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1.做好当日流水报表2.接待好来访每一位客人3.配合店长，销售专员销售产品岗位职责：1.负责日常汽修前台接待工作，确保每一位来访客人得到优质服务。2.协助店长和销售专员进行产品销售，提供必要的客户支持。3.维护和更新客户资料，确保信息的准确性和安全性。4.处理客户咨询，解决客户在使用过程中遇到的问题。5.负责日常流水报表的编制和更新，确保数据的准确性。任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客户咨询和问题。2.有责任心，能够准确、高效地完成销售和客户服务工作。3.良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通，共同完成销售目标。4.具备基本的计算机操作能力和数据处理能力，能够使用相关软件进行报表编制和更新。

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鲜先生

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岗位职责:1. 负责抖音平台直播及短视频内容的整体策划与运营执行2. 优化直播表现，提升用户互动活跃度与参与积极性3. 维护品牌调性，增强直播内容的吸引力与观看转化率任职要求:1. 熟悉抖音平台运营机制及用户行为特点2. 具备出色的内容策划能力与创新思维3. 能够通过数据复盘反馈，持续调整并提升直播效果

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鲜先生

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岗位职责：1、负责整车销售服务及到店客户的咨询接待工作；2、负责各类车型销售资料的归档与客户信息的整理维护；3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务指标；4、负责挖掘客户真实需求，推动产品成交；5、负责售前业务跟踪及售后客户关系维护工作。任职资格：1、高中及以上学历，持有驾驶证且驾驶熟练，形象端正，气质良好；2、具备较强主动性，工作积极投入，对汽车销售工作有热情；3、具有进取精神，敢于迎接工作挑战；4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力，心理素质稳定；5、具备良好的团队合作意识与客户服务意识；6、有销售工作经验或市场营销相关专业背景者优先考虑。

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商先生

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岗位职责:1. 通过多种方式对接潜在客户，推动客户关系发展并实现销售转化；2. 主动参与团队会议，明确销售目标并积极承担相应责任；3. 梳理并研判客户的购车需求，精准传递匹配的车型信息与专业建议；4. 全程协助客户完成选车、议价、合同签署及车辆交付等购车环节；5. 定期跟进客户动态，维系长期客户关系，高效响应客户咨询与诉求。任职要求：1. 具备优秀的表达能力和谈判水平，能与客户顺畅交流；2. 热爱销售岗位，责任心强，能在挑战中保持稳定积极的工作态度；3. 拥有良好的协作意识，能够与同事协同推进工作进展；4. 熟悉汽车领域基础知识，具备快速学习产品核心卖点的能力；5. 工作主动性强，自我驱动，致力于达成高质量业绩成果。

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杨先生

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岗位职责：1、依托公司平台，积极开拓新客户资源；2、通过电话及微信渠道与客户高效交流，深入了解需求，推动合作达成；3、持续维护现有客户关系，提升业务深度，同时发掘潜在客户；4、定期回访合作客户，增强互动，构建稳定持久的合作纽带。任职资格：1、表达流畅，语音亲切且具感染力；2、热爱销售工作，具备高度的工作积极性；3、学习能力强，善于沟通，能快速适应业务节奏；4、意志坚定，反应迅速，具备良好的抗压能力与应变技巧；5、具有敏锐的市场感知能力，事业心强，责任心强，态度端正，有网络销售从业经历者优先考虑。工作时间：早上九点半到十二点，下午两点到六点。

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商先生

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岗位职责：1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作；2、负责整理各类车型的销售资料与客户信息档案；3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标；4、负责挖掘客户真实需求，推动产品成交；5、负责售前业务跟踪及售后客户关系维护工作。任职资格：1、高中及以上学历，持有驾驶证且驾驶熟练，形象气质良好；2、具备较强的主动性，工作积极认真，对汽车销售工作有热情；3、具有进取心，敢于迎接挑战，追求个人成长与发展；4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力和问题解决能力，心理素质稳定；5、富有团队合作精神和客户服务意识；6、具备销售经验或市场营销相关专业背景者优先考虑。

