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【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高奖励】新人奖工作满月5000奖金【高福利】包吃包住320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一55岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-苏州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询工作地址：在长沙

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吴先生

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岗位职责：1、根据公司系统筛选精准老客户，联系并上门安装设备；2、公司提供专业培训和一对一带领，上手较快；3、管理并维护客户关系，提高客户满意度和忠诚度。任职要求：1、具备良好的沟通能力和团队合作精神；2、能够快速学习并掌握新技能；3、有责任心，能够独立完成任务。薪资待遇：4000责底薪+500全勤+提成其他福利：上班时间9：30-18:30，午休12:00-14:00，国家法定节假日正常休息、、健全培训体制、节日福利。办公室楼下就是轻轨站和公交车站交通便利。公司地址：重庆市渝中区庆隆希尔顿商务中心1701，公司位于轻轨1号线/3号线及公交车站两路口站，交通参考为：轻轨两路口下车，从1号出口出站，往宋庆龄纪念馆方向直行至左手边有上坡的马路上去之后右转乘坐低区电梯即可。公交车两路口站下车，右手边直行往宋庆龄纪念馆方向直行至左手边有上坡的马路上去之后右转乘坐低区电梯即可。公司不内卷，老板很友好，氛围很融洽，期待优秀的你加入。

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刘女士

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在重庆主城区的人员（需要先在办公室来面试和熟悉）前期需要在办公室1个月，没有经验的需要在办公室工作3个月后再居家办公室时间也宽松自由的接送小孩可以早走晚点都可以工作职责：主动联系公司提供的快到期客户，纯线上沟通。任职要求：25岁以上会电脑基础使用工作优势：真实：早9:30、中午休息2个小时、晚17:30下班（不打卡考核时间宽松，早十点之前到，需要接送小孩的晚可以四点提前去）周末双休、没得加班。

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李女士

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每天负责日常招聘，听领导安排即可，下班结算工资岗位职责:1.确保人事相关工作的高效执行，包括但不限于招聘、培训、考核和离职流程2.与团队合作，共同完成部门设定的各项目标3.对工作流程进行持续优化，提高工作效率和质量

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向先生

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工作职责:1、拟定所辖区域销售方案，拆解业绩指标，监控执行进度并及时优化调整；2、统筹区域内网点布局与动线设计，持续提升线路拜访效能；3、开展定期业务复盘与数据分析，识别渠道增长机会，制定策略推动目标实现；4、严格执行公司渠道陈列规范，主动推进所辖区域品牌与企业形象建设；5、收集整理竞品及本品在渠道中的表现信息，形成精准反馈并落实应对举措；6、结合渠道特点开展业务检查与辅导，组织一线人员开展销售技能提升培训；7、保持与客户常态化沟通，维护良好合作关系，准确传递公司营销政策，协助处理运营问题。任职资格:1、大专及以上学历；2、具备3年以上大型快消企业或集团销售管理经验，含1年以上团队管理经历，熟悉传统渠道运作模式及管理体系，掌握行业发展趋势；3、对销售工作有高度热情，具备扎实的销售实战经验与技巧，拥有良好的计划统筹、谈判交流、协调处理及问题解决能力；4、思维活跃、敢于突破、踏实敬业、具备数字化营销意识，责任心强、积极进取、勇于担当，能适应高强度工作节奏。福利待遇及成长:1、六险一金2、多项补贴及节日关怀3、带薪休假、法定节假日等4、多元化的员工文化活动5、健全的培训发展机制、多样的岗位实践机会、充足的职业上升空间工作城市：重庆市（就近分配）

