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岗位职责：1.负责生产订单全流程跟进，确保交期准确、单据完整任职要求：2.学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，有制造业文职或跟单经验者优先3. 工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力与责任心，抗压能力强4.具备基本的数据统计与文档管理能力，可适应生产型企业的节奏与协作需求5.工资待遇面议

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潘先生

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工资薪金范围：10-20万元/年，具体面议<视能力、技术水平而定>。需相关岗位经验，要懂面点技术。有意向的可致电：下面（序号）组合为电话！！！微信同号。———————————————————————————————————————主要负责“包子面点”车间生产、质量、安全、设备等全流程的统筹管理，保障生产任务高效达成，同步推进团队能力建设与现场管理水平持续提升。A.生产计划与进度管控(1)依据整体生产安排，结合车间产能、物料到货及人员情况，制定日/周/月度生产作业计划，明确各环节任务节点；动态监控生产进展，(8)协调处理生产中涉及的人力、设备、物料等异常，确保计划顺利执行，(7)保证产品按时交付。B.质量管控与改进提升(0)严格执行公司质量方针及相关制度，对车间产品质量承担第一责任；(9)监督工艺规程落实情况，防止违规作业；组织召开质量分析(8)会议，针对不合格品（如批量性缺陷、客户反馈问题）开展“三不放过”（原因未查(5)清不放过、责任未追责不放过、措施未闭环不放过）分析，制定纠正与预防方案；推进质量改善活动（如QC小组、SPC过程控制），(1)持续提高产品一次合格率。C.设备运维管理(5)全面负责车间各类设备（含生产设备、检测仪器、辅助设施）的日常管理，编制并实施设备保养计划；定期巡查运行状态，督促操作员完成点检、润滑、清洁等基础工作；及时组织故障抢修，联动外部技术支持，减少停机时长；参与设备升级与更新项目，增强设备效率与稳定性。D.成本管控与现场治理优化生产工艺流程，降低材料、能源、人工消耗（如控制原料损耗、提升设备使用率、科学排班）；管控车间各项费用支出（如水电气、维修、办公用品），确保实际支出不超预算；推行6S管理体系（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），保持作业区域整洁有序，通道无阻，物料定位存放，提升作业效率与员工职业素养。E.团队建设与人才培养负责车间人员配置与团队搭建，清晰界定各岗位职责与权限；组织实施技能培训（含操作技能、安全规范、质量意识、企业规章），提升员工综合能力；建立绩效考核机制，设定产量、质量、纪律、成本等指标，定期评估表现，激励先进，辅导后进；关注员工合理诉求，促进团队协作与氛围和谐。F.安全与职业健康执行落实安全生产责任制，制定车间安全管理细则与应急处置预案；开展安全培训（如消防演练、突发事件应对、标准操作流程），强化员工安全意识；定期检查消防器材、防护装置、警示标识等安全设施，排查隐患并推动整改；监督员工遵守安全规定，杜绝“三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）现象，保障生产全过程安全可控。G.跨部门协同配合与公司其他职能部门保持良好沟通，协同解决跨部门问题（如物料供应延迟、工艺调整、设备采购）；配合技术部门完成新品试产与工艺验证，提供现场支持；协助质量部门开展体系审核及客户投诉调查；定期向上级汇报生产运行情况、存在问题及优化建议，确保信息传递及时准确。

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涂女士

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工资薪金范围：10-20万元/年，具体面议<视能力、技术水平而定>。需相关岗位经验，要懂面点技术。有意向的可致电：下面（序号）组合为电话！！！微信同号。———————————————————————————————主要负责统筹“包子面点”车间生产、质量、安全、设备等全流程工作，确保生产任务高效完成，同时推动团队能力提升与现场持续优化。A.生产计划与进度管理(1)根据生产计划，结合车间产能、物料供应及人员配置，编制车间日/周/月(3)生产作业计划，明确各工序生产任务与节点要求；实时跟踪生产进度，(8)协调解决生产过程中的人员、设备、物料等问题，确保计划按期完成，(7)保障产品交付及时性。B.质量控制与质量改进(0)贯彻执行公司质量方针与质量管理制度，对车间产品质量负首要责任；(9)监督生产过程工艺纪律执行情况，杜绝违规操作；组织车间质量分析(8)会，针对不合格品（如批量缺陷、客户投诉）进行“三不放过”（原因未查(5)明不放过、责任未落实不放过、整改未到位不放过）分析，制定纠正预(1)防措施；推动质量持续改进（如QC小组活动、SPC统计过程控制），提(3)升产品合格率。C.设备管理与维护(5)负责车间设备（生产设备、检测设备、辅助设备）的日常管理，制定设备维护保养计划并组织实施；定期检查设备运行状态，督促操作人员做好设备点检、润滑、清洁等工作；及时组织设备故障维修，协调外部维修资源，缩短停机时间；参与设备改造与更新项目，提升设备产能与稳定性。D.成本控制与现场管理优化生产流程，降低物料、能源、人工等成本（如减少物料损耗、提高设备利用率、合理安排人员）；控制车间费用支出（如水电费、维修费、办公费），确保成本控制在公司预算范围内；推行6S现场管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），保持现场环境整洁有序，通道畅通，物料定置摆放，提升工作效率与员工素养。E.团队管理与培训负责车间团队建设，合理调配人员，明确各岗位职责与权限；组织开展员工培训（岗位技能、安全知识、质量意识、公司制度），提升员工综合素质与操作水平；建立员工绩效考核体系，制定考核指标（产量、质量、纪律、成本），定期评估员工表现，激励优秀员工，改进不足；协调解决员工诉求，营造良好的工作氛围。F.安全与职业健康管理落实安全生产责任制，制定车间安全管理制度与应急预案；组织安全培训（消防演练、应急处理、安全操作规程），提高员工安全意识；定期检查车间安全设施（消防器材、防护装置、警示标志），排查安全隐患并督促整改；监督员工遵守安全规定，杜绝“三违”（违章指挥、违章操作、违反劳动纪律）行为，确保生产安全。G.跨部门沟通与协调与公司其他部门保持密切沟通，协调解决生产中的跨部门问题（如物料延迟、工艺变更、设备采购）；配合技术部进行新产品试制与工艺验证，提供现场支持；协助质量部开展质量审核与客户投诉处理；向上级汇报车间生产情况、问题及改进建议，确保信息畅通。

