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岗位职责:1.负责所辖高校内具体院系的考研招生相关工作2.负责在对应院系专业班级中开展代理团队的招募、维护与日常管理3.根据市场运营计划，策划并执行所辖院系内的宣讲会及相关活动4.组织实施各类市场推广活动，提升品牌影响力，挖掘潜在客户资源任职要求:1.本科及以上学历，具备良好的沟通与表达能力2.热爱教育行业并认同其价值，有市场拓展经验，愿在教育领域长期发展3.具备进取心和目标意识，能承受工作压力，态度积极，吃苦耐劳4.热爱生活，学习能力强，做事踏实，具有团队协作精神5.公司提供系统化岗前培训，欢迎优秀应届毕业生加入综合薪资待遇:5000元-10000元晋升通道:市场专员→市场主管→储备校长→大区校长→营销总监福利待遇:带薪年假+法定节假日+婚假+产假+陪产假……节日礼品+生日福利+生病慰问金+绩效奖金+文体活动+丰富团建项目……入职培训+专业技能提升培训+企业文化培训+领导力发展培训+直线晋升机制，各阶段带薪培养，助力职业成长，实现收入提升与人生突破！3个办公地点：①仙林中建大厦，②南京林业大学/南京特殊教育师范学院，③三江学院将根据员工通勤情况合理安排工作地点

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苏女士

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一、岗位职责：1.负责所辖高校内相关院系的考研招生统筹与执行；2.在所属院系及专业班级中开展代理团队的招募、日常维护与管理工作；3.根据市场运营计划，策划并实施院系内的宣讲会及相关推广活动；4.承担讲座现场的咨询答疑及后续学生跟进邀约工作；5.为有意向的学生提供专业咨询服务，推动报名转化。二、任职要求：1.本科及以上学历，具备良好的沟通与表达能力；2.热爱教育事业并认同其价值，愿在该领域长期深耕发展；3.具备强烈的目标感和收入驱动力，能吃苦耐劳，态度积极向上；4.生活态度乐观，学习能力强，工作踏实且富有团队协作精神；5.公司提供系统化岗前培训，欢迎优秀应届毕业生踊跃加入。综合薪资待遇：5000元-10000元。晋升通道：市场咨询师→市场主管→储备校长→大区校长→营销总监福利待遇带薪年假+法定节假日+婚假+产假+陪产假……节日礼品+生日福利+生病关怀+绩效奖金+文体活动+高品质团建活动……入职培训+专业技能提升+价值观塑造+领导力发展+直线晋升机制，各阶段带薪培训全覆盖，成长不停步，助你实现收入跃升与人生逆袭！

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岗位职责:1.负责所辖高校内指定院系的考研招生相关工作2.在所辖院系的专业班级中开展代理团队的招募、维护与日常管理3.根据市场运营需要，策划并执行院系内的宣讲会及相关推广活动4.组织实施各类市场拓展活动，提升品牌影响力，收集有效客户资源任职要求:1.本科学历，具备良好的沟通与表达能力2.热爱教育事业并高度认同行业价值，有市场推广经历，愿在教育领域长期发展3.具备奋斗热情与目标感，能吃苦耐劳，心态积极向上4.热爱生活，学习能力强，踏实肯干，富有团队协作精神5.公司提供系统化岗前培训，欢迎优秀应届毕业生加入综合薪资待遇:5000元-10000元晋升通道:市场专员→市场主管→储备校长→大区校长→营销总监福利待遇带薪年假+法定节假日+婚假+产假+陪产假……节日福利+生日礼金+生病关怀+绩效奖金+文体活动+精彩团建……入职培训+专业技能提升+价值观塑造+领导力发展+透明晋升机制，全阶段带薪培训，助力职业成长不断档，实现收入提升与人生突破！3个办公地点：①仙林中建大厦，②南京林业大学/南京特殊教育师范学院，③三江学院将根据个人通勤情况合理安排工作地点

