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1、负责AAR问题清单：评审并识别AAR相关问题，与DRE协作完成零部件层级的AAR问题清单整理；2、AAR样件签批：评估并识别AAR样件存在的问题，在零件上明确标注问题位置或签批确认状态；3、座椅PhotoBook编制：针对座椅常见缺陷，建立标准样件、限度样件及不合格样件的图示说明，包含缺陷描述与标准要求的指导文件。

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吕女士

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广州市花都区盘扣脚手架租赁公司，招聘盘扣打包、维修、装卸车工人。包吃包住长期工，熟手在租赁站做过的人优先，工资面议

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10月31日 10:36

刘女士

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岗位职责：1. 按照图纸和技术要求完成各类金属结构件的焊接作业2. 正确选用焊材、焊接设备及工艺参数，确保焊缝质量符合标准3. 对焊接部位进行自检与修整，及时处理焊接缺陷4. 做好焊接设备日常维护与工作区域5S管理5. 严格遵守安全操作规程，落实防火防爆及劳动防护措施任职要求：1. 熟练掌握氩弧焊、二保焊等常用焊接技术。2. 具备基本识图能力，能理解简单焊接工艺文件3. 工作认真负责，具备较强的质量意识和安全意识4. 身体健康，能适应车间作业环境及一定强度体力劳动5. 持有有效焊工操作证者优先

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骆女士

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岗位职责：1. 按照图纸和工艺要求，熟练操作折弯机完成金属板材的精准折弯加工2. 负责设备日常点检、润滑与基础保养，及时发现并反馈异常情况3. 确保产品尺寸、角度及表面质量符合标准4. 严格遵守车间安全操作规程，正确佩戴劳保用品，保持作业区域整洁有序任职要求：1. 年龄18-45周岁，身体健康，无恐高、色弱等影响作业的生理限制2. 具备折弯工相关工作经验，能独立识读机械图纸，熟悉常用材料特性3. 工作认真负责，具备较强的质量意识和团队协作精神

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骆女士

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广州市花都区，开洞，正方形囗，300*300双层吕板6分，15元/个，圆形0.75的5元/个，要开洞的，不会的不要打电话，包工，1天至两天活，有几十个洞要开

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11月22日 08:01

袁先生

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三轴CNC精雕师傅。工作经验3-4年，需有小刀具精密模具电极加工经验。空调车间，能够自编自操。底薪8000，月休4天。买社保每天8小时。朝9晚6，加班另计。

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徐先生

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岗位职责：1.负责通过在线平台及时响应客户咨询，提供专业、热情的售前售后服务，提升客户满意度2.准确解答客户关于产品信息、订单状态、退换货政策等问题，协助客户完成购买决策3.主动跟进订单履约情况，协调仓储物流等部门解决异常问题，确保购物体验顺畅4.收集并整理客户反馈意见，定期汇总上报，助力产品与服务优化升级5.维护店铺评价及客户关系，引导客户留下优质评价，提升品牌线上口碑任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识，反应敏捷，能耐心处理客户各类诉求2.熟练使用办公软件及主流电商平台客服工具，打字速度快，工作效率高3.有网络客服相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑4.工作态度积极，具备较强的责任心和团队协作精神，能适应轮班安排5.因主营销售卡斯高鞋子，需要客服姐姐更有耐心，细心，认真负责上班时间：早班：09:00-18:00夜班：16:00-00:00午休时间：12:00-13:30倒班时长：可自行和同事沟通食宿：公司提供住宿，单人间，上班有15元一天的餐补工资待遇：3500元底薪+提成。月休4天线上平台1.8个点的提成私域群体4个点的提成购买五险一金

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肖先生

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岗位职责协助品牌日常运营工作，包括内容整理、数据记录、素材管理等配合完成短视频/直播相关的拍摄与执行工作根据运营需求，参与产品展示、内容出镜或场景演绎协助账号内容策划、脚本执行及拍摄现场配合配合团队完成其他运营支持类工作任职要求形象气质干净得体，镜头表现自然，不排斥出镜对短视频、直播、电商内容有兴趣，愿意学习表达能力良好，普通话清晰有内容拍摄、直播、账号运营相关经验者优先接受培养，有意向往内容/直播方向发展的优先考虑薪资福利薪资：底薪+绩效（面议）入职即缴纳五险一金提供系统的内容与直播相关培训表现优秀者可转内容专员/主播方向发展工作氛围稳定，长期发展岗位

