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岗位职责：1. 负责自动化设备机架、钣金件及机加零部件的焊接作业，确保焊缝质量符合工艺标准与图纸要求2. 熟练操作手工电弧焊、CO2气体保护焊、氩弧焊等常用焊接设备，能根据材料特性合理选择焊接参数3. 配合生产计划完成下料、组对、焊接、校正等全流程工序，保障交付时效与结构精度4. 按规范做好焊前准备、焊中自检及焊后清理，及时反馈工艺异常并参与质量改进5. 严格执行安全操作规程，维护焊接设备及工装夹具，保持作业区域整洁有序任职要求：1. 持有效焊工操作证（IC卡），熟悉GB/T 985.1-2008等常用焊接标准2. 具备电焊实操经验，能独立完成碳钢、不锈钢等常见材质的平焊、立焊、角焊等基础焊位3. 责任心强，具备基本识图能力，能理解简单机械装配图与焊接符号标注4. 身体健康，适应制造业现场工作环境，服从生产调度与班组管理5. 学历不限，有钣金/机加工企业焊接经验者优先

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汪先生

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岗位职责：1.人事管理方面1)负责公司人力资源管理制度的建立、完善与优化，确保制度的科学性、合规性和有效性。2)负责招聘、录用、转正、晋级、调动、辞退等人事手续的办理，以及劳动合同的签订、管理和社保、保险等福利的申报与管理。3)组织新职工的入职培训，提供职业发展指导，为职工提供成长机会和资源，促进职工个人与组织的共同发展。4)制定薪酬策略，管理职工薪酬，确保薪酬体系的公平性和竞争力；同时，管理职工福利，组织职工活动（如生日会、团建活动、业务表彰会等），提升职工满意度和归属感。5)处理职工关系问题，包括劳动纠纷、职工投诉等，维护好公司与职工的关系，营造和谐稳定的工作氛围。6)负责职工的考勤、加班、请假等日常管理，并出具相关统计报表，为管理层提供决策支持。7)积极参与公司战略规划，为公司人才发展提供决策支持和建议。2.行政管理方面1)制定并执行公司的行政管理规章制度，包括日常办公管理、档案管理等，确保公司行政事务的规范化和高效化。2)负责公司行政事务和后勤服务工作的管理与协调，如食堂、安保、宿舍、办公环境的维护等，为职工提供舒适、安全的工作环境。3)组织和主持公司的各种会议和活动，整理会议纪要，并跟踪落实会议决议，确保公司决策的有效执行。4)配合有关行政部门做好安全教育工作，确保公司安全生产的顺利进行；同时，做好其他资料的报备工作，确保公司合规运营。5)负责办公易耗品的采购与管理，确保公司办公用品的充足和合理使用。任职要求：1.大专及本科以上学历，人力资源管理、企业管理、行政管理、心理学等相关专业优先。2.至少5-8年以上人力资源管理和行政管理经验，其中至少3年担任人事行政主管或类似岗位的经验，有大型企业或跨国公司工作经验者更佳。3.熟悉人力资源管理的各个模块，特别是招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等；同时，熟悉行政管理流程，包括办公环境管理、文件档案管理、车辆管理、宿舍管理等。4.具有团队合作精神和协作能力，能够带领他人共同完成团队工作；同时，具备较强的领导力，能够带领团队不断取得进步。5.具备出色的沟通技巧，能够与各部门经理和职工进行有效沟通，解决工作中的问题和矛盾。6.深入了解劳动法律法规，具备处理劳动争议的能力；能够确保公司的人力资源政策符合当地法律法规要求，降低法律风险。7.具备较强的责任心和执行力，能够适应快节奏的工作环境；同时，具备创新思维和解决问题的能力，能够不断改进和优化人事行政管理流程岗位福利：基础福利：入职就购买五险其它福利：年终福利、生日礼品、节日福利、文化活动、定期团建、有薪假期生活保障：提供食住工作时间：26天制，每天8小时（8：30-12：0013：30-18：00）

