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文员助理
5000-8000元/月工作内容:1、负责公司日常收支的账目登记与管理;2、对接业务部门订单信息及厂家发货数据,同步物流反馈至业务端;3、按月编制流水报表,确保数据准确并按时提交;4、负责与厂家往来应收应付账款的对账及数据核对工作;6、负责每月工资、绩效的计算与发放执行;7、与快递公司核对库存相关数据;任职资格:1、必须熟练操作Excel表格,具备财务工作经验者优先,有仓库线上数据对接及盘点经验者更佳;2、具备良好的职业操守,能与上级保持有效沟通,工作态度认真,细致严谨,能够及时跟进并反馈工作进展;【上班时间】早上9:00-12:00,下午13:30-18:00单休制
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司机跟单文员
3000-5000元/月岗位职责:1.负责给公司司机安排行程,管理公司司机。纯文职2.与团队成员协作,共同完成工作任务3.持续优化工作流程,提升工作效率任职要求:1.可无经验小白2.性格开朗,学习能力强3.工作认真负责底薪无责3500+提成。包住朝九晚六不加班。上班轻松自由。午休2小时。单休
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市场推广+准上市公司+月入2W起
300-600元/天1:负责有鱼APP拉新 2:会员免费送40斤大米或1箱牛奶3:兼职全职都可以做4:适合上班族、宝妈、创业者、合伙人5:招聘分公司店主、合伙人,月收入1W~10W起
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新媒体运营
5000-12000元/月岗位职责:1、负责对(婚姻情感)案例分析,撰写短视频文案,剪辑真人IP视频,运营平台账号;2、结合热点趋势,制作具有传播力的短视频内容,提升账号曝光和用户互动;3、定期分析账号数据,包括播放量、互动率粉丝增长等,制定并优化运营策略,提升账号活跃度;任职要求:1、大专及以上学历,有剪辑短视频经验,熟悉小红书、视频号、公众号平台规则和算法;2、具备扎实的文案功底及编写能力,能独立完成各类方案、文案撰写;3、熟练使用视频剪辑软件(如Premiere、AE剪映等),能够独立完成视频剪辑和制作;(最好能批量剪辑,会剪AI视频)4、具备较强的数据分析能力,能够通过数据发现问题并提出优化建议:5、具备良好的沟通能力和团队协作精神薪资福利:底薪+全勤+粉丝绩效+业绩提成双一流本科无责底薪8k+全勤+提成购买五险。2. 上班时间:9:00——18:00,中间休息1.5H,单休。3. 公司提供冰箱和微波炉,不定时下午茶、聚餐、员工旅游。
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视频运营
5000-11000元/月岗位职责:1、负责对(婚姻情感)案例分析,撰写短视频文案,剪辑视频等;2、结合热点趋势,制作具有传播力的短视频内容,提升账号曝光和用户互动;3、定期分析账号数据,包括播放量、互动率粉丝增长等,制定并优化运营策略,提升账号活跃度;任职要求:1、大专及以上学历,有剪辑短视频经验,熟悉小红书、视频号、公众号任意一平台规则和算法;2、具备扎实的文案功底及编写能力,能独立完成各类方案、文案撰写;3、熟练使用视频剪辑软件(如Premiere、剪映等),能够独立完成视频剪辑;(最好能批量剪辑,会剪AI视频)4、具备较强的数据分析能力,能够通过数据发现问题并提出优化建议:5、具备良好的沟通能力和团队协作精神薪资福利:底薪+全勤+粉丝绩效+业绩提成,薪资8k~1.5w 双一流本科无责底薪8k+全勤+提成购买五险。2. 上班时间:9:00——18:00,中间休息1.5H,单休。3. 公司提供冰箱和微波炉,不定时下午茶、聚餐、员工旅游。
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小红书运营
5000-13000元/月岗位职责:1、负责对(婚姻情感)案例分析,撰写短视频文案,剪辑视频等;2、结合热点趋势,制作具有传播力的短视频内容,提升账号曝光和用户互动;3、定期分析账号数据,包括播放量、互动率粉丝增长等,制定并优化运营策略,提升账号活跃度;任职要求:1、大专及以上学历,有剪辑短视频经验,熟悉小红书、视频号、公众号任意一平台规则和算法;2、具备扎实的文案功底及编写能力,能独立完成各类方案、文案撰写;3、熟练使用视频剪辑软件(如Premiere、剪映等),能够独立完成视频剪辑;(最好能批量剪辑,会剪AI视频)4、具备较强的数据分析能力,能够通过数据发现问题并提出优化建议:5、具备良好的沟通能力和团队协作精神薪资福利:底薪+全勤+粉丝绩效+业绩提成,薪资8k~1.5w 双一流本科无责底薪8k+全勤+提成购买五险。2. 上班时间:9:00——18:00,中间休息1.5H,单休。3. 公司提供冰箱和微波炉,不定时下午茶、聚餐、员工旅游。
