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招聘岗位：医药招商经理工作区域：浙江省招聘人数：2人岗位职责：1.负责浙江省内医疗市场（等级医院、社区卫生服务中心、乡镇卫生院、诊所、药店）的渠道开发与招商工作。2.开拓、维护和管理区域内的代理商客户，完成公司下达的销售回款目标。3.负责代理商的引进、谈判、签约及后续的商务支持与服务。4.收集市场信息，反馈客户需求，维护公司品牌形象。任职要求：1.专科及以上学历，医药、营销等相关专业优先。2.有1年以上医药招商或基层医疗市场销售经验者优先。3.具备良好的代理商客户资源或基层医疗市场人脉者优先考虑。4.具备出色的沟通谈判能力、市场开拓能力和客户服务意识。5.能适应经常性出差，富有激情和团队合作精神。我们提供：1.有竞争力的薪酬体系：底薪+高额绩效奖金+超额提成，上不封顶。2.完善的福利保障：五险、带薪年假、节日福利、系统培训。3.广阔的发展平台：清晰的职业发展通道，与行业龙头共同成长。

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刘先生

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首先诚心招聘经理助理，主打一个真诚，不吹不黑，码字不易，请认真阅读，态度决定一切，谢谢合作。会有经理直接带，成长空间和薪资待遇好，团队不大，但是发展空间大，空间有型，梦想无限。接受应届毕业生。任职要求:1、年龄25-35周岁，优秀者不限2、善于交谈，沟通学习能力强，头脑灵活，工作积极主动，责任心强;3、工作细心负责，执行力强，具有良好的团队意识。4、本科及以上学历，优秀者条件可放宽。5、普通话标准，善于沟通，踏实稳重，有野心有赚钱欲望。工作内容：1、电话与经理的客户沟通、为经理安排与客户的约见时间2、负责新人入职面试3、经理安排的其他事务等工作时间：1、每周一至周五2、8:30-17:303、节假日及双休日休息

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孙先生

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首先诚心招聘经理助理，主打一个真诚，不吹不黑，码字不易，请认真阅读，态度决定一切，谢谢合作。会有经理直接带，成长空间和薪资待遇好，团队不大，但是发展空间大，空间有型，梦想无限。接受应届毕业生。任职要求:1、年龄25-35周岁，优秀者不限2、善于交谈，沟通学习能力强，头脑灵活，工作积极主动，责任心强;3、工作细心负责，执行力强，具有良好的团队意识。4、本科及以上学历，优秀者条件可放宽。5、普通话标准，善于沟通，踏实稳重，有野心有赚钱欲望。工作内容：1、电话与经理的客户沟通、为经理安排与客户的约见时间2、负责新人入职面试3、经理安排的其他事务等工作时间：1、每周一至周五2、8:30-17:303、节假日及双休日休息福利待遇：1、底薪+提成2、电话补贴3、满勤奖4、外出旅游等

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孙先生

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岗位职责：1.负责饮料制作、出餐，确保产品口感与出品标准统一2.热情接待顾客3.保持门店及设备清洁卫生4.及时反馈损耗与缺货情况5.积极参与新品学习与服务培训，配合店长完成临时性运营支持工作任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持杭州有效健康证2.大专以上学历，有餐饮/零售行业经验者优先，无经验也可3.性格开朗，具备良好沟通能力与服务意识，能适应轮班及节假日工作4.具备基础学习能力与团队协作精神5.遵守公司规章制度，认同品牌文化，愿意在餐饮行业长期发展

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黄先生

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岗位职责:1.热情接待顾客，根据顾客需求提供专业的美甲和美睫服务。2.向顾客推荐适合的美甲和美睫方案，解答顾客的相关问题。3.保持工作区域的卫生和清洁，确保提供安全卫生的服务环境。4.定期参加培训，提升专业技能和服务质量。任职要求：1.对美甲和美睫行业有热情，具备良好的客户服务意识。2.能够独立处理基础的美甲和美睫服务。3.具有良好的沟通技巧和团队合作精神，能够有效地与客户和同事沟通。4.保持专业形象，具备良好的个人仪表和职业道德。

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张女士

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工作内容1、负责教授学生作文阅读课程，提升学生语文素养和写作能力2、根据学生需求，制定和调整教学计划和方法3、参与教学内容的创新和课程改进，确保教学质量任职要求：1、具备扎实的语文功底和教学能力，能够激发学生学习兴趣，汉语言文学相关专业；2、具有良好的沟通技巧，能够与学生和家长建立良好关系，有相关工作经验3、对 行业有热情，能够适应灵活的工作环境，具备团队合作精神工作时间：周一至周五13:30-20:30 周六9:00-20:00如

