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南京秦淮区淋浴房安装维修师傅3到4名
面议南京市秦淮区淋浴房安装维修师傅3到4名
南京·秦淮区
11月13日 18:46
江苏南京秦淮区招淋浴房移门维修
面议南京市秦淮区招淋浴房移门维修
南京
12月3日 10:25
南京秦淮区淋浴房移门
面议南京市秦淮区淋浴房移门
南京·秦淮区
12月2日 06:59
南京秦淮区淋浴房移门维修
100-600元/天南京市秦淮区淋浴房移门维修
南京·秦淮区
12月10日 10:20
南京秦淮区淋浴房安装维修师傅3到4名
面议南京市秦淮区淋浴房安装维修师傅3到4名
南京·秦淮区
11月16日 11:37
南京秦淮区招防水工
面议南京秦淮招防水工
南京·秦淮区
11月26日 12:01
南京秦淮区常住在南京,不包住,正常在厂里上班,稳定,工厂在南京市秦淮区,有木工基础,会刨会
4000-8000元/月常住在南京,正常在厂里上班,稳定,工厂在南京市秦淮区,有木工基础,会刨会剧,会下料,PP通风管道,设备,制作安装/维修人员
南京·秦淮区·光华路
3月19日 20:00
南京秦淮区常住在南京,不包住,正常在厂里上班,稳定,工厂在南京市秦淮区,有木工基础,会刨会
4000-8000元/月常住在南京,正常在厂里上班,稳定,工厂在南京市秦淮区,有木工基础,会刨会剧,会下料,PP通风管道,设备,制作安装/维修人员
南京·秦淮区·光华路
3月20日 15:00
英语翻译
1-1.5万元/月岗位职责:1、负责巴新项目部的英语翻译工作;2、参与业主及监理相关会议,承担项目合同、图纸等资料的翻译任务;3、完成岗位所要求的其他相关事务。任职要求:1、本科及以上学历,英语类相关专业;2、持有中级职称或相关职业资格证书者优先考虑;3、工作地点:巴新、汤加等南太平洋岛国;英语专八水平优先,需具备驾驶资格并能熟练驾车。
南京·秦淮区

海外项目现场主管
1.5-2.3万元/月岗位职责:1. 负责工程项目全周期的统筹管理,涵盖计划编制、进度把控、成本控制、质量安全监管及团队协作,保障项目按时、保质、高效推进,实现公司经营目标;2. 完成上级交办的其他工作任务。任职要求:1. 工程类相关专业,如工民建、土木工程、给排水等;2. 持有二级建造师证书或具备中级及以上职称者优先考虑;3. 工作地点:巴布亚新几内亚;具备一定外语能力;持有驾照并能熟练驾驶者优先。
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财务岗位
1-1.3万元/月岗位职责:1. 扎实完成会计核算与监督工作,确保账务处理及时准确,会计科目使用规范,核算信息真实全面;2. 审核原始凭证的合规性、金额准确性及手续完整性,核查银行结算票据的签章、日期和背书内容是否符合规定;3. 填制记账凭证,负责凭证汇总、登记各类账簿,并完成记账凭证和账簿的打印输出工作;4. 按时准确编制单位财务报表,并根据实际需求,及时提供相关财务数据与信息支持;5. 对会计凭证、账簿、报表及相关制度文件等资料进行定期整理归档,分类装订并妥善保管。岗位要求:1. 具备本科及以上学历,持有中级或以上专业技术职称;2. 熟知国家财经法规、政策及规章制度,系统掌握会计准则与财务通则,具备扎实的财务核算与财务管理专业知识。
南京·秦淮区