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资深JAVA全栈开发工程师
1-1.4万元/月温馨提示:自有核心业务,增值业务短信平台方向,外包勿扰,谢谢! 此岗位招聘2人:初级+中级岗位职责:1.负责增值业务短信平台(含短信接入、路由调度、计费统计、状态报告、黑白名单管理等模块)的系统设计、核心代码开发与性能优化;2.参与平台整体架构设计,确保系统的高可用性、高并发性、可扩展性与安全性;3.与产品经理、测试团队及第三方运营商对接,完成接口联调、业务逻辑实现及问题排查;4.负责平台核心模块的代码重构、技术难点攻关,提升系统稳定性与可维护性;5.编写高质量、可复用的技术文档,参与代码评审,推动团队技术规范落地;6.持续优化系统性能,支持千万级/日短信处理能力,保障平台稳定运行;7.跟踪行业技术动态,研究短信行业新标准、新协议(如SMPP、HTTP API、5G消息等),推动平台技术升级。任职要求:学历与经验: 计算机或相关专业本科及以上学历,5年以上Java开发经验,有通信、短信、增值业务平台开发经验者优先;技术能力:1.精通Java语言,熟悉JVM原理、多线程、并发编程、IO模型,具备良好的面向对象设计能力; 2.熟悉主流开发框架,如Spring Boot、Spring Cloud、MyBatis等,具备微服务架构开发经验;3.熟悉分布式系统设计,掌握消息队列(如Kafka、RabbitMQ)、缓存(Redis)、数据库分库分表等技术; 4.熟悉MySQL/Oracle等关系型数据库,具备SQL优化及慢查询排查能力;5.熟悉常用通信协议,如HTTP/HTTPS、SMPP、CMPP等,有短信网关对接经验者优先;项目经验:1.有短信平台、消息中心、通信网关、SP/CP系统开发经验者优先;2.熟悉运营商短信流程(如上行、下行、状态报告、计费回调等);3.有高并发、高可用系统开发和调优经验;综合能力:1.具备良好的沟通能力和团队协作精神,能承担压力,独立解决问题;2.有较强的学习能力,对新技术有热情,具备一定的技术前瞻性;3.有责任心,注重代码质量,熟悉单元测试、CI/CD流程; 加分项: 1.有电信级系统开发经验;2.熟悉等保、数据安全、日志审计等合规要求;3.有短信平台运维或故障排查经验。地铁站:天河珠村站C出口
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销售经理
4000-12000元/月招地推专员! 周结薪资+高额提成,多劳多得 沟通能力强,敢开口就赚 简单易上手,新手也能做速来![联系方式]
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微信公众号编辑【可用应届生/实习生,有经验者优先)】
面议岗位职责:1、负责微信公众平台的日常编辑、信息发布与维护,提高关注度;2、负责专题策划和文章撰写,提高信息的传播量;3、执行各类新媒体营销、活动及互动。4、跟踪文章传播效果,分析阅读量/分享率/点赞量等数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝数量;5、有一定的微信公众号运营经验,快速掌握微信公众号文章或视频内容编辑和更新、排版、维护及存档,能够创作优秀内容,并且具有一定的话题敏感度!任职要求:1、大专以上学历(能力突出者可放宽)2、有文字编辑经验优先,文字功底好,基础剪辑视频能力,文风不限;3、掌握Excel,剪映,电脑基础好,能独立完成文章发布3、对数据比较敏感,逻辑思维强,结果导向型人才优先;4、乐观积极的工作态度,有责任心,愿意接受挑战。公司福利待遇:1、全面的福利体系:底薪+绩效提成+奖金、、月度全勤、年度调薪、部门每月经费奖金、超长年假;2、学习培训:完善的培训体系,入职安排“一对一”辅导帮带,因材施教;3、晋升通道:完善的晋升考核奖励机制,管理岗位晋升及专业技能纵深双向发展通道;4、试用期:1-3个月,我们给予新人莫大的认可与鼓励,帮助你提前达成目标,提前转正;5、休息娱乐:丰富的团队活动、团队拓展、部门轰趴、聚餐、节日惊喜活动、羽毛球比赛等活动;6、假日福利:享有带薪休假,法定节假日、超长带薪年假、节日礼品、节日福利活动、等;如果你是个热爱文字的如果你是个热爱阅读的如果你是个热爱新事物的如果你爱闹爱笑如果你是个来自火星的新人类对,我们需要你!!同时我们更需要你对自己有所要求,追求自我价值与尝试新事物的勇气!小伙伴们,赶快来加入我们的团队吧!
