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任职资格：1）年龄25-55半年以上实力驾驶经验2）具有较强的安全意识，无不良记录，无重大事故及交通违章3）为人诚恳，勤奋上进，听从安排

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张先生

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公司有意向请投递简历，看到会及时为您解答!职位描述:招聘司机，综合工资8000--12000.多劳多得公司提供车辆一、工作内容1、公司直营，不用自己抢单或者找单。公司24小时派单，不限制区域，不限制时长和公里数。2、纯上班模式，不用买车.公司配车。车子不用每天归还，由司机个人保管车辆，可公用可私用，开合规营运车辆，车辆享受派单倾向，优先派单。公司专业团队负责车辆维修、保养、保险、道路救援二、职位要求1.有CI及以上驾照三年以上。2.驾龄满三年，没有一次性扣过12分，没有酒驾等严重违法记录。3.年满21周岁以上、58周岁以下。三、工作时间可以自行安排时间工作时间没有限制有意向请投递简历，看到会及时为您解答!

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谢女士

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30/小时，320一天，综合工资：8000-9000招聘岗位：普工，投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的，厂里提供任职要求：1.年龄18-55周岁之间；2.体内有无钢板钢钉？五指是否俱全？3.上六休一4.实际工作地址江苏扬州

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蒿先生

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岗位职责： 按照生产计划完成指定工序的操作任务任职要求：1. 年满18-53周岁，身体健康，无传染性疾病2. 工作认真负责，具备基本识字能力3. 能适应站立作业及轻体力劳动4. 服从管理，具有良好的团队协作意识5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训

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李先生

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岗位职责:1.负责物流场站的规划与运营管理，保障物流环节高效有序运行2.持续优化场站作业流程，提高整体运作效率3.协同相关职能部门，推进物流场站的落地执行与日常运营任职要求：1.具备优秀的沟通协调能力，能高效推动工作落实2.富有团队协作意识，善于与团队成员协同配合3.具备较强的问题分析与处理能力，可妥善应对各类突发情况

郑州

和女士

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一）工作内容：1、负责公司产品的销售与推广，组织开展农资产品宣讲会等相关活动2、依据市场营销规划，达成团队下达的销售任务目标3、在所辖市场区域内开展品牌宣传、客户维护及技术指导服务4、能接受长期出差安排（单程出差时长约为25-45天，工作时间上午8:30-12:00，下午1:30-5:30，淡季休息时间相对较长）5、入职后有经验丰富的业务人员带教无责底薪4000元+3.5-4.5k出差补贴+提成+奖金+年终奖，综合月收入可达1.2万元以上，年收入承诺不低于15万元，收入与业绩直接挂钩二）岗位要求：1、具备大专及以上学历，退役军人可适当放宽条件2、能够适应长期外出差，需持有C1驾驶证并拥有个人车辆3、性格稳重踏实，品行端正4、热爱农资领域，吃苦耐劳，具备主动与经销商、种植基地客户沟通的能力三）员工职业发展与培养：1、职业发展：公司建立完善的人才管理体系，坚持公平透明的晋升机制，保障每位员工实现自身职业价值2、培训体系：配备系统化培训流程，确保员工在不同成长阶段获得相应技能提升与学习支持，提供平等的发展机会，助力持续进步3、薪资待遇：底薪4000元+120元/天出差补助+油费补贴+实报实销，构建对内具公平性、对外具竞争力的薪酬结构，让员工通过辛勤付出实现财富目标职位福利：弹性工作制、员工旅游、节日礼品、加班补贴、绩效奖励、工龄工资

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乔女士

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任职要求：1. 具备农资行业销售相关工作经验2. 年龄不限，性别不限3. 热衷于销售工作，拥有良好的学习能力及出色的沟通技巧公司待遇：1. 薪资结构：无责任底薪4000-5000元+1000元绩效补贴+提成+奖金，综合收入8-10k，薪资透明，上不封顶2. 定期组织专业培训，持续提升员工的专业素养与综合能力3. 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00（夏季）；上午8:30-12:00，下午13:30-17:30（冬季）；准时下班，农资生产型企业无加班文化单双休交替，法定节假日正常带薪休息，享受20天以上超长带薪年假职位福利：年终奖金、团建旅游、节日礼品、带薪年假、五险保障、每周团队活动岗位职责：1. 我司为肥料制造企业，客户资源由公司统一提供（无需自行开发客户），通过电话与微信方式与客户高效对接，精准把握客户需求，推动产品成交2. 持续维护现有客户关系，激发客户后续合作潜力3. 定期回访合作客户，保持互动交流，构建稳定持久的合作纽带4. 熟悉掌握公司产品知识，细致回应客户疑问，提供专业、周到的服务支持