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吴女士

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岗位职责：1.负责电气设备及系统的安装、接线、调试工作，确保符合安全规范和工艺标准2.按照图纸和技术要求完成配电柜、控制箱等电气元件的装配与布线3.参与现场设备的故障排查与维修，及时解决运行中的电气问题4.配合工程团队完成项目交付，做好安装记录和资料归档5.严格遵守安全生产操作规程，保障作业过程的人身与设备安全任职要求：1.具备电工操作证，熟悉低压电器安装规范，能独立完成基本电气作业2.有装配电工或相关工作经验，能看懂电气原理图和接线图3.学历不限，具备中专/技校或相关职业培训背景者优先考虑4.工作认真负责，动手能力强，具有良好的团队协作意识5.能适应阶段性出差或现场作业环境，身体健康，无职业禁忌症

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1月9日 10:22

吴女士

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一、岗位职责：1.负责自动化生产线、大型结构件（如机架、底座、龙门架）等的机械结构设计，包括力学分析、传动系统（如重型齿轮箱、大型轴类零件）、液压系统集成等。2.参与重大项目前期的技术可行性分析，进行多方案比较，对关键部件的结构形式、材料选择、工艺路线进行论证和决策。3.使用SolidWorks/AutoCAD等软件进行大型装备的三维建模、工程图纸绘制（强调焊接件图、大型加工件图、大型装配体）及BOM表编制。3.运用理论力学、材料力学知识对关键结构进行静力学、疲劳强度、刚度的计算与校核，并能使用有限元分析进行辅助分析和优化设计。4.负责大型轴承、液压系统、气动系统、制动器、传动系统、重型导轨、齿轮齿条等重工领域标准件的计算与选型。5.与工艺部门紧密协作，解决大型零部件装配和调试过程中出现的技术难题。6.跟踪项目从设计、制造、安装到调试的全过程，处理现场出现的重大机械技术问题，并提供可靠的改进方案。二、任职要求：1.本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、车辆工程（偏重载方向）等相关专业或同行经验大专学历。2.必须具备3-5年及以上重型机械、工程机械、矿山机械、港口机械、冶金设备、大型非标自动化设备等相关行业机械设计经验。3.有独立负责或核心参与过中型以上重型设备项目的完整开发周期者优先。4.有以下工作经验者优先录取①精通SolidWorks/AutoCAD等三维设计软件，必须具备大型装配体（500+零件）的设计与管理经验。②熟练使用ANSYS、Abaqus或SolidWorksSimulation/COSMOSWorks等有限元分析软件进行静力学和模态分析。③精通理论力学、材料力学，能进行复杂的受力分析和计算。④深厚的材料与工艺知识：熟悉Q235、40Cr、45#、7075铝等金属材料的特性，大型零件的机加工工艺（如退火、淬火、调质）和热处理工艺。⑤深厚的公差与配合知识：形位公差，熟悉大型设备装配的公差分配原则。三、岗位福利：基础福利：入职就购买五险，当天签劳动合同其它福利：年终福利、生日礼品、节日福利、文化活动、定期团建、有薪假期生活保障：提供食住，出差有出差补助。发展空间：管理岗位空缺优先考虑内部提拔工作时间：26天制，每天8小时（8：30-12：0013：30-18：00）工资薪酬：根据能力面谈定薪资

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吴女士

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岗位职责：1.负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验，按标准执行抽样检测与全检任务2.准确填写质检记录表，及时反馈异常问题并跟踪整改闭环情况3.熟练使用折光仪、密度仪、恒温水浴锅等常规检测工具，维护保养检测设备4.参与质量分析会议，协助制定和优化检验作业指导书（SOP）5.配合内外部质量审核，提供真实、完整的质量数据与过程证据任职要求：1.大专以上学历2.有2年以上工作经验，受过生产管理、品质管理、产品知识等方面的培训3.工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和团队协作精神

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岗位职责：1、产品检验：在产品出厂前，OQC负责对成品进行全面检验，确保其外观、功能和性能符合规定的质量标准。这包括检查包装的牢固性、标识的正确性以及产品的功能是否正常。2、记录与报告：记录检验结果，并生成日、周、月的质量报表。3、不合格品处理：对于不合格的产品，OQC需及时进行标识和隔离，并反馈给相关部门进行处理，确保不合格品不出厂。4、管理库存产品的质量，确保化学反应和有效库存期限的控制，提前做好预防工作。5、与生产部门沟通：与生产部门保持良好的沟通，掌握产品的生产进度，确保出货检验的时间和流程符合生产计划。