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新媒体运营编辑【可用应届生/实习生,有经验者优先)】
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微信公众号运营编辑【可用应届生/实习生,有经验者优先)】
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急聘微信公众号编辑【可用应届生/实习生,有经验者优先)】
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美客多平台运营
5000-7000元/月一、【岗位职责】:1.负责进行美客多平台店铺日常运营和管理2.跟进订单进度,与团队合作,确保店铺活动和促销计划的顺利执行,确保订单完成交付3.分析店铺运营数据,调整策略以提升店铺表现4.售后回复邮件等其他工作二、【任职要求】:1.本科以上学历,英语CET-42.对电商运营有浓厚兴趣,具备良好的数据分析能力3.能够熟练使用各类办公和运营软件4.对工作认真负责,具备较强的执行力和学习能力三、【薪资福利待遇】:1.周一至周五:9:00-12:30;14:00-18:30不加班大小舟:一周双一周单小周周六时间:9:00-12:30;14:00-16:30法定节假日按国家规定天数放假:五一5天,端午3天,国庆中秋8天.........2.薪资构成:纯底薪5-7K+月度奖金+绩效(做好本职工作即可)晋升空间大:助理-运营专员-主管(快者3个月,慢着半年,根据个人工作能力决定你的晋升速度)3.福利:每季度一次晋升,每年一次调涨薪机会(福利超出你的想象),晋升空间大,带薪年假,开工红包,员工旅游,公司团建,不定期下午茶,各种奖金、法定节日发放员工礼品,公司超赞年会(完全是去进货的那种),进步鼓励奖、月度排名奖金,优秀员工奖金,旺季激励奖,月度最佳助理奖等.......公司各种超级福利等你来!
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售电业务员/合伙人
100-400元/天诚招广东省各地市售电台伙人代理,我们的优势1.产品优势:公司主营业务是面向广东省内工商业用电户销售电,为企业送福利,节省电费,节约企业用电成本。2.政策优势:国家政策支持,国家电力体制改革,开放售电市场业务,为所有企业节省用电成本(合作模式用电方式不变,交费方式不变,线路不变)。3.市场前景优势:目前售电市场前景广阔,客户资源丰富,业务范国广,我们的电价低,竞争优势大,利润空间高。4.岗位优势:公司应聘岗位不受年纪学历限制,均可合作。岗位职责:1.利用自身资源,为公司介绍潜在售电客户,促成公司与客户的合作;2.协助公司与客户进行初步沟通,了解客户基本用电需求和合作意向;3.在公司与客户之间起到桥梁作用,及时传递双方信息,推动业务进展;4.按照公司要求,协助完成客户资料收集、合同签订等相关工作;5.跟进客户合作情况,确保客户满意度,维护良好的立即沟通
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跨境电商亚马逊运营支持
5000-6000元/月入职当月购买社保,薪资福利与工作时间下面有写详细哦!一、【工作内容】:1、配合完成亚马逊店铺的日常运营事务:包括产品上架下架、维护管理listing优化、处理售前售后咨询等相关事宜;2、跟踪订单执行情况,与内部相关部门保持顺畅沟通协作,保障订单顺利交付,汇总店铺账号数据并开展基础分析;3、协助运营主管进行选品支持,回复客户售后邮件及其他交办任务。二、【岗位要求】:1、大专及以上学历,英语通过CET-4,具备连续6个月以上亚马逊平台实操经验,其他电商平台经验不予考虑(不招实习生)2、具备数据分析、市场判断及竞品调研能力;熟练使用Excel等常用办公软件3、热爱跨境电商行业,积极进取、逻辑清晰、工作认真负责、执行力突出三、【薪资福利待遇】:1.