新房销售顾问+线上渠道拓客+高比例提成
1-1.5万元/月工作内容:1、熟悉周边商业圈及新楼盘的优劣势,为客户提供专业的房地产购房咨询建议;2、挖掘客户真实需求,陪同看房,推动新房交易达成,并持续做好后续服务跟进;3、积极开发与整合客户资源,维护长期稳定的业务合作关系;4、高效执行上级安排的各项任务指标并按时完成职位要求:1.具备拼搏精神,有明确目标感,敢于追求高收入并为之努力;2.遵守职业规范,具备良好的责任感与敬业态度;3.有新房项目销售经验者优先考虑薪酬:(试用期3个月)4k+提成福利:1、定期组织专业培训,安排外出研学机会,提供业内专家课程、实战分享与市场分析,实现工作与学习同步提升2、享受带薪年假、年终奖金、团队建设活动,生日及入职周年赠送专属定制礼品3、缴纳六险一金,配备商业保险,支持本人及子女医疗费用报销,涵盖重大疾病与意外专项补助4、实行导师制一对一指导,传承经验,确保新人成长无忧5、照顾宝妈群体,周末固定休息,享有7天带薪假期,兼顾工作与家庭6、建立完善的晋升储备机制,开设MVP/SVP培养计划,晋升流程透明公正,发展通道宽广7、设立精英俱乐部,颁发荣誉徽章,赠送定制纪念品,提供专属高端旅游奖励
南京·秦淮区

房产经纪人
3000-6000元/月岗位职责:1. 为客户提供专业的房地产中介服务,涵盖房产买卖及租赁相关业务;2. 深入掌握客户需求,精准匹配并推荐合适房源信息;3. 协助客户推进房产交易流程,保障操作合法合规;4. 持续维护客户关系,提升服务体验与满意度;5. 定期参与团队会议,分享市场动态与客户反馈信息。任职要求:1. 具备良好的沟通技巧和客户服务意识;2. 对房地产行业具有基本认知和持续关注;3. 具备独立分析和解决实际问题的能力;4. 拥有较强的团队协作能力,适应多变的工作节奏;5. 工作积极主动,富有热情,能适应一定工作压力。
南京·秦淮区

房产管理人才孵化| 0经验指导+社保+保障
8000-13000元/月还在为找不到理想工作而困扰吗?是否渴望拥有高收入与自由的工作节奏?现在,机会就在眼前!乐橙找房南京全域火热招募房产经纪人,只要你心怀梦想、充满干劲,这里就是你实现价值的舞台!真诚对接,你求职,我推荐,合适即沟通,高效匹配不浪费时间。我曾走过你正在走的路,理解求职的不易,拒绝不靠谱的HR体验,欢迎有意向者随时交流。工作时间:工作安排灵活自主,无需全天守在工位,不必持续拨打电话,更多时间用于开拓市场与成交创收,让每一天都过得充实而有意义!青春就该奋力拼搏!工作地点:全南京各区域就近分配!工作内容:1、负责门店客户接待与咨询,提供专业的购房、租房顾问服务2、陪同客户实地看房,精准把握需求,匹配优质房源,推动租赁或买卖交易达成3、协助客户完成房屋租赁、买卖合同签署流程4、跟进业务进展,办理房产过户等相关后续服务5、积极开发与维护客户资源及房源信息,与客户、业主建立长期稳定的合作关系任职资格:持续招聘中,不苛求背景出众,但需踏实肯干、具备责任心!零基础没关系,愿意学我们就教,关键看你是否有决心突破自我!1、经验不限(只看你的求职意愿)2、学历不限,无经验者也可加入,提供一对一带教培训(重在学习态度)3、具备良好服务意识和综合素养(有销售类从业经历者优先)4、目标明确,愿为目标全力以赴5、应届毕业生亦可申请招聘条件:1、年龄22-45周岁,品行良好,性别不限2、对房产经纪行业有兴趣,热爱销售工作3、为人诚信正直,公司优先考察人品,再看能力4、晋升通道畅通,所有运营管理岗位均从内部优秀员工中选拔产生【薪资待遇】(底薪+奖金+提成)正常干6000-8000元/月努力干8000---15000元/月使劲干15000---30000元/月拼命干30000元/月以上(上不封顶)【福利待遇】1.个人福利:带薪年假、旅游机会、内外部活动、文体赛事、户外拓展训练【额外福利】1、每月举办大型表彰会,季度及年度评选销售精英大奖2、完善后勤支持体系,组织多样员工文化体育活动,年终举办大型年会3、每逢国家传统节日发放优厚实物福利4、统一免费配备办公用品、工牌、司徽,保障工作顺利开展上班地址:南京各区均可就近安排
南京·秦淮区

