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西安长安区招聘电工,有证优先,干活麻利的,二把刀就不要忽悠了。
面议招聘电工,有证优先,干活麻利的,二把刀就不要忽悠了。
西安·长安区
11月1日 13:40
西安长安区招A2学徒司机一名,线路不固定能开好高速,有愿意出来干活挣钱的工资面议同步。
7000-8000元/月招A2学徒司机一名,线路不固定能开好高速,有愿意出来干活挣钱的工资面议同步。
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高新区急招极众电子普工+SMT+电烙铁焊接
4000-5000元/月招聘岗位:普工,SMT,电烙铁焊接。招聘要求:18-40岁。有厂区经验。35-40岁的员工,焊接工必须会电烙铁焊接。SMT必须会SMT操作机器,没有经验的不接受,不接受学徒工。工作要求:两班倒,8:30-19:30 19:00-8:00,上六休一。综合薪资:17/小时,4500-6500元/月。食宿福利:管一顿工作餐,提供宿舍。
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【厂区直招】恒温车间:两班倒:男女不限
4000-6000元/月咸阳--高盛达光电咸阳--高盛达光电[太阳]经营范围包括研发、生产及销售:光电板、电视主板、电源板、平板电脑主板、手机主板、线材、连接器、锂离子电池;电子产品组装与销售;货物或技术进出口,车间内设冷暖空调,长年恒温25度,坐式作业,产品无毒无害,工作环境整洁、舒适。————————————不穿无尘服恒温车间———————————— 【招聘岗位】:普工质检———————————— 【招聘要求】:1.年龄18-37岁2.男女不限———————————— 【综合薪资】:16元/小时、夜班津贴20元/天,餐补10元/天月补贴300元,综合薪资 4500元-5500元。中午吃饭时间一小时,按照11个小时计算工资。———————————— 【食宿福利】: 餐补10元/天,月补贴300元,住宿免费,水电平摊,空调,独立卫生间。———————————— 【上班时间】:8:30-20:30,两班倒,一个月倒一次班。———————————— 【提示】:工资发放∶银行卡,每月20号发薪———————————— 【工作地址】:秦都区咸阳高盛达光电科技有限公司
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电气设计工程师
1.8-2.5万元/月岗位职责:1.参与产品规格书及整体技术方案中电气部分的设计、评审与优化工作;2.承担电气元器件选型、电气原理图绘制、电气布局规划、成套线缆工艺设计及电气装配工艺制定等任务;3.负责逆变器、一体化设备、电池柜、储能变流器、通讯箱、通讯柜等项目的产品选型、市场分析、行业对比、标准品与非标产品设计以及交付过程中问题的跟踪与解决;4.与结构设计人员协作,完成电气元件的布置规划及走线路径设计;5.对接变压器、环网柜、电池Pack、BMS等关键部件供应商技术事宜,参与非标项目技术协议的审核;6.编写、整理并归档产品各阶段技术文档、技术平台资料及生产操作指导文件;7.提供售前与售后环节的电气技术支持服务。任职要求:1.本科及以上学历,通过英语四级,具备中级职称,电气工程类相关专业背景;2.拥有7年以上在电力电子、中压输配电或电池Pack领域的实际工作经验;3.熟悉低压、中高压电气系统、功率器件及电力电子装置的技术特性;4.掌握整机功率电气设计流程,了解常用电气元器件性能特点;5.熟练使用CAD、Eplan等电气设计软件。
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研发工程师(测试方向)
1.1-2万元/月公司产品种类:组串式逆变器,集中式逆变器,储能变流器,SVG等;测试工作内容:1、承担研发阶段新产品或非标项目的功率白盒、温升、电性能、逻辑功能、保护机制及单一故障条件下的测试任务,输出完整测试报告;独立执行单板级硬件测试,完成原理图审核、参数计算与信号验证,并整理发现问题,跟进整改与复核;2、负责测试策略、测试方案、测试规范、案例经验等技术资料的编制与评审工作;3、实施测试问题的记录、追踪、复测及闭环管理,覆盖整机性能、功能逻辑、故障响应、功率白盒、温升表现、极限工况和系统级测试等内容;4、结合市场实际需求,开展产品开发及相关认证标准的研究与解析,提供标准解读支持、内部培训及认证测试服务;5、配合市场端技术对接,复现现场反馈问题,验证设计变更项的有效性与可靠性