工作时间安排:周一至周五:9:00-12:30;14:00-18:30,无需加班大小周:单周双休,双周单休(小周周六上班时间为9:00-12:30;14:00-16:30)法定节假日按国家规定执行:五一5天,端午3天,国庆中秋8天……2.薪资结构:底薪5-7K+月度奖金+绩效奖励(完成本职即可达标),具体细节面议晋升通道广阔:助理→运营专员→主管(快者3个月,慢者半年,依据个人能力决定晋升节奏)3.福利体系:每季度一次晋升评估,每年一次调薪机会(福利远超预期),享有带薪年假、开工红包、员工旅游、公司团建、不定期下午茶、多种专项奖金、节日员工礼品、高规格公司年会(堪比进货现场)另设进步鼓励奖、月度排名奖金、优秀员工奖金、旺季激励奖、月度最佳助理奖等多项激励公司各类优质福利等你来体验!
广州

跨境电商亚马逊运营支持专员
5000-6000元/月入职当月购买社保,薪资福利与工作时间详见下方!一、【工作内容】:1、配合完成亚马逊店铺的日常运营事务:包括产品上架下架、listing维护与管理、售前售后客户咨询等;2、跟踪订单执行情况,与内部相关部门保持顺畅沟通协作,保障订单顺利完成交付,并对店铺账号数据进行收集与分析;3、协助运营主管开展选品工作,处理售后邮件回复及其他交办任务。二、【岗位要求】:1、大专及以上学历,英语通过CET-4,具备连续6个月以上亚马逊平台实操经验,其他电商平台经验不予考虑(不招实习生);2、具备数据分析、市场研判及竞品调研能力,熟练使用Excel等常用办公软件;3、热爱跨境电商行业,积极进取,逻辑清晰,工作认真负责,执行力强。三、【薪资福利待遇】:1.工作时间安排:周一至周五:9:00-12:30;14:00-18:30,无需加班大小周制度:大周单休,小周双休小周周六上班时段:9:00-12:30;14:00-16:30法定节假日按国家规定执行:五一放假5天,端午3天,国庆中秋连休8天……2.薪资结构:底薪5-7K+月度奖金+绩效奖励(完成本职工作即可达标),具体细节面议晋升通道畅通:助理→运营专员→主管(表现优异者最快3个月,一般半年内,依据个人能力决定晋升节奏)3.福利体系:每季度一次晋升评估,每年一次调薪机会(福利水平远超预期)享有带薪年假、开工红包、员工旅游、公司团建、不定期下午茶;节日发放定制礼品,年终年会规格高(堪比大型采购现场);另设进步鼓励奖、月度排名奖金、优秀员工奖金、旺季激励奖、月度最佳助理奖等多项奖励机制,丰富福利等你体验!
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美客多平台运营
5000-7000元/月一、【岗位职责】:1.负责进行美客多平台店铺日常运营和管理2.跟进订单进度,与团队合作,确保店铺活动和促销计划的顺利执行,确保订单完成交付3.分析店铺运营数据,调整策略以提升店铺表现4.售后回复邮件等其他工作二、【任职要求】:1.本科以上学历,英语CET-42.对电商运营有浓厚兴趣,具备良好的数据分析能力3.能够熟练使用各类办公和运营软件4.对工作认真负责,具备较强的执行力和学习能力三、【薪资福利待遇】:1.周一至周五:9:00-12:30;14:00-18:30不加班大小舟:一周双一周单小周周六时间:9:00-12:30;14:00-16:30法定节假日按国家规定天数放假:五一5天,端午3天,国庆中秋8天.........2.薪资构成:纯底薪5-7K+月度奖金+绩效(做好本职工作即可)晋升空间大:助理-运营专员-主管(快者3个月,慢着半年,根据个人工作能力决定你的晋升速度)3.福利:每季度一次晋升,每年一次调涨薪机会(福利超出你的想象),晋升空间大,带薪年假,开工红包,员工旅游,公司团建,不定期下午茶,各种奖金、法定节日发放员工礼品,公司超赞年会(完全是去进货的那种),进步鼓励奖、月度排名奖金,优秀员工奖金,旺季激励奖,月度最佳助理奖等.......公司各种超级福利等你来!
