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岗位职责：1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成阶段性营销任务任职要求：1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境3.有销售相关经验者优先，不限学历背景4.熟悉本地市场，具备一定客户资源者优先考虑

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石女士

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岗位职责：1.负责公司商务合作的前期接洽与需求沟通，挖掘潜在合作机会，推动项目落地2.维护并拓展客户资源，建立长期稳定的合作关系，提升客户满意度3.协调内部团队完成商务方案制定、合同签署及后续执行跟进工作4.收集市场与行业信息，分析竞争对手动态，为商务策略提供支持5.参与商务谈判，准确把握客户需求，提供定制化解决方案任职要求：1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和商务礼仪素养2.具备较强的市场敏感度和客户服务意识，有责任心和团队协作精神3.熟练使用办公软件，能够独立撰写商务文档和汇报材料4.有商务拓展、客户运营或销售相关经验者优先考虑5.工作积极主动，能适应一定节奏的工作压力，具备良好的抗压能力

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石女士

实名企业

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任职要求：1.精通熟练掌握C语言和汇编语言，掌握单片机软件设计并熟练运用，具备良好的编写习惯。2.本科以上学历，电子相关专业毕业。3.负责产品的需求分析设计与开发；根据客户项目要求编制功能说明文档、原理图、开发单片机，语音软件程序及标准流程的改进。4.对客户反馈的产品异常或品质投诉做相应的验证和分析，提供解决方案。5.精通UART,SPI,IIC,LCD等常见接口驱动编程经验。6.热爱专研，热爱编程，有独立承担工作的能力，具备团队合作精神，积极的工作态度、较强的责任心，良好的沟通技巧和学习能力，解决技术难题。7.有从事单片机软件开发，熟悉台系和国产单片机的编程，如：九齐、晟矽微、松翰、应广等；匹配消费类产品：小家电、蓝牙数码产品、LED照明灯、数码家居、智能控制等项目开发经验的优先考虑。8、具备一定的数字和模拟电路的分析能力，能够看懂硬件电路图。9、有2年以上电子消费产品开发量产经验。10.精通语音芯片，蓝牙协议栈，了解蓝牙底层技术细节优先。

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郑女士

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综合：8k以上更多其他福利待遇，可面谈~岗位职责：1、为顾客提供面部皮肤护理及美容服务；2、完成个人销售业绩；3、学习产品知识和专业技术，不断提高专业技能、职业素质；4、保持工作环境的干净整洁；要求：1、高颜值，18-30岁2、有问题肌美容师工作经验，会针清手法3、有团队精神，有上进心福利待遇：包住、月休4天、买社保、工龄奖门店时间：早班：10:30～20:30晚班：12:30～22:00工作地点：西乡店招2人、车公庙店招1人

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张女士

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工作内容：前台接待客人，接电话和线上沟通，安排老师做项目，收款录单，检查店铺和房间卫生。工作要求：了解店铺项目和价格，可以给客人推荐项目。有亲和力，会观察客人情绪，热情服务。收款录单。工作时间：12点-23点薪资福利：底薪业绩提成奖金，有餐补，可提供住宿。首月保底6k有按摩师经验，前台管理经验者优先。

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黄女士

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1.岗位职责：负责MCU、语音芯片及各类芯片销售；开发新客户，维护老客户；跟进客户需求，提供（产品方案/报价），推动合同签订与回款。2.任职要求：大专以上学历，具备较强的沟通谈判能力，目标感强，有（大客户/渠道）资源者优先。3.薪资福利：薪资：底薪高提成绩效奖金，上不封顶；福利：五险，销售业绩达标奖励

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张先生

实名企业

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招聘职位:美容师店长工作地点:[深圳宝安西乡天虹]薪资待遇:[8000—20000具体范围]+绩效奖金+员工福利岗位职责:1.门店管理:全面负责美容院的日常运营，包括客户接待、服务流程监督、环境卫生管理等;2.团队建设:招聘、培训、考核美容师团队，提升员工专业技能与服务意识;3.业绩目标:制定门店销售计划，完成月度/年度业绩指标，推动会员卡、产品及项目销售;4.客户维护:处理客户投诉，建立会员档案，定期回访提升客户满意度;5.库存与成本:管理产品及耗材库存，控制运营成本;6.市场推广:协助策划店内促销活动，提升品牌知名度任职要求:1.经验:具备3年以上美容行业工作经验，1年以上管理经验;熟悉美容项目操作流程及行业发展趋势。2.技能:-具备优秀的手法技术(面部护理等);-皮肤管理知识透彻（面诊咨询）-熟练使用店务管理系统(如美团等);3.素质:沟通能力强，能协调团队与客户关系;-抗压能力强，有销售策划及数据分析能力;-形象气质佳，服务意识突出。