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沈先生

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岗位职责：1、面向7-16岁青少年开展编程教学，授课内容涵盖Python、C++等编程语言；2、承担课程辅导、作业批阅及课后疑问解答，保障学生有效理解与掌握知识要点；3、与家长保持顺畅交流，定期汇报学生学习进展，并给予专业的学习建议；4、参与教研活动，持续改进授课方式与课程设计，提高整体教学水平。任职要求：1、具备本科及以上学历，计算机类或教育类相关专业者优先考虑；2、普通话流利，语言表达清楚，富有亲和力，具备良好的沟通能力；3、热爱少儿教育事业，擅长调动孩子学习积极性，具备较强的责任心；4、有少儿编程授课经验或从事过教育培训行业者优先录用。

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竺女士

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1. 目标拆解与落地根据公司整体战略，拆解年度/季度/月度销售目标，制定团队销售执行计划，跟踪业绩完成进度，及时调整策略补全缺口，确保超额完成业绩指标。 2. 团队管理与提能负责销售团队的招聘、带教、培训与绩效考核，定期组织销售复盘会、话术演练，沉淀可复制的获客、转化经验，提升团队人均产能与转化率，激发团队士气。 3. 客户拓展与维护带领团队拓展新客户、新渠道，主导核心大客户、高价值项目的谈判与签约，定期回访核心存量客户，挖掘二次需求，提升客户复购率与满意度，维护公司品牌口碑。 4. 策略优化与跨部门协同跟踪行业动态、竞品打法，迭代公司销售策略，完善销售SOP与转化漏斗；协同产品、运营、售后部门解决客户诉求，打通销售全链路堵点，提升转化效率。 5. 数据复盘与汇报定期统计销售数据、输出业绩分析报表，向上汇报团队运营情况与需求，为公司业务决策提供数据支撑。

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王先生

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全国直招白班：保洁，家电清洗保洁（接受小白）基本要求:1、年龄:22-48岁，免费培训，就近安排2、会普通话，识字，会用智能手机、会用手机导航3、工资待遇:月综合收入8000-12000元，上不封顶，有保底4、工作内容:主要负责家庭卫生日常清洁，简单收纳整理，不用做饭/洗衣服，不用照顾老人和带孩子5、工作时间：8:00-12:00/14:00-18:00月休4天，在家等单（须到公司）家电清洗（接受小白）基本要求:1、20-38周岁，身体健康，手不能有纹身2、工资待遇：收入8000-12000元上不封顶，有保底3、工作内容：主要负责空调、冰箱、洗衣机、油烟机等家电清洗及床垫沙发除螨、木地板打蜡等4、工作时间：8:00-12:00/14:00-18:00月休4天，在家等单（须到公司）企业福利1、免费专业培训，涵盖专业实操技能、，掌握一门长期手艺:2、全直营非中介大公司，;3、所在城市全城派单，月月爆单:4、保洁师/工程师--队长--区域主管，完善的晋升机制;

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张女士

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一、【我们期待这样的你】1、具备中专或高中及以上学历，年龄在20至39岁之间2、希望你责任心强、目标清晰、渴望通过努力实现收入增长，拒绝躺平3、具备良好的学习能力，能迅速掌握业务推广流程并灵活运用4、善于沟通表达，对商业机会敏感，具备主动维护与开发客户的能力5、有企业端推广经验者优先，若有本地生活类TO-B推广背景更优二、【你的工作职责】1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食，无人智能柜的市场拓展工作2、通过实地拜访、外勤推广等方式，开发企业类客户，聚焦于CBD写字楼、工厂园区、酒店、休闲娱乐等高人流场景三、【我们提供的待遇】1、工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30为午休，国家法定节假日正常休假2、薪酬结构：底薪4500元+绩效2000元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销奖励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深及星级销售稳定月薪15K-25K【收入参考】：首月新人预估：6000-7500（初期以带教为主，目标适中）第2-3个月预估：7500-10000第3-6个月预估：10000-15000半年以上员工预估：15000-25000顶尖销售——月入可达10万元以上3、员工福利：入职即缴纳五险一金，享有5天带薪年假，定期团建、生日会、节日礼品等福利4、团队氛围：年轻化团队，人际关系简单，工作环境轻松，成长速度快四、【职业发展路径】1、最快1个月即可参与晋升评定，只要业绩突出，发展空间无限2、（精英路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；每晋级一次，每月补贴最高可增加5000元3、（管理路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监五、【关于公司】丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商业务覆盖多元化场景，包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等目前已进入全国71座城市，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万，公司现有员工3000余人，市场占有率领先