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姚女士

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岗位职责：1、监督生产线纪律、5S管理及安全规范执行。2、检查产品质量并落实改进措施。3、统计不良品数据并反馈。4、配合班长优化生产流程，提升产能。任职要求：1、有配电设备（配电盒、配电排，插框等）工作经验。2、会看装配图纸，懂生产管理。3、能够分析并处理生产异常问题及跟踪改善。

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姚女士

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岗位职责：1.负责产品功能测试&外观维修2.分析不良品产生真因，提供改善建议;3.记录不良维修数据，推动制程良率改善;任职资格:1.有一定的电气方面工作经验或经公司培训合格后取得相应上岗证。2.能熟练掌握测试仪器和产品测试流程及各项指标，熟悉本岗位质量标准。3.能熟练使用设备对配电排、配电盒、等产品的电性能进行测试，判定结果并进行记录。4.有一定的沟通表达能力，能操作电脑，通过电脑输入各种产品参数，输出测试报表5.懂电路知识，跟据线路进行分析维修6.无不良嗜好(不吸烟!)

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岗位职责：1、独立完成小型设备PLC（三菱）及HMI（威纶）程序的编写或调整；2、具备小型设备低压电器选型能力，并能独立绘制电气原理图；3、动手能力强，可独立完成小型设备电气部分的布线、装配与调试工作。任职资格：1、熟练操作常用办公软件（Office或WPS）；2、具有一年以上电气安装、调试及编程相关工作经验。

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吴先生

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岗位职责:1.实时跟进生产订单进展，保障交付周期准时完成；2.统筹协调各环节生产运作，提升整体作业效率；3.严格把控生产现场质量规范，确保产品达到企业标准；4.快速响应并处理生产过程中出现的各类异常情况；5.与客户保持顺畅对接，及时反馈生产进度及潜在延期风险。任职要求：1.具备较强的计划与协调能力，能高效管理多项工作任务；2.拥有良好的沟通技巧，可与客户及内部团队顺畅协作；3.熟悉生产流程与品质管控要点，有CNC加工行业跟单经历者优先；4.面对压力能保持理性判断，具备快速问题解决能力；5.工作踏实负责，能推动生产工作有序开展。

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吴先生

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岗位职责：1、独立完成小型设备PLC（三菱）及HMI（威纶）程序的编写或调整；2、具备独立开展小型设备低压电器选型及电气原理图绘制的能力；3、动手能力强，可独立完成小型设备电气部分的布线、装配与调试工作。任职资格：1、熟练操作常用办公软件（Office或WPS）；2、具有一年及以上电气安装、调试及编程相关工作经验

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吴先生

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岗位职责：1、负责生产部门的日常运营统筹，确保生产效率与产品品质满足既定标准；2、依据生产计划组织生产任务，保障订单准时交付，同时优化物料使用与库存管控；3、监督生产全过程，涵盖工艺执行、质量检测及设备运行状况，确保符合安全规范与品质要求；4、带领团队开展工作，包括员工培训、绩效考核及跨部门协作，持续提升团队综合能力；5、落实成本管控策略，通过流程优化与技术革新提升生产效能与经济效益；6、配合研发团队推进新产品导入及现有产品工艺升级；7、确保所有生产作业符合相关法律法规及行业规范要求；8、及时处理生产现场突发问题，制定并执行有效的应急预案；9、维护客户沟通机制，妥善处理客户意见，提高客户满意度。任职要求：1、具有生产制造或相关领域工作经验，具备团队管理背景者优先考虑；2、掌握生产流程、质量管理体系及设备操作知识；3、具备出色的组织协调、领导力和沟通技巧，能有效激励团队完成目标；4、具备成本控制意识和持续改善能力，可提出并推动实施生产优化措施；5、拥有较强的应变与问题解决能力，能在高强度环境下高效决策；6、接受过精益生产等相关培训或有实践经验者优先；7、具备良好的协作意识，能够与各部门建立顺畅的工作联动。

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梁女士

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大疆无人机厂急招月薪9000，随走随结长白班包吃住16岁即可工厂直招（没有任何费用)中介勿扰广东省真实工价新订单加急临时工30/H月薪9000真实工价30/H真实工价30/H有夫妻房，夫妻工资2万以上长期工也招9000以上每个星期可预支1000，入职可以借支500新人入职奖励5000（一次性发放)介绍朋友奖励2000直接发微信1.不用体检，16-48岁2.不压工资，随走随结3.空调车间，空调宿舍，加班多，收入高，福利好，晋升空间大4.入职当天安排吃住，4-6人间5.入职签定合同二、大部分都是坐着上班，工作内容简单轻松，易学，易会入职送三件套，床单，被套，枕头，300红包