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硬件开发工程师
2-4万元/月岗位职责:1. 逆变器功率硬件设计与开发:负责逆变器/PCS主功率电路的方案设计与实现,包括功率拓扑结构评估与确定、核心功率器件选型,以及磁性元件的自主设计与优化;2. 样机制作与调试:主导逆变器功率硬件样机的搭建工作,涵盖元器件选型确认、BOM清单编制、样机焊接及装配过程的技术指导,保障样机实现的准确性与完整性;3. 技术优化与问题解决:跟踪电力电子前沿技术发展,探索新型器件与技术在逆变器产品中的应用潜力,持续改进现有功率硬件设计方案,提升产品效率与可靠性,降低系统成本;针对研发、生产及售后反馈的功率相关问题,开展深度分析与故障定位,提出有效可行的整改对策;4. 可靠性设计与测试:实施功率硬件的可靠性设计评估,制定并落实可靠性验证测试方案,结合测试数据对硬件设计进行闭环优化;5. 团队协作与技术支持:协同跨部门团队参与产品整体架构讨论与设计评审,输出功率硬件专业意见,确保系统各模块间的匹配性与协同性,助力项目高效推进。任职要求:1. 本科及以上学历,英语四级,中级职称,电气工程、电力电子等相关专业;2. 具备5年以上电力电子行业工作经验;3. 掌握电力电子技术、电机及其控制原理,具备扎实的电路理论、模拟与数字电子技术、自动控制基础;4. 熟悉电力电子设备的功率回路设计、电磁元件开发及热管理设计;5. 熟练开展模拟与数字电路的设计分析、电路调试及系统级自测工作。
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软件工程师(电力电子方向)
2-3.5万元/月岗位职责:1. 承担产品开发全流程中的DSP软件设计工作,包括系统建模仿真、稳定性评估、程序编写与调试、测试问题处理,制定软件技术方案,完成核心算法的仿真验证、代码实现、自测及评审,主导产品前期技术预研;参与产品整体技术架构中软件模块的设计、评审与持续优化;2. 归集整理软件调试阶段的实验数据,编制计算书及相关技术文件、报告,完成各研发节点的技术总结与文档归档工作;3. 开展故障成因分析,汇总公司各项目实施中出现的功率硬件技术异常,牵头组织相关人员开展技术研讨,提出可行的改进对策;4. 制定产品软件系列化发展策略(需兼顾成本控制、通用兼容性、可维护性及竞品技术路径),推进软件技术平台的规划与搭建;5. 结合产品研发进度跟踪行业发展趋势,积累储备前沿技术知识,开展软件领域技术情报与专利信息的搜集分析,承担技术标准、通用功能模块及科技论文的编写任务。任职要求:1. 具备扎实的电力电子专业技术背景;2. 掌握电源类、控制类产品的工作原理,具备同类产品开发经验者优先考虑;3. 具备良好的理论推导与仿真研究能力;4. 熟练使用C、C++语言,具备规范的编码习惯;5. 熟悉TI C6000、TI C2000系列DSP的底层配置与应用开发;6. 通过大学英语四级,本科及以上学历,具有5年以上相关行业工作经验。
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应用软件开发工程师
1.4-2万元/月熟练掌握HTML5、CSS、JavaScript等前端开发技术;熟悉sqlite等一种或多种嵌入式数据库,具备数据库性能优化经验,有嵌入式平台开发背景者优先;具有云平台项目开发或运维管理经验,具备光伏或储能领域云平台开发经历者优先;了解APP开发流程及发布管理规范,拥有实际开发经验者优先;熟悉Socket、TCP/IP、HTTP、Json、RSA等通信协议及相关安全技术者优先。
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嵌入式软件开发工程师
1.5-2.5万元/月职责描述:1、参与单板设计协作,提出单板接口相关需求;配合整机开发需要,规划通信方式、拓展功能模块、设计交互界面;主导通信协议制定与软件整体架构设计;负责处理器平台选型及配套外设规格确认;2、确认开发环境,搭建系统架构,制定任务调度机制;承担单板驱动程序的开发、调试与自测工作,并提交自测文档;完成应用层软件的编码、调试与自测,输出相应测试报告;协同控制算法团队进行联合调试与验证;保障软件在不同平台间的兼容性与一致性;3、跟踪行业竞品应用方案,识别现有技术对策中的短板并推动优化;将高效、低成本的新通信技术引入电站项目,推进新方案落地实施,开展推广说明与技术资料编制;整合光伏电站中其他设备与系统资源,构建完整的系统级解决方案;4、提供售前技术沟通支持,参与技术协议评审;承担售后技术支持工作,指导现场调试,协助分析和解决现场问题。任职要求:1、硕士及以上学历,电力电子、电力自动化、电子信息或相近专业;2、了解IPD开发流程,具备5年以上嵌入式软件项目实际开发经历;3、掌握电路原理与计算机网络基础理论,精通C、C++编程语言,具备规范的代码编写习惯;4、有单片机项目开发背景,熟练使用至少一种MCU开发平台及其外设功能,如STM32、PIC等;熟悉MODBUS、CDT、DLT645、103/104、IEC61850等电力领域常用通信协议;5、具有5年及以上Linux、VxWorks操作系统内核及应用开发经验;具备嵌入式Web、数据库开发能力,掌握QT开发环境。