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黄先生

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公司购买社保哦！！！【岗位职责】1、公司免费提供客户名单，通过电话联系客户；2、有意向的客户联系方式转交给安装部门即可；3、没有业绩考核，办公室坐班不外出。【工作时间】早上9：30--下午18：30，中午休息2个小时（12点到2点），法定节假日正常休息。无责底薪3000+300全勤+600达标+提成（综合薪资4-6k）【岗位要求】19-38岁，有电话销售经验者优先，沟通表达流畅，服从公司管理。【工作地址】渝中区两路口庆隆希尔顿商务中心1701（轻轨1号线或者3号线1号出口）ps：老板很亲切，同事很nice，公司氛围积极向上，轻松活泼，欢迎加入！！！

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刘女士

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岗位职责：1、根据公司系统筛选精准老客户，联系并上门安装设备；2、公司提供专业培训和一对一带领，上手较快；3、管理并维护客户关系，提高客户满意度和忠诚度。任职要求：1、具备良好的沟通能力和团队合作精神；2、能够快速学习并掌握新技能；3、有责任心，能够独立完成任务。薪资待遇：4000责底薪+500全勤+提成其他福利：上班时间9：30-18:30，午休12:00-14:00，国家法定节假日正常休息、、健全培训体制、节日福利。办公室楼下就是轻轨站和公交车站交通便利。公司地址：重庆市渝中区庆隆希尔顿商务中心1701，公司位于轻轨1号线/3号线及公交车站两路口站，交通参考为：轻轨两路口下车，从1号出口出站，往宋庆龄纪念馆方向直行至左手边有上坡的马路上去之后右转乘坐低区电梯即可。公交车两路口站下车，右手边直行往宋庆龄纪念馆方向直行至左手边有上坡的马路上去之后右转乘坐低区电梯即可。公司不内卷，老板很友好，氛围很融洽，期待优秀的你加入。

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刘女士

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岗位职责:1、制定所辖机构销售方案，拆解业绩指标，监控完成进度并及时调整偏差；2、统筹区域内网点布局与线路设计，持续优化拜访节奏与执行效率；3、定期开展业务复盘与数据分析，识别渠道增长机会，拟定策略推动目标实现；4、严格执行公司渠道陈列规范，主动推进所辖区域品牌与企业形象的建设与维护；5、收集整理渠道中竞品及本品信息，形成精准反馈，并制定有效应对方案；6、结合渠道特点组织实施业务检查与指导，开展一线人员业务能力提升培训；7、保持与客户定期交流，维护良好合作关系，准确传递公司营销政策，协助处理业务难题。任职要求:1、大专学历；2、具备3年以上大型快速消费品企业或集团销售管理经验，含1年以上团队管理经历，熟知传统渠道运营模式及管理体系，掌握行业发展趋势；3、热衷销售事业，拥有扎实的销售实践与技巧，具备较强的计划统筹、谈判交涉、沟通协作及问题解决能力；4、思维活跃、敢于突破、踏实敬业、具备数字化营销意识，责任心强、积极进取、勇于担当，抗压性好。福利待遇及成长:1、六险一金2、多项补贴及节日关怀3、带薪休假、法定节假日等4、多样化的员工文娱活动5、系统化的培训发展机制、多元的实战锻炼机会、清晰的晋升通道工作城市：重庆市就近安排

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郭先生

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岗位职责:1、依据公司制定的营销策略，达成既定销售任务；2、结合各渠道特点及业务需求，动态更新线路客户信息，主动拓展新客户，优化渠道网络布局；3、定期走访客户，维护稳定合作关系，传达并解读公司相关政策；4、按标准执行产品陈列与品牌形象管理，定期核查网点库存，落实货龄管控，对缺货、品质异常及临近保质期产品及时跟进处理；5、负责常规宣传物料及冷链设备的投放与日常维护；6、协同客户制定符合公司要求的促销计划，并监督落地实施，合理控制相关费用；7、开展日常市场调研，准确收集并上报市场动态信息；8、及时响应客户反馈，妥善处理投诉问题并快速向上汇报。任职要求:1、具备大专及以上学历；2、具有一年以上销售岗位经验，有市场开发及经销商资源者优先考虑；3、热爱销售事业，掌握基础销售方法与技巧，具备初步业绩规划能力和良好沟通协调能力；4、思维活跃、敢于突破、踏实敬业、具备数字化营销意识，责任心强、积极进取、勇于担当，能适应较高工作压力；福利待遇：1、六险一金；2、享受带薪生日假、法定节假日；3、提供广阔的职业发展机会；4、组织多样化的员工文娱活动。工作城市：重庆市内（就近安排）职位福利：餐补、房补、通讯补助、交通补助、带薪年假、节日福利、六险一金

