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1，全日制大专以上学历。2，接听电话，整理资料。3，跟单。4，协助经理工作。5，协助公司日常杂事，有时有些体力活，所以需要有不错的体力，虽然男女不限。公司提供食宿，宿舍配套设施齐全。欢迎有意向往中高层管理成长的伙伴加入我们的团队，共同开拓属于我们的未来。

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胡女士

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岗位职责：o        负责家用医疗器械产品的电子硬件方案设计、原理图设计与PCB布局o        优化电路设计，确保稳定性、低功耗和可量产性o        配合嵌入式软件工程师完成系统功能实现2.        样机验证与调试o        参与EVT/DVT/PVT阶段样机制作与测试o        故障排查、信号调试、功耗优化和性能验证o        输出硬件测试报告，确保器件指标符合设计要求3.        量产导入与工艺支持o        配合生产与供应链团队，完成硬件量产导入o        提供BOM优化建议、工艺流程优化和量产问题解决方案o        对关键器件和PCB设计提供技术指导，保障生产良率4.        法规与标准合规o        理解家用医疗器械基本法规与标准（如 FDA, CE, ISO 13485, IEC 60601）o        在设计阶段考虑安全、电气、EMC 等合规要求5.        跨部门协作o        与结构工程师、工业设计师、嵌入式软件工程师紧密协作o        参与项目评审，保证硬件设计与整体产品一致性任职要求：1.        教育与专业背景o        本科及以上学历，电子工程、通信工程、自动化、仪器仪表、医疗电子相关专业2.        工作经验o        3年以上硬件开发经验o        有家用医疗器械、可穿戴医疗设备或智能硬件产品开发经验优先3.        专业技能o        熟悉原理图设计、PCB布局、信号完整性和EMC设计o        能独立完成电子硬件设计、调试、样机制作与测试o        熟悉低功耗设计、电源管理、传感器接口、显示驱动等硬件模块o        熟悉BOM管理、成本控制与量产导入流程

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袁先生

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口语流利。发音标准！有丰富的英语教学经验具备全英授课能力，课堂驾驭能力强具备游戏等互动技能有责任心亲和力了解学生心理善于和家长沟通授课生动有趣活泼，热爱教育事业

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王女士

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[岗位职责]1.负责电子厂日常操作工工作，按要求完成生产任务2.执行产品组装和质量检测工作;3.及时反馈生产过程中存在的问题;4.完成上级安排的其他工作;5.维持工作区域的清洁与安全。[职位要求]1.无犯罪前科、无纹身2.有普工经验者,会焊锡，点焊优先3.有手机行业和维修经验优先4.做六休一，5.学历不限，年龄18-40岁，[工作时间]长白班8:00-12:00 13:30-5:30 6:00-8:30[薪资福利】-综合薪资5000-7000元/月-包住、包吃、五险齐全

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林先生

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毕业时间:2025年-2026年岗位职责：1. 负责生产车间每日原材料、半成品及成品的出入库数据统计与核对，确保账实相符、及时准确录入公司ERP系统。2. 执行生产跟单任务，跟踪订单进度，协调车间、采购与物流环节，保障生产计划按时保质完成。3. 整理并归档仓储单据（如领料单、入库单、调拨单等），定期输出库存及周转分析报表。4. 协助仓库主管开展盘点工作，参与库存优化与呆滞物料预警反馈。5. 完成上级交办的其他行政支持类事务，如文档整理、数据汇总及跨部门沟通协作。6.负责记录车间普工计件工资任职要求：1. 专科以上学历，财务、会计相关专业优先。2.具备基础办公软件（Excel、Word）操作能力，有ERP系统，3. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的数据敏感度与逻辑分析能力。4. 具备基本沟通协调能力，能适应生产车间与办公环境协同作业。5. 无经验可培养，有制造业文员、仓管助理等相关实习或工作经验者更佳。此岗位需要多人，需统一学习一起配合完成工作。熟悉后可自行分配工作。单休制,8:00-12:00,13:30-5:30，6:00-8:30包午餐和晚餐

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林先生

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[岗位职责]1.负责电子厂日常操作工工作，按要求完成生产任务2.执行产品组装和质量检测工作;3.及时反馈生产过程中存在的问题;4.完成上级安排的其他工作;5.维持工作区域的清洁与安全。[职位要求]1.无犯罪前科、无纹身2.有普工经验者,会焊锡，点焊优先3.有手机行业和维修经验优先4.做六休一，5.学历不限，年龄18-40岁，[工作时间]长白班8:00-12:00 13:30-5:30 6:00-8:30[薪资福利】-综合薪资5000-7000元/月-包住、包吃、五险齐全

