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可以接受零经验，入职后提供系统培训，专人指导任职要求：1.注重实际能力，学历为辅2.具备良好的沟通表达，工作积极主动，有执行力和责任感3.具有团队协作精神，能及时应对并解决突发情况岗位职责：1.负责小红书平台租房类视频的运营，收集客户信息并整理资料2.协助完成小红书内容的日常更新与维护3.与平台用户互动交流，优化服务体验4.配合团队完成各项基础运营事务薪资待遇：1.无责任底薪4000元＋高额提成＋额外奖金，收入上不封顶，综合月薪7000-10000元2.工作时间早九晚六，每周双休，不加班，法定节假日照常休息3.定期组织团队聚餐，节日发放福利礼品

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工作优势：武汉是当前为数不多的人口净流入城市，年均租房需求旺盛，租金水平位居全国前列。行业前景广阔，具备长期发展的复利潜力。团队核心成员来自互联网头部企业，拥有丰富的流量运营经验，助你高效实现变现，无需外出奔波，也能稳定月入过万工作内容：1、在门店内及时响应房东的租房咨询，提供专业的房产建议，并依据房东意向推动合作签约2、负责所辖房源的日常维护与管理，协调同行及客户看房安排，确保信息畅通与需求匹配3、接待客户咨询，结合客户需求，通过公司内部系统筛选并推荐合适房源（武汉本地超10万套可选房源，覆盖全城），协助完成租赁签约（支持线上成交，无需实地带看）4、搭建并持续完善潜在客户信息库，定期进行数据复盘与分析，优化工作流程与服务效率薪资待遇：1.提供社保，底薪4-7k（视经验情况定档）2.团建活动多样，办公氛围愉悦轻松3.每日提供下午茶，工作环境舒适温馨4.夏季组织漂流避暑，冬季安排海岛团建BBQ任职资格：1、不限学历，具备较强同理心和服务意识者优先2、具备良好的自主驱动力，新人阶段需投入较多时间，主动沟通解决问题3、善于洞察客户需求，准确把握客户真实意图4、为人诚信踏实，勤奋敬业，有责任感及团队协作精神注：无行业经验亦可，前期配备专人指导，后期工作时间灵活可控，可自行规划安排。提成机制优厚，每促成一次房东出租，即可获得相应中介收益

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租房管理员双休+朝9晚6工作轻松双休朝9晚6准时下班无业绩压力公司提供资源欢迎零基础加入——————————————————————只需手机在线沟通轻松实现月入过万不卡学历不限经验团队氛围超融洽我们拥有全武汉丰富房源客户主动联系你！!——————————————————————新人享两个月保护期主管全程带教助你成单！!入职即享全武汉房源中介费全免福利包资源！包资源！包资源！提成全额发放100%：例如客户通过你租4000元的房子到手就是4000元——————————————————————【岗位职责】1.公司提供全武汉房源，通过平台发布信息根据客户需求精准匹配合适房型（客户主动咨询）2.安排带看房源，公司配备电动车外出时间灵活自主3.带领租客实地看房并推动成交协助签约专员完成租赁合同签署提成比例100%，客户通过你租赁多少金额的房屋你就实际拿到相应额度——————————————————————【薪资待遇以及福利】1.月薪范围8000~50000元（上不封顶）提成全部归属个人（团队平均实收薪资超1W）2.公司免费配发电动车端口费用公司报销4.新员工入职安排系统培训首月提供辅助订单专人指导带你开单不用担心无客源5.享受租房优惠政策入职后在全武汉范围内租房均免中介费6.设立月度奖励、季度奖励、团队激励优秀者可参与公司分红计划