房产管理人才孵化|0经验指导+社保+待遇保障
8000-13000元/月还在为求职无门而焦虑吗?还在向往高收入与灵活的工作节奏吗?机会就在眼前!乐橙找房现面向全南京诚聘房产经纪人,只要你心怀梦想、充满干劲,这里将为你提供广阔的发展平台!真诚对接,你找岗位,我来推荐,合适即可面谈,高效沟通不浪费彼此时间。我曾走过你正在经历的路,深知靠谱沟通的重要性,欢迎有意向者随时交流。工作时间:工作安排灵活自主,无需全天候守在工位,也不用持续拨打电话,更多时间用于实地拓展与客户对接,在奋斗中收获成长与回报。青春就该全力以赴!工作地点:南京各区均可就近分配!工作内容:1、负责门店客户接待与咨询,提供专业的购房、租房咨询服务2、陪同客户实地看房,精准把握需求,匹配优质房源,协助完成租赁或买卖交易谈判3、办理房屋租赁、买卖合同签署等相关手续4、跟进业务流程,协助客户完成产权过户等后续服务5、积极开发并维护客户与房源资源,与客户、业主保持长期稳定的合作关系任职资格:持续招聘中,不苛求过往履历,但需踏实肯干、责任心强!零基础没关系,愿意学就有专人带教,关键看你是否敢拼敢闯!1、不限经验(更看重你的就业意愿)2、学历、工作经验不限,提供一对一系统培训(只看态度是否端正)3、具备良好的服务意识和综合素养(有营销类从业背景者优先)4、目标明确,愿意通过自身努力实现职业突破5、欢迎应届毕业生投递应聘招聘条件:1、年龄22-45周岁,品行良好,性别不限2、对房产经纪行业有兴趣,热爱销售工作3、为人诚实正直,公司优先考察人品,再看能力4、晋升通道畅通,所有运营管理岗均从内部优秀员工中选拔产生【薪资待遇】(底薪+奖金+提成)正常干6000-8000元/月努力干8000-15000元/月使劲干15000-30000元/月拼命干30000元/月以上(上不封顶)【福利待遇】1.个人福利:享带薪年假、旅游团建、内外部活动、户外拓展等【额外福利】1、每月举办大型表彰会,设立销售精英季度奖、年度大奖2、配备完善后勤支持体系,定期开展员工文体活动,年终举办大型联欢会3、每逢国家传统节日,发放丰厚节日物资4、统一免费配发办公用品、工牌、司徽,保障工作顺利开展上班地址:南京各区域可就近安排
南京·秦淮区

专注豪宅-高端房产销售-高薪高提成-新媒体拓客
1-1.5万元/月岗位职责:1. 高端品质住宅代理与营销:聚焦南京及周边重点城市稀缺高端住宅项目(如独栋别墅、临江/湖景大平层、城市核心地标类物业),开展独家代理、精准推广及价值优化服务。2. 高端物业咨询与顾问:面向高净值客户群体,提供具备国际视野的高端住宅投资规划与资产配置专业建议。3. 高端品质住宅资产管理:为高端业主提供涵盖物业托管、租赁运营、资产养护、升级改造及个性化定制在内的全周期管理服务,保障资产持续保值增值并维持理想状态。4. 圈层资源整合:搭建并运营连接优质开发商、金融机构、设计名家、艺术收藏圈层及高端生活服务商的资源平台,为客户提供超越房产本身的尊享生活方式支持。任职要求:1、年龄25-40周岁;2、本科及以上学历优先,条件特别优秀者可适当放宽;3、具有金融、保险、房地产或珠宝行业从业背景者优先考虑
南京·秦淮区

新房置业顾问+线上渠道拓客+高提成
1-1.5万元/月工作内容:1、熟悉周边商圈环境及新楼盘情况,为客户提供专业的房地产购房咨询与解决方案;2、深入挖掘客户置业需求,陪同实地看房,推动新房交易达成,并持续做好后续跟进服务;3、积极开发并维护客户资源,建立长期稳定的业务合作关系;4、按时完成上级布置的各项业绩任务。职位要求:1.具备强烈的目标感和进取意识,敢于挑战高收入,追求个人价值实现;2.遵守职业规范,工作认真负责,具有良好的服务意识和团队精神;3.有新房项目销售或置业顾问工作经验者优先考虑。薪酬:(试用期3个月)4k+提成福利:1、提供系统化专业培训,组织外出游学交流,定期开展行业专家授课、实战经验分享与市场动态解读,实现工作与成长同步提升2、享受带薪年休假、年终奖金、定期团队活动,生日及入职周年赠送专属定制礼品3、缴纳六险一金,配备商业保险,支持本人及子女医疗费用报销,涵盖重大疾病与意外专项补助4、实行导师制培养模式,资深员工全程带教,传承经验,助力新人快速成长5、照顾职场妈妈,周末固定休息,享有7天带薪暑期假,兼顾工作与家庭育儿需求6、设立完善的晋升后备机制,开设MVP/SVP储备培训班,晋升流程透明公正,发展通道多元开阔7、设立精英俱乐部,授予荣誉徽章,发放纪念好礼,组织专属高端旅游行程
南京

