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周女士

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新产线招普工（无需经验）26元/小时计薪11小时286元综合月薪7500～8000元/月【立即点击免费报名联系！】工厂直招 七天可预支《9月份》：26/H一天286块《10月份》：26/H一天286块《11月份》：26/H一天286块【薪资待遇】：小时工～正式工｛小时工｝：26-28/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正）｛正式工｝：综合7500~11000元/月(底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的五天八小时以外-平时加班1.5倍24/H，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H)两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件7500~8500块/月【招聘岗位】普工：包装，质检，打包，理货，物料员，组装，检测，贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活）【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历，当天入职安排住宿第二天上班。

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刘女士

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1、实习期按照18元/小时计算（初步约定一周左右时间，熟练掌握技能后可提前按计件方式核算），实习期满后月计件工资可达7000元/月以上；2、年龄要求：20岁-45岁之间，3、有建筑工地从业经验者优先，4、具备较强的安全意识，服从现场管理。5、注意：我们是生产企业，不是建筑工地，故能稳定且长期提供这份工作给到您，且工资按月发放，从不拖欠。

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傅先生

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1、实习期按照18元/小时计算（初步约定一周左右时间，熟练掌握技能后可提前按计件方式核算），实习期满后月计件工资可达7000元/月以上，2、年龄要求：20岁---45岁之间，3、有建筑工地从业经验者优先，4、具备较强的安全意识，服从现场管理。5、注意：我们是生产企业，不是建筑工地，故能稳定且长期提供这份工作给到您，且工资按月发放，从不拖欠。

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3月7日 14:11

傅先生

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1、入职后实习期先按照18元/小时计算（熟练相关工序后两天即可转成计件），实习期满后月计件工资可达8000-10000元/月。日均最高工资约350元/天；2、年龄要求：20岁---45岁之间；3、至少1年以上建筑工地钢筋绑扎经验，4、具备较强的安全意识，服从现场管理；5、提供住宿，每月提供300元餐费补贴；6、注意：我们是企业，不是建筑工地，故能稳定且长期能提供这份工作给到您；7、我们从不拖欠工资，按时按月准时发放。

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3月7日 14:12

傅先生

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岗位职责1、熟悉通用机械设备工作原理，科学分析故障原因，快速解决生产故障2、能做书面故障原因总结分析，制定书面机械设备保养计划3.有时候需要出差去现场，吃苦耐劳任职要求1.两年以上相关工作经验，懂基本的电气常识，熟悉基本办公软件2.身体健康，无不良嗜好3.学习能力强，沟通协调能力强，有责任心

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张先生

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岗位职责1.负责公司全流程成本核算（材料、人工、制造费用）编制成本分析报告，识别成本优化空间）2.核算产品价格3.供应链成本管控，优化库存结构任职资格1、会计，财务管理等相关专业大专及以上学历，持有中级会计师或以上职称优先考虑2、两年以上制造业成本管控经验，有成本核算相关工作经验3、良好的沟通协调能力，工作严谨，责任心强！公司待遇单休、社保、节日福利，绩效奖，工龄奖

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张先生

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【大健康团购业务合伙人】我们是大健康领域创新平台，现招募团购业务合伙人。【您将获得】高额分成：收益透明，按量结算；每年享受平台盈利分红，强力支持：专业培训+运营赋能可靠背书：知名药企背景，合规可靠

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汤先生

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岗位职责：1、主导排气系统在NVH性能方面的开发与优化工作，确保各类运行条件下均具备优良的声学表现；2、开展全面的NVH测试工作，涵盖道路试验、台架试验等，深入识别排气系统引发的噪声与振动问题，并制定有效的解决方案；3、制定并落实先进的噪声与振动控制策略，结合仿真分析与实验验证手段，提升性能至行业先进水平；4、协同研发、设计、制造等相关团队，保障产品从概念设计到量产落地全过程满足NVH技术要求；5、编制完整的NVH测试报告及技术文档，为项目组提供准确的性能评估依据和优化建议；6、跟踪产品全生命周期中NVH表现，确保持续符合国际法规及行业规范；7、在开发流程中提供专业NVH技术支持，参与核心节点决策，助力产品保持市场竞争力。任职要求：1、全日制本科及以上学历，车辆工程或机械制造相关专业，欢迎应届毕业生应聘；2、具备车辆零部件设计与制造的基础知识；3、熟练操作Gt-power、cad等仿真与设计工具；4、工作态度端正，责任心强，作风严谨，具备良好的职业操守和纪律意识。

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王女士

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岗位职责：1、统筹车间日常运营工作，推动管理流程标准化、有序化和科学化；2、全面监管生产进度、产品质量、安全生产及设备运行，保障各项目标顺利达成；3、依据生产排程安排作业计划，组织召开早会及相关协调会议，合理调配资源并跟踪执行情况；4、负责车间团队的培训组织实施，提升员工操作技能与综合素质；5、落实质量控制关键环节的监督，定期核查质量管理制度执行状况；6、推进设备维护保养工作，按期开展检查与保养评估；7、牵头完成每月生产物料的盘点任务。任职要求：1、具备大专及以上学历；2、具有5年以上车间管理相关工作经验；3、熟悉不锈钢焊接工艺流程；4、具备较强的现场问题处理能力、良好的沟通协调能力及团队合作意识。