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注塑厂普工可以周结工资工厂订单稳定工时白班每天11小时，夜班11.5小时11.5*23*31=8199.5工期30天到手8000左右独立岗位，做事轻松包吃包住免费提供一日四餐年龄18-45岁

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叶先生

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光明玉律 坐班 普通工衣 可带手机前期纯计时19元每个小时后期集体计件240-360每天长白班 每周可借支 每个月15号发薪17-45岁 住宿水电费平摊​

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李女士

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岗位职责：1. 跟进生产计划与物料计划的执行情况；2. 工单全流程跟踪（含交期、异常处理及接单事项）；3. 数据收集、统计分析及相关汇报工作；4. 跨部门沟通协调，确保信息顺畅对接；5. 完成上级交办的临时性工作任务。任职资格：大专及以上学历，不限工作经验，欢迎应届毕业生投递；性别不限，******；熟练使用电脑及常用办公软件；具备良好的沟通与协调能力，工作积极主动、细致耐心，责任心强，具有较强的书面与口头表达能力，性格乐观开朗，形象端正。工作条件：工作场所：办公室；环境状况：舒适宜人；危险性：基本无安全风险，无职业病危害；职位发展：可晋升方向：组长——主管——经理——总监公司福利：季度部门团建、节日福利、下午茶点、员工旅游、不定期组织各类活动等；公司氛围：沟通高效，协作顺畅，团队和谐有爱，充满活力，人际关系简单，以90后为主力团队；公司宿舍：配备阳台、空调、热水器、独立办公桌，住宿为4-6人间；交通位置：地处玉律第六工业区，距公交车站步行约5分钟，周边配有公园、商场等生活设施；公司提供清晰且公平公正的晋升通道，诚邀您加入，施展才华！

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戴女士

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职位描述：（接受生手，无经验可学）普工：固晶/焊线/点粉/分光编带，有LED行业优先（可晋升技术员/领班）1.两班倒2.吃苦耐劳，能适应无尘连体服，能接受生手（有老人带），操作简单易懂，上手快！3.主要生产LED灯珠，工作轻松，环境整洁，空调车间。（非流水线）福利待遇：1.综合薪资6-8K以上：底薪+绩效+加班费+全勤+各类补贴（具体薪资面谈）2.包住，4-6人/间，配有空调，热水器，独立卫生间等；（水电平摊）3.包吃（两荤一素一汤），无需扣费!!!4.订单多，加班稳定！工作地址：深圳市光明新区玉律第七工业区汉海达科技创新园A区3栋6楼无纹身，无严重染发，无不良嗜好可直接过来面试！面试时间：上午9：00-11：00下午：2：00-4：00

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1、负责生产过程中异常问题的处理及客户品质投诉的分析，通过改进产品设计或工艺流程，有效降低异常发生率，提升产品质量水平；2、针对现有封装产品开展制程优化工作，持续提高生产良率；3、承担产品开发与设计任务，包括物料选型评估、样品及小批量阶段的可靠性验证，推进产品发布并实施后续优化，同时完成制程异常的根本原因分析；4、编制封装产品的作业指导文件及品质管控文件，并不断优化SOP标准化流程；5、完成上级交办的其他临时性工作任务。任职要求1、大专及以上学历，理工科类专业背景，光电或电子相关专业优先；2、具备3年以上LED封装生产相关工作经验；3、具有良好的沟通能力与团队合作意识；4、工作认真细致，积极主动学习，能够及时发现现场问题并提出有效改善措施；5、熟练使用常用办公软件。