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陈女士

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资深语音芯片工程师（消费电子/玩具礼品方向）一、核心职责1.主导语音/解码芯片选型、方案设计与量产落地，适配智能玩具、礼品等场景2.对各种周边传感器应用，如TFT屏幕，动画驱动，重力感应等开发、调试，解决研发/量产阶段技术难题3.对接供应商，优化成本与供应链稳定性，沉淀技术文档4.指导初级工程师，推动跨部门技术协作二、任职要求1.本科及以上，电子工程等相关专业，5年+语音/解码芯片研发应用经验（消费电子/玩具领域优先）2.精通主流语音/解码芯片原理与应用，熟练掌握C/C++编程、原理图/PCB设计3.主导过2个以上芯片项目全流程（选型到量产），^_^4.强问题排查、团队协作能力，能承受项目压力

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吕先生

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单片机应用画板FAE工程师（合规测试方向）招聘要求一、核心岗位职责1.负责公司单片机应用硬件画板的全流程技术支持，包括客户侧画板硬件调试、故障排查（如电路异常、信号干扰、兼容性问题），快速定位并解决焊接、布局、元器件选型等相关问题。2.主导画板合规测试与标准适配，深入理解欧盟CE、FCC、EMI等国际测试标准，协助客户完成产品合规认证，提供硬件设计优化建议以满足合规要求。3.开展画板硬件测试验证工作，制定测试方案，使用示波器、频谱分析仪等工具完成EMI/EMC测试、信号完整性测试，输出测试报告并推动问题闭环。4.协同软件工程师完成软硬件联调，针对画板与单片机、语音芯片的协同问题，提出跨领域解决方案，保障产品稳定运行。5.编制画板硬件调试手册、合规测试指南，为客户提供技术培训与现场/远程支持，同步收集客户反馈，助力产品迭代优化。二、任职资格要求（一）基本要求1.全日制本科及以上学历，电子工程、微电子、自动化等相关专业，3年以上单片机硬件画板FAE或测试经验。2.具备极强的问题排查能力、客户服务意识，能适应出差，快速响应客户紧急技术需求。3.良好的沟通协调能力与团队协作精神，可高效对接客户与内部研发团队，推动问题解决。（二）核心专业技能1.精通单片机硬件画板设计与调试，熟悉画板电路原理、PCB布局规则，能独立分析并解决短路、信号干扰、电源稳定性等硬件问题。2.熟练掌握合规测试标准：深入理解欧盟CE、FCC认证要求，精通EMI/EMC测试标准与测试方法，能指导客户优化硬件设计以满足合规要求。3.具备扎实的硬件测试能力，熟练使用示波器、频谱分析仪、万用表等测试工具，能独立完成画板性能测试与故障定位。4.熟悉单片机（如51、STM32）及外围电路，了解嵌入式软件基础，能与软件工程师高效协同，解决软硬件联调问题。（三）加分项1.有消费电子、芯片行业单片机应用画板FAE经验，熟悉语音芯片、单片机硬件适配者优先。2.具备EMI/EMC整改实战经验，成功协助客户通过CE、FCC认证者优先。3.有撰写技术手册、测试报告及客户培训经验者优先。