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肖女士

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核心福利：日结/天，多劳多得；弹性排班，不用坐班任职要求：手法熟练优先，无经验可带教；有耐心、服务意识强工作地点：杭州东站周边（步行可达，交通超便利，环境舒适）

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周先生

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属于文职类岗位，档案管理方向主要负责公司员工档案的整理与维护；确保信息及时传达与反馈；负责考勤统计及工资、绩效等相关事务处理，无经验可带教，提供学习机会薪资范围5500~6500+，依据个人能力核定每月15号准时发放工资工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-17:30中午休息1.5小时，周末双休要求年龄20~35岁，性格积极开朗，有责任心欢迎你的加入

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苗女士

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一、【我们期待这样的你】1、具备中专或高中及以上学历，年龄在20至39岁之间2、希望你责任心强、目标清晰、渴望增收，不甘于躺平的奋斗者3、具备较强的学习能力，能迅速掌握业务推广流程与技巧4、表达沟通顺畅，对商业机会有敏锐洞察，善于维护和开发客户资源5、有企业端推广经验者优先，若有本地生活类TO-B推广背景更优二、【你的工作内容】1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食无人智能柜的市场拓展2、通过实地拜访、外勤推广等方式，开发企业类客户，覆盖如CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店、休闲娱乐场所等高人流场景三、【我们提供的待遇】1、工作时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30午休，法定节假日正常休假2、薪酬结构：底薪4500元+绩效2000元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深及星级销售稳定月薪15K-25K【收入参考】：第1个月新人预估：6000-7500（首月以带教学习为主，目标较低）第2-3个月预估：7500-10000第3-6个月预估：10000-15000半年以上成熟员工预估：15000-25000顶尖销售——月入可达10万元以上3、员工福利：入职即缴五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日福利4、团队氛围：年轻化团队，人际关系简单，工作环境轻松，成长速度快四、【职业发展路径】1、最快1个月即可参与晋升评定——只要业绩突出，发展空间不受限2、（精英发展线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；每晋级一次，每月补贴增加，最高可达5000元3、（管理发展线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监五、【关于公司】丰e足食成立于2017年，由顺丰集团孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商业务覆盖多元化场景，包括CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等目前已进入全国71座城市，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万，公司现有员工3000余人，市场占有率领先

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吕先生

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1. 提供在线客户支持，解答客户咨询2. 维护客户关系，确保服务质量任职要求:1. 具备良好的沟通技巧2. 能够独立处理客户问题3. 对客户服务持续改进有热情

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司女士

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1负责新客户开发与老客户维护，完成每日拜访指标2、为客户做保险需求状况财务分析，并制定全套保险理财方案；3、协助企事业单位制定员工福利计划，提供团体意外及医疗风险保障服务；4、为高端客户市场提供个性化专业保险理财服务；5、为客户提供优质的售后服务，协助他们办理、保险咨询、保单保全、事故理赔等服务；6、负责销售渠道的.开发与管理，以及销售团队的建设、管理、督导、培训与激励，策划并举办相关业务活动。

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谢女士

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工作职责:1、学习掌握保险相关知识，为公司会员及老客户提供专业服务2、负责指定区域内客户的对接、维护与日常运营工作公司提供:客户资源由公司统一提供，无需自行开拓，新人入职配备专属导师指导，接受无经验人员。1、公司提供系统化的新员工培训支持。2、公司提供客户名单资源：包含500万杭州西湖益联保参保用户及中国人寿会员老客户资料。工作时间:早8:30-晚17:00，周末双休，法定节假日按规定正常休假任职要求:1、年龄25-55周岁，高中、大专或以上学历具备销售或客户服务经验者优先录用薪资待遇:底薪+提成+津贴，业绩优异者收入上不封顶工作时间:8:30-17:00周六日双休，节假日正常休息工作地点:拱墅区远洋国际中心B座14楼

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谢女士

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主动联系客户，提供保单相关服务，包括权益通知、活动邀约及需求跟进。例如，定期电话回访老客户，邀请参与公司举办的“‌客户服务节”或“一日游”活动，以增强客户黏性。同时负责更新客户资料，确保信息准确，并为客户提供‌理财规划和‌健康保障咨询。‌‌