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电力电子软件开发工程师
2-3.5万元/月岗位职责:1.承担产品开发全流程中的DSP软件设计工作,包括系统建模仿真、稳定性评估、程序编写与调试、测试问题处理,制定软件技术方案,完成核心算法的仿真验证、代码开发、自测及评审,主导产品前期技术预研;参与产品整体技术架构中软件模块的设计、评审与持续优化;2.归纳整理软件调试阶段的实验数据,撰写计算书及相关技术文件、报告,完成各研发节点的技术总结与文档归档工作;3.开展故障诊断分析,汇总公司各项目实施过程中出现的功率硬件技术问题,牵头组织相关人员开展技术研讨,提出可行的解决方案;4.制定产品软件系统的长期发展规划,综合考虑成本控制、通用化设计、可维护性及竞品技术路线,推进软件技术平台的搭建与完善;5.根据产品研发进度,跟踪行业发展趋势,学习并储备先进技术知识,收集分析软件相关技术情报与专利信息,编写技术标准、通用模块文档及科技论文。任职要求:1.具备扎实的电力电子专业理论基础;2.掌握电源类、控制类产品的工作原理,有同类产品开发经验者优先考虑;3.具备较强的理论分析能力和仿真研究能力;4.熟练使用C、C++语言编程,具备良好的编码规范;5.熟悉TIC6000、TIC2000系列DSP的底层配置与应用开发;6.通过大学英语四级,本科及以上学历,具有5年以上相关领域工作经验。
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应用软件开发工程师
1.4-2万元/月熟练掌握HTML5、CSS、JavaScript等前端开发技术;熟悉sqlite等一种或多种嵌入式数据库,具备数据库性能优化经验,有嵌入式平台开发背景者优先;具有云平台项目开发或运维管理经验,有光伏或储能领域云平台建设经验者优先;了解APP开发流程及上线管理规范,具备实际开发经验者优先;熟悉Socket、TCP/IP、HTTP、Json、RSA等通信协议及相关安全技术者优先。
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研发工程师(测试方向)
1.1-2万元/月公司产品种类:组串式逆变器,集中式逆变器,储能变流器,SVG等;测试工作内容:1、承担研发阶段新产品及非标项目的功率白盒、温升、电性能、逻辑功能、保护机制与单一故障测试任务,独立输出完整测试报告;主导单板级硬件测试,开展原理图审查、参数核算与信号验证,归纳整理发现的问题并推动闭环整改;2、负责测试策略、测试方案、测试规范及典型经验案例等技术文档的编制与评审工作;3、执行测试问题的登记、追踪、复测及闭环管理,覆盖整机性能、功能逻辑、异常响应、功率白盒、温升表现、极限工况及系统级测试等内容;4、结合市场实际需求,开展产品开发与认证相关标准的研究与解析,提供标准解读支持、内部培训以及认证测试服务;5、配合市场端技术沟通,协助完成现场异常问题的复现测试,并对设计变更点进行验证确认。
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硬件开发工程师
2-4万元/月岗位职责:1.逆变器功率硬件研发:承担逆变器/PCS主功率电路的设计与开发工作,涵盖主功率拓扑结构选型、功率器件评估与选用,以及磁性元件的自主设计;2.样机搭建与调试:主导逆变器功率硬件样机的试制过程,包括元器件选型、BOM清单编制、样机焊接及装配技术支持,保障样机制作流程规范准确;3.技术改进与故障处理:跟踪电力电子前沿技术发展,探索新型器件与方案在逆变器产品中的应用潜力,持续优化现有功率硬件设计,提升产品效率与市场竞争力,降低系统成本;针对研发、生产及售后环节反馈的功率相关问题,开展深入分析与根因定位,提出有效解决方案;4.可靠性设计与验证:实施功率硬件的可靠性设计与评估,制定并落实可靠性测试方案,结合测试数据对设计方案进行闭环优化;5.协同合作与技术支撑:参与跨部门协作,加入产品整体方案研讨与设计评审会议,提供功率硬件领域的专业意见,确保各模块间的匹配性与系统协同性,助力项目高效推进。任职要求:1.本科及以上学历,通过英语四级,具备中级职称,电气工程、电力电子等相关专业背景;2.拥有5年以上电力电子行业工作经验;3.掌握电力电子技术、电机及其控制原理,具备扎实的电路理论、模拟与数字电子技术、自动控制基础知识;4.熟悉电力电子设备中功率电路、电磁元件及热管理设计方法;5.熟练开展数模电路设计与仿真分析,具备电路调试与系统自测能力。