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吕先生

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【想赚钱】——世界那么大，我想去看看；钱包那么小，哪都去不了；加入乐有家，一年实现五子登科 【要成长】——知道越多懂得就越少，想要学习却缺乏门道，加入乐有家，一对一导师指导 【爱交友】——一个人，产生狭隘；一群人，交流迸发思维；加入乐有家，获得精英人脉 【去创业】——技能经济令人崩溃，客户来源令人唏嘘，加入乐有家，做自己的老板 【想立足】——物价房价比天高，生活困难寸难行，加入乐有家，保障后顾之忧 我在乐有家等你来，为平凡的你圆不平凡的梦！ （根据意愿就近安排，可以私聊咨询就近的门店，提供住宿） 全深圳各区都可以安排，实现楼下上班，可以提供住宿/帮忙租房 一、【薪酬福利】 ①新手培养期3个月 置业助理（前3个月）薪酬8000-9000（底薪补贴绩效（5000~6000）+3000职务绩效）无任何业绩考核要求 3个月后转岗 置业顾问岗位：视前3个月表现情况定薪：底薪补贴绩效6000+55%-80%业绩奖，业绩考核要求11000 或者：底薪补贴绩效6800+55%-80%业绩奖，业绩考核要求12000 底薪补贴绩效7500+55%-80%业绩奖，业绩考核要求13000 底薪与补贴不与业绩挂钩，只与出勤与日常表现有关。 无论当月您有没有业绩，我们会在每月正常发放底薪与补贴。晋升为营销管理岗后，可按对应岗位享有更高的底薪、各项补贴和分红奖。 划重点：新营销/应届生直聘店长岗位，两个月上岗保底薪资9K起，竞聘副总岗位，薪酬面议；就是这么简单。 ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 此外福利多多，满满的幸福感： （1）丰富多彩的各类员工活动：生日会、团队聚餐、乐有家学院各类培训课程等 （2）五险一金+带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会 （3）提供住宿：小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全； 各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！ 二、【工作内容】 1.负责楼盘数据的实堪、评估、洽谈、签约、房屋验交等工作； 2.为中高端客户群体提供全流程专业顾问式不动产解决方案； 3.根据公司提供的客户资源做深度维护，了解顾客的潜在需求，定期为客户呈现市场的数据分析与评估报告； 三、【岗位要求】 薪酬福利那么好，要求应该很高吧？ 1、可以全职，品行良好； 2、想挑战高底薪高奖金，热爱销售，想证明自己，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强； 3、想加入人均月入过万的优秀团队，能适应现代化、扁平化、参与式管理 四、【乐有家助您成功】 1、发展空间大，晋升快： 公司不唯学历、不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯功过、不唯出身，只要您有能力，懂得坚持与学习，可以朝营业部经理、店长、营销区域总监、营销副总裁等岗位发展晋升。集团总部每周四定期举办公开竞聘，选拔各岗位优秀管理人才。在公司一年升店长、三年升营销区域总监，五年升营销副总裁的案例比比皆是； 2、培训及晋升机制完善： 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、一对一导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！

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胡女士

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岗位职责：1. 依托公司现有客户资源，定期进行客户回访与关系维护，保障所辖区域销售业绩的持续稳定；2. 开发渠道合作伙伴，并协助其完善和管理下游客户体系；3. 落实并监督区域内各类促销活动的实施过程，确保执行效果达标。任职要求：1. 具备饮料行业销售相关工作经验；2. 愿意长期投身于饮品或销售领域发展；3. 具备较强的沟通协调能力；

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方女士

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岗位职责:1. 负责房产交易全流程服务，涵盖客户咨询、房源推荐、交易手续办理等环节2. 协助客户顺利完成购房流程，提供专业化的房产信息解答与决策建议3. 持续维护客户关系，保障服务质量与客户体验满意度4. 通过微信视频号、抖音、快手、小红书、咸鱼等新媒体渠道推广房源信息工作亮点：1. 客户渠道多样，包含平台自有端口资源+自然到访客户+老客户推荐+系统派发资源2. 收入来源广泛：覆盖租赁、二手房、新房、商业地产、家装及家居业务板块3. 未开单也有业绩积累，如录入房源、收集钥匙、上传证件资料至平台，或协同同事成交均可获得业绩=收入，收入！成单更是关键！任职要求：1. 具备优秀的沟通技巧与服务意识，能高效对接客户需求并协调相关事宜2. 了解房地产市场动态，熟悉房产交易各环节流程及相关经验者优先3. 具有团队协作精神，愿意与团队成员配合，共同达成工作目标4. 热爱销售工作，积极面对挑战，结果导向，追求个人成长与成就5. 目标坚定，持之以恒，具备较强的抗压能力与执行力岗位福利:1. 入职即购买社保2. 提成比例高达70%，付出越多收获越多，上不封顶3. 每月举办生日会、团队拓展、团建活动4. 工作时间灵活（仅需打卡上班，其余时间自主安排）5. 就近分配工作区域