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电商运营
5000-10000元/月一、岗位职责店铺日常运营管理负责商品上下架、详情页优化、库存维护及评价管理,确保店铺符合平台规则并提升DSR评分。需熟练操作电商平台后台(如淘宝、京东、拼多多等),制定活动策划方案并跟进执行。流量与转化优化免费流量:通过关键词优化(标题、主图)、内容种草(短视频/直播)、私域引流(社群/企业微信)提升曝光。付费流量:操作直通车、巨量千川等工具,监控ROI并调整投放策略。转化提升:优化商品定价、详情页卖点及客服话术,提高点击率和下单率。数据分析与策略迭代每日监控核心数据(流量、转化率、客单价、复购率等),利用生意参谋、巨量云图等工具分析问题并制定优化方案。定期输出运营报告,推动策略调整。用户运营与活动策划搭建用户分层体系(新客/老客/高价值客),策划会员福利、拼团裂变等活动提升复购率。参与大促活动(如618、双11)全流程执行,协调供应链、客服等部门保障落地。竞品与行业分析跟踪竞品动态及行业趋势,优化选品、定价及推广策略,保持店铺竞争力。二、任职要求基础能力熟悉主流电商平台(淘宝/京东/拼多多/抖音/小红书等)规则及运营工具。具备数据分析能力,熟练使用Excel等办公软件、生意参谋等工具。有3年以上电商运营经验(部分岗位接受应届生或实习生),有食品、美妆日化等类目经验者优先。进阶能力熟悉付费推广工具(直通车、钻展)及活动资源位投放逻辑。具备供应链协同能力,能协调库存、物流等环节。逻辑清晰,抗压能力强,能适应大促期间高强度工作。加分项英语四级及以上。具备跨部门协作经验,能独立完成全链路运营。三、薪资与职业发展薪资结构:多为“底薪+绩效+提成”,综合月薪范围因经验及平台而异,例如:助理/专员级:3500—6000元/月;经理/总监级:1-3万元/月,部分提成制可达更高。晋升路径:运营助理→专员→主管→经理→总监。四、核心能力模型电商运营需掌握“人货场匹配”逻辑,通过数据驱动实现“流量→转化→复购→增长”闭环,并注重长期用户资产沉淀。具体方法论包括:爆款打造:结合用户需求与商品卖点设计活动;精细化运营:优化主图、标题关键词等细节提升转化;漏斗模型分析:从曝光到成交各环节转化率监控,针对性优化短板。以上内容综合自多篇招聘信息及行业分析,具体岗位要求可能因企业规模、平台侧重(国内/跨境)及类目特性有所差异。
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人事专员
5000-8000元/月岗位职责:1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策任职要求:1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
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人事专员
4000-5000元/月岗位名称:招聘专员(RecruitmentSpecialist)岗位概述我们正在寻找一位细致、有责任心且具备多任务处理能力的招聘专员。您将全面负责公司的人才引进工作,并深度参与新员工入职引导与绩效考核的流程支持。您不仅是人才“伯乐”,更是员工职业旅程初期的重要支持者,是保障公司人力资源各环节顺畅运转的关键枢纽。核心工作职责1.人才招聘与引进(60%)·根据年度规划与部门需求,制定并执行招聘计划,高效完成招聘目标。·独立负责全流程招聘工作:发布职位、简历筛选、电话邀约、初面协调、背景调查及录用沟通。·开拓并维护多元化招聘渠道(如招聘网站、社交媒体、校园招聘等),建立人才储备库。·优化候选人体验,维护公司雇主品牌形象。2.新人培训与入职跟进(25%)·协调并跟进新员工入职流程,确保入职手续顺利完成。·组织或协助开展新员工入职培训,帮助新人快速融入公司文化与团队。·在试用期内,定期与新员工及用人部门沟通,跟进适应情况,提供必要的支持与反馈。3.绩效考核进度支持与数据管理(15%)·协助人力资源经理,推动公司绩效考核周期的顺利进行,及时向各部门提醒关键节点。