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岗位职责:1. 全面负责企业财务管理工作，保障财务运作的规范性与数据准确性。2. 主导各业务条线结算管理，持续优化财务操作流程。3. 组织财务报表的编制与审核工作，提供有效的财务分析支持。任职要求：1. 具备优秀的沟通协调能力及良好的团队协作意识。2. 具有主动学习意愿，能不断提升专业能力。3. 熟悉财务管理体系，具备解决复杂财务事务的能力。

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张女士

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● 岗位职责① 负责机房消防系统的日常运维，涵盖火灾报警、气体灭火、极早期烟雾探测及预作用水喷淋系统，保障系统稳定运行并快速响应故障② 根据国家消防法规及相关监管要求，制定并落实消防设备的维护保养与巡检计划③ 识别机房内潜在消防隐患，编制应急处置预案，并牵头开展定期消防演练④ 组织实施消防系统的功能测试与工程验收，确保各项操作符合安全规范⑤ 承担消防技术培训课程的设计与讲授工作● 任职要求① 具备本科及以上学历，消防工程或相关专业背景（条件突出者可放宽至大专）② 拥有5年以上数据中心运维经验，精通供配电、制冷、弱电及消防系统，具备较强的故障诊断与应急抢修能力③ 熟悉数据中心IT架构与基础设施体系，掌握核心设备的技术参数与运行指标④ 可独立编制变更实施方案、风险评估报告及应对策略，熟练编写SOP、MOP和EOP等标准化作业文件⑤ 具备班组管理与变更执行组织能力，了解PUE等能效评价指标，可为团队提供设备操作培训

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姜女士

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● 岗位职责① 全天候保障机房安全稳定运行② 执行机房日常巡查与运行监控，及时处置值班期间异常情况③ 响应客户运维请求，实施设备上下电操作并完成运行日志填报④ 落实变更任务，应对机房突发状况并采取有效处理措施● 任职要求① 大专及以上学历，电气、暖通等相关专业（条件突出者学历可适度放宽）② 持有高低压电工操作证或制冷设备作业证③ 具备1年以上数据中心运维经验，掌握监控值守规范，能准确完整记录运维信息④ 工作态度端正，具备主动性，能够协同值班负责人开展应急处置工作

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孙女士

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● 岗位职责① 负责运维团队的日常管理，包含人员绩效评估、技能培训及工作任务分配② 组织并指导团队开展机房巡查及突发故障的应急处置③ 编制、审核并落实各类变更操作方案④ 及时响应客户相关需求，高效处理紧急事件⑤ 负责机房施工现场的组织协调与过程管控● 任职要求① 大专及以上学历，电气、暖通等相关专业背景② 持有高低压电工证或制冷设备操作证③ 具备2年以上数据中心值班长工作经验，熟悉监控值班作业流程，能带领班组开展运维任务、组织巡检及数据抄录④ 具备较强的沟通协调能力，能够及时上报故障信息，配合完成IT服务器上下架及设备保养工作

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孙女士

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岗位职责:1. 负责车身电子电气系统的测试任务，涵盖智能座舱相关测试内容。2. 保障测试过程的精准与高效，及时识别并反馈潜在问题。3. 协同团队成员推进测试工作的有序开展与落实。任职要求：1. 统招本科及以上学历，具备5年以上工作经验，有汽车行业背景；具有良好的沟通协调能力及团队协作意识。2. 熟练使用汽车测试仪器与工具，拥有扎实的技术基础。3. 熟悉智能座舱测试流程并具备实际项目经验。

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查先生

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1、主要负责：平台相关模块的设计与开发，协调不同车型之间的平台化方案，主导平台策略规划及平台零部件变更管理2、次要负责：①搭建平台开发所需的技术文档体系；②推进人才梯队的培养与建设