高端豪宅置业顾问—全南京专注豪宅—超高底薪+高提成—专人带教
1.5-3万元/月岗位职责:1. 高端品质住宅代理与营销:专注于南京及周边核心城市稀缺高端住宅项目(如独栋别墅、滨江/湖景大平层、城市中心地标性物业)的独家代理、精准推广与价值优化服务。2. 高端物业咨询与顾问:面向高净值客户群体,提供具备国际视野的高端住宅投资规划与资产配置专业建议。3. 高端品质住宅资产管理:为高端业主提供涵盖物业托管、租赁运营、维护保养、升级改造及个性化定制在内的全周期资产管理服务,保障资产持续保值增值并维持理想状态。4. 圈层资源整合:搭建并持续运营连接顶级开发商、金融机构、知名设计师、艺术收藏家及高端生活服务商的优质资源平台,为客户打造超越房产本身的尊享生活方式。任职要求:1、年龄25-40周岁;2、本科及以上学历优先,条件特别优秀者可适当放宽;3、具备金融、保险、房地产或珠宝行业从业背景者优先考虑
南京·秦淮区

项目经理(现场派驻)
7000-14000元/月工作性质:全职,驻场(在制造生产型企业现场开展项目管理工作)岗位职责:- 负责软件项目在制造业客户现场的落地实施,带领现场执行团队,统筹管理实施全流程,与客户保持全程对接与沟通;- 跟踪项目计划执行情况,掌控项目进度,识别并规避潜在风险,保障项目按期高质量交付;- 编制各类项目文档,涵盖需求分析、蓝图设计、软件原型、实施策略、验收材料等;- 协调实施团队与客户之间的协作事项,推动问题及时解决;- 定期向客户进行项目进展汇报,收集客户反馈意见,争取各方资源支持,提升客户满意度。任职要求:- 计算机、信息管理或相关专业本科及以上学历;- 具备1-2年及以上软件实施或项目管理经验,有完整项目成功交付案例者优先;- 熟悉主流数据库(如MySQL、Oracle、SQL Server)及中间件配置;- 掌握Windows/Linux系统部署操作,具备基础网络知识;- 具备优秀的沟通协调能力与规范的文档撰写能力;- 有ERP、QMS、WMS、MES、LIMS等企业级应用系统实施经验者优先;- 具备制造业行业背景者优先;- 持有PMP认证者优先;- 工作地点为全国范围内的制造类生产现场。
南京·秦淮区

区域招商主管
6000-12000元/月工作职责:1、负责公司产品的市场销售与推广工作;2、依据市场营销方案,达成部门下达的销售目标;3、积极拓展新市场,开发新客户,扩大产品覆盖区域;4、收集所辖区域市场信息,并开展竞争对手分析;5、策划并落实销售区域内的各类销售活动,确保销售任务完成;6、维护客户关系,推动客户间长期战略协作。岗位要求:1、具有一年以上快消品领域销售工作经验;2、工作态度端正,勤奋踏实,具备良好的沟通表达能力和管理素质,能适应高强度工作节奏;3、执行力强,具备优秀的时间规划与管理能力;4、工作地点覆盖全国市场。我们公司是“广药白云山凉茶”及“王老吉”系列产品全国总运营商。
南京·秦淮区

