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酒吧服务员的工作内容因酒吧类型和规模有所不同，但基本职责主要包括以下方面：---###**1.准备工作**-**清洁整理**：打扫吧台、桌椅、地面，擦拭酒杯、调酒工具，保持工作区域卫生。-**检查库存**：清点酒水、饮料、冰块、水果（如柠檬、薄荷）等原料，及时补充短缺物品。-**设备检查**：确保制冰机、咖啡机、POS机等设备正常运行。---###**2.顾客服务**-**接待引导**：热情问候顾客，安排座位，递上酒单并介绍特色饮品。-**点单推荐**：根据顾客偏好推荐酒水（如经典鸡尾酒、啤酒、无酒精饮料），解答关于口味、酒精度的疑问。-**酒水制作**：调制简单鸡尾酒（如莫吉托、长岛冰茶），倒啤酒、开瓶，确保饮品符合标准。-**送餐服务**：准确上酒和小食（如坚果、小吃），核对订单避免出错。---###**3.运营维护**-**收银结账**：处理现金、刷卡或移动支付，核对账单金额。-**补充物资**：随时补充酒水、杯具、纸巾等消耗品。-**应对突发**：处理顾客投诉（如饮品不合口味）、醉酒闹事等情况，必要时联系经理或保安。---###**4.收尾工作**-**清理关闭**：打烊后清洗用具，归位桌椅，处理垃圾，检查电源安全。-**交接记录**：填写交接班日志，记录当日销售情况或特殊事件。---###**5.其他职责**-**活动协助**：配合酒吧主题活动（如驻唱、促销）的准备工作。-**团队协作**：与调酒师、厨房、保安等同事配合，确保服务流畅。---###**核心技能要求**-**产品知识**：熟悉常见酒类、鸡尾酒配方及饮用方式。-**沟通能力**：耐心倾听，灵活应对不同顾客需求。-**体力与效率**：长时间站立工作，高峰期保持高效。-**基础调酒**：掌握摇壶、搅拌等基本技巧（如需复杂调酒通常由专业调酒师完成）。---###**注意事项**-**年龄限制**：需满18/21岁（依地区法律规定）。-**健康证**：部分国家/地区要求餐饮从业人员持证上岗。-**应变能力**：遵守“禁止向醉酒者售酒”等法规，确保安全。酒吧服务员是营造酒吧氛围的关键角色，既要专业又要有人情味，适合喜欢夜间工作、擅长社交的人。

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赵先生

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岗位职责：1. 负责4-16岁青少年篮球课程的推广与宣传，为家长量身打造适合孩子的课程计划，助力孩子通过篮球实现身心健康发展；2. 通过线上及线下多种渠道拓展潜在客户，电话邀约家长带孩子到球馆参与体验课——你将面对面接触真实用户，全面提升销售技巧与沟通能力；3. 协助球馆日常运营，包括客户接待、场地秩序维护等工作，深入掌握体育教育培训领域的运作模式；4. 共同达成团队招生指标，与家长深入交流课程内容并持续做好后续服务，逐步建立稳定且高质量的客户关系。任职资格：1. 有销售背景者优先考虑，若无经验但热爱篮球（身高1.75及以上）且学习能力强，我们将提供一对一导师带教；2. 性格温和、表达流畅，能够与家长自然沟通关于孩子篮球发展的规划话题；3. 具备基本抗压能力，能应对挑战与挫折，我们不接受“玻璃心”，但也坚决反对“无效加班”，倡导高效完成任务；4. 渴望凭借个人实力快速获得高收入？希望从招生顾问成长为团队管理者？我们设有明确的晋升路径，期待你用业绩赢得机会！为什么选我们？• 团队氛围：以00后为核心成员，汇聚众多篮球爱好者，每周每月定期组织各类篮球赛事，工作环境轻松无内耗；• 成长空间：晋升机制公开透明，每一阶段标准清晰可见，靠能力决定发展速度；• 行业前景：少儿体育教育属于快速发展赛道，我们在济南深耕多年，家长口碑扎实，品牌认可度高。