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查先生

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岗位职责1. 承担大数据云平台后端核心模块的架构设计与编码实现，覆盖数据采集、清洗、存储、计算等全链路数据处理功能。2. 参与系统架构演进与性能调优，增强平台在高并发场景下的可用性与数据处理效能，确保大规模数据环境下的持续稳定运行。3. 集成主流大数据框架（如Hadoop、Spark、Flink等），完成组件接入、定制化开发及运行性能优化工作。4. 规划并开发后端API接口，保障与前端应用、外部系统及内部服务间的数据交互高效、可靠。5. 主导后端服务的问题诊断、异常定位与系统调优，制定并落实应急响应机制，提升系统安全性与容错能力。6. 参与技术方案评审、需求拆解及关键技术攻关，协同产品、前端、测试等多方团队推动项目顺利交付。任职要求1. 本科及以上学历，计算机、软件工程或大数据相关专业背景，具备5年以上大数据平台或后端研发工作经验。2. 精通至少一门后端开发语言（Java/Scala/Python/Golang），具有扎实的编程功底以及对数据结构和算法的深入理解。3. 掌握大数据技术体系，熟悉Hadoop、Spark、Flink、Hive、Kafka中2-3项技术框架的核心原理与实际应用场景。4. 理解分布式系统设计理念，有高并发、高可用系统开发实践，掌握分布式一致性、负载均衡等关键技术要点。5. 熟练使用关系型数据库（如MySQL、PostgreSQL）和非关系型数据库（如Redis、MongoDB、HBase），具备调优经验。6. 具备较强的需求分析、技术方案输出及问题闭环能力，拥有良好的团队协作精神与跨团队沟通技巧。7. 具有大数据云平台、数据中台或实时计算系统建设经验者优先；持有Cloudera、AWS等相关技术认证者优先。

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查先生

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岗位职责:1. 负责车身域相关的测试任务，保障测试过程的精准与高效2. 参与测试用例的编写与实施，对测试数据进行记录及结果分析3. 与团队成员密切配合，推动测试工作有序开展任职要求：1. 全日制本科及以上学历，具备1年以上相关经验，掌握Python编程能力2. 具备良好的沟通技巧，能准确传达测试需求与发现的问题3. 可独立承担测试任务，对工作细节具有较强的掌控力4. 拥有团队协作意识，能与团队成员高效协同完成工作

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文女士

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● 岗位职责① 负责机房制冷系统的日常运维、定期保养及性能优化② 制定制冷系统维护方案，撰写故障分析报告③ 编写并持续改进制冷系统的SOP、MOP及EOP等标准操作文件④ 审查制冷系统相关的变更技术方案，确保其科学性与可行性⑤ 承担制冷系统相关培训材料的开发与现场授课工作⑥ 参与制冷系统突发故障的诊断与应急抢修，配合扩建项目中的测试验证● 任职要求① 本科及以上学历，暖通空调或相关专业（特别优秀者学历可放宽至大专）② 持有制冷作业资格证书（如无，须在入职后按规定考取）③ 5年以上数据中心工作经验，熟悉供配电、制冷、弱电等系统，具备较强的故障处理与应急抢修能力④ 掌握数据中心IT架构及基础设施知识，了解核心设备的技术参数与运行指标⑤ 具备编写变更方案、风险评估及应对策略的能力，能独立完成SOP、MOP及EOP文档编制⑥ 能带领班组执行变更操作，熟悉PUE等能效评价指标，具备为团队提供设备操作培训的能力

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孙女士

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● 岗位职责① 负责机房弱电系统（包括监控、安防等）的日常运维与管理，保障系统持续稳定运行② 制定并维护弱电系统及相关设备的操作与维护规范，及时更新技术文档③ 快速响应并处理弱电系统突发故障，参与相关变更方案的技术审核④ 组织协调弱电服务商开展周期性巡检，对其售后支持水平进行监督与评估⑤ 统筹管理机房门禁权限配置，落实访问控制安全策略⑥ 组织实施弱电系统相关的技能培训，提升团队专业技术能力⑦ 主导弱电类项目交付验收，确保工程质量和标准符合要求● 任职要求① 具备本科及以上学历，主修自动化、楼宇智能化、软件等相关专业（条件突出者可放宽至大专）② 拥有5年以上数据中心工作经验，熟悉供配电、制冷及弱电系统，具备现场故障诊断与应急抢修能力③ 掌握数据中心IT架构与基础设施知识，了解核心设备的技术参数与运行指标④ 可独立编制变更实施方案、风险评估报告及应对预案，具备编写SOP、MOP、EOP等操作文件的能力⑤ 能牵头组织班组执行系统变更任务，熟悉PUE等能效指标，可承担设备操作培训工作