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①、无需经验要求，无试用期，无着装规范，无需固定坐班，面试通过即可上岗。②、年龄18-40岁，性别不限，不设经验与年龄门槛。③、看房专员享受双休+朝九晚六工作制，每日仅需打卡一次，可按个人时间灵活选择上班时段。④、工作内容轻松简单，18:00准时下班，无业绩考核压力。公司提供全武汉范围内的房源资源，支持零基础新人加入，店长全程一对一指导成单！只需通过手机与客户沟通，轻松实现月入过万，不限学历不限经验，团队氛围积极融洽。我们拥有全城房源信息，客户主动联系你咨询看房。新人享有两个月保护期，入职即享3000元底薪保障！①、掌握全武汉房源信息，由公司通过平台发布，根据客户需求精准匹配（客户主动联系）。②、带领客户实地看房，公司配备电动车，外勤时间自主安排，工作自由度高。③、协助客户完成看房并促成租赁交易，配合签约专员办理合同手续，提成全额100%归属个人——客户租赁金额多少，提成就拿多少。《薪资结构及福利待遇》①、收入以提成为主：新人薪资为底薪3000元+4500元业绩内22%+超出4500元部分100%提成。举例：当月业绩达10000元，则总薪资=3000元底薪+990元（4500元内提成）+5500元（超出部分提成）=9490元。相当于整体接近全额提成，收入全部归自己，公司不分润！若业绩达10万元，全部收入亦归个人所有。平均月薪8000元至5万元以上，上不封顶！②、公司免费配发电动车，无需自行购置。③、入职即享系统培训，首月提供辅助订单，专人带教，确保新人快速开单无忧。④、晋升通道畅通，晋升后享现金奖励。成为店长后可获得管理奖金+个人提成+团队孵化奖励。⑤、享受租房优惠、每月聚餐、团建活动及下午茶等福利。员工福利团建聚餐员工旅游带薪年假底薪加提成保底工资绩效奖金五险一金

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1.工作内容轻松易上手，协助租赁店长完成房源拍摄、照片优化处理，记录房屋实际状况，并进行基础的视频剪辑、运营及发布工作。（使用手机操作即可，无需专业设备）2.每周双休，支持灵活调休，工作时间朝九晚六，法定节假日正常休假3.接受零经验新人，具备基本视频拍摄能力即可，入职后安排专人一对一指导带教4.晋升机制公开高效，每季度组织晋升考核，成长路径清晰5.综合收入1000-20000元（薪资上不封顶），销售提成全额计入，团队人均月薪过万6.设有优秀员工奖励+新员工激励政策+每月团建活动+节日福利+生日关怀，工作环境舒适，办公期间可适度自由活动任职要求：1.对房屋租赁行业有意愿深入了解和发展兴趣2.熟悉小红书或抖音等社交平台的内容发布与运营逻辑上班时间：9:00-18:00，无需加班，无需固定坐班，每月安排休息6至8天平均薪资水平8000-10000元接受无经验者加入，提供系统岗前培训，全程有人带教

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工作优势：武汉是当前为数不多的人口净流入城市，年均租房需求旺盛，租金水平位居全国前列。行业前景广阔，具备持续增长潜力，是一份能实现长期复利积累的职业。团队核心成员来自头部互联网企业，拥有丰富的流量运营经验，助你高效实现线上变现，无需外出奔波，也能稳定月入过万工作内容：1、在门店内及时响应房东的租房咨询，提供专业的房产建议，结合房东实际需求推动合作签约2、负责所辖房源的日常维护与管理，协调同行及客户看房安排，确保信息准确对接3、接待租客咨询，依据其具体要求，通过公司系统筛选匹配合适房源（平台覆盖武汉约10万套房源，分布全城），推进租赁成交（无需强制带看）4、搭建并完善潜在客户档案，定期进行数据复盘与分析，持续优化服务流程与转化效率薪资待遇：1.缴纳社保，底薪4-7k（视经验而定）2.团队活动丰富，办公氛围愉悦轻松3.每日提供下午茶点，工作环境舒适自在4.夏季组织漂流避暑，冬季安排海岛团建BBQ任职资格：1、不限学历，具备较强同理心和服务意识者优先2、具备良好的自我驱动力，新人阶段需投入较多时间，主动沟通解决问题3、善于观察与分析，能够洞察客户真实诉求4、品行端正，踏实肯干，有责任感及团队协作精神注：无经验者同样欢迎，前期配备专人指导，后期工作时间灵活自主。佣金回报丰厚，每促成一次出租即可获得相应中介收益