·负责绩效数据的初步收集、核对与整理,确保信息的准确性与及时性。·维护并更新员工花名册、招聘台账、绩效档案等人力资源数据系统。任职要求·必备条件·本科及以上学历,人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先。·1-3年人力资源相关工作经验,有完整的招聘实操经验者优先。·熟悉招聘流程、劳动法律法规及人力资源基础知识。·出色的沟通协调能力、亲和力与主动服务意识。·具备良好的数据敏感度、逻辑思维和基本的Excel数据处理能力。·性格严谨细致,能妥善处理工作中的保密信息。·加分项·有参与过新员工培训或绩效管理项目支持的经验。·熟悉使用主流招聘系统或HRIS(人力资源信息系统)。我们提供·有竞争力的薪酬和绩效奖金。·完善的社保与福利体系。·系统的岗位培训与清晰的职业发展路径。·开放、协作、成长型团队氛围
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展会3D设计师
9000-12000元/月1.独立负责展台、展厅等项目的3D全流程创意设计与效果图制作。2.精准理解客户需求,将方案转化为可实现、有视觉冲击力的落地设计。3.主导项目从设计概念到现场搭建效果的技术把控与品质跟进。任职要求:1.5年以上会展、展台设计相关工作经验,精通3dsMax、VRay等相关软件。2.拥有独立年签单业绩300万元以上的成功项目案例与证明。3.熟悉材料、结构、施工工艺及成本控制,确保设计可落地。4.具备优秀的视觉表达、沟通能力和强烈的结果导向意识。薪酬激励:·薪资构成:行业竞争力的“底薪+高比例业绩提成+年终奖金”。·里程碑奖励(与业绩直接挂钩):·年度业绩达300万元,额外奖励1个月底薪。·年度业绩达400万元,额外奖励2个月底薪。·年度业绩达500万元,额外奖励3个月底薪。我们提供:成熟的项目资源、清晰的晋升通道以及与优秀业绩相匹配的丰厚回报。期待您的作品集与业绩证明。
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新媒体主管
1.2-2万元/月必须具备广告投放经验,英语口语流利,能够与外籍人员顺畅交流!工作内容:1. 配合主管,结合公司业务发展需求,制定新媒体整体运营规划,明确各平台(如小红书、抖音、视频号等)的运营方向与目标2. 统筹管理各新媒体平台的日常运营及内容输出,负责新媒体团队的组织与协调3. 策划并落地各类营销活动,包括节日促销、用户拉新裂变等项目4. 承担广告投流相关执行与优化工作5. 定期进行数据复盘,持续调整和提升推广效果任职要求:1. 具备3年及以上相关新媒体领域工作经验,拥有广告投流实操经历,有团队管理经验者优先2. 英语听说读写能力突出,可熟练使用英语作为日常工作语言3. 具备良好的文案撰写能力,工作态度积极,责任心强,具备优秀的人际沟通能力和抗压素质福利待遇:1、周末双休,工作日9:00-18:30,入职即缴纳五险一金,年度年假10天2、提供下午茶点、节日福利、年度健康体检等员工关怀项目上班时间:周一至周五,9:00-18:30,中午休息1.5小时(12:00-13:30)关于我们:外商投资企业,总部位于德国,本岗位实行双休制度,日常无频繁加班,五险一金按实际薪资标准缴纳,其中公积金缴费比例为12%。公司电商平台汇聚超5000种欧洲高品质商品,主营类目涵盖美妆护肤、母婴产品、保健食品、药品及家居日用品等。
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新媒体运营