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岗位职责：1、依据考研大纲要求，依托文都课程体系及标准化讲义，高效完成班课与一对一教学任务，确保教学质量；2、按照教务安排，积极参与校区组织的公开课、讲座等招生类课程活动；3、立足岗位实际，持续学习并深化政治/英语/数学专业知识，提升理论素养与授课能力，推动专业成长；4、日常为学生提供及时、准确的学习答疑与指导；5、主动参与教研部门组织的各类教研活动、教学评比及赛课项目；6、完成学科组交办的其他教学、教研及相关培训任务任职要求：1、硕士及以上学历，具有扎实的学科专业基础；2、所学专业为考研政治／英语／数学相关方向；3、有考研培训教学或助教经历者优先考虑；4、具备优秀的逻辑思维能力和语言表达能力；6、品行端正，热爱教育事业，工作积极主动，富有责任感；7、认同文都集团的企业文化与核心价值观

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工作职责:1.负责新区域市场的拓展及团队运营管理；2.负责校区业绩目标的拆解与销售任务的落地达成；3.负责区域内院校资源的开发与合作关系的持续维护；4.负责团队日常管理及成员的成长培养；人员要求:1.具备自律性、自驱力和主动性，目标明确，无需督促即可高效推进工作；2.学习能力突出，乐于接受新知并持续提升，不依赖过往经验，拒绝浅尝辄止；3.能够沉下心、深入基层，具备一线实战精神，以身作则带头冲锋；4.拥有市场开拓经历及团队带教实践经验；薪酬机制:储备校长综合年薪20-35万，储备主管综合年薪16-22万，3-6月一线学习期（需在一线岗位实践，薪酬按对应职级标准发放），提供具有竞争力的保底薪资！

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苏女士

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岗位职责:1.负责所辖高校内相关院系的考研招生工作统筹与执行2.在指定院系及专业班级中开展代理团队的招募、日常维护与管理3.根据市场运营计划，策划并实施所辖院系内的宣讲会及相关推广活动4.组织开展多样化市场推广活动，提升品牌影响力，挖掘潜在客户资源任职要求:1.本科及以上学历，具备良好的沟通与表达能力2.热爱教育行业，认同公司理念，有市场拓展经验，愿在教育领域长期发展3.具备强烈的目标感和收入驱动力，能承受工作压力，态度积极向上4.热爱生活，学习能力强，做事踏实，具备良好的团队协作意识5.公司提供系统化岗前培训，欢迎优秀应届毕业生加入综合薪资待遇:5000元-10000元晋升通道:市场专员→市场主管→储备校长→大区校长→营销总监福利待遇:带薪年假+法定节假日+婚假+产假+陪产假……节日礼品+生日福利+病假慰问+绩效奖金+文体活动+高品质团建活动……入职培训+专业技能提升培训+价值观培养+领导力发展+直线晋升机制，各阶段带薪培训全覆盖，助力职业成长不断档，实现收入提升与个人蜕变！3个办公地点：①仙林中建大厦②南京林业大学/南京特殊教育师范学院③三江学院将根据员工通勤便利性进行合理分配

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苏女士

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通过市场研究、品牌塑造、活动规划及标准化工具支持，增强项目竞争力、客户体验与资产价值，助力运营团队达成业务目标。1. 持续关注商办、公寓、酒店等细分领域市场变化，定期形成行业分析报告，为项目定位、定价策略及招商方案提供数据支撑。2. 参与新项目初期策划工作，结合运营实际需求，提出产品设计、服务体系及配套设施规划方面的优化建议。3. 协助建立各业态项目的品牌形象规范、宣传资料模板及数字化推广工具，统一对外传播标准。4. 编制并维护各业态运营SOP手册（如客户接待流程、投诉应对标准、开业前准备清单），推进服务流程规范化。5. 设计实用型赋能工具（如租金收益测算模型、客户满意度调查模板、活动成本控制表），提升一线团队执行效率与决策水平。6. 组织开展运营类供应商的系统化寻源、资质评审、准入审核及日常管理，建立合格供应商资源库，并完成相关招采入库工作。

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先生

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负责商业综合体、街区、配套底商、工业地产、写字楼等项目的资产处置与运营管理，通过精细化管理，灵活运用多种营销策略，持续提升项目市场影响力，保障资产价值稳步增长与收益稳定。1. 独立开展多业态项目的市场调研及经济测算，拟定可实施的运营方案，并推动执行与落地。2. 收集、分析客户经营数据并进行定期复盘，结合实际经营需求，制定并落实运营优化措施，确保客户经营稳定，提高客户满意度与黏性。3. 针对新租、换租、退租等不同客户类型，健全经营台账管理，制定入驻或撤离计划，实现流程有序衔接与平稳过渡。4. 按时跟进租金催收工作，确保租金收缴目标达成。5. 协调第三方服务资源，为客户提供工商注册、招聘、税务、金融等方面的支持服务。6. 依据政府相关法规落实各项应急预案，保障运营安全零事故；妥善应对突发事件，及时处理舆情与投诉，维护企业声誉。