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抖音/小红书运营工作内容：1. 通过抖音、小红书平台进行客户引流，对潜在客户开展后台跟进，与业务人员对接，由业务端负责后续回访对接2. 主动与用户互动，维护良好沟通关系，持续跟进需求，达成初步意向后转交业务团队处理薪资待遇：①. 5000元无责任底薪+订单业绩20%提成（按实际订单结算），入职即享正式待遇，无需试用期②. 提供住宿支持，定期组织团队建设活动，入职后有专人指导，零经验者亦可直接上岗工作时间：上午9点至下午6点，每周双休，中午休息两小时

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任职要求：1. 工作踏实严谨，具备良好的沟通协调能力2. 态度积极进取，愿意主动学习新知识与技能3. 遵从工作安排，具有团队协作精神岗位职责：1. 负责线上招聘岗位的信息维护与人员招募2. 对候选人进行简历筛选，并开展沟通邀约面试3. 参与面试接待工作，协助完成面试流程岗位福利：1. 无责任底薪4000元＋提成，早九晚六双休不加班2. 节假日调休年假半个月3. 不定期组织团队聚餐及生日福利

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任职要求：1.工作踏实细致，具备良好的沟通协调能力2.态度积极，愿意主动学习新知识与技能3.遵从工作安排，具有团队协作精神岗位职责：1.负责线上招聘岗位的信息维护与人员招募2.对候选人进行简历筛选，并开展沟通邀约面试3.参与面试接待工作，协助完成面试流程岗位福利：1.无责任底薪4000元＋提成，工作时间早九晚六，双休且不加班2.享受节假日调休及半个月带薪年假3.定期组织团队聚餐，提供生日福利等员工关怀活动

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岗位职责:1. 利用公司提供的线上招聘渠道发布职位信息，安排候选人面试邀约及接待事宜2. 办理员工入离职相关手续，负责劳动合同签署、员工档案的建立与日常管理3. 协调各部门之间的沟通协作，确保信息及时传达与反馈任职资格:1. 统招大专及以上学历，具有一年以上人事招聘工作经验或相关专业背景者优先2. 熟悉企业招聘流程及常用招聘渠道，熟练操作各类办公软件3. 具备良好的语言表达能力与组织协调能力4. 性格亲和、待人真诚、责任心强，具备良好的团队合作意识福利待遇:1. 工作时间：朝九晚六，周末双休2. 薪资：无责底薪+绩效+招聘提成，综合收入6k-8k，上不封顶3. 员工旅游、定期团建、节日福利、租房补贴

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1. 工作内容轻松易上手。协助租赁店长完成房源拍摄、照片优化处理，记录房屋实际状况，并进行基础的视频剪辑、运营及发布工作。（使用手机即可操作，无需专业设备）2. 每周双休，支持灵活调休，工作时间朝九晚六，法定节假日正常休假3. 不限经验，具备基本视频拍摄能力即可，入职后安排专人一对一指导带教4. 晋升机制公开高效，每季度开放晋升通道5. 综合收入1000-20000元（薪资上不封顶），销售提成全额计入个人业绩，公司整体平均月薪过万6. 设有优秀员工奖励+新人成长激励+月度团队活动+节日关怀+生日福利办公氛围愉悦，工作期间可适度自由活动任职要求：1. 对房屋租赁领域有积极兴趣2. 熟悉小红书或抖音等平台的内容运营逻辑工作时间：9:00-18:00，不强制坐班，不加班，每月安排6至8天休息平均月薪8000-10000元接受零基础人员加入，入职即提供系统培训，全程有人带教