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林先生

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招聘公寓管家，薪资5-7k岗位职责：1、负责公寓招租，拓宽招租渠道，提高入住率；2、带客看房，做好访客记录，并促成客户签约成功；3、每月组织租客活动，提升租户满意度；4、跟进工程维修、楼层卫生检查、租客投诉处理等。任职要求：1、大专及以上学历，年龄20-30岁，电脑操作熟练，性格开朗；2、沟通力、执行力强，有责任心，具备较强服务意识；3、有公寓管家经验优先。公司福利：月休6天，包吃包住（高档公寓），购买社保、公积金、团体意外险，有年终奖，年度体检、生日会、节假日派发礼品、高温派发慰问物品等。职位福利：五险一金、全勤奖、包吃、包住、定期体检、带薪年假、年终分红。

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莫女士

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岗位职责：1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件，配合完成竣工资料组卷与备案3. 对接监理、甲方及档案馆，及时报送和更新各类报审资料，保障验收节点顺利推进4.管理图纸、变更单、签证单等技术文件的收发、登记与台账更新，确保版本受控5.配合项目部做好资料电子化管理，按要求录入或维护工程信息管理系统任职要求：1.学历不限，工程类相关专业优先，有施工现场资料员经验者优先2.熟悉建筑工程资料管理规范及地方城建档案归档要求3. 熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档逻辑梳理能力5.能适应工地现场工作环境，服从项目统一安排

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赖先生

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1.负责设计师游学相关市场开发与业务洽谈工作，拓展目标客户群体；2.维护客户关系，推进合作落地，完成市场相关工作指标；3.参与团队协作，配合完成游学产品推广及相关市场活动。任职要求：1.本科及以上学历，设计、艺术,市场营销相关专业优先；2.建筑/室内设计师、室内设计行业相关从业者，或设计师垂直媒体、家居行业媒体从业者优先；3.热爱设计师游学行业，对设计、建筑、传统文化、非遗有浓厚兴趣；4.擅长市场开发与业务洽谈，具备较强的沟通表达和市场拓展能力；5.有团队合作精神，能吃苦耐劳，接受出差安排；6.具备一定审美认知，有相关工作经验者优先。薪资待遇:底薪7000+绩效考核+业务提成+奖金+年终奖，福利待遇符合国家规定，具体面谈。

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李女士

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岗位名称新媒体运营工作内容1.运营账号：负责微信公众号、小红书、抖音等新媒体平台的日常内容策划、编辑与发布，提升账号活跃度与粉丝粘性。2.管理社群：搭建并维护设计师用户社群，策划线上线下互动活动，增强社群成员的归属感与参与度。3.品牌营销活动策划：结合行业热点与公司业务，策划执行品牌推广、活动宣传等营销方案，提升品牌影响力与活动报名转化。岗位要求1.具备设计专业背景或文旅、设计服务等相关行业工作经验者优先。2.熟悉小红书、抖音、微信生态等主流社交媒体平台的玩法与规则，有网感、懂传播。3.有成功的产品/品牌推广案例或活动策划经验者优先，能独立完成从策划到落地的全流程。4.具备良好的文案撰写能力与审美水平，能产出吸引目标用户的优质内容。5.有较强的数据分析能力，能通过数据优化运营策略，提升用户增长与转化。●薪资及福利试用期3个月薪资福利面试详谈

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李女士

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岗位职责:1.负责设计师游学产品的研发、设计与定制工作，结合行业需求与特色打造优质游学产品；2.调研全球建筑设计相关资源，整合传统文化、非遗等元素融入产品设计；3.配合市场团队，提供产品相关支持，优化产品细节提升用户体验。任职要求：1.本科及以上学历，建筑师、设计师、艺术相关专业优先；2.有设计师游学产品开发经验者优先，具备欧洲或美洲留学背景者优先；3.热爱设计行业与旅行，对全球建筑设计有一定了解，对美学有较高追求；4.熟悉传统文化、非遗相关资源，能将其与游学产品有效结合；5.具备良好的团队协作能力，能吃苦耐劳，接受出差；6.有相关工作经验者优先，具备扎实的产品设计与创新能力。薪资待遇:底薪7000元左右+绩效考核+年底奖金，含完整福利待遇，符合国家规定