金华

王女士

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岗位职责：1、参与产品生产过程中所需装配夹具、焊接夹具及试验夹具的设计，并完成相关工程图纸绘制；2、参与公司外协焊接夹具项目的方案评估，跟进制造进度，并负责投产前的验收工作；3、配合公司自动化焊接产线的实施过程，参与设备安装调试与最终验收；4、对工装夹具开发过程中的技术资料进行归集整理，总结项目经验并形成标准化文档；5、与工装夹具供应商开展技术沟通，会前做好技术准备，会后及时整理交流报告；6、跟踪因产品设计变更引发的工装调整，负责变更验证及相关记录工作。任职要求：1、大专及以上学历，机械类、机电一体化、汽车工程或相近专业背景；2、熟悉常用机械零部件加工方法，具备编制机械加工工艺流程的实际经验；3、熟练使用AutoCAD软件进行结构设计与制图，能熟练操作Office办公软件；4、具有较强的分析判断能力，能够准确发现问题并提出有效改进措施。

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王女士

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1、依据生产计划安排，组织班组全员按时保质完成各项任务；2、组织开展本组员工的技能培训及管理意识提升工作；3、贯彻落实生产部门推行的各项专项活动，包括5S、质量改进、绩效管理等；4、负责现场管理看板的维护与更新，完成质量管理看板填写及变化点履历表的核对确认；5、编制工艺卡、自主检查指导书、防错操作指南、返工作业指导文件等相关作业标准；6、掌握组内员工思想状况，参与人员招聘与离职相关工作的执行与协调；7、配合财务部开展盘点工作，组织落实车间每月自盘任务；8、负责各类现场点检表单的审核确认，包括设备点检表、外协件检验表、作业准备验证表、变化点履历表、考勤记录等；9、每日主持早会，对员工进行“5S”及质量意识方面的宣导与培训。

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王女士

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岗位职责：1、负责材料、人工、制造费用的成本归集与核算，按时提供准确的成本数据；2、按月开展成本数据分析，识别异常并及时进行判断与处理；3、参与优化和完善成本管理相关的制度与业务流程；4、配合推进公司年度预算中成本部分的编制工作；5、编制每月成本类报表及人工辅料相关统计报告；6、牵头组织基地盘点作业，形成盘点结果报告，保障账面与实际库存一致；7、定期对金华基地的库存情况进行跟踪监控与分析；8、汇总每月进项票据信息并完成应付单据的编制；9、负责金蝶系统中供应链、成本及应付模块的日常账务操作；10、归集并整理每月统计报表中的产值数据；11、承担新项目报价编制及成本核算任务；12、持续跟进新项目投资进展，按项目节点要求核算各阶段成本数据；13、编制每月降本增效相关数据报表；14、审核采购提供的零部件单价，并负责合同的归档管理；15、完成上级安排的其他临时性工作。任职要求：1、大专及以上学历，会计或财务相关专业，持有中级职称者优先考虑；2、熟悉各类成本核算方式，熟练操作ERP系统（金蝶云星空）及Excel函数工具，具备成本数据深度分析能力，并能提出有效改进建议；3、具有良好的沟通协调能力，能够与各部门保持高效协作，推动工作顺利开展。

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王女士

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岗位职责：1、结合现有编制及业务发展需要，统筹协调各部门用人需求，汇总并制定年度/月度人员招聘计划；2、开展公司内部人才的寻访与引进工作；3、落实招聘计划的具体执行，涵盖职位发布、简历筛选、面试组织、复试跟进、背景调查及录用手续办理等环节；4、依据招聘计划主动收集简历，进行分类整理与初步筛选，并完成候选人电话初试沟通；5、组织实施面试流程，对候选人表现进行客观评价，为业务部门提供专业的人才推荐意见；6、协助上级完成简历数据统计、新入职员工信息周报的整理与上报工作；7、搭建企业人才储备体系，做好简历归档及信息维护管理；8、负责候选人入职安排及相关培训通知的传达；9、定期跟进新员工适应情况及用人部门反馈，助力新人顺利融入与成长；10、根据组织编制和业务发展需要，调研并汇总各部门培训需求，拟定年度/月度培训计划；11、统筹企业培训工作的部署、推进、监督与跟踪，确保各项培训任务有效落地；12、完成领导交办的其他临时性工作任务。任职资格：1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先；2、掌握人力资源模块中招聘配置、培训发展、劳动关系管理相关内容，了解企业管理理论及劳动法律法规；3、具备对企业各职能部门基本业务流程和岗位职能的认知；4、具备良好的抗压能力以及跨部门沟通协调能力；5、具有3年以上从事招聘与培训相关岗位工作经验；6、责任心强，工作细致严谨，富有亲和力，擅长人际交流与协作。