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租房管理员双休+朝9晚6工作轻松无压力，双休准时下班，无业绩要求公司提供充足资源支持零基础入职————————————————————————手机在线沟通为主月入过万很轻松不限学历不限经验团队氛围融洽我们拥有全武汉丰富房源客户主动咨询你！————————————————————————新人保护期2个月主管全程带教助你快速开单入职即可享受全武汉房源中介费全免包资源！包资源！包资源！提成全部归你：例如客户通过你租赁4000元的房子你能拿到的就是4000元————————————————————————【岗位职责】1.公司提供全武汉范围内的房源信息，通过平台发布并根据客户需求精准匹配（客户主动联系）2.安排带看房源，公司配备电动车，外勤时间可灵活自主安排3.带领租客实地看房并推动成交，配合签约专员完成租赁合同签署，提成全额发放，租金多少到账即多少————————————————————————【薪资待遇及福利】1.月均收入8000~50000元（上不封顶），提成比例100%（团队平均实收月薪过万）2.公司免费配发电动车，平台端口费用全额报销4.新员工入职即安排培训，首月提供辅助订单，专人指导作业，无需担心无单可做5.享有租房优惠，员工在全武汉范围内租房免收中介服务费6.设有月度奖励、季度奖励、团队激励，表现突出者有机会参与公司分红

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岗位职责：1.通过小红书、抖音、视频号等新媒体平台发布内容，收集潜在客户信息并进行邀约；引导客户进入私域沟通，讲解产品优势，（办公室内空调环境坐岗）无需外出带看房源2.根据公司规范完成房源信息的准确录入，可配合电话沟通任职要求：会普通话，具备基本沟通能力即可岗位福利：底薪5000元，每月组织团队建设活动工作时间朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息，不安排加班

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租房管理员 双休+朝9晚6工作轻松简单，双休朝九晚六，准时下班无业绩压力！公司提供充足资源，零基础可入职，专属导师全程指导！—————————————————————只需通过手机沟通交流，轻松实现月入过万不限学历，不卡经验，团队氛围积极融洽我们拥有全武汉范围内的丰富房源，客户主动咨询对接！——————————————————————新人享有两个月保护期，主管一对一辅导快速开单！入职即可享受全武汉房源中介费全免福利资源全包！资源全包！资源全包！成交提成100%归属个人：例如客户租房4000元，你即可拿到4000元提成——————————————————————【岗位职责】1. 公司提供覆盖全武汉的房源信息，通过平台发布并根据客户需求精准推荐匹配（客户主动联系）2. 安排带看房屋，外勤时间灵活自主安排3. 带领租客实地看房并推动成交，配合签约专员完成租赁流程——————————————————————【薪资待遇以及福利】1. 月均收入8000~50000元（上不封顶）（公司实际平均到手薪资超1W+）2. 公司免费配备电动车，端口费用全额报销！4. 新人入职即享系统培训，首月提供辅助订单，专人带教，无需担心无单可做5. 员工专属租房福利：全武汉范围内租房免收中介服务费6. 设立月度奖励、季度奖金、团队激励，表现优异者可参与公司分红计划——————————————————————【工作时间】上午09:00-18:00午休时间12:00-14:00外出工作时间自由规划，APP打卡记录考勤薪资详情薪资范围：9000-20000元/月底薪：5000元/月提成方式：5%到10%奖金补贴：餐补，房补，交通补助，话补，年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖薪资详情薪资范围：11000-20000元/月职位底薪：5000元/月提成方式：销售额提成；业绩超过4500元部分提成100%归个人奖金补贴：房补、交通补助、话补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、高温补贴、工龄奖

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一、我们需要这样的你1、******，男女不限2、经验不限，小白也可3、了解微信、小红书等社交平台的运营与推广方式二、需要你做什么1、负责小红书账号的日常运营，具备清晰思路，能策划话题和互动形式，并推动执行落地2、结合每日推品数据，分析用户偏好，持续优化内容策略3、及时回复小红书咨询信息，做好租房房源推荐服务三、上班时间上班时间：9:00-12:00 14:00-18:00，午休2小时，无需加班四、岗位薪资薪资8000-12000，具体面议由总监沟通确定五、岗位优势1、入职即享每月8.5天休息时间；2、员工活动：每月组织聚餐、K歌、旅游等团建活动，生日及传统节日均有公司礼品发放3、晋升发展：提供公平透明的晋升机制，根据个人能力提升可获得职位晋升，薪资待遇同步增长