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谢女士

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双休!!不加班!国家法定节假日正常休息!薪资待遇优(如有意向欢迎私信我哦!!!)上午8点半-下午5点半午休两小时做业务路线--业务精英，月薪2万左右上不封顶。职级路线:业务员--业务主任--业务经理--高级业务经理，月薪平均3~5万左右:有培训不用担心没经验助力实现财务自由目标，十万年薪是起点，百万不是上限!!!满足你目前生活状态的需求!【任职要求】1.年龄25-45周岁，大专及以上学历，专业不限:2、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力并具有较强的自我时间管理能力;3、性格坚韧，勇于挑战高薪，有上进心并且目标明确。4、敏锐的市场观察力和判断力，有强烈的事业心。5、积极上进，可在本领域深耕。【薪资待遇】优秀的新人一年给到最低保底10万方案津贴+奖金+提成+新人津贴+优才津贴+管理津贴+团队发展津贴等年薪20-50万不等，能力突出且管理能力强，可达50-80万不等后期进行钻卡，尊钻卡等大客户经营维护和服务和精英部门管理，可达百万以上年薪。【岗位优势】1、背景，财力雄厚，公司提供杭州市内近500万西湖益联保客户资源，解决没有客户的难题。2、公司提供全面的专业培训:保险财经金融医疗法商:3、入职后有培训经理和业务主管手把手带教直至完全可以独立开展工作;4、每年旅游福利，以及各种礼品支持，带着客户跟着公司全国走走看看，通过旅游撬动新单开发。5、工作时间弹性，可兼顾工作与家庭。【疑问消除】1.入职前公司会提供免费的专业培训，邀请成功的大佬们上课，助你顺利走上理财规划路:2刺.觉得自己在杭州没有客户?--所有的资源公司提供，无需自己找;3、每年旅游福利，以及各种礼品支持，带着客户跟着公司全国走走看看，通过旅游撬动新单开发。4、工作时间弹性，可兼顾工作与家庭。PS:我们提供弹性工作、定期团建、创业公司氛围无加班压力、周末双休、活跃的团队氛围、多次晋升机会，以及我们是一家实力雄厚的公司，属于世界五百强，，国家的财政部直接控股，资产规模达到万亿。我们的经营模式一直引领全市，欢迎您的加入!

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吴女士

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岗位职责：1.为客户提供专业的中高端医疗以及个人养老规划2.维护客户关系，提供保单后续服务与理赔协助3.持续开拓新客户资源，开发个人/家庭/企业保险市场4.参与公司专业培训，持续提升金融知识与销售技能任职要求：1.年龄25-45周岁，学历要求本科及以上（特别优秀者条件可放宽，请面谈）2.各行业优秀精英、销售管理人才、有3年（含）以上工作经验者优先，金融类、投资类相关专业优先3.沟通能力强、学习能力强、执行能力强、具备良好职业道德我们提供：1.有竞争力的薪酬：责任底薪+提成+奖励（上不封顶）+旅游2.全方位培养体系：系统培训+资深导师1对1辅导3.清晰晋升通道：保险顾问→团队主管→营业部经理4.弹性工作时间：自主安排展业时间，平衡工作与生活加入我们，你将获得：1.行业顶尖的产品资源与服务平台2.与优秀团队共成长的职业环境3.改变人生的收入突破机会4.持续终身的金融领域专业知识特别说明：我们欢迎有经验的保险从业者，也愿意培养跨界转型人才！只要你有强烈的成功欲望，我们将提供从0到1的完整赋能体系，助你快速成为行业精英！

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叶先生

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岗位内容：1. 负责硬件测试工作的实施，同步维护测试数据及相关文档；2. 跟踪测试中发现的问题，配合完成硬件问题的定位与修复；3. 汇总硬件测试需求，促进测试工具及测试流程的优化升级。任职要求：1. 掌握常见硬件测试手段与工具，具备相关实践经验者优先；2. 具备良好的沟通能力与协作意识，能融入团队协同作业；3. 有较强的学习主动性，能够迅速适应新环境与新技术要求。岗位福利：1. 工作时间:9:00-18:00，午休1.5小时，周末双休。2. 提供系统化内部培训及职业发展晋升通道。3. 定期组织下午茶、月度生日会，节日福利包含端午、中秋礼品发放及节庆聚餐等活动。4. 员工入职即办理五险一金。5. 年终奖金+年度员工旅游，享受十天带薪年休假。