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电气工程师
1.8-2.5万元/月岗位职责:1. 参与产品规格书及整体技术方案中电气部分的设计、评审与优化工作;2. 承担电气元器件选型、电气原理图绘制、电气布局规划、成套线缆工艺设计及电气装配工艺制定等任务;3. 主导逆变器、一体机、电池柜、储能变流器、通讯箱、通讯柜等项目的产品选型、市场分析、行业对标,以及标准品与非标产品的设计与交付问题闭环处理;4. 与结构设计人员协同完成电气部件的布置方案及走线路径设计;5. 负责变压器、环网柜、电池Pack、BMS等关键部件供应商的技术沟通,参与非标项目技术协议的审核;6. 编写、整理并归档产品各阶段技术文档、平台资料及生产作业指导文件;7. 提供售前与售后环节中电气相关的技术支持服务。任职要求:1. 本科及以上学历,通过英语四级,具备中级职称,电气工程类相关专业背景;2. 拥有7年以上在电力电子、中压输配电或电池Pack领域的实际工作经验;3. 熟悉低压与中高压电气系统、功率器件及电力电子装置的技术特性;4. 掌握整机功率设备的电气设计方法,了解常用电气元器件性能参数;5. 熟练使用CAD、Eplan等电气设计工具。
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硬件开发工程师
2-4万元/月岗位职责:1. 逆变器功率硬件设计与开发:承担逆变器/PCS 功率电路的方案设计与实现,涵盖主功率拓扑结构评估、功率器件选型及磁性元器件的设计工作;2. 样机制作与调试:主导逆变器功率硬件样机的搭建过程,包括元器件选型确认、BOM 表单编制、样机焊接与装配技术支持,保障样机实现过程的准确性与完整性;3. 技术优化与问题解决:跟踪电力电子领域前沿技术进展,探索新型器件与技术在逆变器产品中的应用潜力,持续优化现有功率硬件设计方案,提升产品性能指标并增强市场竞争力,同时有效控制成本;针对研发、生产及售后环节反馈的功率相关问题,开展深度分析与故障定位,提出并落实有效的改进措施;4. 可靠性设计与测试:开展功率硬件的可靠性分析工作,制定并实施相应的可靠性验证测试方案,结合测试数据对设计进行迭代优化;5. 团队协作与技术支持:参与跨部门协同工作,加入产品开发全流程的技术讨论与设计评审,提供功率硬件方向的专业支持,确保系统各模块间的匹配性与整体协同效率,助力项目高效推进。任职要求:1. 本科及以上学历,通过大学英语四级,具备中级职称,电气工程、电力电子等相关专业背景;2. 拥有5年以上电力电子行业从业经历;3. 掌握电力电子技术、电机及其控制原理,具备扎实的电路理论、模拟与数字电子技术、自动控制基础;4. 熟悉电力电子设备中功率电路、电磁元件及热管理设计方法;5. 熟练掌握模拟与数字电路的设计分析能力,具备电路调试及系统自测经验。
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舞台灯光安装
面议主要是舞台灯光的安装、线路连接
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系统仿真工程师
2-2.4万元/月岗位职责:1. 承担电力电子仿真平台的设计与开发任务;2. 开展逆变器并网控制算法研发,分析电网规范并实现高低电压穿越策略;3. 主导并网类项目的仿真工作及成果交付。任职要求:1. 拥有本行业5年及以上相关技术经验;2. 熟知新能源领域产品开发的流程与技术标准;3. 掌握MATLAB、PSCAD等仿真工具的基础操作与应用
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嵌入式软件开发工程师