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乔女士

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岗位福利：1、底薪4000元，外加每日120元出差补贴，路费据实报销，每公里0.7元油费补助，享多项额外福利，综合收入可达1.2万元以上，上不封顶，多劳多得2、工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-17:30，调休由公司统一安排3、公司产品广受市场认可，行业前景广阔，入职初期提供带薪专项培训，经验丰富的同事全程指导，团队氛围融洽，诚邀您加入五易生大家庭岗位职责：1、通过实地走访陌生客户，开展公司产品的宣传与推广2、协助销售经理组织农民会、现场观摩会等活动，并参与活动策划与现场布置3、配合零售网点开展促销宣传，负责门店整理、拆箱陈列等基础执行工作4、收集并整理客户信息及田间种植数据，及时反馈市场动态，归集与销售相关的农机资料5、具备学习意识，主动总结并应用各地农作物的种植管理技术任职要求：1、大专及以上学历，有销售工作经验者优先考虑，退伍军人优先录用2、表达清晰，沟通顺畅，具备良好的语言表达和组织协调能力3、能接受长期外出差，持有驾照并自带车辆4、踏实肯干，具备较强的抗压能力和吃苦精神

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乔女士

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岗位职责:1、负责指定区域市场内产品的销售及推广工作；2、为所辖区域的农资产品市场提供专业化服务支持；3、负责区域内现有客户的维护以及新客户的开拓；4、按计划组织实施产品推广活动，并进行过程协调与管理；5、年龄******，大专及以上学历，性别不限。（具备同行业经验者，年龄可放宽至30岁以下）薪资福利:1.底薪4000-5000元+每日120元补助+每公里0.7元油费补贴+销售额5-10%提成+奖金1000-8000元+多项额外奖励，综合月收入1w-3w+；轻松实现月薪过万，上不封顶；收入可观，保障完善！2.薪酬体系无上限，高底薪搭配高提成，多劳多得，投入必有回报！3.公司统一缴纳五险；透明晋升机制：实习销售代表→销售代表→高级销售代表（底薪5000+提成+各类补助）→销售大区经理（底薪6000+提成+各类补助，年薪不低于15万）→市场销售总监（保底年薪20万），约半年根据个人能力晋升一次。工作年限越长，薪资增长空间越大。任职资格:1.大专及以上学历，专业不限，具有一年以上销售经验，农学、植保、农业技术等相关专业优先考虑；2.持有驾照并能熟练驾驶，自有车辆，可接受出差（需前往基地指导经销商开展试验示范）；3.有强烈的赚钱动力，愿意全力以赴付出努力；4.品行良好，责任心强，踏实勤奋，具备优秀的沟通能力和适应能力。

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乔女士

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工作时间：上午8:30-12:00，下午2:00-6:00（夏季）；上午8:30-12:00，下午1:30-5:30（冬季），准时下班，不加班！不加班！不加班！单双轮休，法定节假日正常享受带薪休假，另享超长带薪年假20天以上公司待遇：薪资：1、无责任底薪4000-5000元+1000元绩效补贴+提成+奖励+奖金，综合收入8-10K，薪资透明无套路2、定期组织专业培训，持续提升员工专业知识与综合素养，表现优异者有机会前往南京农业大学参与研学交流3、岗位优势：依托中科院专利技术产品，效果突出，客户接通率高达40%，复购率达70%，拥有20余人专项团队支持全国市场拓展销售模式：线上与线下结合，主要通过网络沟通对接客户，专业农艺师团队实地配合促成成交（提成全部归个人），订单稳定，复购性强注：新入职员工由专业主管带教，产品种类齐全，配备试用样品，便于快速开拓客户任职要求：1、经验不限，具备销售经验者优先考虑2、年龄25-40岁，能力突出者可适当放宽条件3、热爱销售工作，学习能力强，沟通表达优秀职位福利：年终分红、员工旅游、节日福利、带薪年假、五险、每周团建活动岗位职责：1、本公司为肥料生产企业（设有三大生产基地，保障稳定供货），只需利用公司提供的客户资源（无需自行拓客），通过电话及微信与客户高效沟通，精准把握需求，推动产品销售2、负责老客户维护，深度挖掘合作潜力；定期回访客户，保持长期稳定关系3、熟练掌握公司产品知识，细致回应客户咨询，提供专业化服务支持诚邀有志之士加入，携手共创财富未来！！！

