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【4.2米新能源货运调度专员】高薪诚聘我们是一家专注于新能源货运的创新物流企业，现因业务快速发展，诚邀英才加入我们的核心调度团队！【岗位职责】智能调度管理科学安排4.2米新能源货运车辆调度，合理规划运输路径，提升车辆运营效率实时跟踪车辆运行状态，快速响应并处理运输过程中的异常情况（如延误、货损、充电问题等）全流程运营管控统筹司机任务派发与现场问题协调，保障运输安全与时效精细管控运输各环节成本，重点推进充电费用优化方案客户与数据服务全程对接货主需求，保持高效沟通，持续提升服务体验准确记录各项运营数据，定期整理并提交数据分析报告【任职要求】优选条件具备1年以上物流或货运调度工作经验（有4.2米车型或新能源车辆调度经验者优先）熟悉城市内配送作业全流程核心素质具备优秀的多任务协同处理与突发情况应对能力良好的司机端与客户沟通协调技巧工作踏实负责，抗压能力强基础技能熟练操作Office办公软件具备基本的数据分析处理能力【薪酬福利】万元高薪：底薪+绩效奖金（月均收入10000+，上不封顶）完善保障：入职即办理五险晋升通道：高速成长型企业，提供多元化职业发展机会【加入我们】期待热爱物流行业、追求卓越表现的您，携手共建绿色智能货运新未来！原标题：《高薪直聘【4.2米新能源货运调度专员】》

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马先生

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【急招】货运司机（公司提供车辆）｜月薪8000~10000元｜【岗位亮点】公司直招无中介费公司提供车辆油费、维修、保险全包每月固定时间准时发工资【薪资待遇】底薪5000元+提成（多劳多得）全勤奖500元+餐补500元节假日福利+年终奖金综合月收入8000~10000元【工作内容】省外货物运输（具体路线由公司安排）每天1-2趟，装卸有专人负责【任职要求】年龄25-50岁，身体健康持C1驾照有1年以上货车驾驶经验或5年普通车辆驾驶经验熟悉本地路况，无重大事故记录条件优秀者可放宽门槛【公司福利】签订正规劳动合同入职购买社保老司机一对一指导【温馨提示】面试请携带：身份证、驾驶证、资格证工作时间：早8点-晚6点（具体面议）公司直招，不收取任何费用

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马先生

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我们是一家专注于**4.2米新能源货运**的创新型物流企业。现因业务快速发展，急需招募精兵强将加入我们的调度核心团队！岗位职责：1.车辆调度与运力管理：科学、高效地调度4.2米新能源货运车辆，优化运输路线，最大化车辆利用率和周转效率。2.司机协调与管理：合理分配运输任务给司机，协调解决运输过程中司机遇到的问题，确保运输任务按时、安全完成。3.运输过程监控：实时跟踪车辆位置与运输状态，及时处理运输途中出现的异常情况（如延误、货损、充电需求等）。4.成本与效率管控：关注运输成本（特别是充电成本优化），持续分析运营数据，提出并实施优化方案，提升整体运营效率与效益。5.客户沟通协调：与货主及收货方保持良好沟通，确保信息畅通，提升客户满意度。6.数据记录与分析：准确记录运输相关数据，定期进行运营分析，为决策提供支持。任职要求：1.经验要求：有经验者优先！具有1年以上物流、运输、货运代理、同城配送等相关行业货源管理、车辆调度、运力管理等岗位工作经验者优先。熟悉4.2米车型货运市场及操作流程者尤佳。有新能源车辆调度或管理经验是显著加分项2.核心能力：出色的调度能力与逻辑思维：能高效处理多任务，在复杂情况下快速做出合理调度决策。优秀的沟通协调能力：善于与司机、客户、同事等多方进行有效沟通，化解矛盾。强烈的责任心与抗压能力：工作细致认真，能承受一定工作压力，对结果负责。问题解决能力：能独立应对运输过程中出现的突发状况。基础的数据分析能力：能看懂基本运营数据报表。3.知识技能：熟练使用办公软件（Word,Excel,Outlook等）。4.其他：能适应物流行业的工作节奏良好的职业道德和团队合作精神。薪酬福利：极具竞争力的薪酬：综合月薪10000元人民币以上(具体构成：有竞争力的底薪+丰厚的绩效奖金/提成，多劳多得，上不封顶！)法定保障：入职即缴纳**五险**(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)。发展空间：公司处于快速发展期，提供广阔的职业晋升通道和成长平台。

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马先生

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河南精睿工程管理咨询有限公司，位于二七区，是一家主要服务于电网的造价咨询公司，现招聘预算员10名，有专业电网造价师指导培训，待遇优，薪资面议，联系电话：

