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工作职责：1、负责贵金属检测实验室的人员调配及检测任务的统筹安排，并做好相关记录；2、负责编制并提交各类产品的检测结果报告；3、负责检测仪器的校准、日常维护与保养，确保设备正常运行并完整记录维护情况；4、完成上级领导安排的其他相关工作；任职要求：本科及以上学历，具备实验室管理或检测项目运作经验；化学相关专业背景，熟悉化学分析技术，能够熟练操作ICP、XRF、离子色谱仪等检测设备；至少三年以上相关工作经验，薪资面议

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应女士

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工作内容1. 负责生产过程中产品质量的监督与控制2. 负责与客户沟通并确认质量要求标准3. 负责编制和完善生产环节的质量规范

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项女士

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岗位职责：1、负责冲模图纸的绘制与设计；2、对产品图进行分解并制定相应的工序流程；3、编制产品相关的作业指导文件。任职资格：1、熟练使用UG及CAD制图软件；2、工作积极主动，具备良好的沟通与协调能力；3、有模具行业相关工作经验者优先考虑；4、薪资待遇可面议

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施女士

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工作内容：冲压模具的设计与开发职位要求：需具备相关领域工作经验福利待遇：提供房补150元，食堂每餐7元先吃后扣，全勤奖励50元

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施女士

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岗位职责：1、负责冲模图纸的绘制与设计；2、进行产品图的拆解及工序流程规划；3、编制产品相关的作业指导文件。任职资格：1、熟练使用UG和CAD制图软件；2、工作积极主动，具备良好的沟通与协调能力；3、有模具行业相关工作经验者优先考虑；4、薪资待遇可面议

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施女士

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一、工作内容：1. 依据车型开发计划，组织实施全系列机芯的深度再制造，全面覆盖所有配备空减系统的车型产品；2. 针对各类产品型号开展正向与逆向研发及工程优化设计，保障所有空减车型产品的量产可行性；3. 统筹规划产品的工艺流程、制造工艺与工程设计方案，并有效指导生产实施与质量检测环节；4. 协同推进技术部门流程体系搭建，参与团队管理及多部门间的协调配合工作。二、任职要求：1. 大专及以上学历，汽车类或机械类相关专业优先，具备5-10年减震器产品研发或制造经验；2. 具备独立完成减震器系统正向开发能力者优先录用；3. 精通阀系调校方案，拥有丰富的试验验证与仿真分析实践经验。

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应女士

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岗位内容：1、提供客户产品的技术支援，包含远程指导与操作培训；2、负责售后问题的响应、协调处理及信息反馈；3、整理技术支援与售后服务相关案例资料，并参与内部培训；4、跟进售后服务中发现的问题，提出优化建议并推动改善；5、协助完成公司过程检验文档的编写及相关检验任务。岗位要求：1、大专及以上学历，机械类、汽修类等相关专业优先；2、具备3-5年相关领域工作经验者优先，具有较强的沟通协调能力；3、熟练掌握办公软件操作，如PPT、EXCEL等；加分项具备以下行业背景者优先：汽车零部件·汽车研发/制造·汽车后市场

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应女士

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岗位职责：1.负责钢结构构件的焊接作业，严格按图纸及工艺要求完成下料、组对、焊接、校正等工序2.独立操作手工电弧焊、CO2气体保护焊等常用焊接设备，确保焊缝质量符合GB50661等国家规范3.配合施工团队完成现场钢结构安装、拼接及修补工作，保障作业安全与进度4.做好焊材领用登记、设备日常维护及作业区域5S管理5.参与焊接工艺评定、质量自检及问题反馈，配合质检人员完成焊缝探伤检测任职要求：1.持有有效期内的特种作业操作证（焊接与热切割作业），熟悉钢结构焊接标准及安全规程2.具备电焊或钢结构相关实操经验，能适应车间加工与工地现场双重作业环境3.学历不限，具备中专/技校焊接技术、金属加工等相关专业背景者优先4.责任心强，吃苦耐劳，无恐高症，能接受短期出差或项目驻场5.遵守安全生产规定，无严重违章记录，服从项目统一调度与管理

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1月29日 09:43

先生

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岗位职责：1、负责汽车冷冲压模具（外覆盖件）的结构设计工作；2、模具结构设计规划及评审；3、完成与客户技术交流图纸会签工作，任职要求：1.精通UG设计软件，能独立使用UG进行3D模具结构设计2.熟悉行业模具结构通用性设计标准，熟悉各汽车主机厂模具设计标准或精通某单一汽车主机厂模具设计标准；具备结构设计规划和评审能力的优先考虑3.有良好的沟通能力抗压能力。

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范女士

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薪资待遇：月薪3500/月，做六休一，工资准时发。不拖欠，工作内容：打扫市场公共区域，活儿不重，强度不大，都是日常清洁工作时间：7.00-11.00， 13.00-17.00(8小时)招聘要求：1、55岁以下，身体健康，能胜任日常清洁工作。2、做事认真负责，爱干净，听从安排。

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甘女士

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岗位职责：1、制定并落实员工培训方案，增强团队专业水平与业务胜任力；2、编制培训教材与课程内容，确保教学资源贴合公司发展战略与企业文化；3、评估培训成效，汇总学员反馈并持续改进培训体系；4、策划内部交流活动，推动知识传递与经验共享；5、协助开展新员工入职培训及职业发展支持工作。任职要求：1、具备优秀的表达能力和良好亲和力，善于调动学习积极性；2、有农业或相关领域培训经历者优先考虑；3、能独立规划并推进培训项目，具备较强的问题解决与创新意识；4、熟悉办公软件操作，拥有扎实的文案撰写与课程设计能力；5、对农业科技领域充满热情，期望与企业长期共同发展。

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胡先生

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工作职责:岗位职责1、结合公司发展战略及一线零售业务实际需要，组织开展各层级培训，并承担课程讲授任务。持续迭代优化现有课程体系，保障内容的前沿性与实操价值。2、执行线上线下相结合的培训方案，确保教学过程顺畅，达成既定培训目标。3、跟踪培训实施后的学员反馈，快速响应并调整授课内容与形式，提升整体培训体验。4、定期开展培训成效评估，涵盖参训人员满意度、知识掌握程度等方面，确保培训质量可控。基于评估数据提出优化建议，推动培训机制持续完善。任职资格:任职要求1、全日制本科及以上学历，教育学、心理学、市场营销等相关专业优先考虑。工作经验：2、具备2年以上零售领域课程研发或培训实施经验，了解零售行业运作模式与核心流程。3、拥有可验证的优质课程开发成果及良好的培训效果评估表现。4、具备独立完成课程策划、内容设计及持续优化的能力。5、掌握多样化的培训方法与授课技巧，表达能力强，课堂掌控力佳。6、熟练操作各类办公软件及课程制作工具，如PPT、微课编辑软件等。注：该岗位单休，介意者请勿投递！！！

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胡先生

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