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郝先生

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岗位职责：1. 负责4-16岁青少年篮球课程的推广与宣传，为家长量身打造专属课程计划，助力孩子通过篮球实现身心健康发展；2. 通过线上及线下多种渠道拓展潜在客户，电话邀约体验课——直面真实用户，全面提升销售技巧与沟通能力；3. 协助球馆日常运营，接待到访客户、维持场地秩序，深入掌握体育教育培训行业的运作模式；4. 全力达成团队招生指标，与家长深入交流课程内容并持续做好后续服务，建立稳定且高质量的客户关系。任职资格：1. 有销售背景者优先，若无经验但热爱篮球（身高1.75及以上）、学习能力强，我们将提供一对一导师带教；2. 性格友善、表达流畅，能与家长自然沟通孩子的篮球发展路径；3. 具备基本抗压能力，不惧挑战，同时拒绝“内耗式加班”，倡导高效完成工作任务；4. 渴望凭实力快速获得高收入？希望从招生顾问成长为管理人才？我们设有明确晋升机制，用业绩说话！为什么选我们？• 团队氛围：以00后为核心，汇聚篮球爱好者，周周有比赛、月月有活动，远离职场纷争；• 成长空间：晋升标准公开透明，每一步进阶都基于实际能力，公平公正；• 行业前景：少儿体育教育处于快速发展期，我们在济南深耕多年，家长口碑广泛认可。

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郝先生

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岗位职责：1.负责4-16岁青少年篮球课程的推广与招生，为家长量身定制课程计划，助力孩子通过篮球实现身心健康发展；2.通过线上线下载体拓展潜在客户资源，电话沟通邀约至球馆参与体验——直面真实用户，全面提升销售技巧与人际沟通能力；3.协助球馆日常运营，接待到访家庭、维持场地秩序，深入掌握体育教育培训的实际运作模式；4.协同完成团队招生任务，与家长细致沟通课程内容并持续跟进服务，构建稳定且高信任度的客户关系。任职资格：1.具备销售背景者优先，若无经验但热爱篮球且学习能力强，我们将安排专人带教快速上手；2.性格开朗、表达流畅，能与家长自然交流孩子的运动成长路径；3.具备一定抗压能力，不惧挑战，同时拒绝“内耗式加班”，倡导专注高效的工作节奏；4.渴望通过努力实现收入跃升？希望从课程顾问成长为管理人才？我们提供明确晋升机制，用成果兑现价值！为什么加入我们？•团队氛围：以00后为核心成员，聚集众多篮球爱好者，周周有比赛、月月有活动，职场轻松无内卷；•成长空间：晋升标准公开透明，每一步进阶都靠实力说话，成长路径清晰可见；•行业前景：少儿体育教育正处快速发展期，我们在济南深耕多年，家长口碑扎实，发展基础稳固。

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郝先生

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岗位职责：1.负责4-16岁青少年篮球课程的推广与宣传，为家长量身定制课程计划，助力孩子通过篮球实现身心健康发展；2.通过线上线下的多元渠道拓展潜在客户，电话邀约家长带孩子到球馆参与体验——直面真实用户，全面提升销售技巧与沟通能力；3.协助球馆日常运营，接待来访家庭、维持场馆秩序，深入掌握体育教育培训的运作模式；4.共同达成团队招生指标，与家长深度交流课程内容并持续做好后续服务，构建稳定优质的客户关系。任职资格：1.具备销售背景者优先，若无经验但热爱篮球且学习能力强，我们将提供一对一导师带教；2.性格友善、表达流畅，能与家长自然沟通孩子的篮球发展路径；3.具备一定抗压能力是基本要求，我们不接受“玻璃心”，但也坚决反对“无效加班”，倡导高效执行；4.渴望凭实力快速获得高收入？希望从招生顾问成长为管理人才？这里设有明确晋升路径，用业绩说话！为什么选我们？•团队氛围：以00后为核心，汇聚众多篮球爱好者，周周有比赛、月月有活动，远离职场内耗；•成长空间：晋升标准公开透明，每一步进阶都基于个人能力与表现；•行业前景：少儿体育教育属朝阳产业，我们在济南深耕多年，家长口碑持续积累，品牌影响力稳固。

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郝先生

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工作内容：1、协助完成学员课程的教学支持工作2、及时解答学员在训练过程中遇到的问题3、协同团队开展客户沟通，了解需求并参与招生工作任职资格：1、热爱体育运动，尤其喜爱篮球，性格积极向上、富有亲和力2、表达流畅，普通话标准，具备良好的交流互动能力3、大专及以上学历，篮球技术突出者可优先考虑4、需全职到岗福利待遇：1、培训：员工可带薪参加公司组织的各类岗前及在岗培训；安排E级教练员资格认证；社会指导员资格认证2、晋升路径：篮球助教—篮球教练/主管—经理—区域总监—分公司负责人3、保险：六险一金4、带薪休假：除享受国家法定节假日、婚假、产假外，additionally享有带薪年假5、活动福利：提供下午茶、每周茶话会、员工宿舍、内部篮球赛、定期团建活动、国内外旅游机会等6、薪资结构：底薪3000-6000+提成+现金奖励+激励奖金公司拥有专业、年轻且充满活力的团队氛围，若你同样热爱篮球，诚挚欢迎加入亿泽辉大家庭