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李女士

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行业小白、无需经验、不限专业、有意向销售的小伙伴请看过来！AA级置业顾问/置业经理/营业部经理岗位：新手熟手均可直接定岗AA1-AA2,底薪补贴+业绩奖，标准周休息时间是每周休1.5天。也可选择双休，则双休薪酬则原薪酬标准上减去加班工资即可。【薪酬福利】1、AA1：最高薪酬4000元：底薪补贴3000+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核8700元AA2：最高薪酬5300元：底薪补贴3300+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核10700元2、、小区宿舍、多种带薪假、节日福利、团建文体活动，应有尽有3、乐享假期：除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，乐享假期（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假等等【岗位职责】1、我们是不像“销售”的销售团队，半职能半营销，和传统的老销售不同，也不是天天打电话，我们不需要喝酒应酬，工作方式很健康，主要做二手房买卖和房屋租赁以及新房销售2、带客户看房，促成成交签合同，处理交房工作，维护客户和业主关系，日常上业主家里拜访，3、网络发布房源，挖掘潜在客户促成成交，和传统的老销售不同，也不需要天天打电话【任职要求】1、有相关工作经验的优先，行业不限；2、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己；3、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。工作时间:面议

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朱女士

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行业小白、无需经验、不限专业、有意向销售的小伙伴请看过来！我们通过电话、网络等方式精准匹配盘客资源；我们通过三公里辖区和全城互动满足客户需求；我们通过直播、互联网运营方式进行广域推广；我们致力于用更多创新的渠道和方式实现价值！【薪酬福利】1、A01-A0-3最高薪酬7000-9000元：底薪补贴3000-5000+行动量化绩效1000+3000职务绩效无业绩考核要求！行业新人享受专属培养期最长3个月!三个月后根据个人能力定薪+拿高额业绩奖金2、、小区宿舍、多种带薪假、节日福利、团建文体活动，应有尽有3、乐享假期：除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，乐享假期（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假等等【岗位职责】1、我们是不像“销售”的销售团队，半职能半营销，和传统的老销售不同，也不是天天打电话，我们不需要喝酒应酬，工作方式很健康，主要做二手房买卖和房屋租赁以及新房销售2、带客户看房，促成成交签合同，处理交房工作，维护客户和业主关系，日常上业主家里拜访，3、网络发布房源，挖掘潜在客户促成成交，和传统的老销售不同，也不需要天天打电话【任职要求】1、有相关工作经验的优先，行业不限；2、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己；3、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。【欢迎随时联系我】【团队特色】集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚！【职位福利】每年多次调薪、带薪年假、绩效奖金、、定期团建、多次晋升机会、年轻化团队、可视频面试

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朱女士

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①我们要欢迎中年人。②我们欢迎应届生,也非常欢迎“30岁+”。接受新手小白，导师一对一带教。小区业主优先！！有客户资源优先！如果给你一个机会，让你来你会不会选择：工作时间自由，每天上班5小时，3点半下班，还可以去接小孩放学，工作的同时家庭也能兼顾到。挣钱、陪娃两不误，年龄和时间都不再是问题！可双休！！！可双休！！！可双休！！！【工作时间】早班（5个小时）9:00~12:0013:30~15:30中班（5个小时）10:00~12:0013:30~16:30晚班（5个小时）14:00~17:0019:00~21:00【薪资待遇】1、薪资3000~3200元，享有55%-80%高额业绩奖核算比例，购买五险一金！2、早、中、晚三班灵活调整，兼顾事业与家庭3、就近安排门店上班，家附近的乐有家门店任您选择4、、带薪假期、仁杰奖、员工互助金政策、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游【岗位职责】1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务。2、运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。3、在所居住的或所熟悉的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，团结邻里，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判。4、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。【任职资格】1、专业、工作经验不限；2、性格开朗外向，有激情；3、能吃苦耐劳，有责任心，具有较强的沟通能力；【培训及晋升机制完善】乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！【团队特色】集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