1-1.2万元/月需具备3年以上小红书账号运营经历岗位职责1、负责公司新媒体平台(小红书、抖音)的日常运营与内容规划2、统筹新媒体渠道的推广执行,包括KOL/KOC资源对接、品牌联动合作等3、主导新媒体矩阵的公关传播工作,及时识别舆情动态及用户反馈,提出应对策略并落地处理4、配合完成上级交办的其他相关工作任务任职要求:1、本科及以上学历,具备3年以上小红书账号实操运营经验2、网感敏锐,文案功底扎实,具备优秀的创意策划能力3、工作态度积极,责任心强,具备良好的沟通协调能力福利制度:1、五险一金,周末双休,无加班文化2、每月提供多样下午茶福利(含奶茶、咖啡、甜点等)3、传统节日为员工发放礼品或红包等节日关怀4、除法定节假日外,享有10天年假、婚假、育儿假等带薪假期5、转正后每季度依据绩效表现发放奖金6、每年6-10月享受高温补贴,按广州市标准执行正在“裸辞”等待新机遇?或是“在职”寻求跃升?无论你处于何种状态,只要有能力、有冲劲、有想法,我们都热烈欢迎你的加入!快来投递,携手共创事业与收益双丰收~关于我们1. 外资企业+完善福利:周末双休、不加班,五险一金按实际薪资全额缴纳,保障工作与生活的平衡;2. 交通便利:办公地点位于天河珠村核心地段,距离地铁站、BRT公交站均在500米范围内,通勤高效便捷;3. 品牌实力:平台主营5000余款欧洲正品,涵盖奶粉、母婴用品、护肤品、保健品等类目,为德国爱他美、雀巢BEBA、荷兰牛栏、德国双心等品牌的官方授权合作方,品质可靠;4. 用户体验:支持中文官网及多平台小程序下单,商品由欧洲直邮国内,搭配顺丰国际与EWE国际物流双重配送,轻松实现高效跨境购物。官方平台(获取更多资讯)中文官网:www.ba.de微信/支付宝小程序:德国BA海淘商城公众号:德国BA海淘商城小红书官号:BA.DE海淘商城抖音官号:BA.DE商城
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小红书运营
9000-12000元/月需具备2年以上小红书账号运营实战经历岗位职责1、负责公司新媒体平台(小红书、抖音)的日常运营与内容规划2、推进新媒体渠道的推广执行,包括KOL/KOC资源对接、品牌联动合作等3、统筹新媒体矩阵的公关事务,敏锐捕捉舆情动态及用户反馈,及时制定应对策略并落地处理4、高效完成上级交办的其他相关工作任职要求:1、本科及以上学历,具备2年以上小红书账号独立运营经验2、网感敏锐,文字表达能力强,擅长内容策划与创意输出3、工作态度积极,责任心强,具备良好的沟通协调能力福利制度:1、五险一金,周末双休,无加班文化2、每月提供多样下午茶(奶茶、咖啡、甜品等)3、传统节日发放员工礼品、红包等节日关怀4、除法定节假日外,享有10天年假、婚假、育儿假等带薪假期5、转正后每季度依据绩效表现发放奖金6、每年6-10月享受高温补贴,按广州市标准执行正在“裸辞”等待新机遇?或“在职”寻求更大发展?无论你处于何种状态,只要有能力、有冲劲、有想法,我们都热烈欢迎你的加入!快来投递,携手共创事业与收益双丰收~关于我们1. 外资企业+完善福利:周末双休、不加班,五险一金按实际薪资足额缴纳,保障工作与生活的平衡;2. 交通便利:坐落于天河珠村核心地段,距离地铁站、BRT公交站均不超过500米,通勤高效便捷;3. 品牌实力:平台主营5000余种欧洲高品质商品,覆盖奶粉、母婴用品、护肤品、保健品等类目,为德国爱他美、雀巢BEBA、荷兰牛栏、德国双心等品牌的官方授权合作方,品质可靠;4. 购物体验优:支持中文官网及多平台小程序下单,商品由欧洲直邮送达,搭配顺丰国际与EWE国际物流双重保障,海淘更省心高效。官方平台(获取更多信息)中文官网:www.ba.de微信/支付宝小程序:德国BA海淘商城公众号:德国BA海淘商城小红书官号:BA.DE海淘商城抖音官号:BA.DE商城
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家教初高中一对一(兼职)
100-400元/时工作周期:长期兼职每周工期:无限制工作时间:自由安排工作时段:灵活可选结算方式:日结招聘截止时间:2027-02-11兼职老师要求:1.统招全日制本科及以上学历,985/211院校背景(含在校或已毕业)2.具备家教辅导相关经验本地兼职家教岗位,覆盖各区域、各年级段,均可协调安排。课时费标准:100~400元/小时,按小时计薪。需诚信守约,按时授课,不随意取消订单!有意向者欢迎私信联系,进一步沟通详情。
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