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抖音/小红书运营工作内容：1.通过抖音、小红书平台进行客户引流，对潜在客户在后台做好跟进，及时对接业务人员，由业务端完成后续回访与转化2.主动与用户互动，维护良好沟通关系，提升用户粘性，达成有效转接至业务团队薪资待遇：①5000元无责底薪+订单业绩20%提成，按实际成交结算，入职即享正式待遇，无试用期②公司提供住宿，定期组织团建活动，全程有资深员工带教，零经验亦可快速上手工作时间：朝九晚六，午休两小时，每周双休

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1、熟悉微信、小红书等平台运营者优先2、对有浓厚兴趣者更佳3、丰富多彩的部门活动：团建、下午茶应有尽有，团队成员均为年轻伙伴，工作氛围轻松融洽4、工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，不加班不加班不加班5、享受法定节假日正常休息

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毕业时间：不限招聘截止日期:2026.06.30①主要工作内容为骑行外出陪同客户看房，确认房源后协助客户与房东签订租赁合同，并完成中介服务流程。新入职伙伴无需担心客源问题，公司提供稳定客户资源，安排资深导师一对一指导业务开展，全程带教开单，服务对象以年轻群体为主②工作时间：上午9:00-18:00，每日仅需打卡一次，无加班要求，学历不限，经验不限，团队成员多为00后，工作氛围轻松活跃③岗位职责：1.公司拥有覆盖全武汉的房源体系，负责在公司合作的线上渠道发布空置房源信息，客户通过平台主动联系，通过微信沟通了解客户需求，精准推荐匹配的房屋资源2.带领客户实地看房，公司免费配备电动车使用，外勤时间可灵活安排，不设考勤扣款员工福利生日福利 节日福利 有无线网 住房补贴 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游

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薪资范围：8000-13000元/月职位底薪：4500元/月社保类型：五险一金提成方式：按单提成；阶梯制提成100%奖金补贴：绩效奖金 全勤奖岗位职责：1：负责运营58同城、小红书或抖音平台账号（可自由选择）2：发布房产相关视频、图片等宣传内容3：维护线上客户资源，主动邀约客户实地看房并推动成交薪资待遇与岗位福利：1：人均月薪8000元起，提成比例100%，收入上不封顶（公司员工平均实发薪资超1万元）2：每月休息8天，支持灵活调休，工作时间自主安排，无强制性考核指标3：新员工入职提供系统培训，前期由资深同事一对一指导，全程带教，无需担心经验不足工作时间：上午9点至下午6点，无需固定坐班，不加班，可集中连休任职要求：1：对房地产经纪行业有浓厚兴趣2：性格阳光，态度积极，具备进取精神3：希望通过自身拼搏实现高收入目标

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可以接受零基础，入职提供系统培训，专人指导带教任职要求：1. 能力优先于学历背景2. 具备良好的沟通能力，工作积极主动，执行力强，富有责任心3. 具有团队协作精神，能够主动应对并解决突发问题岗位职责：1. 负责小红书平台租房类视频的运营，收集并整理客户信息资料2. 协助完成小红书内容的日常更新与维护管理3. 与平台用户互动交流，优化服务体验4. 配合团队完成日常运营相关支持工作薪资待遇：1. 无责任底薪4000元＋高额提成＋绩效奖金，收入上不封顶，综合月薪7000-10000元2. 工作时间早九晚六，周末双休，无需加班，法定节假日正常休息3. 定期组织团队聚餐，享受节日福利发放