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岗位内容：设计协调：对接景观设计单位，明确设计需求，协助推进景观方案落地，监督相关设施的设计进展及评审工作。招标工作：参与景观工程招投标过程，编制技术规范，协同完成材料选样等技术支持事项。质量控制：审查监理及施工技术文件，确保文件内容具备可执行性并符合高标准要求。现场管理：开展园林工程日常质量巡查与进度管控，保障施工有序按计划实施。任职要求：1. 园林、环境艺术、景观设计或相近专业本科及以上学历；热爱园林景观领域，有志于长期发展。2. 具备3年以上园林景观行业工作经验，持有中级及以上职称者优先；熟练操作常用办公软件及AutoCAD等专业工具；3. 具有较强的沟通组织能力，能独立撰写条理清晰、语言流畅的文档材料；4. 工作踏实严谨，积极主动，具备良好的职业态度和团队协作意识。

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杨先生

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招聘对象：1. 面向2026届应届毕业生；2. 身心健康，品行端正，遵守法律法规；3. 富有热情、积极进取、踏实肯干、乐于学习、反应灵敏；4. 所学专业相符，在校期间学业表现优良，专业排名靠前，专业课程无补考记录。招聘要求：1. 承担商业综合体、街区、配套商铺、工业地产、写字楼等项目的资产运营与管理职责，通过精细化运作，灵活运用各类营销策略，持续提升项目市场影响力，确保资产保值增值及收益稳定；2. 负责酒店与公寓的日常运营管理，落实服务标准、规范运营流程并达成财务指标，为客户创造优质居住体验，增强品牌美誉度与经营绩效。需求专业：专业范围不限，物业管理、市场营销、物流管理等相关专业优先考虑。

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先生

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岗位职责：1. 全过程设计管理：主导项目机电系统（强弱电、暖通空调、给排水、消防等）从方案到施工图的全流程技术把控，确保设计成果符合规范要求，具备可实施性与高完成度。2. 一体化协同与对接：密切配合建筑、装饰、景观等专业团队；组织并参与技术交底会议，准确传递设计要点与施工关键节点；快速响应现场技术疑问，推动图纸优化与问题闭环处理。3. 成本与材料控制：具有成本控制意识，在设计过程中兼顾经济合理与节能高效原则；掌握常用机电设备、管材线缆的技术参数及市场成本；积极推动“三新”技术（新技术、新材料、新工艺）落地，提升项目绿色性能。4. 品质与过程把控：监督机电工程在施工阶段的质量执行与系统功能实现，定期开展现场质量巡查，确保施工按图进行、材料选型合规，保障安装工艺达标、系统运行可靠；5. 复杂项目技术统筹：了解城市更新、大型公共建筑等复杂类型项目的机电系统特性，能在设计中协调处理技术标准、空间限制、运营维护与系统性能之间的关系。任职要求：1. 基本资格：年龄不超过40周岁，建筑电气、暖通空调等相关专业本科及以上学历。2. 经验背景：拥有5年以上机电设计工作经验，完整参与过至少2个项目从设计至竣工交付全过程；有综合能源管理、节能服务或机电顾问公司工作经历者优先，熟悉BIM协同设计流程。3. 专业技能：专业基础牢固，掌握相关设计规范与行业标准；熟练操作各类专业设计软件，具备系统调试优化、空间布局整合及管线综合排布能力。4. 综合素质：具备良好的沟通表达能力，能够清晰讲解技术方案；具备团队合作精神，责任心强，抗压能力佳，能胜任多任务并行的工作环境，具有学习钻研能力和创新意识。

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杨先生

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任职要求：1、在校生，南京工业职业技术大学、南京理工大学紫金学院大二、大三学生优先2、性格开朗，具备良好沟通能力，能安排一定时间参与兼职3、与同学关系和谐，在群体中有一定影响力的优先4、有班干部或学生会工作经验者优先5、期望从事长期稳定的实习工作，收入按贡献分配6、接受暑期实习安排岗位职责：1、协助开展校内考研相关宣传活动2、配合组织和协调各类讲座活动3、引导有考研意向的同学参与相关咨询与访问岗位福利：1、可开具实习证明2、参与公司组织的校园团建活动3、享受节假日福利待遇4、提供多种薪资结算方式，详情可单独沟通