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陈女士

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总经理作为企业核心管理者，全面主导公司战略推进与业务拓展，具体职责如下：1. 主导制定公司发展战略、经营策略及阶段性目标，保障企业可持续稳健成长；2. 统筹公司整体运营工作，对各项业务开展决策支持、方向引导与资源保障；3. 整合调配内外部资源，处理运营过程中的关键难题，确保各业务板块高效运转；4. 推进组织人才建设，负责人才的引进、培育与激励，增强团队综合竞争力；5. 监督各部门运作情况，优化内部管理机制，确保管理体系规范有效运行；6. 把控公司财务运作，监督资金使用，保障资产安全与合理配置；7. 建立并维护与政府机构、合作方、客户及供应商的良好关系，提升企业形象；8. 主导重要商务谈判与合同签署，代表公司开展对外合作与交流活动；9. 统领项目全周期管理，包括规划、执行与过程监控，保障项目按质按时完成；10. 跟踪行业趋势与市场动向，动态优化公司战略部署与经营路径；11. 强化内部信息互通与跨部门协作，主持各类经营管理会议，协调业务衔接；12. 重视企业社会担当与生态责任，推动绿色可持续发展模式。综上，总经理应具备卓越的领导才能、战略决断力、协同沟通力与创新思维，带领企业达成战略愿景，实现长期稳定发展。

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杜先生

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岗位职责：1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略5.配合团队完成日常销售数据整理、客户档案更新及周/月度工作汇报任职要求：1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与资料管理3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导4.诚实守信，责任心强，有团队协作意识5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

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彭先生

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岗位职责：1.负责区域内客户开发与维护，完成公司下达的销售目标2. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案3.独立跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调4.定期整理客户信息与市场动态，及时反馈竞品及行业变化5.参与团队协作，配合市场活动执行与客户关系深化任职要求：1.销售经验不限，具备良好沟通表达与抗压能力者优先2. 学历不限，有销售类实习或项目经历者欢迎加入3.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强，目标感清晰4.诚信踏实，热爱销售工作，愿在行业中长期发展

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彭先生

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岗位职责：1.负责保险案件的受理、查勘、定损及理赔资料审核工作2.依据条款与政策，准确核定赔付责任与金额，确保理赔合规高效3.协调客户、医疗机构、公估机构等多方，推进理赔流程顺利进行4.处理理赔投诉与疑难案件，提供专业解释与解决方案5.定期整理理赔数据，参与风险分析与流程优化建议任职要求：1.熟悉保险法律法规及车险/健康险/财产险等主要险种理赔实务2.具备良好的沟通协调能力与客户服务意识3.工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性高强度工作4. 具备基础办公软件操作能力，有理赔系统使用经验者优先5. 诚实守信，无不良从业记录

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鲜女士

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职位描述工作职责:1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单，2.完成每日的运输统计报表，3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的出差，能听从公司领导的管理。职位薪资：实习第一个月的薪资:7000元转正后选择以下长短运输1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元2.长途：保底8500，出差补贴200/天出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000元3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元（公司缴纳五险一金，包吃包住）每月十号发工资，带薪年假15天长途或者短途可以根据自己情况选择！

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3月20日 16:05

黄女士

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岗位职责:1、深入理解用户需求，提出创新性解决思路，打造优质的消费服务场景2、负责门店视觉形象管理，组织外部培训课程及售后支持等相关工作3、及时跟进产品信息与市场推广节奏，优化客户满意度，强化品牌价值4、指导并培训门店人员，提升团队专业水平、销售技巧及店面运作效率岗位要求:1、本科及以上学历，专业不限2、具备出色的客户服务理念，对消费电子领域有高度热情3、拥有良好的协作意识，学习能力与表达沟通能力突出4、有活动执行策划或数据处理分析经验者优先考虑工作地：四川省巴中市联系方式：易女士***********（微信同号）备注：该岗位签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司