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肖先生

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岗位职责：1. 协助经理监督公司财务运营工作，确保收入、销售成本、费用及关联方交易等财务数据的记录准确无误，并符合会计准则要求；2. 管理罗湖办公室本地会计团队，统筹协调各办公点的财务报告相关工作；3. 按时完成全面的财务报告编制并及时提交；4. 精准核算产品成本，推动标准成本体系的建立与实施；5. 负责公司预算编制及预测流程的组织与管理；6. 提供详细的成本分析及差异分析，所有差异需深入调查，并协同工厂管理团队采取必要的改进措施；7. 建立并维护有效的内部控制机制，保障公司资产安全及财务信息准确性；8. 运用资产负债表管理方法，优化公司的财务状况与资源配置；9. 与运营部门紧密协作，制定并落实财务策略，支持工厂日常运作；10. 独立处理和解决各类财务事务；11. 需具备实际操作经验及积极主动的工作态度。

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王女士

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岗位职责：1.协助经理监督公司财务运营工作，确保收入、销售成本、费用及关联方交易等财务记录准确无误，并符合会计准则要求；2.管理本地会计团队，统筹罗湖办公室的财务报告相关工作；3.按时编制完整的财务报告资料包并及时提交；4.精确核算产品成本，推动标准成本体系的建立与落实；5.负责公司预算编制及预测流程的管理；6.提供详细的成本分析和差异分析，所有差异须协同工厂管理团队进行调查，并在必要时采取纠正措施；7.建立并维护有效的内部控制机制，保障公司资产安全及财务数据准确性；8.运用资产负债表管理方法，优化公司财务状况与资源配置；9.与运营部门协作，制定并执行财务策略，支持工厂日常运作；10.独立处理和解决各类财务事务；11.需具备实际操作经验及亲力亲为的工作态度。

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王女士

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绿业元业务员 农资销售可内推一、基本标准1、品行端正、具备能力、诚实守信、作风踏实、态度积极；2、年龄30周岁以内，身体状况良好，能适应长期外派工作；3、具备大专或以上学历，若拥有丰富从业经验或为退役军人，学历可放宽至高中或中专；4、符合下列条件之一者优先考虑：①在校表现突出者：如优秀学生干部、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等；②退伍军人：服役年限达5年以上或曾获部队嘉奖者；③社会人才：具备大专及以上学历且拥有实际工作经验者。二、薪资待遇：1、试用期无责任底薪：根据学历及工龄差异，范围为5000-7600元/月；2、提供食宿支持，出差期间按地区不同享受食宿补贴4800-7400元/月；3、入职满2年并负责市场运营的员工，年度平均收入超20万元三、工作内容：1、业务方向：农药类产品渠道销售；2、工作模式：驻地制开展业务；3、岗位职责：①配合经销商推进产品在所属区域的推广、服务与日常管理，达成销售目标；②协助经销商实施会销、门店促销、试验田建设、测产观摩等市场推广活动；③开发大型种植户并提供专业技术服务；④负责市场秩序维护、安全管控及客户关系维护等销售管理工作；⑤完成其他相关工作任务。4、工作区域：依据市场需要统筹调配。职位福利：带薪年假、绩效奖金、交通补助、出差补贴、多元化晋升通道职位亮点：1、企业前景广阔 2、员工成长空间大 #春招 #业务员 #待遇优厚 #秋招 #求职推荐 #优质岗位

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李女士

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一、基本要求：1、品行端正、综合素质强，具备诚实守信、务实进取、乐观向上的品质；2、年龄在30周岁以内，身体健康，能够适应长期外出工作安排；3、具备大专及以上学历，若拥有丰富实践经历或为退役军人，学历可放宽至高中或中专水平；4、符合下列条件之一者优先考虑：①在校表现突出者：如优秀学生干部、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等；②退伍军人：服役满5年及以上，或曾获部队嘉奖者；③社会人才：具有大专以上学历并积累一定实战工作经验者。二、薪酬福利：1、试用期无责任底薪：根据学历及从业年限，范围为6000-9000元/月；2、提供食宿保障，差旅期间按地区差异发放食宿补助，标准为4800-7400元/月；3、入职满2年的市场岗位员工，年均收入可达24万元以上。三、岗位职责：1、业务方向：从事农药产品的渠道销售工作；2、工作模式：驻地开展业务；3、主要职责包括：①配合经销商推进产品在所属区域的推广、服务与日常运营，达成销售目标；②协助组织并实施会销、门店促销、试验田展示、测产观摩等市场推广活动；③负责大型种植户的开发及配套技术指导服务；④承担市场秩序维护、安全管控及客户关系维护等销售相关管理工作；⑤完成其他交办任务。4、工作区域：依据业务需求进行灵活调配。