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①、无需经验要求，无试用期，无着装规范，无需固定坐班，面试合格即可快速入职。②、年龄18-40岁，男女不限，不设经验与年龄门槛。③、看房专员享受双休+朝九晚六工作制，每日仅需打卡一次，可根据个人安排自由选择工作时段。④、工作内容轻松简单，18:00准时下班，无业绩压力，无考核指标。公司提供全部房源资源，欢迎零基础新人加入，店长全程一对一指导，助你快速开单！只需通过手机与客户沟通，轻松实现月入过万，不限经验、不限学历，团队氛围积极融洽。我们拥有武汉全域的房源信息，客户主动联系你咨询看房。新人享有两个月保护期！入职即享3000元底薪保障！①、覆盖全武汉的房源体系，由你在平台发布，公司根据客户需求精准匹配房源（客户主动联系你）②、带领客户实地看房，公司配备电动车支持外勤，外出时间自主安排，工作高度灵活。③、陪同看房并推动成交，协助签约专员完成租赁合同签署，提成全额归你所有——客户租多少钱的房子，你就拿到多少钱的提成！《薪资构成及福利待遇》①、收入以提成为主：新人薪资结构为底薪3000元 + 4500元业绩内22%提成 + 超出4500元部分100%提成。举例：当月完成10000元业绩，总薪资=3000底薪 + 990（4500以内22%）+ 5500（超出部分全提）=9490元。相当于整体接近全额提成，收入全归自己，公司不分润！若业绩达10万元，全部收入均归属个人！平均月薪8000元至5万元以上，上不封顶！②、公司免费配发电动车，无需自购。③、新员工入职即安排系统培训，首月提供辅助订单，专人带教，确保入职有支持、开单有保障。④、晋升通道畅通，晋升后享现金红包激励。升任店长后可获得管理奖金+个人提成+团队孵化奖励。⑤、享受租房优惠，每月组织聚餐、团建活动及下午茶福利。员工福利定期团建 聚餐活动 员工旅游 带薪年假 底薪加提成保底收入 绩效奖励 五险一金

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新手无需经验，老板手把手指导，工作轻松入门，回报丰厚，提成高达100%，诚邀新人加入一、岗位职责1.公司提供房源资源，负责光谷东区域的房屋租赁业务2.开发客户资源，安排带看房屋，促成租赁成交二、任职要求1.不限年龄，不要求相关工作经验，只要踏实肯干2.零基础也可，由负责人亲自培训、全程带教5.愿意在工作中持续学习提升，有意向向管理方向发展三、上班时间9:00-18:00，月休6天，调休灵活自主四、薪资待遇1.薪酬构成：提成+奖金2.设有目标达成奖、月度优秀奖、员工表彰奖等多项奖励3.高比例提成，提成比例可达100%五、晋升路径销售专员→销售主管→店长→区域经理→公司合伙人（晋升机制公开透明、公平公正）六、公司福利1.享受租房优惠，工作时间灵活自主2.定期组织团队聚餐、团建活动、户外拓展及每日下午茶3.为每位成员提供广阔的发展平台与成长机会，资源共享，携手共赢薪资详情薪资范围：8000-12000元/月底薪：6000-6500元/月社保类型：五险一金提成方式：按单提成；销售额提成奖金补贴：绩效奖金，工龄奖

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实习和应届生优先！可开具实习证明并盖章！团队以蛋蛋后年轻伙伴为主，帅哥美女云集，工作氛围轻松愉快！【工作内容】负责公司抖音、视频号、小红书等新媒体平台账号的日常运营，提升内容曝光量拍摄并发布公司房源信息至各平台，独立完成文案撰写、视频剪辑等内容创作，输出优质短视频及图文笔记无需电话沟通，无业绩考核压力【任职要求】欢迎零经验实习生及应届毕业生，入职后由资深同事一对一指导工作内容简单易上手有意向者可直接投递简历，安排沟通【薪资待遇】薪酬结构：底薪（4000）+提成（20%）综合收入：6000-13000/月公司提供系统化新人培训，全程带教表现优异者可获得现金奖励，有机会参与公司分红【岗位福利】不加班 不加班！！定期组织团建活动如烧烤聚会！日常发放奶茶零食！晋升通道广阔！团队氛围融洽！蛋蛋后小哥哥*****！快乐办公，环境轻松！内部租房享受专属优惠！能力突出者享有额外奖金及分红权益！【工作时间】9:00～18:00每月休息六天，自由调配（可集中休假，支持旅行度假，工作弹性高）

