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人事方面：配合区域经理推进所辖团队的人才搭建与组织发展。销售方面：协同区域经理推动销售目标、回款进度、品牌建设及VIP客户管理等关键指标的实现。市场方面：协助区域经理参与公司年度、季度及月度促销方案的策划与落地执行。协同开展门店行政标准化及管理类工作的跟进、反馈与核查。任职要求：1.****以下2.具备快消品、连锁门店或区域销售管理经验者优先加分项有以下行业背景者更佳：食品/饮料/烟酒·日化·批发/零售

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李女士

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岗位职责：1. 负责短视频、宣传片、广告片等各类视频的剪辑、包装、调色及音效处理2. 根据脚本或创意需求独立完成视频策划、分镜设计与后期制作3. 配合运营、市场等部门优化视频内容，提升传播效果与用户互动率4. 管理视频素材库，确保文件规范归档与版本可控5. 关注行业动态与平台规则，持续优化视频风格与呈现形式任职要求：1. 熟练使用Premiere、Final Cut Pro、After Effects、DaVinci Resolve等主流剪辑与特效软件2. 具备良好的画面节奏感、审美能力及基础文案理解能力3. 能高效输出符合品牌调性的高质量视频内容4. 学习能力强，能适应快节奏项目需求与多任务并行5. 有短视频平台（抖音、快手、小红书等）实操经验者优先

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向女士

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岗位职责：1. 负责新媒体全域运营策略制定与执行，包括内容策划、用户增长及数据复盘2. 支撑数字媒体与影视制作板块的项目落地，协同完成短视频、直播、IP孵化等运营动作3. 参与设备生产、出口贸易、地产经纪等核心业务的线上推广与客户转化运营4. 运营新场地（8000㎡/空高7米）相关活动策划、资源对接及品牌曝光工作5. 基于企业共创共赢理念，推动跨部门协作，优化运营流程与人效提升任职要求：1. 经验不限，具备互联网或文化传媒行业运营实操经验者优先2. 学历不限，有较强学习力、执行力与创新意识3. 熟悉主流新媒体平台规则及数据分析工具，能独立策划并落地运营项目4. 具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，适应多业务线协同节奏5. 认同以人才发展为核心的企业文化，愿长期参与组织共建

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向女士

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岗位职责：1.负责短视频、宣传片、广告片等各类视频内容的剪辑、包装与后期制作2. 根据创意脚本及需求完成节奏把控、音画同步、特效合成及调色输出3.配合新媒体运营及影视制作团队完成选题策划、素材整理与成片优化4. 管理项目素材库，确保工程文件规范归档与版本可控5. 关注行业动态与平台算法，持续提升内容传播力与用户触达效果任职要求：1. 熟练使用Premiere、Final Cut Pro、DaVinci Resolve等主流剪辑软件2. 具备良好的镜头语言理解力与视觉审美能力，有成熟作品集者优先3. 对新媒体传播逻辑有基本认知，能适配抖音、小红书、视频号等多平台风格4.学习能力强，责任心强，具备跨部门协作意识与高效执行力5.学历不限，热爱影视创作，有数字媒体、影视制作相关经验者优先

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秦先生

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岗位职责：1.负责短视频、宣传片、广告片等各类视频内容的剪辑、包装、调色及音效处理2.根据脚本或创意需求独立完成视频策划、分镜设计与后期制作全流程3.配合新媒体运营团队，高效产出符合平台调性（抖音、小红书、视频号等）的优质视频内容4. 管理视频素材库，规范归档项目文件，保障制作流程标准化与可复用性5.协同导演、摄像及文案人员，优化视听语言表达，提升内容传播效果任职要求：1.熟练使用Premiere Pro、FinalCut Pro、DaVinci Resolve、AfterEffects等主流剪辑与特效软件2.具备良好的镜头语言理解力与审美能力，能准确把握品牌调性与用户偏好3.有新媒体视频制作经验者优先，熟悉竖屏视频逻辑与爆款内容特征4.学习能力强，抗压性好，能适应快节奏内容生产与多任务并行5. 热爱影视创作，具备原创意识与团队协作精神

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秦先生

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岗位职责：1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作任职要求：1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏2.工作认真负责，具备基本识图能力和动手能力3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和沟通能力4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排5.有制造业普工/操作工经验者优先，学历不限

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李先生

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我们正在寻找短视频剪辑的兼职人员，工作轻松易上手，特别适合希望灵活就业的朋友，职位提供40元一小时的薪资，日结方式让你每天都能看到自己的劳动成果，不限制工作经验和学历，只要年龄在15到55之间，有短视频剪辑能力即可，工作地点提供包吃福利，让你的工作更加轻松愉快，快来加入我们吧