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岗位内容：1. 负责日常成本费用核算、预算管控及出纳相关事务；2. 协助制定、审查并落实企业内部财务制度，优化财务管理流程，强化风险控制；3. 参与成本分析、盈利状况评估及财务报表的编制工作；4. 审核各类费用支出，规范票据管理流程；5. 准确记录并归集财务数据，协同完成外部审计相关配合工作。任职要求：1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景；2. 拥有1年以上财务或会计岗位经验，具备成本管理、预算编制经历者优先；3. 熟练操作Office办公软件，掌握Tally、Kingdee等财务系统操作；4. 具备良好的沟通表达能力、团队合作意识，职业操守良好，服务意识强；5. 工作严谨细致，具备较强的数据处理能力与实际问题解决能力。

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李女士

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一、基本要求：1. 热爱农业事业，认同公司发展方向，能接受长期出差及外派驻点工作；2. 大专及以上学历，退役军人可适度放宽学历条件；3. 品行端正、能力突出、态度积极、诚实守信；4. 具备丰富从业经验者优先，退役军人及有销售相关经验者优先录用。二、薪酬福利：1. 无责任底薪：6000-7600元/月；2. 食宿全包，差旅期间食宿补贴按地区差异为4800-7400元/月；3. 工作满两年员工收入结构：底薪+提成+奖金；综合年收入平均20万元。三、岗位职责：（需长期驻外出差）岗位说明：1、核心产品：国内规模领先的农药单品（芸保凯系列）2、市场覆盖：全国范围（不含台湾、西藏两省）3、区域划分：每人负责一个县域（可省内或跨省调配），单个县级经销商年销售额超300万元4、合作体系：县级代理商—乡镇零售点—终端种植大户5、主要职责：农药产品的推广与销售，具体包括：① 销售支持：会销组织+门店促销+实地扎根（试验示范、测产观摩、势能会议等）② 客户关系维护③ 区域市场管理④ 其他相关工作工作地点：全国各省份市场区域职位福利：五险一金、年终奖、通讯补贴、高温津贴、节日关怀职位优势：行业精英引领、薪资待遇优厚、节日福利完善、享受带薪休假

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李女士

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一、 岗位性质长期驻守所辖市场，常年在农村乡镇及田间地头开展工作，工作强度较大。（说明：业务岗位需长期驻点至县区，可能涉及省内或省外调动）（属外派驻点类岗位，请仔细阅读岗位职责并了解实际工作模式）二、 主营业务1、芸保凯——国内农药单品（年销售额超20亿元），主要用于提升农作物产量与品质；2、公司市场覆盖范围：全国范围内（除西藏、青海、台湾）；3、区域划分原则：结合个人意愿与公司需求统筹安排（可分配区域为除台湾、青海、西藏外的全国地区），原则上每人长期负责一个县或市级市场；4、销售通路：公司→县（市）级经销商→乡镇零售商→终端种植大户。三、 工作内容1、维护各级渠道客户关系，推进销售回款及市场秩序管理；2、组织实施产品的田间对比试验、示范推广、后续回访及现场观摩活动；3、策划并执行各级农民技术培训会等市场推广活动；4、新员工试用期为六个月，期间不独立承担工作任务，也不考核销售指标，主要跟随资深员工学习产品知识与植保技术，熟悉客户体系及公司运营模式，后期逐步划定固定负责区域。四、 基本要求1、品行端正、综合素质强、态度积极，年龄不超过32周岁；2、具备专科及以上学历，能适应长期出差，对农业有热情；3、在校期间担任过学生干部、获三好学生、奖学金者，中共党员优先录用；4、退役军人或退伍军人身份者予以优先考虑。五、 工作地点郑州公司、广东公司、上海公司、浙江公司、天门公司（最终按全国各县区岗位需求进行分配）六、 薪资福利1、试用期基本工资：5000-7600元/月（依据学历、工龄等因素综合核定）；2、试用期内达成销售目标者收入结构：底薪+提成+奖金；3、食宿交通支持：公司内提供免费食宿；出差期间根据地区差异享受食宿补贴4800-7400元/月；交通费用据实报销；通讯费用按公司标准报销60%-100%；4、其他福利：节日慰问、工装配备、各类补贴合计2000元/年以上。注：本岗位在全国各省均有灵活配置，因需服务经销商、零售端及终端用户，涉及频繁出差与驻点，须长期驻扎县区，请务必详阅岗位说明。注：可根据求职者实际情况安排线上视频面试。面试通过后，可选择直接到公司报到或在其所属省区指定地点办理入职手续。