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王女士

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岗位职责：1.负责招标文件的获取、研读与分析，准确识别投标资格、技术要求及商务条款2.独立编制投标文件（含技术标、商务标、报价清单等），确保内容完整、格式规范、响应精准3.协同技术、预算、法务等部门完成方案优化、成本核算及风险审核，提升中标率4. 跟踪投标全过程，包括报名、答疑、开标、澄清及结果反馈，及时归档项目资料5. 定期整理行业招投标政策、竞争对手动态及典型案例，参与投标策略优化任职要求：1.学历不限，工程类、管理类、经济类等相关专业优先2.具备投标相关工作经验者优先，熟悉政府采购、建设工程等领域招投标流程3.熟练使用Office办公软件，具备较强的文字表达、逻辑分析与细节把控能力4.责任心强，保密意识好，能适应阶段性加班及多项目并行工作节奏5.持有招标师、造价员或PMP等证书者优先

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张先生

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岗位职责：1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化任职要求：1. 学历要求：不限2. 经验要求：不限3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识4. 工作细致负责，具备较强的学习能力5.普通话标准，能适应快节奏协作环境，认同企业价值观

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王女士

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负责公司内账报销。工资发放。成本核算。资料整理。会做标书优先。做过地铁。高铁。公路。桥梁工地项目的优先。最好有二建证的。

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张先生

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岗位职责：1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理任职要求：1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上）2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年）3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类）4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

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张先生

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岗位职责：1.负责供应商开发、评估、引入及全生命周期管理，保障采购成本、质量与交付稳定性2. 主导采购谈判、合同签订与执行监控，优化采购流程与合规性3. 结合生产计划与库存数据，制定科学采购计划并动态调整，降低呆滞风险4. 协同质量、仓储、财务等部门推进供应商绩效管理与协同改进5. 定期分析采购数据与市场行情，提出降本增效及供应链优化建议任职要求：1. 具备采购管理相关工作经验，熟悉制造业/工程类行业采购逻辑者优先2. 熟悉采购全流程及合同法、招投标等基本法规，具备风险识别与应对能力3.沟通协调能力强，能高效推动跨部门协作与供应商关系维护4.熟练使用ERP系统及办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力5.诚信务实、责任心强，具备良好的职业素养与抗压能力

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张先生

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熟悉主网及配电工程预算，熟练使用广联达与宇翔软件，掌握电气与土建部分（如电缆井、环网柜基础、排管、顶管等）的预算编制，具备现场驻场工作的适应能力。

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王女士

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工作职责负责主网、配网电力工程项目的预算编制、成本核算及工程量清单的计价工作。深入项目现场，开展工程量核实、变更签证以及结算资料的整理与审核。协同团队推进项目结算、决算及相关审定工作的顺利完成。任职要求工程管理、工程造价等相关专业本科及以上学历。具有土建预算相关工作经验，掌握电力工程预算编制流程及行业规范。工作态度严谨细致，具备较强的团队协作意识和学习能力。能接受驻场和出差安排，适应项目现场的工作节奏。

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王女士

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工作职责1. 负责会计师事务所审计与咨询类项目的全流程管理，主导项目方案规划、人员安排及执行节奏控制，保障项目合规高效交付。2. 组织团队实施财务账目审查、财务报表审计等关键任务，准确发现潜在财务风险并提出专业应对措施。3. 与客户保持深入沟通，及时汇报项目动态，协调处理客户关切问题，持续巩固客户信任与合作关系。4. 统领团队日常运作与能力提升，推进作业流程改进，增强团队专业素养与协同效能。任职要求1. 持有中级或以上会计职称，具备坚实的财务理论功底，熟练掌握财务核算体系及会计准则。2. 具备5年以上在会计师事务所或相关领域担任管理职务的经验，能够独立带领团队完成项目执行。3. 具备优秀的沟通协调能力和客户服务意识，可高效整合内外部资源，应对项目中的复杂挑战。4. 工作积极主动，重视团队配合，能在高强度工作环境下保证成果质量与执行效率。

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王女士

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我们正在招聘资深项目招投标专员，全面负责公司项目招投标相关事务。工作内容：1. 承担项目招标文件的起草与审查工作；2. 组织实施项目的开标、评标及定标流程；3. 协调解决招投标各阶段出现的问题与争议。岗位要求：1. 本科及以上学历，工程类、经济类或相关专业背景；2. 具备3年以上项目招投标领域实际工作经验；3. 熟知招投标相关法律法规及操作流程；4. 具有良好的沟通协调能力与团队协作意识；5. 责任心强，执行力突出。