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苏女士

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岗位职责:1.负责所辖高校内具体院系的考研招生相关管理工作2.在所辖院系的专业班级中开展代理团队的招募、维护与日常运营3.根据市场运营需要，策划并执行院系内的宣讲会及相关推广活动4.组织实施各类市场拓展活动，提升品牌影响力，挖掘潜在客户资源5.跟进客户咨询，完成考研课程产品的介绍与推荐任职要求:1.本科及以上学历，具备良好的沟通与表达能力2.热爱教育行业并认同其价值，有市场推广或销售经验者优先，或有志于在教育领域长期发展3.具备强烈的目标感和收入驱动力，能承受工作压力，态度积极向上4.热爱生活，学习能力强，做事踏实认真，具有良好的团队协作意识5.公司提供系统化岗前培训，欢迎优秀应届毕业生加入综合薪资待遇：5000元-10000元晋升通道:市场专员→市场主管→储备校长→大区校长→营销总监福利待遇：带薪年假+法定节假日+婚假+产假+陪产假…节日礼品+生日礼金+生病慰问+绩效奖金+文体活动+丰富团建项目…入职培训+专业技能提升课程+企业文化培训+领导力发展计划+透明晋升机制，各阶段带薪培训全覆盖，助力职业成长与收入提升，实现个人突破与价值飞跃！

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苏女士

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招聘弱电维护维修工45岁以下，身高170以上，需要3名工作内容：熟练弱电工程维护维修，电脑系统，会议室设备安装，日常设备巡查等工作时间：早八晚五双休薪资：6000-7000左右，交社保，具体面谈工作地点：仙林文澜路附近写字楼联系人：刘总

南京·栖霞区·仙林

12月15日 09:23

先生

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目前在招岗位：1、教学校长（仙林校区）2、教学校长实习生（大行宫校区）3、全职教师——语数英物化（仙林、大行宫、河西校区）感兴趣可投递简历。教师岗位无销售任务，享受双休。【关于岗位】专注中高考文化课辅导，以线下一对一教学为核心，该岗位需承担个人教学任务及全职教师团队的管理与组建工作。【工作地点】河西庐山路；市区大行宫；仙林学则路【工作时间】周三 10:00-19:30，周四五 13:00-19:30，周末早班 8:00-19:30，晚班 10:00-21:40，周一二休息。寒暑假工作时间为 9:00-18:00，周末休息。【岗位职责】1、常规工作履行教师基本职责，主动提供学员服务，在团队中发挥引领示范作用；2、教研活动1）主导学科教学标准与流程的制定；2）组织并主持教研会议，推动教师认真备课、试讲与课程优化，共同研讨教学难点；3）持续优化课程体系，包括教材选用、授课计划与教学方式，探索切实有效的提分策略；3、教师团队建设1）制定并落实教师考核机制；2）策划并开展教师培训，助力教学人员专业成长；3）关注教师动态，把握思想状态，及时沟通疏导并向负责人反馈情况。【任职要求】1、全日制统招本科及以上学历，具备5年以上教学团队管理经验，其中3年以上同类岗位工作经验；2、具备出色的团队管理能力，善于激发成员积极性，具有良好的影响力与领导力；3、恪守职业规范，富有热情，责任心强，具备强烈的进取心与发展意愿。

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无需销售性质的教师岗位，专注于初高中线下一对一教学。【工作地点】河西庐山路；仙林学则路（就近安排）【薪资待遇】底薪+课时费。【工作时间】周三10:00-19:30，周四五13:00-19:30，周末早班8:00-19:30，晚班10:00-21:40，周一二休息。【晋升路径】教师-学科带头人-学科组长-教学校长。【岗位描述】1、根据中高考学生文化课学习需求，开展个性化一对一教学；2、帮助学生明确学习目标，调动学习积极性，培养良好的学习方法与习惯；3、积极参与学科教研活动，钻研教学方法，持续提升专业教学能力。【任职要求】1、全日制统招本科及以上学历，普通话标准，仪态端正，具备亲和力；2、认可教育行业价值，热爱教学工作，持有教师资格证者优先考虑；3、表达流畅，授课逻辑清晰、生动有趣，擅长互动交流，富有启发性；4、具备良好的职业素养与服务意识，责任心强，能承受一定工作压力，执行力佳。