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朱女士

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行业小白、无需经验、不限专业、有意向销售的小伙伴请看过来！我们通过电话、网络等方式精准匹配盘客资源；我们通过三公里辖区和全城互动满足客户需求；我们通过直播、互联网运营方式进行广域推广；我们致力于用更多创新的渠道和方式实现价值！【薪酬福利】1、A01-A0-3最高薪酬7000-9000元：底薪补贴3000-5000+行动量化绩效1000+3000职务绩效无业绩考核要求！行业新人享受专属培养期最长3个月!三个月后根据个人能力定薪+拿高额业绩奖金2、、小区宿舍、多种带薪假、节日福利、团建文体活动，应有尽有3、乐享假期：除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，乐享假期（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假等等【岗位职责】1、我们是不像“销售”的销售团队，半职能半营销，和传统的老销售不同，也不是天天打电话，我们不需要喝酒应酬，工作方式很健康，主要做二手房买卖和房屋租赁以及新房销售2、带客户看房，促成成交签合同，处理交房工作，维护客户和业主关系，日常上业主家里拜访，3、网络发布房源，挖掘潜在客户促成成交，和传统的老销售不同，也不需要天天打电话【任职要求】1、有相关工作经验的优先，行业不限；2、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己；3、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。【欢迎随时联系我】【团队特色】集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚！【职位福利】每年多次调薪、带薪年假、绩效奖金、、定期团建、多次晋升机会、年轻化团队、可视频面试联系人朱主任：（温馨提醒：近期面试者较多，建议投递简历时可同步添加HR的微信：或主动电话联系喔！大学生专场面试）

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朱女士

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外贸业务员（户外家居/建材方向）公司亮点：深圳资深户外家居、建材外贸企业，主营塑木地板、户外凉亭等产品，海外市场布局成熟，业务规模稳定增长。每日提供充足客户线索，助力业务高效开展，团队氛围专业融洽，提成上不封顶！岗位职责1. 负责户外家居、建材类产品的海外客户开发与维护，依托公司提供的客户线索跟进转化，同时通过展会、社媒、谷歌、独立站等渠道拓展客源；2. 对接客户询盘，跟进报价、样品寄送、订单洽谈、合同签订全流程，确保订单顺利推进；3. 协调工厂生产、物流发货等环节，处理订单售后问题，维护客户长期合作关系；4. 关注海外市场动态和竞品信息，协助优化产品推广策略。任职要求1. 1-3年外贸业务经验，有户外家居、建材行业经验者优先；2. 英语四级及以上，听说读写流利，能独立与国外客户沟通，掌握俄语、西班牙语等小语种者加分；3. 熟悉外贸业务流程和谷歌推广、独立站运营、社媒营销等获客方式，具备客户开发和谈判能力；4. 抗压能力强，目标感明确，认同公司发展理念，愿意与团队共同成长。福利待遇高底薪+高提成+业绩奖金五险节日福利带薪年假国内外展会参展机会投递须知：欢迎附上过往业绩案例，合则约见！

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荣先生

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岗位职责：1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务2.陪同客户看房，精准匹配客户需求与房源信息，促成房屋交易达成3.协助客户办理合同签署、贷款申请、过户等全流程手续，确保交易安全高效4.维护新老客户关系，提供后续房产咨询服务，提升客户满意度与口碑推荐5.及时掌握市场动态与政策变化，定期汇报区域房源及成交数据，优化销售策略任职要求：1.学历不限，有相关经验者优先考虑2.经验不限，具备良好的沟通能力和服务意识3.熟悉当地房地产市场，能快速掌握房源信息与客户需求4.工作积极主动，具备较强的目标感和团队协作精神5.持有房地产经纪从业资格证者优先，无不良从业记录

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李先生

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岗位职责：1.负责课程咨询与招生接待，精准匹配学员需求与课程体系，提供个性化学习方案2. 主动跟进潜在客户，通过电话、微信及面谈等方式完成意向转化与签约闭环3.协同教学与教务团队，持续跟踪学员学习进度，提升续费率与口碑转介绍率4.定期组织推广活动，协助开展线下招生活动并达成个人业绩目标任职要求：1.普通话标准，具备良好的沟通表达力、亲和力与服务意识2. 有教育行业销售或课程顾问经验者优先，无经验者可带薪培训3. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，抗压性好，目标感强4. 学历不限，年龄不限，热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念5. 诚实守信，责任心强，具备团队协作精神与职业素养

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林女士

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书法老师招聘一、岗位职责1.负责少儿书法课程教学，制定适配年龄段的教学计划，教授硬笔、软笔基础技法（控笔、笔画、结构等），培养书写习惯与审美；2.课堂互动引导，关注学生学习状态，及时调整教学方式，保障教学效果；3.整理教学资料、课后反馈，与家长沟通学生学习情况，配合机构教学活动开展；4.维护课堂秩序，保障教学安全，提升学生书法学习兴趣。

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林女士

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