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郭先生

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岗位内容：1. 负责公司产品或项目的算法模型研发与优化，提升业务运行效率及用户使用体验。2. 配合团队开展海量数据的挖掘与分析工作，输出核心洞察并提出可行解决方案。3. 依据产品或项目具体需求，完成复杂算法逻辑与数据结构的设计与编码实现。4. 关注前沿技术动态与学术进展，持续推进算法层面的技术革新与性能调优。任职要求：1. 拥有扎实的算法设计与工程实现能力，具备数据处理与深度分析的实际经验。2. 熟练掌握至少一门主流编程语言（如Python、Java等），了解常用开发框架及相关工具链。3. 具备两年以上相关领域工作经验，有算法成功落地并产生实际价值的项目经历。4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够主动分享专业经验并积极参与技术讨论。

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章女士

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岗位职责：1、根据公司提供的精准客户资源，进行电话联系并预约上门时间，完成支付设备的安装工作，无需地推或陌生拜访；2、按照销售团队制定的计划与策略，做好客户对接，协同推进销售目标达成；3、负责客户关系的日常维护与管理，提升客户体验及长期合作意愿。任职要求：1、具备良好的责任心与进取心，态度积极、性格乐观，学习能力强，善于沟通交流；2、接受零经验人员，无相关背景可从头培养；3、公司提供系统化培训，并安排资深员工作为导师一对一指导；4、遵守公司各项管理制度，服从工作安排。薪资待遇：4000无责底薪+500全勤+提成其他福利：上班时间9：30-18：30，午休12:00-14:00，国家法定节假日正常休息、、健全培训体制、节日福利。办公室楼下就是轻轨站和公交车站交通便利。公司地址：重庆市渝中区庆隆希尔顿商务中心1701，公司位于轻轨1号线/3号线及公交车站两路口站，交通参考为：轻轨两路口下车，从1号出口出站，往宋庆龄纪念馆方向直行至左手边有上坡的马路上去之后右转写字楼大厅一楼乘坐低区电梯（11号和12号）即可。公交车两路口站下车，右手边直行往宋庆龄纪念馆方向直行至左手边有上坡的马路上去之后右转写字楼大厅一楼乘坐低区电梯（11号和12号）即可。公司氛围轻松，管理人性化，团队协作融洽，欢迎有志之士加入。

