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工作内容负责杭州知名连锁卤味品牌三毛烤鸡的卤味销售及后厨餐品制作工作工作要求工作主动积极勤快沟通能力强吃苦耐劳有餐饮工作经验者有限工作时间7:00-19:00中午休息2小时左右月休四天薪资福利6000-6500左右过年期间不回家者优先

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胡先生

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一、岗位职责1. 协助总裁统筹集团日常运营，承担总助职责，跟进总裁交办事项落地。2. 统筹集团行政、人资全模块工作（招聘、薪酬、绩效、行政管控、后勤保障）。3. 协调各子板块/部门，优化行政、人资流程，适配银发产业发展需求。4. 负责核心公文起草、重要会议组织及行政人资相关制度落地。 二、任职要求（简明扼要）1. 本科及以上学历，5年以上集团级行政人资+总助相关工作经验，银发产业/大健康产业优先。2. 精通行政统筹、人资全模块（招聘、绩效、薪酬），具备较强的统筹协调、公文写作及沟通能力。3. 具备高管助理素养，细致严谨、抗压性强，严格保密，能高效推进跨部门工作。4. 持有人力资源相关证书者优先，熟悉银发产业政策及行业特性者加分。岗位福利：双休、年假、含餐、节日福利

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谢女士

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岗位1负责驿站的协助入库工作，工作简单，入库总量1100票，位置在上城景芳附近，工资面议，不包吃住。岗位2负责驿站入库加送货工作，入库量900左右，送货200左右，工资9000，地址拱墅区石桥附近，有住宿

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袁先生

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【工作亮点】1）高底薪，高提成，高收入没有天花板；2）客户来源丰富：贝壳找房大平台自有端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源；3）业绩来源多样化：租房+二手房+新房+商业地产+长租公寓+海外房产+家装+家居；4）辅助工具科技化，高流量App助你开单；5）【不开单也有业绩！】比如录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平台、或者和别的同事一起带客户看房成交了都会获得业绩=赚钱、赚钱、赚钱！当然成交也很重要！重点：平均年龄26岁的年轻团队！最公平的平台——收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者让！【我们能给你提供的】1）试用期底薪5000+2）五险+互助金+节假日福利+带薪年假+购房优惠+免费体检+专业培训+师傅带教+国内游/境外游+精英社等3）晋升空间横向晋升（业务层面）：销售岗位分等级，随着级别的增高，提成点也会增高；纵向晋升（管理层面）：房产经纪人--店经理--商圈经理--区域总监--大部总-分公司总经理。【我们的工作内容】1）新员工入店，熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】;2）积累客户信息与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】;3）线上负责客户的接待、咨询，了解客户的需求，做好信息匹配，提供合适房源。线下带客户看房并进行周边环境介绍;【不知如何开口?不必担心，有详细的文字资料教给您】;4）进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】;5）为客户提供良好的客户服务，与客户建立良好的业务协作关系;【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】。【培训体系】1）新员工入职训-了解公司文化体系，快速融入团队，加快成长；2）门店带教-一对一培训带教，熟悉房产交易流程；3）区域在岗培训-边工作边学习，实践出真知；4）雏鹰计划-帮助储备精英明确角色定位和职责，学习必备的管理技能；5）多媒体课堂-在线培训课程，让您的学习更便捷更丰富；6）技能培训-注重服务细节，帮助您为客户提供高品质服务；7）国际化国际知名营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。【联系我们】有任何问题可以点击沟通，发送简历优先安排面试。真诚期待您的加入！

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何先生

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何先生

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闫女士

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何先生

实名企业

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闫女士

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房屋买卖、房屋租赁、不限经验、不限学历薪资待遇:底薪5000起，无上限，可直接与负责人沟通！！！1. 底薪+高额提成+绩效奖励，收入透明且实际到手2. 工作时间：早九晚六点半3. 团队氛围轻松融洽，成员多为95后，富有朝气，定期组织团建和聚餐活动4. 全杭州市区可按居住地就近分配工作内容:1. 负责在线平台客户咨询回复，收集客户资源，掌握客户真实需求2. 记录系统内客户的浏览及访问数据，持续跟进并提供专业指导服务3. 高效响应客户在交易前后提出的问题，提供及时解决方案4. 公司提供完善的带薪系统化培训欢迎新人小白或资深从业者加入我们的团队！职位要求: 年龄20-45岁，积极进取，具备抗压能力，态度认真踏实，能迅速适应工作节奏