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谭女士

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我们正在寻找短视频剪辑的兼职人员，工作轻松易上手，特别希望灵活就业的朋友，职位提供40元/小时的薪资，日结方式让你每天都能看到自己的劳动成果，不愿制工作经历和学历，只要年龄在18到55岁之间，有短视频剪技能力即可。让你的工作更加轻松榆快。快来加入我们，一起创造精彩短视频内容吧

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李女士

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岗位职责：1.负责短视频、宣传片、广告片等各类视频的剪辑、包装、调色及音效处理2.根据创意脚本或需求独立完成成片输出，把控节奏、情绪与视觉风格3.配合运营、市场等部门优化视频内容，提升传播效果与用户互动率4. 管理素材库，规范归档项目文件，保障协作效率与版本一致性5.关注行业动态与平台规则，持续优化剪辑技巧与内容适配能力

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熊先生

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岗位职责：1、严格遵循车辆维修流程和标准，确保维修质量。2、及时完成生产任务，保证工作效率。3、与团队成员紧密合作，确保各项任务顺利完成。任职要求：1、具备良好的团队合作精神，能够有效沟通2、能够遵守工作场所的安全规定，确保个人和同事的安全3、对汽车维修技术有一定的了解和实践经验

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肖女士

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岗位：全职人事专员薪资：4000-6000元/月，月休4天时间：下午1点~下午6点，工作时间灵活福利：免费培训+优质工作环境+和谐同事氛围要求：18-35岁，不限学历、不限经验，会基础办公软件优先亮点：新人带薪培训，人力资源相关证书持有者优先录用，晋升通道清晰邀约：想踏入人力资源行业？无经验也能学，快来加入我们！

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赵先生

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我们公司人事主要是负责招聘，在平台发布招聘信息，邀约面试，入职引导，熟悉各部门人员，具有较强的责任心、沟通协调能力、执行力和良好的职业道德操守；上班时间下午一点到七点，月休四天（自选），有责底薪3千招一个人，入职一人100-200提成+满一个月500-3000/人，综合薪资5000+工资20号结，提供包吃住，没经验有人带

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韦先生

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我们专注于为科技类企业提供专业咨询服务由于行业较新，更看重个人学习能力与知识整合应用能力1、学习掌握各类政策规定、标准流程，并熟悉服务企业的具体内容2、承担公司标准化宣传任务，包括公众号内容发布、宣讲活动信息推送，以及及时将客户回访情况对接至商务团队3、通过电话、网络、邮件等方式与企业沟通，核实相关信息并建立有效联系4、工作时间朝九晚六，周末双休5、薪酬结构为底薪3000元加项目奖金，奖金依据项目执行情况发放，通常在500-3000元之间6、入职即缴纳五险，试用期为两个月加分项具备以下领域经验者优先：非盈利组织·其他行业

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闫女士

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本行业属于新兴领域，若您希望投身一个全新方向并实现长期稳定成长，欢迎继续了解。岗位职责：协助完成项目资料的标准化整理、企业信息检索及数据归档工作；依据项目要求，核实目标企业的基本状况（含电话联络）；负责向企业传达项目通知、参会邀请、调研函件等相关信息；参与企业信息录入、会议记录整理、材料汇总等日常行政事务；配合项目经理推进标准制定过程中的企业对接与意见反馈收集。任职要求：工作认真细致，具备耐心，语言表达清晰顺畅；能适应日常对外联系任务（包括电话、短信、邮件等形式）；积极进取，有意愿在标准化建设与科技服务方向持续发展；具有行政、客户服务、电话销售、文职或项目助理相关经验者优先考虑。薪酬与发展：基础工资 + 项目绩效，综合收入5K～10K晋升路径：行政助理 → 项目专员 → 项目经理；有机会参与行业标准编制，积累政府及产业资源。朝九晚六，周末双休；入职即办理五险。

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闫女士

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工作内容:1. 负责污水处理站的日常运行管理，确保设施稳定运转，及时处理运行过程中出现的突发问题2. 按要求完成运行日志及设备巡检记录的填写与归档工作3. 参与污水处理设备的组装、安装及相关施工任务4. 完成上级交办的其他工作任务任职条件:1. 具备较强的责任意识，有污水处理相关工作经验者优先考虑2. 能够适应出差要求，服从工作调配3. 持有驾驶证且实际驾龄满2年以上

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李女士

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工作内容:1.负责污水处理站的正常运行，负责污水处理设施的维护保养，妥善处理运行中的异常情况 2.负责日常运行记录表和设备巡查记录表的记录与填写工作3.负责污水处理设备的制作与安装4.完成领导安排的其他工作任职条件:1.责任心强，具有污水处理相关经验的优先2.适应出差，服从安排3.驾龄2年以上