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郝先生

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负责给马上到期还款的客户提前打提醒电话，提醒客户存钱以及流入客户的催收工作，要求最低大专学历，入职缴纳五险一金！

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曹先生

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岗位职责：1．负责贷后管理过程中的账户提醒和确认存款2．执行贷后管理策略，协助处理贷款逾期事宜。3．持续优化贷后管理流程，提高工作效率。任职要求：1．具备出色的沟通能力和问题解决能力。2．能够独立处理和解决贷后管理中的各项事务。3．具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。

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李先生

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岗位职责:1. 宣传篮球培训课程，准确传递课程信息给潜在学员。2. 按时与学员交流，掌握训练进展并做好相关记录。3. 达成既定销售指标并执行各项工作计划。任职要求：1. 具备优秀的沟通能力和较强的抗压素质。2. 热爱篮球运动，善于与学员建立有效互动关系。3. 有责任感，具备自我驱动力，追求工作高标准。4. 对销售岗位充满热情，能积极完成销售任务目标。

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郝先生

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工作内容：协助教练完成授课过程中的教学辅助工作，负责课堂期间学员的安全保障及秩序管理。工作时间：每周六、周日上午8:50至下午6:30，中午依据场馆排课情况安排两小时休息。薪资：工资由财务部门按月统计核算，每月15日发放；每日完成五节课收入100元，超过五节课按120元计算。要求：身高175以上，无夸张染发及明显纹身，能长期稳定兼职。

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郝先生

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岗位职责:1. 策划并实施体育教学课程，确保内容充实且富有趣味性。2. 与学员保持良好互动，准确把握其学习需求与心理期望。3. 定期开展课程效果分析，并据此优化教学方案以提升学员体验。4. 策划并执行相关教学活动，增强课程影响力与参与度。任职要求：1. 拥有良好的沟通能力，能与学员进行高效、顺畅的交流。2. 热爱体育运动，具备调动学员积极性和学习兴趣的能力。3. 工作认真负责，具有自我驱动力，致力于教学质量提升。4. 关注学员成长，愿意协助其解决学习及发展中的实际问题。

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郝先生

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工作内容：协助教练完成授课任务，负责课堂中学员的安全保障及秩序管理。工作时间：每周六、周日早上8:50至下午6:30，中午依据场馆排课情况安排两小时休息。薪资：工资由财务部门按月统计核算，每月15号发放；每日完成五节课收入100元，超过五节课按120元计算。要求：身高175cm以上，无夸张染发及明显纹身，能长期稳定兼职者优先。

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郝先生

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岗位职责:1.宣传篮球培训课程，准确传递课程信息给潜在学员。2.定期跟进学员，掌握训练进展并做好相关记录。3.按时完成既定销售指标及工作安排。任职要求：1.具备较强的沟通能力和应对压力的能力。2.热爱篮球运动，善于与学员进行有效互动交流。3.有责任感，具备自我驱动力，追求工作高标准。4.对销售工作积极主动，能达成设定的业绩目标。

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郝先生

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1、负责投标商务文件的编制工作；2、办理投标项目所需保证金或保险的缴纳，并跟进退还事宜；3、搜集并整理行业招标网站的项目信息，及时推送，发掘潜在招标机会；4、统筹投标项目文件的审核、打印、装订及邮寄等全流程工作；5、对投标项目开标结果进行汇总与分析；6、维护相关网站信息，办理CA证书，完成资料上传、参与开标、澄清响应等工作；7、执行上级交办的其他工作任务。职位福利：周末双休、五险、绩效奖金、定期体检、员工旅游、节日福利