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岗位职责：1.跟进生产计划与物料计划的执行情况；2.工单全流程跟踪（含交期、异常处理及接单事宜）；3.数据收集、统计分析及相关汇报工作；4.跨部门沟通协调，确保信息顺畅传递；5.完成上级安排的临时性工作任务。任职资格：大专及以上学历，不限工作经验，欢迎应届毕业生投递；性别不限，******；熟练操作电脑及常用办公软件；具备良好的沟通协调能力，工作积极主动、细致耐心，责任心强，具备较强的文字表达能力，性格乐观开朗，形象端正。工作条件：工作场所：办公室；环境状况：舒适宜人；危险性：无明显危险，无职业病风险；职位发展：可晋升岗位：组长——主管——经理——总监公司福利：季度部门团建、节假日福利、下午茶点、员工旅游、不定期组织各类活动等；公司氛围：沟通高效顺畅，团队和谐友爱，氛围轻松活泼，人际关系简单透明，员工以90后为主；公司宿舍：配备阳台、空调、热水器、独立办公桌，住宿为4-6人间；交通位置：位于玉律第六工业区，距离公交车站步行约5分钟，周边配有公园、商场等生活设施；公司提供清晰且公平公正的晋升通道，诚邀您加入，施展才华！

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岗位职责：1.跟进生产计划与物料计划的执行情况；2.工单全流程跟进（包含交期、异常处理及接单事项）；3.负责相关数据的统计、分析与汇报工作；4.协调各部门之间的沟通与问题处理；5.完成上级领导临时安排的其他工作任务。

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岗位职责：1.根据领班要求打标签；2.领班安排的其他事项。岗位要求：1.需要会电脑打字、会做表格、工作地点在车间上班需要穿无尘连体服，需要跟线加班；2.学历不限。3.经验不限，可以接受生手。

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岗位职责：1.按照领班指示完成标签制作；2.执行领班交办的其余工作任务。岗位要求：1.具备基本电脑操作能力，能熟练打字及制作表格，工作区域位于车间，需穿戴无尘连体服，并配合产线安排进行加班；2.学历不限；3.不限经验，新手可培训上岗。

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岗位职责：1. 跟进生产计划与物料计划的执行情况；2. 工单全流程跟踪（含交期、异常处理及接单事项）；3. 负责相关数据的统计、分析及汇报工作；4. 协调各部门之间的沟通与问题处理；5. 完成上级领导临时安排的其他工作任务。

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岗位职责例行工作：协助业务团队开展各项日常辅助事务；例行报表：按时完成常规报表，为内部管理及上级决策提供数据支持；订单管理：接收客户订单，协同业务完成内部下单、交期跟踪及出货协调；客户管理：受理客户投诉与建议，做好详细记录，并及时对接相关业务人员处理；客户管理：负责每月与客户对账，跟进对账单回收，及时申请并寄送发票；客户管理：配合业务开展客户维护工作，主动沟通客户，增进关系，传递公司文化，提升客户对公司产品的信任度；部门协作：积极协同部门负责人及其他职能部门推进各项工作；临时任务：完成上级交办的其他临时性工作任务。

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1、负责生产过程中异常问题的处理及客户品质投诉的分析，通过改进产品设计或优化制程工艺，有效降低异常发生率，提升产品质量水平；2、针对现有封装产品开展制程改善工作，持续提高产品良率；3、承担产品开发与设计任务，包括物料评估、样品及小批量阶段的可靠性验证、产品发布以及后续的迭代优化，同时完成制程异常原因的排查与分析；4、编制并不断完善封装产品的作业指导文件和品质管控文件，持续推进SOP标准化流程的优化；5、完成上级交办的其他临时性工作任务。任职要求1、大专及以上学历，理工科类专业背景，光电、电子等相关专业优先；2、具有3年以上LED封装生产相关工作经验；3、具备良好的沟通能力与团队合作意识；4、工作认真细致，积极主动，善于发现实际问题并提出可行改善方案；5、熟练掌握常用办公软件的操作。

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此岗位工作地点在深圳总部（深圳市光明区玉律汉海达科技创新园）岗位职责：1、借助公司提供的资源，通过电话沟通与实地拜访等形式，开展客户开拓及客户关系维护，促进订单成交，完成既定业绩指标；2、负责应收账款跟进，提供高效优质的售后支持服务；3、落实上级交办的其他工作任务。任职资格：1、大专及以上学历，有销售工作经验者优先考虑，接受应届毕业生投递，市场营销、管理类相关专业优先；2、具备良好的沟通表达能力、人际交往能力，性格亲和；3、能适应较强的工作压力；4、具有责任心、敬业态度及较强的执行力。公司福利及其他：1、薪资：无责任底薪5000元+提成。2、工作时间：8:30-12:00，13:00-17:30，每天工作8小时，支持弹性打卡。3、配备公司现有客户资源，入职即享带薪培训。

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