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刘女士

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探探糖重庆BD经理岗急招（月薪10K起+提成上不封顶+3个月晋升考核）一、公司简介重庆本土生活商圈特惠平台，手握地铁电视/电梯广告/公交站台等线下黄金媒体资源，为商家提供「零成本广告置换套餐」：合作模式：不向商家收费，纯靠套餐置换获取流量，覆盖全城80%核心商圈团队优势：90后占比80%，扁平化管理，周末单双休二、招聘岗位：商圈合作销售（可接受应届生）工作内容负责重庆餐饮、休娱类商户的合作洽谈，公司提供精准商户资源库利用现有广告资源组合（地铁/道闸/电梯屏等）为商家量身定制免费引流方案定期跟进已有客户，挖掘二次合作及推荐新客户机会任职要求不限学历背景，有销售热情即可（无经验可带教，应届生/转行均可）具备基础沟通能力，能清晰传达“商家零投入获客”的合作价值有本地生活服务销售经验（如美团/抖音等）或自带商户资源者优先三、薪资体系（上不封顶！真实收入可查）薪资结构无责底薪：7000元（新人保护期2个月，面试定薪）高提成：每单提成10%-20%（单商户成交额5000-20000元，月均签约10单可轻松突破20K+）额外奖励：签约奖：阶段性推出额外激励活动销冠奖励（不定期）：华为三折叠手机/带薪旅游（团队Top销售月入10W+，重庆本地销冠月均5W+）带教奖金：成功辅导新人出单可享团队提成分成收入参考新人第1月：8-15K（熟悉流程）新人第3月：20K-60K（达成基础目标）资深销售：年薪60W+，全国前Top3超百万年薪四、透明晋升通道（不熬年限，3个月可升职）两条发展路径管理线：销售专员→3个月考核升组长（带领5人团队，额外获得团队提成5%）→6个月升区域经理（年薪50W+，享股权激励）专业线：销售专员→资深顾问（对接KA大客户，公司分配优质资源）→行业专家（参与策略规划，享受项目分红）晋升核心标准连续2个月完成签约指标成功培养2名及以上合格新人95后现任区域经理平均晋升周期5.2个月五、加入我们的3大理由蓝海市场：重庆本地生活仅开发15%，空白商圈任你开拓，展业阻力小全程带教：配备「谈判话术包」「广告位价值表」等10+实战工具，每周组织实操培训六、应聘方式（当天沟通当天反馈）点击直聘「立即沟通」，发送：姓名+年龄+销售经历（无经验请备注应届生）48小时内安排面试，内容包含过往经历交流+模拟商家谈判场景通过即赠送新人专属礼包：资源手册+1对1导师带教我们只找想赚钱、渴望晋升的行动派！厌倦固定工资？希望25岁前收入翻3倍？立即联系，直接谈你的薪资预期！

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郭先生

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探探糖重庆BD经理岗急招（月薪 10K 起 + 提成上不封顶 + 3 个月晋升考核）一、公司简介重庆本土生活商圈特惠平台，手握地铁电视 / 电梯广告 / 公交站台等线下黄金媒体资源，为商家提供「零成本广告置换套餐」：合作模式：不向商家收费，纯靠套餐置换获取流量，覆盖全城 80% 核心商圈团队优势：90 后占比 80%，扁平化管理，周末单双休二、招聘岗位：商圈合作销售（可接受应届生）工作内容负责重庆餐饮、休娱商家合作洽谈，公司提供精准商户资源库用现成广告媒体组合（地铁 / 道闸 / 电梯屏等）为商家定制免费流量方案定期回访老客户，挖掘复购及转介需求任职要求*******，有销售热情即可（无经验可带，应届生 / 转行均可）会基础沟通，能讲清「商家零成本获客」的合作价值有本地生活销售经验（美团 / 抖音等）或自带商户资源优先三、薪资体系（上不封顶！真实收入可查）薪资结构无责底薪：7000元（新人保护期 2 个月，面试定薪）高提成：每签 1 单提 10%-20%（单商户成交额 5000-20000 元，月均 10 单轻松 20K+）额外奖励：签约奖：定期有额外签约奖励活动销冠奖励（不定期）：华为三折叠手机 / 带薪旅游（团队 Top 销售月入 10W+，重庆本地销冠月均 5W+）带教奖金：培养新人出单享 团队提成分成 收入参考新人第 1 月：8-15K（熟悉流程）新人第 3 月：20K-60K（完成基础目标）资深销售：年薪 60W+，全国前Top3 超百万年薪四、透明晋升通道（不熬年限，3 个月可升职） 两条发展路径管理线：销售专员→3 个月考核升组长（带 5 人团队，额外拿团队提成 5%）→6 个月升区域经理（年薪 50W+，享股权激励）专业线：销售专员→资深顾问（对接 KA 大客户，公司分资源）→行业专家（参与策略制定，享项目分红） 晋升核心连续 2 个月完成签约目标培养 2 名以上合格新人95 后现任区域经理平均晋升周期 5.2 个月五、加入我们的 3 大理由蓝海市场：重庆本地生活仅开发 15%，空白商圈任选，拓客难度低全程带教：提供「谈判话术包」「广告位价值表」等 10 + 工具包，每周实战培训六、应聘方式（当天沟通当天反馈）点击 直聘「立即沟通」，发送：姓名 + 年龄 + 销售经历（无经验备注应届生）48 小时内安排面试，聊过往经历 + 模拟商家谈判通过即送新人礼包：资源手册 + 1 对 1 带教师傅我们只要想赚钱、想晋升的行动派！厌倦死工资？想 25 岁前收入翻 3 倍？点击联系，直接聊你的薪资预期！