1.5-2.5万元/月职责描述:1、参与单板设计协作,提出单板接口相关需求;配合整机开发需要,设计通信方式、拓展功能模块、优化人机交互界面;制定通信协议及软件整体架构方案;完成处理器平台选型及相关外设规格确认;2、确认开发环境,搭建系统架构,设计系统任务调度机制;承担单板驱动程序的开发、调试与自测工作,并提交自测报告;负责应用层软件的编码、测试与验证,输出相应测试文档;协同控制算法团队进行联合调试与测试;保障软件系统的兼容性与一致性;3、跟踪竞品应用方案,识别我方技术短板并提出改进建议;推动低成本、新技术通信方案在光伏电站项目中的落地实施;负责新方案的推广与资料整理;整合光伏电站中其他设备与系统资源,构建完整的系统级解决方案;4、提供售前技术沟通支持,参与技术协议评审;承担售后技术支持工作,指导现场调试,协助分析和解决现场问题。任职要求:1、硕士及以上学历,电力电子、电力自动化、电子信息或相关专业背景;2、熟悉IPD开发流程,具备5年以上嵌入式软件项目研发经历;3、掌握扎实的电路原理与计算机网络知识,精通C、C++编程语言,具备良好的代码规范意识;4、有单片机项目开发经验,至少熟练使用一种MCU开发平台及其外设功能,如STM32、PIC等;熟悉MODBUS、CDT、DLT645、103/104、IEC61850等电力行业常用通信协议;5、具有5年及以上Linux、VxWorks操作系统内核及应用开发经验;具备嵌入式Web、数据库开发能力,了解QT开发环境。
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嵌入式软件开发工程师
1.5-2.5万元/月职责描述:1、参与单板设计协作,提出接口需求;配合整机开发目标,规划通信方式、拓展功能应用及人机交互界面;主导通信协议制定与软件整体架构设计;完成处理器平台选型及配套外设规格确认;2、确认开发环境,搭建系统框架,设计任务调度机制;承担单板驱动程序的开发、调试与自测工作,并提交自测报告;负责应用层软件的编码、测试与验证,输出相应测试文档;协同控制算法团队开展联合调试;保障软件系统的兼容性与一致性;3、跟踪竞品技术方案,识别现有方案短板并推动优化;将高效、低成本的新通信技术引入电站项目,推进新方案落地实施,完成推广材料编写;整合光伏电站中各类设备与系统,构建完整的系统级解决方案;4、提供售前技术沟通支持,参与技术协议评审;承担售后技术支持工作,指导现场调试,协助进行问题定位与分析。任职要求:1、硕士及以上学历,电力电子、电力自动化、电子信息或相关专业背景;2、熟悉IPD开发流程,具备5年以上嵌入式软件项目研发经历;3、掌握电路原理与计算机网络基础知识,精通C、C++编程语言,具备良好的代码规范意识;4、有单片机开发经验,熟练使用至少一种MCU开发平台(如STM32、PIC等),掌握常用外设资源应用;熟悉MODBUS、CDT、DLT645、103/104、IEC61850等电力行业主流通信协议;5、具有5年及以上Linux、VxWorks操作系统内核及应用开发经验;具备嵌入式Web、数据库开发能力,熟悉QT开发环境;
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系统仿真工程师
2-2.4万元/月岗位职责:1.承担电力电子仿真平台的设计与开发任务;2.开展逆变器并网算法研发,进行电网规范解读及高低电压穿越策略实施;3.负责并网类项目仿真工作的落地与交付。任职要求:1.拥有本领域5年及以上相关工作经历;2.熟知新能源产品开发的流程及相关标准;3.具备MATLAB、PSCAD等仿真工具的基本操作能力
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普工
6000-7000元/月高新区奇点新能源年龄18-35岁,身体健康️️️不去外地【工作内容】普工,新能源储能式电柜的装配【工资待遇】21元/小时,综合薪资6000-7000【工作时间】两班倒(8:30-20:30中间休息2小时)夜班补助20元/天,节假日福利【食宿方面】提供住宿,吃饭自理(园区食堂吃饭便)面试时间:每天中午13点面试面试地址:西安奇点新能源南门
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高新奇点新能源,4人间,工作轻松,高工资,位置好,可预支工资,夜班补贴,月6500上
6000-8000元/月高新奇点新能源,工资220-230元每周预支工资1000元【招聘岗位】普工,操作员【岗位要求】年龄18-35岁【工作内容】新能源储能式电柜的装配【工资待遇】21元/小时,工资220-230元左右,6500-7000元【工作时间】两班倒(中间休息2小时)夜班补助20元/天,节假日福利【食宿方面】提供四人间住宿,吃饭自理
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长白班21/h
20-30元/时岗位说明:做新能源储能装置,和电柜的组装装配。车间没有流水线,活简单轻松,简单易上手。薪资待遇:21元/时上班时间:08:30-20:30
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普工,230/天,可周结!