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陈女士

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【岗位职责】 作为乐有家新营销团队一员，既能全程参与整合社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业的信息服务及促进交易双方商务谈判，也能选择以下任一方向，与团队成员搭档作业、组团服务： 方向一：拍摄剪辑师 1、新媒体账号选题策划，脚本及分镜头的撰写； 2、短视频的拍摄、后期特效制作、剪辑与合成； 3、微信视频号、抖音、快手、小红书等新媒体平台的建设及管理； 4、建立有效运营手段，提升外部渠道的影响力、活跃度、传播力等，并通过对各账号数据和用户需求进行分析，制定引流、转化及提升方案，促进商业变现； 5、完成上级交代的其他工作。 方向二：讲房主播 1、按照要求在各主流新媒体平台进行房产短视频的录制及直播； 2、通过各新媒体平台运营吸引粉丝并转化为购房的潜在客户； 3、完成上级交代的其他工作。 【任职资格】 1、学历不限，新闻学、传播学、经营管理、营销类相关专业优先； 2、工作经验不限，有相关工作经验优先； 3、热爱短视频、对短视频创作有浓厚兴趣，日常关注抖音、快手等各大视频平台并能够及时捕捉视频亮点及相关时事热点； 4、拍摄剪辑师方向的，有一定的拍摄剪辑基础，能熟练使用相机、手机等拍摄设备，对剪映、PR等视频后期处理软件有一定了解，熟悉基本操作； 5、讲房主播方向的，形象气质佳，普通话标准，无明显口音，有良好的沟通表达能力，有较强的镜头表现力； 6、有责任心、团队协作能力，喜欢挑战新事物，拥抱变化，学习能力强，抗压能力强； 7、若有作品请随简历一起附上。 【薪资待遇】 1、收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元。 培养期（最长6个月）：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳入职薪资最高10000元（具体面议）！ 发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖，享有超高业绩奖核算比例55%-80%。 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

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胡女士

实名企业

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欢迎投递简历，合适者30分钟内反馈，支持线上面试！无需教师资格证，专人指导助力快速上手，转正机会多！26届、25届毕业生优先考虑，线上面试便捷高效！【岗位职责】1. 承担中小学学科类课程授课任务，涵盖语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理及日语等科目2. 运用多样化的教学方式，激发学生学习动力，提升学习成效3. 参与课程内容设计及教学资料的准备与优化【福利待遇】1. 行业领先薪资：大四实习（课时可协调）：转正前4～6k/月，转正后8～14k/月全职岗位：转正前8-12k/月，2-3个月转正后12-20k/月，优秀者可达2w，3w+2. 入职即享免费培训，提供住房补贴或安排市中心公寓大平层免费住宿3. 享受寒暑假假期，定期组织团队建设活动4. 晋升通道明确，发展机会丰富【岗位地点】1. 教学点覆盖广州、深圳、东莞、佛山、中山、惠州等多个城市2. 工作地点临近地铁，入职提供免费岗前培训，零经验亦可加入【任职要求】1. 具备良好的表达能力与协作意识2. 能根据学生特点灵活调整教学方法，满足个性化学习需求3. 热爱教育事业，有意愿持续精进教学能力【加入我们，你将获得】1. 多元发展路径：支持专业深耕与管理双通道成长，享有股份期权积累机会2. 成长加速机制：系统化岗前培训，各阶段精准赋能，全程护航教育职业发展3. 活力工作环境：团队以90后、00后为主，氛围轻松融洽，扁平化管理，沟通无障碍，团建活动丰富多彩

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赖先生

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一、公司简介乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市。2020年度交易额突破5000亿，在深圳市场占有率稳居行业第一，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。二、任职资格新人、应届毕业生皆可报名，具备相关经验者优先考虑。入职后享导师一对一指导培训，资深员工积极协助，快速融入工作节奏。只要您具备进取心与挑战意识，我们热烈欢迎您的加入。三、工作职责1. 收集并整理周边社区楼盘及商圈信息，精准匹配客户需求，提供置业前期的专业资讯服务。2. 借助E2E（端到端）服务模式，高效使用乐有家APP等数字化平台，深耕属地社区，打造从“最前一公里”到“最后一公里”的全流程房产交易解决方案。3. 在所负责的社区与商圈内，通过贴近用户的互动方式维护客户关系，深入服务邻里，实地勘察房源并给予专业意见，积极推动买卖双方达成商务共识。4. 依托平台强大资源支持，实行协作搭档机制与团队化服务模式，助力签约双方优化交易成本、规避交易风险，并量身定制个性化置业方案。四、薪酬福利1、实行自主薪酬体系，业内领先的业绩奖励核算比例达55%-80%，收入上不封顶！薪酬等级A1-A4可选：A1级：最高薪酬4600元：底薪补贴绩效合计4600A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴绩效合计6000A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴绩效合计6800A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴绩效合计7500 + 高额业绩奖55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！其他城市薪资详情可投递简历后获取！以上底薪补贴均不与业绩挂钩，真实可靠！考核表现优异者还可晋升调薪！2、配备专属老员工作为带教导师，提供全程免费系统培训；3、享受五险一金、节日大礼包、定期聚餐团建、组织旅游、大学生租房免佣金等多项福利，丰富权益等待您来体验！五、发展路径公司全力支持员工实现多维度职业成长！岗位晋升路径：置业顾问→置业经理→店长→营销副总经理→营销副总裁→营销总裁配备乐学堂APP移动学习平台，每年投入2亿元用于培训专项建设，拥有3000余名专业讲师，实行导师带教制，设置特种兵闯关式考核机制，设立1000多个培训基地，开设1000余门课程，配套精选试题超20000道！职级晋升标准清晰透明，培养下属晋级情况纳入上级考核核心指标；职能与营销双通道晋升机制畅通，助力您实现纵向提升与横向拓展！