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招聘：业务人员薪资：3000元以上/月1:开发新客户资源，包括装修公司、房产项目、终端消费者等:2:维护老客户关系，跟进客户需求，提供全屋定制解决方案\;3:对接客户订单，协调生产、交付等环节，确保服务质量4:完成销售目标，收集市

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吴先生

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岗位要求：会用酷家乐画效果图，应届生，实习生，表现好可转正。待遇，实习期前三个月主要以学习为主，月薪1500元，单休三个月转正后：2500+绩效，单休地址：南昌青云谱区

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岗位要求：会拍摄剪辑，实习生，应届生，表现可以转正，主要目标培养公司新媒体人才。待遇：实习期三个月，月薪的2000+绩效，三个月后转正3500+绩效：，单休地址：南昌青云谱区

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吴先生

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1.经验要求：具备2-3年蔬菜采购领域从业经历，熟知各类蔬菜的特性、质量辨别方法、市场价格动态及供应渠道，能够准确把控蔬菜的新鲜程度与成本效益。2.工作时间要求：可接受通宵夜班作业，按排班计划准时出勤，确保夜间采购流程顺畅，保障食材按时到位。3.技能要求：熟练操作电动三轮车，具备较强的驾驶控制能力与安全防范意识；同时能独立完成装卸货任务，保证蔬菜在搬运过程中完好无损。4.品质要求：具有较强的抗压能力与吃苦精神，能适应夜间高强度工作节奏，在面对复杂采购环节或突发状况时，保持稳定积极的工作状态。5.纪律要求：服从上级工作分配与调度安排，遵守公司各项管理规定及采购规范，主动配合团队协作，确保采购工作高效有序推进。上班时间：第一个班次22：00-6：00，第二个班次8：30-17：30薪资：6000/月+1000绩效

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工作地点：南昌、抚州、景德镇岗位职责：本岗位为公司旗下各门店储备管理人才；发展方向：店员-店助-见习店长-店长无需相关经验，学习能力强的员工最快半年内可晋升至店助或店长岗位，独立负责门店运营管理有意向在零售管理方向长期发展者，欢迎投递简历要求：1、大专及以上学历，优秀应届毕业生优先考虑2、具备良好的沟通表达能力，积极主动，责任心强，热爱学习，踏实肯干

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杨女士

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1. 有一定的直播经验或者水果销售行业经验2.口齿伶俐，头脑灵活，性格开朗。3.能接受三农直播实景直播，吃苦耐劳。4.能接受长期出差，单休。5.最好有驾照。6.薪资可面议7.团购主播也招

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杨女士

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岗位职责：1.结合政策导向、市场需求及用户反馈，科学制定并动态优化合作方案；2.主动拓展优质场地资源，筛选符合充电桩建设条件的点位，并开展商务接洽；3.具备政企协作背景，能够深度挖掘政府与企业资源，持续维护合作关系，推动项目落地；4.系统把握市场动态与竞争格局，熟悉客户分布特征及市场结构演变趋势；公司及行业优势：1.公司开放全部资源与政策支持，为合伙人提供全方位保障；2.国企授权运营，资质可靠：配套软硬件均来自同一品牌体系；3.无需前期投入，收益持久，后期运营省心省力；4.行业前景广阔：受益于新能源汽车的快速普及，充电设施需求持续攀升，市场空间巨大；5.政策利好明显：各地政府大力支持充电基础设施建设，审批便利且补贴力度大；

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艾先生

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岗位职责招聘模块：协助拟定招聘方案，发布职位信息，筛选简历，组织面试安排（含初试协调、复试跟进等）；维护各类招聘渠道（如招聘平台、校园合作、内部举荐等），持续优化招聘流程，提高招聘执行效率；跟踪候选人入职进度，办理新员工报到手续，建立并完善员工档案资料。员工关系：协助办理员工入离职、转正、岗位调整及考勤相关事务；参与员工活动的策划与落地执行（如团队建设、节日关怀发放等），促进团队融合；回应员工关于人事制度的疑问，收集意见建议，协助处理基础性劳动关系问题。行政与数据支持：整理人力资源相关数据，编制人员名册、考勤统计表等报表；协助开展社保公积金申报缴纳、劳动合同签署及归档等日常事务；配合上级完成其他人事及行政辅助性工作。上班时间：8：30-17：30，大小休，包中午一餐1-3个月的试用期，4K-6K，交五险

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熊先生

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