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闫女士

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闫女士

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岗位职责1、承担公司相关产品电气开发工作，制定并执行项目方案及阶段性实施计划；2、开展研发项目与生产订单中的电气设计任务，确保设计符合技术要求；3、参与产品技术优化升级，负责电气控制部分设计方案的编制与落实；4、能够独立判断并处理设备常见的机电类故障，完成现场安装与调试作业；5、及时解决生产、调试及客户使用过程中出现的电气控制问题，持续提升设备运行稳定性；6、具备良好的自主学习和实践操作能力，拥有较强的现场沟通协调水平及应急处置能力；7、负责施工现场的技术指导与支持工作；8、编写项目相关的PLC应用手册及技术文档。任职要求1、自动化、机械电子、电气工程等相关专业，大专及以上学历；2、掌握电气自动化领域的设计标准与施工验收规范，精通PLC（如ABB、西门子、倍福、巴赫曼等）编程及触摸屏程序开发；3、熟悉供配电系统、自动化仪表、变频器、组态技术及人机界面应用，熟练运用主流组态软件；4、具有2年以上电气自动化相关工作经验；5、熟练操作CAD绘图工具，能独立完成电气系统设计、元器件选型、成套柜设计及相关图纸绘制，并参与调试与售后技术支持；6、责任心强，具备良好的团队合作意识、沟通技巧、学习能力和动手能力；7、拥有电控系统现场调试经验，能有效应对和解决关键技术问题；8、富有钻研精神，可接受出差安排。

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姜先生

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岗位职责1、承担公司相关产品电气系统的开发工作，制定并执行项目方案及阶段实施计划；2、开展研发项目与生产订单中的电气设计任务，完成技术落地；3、参与产品技术优化升级，负责电气控制部分的设计方案编制；4、能够独立判断并处理仪器常见的机电类故障，胜任设备现场安装与调试作业；5、及时响应生产、测试及使用环节中出现的电气控制问题，持续提升设备运行稳定性；6、具备良好的自学能力和实践操作能力，善于现场协调沟通，能有效应对突发状况；7、指导现场施工过程，确保电气安装规范执行；8、编写项目相关的PLC应用操作手册和技术文档。任职要求1、自动化、机械电子、电气工程等相关专业，大专及以上学历；2、掌握电气自动化领域设计与施工验收的技术标准，精通PLC（如ABB、西门子、倍福、巴赫曼等）编程及触摸屏程序开发；3、熟悉供配电架构、自动化仪表、变频装置、组态系统及人机界面，熟练运用主流组态软件；4、具有3年以上本专业工作经验；5、熟练操作CAD绘图工具，可独立承担电气自动化系统的设计选型、成套柜设计、图纸绘制及后续调试与维护支持；6、责任心强，具备优秀的团队协作意识、沟通技巧，乐于学习且动手能力强；7、拥有电控系统现场调试经验及关键问题排查解决能力；8、富有钻研精神，能接受长期外派出差者优先考虑；9、具备远程协助处理现场技术问题的能力【不面向应届毕业生招聘】