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管先生

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职位详情销售岗工作内容:针对四川地区使用国家电网的商业及工业用电客户开展实地推广拜访（主要面向临街商铺），宣传国家推行的“市场化购电”电费优惠政策。对有意向的客户进行信息登记、资料收集，并完成初步签约流程即可。该政策允许符合条件的国网用户免费申请享受发电厂出厂电价，实现电费直降约10%~20%。客户办理全程无需支付任何费用，不改变原有缴费方式、用电性质或线路结构，也无需加装设备，属于纯政策性申报项目。市场潜在客户基数庞大，是一项真正实现客户省钱、服务方获益的双向利好事业。现诚邀具备地推经验者加入，要求踏实肯干，有意者欢迎到公司面谈。[简述]我们参与国家电力市场化改革售电项目，协助企业接入电力改革红利，降低当前用电成本。[项目优势]1.企业可享受电价下调优惠2.维持现有电费缴纳方式不变3.无需改造原有电力线路与设备4.不需新增任何用电装置5.办理过程无额外费用支出6.所用电能质量保持不变7.国家电网作为输配电方将签署《三方协议》，保障供电稳定8.提升企业的用电服务体验9.电力为国家基础支柱产业，能源需求刚性，断电即停工岗位职责:1、通过线下实地拜访，向380V电压等级的中小商业用户介绍售电政策内容；2、整理并提交签约客户相关信息，协助完成用电手续办理，助力企业降低用电开支；3、每日在指定区域集中开会，汇报当日工作进展；4、配合公司各职能部门，及时响应并处理商户售后问题，提升整体服务满意度。任职要求:1、积极进取，具备学习意愿和能力2、有地推从业经验者优先，接受应届毕业生及无经验人员3、年龄不限，28岁以下优先；表达清晰，熟练操作电脑，具备基本打字和表格填写能力4、工作时间9:00-18:00，每周日单休5、性别不限，男性女性均可应聘6、不设学历门槛7、提成标准：每成功办理一单最低50元8、渴望增加收入，能承受工作压力、吃苦耐劳者优先录用

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彭先生

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招生团队，周薪过万，招满即止，把握机会。要求：******，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差！岗位收获：免费培训 ＋ 能力提升 ＋ 收入可观招人原则：不看文凭看人品，不重学历重能力。薪资待遇：周结工资，每周准时发放。正常干：3000元----5000元/周！！努力干：5000元----8000元/周！！拼命干：8000元-----13000元/周！！只要你对工作充满热情，那就加入我们！野心不必过大，信心必须十足！只要肯付出，收入一定丰厚！！！我们从事教育行业，主要负责校区招生，工作简单易上手！边走边赚，月均收入10000元-----40000元！地推人员要求：第一，勤奋踏实，能承受高强度工作，地推需跟随团队多地流动；第二，经验不限，欢迎新人加入，服务对象：学生家长；第三，急需大量人才，地推讲究团队协作，人数充足才能高效推进，因此具备管理经验者优先，有助于快速组织和落实推广任务。

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杨女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：周结招聘截止时间：2025-10-08招聘内容：栋脑教育有限公司，是一家专注于为全国线下教育机构提供招生支持的第三方团队，主要面向小学1-6年级学生群体开展课程推广。招聘要求：需接受长期国内出差，适应异地工作环境；性格内向、顾虑较多者请勿投递！薪资待遇：实行周薪发放制度，每周一准时结算，绝不拖欠，每完成一单提成900元（试用期内），新人平均每周可完成2-6单，收入区间为1800—5400元（每周）；转正后每周可完成5-10单，收入可达7000—15000元（每周）。工作内容：周一至周四，在早、中、晚三个上下学时间段，前往小学周边与家长面对面沟通，邀请家长及孩子参与专注力、自信心、记忆力与思维训练相关的公开课体验。每日工作时长约4-6小时。课程内容生动有趣，深受孩子喜爱，家长认可度高。通过讲解课程价值，引导家长购买体验门票并预约上课时间。体验课安排在周六日的上午、下午或晚上。家长参与后若认可课程，便会报名后续系统课程，整体成交率维持在30%—70%之间。一般情况下，每人每天可售出3-10张门票，销售能力突出者可达10-15张。实际收入完全取决于个人投入与执行力，多劳多得。无需担心经验问题，公司提供标准化话术、系统化培训，并配备专人带教指导。福利奖励：1：首次到岗且连续工作满三周者，可凭票据报销来程交通费（标准为火车卧铺）2：每张体验票补贴10元，所售出门票的费用全部由个人留存，无需上交，相当于每日食宿补贴（视个人销售能力，日均售出3—10张不等）3：开单激励政策：单周完成5单，可报销一周住宿费；完成7单，可报销下一站城市往返路费（按自然周计算）4：食宿自理，团队统一安排住宿，两人一间标间，费用约40元/天/人5：每日出票额外奖励，具体细则以团队当期规定为准6：工作灵活自由，如遇个人事务或需休息，可随时申请请假，一周或一个月均可7：定期组织团建活动，团队氛围轻松活跃，成员年轻有活力，市场需求旺盛，成单机会多，期待有能力的你加入我们！如能接受上述条件或有任何疑问，欢迎联系我填写报名表，预约面试详谈！

