中专或高中及以上学历；诚信正直，充满激情；具备较强的事业心、执行力和抗压能力；对BD、市场推广有一定了解，无经验也可。PS：BD推广有物料进行辅助推广，推广难度不高，能坚持下来，认真对待，努力工作月入过万并不困难，期待您的加入~-------朴朴总部直聘--------工作地址：泉州区域，前期需要来福州推广（可提供住宿），不能接受勿扰哦~【福利待遇】1、工资（高底薪+高提成），工资构成为底薪+岗位绩效，多项福利：拉新激励+拉新提成，能者多得，综合月薪7000-20000）上不封顶。2、各类补贴：节日福利、免费工服、免费配电动车。3、月休6天、排班休息、团队作战、线下推广也不会有孤独感。4、晋升渠道公开透明：专员-见习组长-组长-主管-经理-区总。5、提供前期带薪培训，公司培训机制完善，有共享知识资源库。【岗位要求】1、中专/高中学历及以上；2、诚信正直，充满激情；具备较强的事业心、执行力和抗压能力；3、性格开朗，具备良好的理解能力、表达能力和学习能力。4、对服务行业充满热情，有良好的客户服务意识5、没有经验也不慌，专业领队带学【岗位内容】1、负责在各大居民社区，商务楼等目标用户群体较集中地区推广公司APP产品（朴朴超市），并转换成有效客户；2、负责门店所在区域内的小区及写字楼驻地推广；3、二次地推，解决新老用户的疑难问题；4、熟悉相关产品的市场推广渠道，精通推广的具体操作流程；5、负责线下门店引流及新渠道的开发和执行；PS：BD推广有物料进行辅助推广，推广难度不高，能坚持下来，认真对待，努力工作月入过万并不困难，期待您的加入~

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蔡先生

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超市买菜骑手配送难度低，跟外卖骑手不一样，超市买菜骑手只需要在固定的站点拿菜品送到客户手上即可（站点会自己打包好），不需要到处跑商家，不用等出餐。【配送范围】3公里内配送，固定门店取货，一点对多点（同方向订单3-10单），方便快捷，配送效率超高。【配送货物】生鲜，水果，蔬菜，牛奶，面包，饮料，零食等食品，小物件商品。【取单模式】系统排队取单，无需抢单，对新手比较友好，不人为派单，系统优化派单，平均每趟3-10单。【上班时间】可以根据你的时间排班，提前一周排好班，有事情可以请假，每天4-10小时均可。【福利待遇】1、配送简单，可直接上手，担心上手慢的有老手教。2、单量多，且稳定。3、单一门店取货简单，有专人配货，不用等餐，取上直接走。4、我们提供车辆装备，不用押金租金，注意！无需押金租金，也。5、每天可完成60-120单，每小时7-15单

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蔡先生

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漳州/芗城区·100-120元/时·经验不限职位详情线下卡牌游戏助理员[岗位介绍]本店以聚会为主，该岗位的主要工作是为到店客人进行接待和引导卡牌游戏推进，全职和兼职均可，工作内容简单，薪资待遇高，会进行岗前培训。[岗位要求]接受在校生兼职，最高学历不低于中专。性格开朗，情商较高，可接受晚班，形象气质好，年龄不超过26岁。[工作时间]20:00-23:59全职休息安排:每周可自选一天休息(周末不可休息)每月可自选一周连续放假5天兼职可根据个人时间选择上班，不要求每月出勤天数[薪资待遇]全职每月到手薪资9000元+兼职按天计算工资，日薪不低于300元全职满勤情况下，可享受每月额外800元奖金每个月15号发上个月的工资岗位福利:店内免费提供夜宵每月不定期红包奖励营业额提成奖金定期旅游团建

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林先生

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我们的主播，不用才艺、只看上镜效果、快手上播、保底5k到1w 还有抽成 。包住、个人单间、有私人空间更舒服，月休四天、每个月1号公司集体放假，会组织聚餐、团建。 有想法的就来带你一起赚钱，只月休一号的，另奖励一千。

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蔡女士

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一、岗位职责：1、按照公司要求，安全、快捷、准确的完成日常收派件工作；2、做好客户快件的运输及包装工作，确保客户快件不受损失，确保公司利益不受侵害，维护公司在客户心中的良好声誉；3、负责及时回收散单货款和月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入账；4、负责客户的开发和维护工作，宣传公司新业务及服务措施。二、任职要求：1、高中/中专及以上学历，自带交通工具；2、有良好的职业道德操守、强烈的责任心、敬业，具有团队合作意识、工作认真负责，具有亲和力、正直、诚信、普通话流利。三、工作地址：福建漳州各县及市区就近安排。四、福利待遇：缴纳五险一金，通讯补贴、带薪年假、年终奖、节日福利。注：顺丰欢迎离职员工回家。警示信息：顺丰速运有限公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗损失财物。

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林女士

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【我们需要你做】1、作为区域经营负责人，参与利润共享与团队共同成长；2、制定并执行经营策略，确保团队业绩目标顺利达成；3、开拓新客户资源，同时维护现有客户关系；4、统筹部门人员管理，推动人才培养与团队激励工作。【我们希望你是】1、具备全日制大专或以上学历；2、拥有3年以上销售领域工作经验；3、有直销经验或销售团队管理背景者优先考虑；4、具备出色的市场拓展能力及稳定的人脉资源；5、积极主动，自我驱动强，追求卓越业绩。【你的成长路径】储备经理→销售经理，最快可于3个月内晋升为经理！【我们为你提供】1、无责任底薪+业绩提成+利润分红+团队奖励；2、完善的培训机制：入职即享总部带薪集中培训；线上课程+线下实训+资深主管一对一指导；3、周末双休+法定假期+带薪年休假。

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严女士

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一、岗位职责：1、负责指定区域内数码复印机、打印机等办公设备的售后服务工作；2、完成设备的安装、调试、维护保养及日常技术支撑，确保服务标准有效执行。二、任职资格：1、大专及以上学历，机械、软件、计算机等相关专业优先；2、掌握计算机网络基础知识，具备机械设备维修或服务相关经验；3、具备较强的沟通协调能力，学习能力强，服务意识良好。三、薪资福利：1、具有激励性的薪酬结构：底薪+服务奖金+利润分成+团队奖励；2、全面福利待遇：周末双休+法定节假日+五险一金（含住房公积金）；3、明确的职业发展路径：绩效优异者可晋升为团队主管；4、快速成长支持平台：健全的培训机制助力服务能力持续提升。（雏鹰计划、雄鹰计划、潜龙计划、梦想计划）

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娄女士

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