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一、基本要求：1、品行端正、能力突出，具备诚实守信、务实进取、积极乐观的品质；2、年龄在30周岁以内，身体状况良好，能够适应长期外派工作；3、具备大专或以上学历，若拥有丰富从业经历或为退役军人，学历可放宽至高中或中专水平；4、符合以下条件之一者优先考虑：①在校表现优异者：如担任过学生干部、获评三好学生、连续获得奖学金、中共党员等；②退伍军人：服役年限达5年及以上，或曾获部队嘉奖者；③社会人才：具有大专及以上学历，并具备实际工作经验者。二、薪酬福利：1、试用期无责任底薪：根据学历及工作年限差异，范围为6500-9000元/月；2、提供食宿保障，外勤期间按地区不同享受食宿补贴4800-7200元/月；3、入职满2年的市场岗位员工，年度平均收入可达24万元以上。三、岗位职责：1、业务方向：从事农药产品的渠道销售工作；2、工作模式：驻点开展业务；3、主要职责包括：①配合经销商推进产品在所属区域的推广、服务与日常管理，达成既定销售目标；②协助组织并实施会销、门店促销、试验田示范、测产观摩等市场推广活动；③负责种植大户的开发及相关技术指导服务；④承担市场秩序维护、安全管控及客户关系维护等销售管理工作；⑤完成其他相关工作任务。4、工作区域：根据业务需求统筹安排，灵活调配。

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一、基本要求：1. 大专及以上学历，热爱农业事业；2. 品行端正、能力突出、态度积极、诚实守信；3. 党员、优秀学生干部、退役军人及具备相关销售经验者优先录用。二、薪酬福利：1. 无责任底薪：6000-9000 元/月；2. 提供食宿支持，出差期间按地区享受食宿补贴4800-7400元/月；3. 入职满2年员工收入构成：底薪+提成+奖金；综合平均年薪20万元；注：具备专业基础与实际工作经验者，首年即可冲刺30万元以上年薪。三、岗位职责：（需长期驻外出差）岗位概述：1、核心产品：国内销量领先的农药单品（芸保凯系列）2、市场覆盖范围：全国（不含台湾、西藏两省）3、区域划分：每人负责一个县域（可省内或跨省调配），单个县级经销商年销售额超300万元4、合作体系：县级经销商—乡镇零售商—终端种植大户5、主要工作内容：① 销售支持：通过会议营销、门店推广、实地扎根（试验示范、测产观摩、势能会等形式）开展销售② 客户关系维护③ 区域市场管理④ 其他相关事务工作地点：根据业务需求分配至全国各市场区域------守护绿色农业 创造品质生活------职位福利：五险一金、食宿补贴、通讯补助、带薪年假、高温补贴、节日福利职位亮点：食宿补贴、带薪年假、社保保障、外派驻点支持

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一、岗位职责：1. 落实销售策略，达成既定销售任务；2. 收集市场动态，灵活优化行动方案，确保工作高效推进；3. 协同经销商及终端客户开展产品推广，服务大农户，增强客户粘性；4. 实施价格监督与市场秩序维护，及时上报市场反馈信息；5. 持续学习与复盘，提升专业素养与综合业务能力；6. 完成领导安排的其他相关工作。二、主要工作内容：① 协助经销商与零售网点拓展新大农户，同时维护已合作的大农户关系。常用推广方式包括会销（如农民交流会、势能启动会、田间观摩测产会）+店销（支持乡镇零售商产品宣传，提供线上线下的推广协助）+扎根销（建立示范田，通过施用与未施用产品的对比试验，组织农户实地参观，直观展示效果差异）② 维护各级渠道客户关系，负责铺货、压货、回款跟进及市场规范管理。③ 组织开展面向农户的技术培训会及其他形式的市场推广活动。三、我们期待这样的你：1. 品行端正、岗位匹配度高、诚实守信、乐观进取；2. 年龄在28周岁以内，身体状况良好；3. 具备大专及以上学历，退役军人且有五年以上服役经历者，学历可放宽至高中或中专。四、加入绿业元我们将为您提供：1、清晰透明的职业发展通道；2、具有市场竞争力的薪酬待遇：根据学历与工龄情况，月薪范围为6500-9500元，特殊岗位薪资可面议；3、全面的福利保障：免费提供食宿，出差期间按地区差异享受4800-7400元/月的食宿补贴；4、多元化的收入构成：底薪+提成+奖金，入职满2年员工年均收入达24万元；具备专业基础及实战经验者，首年即有机会冲击30万元以上年薪。