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无需销售性质的教师岗位，专注于初高中线下一对一教学，校区可选河西或仙林。【薪资待遇】底薪+课时费【工作时间】周三10:00-19:30，周四五13:00-19:30，周末早班8:00-19:30，晚班10:00-21:40，周一二休息。【晋升路径】教师-学科带头人-学科组长-教学校长【岗位描述】1、围绕中高考学生文化课需求开展一对一授课；2、帮助学生明确学习目标，调动学习积极性，培养良好的学习方法与习惯；3、积极参与学科内部教研活动，探索教学规律与学习方法，提升专业教学能力。【任职要求】1、全日制统招本科及以上学历，普通话标准，仪态大方，富有亲和力；2、认可教育行业价值，热衷教学工作，持有教师资格证者优先；3、具备较强的语言表达能力，讲课逻辑清楚、生动有趣，擅长互动与引导；4、具有良好的职业素养与服务意识，责任心强，能承受一定工作压力，执行力佳。

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无责底薪+销售提成，次月15日准时发放薪资（含提成），对底薪有期望的可面议，底薪不包含绩效。能适应k12线下工作节奏，接受电销与面销结合模式者优先！1、专注k12初高中领域8年，客户群体精准，单笔金额高，欢迎各行业优秀人才投递简历！只要认可工作模式即可加入2、具备k12邀约及签单能力者，无责底薪5-8k，试用期底薪全额发放，不打折不浮动，具体薪资面谈确定。8k以上为管理岗位，欢迎优秀人才递交简历【工作地点】总部：建邺区金基广场校区：河西黄山路；市区大行宫；仙林学则路（根据住址就近安排）【岗位描述】1、依托公司提供的精准家长名单，通过电话沟通联系学生家庭，并协调安排面谈时间；2、主动挖掘潜在客户资源，持续跟进并推动合作达成；3、解答家长关于课程的相关咨询，熟悉产品优势，为学生制定个性化学习方案；4、完整准确登记学员相关信息；5、按月完成既定业绩任务，并积极冲击更高目标【任职要求】1、大专及以上学历，性格自信阳光，具备良好亲和力与职业热情，善于表达与应变，抗压能力佳；2、热爱教育行业，乐于从事咨询服务，态度积极，执行力强，具备较强的服务意识和学习能力；3、有团队协作精神，踏实肯干，能接受弹性工作时间（含周末）

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目前在招岗位：1、教学校长（仙林校区）2、教学校长实习生（大行宫校区）3、全职教师——语数英物化（仙林、大行宫、河西校区）感兴趣可投递简历。教师岗位无销售任务，双休。【关于岗位】我们专注于中高考文化课辅导，以线下一对一教学为核心，该岗位需承担个人教学任务及全职教师团队的管理与组建工作。【工作地点】河西庐山路；市区大行宫；仙林学则路【工作时间】周三10:00-19:30，周四五13:00-19:30，周末早班8:00-19:30，晚班10:00-21:40，周一二休息。寒暑假9:00-18:00，周末休息。【岗位职责】1、常规工作履行教师基本职责，主动提供学员服务，在团队中发挥引领示范作用；2、教研活动1）牵头制定学科教学标准与实施流程；2）组织并主持教研会议，推动教师认真备课、试讲与磨课，共同研讨教学中的实际问题；3）优化课程体系设计，包括教材选用、授课规划与教学方式，探索有效提分策略；3、教师团队建设1）制定并落实教师考核机制；2）策划并开展教师培训，助力教学人员专业成长；3）关注教师动态，把握思想状态，及时沟通疏导并向负责人汇报情况。【任职要求】1、统招本科及以上学历，具备5年以上教学团队管理经验，其中3年以上相同岗位工作经验；2、具备出色的团队管理能力，善于激发成员积极性，具有较强影响力；3、恪守职业规范，充满热情，具备高度的责任意识与事业追求。