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姜先生

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岗位职责1、承担公司相关产品电气系统的开发工作，制定并执行项目方案及阶段性实施计划；2、负责研发项目与生产订单中涉及的电气设计任务分配与落实；3、参与产品技术优化升级，主导电气控制部分的设计方案编制与实施；4、能独立判断并处理仪器设备常见的机电类故障，完成现场安装与调试作业；5、解决生产制造、设备调试及客户使用过程中出现的电气控制问题，持续提升设备运行稳定性；6、具备良好的自主学习和实践操作能力，拥有出色的现场沟通协调水平及突发状况应对能力；7、承担施工现场的技术指导工作；8、负责编写项目相关的PLC应用操作手册。任职要求1、自动化、机械电子、电气工程等相关专业，大专及以上学历；2、掌握电气自动化领域设计与施工验收的技术标准与规范，精通PLC（如ABB、西门子、倍福、巴赫曼等）编程及触摸屏程序开发；3、熟悉供配电系统结构，了解自动化仪表、变频器、组态技术及人机界面应用，熟练运用主流组态软件；4、具有3年以上本行业工作经验；5、熟练操作CAD绘图工具，可独立完成电气系统设计、元器件选型、成套柜设计及相关图纸绘制，并参与调试与售后技术支持；6、责任心强，具备优秀团队合作意识、沟通技巧，乐于学习且动手能力突出；7、具备电控系统现场调试经验及关键问题分析解决能力；8、有钻研精神，能够接受长期外出工作安排者优先考虑；9、具备远程协助处理现场技术问题的能力【暂不接受应届生】

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岗位职责1、承担公司相关产品电气系统的开发，制定并执行项目方案与阶段实施计划；2、开展研发项目及生产订单中的电气设计任务；3、参与产品技术优化过程中电气控制部分的设计方案拟定；4、能独立判断并处理仪器设备常见的机电故障，完成现场安装与调试工作；5、解决生产、调试及使用环节中涉及电气控制的技术问题，持续提升设备运行稳定性；6、具备良好的自主学习与实践能力，拥有出色的现场沟通协调水平及应对突发状况的应变能力；7、指导现场施工操作；8、编制项目相关的PLC使用文档。任职要求1、自动化、机械电子、电气工程等相关专业，大专及以上学历；2、掌握电气与自动化领域设计及施工验收的技术标准与规范，熟练进行PLC（如ABB、西门子、倍福、巴赫曼等）及触摸屏编程；3、熟悉供配电系统、自动化仪表、变频器、组态技术及触摸屏应用，精通组态软件操作；4、具有2年以上相关工作经验；5、熟练操作CAD绘图软件，可独立完成电气与自动化部分的设计选型、成套柜设计及相关图纸绘制，并承担调试与售后技术支持工作；6、责任心强，具备良好的团队合作意识、沟通技巧、学习能力和动手能力；7、具备电控系统现场调试经验及关键问题处理能力；8、富有钻研精神，能够接受出差安排。

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岗位职责1、承担公司相关产品电气系统的开发任务，制定并执行项目方案及阶段实施计划；2、负责研发项目与生产订单中涉及的电气设计工作安排与落实；3、参与产品技术优化过程，主导电气控制部分的设计方案编制；4、能独立判断和处理设备常见的机电类故障，完成现场安装与调试作业；5、解决设备在生产、调试及运行过程中出现的电气控制问题，持续提升系统稳定性；6、具备良好的自主学习与实践操作能力，拥有出色的现场沟通协调水平及突发状况应对能力；7、承担施工现场的技术指导工作；8、负责编写项目相关的PLC使用说明文档。任职要求1、自动化控制、机械电子、电气工程等相关专业，大专及以上学历；2、掌握电气与自动化领域设计及施工验收的技术标准与规范，熟练掌握PLC（如ABB、西门子、施耐德等）编程及触摸屏程序开发；3、熟悉供配电结构、自动化仪表、变频装置、组态技术及人机界面应用，精通主流组态软件操作；4、具有3年以上本专业相关工作经验；5、熟练运用CAD绘图工具，可独立完成电气自动化部分的设计选型、成套柜设计及相关图纸绘制、调试及售后技术支持工作；6、责任心强，具备优秀的团队合作意识、沟通技巧，乐于学习且动手能力突出；7、具备电控系统现场调试经验及关键问题处理能力；8、富有钻研精神，能接受长期外派工作者优先考虑；9、具备远程诊断并解决现场技术问题的能力【不接收应届毕业生】