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李女士

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我们正在寻找一位细心、负责、具备良好沟通能力的工程项目资料员，加入我们充满活力的团队。主要工作职责1.资料收集与整理：负责项目全过程（开工前、施工中、竣工后）各类工程技术文件、图纸、变更、签证、会议纪要、检测报告、合格证、验收记录等资料的收集、接收、登记、分类与整理。2.资料编制与报审：根据国家、地方及行业规范、标准以及建设单位、监理单位、档案馆的要求，编制、整理、打印、装订各类工程报验、报审资料（如检验批、分项、分部工程验收资料，材料设备报审资料等），并按时提交给相关单位审批。3.台账建立与管理：建立并维护清晰、准确的各类工程资料收发、借阅、移交台账，确保资料的可追溯性。4.档案管理：对项目资料进行科学分类、编号、编目、立卷、归档，确保档案系统规范、易于检索。5.文件传递与沟通：负责项目部内部以及与建设单位、设计单位、监理单位、分包单位、供应商之间的文件、图纸、通知等的传递、收发和登记工作，确保信息畅通。6.过程控制与检查：定期检查施工过程中各环节资料的同步性、真实性和规范性，及时发现问题并督促整改。7.竣工资料编制：在项目竣工阶段，牵头或参与编制、整理、组卷完整的竣工资料，满足竣工验收及移交城建档案馆的要求。8.软件与系统应用：熟练使用工程资料管理软件（如恒智天成、筑业等）、Office办公软件（Word,Excel,PPT）及公司OA系统进行资料处理和管理。9.其他：完成上级领导交办的其他与项目资料管理相关的工作。任职资格1.学历：大专及以上学历，建筑工程技术、工程管理、土木工程、档案管理等相关专业优先。2.经验：具备[3-5]年以上建筑/市政/路桥/水利等工程项目资料员工作经验。熟悉工程项目全流程资料管理要求，有完整项目资料管理经验者优先。有项目竣工资料编制及移交档案馆经验者优先。3.知识与技能：精通规范：熟悉国家及地方关于工程资料管理的规范、标准（如GB/T50328等）及档案管理要求。软件操作：熟练操作工程资料管理软件（如恒智天成、筑业等）及Office办公软件（Word,Excel,PPT），掌握基本的CAD看图能力者优先。档案知识：掌握档案分类、立卷、装订、归档等基本知识。4.能力要求：责任心强：工作认真细致，严谨负责，有强烈的责任心和质量意识。条理清晰：具备优秀的逻辑思维和条理性，能高效处理大量文件信息。沟通协调：具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能有效对接各方人员。学习能力：学习能力强，能快速适应不同项目要求和新软件。抗压能力：能适应工程项目的快节奏，具备一定的抗压能力。保密意识：具备良好的保密意识。5.证书：持有资料员岗位证书、档案员证书或相关职业资格证书者优先。

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汪先生

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一、工作时间：13:00-19:00二、工作内容：公司提供资源，主要负责网络招聘，每天在网上发布招聘信息，，对投递简历进行筛选，邀约面试，有无经验均可，有人带三、招聘要求：1、18-28岁2、五官端正，待人接物性格大方，听从安排3、会基本的招聘软件，打字速度较快四、性格开朗大方，会与人很好的交流，具有一定的亲和力五、具有良好的沟通能力和团队合作精神，工作认真，积极负责薪资:3000底薪+满一个月500-3000/人+入职100-200/人综合5000+提供包吃住需要相貌端正，形象气质佳，身高不限，有五险，月休四天，每周任选一天，，没有工作经验可以培训，面试当天可以出面试结果，面试通过即可以办理入职，待遇不分实习期，入职就按照这个待遇，入职没有任何费用，公司节假日调休，年假十几天，年底有分红，每月有团建，节日有福利！

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何女士

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性格开朗大方，会与人很好的交流，具有一定的亲和力5、具有良好的沟通能力和团队合作精神，工作认真，积极负责薪资:3000底薪+满一个月500-3000/人+入职100-200/人综合5000+提供包吃住需要相貌端正，形象气质佳，身高不限，有五险，月休四天，每周任选一天，，没有工作经验可以培训，面试当天可以出面试结果，面试通过即可以办理入职，待遇不分实习期，入职就按照这个待遇，入职没有任何费用，公司节假日调休，年假十几天，年底有分红，每月有团建，节日有福利！

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叶先生

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岗位职责：1.负责驾驶B照准驾车型，安全准时完成货物运输任务，确保货物完好无损送达目的地2.遵守交通法规及公司行车规范，保持车辆整洁与日常检查，及时报告车辆故障隐患3.配合装卸货工作，核对货物数量与单据信息，做好运输过程中的交接记录4.根据调度安排合理规划行车路线，提高运输效率，配合完成临时出车任务任职要求：1.持有B类驾驶证，具备合法有效的道路货物运输从业资格证2.熟悉国内道路交通法规，无重大交通事故记录，具备较强的安全驾驶意识3.能适应短期出差或阶段性驻外工作，吃苦耐劳，责任心强，具备良好沟通能力4.学历不限，身体健康，能胜任长时间驾驶工作，有冷链、危化品运输经验者优先