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姜先生

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岗位职责：1、配合销售团队完成项目或产品的售前沟通与咨询服务，能对行业客户的实际需求开展调研分析，提供定制化的技术解决方案。2、负责编制汇报材料PPT，并面向客户进行方案演示与讲解，解答客户疑问，推动项目顺利落地。3、参与招投标工作，编写投标技术文档，出席投标会议，承担技术说明及现场答疑任务。4、与合作单位开展技术对接，提供必要的技术支持与协作保障。5、持续跟踪公安行业的技术发展、政策导向及未来趋势，确保解决方案具备行业领先水平。6、掌握市场上同类产品情况，评估竞品特点，提炼自身主推产品的核心优势与差异化亮点。任职要求：1、具备5年以上公安信息化方向售前岗位从业经历。2、了解现阶段公安系统信息化建设重点，熟悉公安业务运作流程，有情报、禁毒、经侦等警种售前支持经验者优先。3、具备优秀的语言表达能力、问题洞察与处理能力，具有良好的协作意识与服务态度。4、擅长解决方案的策划、呈现与引导，能够清晰向客户传达技术思路并开展需求交流。5、文字功底扎实，曾独立撰写解决方案、汇报PPT等技术文档。6、具备较强的逻辑分析能力、商务沟通能力及自主作业能力。7、有警务云平台实施经验者优先；参与过大数据挖掘与分析类项目者优先。8、可适应短期外出差勤安排。

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余女士

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米线店招长期工1名，不包住。工资4000到6000，工作时间:早8:00到晚6:00。上班地址在恒大帝景（和平路山大路交界）。工作环境良好，冬暖夏凉，夏天从上班到下班都空调开放。要求踏实能干，勤恳敬业，有责任心，能吃苦能吃苦能吃苦。

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王先生

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岗位职责：1. 负责项目相关文件的搜集、分类及归档管理；2. 学习并参与技术文档的编制与整理；3. 维护项目资料的完整性和安全性，及时更新；4. 配合项目经理完成数据的统计与汇总工作；5. 负责人员进场所需资料的准备与整理；6. 服从项目部上级的工作安排与调度。任职要求：1. 熟悉计算机基础操作，掌握Office办公软件使用；2. 具备良好的语言表达与沟通协调能力；3. 工作认真细致，责任心强，具备积极的团队协作意识；4. 可根据项目需要随项目地调整工作地点；5. 持有二级建造师证书（机电或建筑专业）

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姜先生

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总账会计职位描述：1、依据公司各项财务制度与规范，统筹本部门员工开展日常会计核算工作，编制记账凭证，审核下属公司会计凭证，协调资金调配事宜，确保各类业务付款流程完整合规，并审批相关支付手续。2、按时编制并报送政府主管部门所需的各类财务报表及统计资料，包括投标所需财务数据；负责编制财务报表附注说明，完成账务核算与处理，确保凭证齐全、数据真实、账目清楚、核算及时，报表输出准确无误。3、对接当地税务、统计、工信、建设等相关职能部门，保持良好沟通与协作，落实各项统计调查任务及报表申报工作。4、汇总整理业务部门经营目标及执行情况数据，配合财务负责人推进下一年度财务预算编制；主导公司年度财务决算报告的编制与上报。5、按照公司财务管理制度，严格把关费用报销单据的合规性与完整性，登记报销台账，协助财务部长完成各项目成本与费用的归集与分析工作。6、统筹安排跨区域涉税事项的网上申报、报验登记、预缴税款及核销反馈等工作，合理分配任务并监督执行，对所辖人员的工作质量与进度承担责任。经验要求：1、具备本科及以上学历，拥有5年以上财务领域实际工作经验；2、精通会计准则、税收法规及报表编制流程，熟练操作EXCEL、WORD等办公软件，掌握用友财务系统应用；3、工作态度严谨认真，逻辑清晰，作风踏实，责任心强，具备良好的组织协调与条理管理能力；4、持有中级会计专业技术资格证书者优先考虑。

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刘先生

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电梯安装公司常年找聘电梯安装工人，大工、中工都需要，入职就买，福利待遇丰厚，工资面议，希望广大工友踊跃参加！。有电梯操作证、高处作业证、电工证、焊工证的优先录用，熟悉日立、蒂升安装工艺者优先录用，工资面议。再招一个带班大工，待遇可谈。

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12月30日 09:58

黄先生

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施工项目现场施工经理（班组长）月薪8000-15000加项目奖金；施工队长（初级）6000-8000加项目奖金要求:1:有2-3年矿山，隧道，土木工程或者相关行业一线施工经验.2:担任过班组长、带班员、副班长或类似基层管理岗位实际经验.

济南·历下区·甸柳

刘女士

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岗位职责：1.及时回应并解决消费者在群内的各类咨询问题2.维护社群活跃度，营造积极正向的交流氛围3.熟悉公司各项政策及产品详情，助力销售任务达成4.完成上级交办的其他相关工作职位要求：1.能熟练使用常用办公软件2.性格外向，心态积极乐观3.具备良好的沟通技巧与语言表达能力4.有较强的责任意识和职业进取心入职初期为普通员工岗位，表现优异者将作为团队负责人重点培养

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段先生

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