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岗位描述：1）专注于为中高考学生提供文化课一对一辅导；2）帮助学生明确学习方向，调动学习积极性，培养良好的学习方法与习惯。任职要求：1）具备本科及以上学历，普通话流利，仪态大方，富有亲和力，有南京中考辅导经历者优先；2）认可教育培优领域的发展价值，热衷教学工作，关心每一位学生的成长；3）语言表达流畅，讲课逻辑性强、生动有趣，擅长课堂互动与思维引导；4）具备较强的职业素养和服务意识，责任心强，能承受工作压力，执行力突出。

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【关于我司】专注中高考升学年级，主营线下一对一学科提分服务。岗位聚焦前端招生工作（电销+面销），公司提供精准资源支持，客单价区间为2w至10w以上。欢迎同行及跨行业人才加入，入职后享一对一指导培训。【办公地址】河西（兴隆大街）、大行宫、仙林（学则路）（可按住址就近分配）【薪资构成】无责底薪 + 销售提成（提点4-6）【岗位职责】1、通过电话开展陌生客户沟通，及时接听客户咨询来电；2、完成家长邀约与接待，为到访家庭提供专业化学业规划建议，结合学生情况制定个性化提升方案；3、协助并参与团队新人带教与辅导工作。【任职要求】1、大专及以上学历，具备教育咨询或电话销售从业经验者优先，能力突出者学历可适当放宽；2、具备良好的销售潜质：积极主动、抗压能力强、表达清晰、态度真诚，富有亲和力；3、认同教育事业价值，能接受弹性化工作时间安排。

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【关于我司】专注中高考升学阶段，主营线下一对一学科提分辅导。岗位聚焦前端招生工作（电销+面销），公司提供精准客户资源，单个订单金额在2万至10万以上。欢迎同行及跨行业人才加入，提供一对一全程带教培训。【办公地址】河西、大行宫、仙林（可按住址就近分配）【薪资构成】无责任底薪4-8k + 阶梯提成【工作时间】上午10点至晚上8点（含2.5小时休息），每周一固定休息【岗位职责】1、通过电话进行陌生客户沟通，及时接听家长咨询来电；2、完成家长邀约与上门接待，提供专业化学业规划建议，为学生量身定制学习提升方案；3、协助并参与团队新人的带教与指导工作。【任职要求】1、大专及以上学历，具备教育咨询或电话销售经验者优先，能力突出者学历可适当放宽；2、具备良好的销售素质：积极主动、抗压能力强、表达清晰、自信真诚，富有亲和力；3、认同教育事业价值，能适应弹性化的工作时段安排。

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：周末节假日结算方式：月结招聘截止时间：2026-02-19岗位职责:1.面向初中学生开展物理学科的兼职教学工作；2.独立规划课程安排，制定适用性教案，营造活跃的课堂氛围；3.与学生和家长保持顺畅交流，掌握学习动态，给予专业建议；4.课后及时总结教学情况，积极参与群内互动答疑，配合班主任完成学生支持服务任职要求：1.普通话标准，表达清晰，形象端正，富有亲和力；2.热衷教育事业，有教学热忱，关注学生的学业进步与全面发展；3.能够调动学生学习积极性，帮助其明确学习方向；4.具备团队协作意识，乐于与同事分享经验、共同提升；5.有较强的责任感和应对压力的能力，能有效组织课堂并管理学生

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工作内容1、承担注册会计师培训课程的教学及教研任务，保障授课质量与学习成效2、参与外部培训项目及线上直播授课，丰富教学形式并增强课程互动性3、与知名教育机构协作，联合研发并持续优化财会类培训课程体系任职要求：1、具有扎实的面授及在线直播教学背景，具备良好的课堂组织与引导能力2、精通CPA考试大纲，拥有财会相关科目实际授课经历3、可弹性安排兼职时间，能适应多样化教学场景与项目要求

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谢先生

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工作内容1、承担注册会计师培训课程的授课及教学研究，保障教学质量与成效2、参与外部培训活动及线上直播授课，丰富教学形式并增强内容吸引力3、与知名教育机构协作，联合研发及优化财会类培训课程任职要求：1、具有扎实的线下授课及直播教学背景，具备良好的课堂组织与引导能力2、精通CPA考试体系，拥有财会相关科目的实际教学经历3、可灵活安排兼职时间，适应多元教学场景及项目要求