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一、基本要求：1、品行端正、具备能力、诚实守信、作风稳健、心态积极；2、年龄在30周岁以内，身体状况良好，能适应长期外出工作；3、具备大专或以上学历，若拥有丰富实践经验或为退役军人，学历可放宽至高中或中专水平；4、符合以下条件之一者优先考虑：①在校表现突出者：如优秀学生干部、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等；②退伍军人，服役满5年及以上或曾获部队嘉奖者；③社会人才：具有大专及以上学历并具备实际工作经验者。二、薪酬福利：1、试用期无责任底薪：根据学历及工作年限差异，月薪6000-8000元；2、提供食宿保障，出差期间按地区不同享受食宿补贴4800-7200元/月；3、入职满2年且负责市场工作的员工，年均收入达22万元以上。三、岗位职责：1、业务方向：从事农药产品渠道销售；2、工作模式：驻地开展业务；3、主要任务：①配合经销商推进产品在所在区域的推广、服务与运营，达成销售目标；②协助组织会销、门店促销、试验示范、测产观摩等市场推广活动；③开发大型种植户并提供技术指导服务；④负责市场秩序维护、安全管控及客户关系管理等销售相关工作；⑤完成其他交办事项。四、工作区域：根据业务需求灵活安排。

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一、基本要求：1、品行端正、综合素质强，具备真诚务实、勤奋进取的良好品质；2、年龄在30周岁以内，身体健康，能够适应长期外出工作；3、具备大专及以上学历，若拥有丰富实践经验或为退役军人，学历可放宽至高中或中专；4、符合下列条件之一者优先考虑：①在校期间表现突出者：如优秀学生干部、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等；②退伍军人：服役满5年及以上或曾获部队嘉奖者；③社会人才：具有大专以上学历并具备实际工作经验者。二、薪酬福利：1、试用期无责任底薪：根据学历及工作年限差异，范围为5000-7600元/月；2、提供食宿安排，差旅期间食宿补贴依据地区不同为3600-6200元/月；3、入职满2年且负责市场运营的员工，年度平均收入可达20万元以上。三、岗位职责：1、业务方向：从事农药产品的渠道销售工作；2、工作模式：属地化驻点作业；3、主要职责：①配合经销商推进产品在所属区域的推广、服务与日常管理，达成既定销售目标；②协助组织并开展会销活动、门店促销、试验田展示、测产观摩等市场推广动作；③负责规模种植户的开发及配套技术指导服务；④承担市场秩序维护、安全规范执行、客户关系维护等销售相关管理工作；⑤完成其他交办事项。4、工作区域：根据业务发展需要统筹调配。

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一、基本要求：1、品行端正、综合素质强，具备诚实守信、务实进取的品质；2、年龄在30周岁以内，身体状况良好，能够适应长期外派工作；3、具备大专或以上学历，若拥有丰富从业经历或为退役军人，学历可放宽至高中或中专水平；4、符合下列条件之一者优先考虑：①在校期间表现突出者：如优秀学生干部、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等；②退伍军人：服役年限达5年及以上，或曾获部队嘉奖者；③社会人才：具有大专及以上学历，并具备实际工作经验者。二、薪酬福利：1、试用期无责任底薪：根据学历及工作年限差异，范围为5000-7600元/月；2、提供食宿保障，出差期间按地区不同享受食宿补贴4800-7400元/月；3、入职满2年的市场岗位员工，年度平均收入可达20万元以上。三、岗位职责：1、业务方向：从事农药产品的渠道销售工作；2、工作模式：驻地式业务开展；3、主要职责包括：①配合经销商推进产品在所属区域的推广、服务与日常管理，达成销售目标；②协助组织并实施会销、门店促销、试验田建设、测产观摩等市场推广活动；③负责规模种植户的开发及配套技术指导服务；④承担市场秩序维护、安全管控以及客户关系维护等销售管理工作；⑤完成其他相关工作任务。4、工作区域：依据业务需求统筹调配。