居家养老区域主管
5000-6000元/月一、岗位职责:1. 负责南京秦淮区及五老村片区日常运营工作的推进与落实;2. 承担管理与监督职责,保障服务品质,妥善处理客户投诉,提升用户服务体验;3. 与民政部门、街道等政府单位保持良好沟通,做好信息衔接、关系维护及巡视接待工作;4. 针对突发情况及时上报,并执行站内应急方案,提前防范潜在风险;二、任职要求:1. 具备良好的沟通协调能力,能高效整合内外部资源;2. 持有驾照,熟练使用办公软件,具备一定管理实践经验;3. 能独立开展工作,注重流程细节,确保任务高质量完成;4. 富有团队协作意识,可快速融入团队并发挥积极作用。
南京·秦淮区

青年公寓运营专员-享带薪年假/绩效奖励
8000-13000元/月南京主城区就近分配,减少通勤耗时非中介模式,无任何中介费用,成交效率高【薪酬福利】1、底薪+出租提成(300元/单-500元/单)+附加提成(高房价奖励+跨区奖励)+绩效奖金,新人首月平均收入达7k-9k/月,薪资上不封顶!2、每月18日准时发放工资3、团队氛围年轻化,工作时间灵活自主4、享有节日礼品、团建活动及下午茶福利【我们提供】1、无需经验,入职即享系统培训,资深员工一对一指导,公司统一派单并配备端口资源2、精准客户资源对接3、无中介服务费,支持、季付、半年付、年付,可选整租或合租,租金范围从几百至数千不等,整体成交率达85%【工作职责】1、利用公司提供的端口及其他渠道发布房源信息2、接收公司派发的客户订单,明确客户需求,精准推荐匹配房源,给予专业租房建议,并陪同看房【任职条件】1、专业不限,具备良好服务意识,性格开朗,工作认真细致2、有较强的业务敏感度,具备团队协作精神,勇于冲刺高收入目标3、普通话流利,沟通表达能力强【晋升通道】内部晋升路径:管家 → 经理 → 区域经理 → 城市总负责人【工作地点】就近安排鼓楼区:中山北路 鲁迅园小区江东北路 弘辉龙江里小区秦淮区:马道街169号(武定门地铁站2号出口)海福巷90-1 南京报业文化创意园建邺区:雨润公司第二公寓金沙雅苑栖霞区:马群街33号 禾素时代科创园另:内部员工享受专属租房优惠
南京·秦淮区

品牌公寓管家/时间灵活/奖励优厚/福利多样
8000-13000元/月公司房源,南京主城区就近分配,助您缩短通勤距离!非中介模式,无中介费用,高效成交!【薪酬福利】1、底薪+出房提成(300/单-500/单)+额外奖励+绩效奖金,新人入职月均收入8-10k,薪资上不封顶!!2、每月18日准时发放工资3、团队氛围年轻化,工作时间灵活,享受节日礼品、团建活动及下午茶等福利【我们提供】1、零经验可加入,提供系统岗前培训,资深员工手把手带教,公司分配客户资源,配备专属端口2、精准客户对接3、无需支付中介费,支持,可选季付、半年付或年付,提供整租与合租选择,租金范围数百至数千元,成交率高达85%【岗位职责】1、利用公司提供的信息端口及多渠道发布优质房源2、跟进公司分配的客户资源,明确客户需求,精准推荐匹配房源,给予专业租房建议,并陪同看房【任职资格】1、专业不限,具备良好服务意识,性格积极,工作认真细致2、有较强的业务敏锐度,具备团队协作精神,勇于冲刺高收入目标!3、普通话流利,态度热情,擅长人际沟通【晋升通道】内部晋升路径:管家→经理→区域经理→城市总负责人公司持续拓展中,发展空间广阔!【工作地点】就近安排鼓楼区:鲁迅园小区江东北路弘辉龙江里小区泛悦城市广场T2商务写字楼秦淮区:马道街169号(武定门地铁口2号出口)海福巷90-1报业文化创意园建邺区:应天大街767号767工厂金沙雅苑玄武区:仙鹤门中南魔力月光广场栖霞区:马群街33号禾素时代科创园另:内部员工享专属租房优惠
南京