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岗位职责:1、负责指定区域市场内产品的销售及推广工作；2、为所辖区域的农资市场提供专业技术服务支持；3、维护现有客户关系，积极开发新客户资源；4、按计划组织实施产品推广活动，并做好相关协调与管理工作；5、主动拓展市场渠道，持续提升业绩完成率薪资福利:1.底薪4000-5000+每月补助3.5k-4.5k+油补每公里7毛+销售额提成5-10%+奖金+各种奖励，综合收入1w-3w+;轻松月薪过万，上不封顶;薪资高，有保障!2.待遇上不封顶，高底薪+高提成，多劳多得。付出一定有回报!3.公司交纳五险;节假日福利等任职资格:年龄******，大专及以上学历，男女不限。（有同行工作经验30岁以下）1.大专及以上学历，专业不限，具有一年以上销售经验，农学、植保、农业技术等相关专业优先考虑；2.持有驾照并能熟练驾驶，拥有自有车辆，可接受出差安排（需前往基地指导经销商开展试验示范）；3.具备强烈的致富意愿，愿意全力以赴；能适应长期外出工作节奏；4.为人正直，责任心强，勤奋务实，具备良好的沟通能力和环境适应力透明的晋升渠道：实习销售代表--销售代表--高级销售代表（底薪5000起+提成+各种补助）--销售大区经理（底薪6000+起提成+各种补助，年薪不低于15万）--市场销售总监（保底年薪20万），半年左右根据能力晋升。干的时间越久薪资越高。行业概况：近年来国家大力推广乡村振兴，助力脱贫攻坚，做强现代化农业产品，公司相应国家号召，为农业助力，不断研发输出专注新农业系列的肥料，主营，矿钾，腐钾，菌肥，水溶肥，叶面肥，可用于不同作物不同时期的各种需求，品牌认可度高，用户粘性大，农资行业是受国家大力推进的可持续发展的事业产业，欢迎有志之士前来投递，一起加入农资行业

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岗位福利：1、底薪4000元+每日出差补贴120元+交通费用据实报销+每公里0.7元油费补贴+多项福利+提成，综合收入可达1.2万元以上，收入与业绩挂钩，上不封顶2、工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-17:30，调休由公司统一协调安排3、公司产品市场认可度高，发展势头强劲，入职初期提供带薪专项培训，资深员工全程指导，团队氛围融洽，诚邀您的加入岗位职责：1、通过实地走访开发新客户，积极推广公司产品（主要以开拓陌生客户为主）2、协助销售经理组织农民会、现场观摩会等活动，并参与活动的策划与现场执行3、配合零售网点开展促销宣传，完成门店整理、拆箱陈列等相关工作4、整理客户信息及田间种植数据，及时上报，并收集与销售相关的农业机械资料5、具备良好的学习能力，能够总结并应用各地农作物种植技术任职要求：1、大专及以上学历，有销售从业经历者优先考虑，退伍军人优先录用2、表达清晰，沟通顺畅，具备较强的协调与组织能力3、能接受长期外出差，持有驾照且自有车辆4、踏实肯干，能适应基层工作环境

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岗位职责:1、负责指定区域市场内产品的销售及推广工作；2、为所辖区域的农资市场提供专业化的技术服务与支持；3、维护现有客户关系，同时积极开拓新客户资源；4、按计划组织实施产品推广活动，并做好相关协调与管理工作；5、主动开发市场，持续拓展业务渠道，达成业绩增长目标。薪资福利:1.底薪4000-5000+月度补贴3.5k-4.5k+油费补助每公里7毛+销售额提成5-10%+奖金+多项激励，综合收入1w-3w+；轻松实现月薪过万，上不封顶；收入可观，保障到位！2.薪酬体系无上限，高底薪搭配高提成，多劳多得，付出必有回报！3.公司统一缴纳五险，享有节日福利等各类员工待遇。任职资格:年龄******，大专及以上学历，男女不限。（有同行业经验者年龄可放宽至30岁以下）1.大专及以上学历，专业不限，具备一年以上销售经验，农学、植保、农业技术等相关专业优先考虑；2.持有驾照并能熟练驾驶，自有车辆，可接受出差安排（需前往基地指导经销商开展试验示范）；3.具备强烈的赚钱意愿，愿意全力以赴；能够适应长期外出工作节奏；4.为人正直，责任心强，踏实勤奋，具备良好的沟通能力和环境适应能力。透明晋升通道：实习销售代表--销售代表--高级销售代表（底薪5000+提成+各项补贴）--销售大区经理（底薪6000+提成+各项补贴，年薪不低于15万）--市场销售总监（保底年薪20万），约半年根据个人能力晋升一次。工作年限越长，薪资增长空间越大。行业概况：近年来国家大力推动乡村振兴战略，助力脱贫攻坚，发展现代化农业。公司积极响应政策号召，致力于新型农业肥料的研发与推广，主营矿钾、腐钾、菌肥、水溶肥、叶面肥等系列产品，满足不同作物在各生长阶段的需求。品牌知名度高，用户忠诚度强。农资行业是国家重点扶持的可持续发展产业，诚邀有志之士加入，共同投身现代农业发展事业。