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毛先生

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探探糖重庆BD经理岗急招（月薪10K起+提成上不封顶+3个月晋升考核）一、公司简介重庆本土生活商圈特惠平台，拥有地铁电视、电梯广告、公交站台等线下优质媒体资源，为商家提供「零成本广告置换套餐」：合作模式：不向商户收费，通过套餐置换方式获取流量，覆盖全市80%核心商圈团队优势：90后员工占比80%，管理扁平高效，周末实行单双休轮班制二、招聘岗位：商圈合作销售（接受应届生）工作内容负责重庆地区餐饮及休闲娱乐类商家的合作洽谈，公司配备精准商户资源库利用现有广告资源组合（地铁、道闸、电梯屏等），为商家量身定制免费引流方案定期跟进已合作客户，挖掘二次合作与推荐新客户机会任职要求年龄18-35岁，热爱销售工作（无经验可带教，欢迎应届生或转行者）具备基本沟通能力，能清晰传达“商家零成本获客”的合作价值有本地生活服务类销售经验（如美团、抖音等）或自带商户资源者优先三、薪资体系（提成无上限！真实收入可核实）薪资结构无责底薪：5000-10000元（新人享2个月保护期，面试定薪）高提成机制：每单提成10%-20%（单客户成交额5000-20000元，月均签10单可轻松突破2万+）额外激励签约奖励：不定期推出高额签约奖金活动销冠奖励：华为三折叠手机、带薪旅游等（团队Top销售月入超10万，重庆本地销冠军均月入5万以上）带教奖金：成功辅导新人出单，享受团队提成分成收入参考新人第1个月：8-15K（熟悉流程阶段）新人第3个月：20K-60K（达成基础目标）资深销售人员：年薪60万以上，全国Top3销售年入百万以上四、透明晋升通道（不看资历，3个月即可晋升）双通道发展路径管理线：销售专员→3个月考核合格升任组长（带领5人团队，额外获得团队提成5%）→6个月晋升区域经理（年薪50万+，享有股权激励）专业线：销售专员→资深顾问（对接KA大客户，公司分配重点资源）→行业专家（参与战略规划，享受项目分红）晋升标准连续2个月完成签约任务成功培养2名及以上可独立作业的新人95后现任区域经理平均晋升周期为5.2个月五、加入我们的三大优势蓝海市场：重庆本地生活领域开发率仅15%，空白商圈多，拓展阻力小全程陪跑：提供「谈判话术包」「广告位价值清单」等10+实用工具包，每周组织实战培训六、应聘方式（当天沟通当天反馈）点击直聘「立即沟通」，发送：姓名+年龄+销售经历（无经验请注明“应届生”）48小时内安排面试，内容包含过往经历交流+模拟商家谈判场景通过即赠送新人专属礼包：资源手册+一对一导师带教我们只寻找想赚钱、渴望快速晋升的行动派！厌倦固定工资？希望在25岁前实现收入翻3倍？立即联系，直接谈你的薪资预期！