巴中

董明明

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招生团队，周薪过万，招满即止，机会难得。要求：18-40岁，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可长期出差！岗位收获：免费培训 ＋ 能力提升 ＋ 收入可观招人原则：不看文凭看人品，不重学历重能力。薪资发放：每周结算，一周一发薪。正常干：3000元----5000元/周！！努力干：5000元----8000元/周！！使劲干：8000元-----13000元/周！！只要你对工作充满热情，那就加入我们！野心不必太大，信心一定要足！只要肯拼，收入自然丰厚！！！我们从事教育领域，主要负责校区招生，工作简单易上手！边走边赚，月均收入10000元-----40000元！地推人员要求：第一，勤奋踏实，能承受高强度工作，地推需随队多地奔波；第二，有无经验皆可，目标客户群体：学生家长；第三，急需大量人才，地推活动需团队协作才能高效开展，团队规模大，因此需要具备一定管理能力者，助力项目快速推进

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杨女士

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招生团队，周薪过万，招满即止，把握机会。要求：18-40岁，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可长期出差！岗位收获：免费培训 ＋ 能力提升＋收入可观招人原则：不看文凭看人品，不重学历重能力。薪资发放：每周结算，一周一发。正常干：3000元----5000元/周！！努力干：5000元----8000元/周！！拼命干：8000元-----13000元/周！！只要你对工作充满热情，那就加入我们！野心无需太大，信心必须十足！只要肯付出，收入自然丰厚！！！我们从事教育行业，负责校区招生，工作简单易上手！边走边赚，月均收入10000元-----40000元！地推人员要求：第一，勤奋踏实，能承受奔波，地推工作需随队多地流动；第二，经验不限，面向学生家长开展沟通与宣传；第三，急需大量人才，地推讲究团队协作，人数充足才能见效，团队规模大需有管理能力者带动，推动工作高效开展

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杨先生

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职位描述：工作内容：团队集体出行，前往各地区市场开展地推活动，推广并销售门票。每逢周六周日负责邀约已购票客户按时到场参与公开课。年龄******均可胜任。提成标准为900元/单（试用期内），通过试用期后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资周结，绝不拖欠，只要踏实肯干，收入有保障！需接受长期出差安排，性格开朗、不怯场，具备基本销售能力者优先！有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地面推广等相关经验者，录用机会更高！【招聘条件】20名：1、*****左右，品行良好，性别不限。2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走南闯北、体验各地风土人情。岗位职责：1、具备较强的学习适应能力；2、性格外向活泼，思维敏捷，表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力；3、能力体现：语言表达清晰，善于沟通，具备优秀的社交能力，勤奋务实，抗压能力强，注重团队合作，积极进取，目标感强！【任职资格】：1、不限经验，公司提供系统化培训，安排专人带教，全程指导上岗！（只看你的决心与态度！）2、学历非硬性要求！（更看重实际销售潜力与个人付出）3、具备良好的沟通素养与综合能力！（有销售相关背景者更具优势）4、能承受高强度工作，吃苦耐劳，拥有强烈的突破自我的意愿！（成功源于自身的坚持与奋斗）【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋绩效奖金）正常完成任务：3000---4500元/周积极投入工作：5000---6500元/周全力冲刺业绩：6500---8500元/周全力以赴拼搏：10000元/周以上（上不封顶）提供广阔晋升通道，表现优异员工可纳入储备管理人才培养计划。工作地点：全国各地首次出发差旅费用全额报销！！！

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张先生

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岗位职责：1.负责顾客接待、点单及用餐服务，确保服务流程顺畅高效2.保持餐厅环境整洁，及时清理餐桌并做好开餐前准备3.解答顾客关于菜品的咨询，主动推荐特色菜品并处理简单投诉4.配合厨房与后厨人员完成出餐衔接，保障上菜准确及时5.妥善保管营业所需物品，如菜单、餐具、结账单等任职要求：1.年龄18-45岁，身体健康。2.具备良好的沟通能力和服务意识，态度热情、有耐心3.能适应轮班工作制，服从工作安排，吃苦耐劳4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验可提供岗前培训5.学历不限，具备基础识字和计算能力

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宋先生

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