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工作职责:1、制定区域内的销售计划，达成销售业绩、市场终端覆盖率等相关考核目标2、开展属地新经销商拓展工作，维护并管理现有经销商关系，及时收集、回应并处理终端反馈与需求3、协助经销商推进终端网点布局，对销售渠道实施有效管理4、策划并落实终端促销活动，推动产品动销5、建设高绩效样板市场，带动销售区域整体销量增长任职资格:1、知识经验：大专及以上学历，3年以上销售领域工作经验，熟悉新零售行业的运作模式与业务流程2、专业能力：具备良好的自我驱动力、沟通协调能力、市场敏锐度及分析能力，执行力强3、拥有一定客户资源，能够独立完成本地经销商开拓，并支持经销商开展终端布点及促销落地工作

牡丹江

戴女士

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【招聘公司】⽯药集团【招聘岗位】学术代表【工作地点】哈尔滨，牡丹江等地【招聘条件】以下，本科及以上学历，医学、药学、市场营销等相关专业；【⼯资待遇】基本工资6500+奖金、享受六险一金、通讯及交通补贴，现有大市场空缺急招！！

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卞女士

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行业概况：个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有显著的市场竞争优势，身处万亿级潜力市场，服务网络遍布全国主营业务：1、银行类信用卡及信用贷款逾期：办理停息挂账、减少催收干扰、规避法律诉讼、暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期还款2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的利息和罚息帮扶制度：1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手2、师徒制辅导模式：一对一结对教学，助力从入门到精通的成长路径3、深度支持体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展4、客户服务保障：操作无忧，实时响应客户咨询与需求5、专业法务支撑：联合国内十强律所，以专业严谨态度处理各类债务问题6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关工作的，更具优势工作内容：1、公司提供高质量精准客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压福利制度：法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期组织团建活动月度、季度、年度表彰奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品）定期开展技能培训与专题活动公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考试资助

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张先生

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1. 客户开发与关系维护：主动对接医院、诊所、药店等医药渠道，拓展新客户资源，同时巩固与现有客户的长期合作关系。2. 产品宣传与销售推进：依据公司销售方向，向医药机构详细介绍产品的核心优势与特点，积极推动合作落地与订单达成。3. 市场信息收集与竞品研究：掌握医药行业的发展动向，搜集竞争品牌的产品布局及市场动作，为销售策略优化提供数据支持。4. 销售数据整理与汇报：系统归集销售相关数据，进行统计分析并形成报告，及时呈报业绩进展，助力后续策略调整。5. 能力提升与培训参与：持续学习医药专业知识，精进销售话术与沟通技巧，积极参与企业组织的培训及产品宣讲活动，提升综合业务水平。6. 客户异议处理与服务支持：快速响应客户反馈与投诉事项，联动内部团队协调解决，保障服务质量与客户体验。7. 业绩目标执行与考核达成：围绕公司下达的销售任务，制定个人行动计划并落实执行，运用有效方法确保完成既定业绩指标。

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魏先生

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岗位职责：总结个人业绩目标及达成情况，主动热情接待顾客，引导顾客试穿，提供专业的成套搭配建议。通过非销售话术与真诚赞美，提升顾客体验，传递服务的温度与专业度，促进成交转化。任职要求：性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力。形象气质佳，男生身高1.75米以上，女生165厘米以上，身材匀称。具备较强的销售主动性与学习能力，有团队协作精神，善于人际互动。年龄23至32岁。

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赵女士

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1.寻找在各大高校能够开展公益主题活动的负责人2.负责人可以获得爱心费用(1000-5000)3.社团或者学生会负责人可以获得省级证书（能评奖评优评奖学金）4.我们会给社团成员准备定制小礼品5.可以给对应的负责人优秀实习证明6.国家级媒体报道