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王女士

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工作内容：（专注房屋租赁，无中介费～不涉及房产买卖～无需穿工装）1、公司提供稳定房源，负责在抖音、小红书、闲鱼、安居客等线上平台发布房源信息2、无需主动外呼，客户通过平台咨询后对接需求，安排带看并促成租赁签约公司优势：1、郑州本地专业房屋托管企业，成立于2012年，现托管房源达8000套，覆盖全市各区域，房型多样，配套齐全，支持日租、短租（2个月起）、长租，全程一站式租房服务2、团队经理全程带教，零经验也可加入，不限学历与专业，一对一指导作业流程，系统培训租房业务技能，快速掌握开单技巧，预计3~7天内实现首单成交3、所有房源来自房东直接委托，真实可靠，无额外中介服务费，租客可灵活选择付款方式，如等4、岗位性质灵活自主，无需穿着统一制服岗位要求：1、性格积极外向，有责任心，具备良好的沟通能力和服务意识2、有房屋租赁相关从业经历者优先考虑上班时间：上午9:00-下午6:30，中间时段可自行安排工作节奏，准时下班，无强制加班薪酬福利：综合月收入6000-12000元，上不封顶，多重激励奖金（周奖、月奖、年终奖等）每完成一笔出租订单实收600-800元，成功收房奖励1000-1600元，收入透明结算快休息安排：每月休息4天，法定节假日按规定额外增加休假天数面试地址：中原区光合大厦11楼1110室（总部）工作地点：郑州市各区均设门店，共18个网点，根据住址就近分配

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李女士

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工作内容：（纯租赁业务无中介费～不涉及买卖～无需穿工装）1、公司提供真实房源，负责在抖音、小红书、闲鱼、安居客等平台发布招租信息2、无需主动外呼，客户线上咨询后安排看房，协助达成租赁意向并完成合同签署公司优势：1、郑州本地专业房屋托管企业，2012年成立，现管理8000套住房，覆盖全市各区域，房源品质高，配备齐全家具家电，专注提供日租、短租（2个月起）、长租一站式租房服务2、团队全程带教，零经验也可加入，不限学历与专业，一对一指导作业流程，系统培训租房实操技巧，快速掌握创收能力，预计3-7天内实现首单成交3、房东直托房源，无中间环节费用，租客可灵活选择付款方式，支持4、岗位自由度高，无需穿戴统一制服岗位要求：1、性格积极乐观，有责任心，具备良好沟通能力和服务意识2、有房屋租赁相关从业经历者优先考虑上班时间：上午9:00-下午6:30中途时间自主安排，准时下班，不强制加班薪酬福利：综合收入6000-12000元，上不封顶，享有周奖、月奖、年终奖等多项激励每出租一套房源可获得600-800元提成，每收一套房源奖励1000-1600元，期待你的加入休息时间：每月休息4天，法定节假日额外增加休假天数面试地址：中原区光合大厦11楼1110室（总部）工作地点：郑州市各区均设门店，共18家，根据住址就近分配

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李女士

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岗位职责1. 负责公司现有房源的线上及线下宣传推广工作；2. 接待租客咨询，及时解答租房相关问题，维护良好的客户关系；3. 带领客户实地看房，并协助完成租赁合同的签订流程。任职要求1. 年龄20-35岁，具备良好沟通能力，服务意识强；2. 熟悉郑州本地租房市场者优先考虑，有无经验均可培养；3. 工作态度端正，耐心细致，具备长期稳定工作的意愿；4. 能熟练操作智能手机，掌握基础电脑办公操作即可。薪资福利1. 无责任底薪+高额提成+业绩奖励，整体收入不设上限；2. 公司提供充足优质房源资源，无需自行外出开发客户；3. 提供带薪岗前培训，配备专人指导，快速掌握业务流程；4. 每年组织两次以上全国范围旅游，节日礼品、团队活动丰富；5. 办公环境舒适，团队氛围融洽，晋升机制公开透明。工作地点郑州市区18个门店（可结合居住地就近分配）我们期待这样的你：踏实勤奋、渴望稳定增收、愿意在房产租赁领域长期发展，公司搭建成长平台，收益取决于个人努力！