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谢先生

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岗位职责：1、 负责公司产品（科研、教学资源和软件）在高等院校的市场推广与销售工作。2、 开展市场调研，制定并落实市场拓展方案。3、 按照既定策略推进工作，确保达成公司下达的业绩目标。4、 维护客户关系，提升客户满意度，推动长期合作。5、 配合市场部策划并参与各类学术会议及推广活动，提升产品知名度。6、 整合内部资源，主导商务洽谈及招投标相关事务。任职条件：1、 统招本科及以上学历，年龄22-35岁，性别不限。2、 勤奋踏实、诚信可靠、具备较强的执行能力。3、 具备良好的沟通表达能力和快速学习能力。4、 有高校市场销售相关经验者优先考虑。薪资福利：基本工资+提成+奖金。五险一金，超长的带薪年假。法定节假日正常休息，节假日福利等。

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代女士

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薪资福利：1、无责任底薪5k起（主管岗6k+），高比例提成，综合年收入10w以上；2、缴纳五险一金，享有带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、节日福利及生日礼金；3、健全的培训机制，公开透明的晋升通道。晋升路径：招生顾问-招生主管-招生校长-校长-区域总监（每季度提供晋升评估机会）工作地点：南京市内可按住址就近分配。工作内容：1、接听家长来电咨询，准确记录相关信息与具体需求；2、对接公司提供的精准潜在客户资源，定期进行电话跟进并邀请到访；3、接待来访家长，深入沟通其子女教育期望，引导建立科学的教育观念；4、为有意向的家长量身规划合适的课程方案，推动达成合作意向。任职要求：1、具备全日制大专及以上学历，有教育领域或销售岗位经验者优先考虑；2、工作踏实负责，具备自我驱动力、明确目标意识，擅长人际交流，有较强收入追求者优先；3、性格亲和，耐心细致，学习能力突出，善于捕捉客户需求；4、仪态得体，热爱教育事业，具有团队协作精神，乐于配合团队工作。

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张女士

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薪资福利：1、无责任底薪5k起（主管岗6k+），高比例提成，综合年收入10w以上；2、缴纳五险一金，享受带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、节日福利及生日礼金；3、配备系统化培训支持，提供公开透明的晋升通道。晋升路径：招生顾问-招生主管-招生校长-校长-区域总监（每季度开放晋升机会）工作地点：南京市内可按住址就近分配。工作内容：1、接听家长来电咨询，准确记录相关信息与具体需求；2、对接公司提供的精准潜在客户资源，定期进行电话跟进并邀请到访；3、接待上门家长，深入沟通其子女教育期望，引导建立科学教育观念；4、为有意向家长量身定制课程规划，推动达成合作意向。任职要求：1、具备全日制大专及以上学历，有教育领域或销售岗位经验者优先考虑；2、具备责任感、自我驱动力，目标明确，沟通能力强，有强烈增收意愿者优先；3、性格亲和，富有耐心，学习能力突出，善于捕捉客户需求；4、仪态得体，热爱教育事业，具备团队协作意识，乐于配合团队工作。

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薪资福利：1、招生校长无责底薪8k起，享受高提成（含个人与团队提成），年综合收入20w+；校长岗位年薪30w起。2、缴纳五险一金，享有带薪年假、婚假、产假（陪产假）、节日福利、生日礼金及团队旅游等福利待遇；3、晋升通道清晰：招生校长-校长-区域总监（每6个月开放一次晋升机会）。工作内容：1、依据校区招生目标，制定切实可行的招生方案，并带领咨询团队达成业绩指标；2、具备出色的面对面销售能力，指导新人完成现场客户沟通与签约；3、负责销售团队日常管理，培养顾问独立开展咨询服务的能力；4、重视团队成员的职业化建设，强化专业水平与服务意识，提升签单转化率；5、关注员工成长路径，定期组织专业培训，提升整体销售技巧，降低人员流动，保障团队稳定；6、善用自身资源，主动承担个人业绩任务，同时对团队整体业绩结果负责。任职要求：1、全日制统招大专及以上学历，本科需有3年工作经验，大专需有5年以上工作经验，具备1-2年电销经历，欢迎优秀跨行业管理者加入；2、有金融产品、文化课辅导、素质教育、考研培训、留学服务、成人教育等领域的招生经验者优先，具备K12学科类招生或升学规划背景者更具优势；3、拥有良好的带教能力和团队管理经验；4、认同教育事业，有志于在教育领域长期发展。工作地点：南京市内可就近分配。期待有意向的伙伴提交简历，我们将尽快与您取得联系！

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