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文女士

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岗位内容：1. 负责测试用例的设计与实施，完整记录测试过程并撰写相应报告。2. 对接开发人员、项目负责人及测试团队成员，保障项目进度与质量标准的落实。3. 运用自动化测试工具和框架，提升测试工作的效率与覆盖范围。4. 持续优化测试流程与技术手段，推动质量与效能双提升。5. 关注产品稳定性与用户需求，确保交付软件具备高可靠性与良好体验。任职要求：1. 熟悉主流软件测试流程与相关方法论。2. 熟练掌握至少一种自动化测试工具及脚本语言（如Selenium、Python、Robot Framework）。3. 具备良好的沟通能力与团队协作意识。4. 适应高强度工作节奏，能在压力下保持高效输出。5. 具备较强的分析解决问题能力及主动学习意愿。岗位福利：1. 工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，周末双休2. 公司提供完善的内部培训及晋升发展通道；3. 提供下午茶点、月度生日会、节日福利（端午、中秋等礼品发放及节庆聚餐等活动）；4. 员工入职即缴纳五险一金；享有年终奖金、年度员工旅游、十天带薪年假5. 享受国家法定节假日休假安排

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文女士

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岗位内容：1. 负责设计自动化测试流程，编写并执行测试用例，保障软件产品的质量稳定性。2. 搭建和维护测试环境，开展测试任务，快速识别并推动解决软件问题。3. 对测试结果进行数据分析与报告整理，按时输出规范的测试文档。任职要求：1. 具备2年以上前端或后端自动化测试工作经验，掌握HTTP协议及API测试方法。2. 了解移动端APP自动化测试，能熟练运用Appium等工具完成测试任务。3. 具有较强的问题排查能力及良好的团队合作意识。

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文女士

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职位名称：职场经理助理工作地点：杭州市上城区彭埠街道鸿泰路133号华威大厦 地铁1号线4号线直达工作时间：8:30-11:30；13:30-17:30岗位职责：1、开展人员招聘工作，包括简历筛选、面试安排与录用跟进，同时维护招聘渠道及相关事务。2、优化面试流程，提升候选人面试体验，执行背景核查，办理入职手续，并做好新员工后续支持服务。3、负责人事合同及各类人力资源文件的审核与归档，协助监督公司各项制度的落实执行。4、承担会员客户的售后支持：解答业务咨询、处理客户投诉、协助理赔操作、完成资料录入与更新等。5、负责会员客户相关活动的通知传达：如生日关怀、节日福利、旅游安排及各类客户维系活动组织。任职要求：1、大专及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先考虑；熟悉金融、保险领域者优先。2、经验不限，具备良好的语言表达与沟通能力，富有亲和力，服务意识强。3、擅长维护客户关系，能有效推动客户活动的邀约及现场执行落地。我们提供：周末双休+法定节假日+年假。行业优质客户资源，头部平台免费带教培训。节日礼品、年度体检、团队旅游等福利。明确的晋升发展路径。期待您的加入。

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谢女士

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1.‌内部协调‌：传达经理指令，跟踪部门工作进展，解决协作问题。‌‌2.‌外部联络‌：接待客户、合作伙伴，维护公共关系。‌‌3.负责团队招聘，简历筛选，邀约面试，办理员工入职。任职要求:25-45周岁，大专及以上学历工作时间:8:30-17:30，午休两小时，周末双休

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陈女士

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双休!双休!不加班!!!实习期:8k+奖金(实习期两个月)转正:10k+奖金(月综合13k)岗位职责:1、协助经理做好员工招聘、入职培训、入离职手续办理;协助做好人员日常考勤、工资核发等人事事务性工作;2、公司会议组织、记录，公司活动组织、公司办公用品采购等公司内部行政性事务工作;3、公司相关资料保管，与相关部门对接及办理相关事宜;4、代理合同、人资相关文件的审核、归档，监督公司制度实施;5、直系领导交办事宜。6、负责公司会员客户的售后服务工作:业务咨询、投诉受理、理赔办理、资料录入/变更等;7、负责公司会员客户的活动通知工作:生日福利、节日福利、旅游福利以及各种客养活动;8、负责公司会员客户的新单产品介绍、新单办理工作。岗位要求:1、具有一定的人事、行政、销售、电话客服工作经验优先;应届生优先，宝妈、银行退休人士、教育培训工作者欢迎投稿2、熟练使用办公软件。3、可以接受客户维护工作。4、大专以上学历，25周岁以上优先

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骆先生

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