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黄先生

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【为什么选择我们？】零门槛创业，全程无忧：无需经验，无需投入，我们提供全面扶持，助你轻松踏上创业之路。3个月蜕变，开启全新可能：系统化培训覆盖房产销售全流程，掌握实战技能，拓展人脉圈层，冲刺高收入，实现人生进阶。即使未达预期，依然满载而归：3个月将收获扎实的销售能力、沟通策略与心理韧性，为未来职业发展打下坚实基础。资深导师陪伴成长，快速入门：配备行业经验丰富的一对一导师，全程指导，助你迅速熟悉业务，提升专业水平。【丰厚薪酬福利，等你来拿】新手期保障：大专最高8000元/月，本科最高9000元/月，无业绩考核压力，专注学习与成长。成长期高回报：3个月后底薪4600-11000元/月 + 55%~80%高额提成，入职满1年平均月薪22375元！多元福利体系：五险一金、节日礼包、团建旅游、租房补贴……更多惊喜等你解锁！【你的工作内容】1. 深入社区，收集楼盘动态，为客户匹配精准置业方案；2. 借助数字化工具，提供高效便捷的全流程房产交易服务；3. 维系客户关系，推动商务洽谈，完成交易闭环；4. 协同团队作业，持续优化服务体验。【我们需要这样的你】应届毕业生或毕业1-5年内，富有激情，向往高收入挑战；热爱销售事业，具备出色的表达能力和承压素质；主动进取，学习意愿强，乐于拥抱新变化；内心坚定，勇于突破，追求个人价值与成就。3个月时间，给自己一次扭转未来的机会！加入我们，开启属于你的财富征程！

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黄先生

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薪资待遇1、收入自主决定，收益多少由你掌控，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！①新手培养期：薪酬包含底薪、补贴、绩效，入职薪资最高可达9000元（具体面议）！行业新人享有专属培养期，最长可享3个月！②发展期：薪酬包含底薪、补贴、绩效、业绩奖金，发展初期定岗薪资最高7500元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔成长空间与优厚回报，业绩奖励上不封顶！其他城市薪资情况可在投递简历后进一步了解！2、福利待遇毕业当年及毕业一年内的大学生可享受免佣租房政策五险一金、带薪休假、节日礼品、授课奖励、仁杰奖励、员工互助金支持丰富多样的文体活动、国内精品旅游、国外豪华旅行机会提供住宿支持方案3、【发展路径】可选择专业方向或管理方向发展（管理层均为内部晋升，无空降），清晰的职级评定标准与后备人才培养机制，助力下属成长晋级是评估上级的重要依据；职能与营销双通道晋升体系畅通，支持你在纵向与横向实现多元发展！岗位晋升路径：专业线：置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁管理线：店长—区域总监—营销副总裁—营销总裁【任职要求】1、需具备大专及以上学历，专业不限（欢迎应届生/无课实习生加入）2、采用线上作业模式，需具备互联网思维，熟练操作各类APP工具3、团队以95后为主，期待你既能拼搏，也能融入团建，轻松应对各类团队活动4、具备良好的沟通能力，性格积极、乐观、外向5、作为职场新人，学习任务较多，因此需要具备较强的学习力与适应力PS：我们通过线上渠道获取客户，工作核心是为客户提供专业咨询与建议。诸如酒局应酬、电话骚扰、派发传单等传统方式早已成为过去式~