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岗位职责1、承担公司相关产品电气系统的开发工作，制定并执行项目方案及阶段实施计划；2、开展研发项目与生产订单中涉及的电气设计任务；3、参与产品技术优化升级，负责电气控制部分的设计方案编制；4、能够独立判断并处理仪器常见的机电类故障，完成设备现场的安装与调试作业；5、解决产品在生产、调试及应用过程中出现的电气控制问题，持续提升设备运行稳定性；6、具备良好的自主学习与实践操作能力，拥有出色的现场沟通协调水平及应对突发状况的应变能力；7、负责施工现场的技术指导工作；8、负责项目PLC相关使用文档的编写工作。任职要求1、自动化、机械电子、电气工程等相关专业，大专及以上学历；2、掌握电气与自动化领域设计及施工验收的技术标准与规范，熟练进行PLC（如ABB、西门子、施耐德等）编程及触摸屏程序开发；3、熟悉供配电系统、自动化仪表、变频器、组态技术及触摸屏应用，精通常用组态软件操作；4、具备3年以上本专业相关工作经验；5、熟练操作CAD绘图工具，可独立完成电气与自动化部分的设计选型、成套柜设计及相关图纸绘制，并参与调试与售后维护工作；6、责任心强，具备良好的团队合作意识、沟通技巧，乐于学习且动手能力强；7、拥有电控系统现场调试经验及关键问题处理能力；8、具有钻研精神，能适应长期出差者优先考虑；9、具备远程诊断并解决现场技术问题的能力【不接收应届毕业生】

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岗位职责：1.负责建筑项目全周期管理，包括项目策划、进度控制、质量监督及安全管理，确保项目按时高质量交付2.组织协调设计、施工、监理等多方单位，推动项目高效协同，解决现场技术与管理问题3.编制项目实施计划与预算，监控成本支出，优化资源配置，提升项目执行效率4.对接客户需求，落实雷电防护工程在建筑项目的集成应用，保障系统安全合规5.指导项目团队开展工作，培养骨干人才，推动标准化建设与经验沉淀任职要求：1.大专及以上学历，土木工程、建筑工程、工程管理或相关专业优先2.具备3年以上建筑工程项目管理经验，有防雷工程或市政环保类项目经验者优先3.熟悉建筑施工流程及相关法规标准，具备较强的现场协调与应急处理能力4.具备良好的沟通能力和团队管理意识，能适应出差和驻场工作5.认同公司价值观，愿意长期发展，有意愿成为事业合伙人优先考虑

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岗位职责：1.负责建筑项目全周期管理，包括项目策划、进度控制、质量监督及安全管理，确保项目按时高质量交付2.组织协调设计、施工、监理等多方单位，推动项目高效协同，解决现场技术与管理问题3.编制项目实施计划与预算，监控成本支出，优化资源配置，提升项目执行效率4.对接客户需求，落实雷电防护工程在建筑项目的集成应用，保障系统安全合规5.指导项目团队开展工作，培养骨干人才，推动标准化建设与经验沉淀任职要求：1.大专及以上学历，土木工程、建筑工程、工程管理或相关专业优先2.具备3年以上建筑工程项目管理经验，有防雷工程或市政环保类项目经验者优先3.熟悉建筑施工流程及相关法规标准，具备较强的现场协调与应急处理能力4.具备良好的沟通能力和团队管理意识，能适应出差和驻场工作5.认同公司价值观，愿意长期发展，有意愿成为事业合伙人优先考虑

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岗位内容：1. 负责所辖区域的市场开发、客户关系维护及订单跟进执行等工作；2. 制定销售方案与实施策略，确保完成既定销售目标；3. 提供技术支撑与售后支持，协助客户在约定时间内完成产品交付与验收；4. 及时将市场动态与客户反馈传递至公司管理层。任职要求：1. 本科及以上学历，具备销售或技术相关背景者优先；2. 三年以上销售工程师岗位工作经验；3. 具备较强的销售能力、商务谈判技巧及市场拓展能力；4. 工作认真细致，能适应一定工作压力，具备良好的团队协作意识。

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