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孙女士

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测试部-后端开发工程师（数据处理/大数据云平台）岗位职责1. 承担大数据云平台后端核心功能模块的架构设计与编码实现，涵盖数据采集、清洗、存储、计算等全链路数据处理流程。2. 参与系统架构迭代升级，优化整体架构以增强高可用性、高并发支撑能力及数据处理性能，确保大规模数据场景下的稳定运行。3. 集成主流大数据技术框架（如Hadoop、Spark、Flink等），完成组件对接、定制化开发及运行效率调优工作。4. 规划并开发后端API接口，保障与前端应用、外部系统及内部服务间的数据交互高效且可靠。5. 主导后端系统异常排查、根因分析与性能提升，制定并落实应急响应机制，保障系统安全性与稳定性。6. 参与技术方案评审、需求拆解及关键技术难题攻关，协同产品、前端、测试等多方团队推进项目顺利实施。任职要求1. 本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程或大数据相关专业背景，具备5年以上大数据平台或后端研发工作经验。2. 精通至少一门后端开发语言（Java/Scala/Python/Golang），具有扎实的编程功底以及对数据结构和算法的深入理解。3. 掌握主流大数据技术体系，熟悉Hadoop、Spark、Flink、Hive、Kafka中2至3项技术的底层原理与实际应用场景。4. 理解分布式系统设计理念，拥有高并发、高可用性系统开发实践经历，了解分布式一致性、负载均衡等关键技术要点。5. 熟练使用关系型数据库（如MySQL、PostgreSQL）和非关系型数据库（如Redis、MongoDB、HBase），具备调优经验。6. 具备较强的需求分析、技术方案设计与问题定位能力，具备良好的团队协作精神和跨团队沟通能力。7. 具有大数据云平台、数据中台或实时流式数据处理系统开发经验者优先；获得Cloudera、AWS等相关技术认证者优先。

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查先生

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①开展电车或增程项目整车EMC测试，制定验证策略、测试计划及预算，统筹测试资源配置；②负责零部件EMC测试报告的审核与验收工作；③在项目开发过程中识别技术风险，推动问题闭环，并对测试执行过程实施有效管控；④主导测试问题的提单与跟踪管理，协调各专业及跨系统问题的排查、分析与解决。要求：1、学历：本科及以上；专业：电气工程及其自动化、电子信息工程、计算机科学与技术等相关专业；2、具备五年以上整车EMC测试经验，熟悉整车电磁兼容性测试流程与内容；3、熟练操作频谱分析仪、示波器等常用测试仪器；4、具有电磁仿真或天线相关工作经验者优先考虑。

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查先生

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招聘全省各地市区县本地化会计合伙人，要求熟悉财务、税务、用工及企业合规难点痛点问题，客户转化沟通能力强，熟悉Saas系统，住所离税局近的优先； 主要负责公司片区财税智能体业务客户管理、转化，维护；

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黄先生

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岗位职责① 负责机房供电与配电系统的日常运维、定期保养及性能优化② 制定配电系统维护周期计划，撰写电气故障分析报告③ 编写并持续优化供配电系统的标准操作流程（SOP）、维护操作流程（MOP）及应急操作流程（EOP）④ 审查供配电系统相关的变更实施方案，确保技术内容准确无误⑤ 承担电气系统相关培训课程的设计与讲授工作⑥ 参与电力系统异常排查与紧急修复，参与扩建工程的测试验证● 任职要求① 具备本科及以上学历，主修电气类相关专业（条件特别突出者可放宽至大专）② 持有高低压电工操作证（未持证者须在入职后规定时间内考取）③ 拥有5年以上数据中心行业工作经验，精通供配电、制冷、弱电等系统，具备现场故障判断与应急抢修能力④ 熟悉数据中心IT架构及其基础设施体系，掌握核心设备的技术参数与运行指标⑤ 具备编写系统变更方案、风险评估报告及应对策略的能力，可独立完成SOP、MOP、EOP文档编制⑥ 能够组织团队执行变更任务，了解PUE等能效评估指标，并能开展设备操作培训

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马先生

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任职要求：①学历：本科及以上学历；机械工程、机电一体化、电气工程及自动化、车辆工程等相关专业；②工作经验：具备5年以上主机厂内外饰零部件开发经历，或在保险杠、后视镜、外开把手、隐藏把手、雨刮等零部件制造企业有相关工作背景，熟悉塑料件开发流程及相关工艺技术；③职业素养要求：掌握扎实的汽车零部件与机械设计基础知识，具备较强的组织协调能力与语言表达能力，熟练操作CATIA软件及TC系统；④特殊资格/条件要求：恪守职业道德，严格保守企业机密，具有高度的责任意识；具备良好的组织协调能力，一定的沟通表达能力与团队引领能力，能够积极配合管理安排并执行任务。