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郭先生

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礼嘉月入6000+伟巴斯特车要求长期工，22-45岁福利待遇：叉车：24+2/小时(会林德叉车和基础电脑操作)工作轻松物流工：182/小时（开牵引车无需持证）招聘须知非厂区工作轻松简单暂不接受短期工平摊水电费⃣每周可预支工资包吃工作餐

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阳女士

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职能要求：全日制专科毕业，不限专业（电气自动化/机电一体化/计算机与应用）相关专业优先专科毕业需满足2年及以上（既2023年及以前毕业）本科毕业需满足1年及以上（既2024年及以前毕业）工资待遇：基础职能工资+绩效+奖金≈税后7K-10K，实习期3-6个月，工资8折计算，入职购买六险二金。生日奖，完成奖，下午茶，团建等等上班时间：早九晚五，周末双休，按照国家法定节假日休息（不定时会加班，加班工资按照底薪2倍计算）

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阳女士

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重庆赛力斯1、负责软件产品的功能测试，确保产品满足质量标准；2、编写并维护测试计划、测试用例及测试报告；3、与开发团队紧密合作，跟踪和记录问题，推动问题解决。岗位要求：1、全日制大专及以上学历，计算机相关专业优先；非应届生，专科需满足2年本科需满足一年毕业时间2、22-35岁以内，男女不限；3、对软件测试感兴趣，具备较强的学习能力和良好的沟通能力；4、具备基本的软件测试知识和技能，了解常用测试工具的使用方法。福利待遇:，享受年终奖！上班时间:朝九晚六，周末双休，偶发性加班，正常工资底薪1.5倍计算

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阳女士

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车载测试是确保新能源汽车功能稳定性和安全性的关键环节，涵盖了多个技术领域。以下是车载测试的五大核心领域及其具体内容：1.座舱域测试（软件）座舱域测试主要针对车辆内部的智能系统和功能进行验证，确保用户体验的流畅性和安全性。(座舱域控制器CDC）核心系统：  - 中控屏幕/仪表盘  - 语音助手  - 车载信息娱乐（IVI）  - HUD（抬头显示）  - DMS（驾驶员监测）车身（周围传感器，毫米波雷达，摄像头）底盘（制动，转向，悬架，四驱控制）ADAS智驾（算法，云平台，定位）动力（发动机，电驱，增程）要求：全日制专科及以上，不限专业，毕业需满足两年及以上，本科需满足一年及以上待遇：试用期3-6个月7-8K，转正8-12K入职购买六险二金，朝九晚六，双休如无相关经验也可，但是

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阳女士

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岗位职责：1、负责软件产品的功能测试，确保产品满足质量标准；2、编写并维护测试计划、测试用例及测试报告；3、与开发团队紧密合作，跟踪和记录问题，推动问题解决。岗位要求：1、全日制大专及以上学历，计算机相关专业优先；非应届生，专科需满足2年本科需满足一年毕业时间2、22-35岁以内，男女不限；3、对软件测试感兴趣，具备较强的学习能力和良好的沟通能力；4、具备基本的软件测试知识和技能，了解常用测试工具的使用方法。福利待遇:，享受年终奖！上班时间:朝九晚六，周末双休，偶发性加班，正常工资底薪1.5倍计算

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阳女士

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我们的理念是：授人以鱼不如授人以渔，因此我们不从事文化课辅导，而是专注于中小学生——学习习惯与学习方法的培养，引导学生实现自主学习、有计划地学习，并掌握高效实用的学习技巧。基本要求：1.具备较强的语言表达能力；2.拥有良好的问题分析能力；3.热爱教育行业，对孩子具备耐心和引导力；4.本科及以上学历。【薪资待遇】1.工作时间：周三至周五（9:00～17:30），      周六周日（8:30～18:00），      周一、周二固定双休，不加班；2.薪资结构：底薪2500元+课时费+提成奖励+职位津贴；3.试用期底薪保底3000元；4.综合月薪6k以上，寒暑假高峰期收入可达1w以上。福利待遇：校区管理奖金+节假日福利+周中双休+额外工作奖金。备注：1.接受应届毕业生（有教学经验者优先录用）；2.教师入职后享带薪培训，包含跟班听课、试讲考核，逐步过渡到独立带班；3.学生涵盖幼小衔接、小学及初中阶段，需持有“教师资格证”；4.配备专业招生团队，教师无需参与招生工作。教师发展路径：教师→教学组负责人→分校区教学负责人→分校区执行校长。