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李女士

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工作职责：1、依据健康管理中心门店年度销售计划，配合中心主任推动个人及团队达成业绩目标，完成新会员开发与客户拓展等相关任务；2、掌握糖尿病会员的健康状况与实际需求，结合三师共管模式，为会员提供个性化健康管理方案建议，助力提升控糖成效；3、建立并完善会员基础信息档案，落实血糖监测、饮食营养指导、运动干预、用药提醒及健康知识宣教等管理措施的执行跟进，及时沟通反馈并记录进展，持续优化会员健康管理成果，改善生活质量；4、负责老会员的持续服务与关系维护，增强客户粘性与满意度；5、定期组织并实施社区义诊、健康讲座、专业课程及中心各类健康促进活动；6、参与健康管理师团队的人才培养与带教工作，协助中心主任开展门店人员日常管理与团队建设；任职要求：（一）具备3年以上大健康领域销售工作经验，熟悉或了解糖尿病等慢性病管理业务，对大健康产业有热情，拥有一定客户资源者优先；（二）大专及以上学历，专业不限，医药、营养等相关专业背景更优，持有营养师等相关职业资格证书者优先考虑；（三）核心能力：具备良好的学习能力和抗压能力，擅长表达与公众演讲，有授课实践经验，能有效应对和解决客户需求问题；（四）品德素养：性格亲和，乐于助人，具有责任心与服务意识；（五）性别不限，年龄在40周岁以下。

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代先生

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中医连锁医疗集团 欢迎中医爱好者 加入我们 共同学习与实践！！！工作内容：零基础可加入，集团提供带薪系统培训，涵盖手诊、面诊、舌诊、中西医差异、体质辨识、五行理论等全面中医知识，助力新人快速上手并实际应用。1. 遵循中医辨证施治理念，评估顾客健康状态，开展中医护理操作（如拔罐、刮痧、头部拨筋等）2. 主动参与科室组织的中医护理学术交流与学习活动，持续提升专业能力，实现个人成长与收入双赢3. 在科长及主任带领下参与义诊推广活动，服务更多人群，传播正规中医文化具备亲和力、共情力与服务意识，薪资有保障，渴望学习中医技术者欢迎速来咨询！！！薪资待遇：试用期无责任底薪3000+提成结构为底薪+高额提成+科室绩效奖金+五险+年终分红，综合月收入5000-10000元以上，上不封顶晋升通道：储备科长—代理科长—科长支持考取各类中医相关职业资格证书！！！专业能力是核心资产，掌握在身才能真正体现自我价值！健全福利体系：定期团建、员工生日会、每日养生茶饮、科室现金奖励、五险、带薪年假、节日礼品、年终分红

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薛女士

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中医连锁医疗集团欢迎热爱中医的伙伴加入学习与实践并重！！！工作内容：欢迎零基础人员，集团提供带薪系统培训，涵盖手诊、面诊、舌诊、中西医对比、体质辨识、五行理论等全面中医知识，助力新人快速掌握并应用于实际。1.遵循中医辨证施治理念，评估顾客健康状态，开展中医理疗服务（如拔罐、刮痧、头部拨筋等）2.主动参与科室组织的中医护理学习与研讨活动，持续提升专业能力，实现个人成长与收入双丰收3.在科长及主任带领下参与义诊推广，接触更多人群，传播正规中医文化要求：具备良好沟通能力、同理心与服务意识，薪资有保障，渴望学习中医技术者欢迎加入！！！薪资待遇：试用期保底3000+提成，转正后底薪+高提成+科室奖励+五险+年终分红，综合月收入5000-10000元以上，上不封顶晋升通道：储备科长—代理科长—科长支持考取各类中医相关职业资格证书！！！知识积累就是价值提升，学以致用才能体现自身含金量！！健全福利体系：定期团建、员工生日会、每日养生茶饮、科室现金激励、五险、带薪年假、节日礼品、年终奖金

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薛女士

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一、岗位职责：市场开拓与品牌推广：负责线下渠道的拓展，通过地推、异业合作等方式，精准触达潜在客户，传递品牌价值。客户邀约与关系维护：对潜在客户进行电话及线上邀约，建立信任关系，有效管理客户线索，确保到店体验率。课程咨询与签单转化：为到店参加体验课的家长及学员提供专业的课程咨询，深度挖掘需求，制定个性化学习方案，并完成课程销售与签约。二、任职要求：基本经验：28岁以上，具备1年以上销售或客户服务相关工作经验。核心能力：沟通达人：出色的沟通表达能力，能快速与客户建立良好关系。思维敏捷：头脑灵活，反应迅速，能够敏锐洞察客户需求并提供有效解决方案。积极主动：富有激情和活力，目标感强，有强烈的上进心和抗压能力。优先条件：有教育培-训行业课程顾问、教育咨询或教辅销售经验者优先考虑。三、岗位福利月修8天，双休。周内每天工作5小时以内，周末6小时以内。不定期团建。

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张先生

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