南京秦淮区下午找个微挖带班。
200-300元/天南京市秦淮区下午找个微挖带班。
南京·秦淮区·光华路
10月28日 11:13
高端财富规划师
1-1.5万元/月岗位职责:1. 负责中高端房产项目的销售推进与成交转化。2. 通过新媒体渠道开展项目推广,提升品牌曝光与客户引流效果。3. 主动开发潜在客户,持续维护存量客户关系,提供专业化的置业咨询支持。4. 全程协助客户完成选房、签约及后续购房流程,保障服务品质与客户满意度。岗位要求:1. 具备优秀的沟通表达能力与销售实战能力,有中高端楼盘销售经历者优先考虑。2. 熟悉新媒体平台运营逻辑,能独立策划并执行线上营销动作。3. 具备较强的市场洞察力与客户需求分析能力,能够精准匹配客户购房需求。4. 拥有良好的协作意识与客户服务理念,适应团队协同作业模式。薪资福利:1. 无责任底薪6K+高比例提成(30%~60%)+社保2. 团队氛围年轻活跃,享受法定节假日物资福利,带薪年假与公共假期,社会保险,员工专属租房购房优惠,月度团建聚餐及近郊团队活动;3. 成功开单享大奖,包含海外旅游奖励,年度精英社评选含奖金、礼品及免费出国游机会;4. 每两月一次横向或纵向晋升通道,并结合组织发展需要提供内部转岗机会,职业路径多元。晋升机制:豪华资产配置师-部门组长-部门经理-部门总监
南京·秦淮区

少了一个周末双休的招聘专员——五险二金
6000-8000元/月职责:1、招聘执行:依据业务发展需求,配合制定人员招聘方案,落实招聘流程,包括岗位信息发布、简历筛选等,统筹安排面试环节,参与面试评估并跟进结果反馈2、员工培训:负责岗前培训、新员工入职培训、业务能力提升培训等相关工作的组织与协调3、员工关系:办理员工入职、离职、岗位调整、试用期转正等各项人事手续;优化内部考核机制,维护考勤数据,并及时处理异常考勤情况4、活动策划:统筹节日庆祝、员工表彰等企业文化活动的对接与落地执行5、重点项目:协助推进公司重点项目的实施与执行任职要求:1.统招大专及以上学历2.熟练使用各类办公软件3.具备销售类岗位招聘经验者优先岗位福利:生日福利,定期晋升机会,带薪培训,超长年假等多项福利,additionally提供子女保险及补充医疗保险
南京·秦淮区

纯租赁-高提成2万业绩到手1万8-时间
1-1.5万元/月底薪5000,2万业绩到手1万八,高提成是核心优势1.工作时间灵活,就近分配,享受租房优惠,客户线上了解房源,线下仅需带看并协助签约2.无需地推,不搞社区开发3.平均每人3-5单,配备导师一对一指导4.工资准时发放,绝不拖欠5.新客户优先分配给新人,享有年终奖金6.每日早十点至晚五点,工作自主安排,每月休息6天,支持连续休假
南京·秦淮区

纯租赁-高提成2万业绩到手1万8-时间
1-1.5万元/月没什么好说的,2万业绩到手1万八,核心优势就是高提成,底薪50001.工作时间灵活,就近分配,提供租房优惠,客户线上了解房源,线下带看签约即可2.无需地推,不涉及社区开发3.平均每人3-5单,配备导师一对一指导4.工资准时发放,绝不拖欠5.新客户优先分配给新人,享有年终奖金6.上班时间早十点至晚五点,工作自主性强,每月休息6天,支持连续休假
南京

豪宅专业顾问—客户资源支持+6000底薪+高提成
1-1.5万元/月岗位职责:1. 高端住宅项目代理与推广:聚焦南京及周边重点城市稀缺高端住宅资源(如独栋别墅、临江/湖景大平层、城市核心地标类物业),负责独家代理、精准定位营销及资产价值优化。2. 高端房产咨询与专业顾问服务:面向高净值客户群体,提供具备国际视野的高端住宅投资规划与资产配置方案建议。3. 高端住宅资产管理服务:为优质业主提供涵盖物业托管、租赁运营、日常维护、升级改造及个性化定制在内的全周期资产管理,保障资产持续保值增值并维持理想状态。4. 高端资源圈层搭建与运营:整合并维系涵盖知名开发商、金融机构、顶尖设计团队、艺术收藏家及高端生活服务商等优质资源,打造专属服务体系,赋能客户尊享生活方式。任职要求:1、年龄25-40周岁;2、本科及以上学历优先,综合条件优异者可适当放宽;3、具备金融、保险、房地产或奢侈品行业从业背景者优先考虑
南京·秦淮区