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唐女士

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我们的理念是：授人以鱼不如授人以渔，因此我们不从事文化课辅导，而是专注于中小学生——学习习惯与学习方法的培育，引导学生实现自主学习、有规划地学习，并掌握高效实用的学习策略。基本要求：1. 具备较强的语言表达能力；2. 拥有良好的问题分析能力；3. 热爱教育行业，对孩子成长引导富有耐心；4. 本科及以上学历。【薪资待遇】1. 工作时间：周三—周五（9:00～17:30）　　　　　　周六周日（8:30～18:00）　　　　　　周一、周二（双休）　　　　　　无需加班2. 薪资构成：底薪2500+课时费+提成奖励+职位津贴。3. 试用期底薪保底3000元。4. 综合收入6k+，寒暑假高峰期可达1w+。福利待遇：校区管理奖金+节假日福利+周中双休+额外绩效奖金备注：1. 接受应届毕业生（有教学经验者优先录用）2. 教师入职后享带薪培训，包含跟班学习、听课、试讲，逐步过渡至独立带班3. 学员涵盖幼小衔接、小学及初中阶段，需持有“教师资格证”4. 配备专业招生团队，教师无需参与招生工作教师发展路径：教师 → 教学组负责人 → 分校区教学负责人 → 分校区执行校长

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唐女士

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多多买菜 广招社会人才 一、自带面包车司机（夜班） - 到仓时间：凌晨5点到仓库- 薪资：5000-7000元，计件多劳多得- 福利：可提供住宿- 要求：自带面包车，能熬夜，服从安排，熟悉重庆路线 二、兼职分拣员（夜班） - 薪资：20元/小时- 时长：每天4-5小时- 要求：手脚麻利，能上夜班，做事认真 工作地点：重庆九滨路建川博物馆停车场️ 联系电话： 多多买菜平台直招，稳定靠谱，工资及时，非诚勿扰！

重庆·渝中区·上清寺

邓女士

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工作职责1. 全面负责公司日常财务核算管理，搭建并持续优化费用报销、资金运作等核心财务流程制度。2. 牵头组织年度财务预算制定与成本控制工作，依托数据分析挖掘降本增效潜力，提高资金利用效能。3. 按期编制各类财务报表并开展深度分析，为管理层提供精准的财务信息支持及决策参考。4. 协调外部审计、税务机关等相关单位工作，保障财务运作合法合规，有效防控税务与资金风险。5. 联动业务部门梳理项目财务管理流程，促进业务与财务数据协同，助力业务可持续发展。6. 统筹财务团队日常运作，通过培训与绩效管理提升团队专业水平和协作效率。任职要求1. 大专及以上学历，财务、会计类相关专业，具备中级或以上会计职称者优先考虑。2. 2年以上财务领域工作经验，其中至少1年担任财务管理岗位，有从事人力资源服务行业背景者优先。3. 熟悉国家财经法规及会计准则，掌握税务筹划、预算编制与财务分析全周期操作流程。4. 熟练操作主流财务系统（如用友、金蝶）及Office办公软件，具备较强的数据处理与分析能力。5. 具备良好的沟通协调能力和风险预判意识，能独立应对复杂财务事项并推动管理流程改进。