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夏女士

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1. 负责新项目的方案设计与实施落地，统筹开发过程中的管理工作，明确项目开发任务并制定详细的实施计划；2. 推动项目组日常运作，主导重点及复杂项目的技术难题攻关；3. 在新项目启动阶段开展客户实地沟通与技术对接，明确项目目标与范围边界，并组织召开项目启动会；4. 组建并管理项目开发团队，合理分配成员职责，确保开发工作按既定计划有序推进并按时交付；5. 指导团队成员深入理解设计文档，掌握核心技术要点，并对各环节工作成果进行节点审查与质量把控；6. 牵头组织团队分析研发过程中出现的问题，制定改进措施并推动闭环解决；7. 管理项目相关技术资料的归档与客户文件的提交审核，参与项目报价的确认工作；8. 整合调配内外部研发资源，协调各方配合，监督各项任务的执行进度与落实情况；9. 全程跟踪项目开发节奏，识别潜在风险并做出评估判断，及时采取应对策略；10. 主导开发过程中的跨岗位协作，组织实施阶段性评审，严格执行项目管理制度；11. 承担项目组成员绩效考核的相关工作。7. 组织开展标准化建设、项目管理方法、制造工艺等方面的技术分享与培训活动；8. 参与并指导产品设计工作的全流程，负责设计输出的审查与技术档案的规范管理；9. 负责部门内部制度优化、岗位招聘需求提报、团队搭建及能力提升工作；10. 协同其他职能部门完成跨部门协作任务，为部门高效运营提供支持；11. 归集各项目中可复用的技术成果，构建和完善内部技术知识体系；12. 配合公司管理层完成战略任务分解、进度把控及相关决策支持工作。（二）外部协作1. 对客户反馈的技术问题迅速响应，组织分析原因并落实整改，整改结果需公开通报；若非本公司责任，协调相关部门共同评审处理；2. 参与客户提出的模具变更评审，要求客户提供书面修模申请及对应的2D、3D数据资料；3. 产品变更后组织试模与试装配验证，确认合格后完成封样，并将最终状态信息同步公示；4. 跟进新产品开发阶段的试装进展，及时向供应商传递最新动态；5. 对新引入的供应商实施现场技术审核。

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谭女士

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1、人员招聘、培训2、入职离职手续办理3、社保购买、离职人员退保4、宿舍管理5、车辆管理6、办公用品购买7、员工关系维护8、企业文化建设9、领导安排的其他工作

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谭女士

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1. 制定所辖区域业务的短期、中期及长期发展目标。2. 进行区域销售预估，提出市场趋势分析、发展方向与规划建议。3. 开拓区域市场，主导新项目投标工作并审批报价方案。4. 协调生产与销售衔接，保障售前、售中及售后环节顺畅运行。5. 负责辖区内货款的跟进与催收。6. 汇总并分析公司各业务单元的运营数据与信息。7. 审核并签订商务协议及相关合同文件。8. 对辖区内的设计变更进行沟通协调并推动落地执行

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谭女士

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1. 负责落实并跟进部门经理安排的项目执行与推进工作；2. 编制产品过程优化方案，并推动改进措施的落地实施；3. 针对产品功能及制造过程中的质量问题进行分析与改善；4. 主导新项目量产前的问题识别与管控，评估零部件测量数据并实施偏差纠正，确保项目满足技术协议标准；5. 协同项目团队整合与协调内外部研发资源，监督各项任务的执行进度与落实情况；6. 编制试样、试制、试产及正式投产所需的相关技术文档与资料；7. 参与新产品模具开发及注塑工艺可行性评审，提交新项目量产可行性评估报告；8. 配合完成试模与修模过程跟踪，开展样品检验及尺寸、装配匹配验证；9. 协助IE工程师完成组装调试及生产计划跟进，保障生产顺利交付，同时按生产需求完成工装治具的设计与使用适配。任职要求：具备2年以上汽车内外饰或注塑件相关工作经验，熟悉注塑产品特性，具有较强的问题分析与处理能力。