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王女士

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岗位职责：1、承担排气系统产品的开发任务，确保产品在符合环保要求的基础上，实现优异的性能表现。2、编制产品技术文件，明确材料选用及品质管控标准，保障产品的一致性与可靠性。3、开展产品测试与验证工作，确保达到既定质量要求，完成包括耐久性、环境适应性在内的多项测试流程。4、跟进生产实施过程，解决产线中的技术难题，协同制造团队，保障生产效率与出品质量。5、与供应商及客户开展技术沟通，确保设计方案贴合实际需求，通过定期会议与实地调研，精准把握客户期望。6、参与项目评审与技术研讨，推动设计持续优化，借助跨部门协作机制，促进产品迭代升级。7、编写各类技术资料，如产品说明书、使用手册及维修指导，确保内容完整准确，便于用户掌握与操作。8、管控产品成本结构，制定降本增效方案，通过设计改良与流程优化，提升整体经济效益。9、关注行业动态与前沿技术，分析其对产品发展的潜在影响，结合研究判断未来发展趋势。10、带领新入职人员学习成长，提高团队专业能力，通过系统化培训和实操辅导，助力新人快速胜任岗位。11、配合质量管理部门，完善质量控制流程，依托质量体系，确保研发至生产各阶段合规达标。12、协助应对客户意见与投诉，制定有效处理措施，通过高效响应，保障客户体验与品牌声誉。任职要求：1、全日制大专及以上学历，车辆工程或机械制造相关专业，欢迎应届毕业生投递；2、具备车辆零部件设计与制造的基础认知；3、熟练操作CATIA等三维建模软件；4、工作态度端正，作风严谨，具备原则性与纪律意识。

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王女士

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1、组织新产品的质量策划、过程管控及关键节点控制，推进质量持续改善；2、协同公司开展新产品生产准备阶段的质量培育与早期投产质量管控；3、在产品通过客户PPAP认可后+3个月初期流动期内，对客户端反馈的不良信息进行分类统计与分析，主导责任单位实施问题整改及对策验证；4、负责新开发产品质量目标的制定，以及潜在问题的预防策划、过程跟踪与闭环管理；5、参与新开发项目各阶段转段评审及里程碑节点管理工作；6、对新项目开发过程中质量模块的执行情况进行评估与考核；7、跟进新项目试制全过程，组织并参与各项试制评审活动；8、开展项目各阀点的审核工作，编制并输出阀点审核报告；9、统筹新项目各阀点交付成果的收集与提交；10、负责生产启动阶段的质量控制与保障工作。

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王女士

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岗位职责：1、依据实验安排，准备实验所需的器材、试剂及相关物料，保障实验有序开展；2、依照既定实验流程与操作规范，精准高效地完成各项实验操作，并如实记录实验数据与观察现象；3、承担实验室日常运行管理，包括仪器设备的维护、检修与校验，以及实验环境的清洁与整理；4、严格执行实验室管理制度，落实安全管控措施，确保设备、化学品等物资的安全存储与合规使用；5、对获取的实验数据进行汇总、分析与处理，形成科学合理的实验结论；6、撰写完整的实验报告，清晰呈现实验目标、方法、结果及结论，为科研与教学工作提供有效支持；7、严格遵循实验室安全作业规程，保障实验全过程的安全性；8、负责实验室废弃物的规范处置与环保管理，避免对环境和人员造成不良影响；9、参与科研项目相关的实验任务，为项目推进提供实验协助与数据支撑；10、完成上级交办的其他相关工作。任职要求：1、大专及以上学历，汽车检测与维修技术等相关汽车制造类专业；2、具备严谨的工作态度，拥有良好的团队协作意识、抗压能力，以及服务员工与公司的责任意识；3、欢迎应届毕业生应聘。

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王女士

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1、组织开展新产品的质量策划、过程管控、关键节点把控及质量持续改进工作；2、协同公司推进新产品生产准备阶段的质量培育及早期投产的质量风险防控；3、在产品通过客户端PPAP认可后+3个月初期流动管理期内，负责对出现的不良信息进行分类统计与分析，主导责任部门开展问题整改、对策实施及效果验证；4、负责新开发产品质量目标的制定，以及潜在问题的预防策划、过程管理与闭环跟踪；5、参与新开发项目各阶段转换的评审评估，协助开展里程碑节点管理工作；6、负责对新项目开发过程中质量模块的执行情况进行考核与评价；7、跟进新项目试制全过程，组织并参与各项阶段性评审活动；8、负责各项目关键阀点的审核工作，编制并输出阀点审核报告；9、组织完成新项目各阀点所需交付成果的汇总与提交；10、负责生产启动阶段全过程的质量控制与监督。

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王女士

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本公司诚聘焊工（氩弧焊和气保焊都熟练），需要上夜班。工作地址在临江龙乾南路699号，有资源的朋友请帮忙推荐。联系电话：，王女士。

金华·婺城区

11月3日 09:19

王女士

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