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新手无需担心，老板手把手指导，工作轻松上手，回报丰厚，提成高达100%，为新人提供成长机会。一、岗位职责1．公司提供房源资源，负责左岭片区房屋租赁相关业务2．开发客户资源，安排带看，促成房屋出租成交二、任职要求1．不限年龄，不要求经验，只要踏实肯干即可2．零基础也可，老板亲自培训，全程带教3．愿意在工作中持续学习，追求个人成长并有意向晋升管理岗三、上班时间9:00-18:00，月休6天，可灵活调休四、薪资待遇1．薪酬构成：提成＋奖金2．设有目标达成奖、月度奖励、优秀员工奖励3．高比例提成，提成比例可达100%五、晋升通道销售专员→销售主管→店长→区域经理→公司合伙人（机制公开透明，晋升公平公正）六、公司福利1．享受租房优惠，工作时间相对自由2．定期组织团队聚餐、团建活动、户外拓展，每日提供下午茶3．为每位成员提供良好发展平台与上升空间，资源共享，携手共进

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小红书运营双休+朝9晚6工作轻松准时下班无业绩压力公司提供资源支持零基础全程手机沟通月入过万很简单不限学历不限经验团队氛围融洽武汉全域房源客户主动联系你【岗位职责】1、负责运营小红书、58同城或抖音账号（可自由选择平台）2、日常转发相关图文及视频内容3、及时跟进并维护咨询客户4、成交即享高额提成！提成比例100%！如客户通过你租赁4000元房源，你直接到手4000【薪资待遇以及福利】1.月均收入8000~50000元（上不封顶），提成全额发放（团队平均实收月薪超1W）2.新人入职提供系统培训，首月安排辅助成单，专人指导带教，无需担心开单问题3.员工专属租房福利：全武汉范围内房源中介费全免4.设立月度奖励、季度奖励、团队激励，表现突出者有机会参与利润分红【工作时间】上午09:00-18:00，午休时间12:00~14:00外出办事可灵活安排时间，通过APP打卡记录考勤

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曹先生

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租房带看专员双休+朝9晚6工作轻松无压力双休制度，工作日按时上下班，无需加班无业绩考核！公司提供充足客户资源，零基础可入职，专属导师全程指导！——————————————————————日常只需手机沟通交流，操作简单，月收入轻松过万学历经验不限，团队氛围融洽有活力我们拥有覆盖全武汉的优质房源，客户主动咨询你！——————————————————————新人享有两个月保护期，主管一对一辅导快速开单！员工入职后在全武汉范围内租房免中介费资源全包！资源全包！资源全包！提成100%归个人：例如客户通过你租赁4000元的房子，收益直接到账4000元【岗位职责】1.公司提供武汉全域房源信息，通过线上渠道发布，根据租客需求精准推荐匹配房源（客户主动联系）2.安排并带领客户实地看房，公司配备电动车支持外勤，外出时间灵活自主安排3.完成带看后协助签约专员办理租赁合同手续，交易成功即享100%提成，租金多少到手即多少【薪资待遇及福利】1.月均收入8000~50000元（上不封顶），提成全额发放，底薪由3500无责+5000有责构成（团队平均实发薪资超1W）2.公司免费提供电动自行车，平台端口费用报销3.新员工入职即安排培训，首月提供辅助订单，专人带教，确保新人顺利出单4.员工享受全武汉房源租房免中介费福利5.设立月度奖励、季度奖励、团队激励，表现优异者有机会参与公司分红【工作时间】工作日09:00-18:00，中午休息时间为12:00-14:00外勤期间时间自由掌控，通过APP打卡记录考勤薪资详情薪资范围：9000-20000元/月底薪：5000元/月社保类型：五险一金提成方式：月业绩达4500元以上部分全部归个人奖金补贴：餐补、房补、交通补助、话费补贴、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖薪资详情薪资范围：11000-20000元/月职位底薪：5000元/月社保类型：五险一金提成方式：按销售额提成；业绩超过4500元部分全额提成奖金补贴：房补、交通补助、话补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、高温补贴、工龄奖