6000-7000元/月岗位:普工。待遇:白班210,夜班230,节假日发放礼品,周结。要求:40岁内,长期稳定。
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控制算法工程师
2-4万元/月岗位职责:1、主导产品软件方案的制定与技术评审,完成软件系统的架构设计、代码开发及调试任务;2、承担产品技术标准和通用技术模块的编写工作,开展相关专利技术分析;3、负责软件代码的日常维护与性能优化,依据新增需求或功能迭代进行升级开发、测试及发布;4、推进新技术的研发与落地应用,助力产品持续优化升级,增强市场竞争力;5、参与软件技术平台的整体规划与搭建工作;6、配合支持产品在市场端的技术服务,协助解决客户反馈的技术问题。任职要求:1、电力电子、电气工程、自动化等相关专业背景,硕士或博士学历;2、具备至少5年工作经验,有2年以上变频器、光伏逆变器、风电并网逆变器等电力变换类产品的软件开发经历者优先;3、掌握电路理论、电力电子原理、数字与模拟电路等基础知识;4、精通汇编、C或C++语言编程,具备良好的编码规范,有TI C2000系列DSP或主流MCU开发经验者更佳;5、熟悉常见电力电子电路拓扑及其运行机制,具备较强的理论分析与仿真能力,熟练使用MATLAB或PSIM仿真工具者优先;6、英语基础良好,能够阅读英文技术文档及学术文献;7、具备优秀的沟通能力和团队协作意识。
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急聘!长期短期工【日薪320/天包吃住】
8000-9000元/月厂区直聘,直接到厂区报道,无任何押金,不通过中介凭车票微信报名有2000元奖金发放1:直发纯工价小时工:30/小时,月保底8400-9600!!!2:班次:长白班居多,个别岗位需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次3:招聘要求:16-52周岁,男女不限,无文化要求,会写自己的名字即可4:每月10号准时发放薪资,入职7天可预支1000!新人工作满30天奖励3000!!!【多样岗位随心选】普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,上六休一【福利待遇】(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(4)生日:生日福利:生日当天可领取600元大红包!衣食住行(1)衣:上班不需要穿无尘服(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;菜品多样任你挑选(3)住:公司免费提供住宿,2-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)出行:上下班有厂车接送,每周提供班车到购物中心(5)工作地址:安徽芜湖 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
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西安长安区招工地清洁/开荒
面议西安市长安区招工地清洁/开荒
西安·长安区
12月26日 21:54
马年开年大吉/320一天包吃住下班就给
8000-9000元/月企业直聘:零费用入职一有意向可申请投递简历或直接电联,工作人员会及时与您联系郑重承诺!:信息全部真实有效,(海外订单大批涌入、大批订单积压、现大量缺工)(新员工入职满30个工作日有2000元每人都有)(入职不收取任何一分费用)厂区面试,厂区签合同,一式两份小时工:小时工:30元一小时,30一小时小时X12小时X26天月全勤7800元,随走随结,可预支,包食宿,入职15天可预支2000。(工作时间10小时,采用12时计薪制,计薪时间以上下班打卡时间为准)小时工:30元一小时,30一小时小时X12小时X26天月全勤7800元,随走随结,可预支,包食宿,入职15天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪制,计薪时间以上下班打卡时间为准)小时工:30元一小时,30一小时小时X12小时X26天月全勤7800元,随走随结,可预支,包食宿,入职15天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪制,计薪时间以上下班打卡时间为准)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)(厂区直接签合同,实签工价,真实有保障)每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价,厂里面直招中,不走中介。每月准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价,厂里面直招中正式工:每月保底7800月,(在职30天额外补贴2000)1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班补贴2/小时)2、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上260-330个工时,每天可以额外加班2小时自愿选择。3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。1、8:00-12:00上午上班时间12:00-13:00吃饭时间13:00-17:00下午上班时间17:00-18:00下午吃饭时间18:00-20:00晚上上班时间。2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资。厂区在嘉兴3、工资每月准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。可长白班入职要求:1、不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。2、年龄16-55身份证上的年龄之内。凡符合以上要求、保证承诺录取入职包吃包住:1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。2、入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历,有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
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