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一、岗位职责：1. 落实销售策略，达成既定销售任务；2. 收集市场动态，灵活优化执行方案，确保工作高效推进；3. 协同经销商与终端客户开展产品推广及大农户技术支持，巩固并提升客户关系；4. 负责产品价格执行与市场秩序维护，及时传递一线市场情况；5. 持续学习与复盘，增强业务水平与综合能力；6. 完成领导安排的其他相关工作。二、主要工作内容：1. 负责县级客户及乡镇零售网点的产品铺货、压货及协助销售；2. 组织实施产品宣传（如示范田建设、农户培训会、现场观摩测产等活动）；3. 指导农户使用公司产品实现科学种植、提升种植收益；4. 根据客户需求，快速响应并安排产品配送服务。三、基本标准：1. 品行端正，具备岗位匹配能力，诚实守信，态度积极；2. 年龄30岁以下，身体状况良好；3. 大专及以上学历，有实际工作经验或退伍军人背景者，学历可放宽至高中/中专。四、薪资待遇：1、试用期基本薪资：依据学历与工龄差异为6000-7800元/月，特殊岗位薪资另议；2、提供食宿，差旅期间食宿补贴按地区不同为4800-7200元/月；3、市场业务岗薪酬结构：底薪+提成+奖金，入职满2年员工年均收入达20万元；注：具备专业基础及丰富实践经验者，首年有望冲击30万元以上年薪职位福利：包吃、包住、弹性工作、高温补贴、带薪年假、节日福利、通讯补助、绩效奖金职位亮点：团队

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一、基本标准：1、品德好、有能力、真诚、踏实、积极向上；2、年龄30岁以下，身体健康，能长期出差；3、大专及以上学历，具有丰富⼯作经验或退役军人，可放宽学历⾄⾼中/中专；4、具有以下资格之⼀者优先：①优秀学生：如优秀学生干部、三好学生、奖学金连续获得者，党员等；②复员军人：5年及以上军龄者或获得过嘉奖者；③社会人员：大专及以上学历并具有实战工作经验者。二、 薪资待遇： 1、试用期无责底薪：据学历、工龄不同6000-8000 元/月；2、解决食宿，出差食宿补贴据地域不同4800-7200元/月；3、2年以上承担市场员工年平均收入20万元以上。4、福利待遇：六险一金、餐补、住宿补贴、话补、高温补贴、年底奖金等等 三、 工作内容： 1、业务类型：农药渠道销售； 2、工作方式：驻地业务； 3、岗位职责： ①协助经销商完成产品在驻地的推广、服务及管理，完成销售任务； ②协助经销商组织开展会销、店销、试验示范、测产观摩等推广工作； ③大农户的开发与技术服务； ④市场管理、安全管理、客户关系维系等销售管理工作； ⑤其它相关工作。 4、工作地点：据市场需求灵活分配。一、基本标准：1、品德好、有能力、真诚、踏实、积极向上；2、年龄30岁以下，身体健康，能长期出差；3、大专及以上学历，具有丰富工作经验或退役军人，可放宽学历至高中/中专；4、具有以下资格之一者优先：①优秀学生：如优秀学生干部、三好学生、奖学金连续获得者，党员等；②复员军人：5年及以上军龄者或获得过嘉奖者；③社会人员：大专及以上学历并具有实战工作经验者。二、 薪资待遇： 1、试用期无责底薪：据学历、工龄不同5000-7600 元/月；2、解决食宿，出差食宿补贴据地域不同3600-6200元/月；3、2年以上承担市场员工年平均收入20万元以上。4、福利待遇：六险一金、餐补、住宿补贴、话补、高温补贴、年底奖金等等 三、 工作内容： 1、业务类型：农药渠道销售； 2、工作方式：驻地业务； 3、岗位职责： ①协助经销商完成产品在驻地的推广、服务及管理，完成销售任务； ②协助经销商组织开展会销、店销、试验示范、测产观摩等推广工作； ③大农户的开发与技术服务； ④市场管理、安全管理、客户关系维系等销售管理工作； ⑤其它相关工作。 4、工作地点：据市场需求灵活分配。

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