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岗位职责:1、负责指定区域市场内产品的销售及推广工作；2、为所辖区域的农资产品市场提供专业技术服务支持；3、负责区域内既有客户的维护以及新客户的开拓；4、按计划组织实施产品推广活动，并做好相关协调与管理工作；5、年龄******，大专及以上学历，性别不限。（有同行业经验者，年龄可放宽至30岁以下）薪资福利:1. 底薪4000-5000+120/天补贴+每公里0.7元油补+销售额5-10%提成+奖金1000-8000+多项激励，综合月收入1w-3w+；轻松实现月薪过万，上不封顶；收入可观，保障到位！2. 薪酬体系无上限，高底薪搭配高提成，多劳多得，投入必有回报！3. 公司统一缴纳五险；透明晋升通道：实习销售代表--销售代表--高级销售代表（底薪5000+提成+各类补贴）--销售大区经理（底薪6000+提成+各类补贴，年薪不低于15万）--市场销售总监（保底年薪20万），根据个人能力约半年即可晋升。工作年限越长，薪资增长越显著。任职资格:1. 大专及以上学历，专业不限，具有一年以上销售经验，农学、植保、农业技术等相关专业优先考虑；2. 持有驾照并能熟练驾驶，自有车辆，可接受出差安排（需前往基地协助经销商开展试验示范）；3. 有强烈的致富意愿，愿意通过努力获得高回报；4. 品德良好，责任心强，踏实勤奋，具备优秀的沟通能力和适应能力。

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任职要求：1.具备电销或网销相关经验，有同行业销售背景者优先考虑2.年龄不限，性别不限3.热衷于销售工作，具备良好的学习能力与出色的沟通技巧公司待遇：1.薪资结构：无责任底薪4000-5000+1000绩效补贴+提成+额外奖励，综合收入8-10k，薪资透明无隐藏规则2.定期组织培训，持续提升员工专业素养与综合认知3.工作时间：上午8:30-12:00，下午2:00-6:00（夏季）；上午8:30-12:00，下午1:30-5:30（冬季）；准时下班，农资企业不安排加班，单双轮休，法定节假日正常享受带薪休假，年假长达20天以上！职位福利：年终奖金、团队旅游、节日礼品、带薪年假、五险保障、每周团队建设活动岗位职责：1．公司为肥料生产型企业，客户资源由公司统一提供（无需自行开发客户），通过电话及微信与客户高效沟通，精准把握需求，完成客户开发与产品推广。2．持续维护现有客户关系，深度挖掘客户潜在需求；3.定期与合作客户保持联系，巩固并发展长期稳定的合作关系。4.熟悉公司各类产品信息，细致回应客户咨询，提供专业、贴心的售前售后服务。

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养老中心招聘养老销售顾问，主要负责长者招募相关工作。岗位职责：   1、开展客户开拓、接待咨询、沟通交流及签约促成，并积极参与公司安排的各类线下活动。   2、快速准确掌握客户情况，精准把握需求，提供针对性服务方案，推动销售目标达成。   3、持续跟进客户进展，维护良好关系，提高客户满意度，落实全程服务支持工作。岗位要求：   1、具备大专及以上学历，表现优异者可适当放宽录用标准；   2、热爱销售岗位，愿意接受高绩效挑战，追求具有竞争力的收入；   3、性格耐心细致，具备良好亲和力与清晰的语言表达能力；   4、有养老、医疗、保健品、大健康等领域销售经验者优先考虑。

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张女士

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养老中心招聘养老销售顾问，主要负责长者招募相关工作。岗位职责：1、开展客户拓展，完成接待、沟通及签约工作，积极参与公司组织的各类现场推广活动。2、快速掌握客户基本情况，精准把握需求，提供针对性服务方案，推动销售目标达成。3、持续跟进客户动态，维护良好关系，提升服务体验，确保客户满意度。岗位要求：1、具备大专及以上学历，表现优异者可适当放宽录用标准；2、热爱销售岗位，愿意接受高绩效挑战，追求高收入发展；3、性格耐心细致，具备良好亲和力与清晰的语言表达能力；4、有养老、医疗、保健品或大健康领域销售从业经历者优先考虑。

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张女士

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岗位职责：1、拟定各类养老护理管理制度、操作规范及服务流程。2、搭建并持续优化健康评估机制，指导实施并复核护理等级评定；3、建立健全健康档案管理体系，指导并监督护理信息系统应用与日常维护；4、为长者制定个性化照护方案，并推动落实执行；5、结合长者医疗需求，依托自有医院及门诊资源，设计相应医疗支持方案；6、统筹护理团队建设与日常运营，安排轮岗调度，开展专业技能培训与绩效考核；7、组织开展长者满意度调研，汇总反馈意见与建议，妥善处理相关投诉事宜；8、开展护理礼仪与沟通技巧培训，提升整体服务意识与质量水平；任职要求：具备8年以上护理行业从业经历，其中担任养老机构护理部主任满3年及以上，持有相关执业资质与认证证书。

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