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王先生

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岗位内容：1. 负责开发适配多终端的易用性网站，提升用户访问体验2. 参与产品原型规划及需求梳理工作，协助明确产品功能方向3. 关注前端技术发展动态与行业最佳实践，推动团队技术能力持续升级任职要求：1. 具备两年以上前端开发经历，熟练掌握HTML5、CSS、JavaScript及相关主流框架2. 拥有较强的学习能力和逻辑分析能力，能与团队成员协同高效推进项目3. 对前沿技术保持热情，具备主动学习意识和自我提升意愿

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王先生

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工作职责1. 负责招聘系统及人力资源服务类产品的功能验证、回归验证与多端兼容性验证，涵盖Web端及移动端使用场景。2. 参与需求讨论与测试用例设计，结合业务流程制定可执行的测试策略，保障测试完整性。3. 跟进缺陷处理全过程，协同开发团队分析问题根源，推动缺陷高效修复与闭环。4. 汇总测试过程数据并撰写报告，输出质量评估结果，为产品优化提供决策依据。任职要求1. 大专及以上学历，计算机、软件工程等相关专业优先考虑。2. 具备1年以上软件测试工作经验，熟悉黑盒测试流程，掌握常用用例设计方法（如等价类划分、边界值分析等）。3. 具备需求理解能力，能快速梳理业务规则并转化为有效测试项。4. 熟练运用主流测试管理工具（如JIRA、Postman），具备接口测试经验者优先。5. 具备良好的沟通协作能力和问题排查意识，可独立完成测试任务推进。

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王先生

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职位描述：1.负责教育机构内客户的分期办理指引，管理机构各个分期2.管理各个分期的驻店专员3.优化工作流程和分期流程4.引导客户完成缴费流程职责要求：1、热爱教育行业，具备一定的教育行业基础知识，以及持续学习知识的能力；2、具有良好的沟通、人际交往及维系客户关系的能力；3、高度的团队合作精神和工作热情，诚实守信、勤奋努力；4、有教育行业从业经验者优先、有信贷经验者优先。薪资：基本工资+绩效+提成，综合6-8k形象气质佳我们是如何的公司？我们有的也不多，也就：民营医疗四十年的资本资源积累，聚焦互联网金融时代最优秀的团队，用敏锐的嗅觉抓住市场中的每一次变化。我能给的也不多，也就：除了情怀外更能让你体现自己价值的薪资，除了空口画饼外的灿烂江山许你执笔，只要你要，只要我有。总之，期待你，成为我们微笑新动力

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曲先生

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职能职责：1.协助各级负责人开展所属片区内工作，负责辖区内的日常管理工作；2.根据公司年度销售计划，完成责任区域年度销售任务；3.负责责任区域的经销商销售管理，协助经销商完成目标任务；4.根据经销商先款后货原则，负责经销商日常业务订单的执行（追踪订单数量、单价、品种、款项、到货情况等），负责经销商往来货款的结算，包装物及各类市场投入费用的审核；5.协助区域经销商开展分销工作，指导经销商建立多渠道的销售体系，跟进销售进度；6.走访区域市场，采集竞品价格，收集市场信息，并提出合理化建议和有争对性的措施；负责分管区域内市场价格的监督执行，乱价窜货的调查取证；7.负责公司促销活动方案的具体执行，及时做好销售总结；8.负责公司各类市场费用和投入（促销物料、陈列费用、端头等）的日常检查；9.根据公司新品计划，完成新品销售和推广；10.开拓责任区域空白市场，扩大销售区域；11.协助经销商开展各类订货会、新品推荐会等；12.完成领导交办的其他工作。任职要求：1.相关专业，具备终端渠道开发、收集市场信息、业务拓展以及门店管理等能力。2.有市场拓展意识，有一定的抗压能力，能适应长期驻地、出差。3.有较强的沟通、组织、协调、执行能力4.有传统快消品行业工作经验，经销商管理经验者，在实际营销中销售业绩突出、获得过市场销售成果者可适当放宽条件。5.相关工作经验3年以上，可接受长期出差或驻地。

重庆·渝中区·两路口

冯女士

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