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谭女士

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一、内部管理1. 制定企业质量目标、质量规范及相关制度文件。2. 汇总质检人员的质量检查报告，指导并处理产品检验中发现的质量异常问题；3. 组织开展质量原始数据的记录、统计与分析工作，按周、月、年度进行产品质量分析，并提出改进措施向上级汇报。4. 组织实施原材料、外购件及外协件进厂时的验收流程。5. 巡查生产作业现场，针对质检人员出现的漏检、误检情况提出整改意见。6. 跟踪生产过程中首件不合格、批量过程不合格及成品不合格项的整改进展，确保纠正措施有效执行并完成验证。7. 熟悉掌握各客户产品的规格型号及其对应的质量要求标准。8. 识别检验环节中的关键瓶颈，优化检验资源配置，提升检验标准的完整性与可操作性。9. 监督团队严格执行各项检验标准、规程以及质量管理制度和考核机制。10. 主导重大质量事故的调查与处理，明确责任归属，提出处置建议（含预防再发措施、责任单位、时间节点及奖惩方案）。11. 监督量具、检具管理人员正确使用、维护和保养检测设备。12. 管理不合格品流程，组织并监督各环节对不良品或可疑品的追溯、标识、隔离及相关事项的协调处理。13. 关注团队成员工作状态，监督劳动纪律执行情况，实施绩效考评与能力评估，保障检验工作的准确性与时效性。14. 组织下属岗位技能培训，推动多技能发展，提升整体业务能力，并根据需要合理调配人员。二、外部对接1. 及时确认客户反馈的质量问题，迅速组织分析整改并将改善结果公开通报。2. 协调内外部质量成本控制，推进降本增效及相关问题处理。3. 参与客户提出的模具变更评审，要求提供书面修模申请并组织实施验证。4. 产品变更后负责试模与试装确认，在产品达标后完成封样，并将相关信息予以公示。5. 跟进新产品开发阶段的试装进度，及时向供应商传递信息，协同制造部门与供应商共同优化改进。6. 参与新供应商的实地审核与资质评定工作。

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谭女士

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恒温车间不穿无尘服长白班不卡纹身包通过【工作内容】主要生产整车汽车线束，恒温车间，不穿无尘服 ，线速非常的慢，都是手头活【招聘要求】男女不限，16-50岁，夫妻，情侣，可同时上下班，，等纹身都可接受，有夫妻房需要提前报备【上班时间】长白班7:30～20:00计12小时，，免费吃2餐，中午吃饭30分钟，两小时休息10分钟，【薪资+福利】天月薪7000-9000元

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邵先生

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急招！！！200+一天可以报名了！0入职费用！恒温车间！工作轻松！简单易学易上手！薪资待遇:1.正式工，缴纳五险一金1.小时工，人走帐清，薪资有保障男女不限，学历不限，有无工作经验均可！！！任职要求： 1、吃苦耐劳，服从工作安排 2、具备良好的沟通能力与团队协作意识 3、能适应简单重复性工作，稳定性强

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尹女士

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岗位职责：1.负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验工作，确保产品符合质量标准2.按照检验规程进行日常巡检、首件检验和终检，准确记录并反馈检验数据3.及时发现并上报生产过程中存在的质量问题，协助相关部门进行原因分析与改进4.维护和管理检验工具、仪器设备，确保其正常使用和校准状态5.遵守公司安全规范与质量管理流程，积极参与质量培训和现场5S管理任职要求：1.有质检相关工作经验者优先，能适应生产现场工作环境2.熟悉基本测量工具使用方法，具备一定的识图能力和数据记录能力3.工作认真负责，具有较强的质量意识和团队协作精神4.能够根据生产安排配合加班或轮班制度，执行力强，服从工作安排

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吴先生

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:招聘要求长白班可预支1:年龄16-50周岁身体健康，长期做优先，学生工同步招收2:学历不限，经验不限，生熟手均可，工作轻松简单一看就会（凡符合以上要求、保证承诺录取入职）:薪资待遇一天工作10个小时，28小时，一天薪资280到300元，可预支:上班时间早上8点-晚上8点，上班15-20天可预支工资，每月10号发放薪资。交五险一金工作岗位：普工类：质检、品保、组装、包装、维修、品检、物料、仓管、搬运工等技工类：维修工、叉车工，操机等岗位:福利待遇厂区包吃包住，宿舍4-6人间，有夫妻间（独立卫浴、空调、洗衣机、WiFi）仅收取水电均摊费用:可接受无经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性，（所有岗位统一面试，随机分配，不穿无尘服，80%坐班）工作地址，江苏省无锡市:内部推荐奖，推荐朋友入职奖励2000元

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蔡女士

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岗位职责：1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求5. 配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作任职要求：1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识4. 无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训

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张女士

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恒温车间不穿无尘服长白班不卡纹身包通过【工作内容】主要生产整车汽车线束，恒温车间，不穿无尘服 ，线速非常的慢，都是手头活【招聘要求】男女不限，16-50岁，夫妻，情侣，可同时上下班，等纹身都可接受，有夫妻房需要提前报备【上班时间】长白班7:30～20:00计12小时，，免费吃️餐，中午吃饭30分钟，两小时休息10分钟，【薪资+福利】天月薪7000-9000元

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邵先生

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