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李女士

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一、工作时间：13:00-19:00二、工作内容：公司提供资源，主要负责网络招聘，每天在网上发布招聘信息，，对投递简历进行筛选，邀约面试，有经验均可，有人带三、招聘要求：1、18-28岁2、五官端正，待人接物性格大方，听从安排3、会基本的招聘软件，打字速度较快4、性格开朗大方，会与人很好的交流，具有一定的亲和力5、具有良好的沟通能力和团队合作精神，工作认真，积极负责薪资:3000底薪+满一个月500-3000/人+入职100-200/人综合5000+提供包吃住需要相貌端正，形象气质佳，身高不限，有五险，月休四天，每周任选一天，，没有工作经验可以培训，面试当天可以出面试结果，面试通过即可以办理入职，待遇不分实习期，入职就按照这个待遇，入职没有任何费用，公司节假日调休，年假十几天，年底有分红，每月有团建，节日有福利！

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韦先生

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我们是一家专注于为各类企业提供标准化制定服务的专业机构，深耕行业多年，凭借专业的团队和丰富的经验，已成功为众多企业量身打造了科学、规范的标准体系，助力企业提升运营效率、增强市场竞争力。现因业务拓展需求，特面向社会招聘电销人员，诚邀有活力、有冲劲的你加入我们，一起在推动企业标准化建设的道路上实现自我价值！​岗位职责​负责通过电话与企业客户进行沟通，精准介绍公司的企业标准制定服务，包括服务内容、优势、流程等，激发客户的合作意向。​积极开拓新客户资源，挖掘潜在客户需求，建立并维护良好的客户关系。​定期跟进客户，了解客户反馈，及时处理客户疑问，促进合作的达成。​完成公司制定的销售目标，定期提交销售报告，反馈市场动态和客户需求。​岗位要求​年龄在18-35周岁之间，男女不限，学历不限，有电话销售经验者优先。​具备良好的沟通表达能力和语言组织能力，能清晰、准确地向客户传达信息。​拥有积极乐观的心态和较强的抗压能力，勇于面对销售过程中的挑战和拒绝。​工作态度认真负责，有较强的目标感和执行力，能够积极主动地完成工作任务。​熟悉电话销售流程和技巧，具备一定的市场分析和判断能力。​薪资福利​薪资构成：底薪（3000-5000元）+高额提成+奖金，平均月薪8000-15000元，业绩优异者上不封顶。​福利保障：购买五险，享受带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利等。​培训体系：提供完善的岗前培训和在职培训，包括业务知识、销售技巧、沟通技巧等，帮助你快速成长。​晋升空间：公司建立了清晰的晋升通道，表现优秀的员工可晋升为销售主管、销售经理等。​工作环境：舒适的办公环境，和谐的团队氛围，定期组织团队建设活动。​工作时间​周一至周五，9:00-18:00，周末双休。

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闫女士

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招聘：铆工薪资：6000元以上/月年龄45岁以下，身体健康，可从事组对、放样、矫正、钢覆面安装作业，服从安排，吃苦耐劳，接受加班，无违法犯罪记录。工资280-350元/天（铆工初级），350-420元/天（铆工中级），450-500元/天（铆工高级）

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11月4日 08:57

先生

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1. 喜欢与人沟通，具备良好的倾听与表达能力；2. 对帮助客户解决问题充满热情；3. 能够灵活处理各类情况，包括应对客户投诉及突发状况；4. 有客服相关经验者优先考虑，若无经验也无需担心，我们将提供全面培训！期待你的加入。

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张先生

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岗位内容：1. 统筹公司整体培训体系的规划与实施，涵盖培训需求调研、计划编制及执行过程的监督与反馈；2. 策划并开展多元化的培训课程，涵盖线上与线下形式，保障培训质量与实际成效；3. 编制培训经费预算，持续探索优化成本结构与提升培训产出的有效路径。任职要求：1. 本科及以上学历（具备相关经验者优先），须有人力资源或相近专业背景；2. 拥有至少3年培训管理实践经验，能独立主导企业级培训项目的策划与落地；3. 熟悉培训管理理论框架与实操方法，了解培训资源市场动态与发展趋向；4. 具备良好的团队协作意识与沟通表达能力，执行过程中保持高效推进力。

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蒋先生

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职位描述：1、主要承担人员招聘与团队人员配置工作2、配合完成其他模块的相关事务岗位要求：1、具备1年以上相关领域工作经验2、具有同岗位工作经历

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蒋先生

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