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邱先生

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全职英语主任讲师3名，平均每月到手薪资8000-15000，工作氛围好，管理人性化，老师有一个相对轻松的环境下开展工作。岗位职责：1、全英文教授4-12岁少儿英语，营造情景式学习环境，锻炼孩子的英语思维；2、将孩子的在校表现与学习情况及时反馈给家长并有效沟通交流，跟踪点评课后作业完成情况；3、能按照校区教学大纲制定教学任务、教学教案、教学方法，并带领团队达成各类教学目标；4、能带领老师团队达成少儿英语各个阶段的教学目标，能做好各个阶段少儿英语教研工作，督促团队老师提高教学能力，拓宽少儿英语教学新思路；5、组织并制定好学校各类教研活动、培训讲座、能不断提升自身及团队教师教学技能；6、做好学员及家长日常维护工作，配合市场部完成招生及续费工作。任职要求（实习期）：1、本科及以上学历，外语或教育类专业，28岁以上，不限性别；2、英语六级或专四以上，或雅思等级6分以上，口音纯正，吐字清晰，口语流利；3、拥有三年以上带班授课经验，获得教师资格证，对少儿英语教学具备一定教研能力；4、能带领团队，有一定教学管理能力，对少儿英语听说读写各阶段教学有丰富的经验者优先；5、具备高度的责任心，有良好的沟通能力和管理能力，喜爱并愿意致力于少儿英语教育事业。福利待遇：1、有竞争力的薪资待遇 （薪金=无责底薪＋绩效工资＋课时费＋升学奖金＋口碑提成＋补助）平均工资10000-20000。若面试考核足够优秀，薪资可面议；2、公司氛围青春活力、相互成就，不定期组织丰富多彩的团建活动；3、公司处在快速发展阶段，对人才求贤若渴，提供系统的师资培训，发展潜力无穷；4、年终奖金，子女亲朋就读优惠。

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熊先生

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全职英语主任讲师3名，平均每月到手薪资8000-15000，工作氛围好，管理人性化，老师有一个相对轻松的环境下开展工作。岗位职责：1、全英文教授4-12岁少儿英语，营造情景式学习环境，锻炼孩子的英语思维；2、将孩子的在校表现与学习情况及时反馈给家长并有效沟通交流，跟踪点评课后作业完成情况；3、能按照校区教学大纲制定教学任务、教学教案、教学方法，并带领团队达成各类教学目标；4、能带领老师团队达成少儿英语各个阶段的教学目标，能做好各个阶段少儿英语教研工作，督促团队老师提高教学能力，拓宽少儿英语教学新思路；5、组织并制定好学校各类教研活动、培训讲座、能不断提升自身及团队教师教学技能；6、做好学员及家长日常维护工作，配合市场部完成招生及续费工作。任职要求（实习期）：1、本科及以上学历，外语或教育类专业，28岁以上，不限性别；2、英语六级或专四以上，或雅思等级6分以上，口音纯正，吐字清晰，口语流利；3、拥有三年以上带班授课经验，获得教师资格证，对少儿英语教学具备一定教研能力；4、能带领团队，有一定教学管理能力，对少儿英语听说读写各阶段教学有丰富的经验者优先；5、具备高度的责任心，有良好的沟通能力和管理能力，喜爱并愿意致力于少儿英语教育事业。福利待遇：1、有竞争力的薪资待遇 （薪金=无责底薪＋绩效工资＋课时费＋升学奖金＋口碑提成＋补助）平均工资10000-20000。若面试考核足够优秀，薪资可面议；2、公司氛围青春活力、相互成就，不定期组织丰富多彩的团建活动；3、公司处在快速发展阶段，对人才求贤若渴，提供系统的师资培训，发展潜力无穷；4、年终奖金，子女亲朋就读优惠。

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熊先生

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