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李女士

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深圳市家用空调网单（格力美的 华凌TCL海尔等十几个品牌），宝安区，南山，龙华区招聘空调安装，维修师傅，一定要在厂家售后就职过，要有服务意识，业务稳定，单量充足，长期有活，详情电联！没在厂家售后，连锁售后就职过的勿扰，必须有高空作业证！

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3月16日 20:00

侯先生

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深圳市木门安装师父，电瓶车优先，会测量优先，技术服务好，做事认真负责，服务态度好，工作经验丰富，工厂木门开好锁孔，子母合页，货先送货到工地直接安装，安装的好可长期合作，

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11月22日 14:34

徐先生

实名

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当天可入职，月薪上不封顶！ ·不画饼、不套路，实打实的赚钱机会！ ·薪资清晰，赚多赚少自己定 · ·- 前两个月固定7元/单，到手单价透明，无套路、- 后期阶梯计价，跑单越多单价越高，多劳多得，收入上不封顶- 缺钱随时预支借支，生活费零压力，工资到手有保障 · ·重磅福利，入职零成本 ·- 免费用车：免2个月车费，不用自己花钱租车- 免费住宿：1个月免费住宿，省去开销，拎包入住- 装备全包：免费配发全套全新装备，头盔、工服、送餐箱配齐，零成本上岗 · ·工作简单，时间自由 ·- 平台智能派单，手机导航送餐，路线清晰好上手- 工作时间灵活，想多赚就多跑，累了可休息，自主安排 · ·任职要求 ·1. 年龄18-50岁，身体健康，吃苦耐劳2. 有无经验均可，专人一对一带教，新手也能快速上手3. 做事踏实、态度积极，一心想搞钱的优先！

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彭先生

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宝安10元一单急招骑...《若有需要可直接来电咨询，跳过漫长等待》《10元一单》《首月免费用车，或者选择在职一个月送车》.[工资待遇]:足够努力，上不封顶，多劳多得，你的收入完全取決于你自己的能力9000～1万[工作时间]弹性自由，上午10:00到下午14:00，下午17:00到21:00每天在线8小时。【电动车及吃饭住宿]1、有车自带国标车2、车站点可配车

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谢女士

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岗位职责：1、负责Tiktok店铺的整体运营和日常管理，listing上架优化，负责店铺的日常维护，产品更新，店铺的活动策划等;2、负责公司在Tiktok平台的运营和广告投放，对广告销售额及ROI负责；驱动品牌体量及用户增长；3、针对产品用户痛点&卖点制定广告投放策略，准备广告素材与文案并投放；4、广告效果监控：跟踪监测所有投放渠道广告效果，进行数据分析与总结，不断调整优化推广效果，总结优化策略;测试新的目标群体和广告形式，探索更有优势的广告形式；5、监控竞品推广信息或素材，持续提升自身素材创意与广告效果；6、与设计、网红团队深度合作，挖掘产品卖点及产品页面优化点，提高广告投放效率。岗位要求：1、统招大专及以上学历，有较好的英语读写能力；2、有1年以上Tiktok运营和广告投放经验；3、有较好的数据及逻辑分析能力、快速学习能力和团队协作精神；4、有创新意识，执行力强，有很好的抗压能力和问题解决能力。

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黄女士

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[岗位职责]1.面向本地餐饮市场，结合公司的营销活动和销售策略，开拓并维护中大型餐饮客户，建立长期合作关系，完成相应业绩目标，对销售结果负责。2.负责所属区域内的客户回访，基于对客户需求的全面理解、深度挖掘，从而建立稳定、深入的合作关系，提高商户满意度，使其长期保持复购。3.根据客户反馈，及时、快速解决突发问题，完成服务目标、提升服务满意度。4.与公司各部门有效配合，推动商品资源更丰富，履约服务体验更佳。5.其他上级交办工作。【任职要求】1.大专以上学历。较强的沟通能力、学习能力，适应力强、抗压力强。2..积极主动，有激情，忠于结果，能克服困难达成目标，具备良好的团队合作精神，以客户为中心。有销售类工作从业经历，认可生鲜供应链行业，愿意长期扎根发展。3.具备生鲜供应链行业经验与认知、有餐饮销售及服务经验、有互联网直销工作经验者优先。【岗位亮点】1.市场空间充足，发展机遇丰富，能快速锻炼销售技能，拓展视野、提升个人综合能力。2.良好团队氛围，精彩纷呈的团队活动。【福利待遇】1.底薪+提成（详情面谈）。2.六险一金、年假、体检、年终奖机会。3.充足的晋升发展空间

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蔡先生

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彭先生

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