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冯先生

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一、岗位职责1、市场调研与分析：协助团队推进天然气市场调研任务，整理政策法规、竞争格局及客户需求等信息，借助数据分析工具进行归纳与解读，输出调研成果报告，为营销决策提供数据支撑。2、营销活动执行：参与线上线下营销活动的方案设计与落地实施，负责前期物料筹备、宣传推广及现场组织协调，在实践中掌握活动运营逻辑与关键节点，及时汇总活动反馈，助力后续方案优化。3、客户关系维护：在带教老师指导下，参与客户接洽与交流工作，协助回应客户咨询与问题处理，建立并更新客户信息档案，学习客户维系方法，提升服务体验与客户黏性。4、销售支持工作：配合销售团队开展燃气产品销售及燃气设备推广相关事务，熟悉销售流程与技巧，跟踪订单执行进度，整理销售台账，提供数据统计与分析支持。5、学习与成长：主动参与公司组织的培训项目与学习交流活动，持续积累市场营销及能源行业知识，定期向导师汇报阶段性学习与工作进展，实现能力快速提升。二、任职要求1、2026届全日制本科及以上学历应届毕业生，市场营销、工商管理、能源经济、广告学等相关专业优先，专业课成绩优良，具备良好的理论功底。2、具备较强的学习能力与环境适应力，能高效吸收新知识与技能；拥有良好的语言表达与团队协作意识，能够与跨部门同事及客户顺畅沟通；3、具备一定的逻辑思考与数据处理能力，熟练操作Office办公软件；对市场营销领域有浓厚兴趣，富有创新思维与高效执行力。4、有市场营销类实习经历、校园社团活动组织或销售类兼职经验者优先；曾参与市场研究、品牌传播等项目并取得实际成效者更受青睐。5、加分项：了解新媒体运营与短视频内容制作；持有市场营销相关资格证书；英语能力良好，可完成基础性商务交流。三、培养与发展1、轮岗学习：入职后将安排在市场调研、营销策划、客户运营、销售支持等岗位进行为期6个月的轮岗实践，系统掌握营销各环节运作流程，辅助明确职业发展方向。2、导师辅导：为每位管培生匹配经验丰富的营销导师，提供一对一业务指导与职业发展建议，帮助解决实际工作与成长过程中的困惑，促进快速成长。3、系统培训：参与专为校招生打造的培养计划，课程涵盖燃气行业概况、市场营销方法论与实战技能、团队协作等内容，定期举办专家讲座，拓展行业认知。4、晋升通道：通过考核评估后，结合个人能力与发展规划，可定岗为营销专员、市场分析师等职位；表现突出者有望在2-3年内成长为营销主管或项目负责人，迈向管理岗位。四、薪资福利薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬，另设项目激励、年终奖金，业绩优秀者可通过校招人才加薪机制实现快速调薪。福利保障：五险一金、带薪年假、年度健康体检、节日慰问、餐补、交通补贴等；

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林女士

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一、岗位职责1、市场调研与分析：协助团队推进天然气领域市场研究，搜集行业政策、竞品信息及客户需求数据，运用分析工具进行归纳整理，输出调研成果，为营销决策提供数据依据。2、营销活动执行：参与线上线下推广活动的策划与落地，负责前期物料筹备、宣传投放及现场支持，在实践中掌握活动运营逻辑，收集活动反馈，助力后续方案优化。3、客户关系维护：在导师带领下参与客户沟通与拜访，协助处理客户咨询与问题反馈，完善客户信息记录，学习维系客户关系的方法，提升服务满意度。4、销售支持工作：配合销售团队开展燃气产品及燃气具的推广与销售，熟悉销售流程与技巧，跟进订单进展，整理并统计销售相关数据，提供必要的后台支持。5、学习与成长：积极参加公司组织的专业培训与交流活动，主动积累市场营销及能源行业知识，定期向导师汇报工作进展，持续提升综合能力。二、任职要求1、2025届本科及以上学历应届毕业生，市场营销、工商管理、能源经济、广告学等相关专业优先，专业成绩优良，具备良好的理论功底。2、具备较强的学习与适应能力，能快速吸收新知识；拥有良好的表达与协作能力，能够高效对接内外部人员；3、具备一定的逻辑思维与数据分析能力，熟练操作Office办公软件；对营销工作有热情，富有创新意识和执行力；4、有市场营销类实习、校园活动组织或销售兼职经验者优先；参与过市场研究、品牌传播等项目并取得实际成效者更优；5、加分项：了解新媒体运营及短视频内容制作；持有市场营销相关资格证书；英语能力良好，可完成基础性商务交流。三、培养与发展1、轮岗学习：入职后将在市场研究、营销策划、客户运营、销售支持等岗位开展为期6个月的轮岗实践，系统掌握营销全链条流程，明确职业发展方向。2、导师辅导：为每位管培生匹配资深营销导师，提供一对一指导与职业发展建议，帮助解决实际工作难题，加快成长节奏。3、系统培训：参与专为校招生设计的培养计划，涵盖燃气行业概况、营销实战方法、管理技能等内容，并定期举办专家讲座，拓展行业认知。4、晋升通道：通过考核后，结合个人能力与发展规划，可定岗为营销专员、市场分析师等职位；表现突出者可在2-3年内晋升至营销主管或项目负责人，迈向管理序列。四、薪资福利薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬，另设项目激励、年终奖金，优秀者可通过校招专属调薪机制实现快速涨薪。福利保障：五险一金、带薪年假、年度健康体检、节日礼品、餐补、交通补贴等；

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林女士

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行业概况：个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，处于万亿级潜力赛道，业务网络遍布全国主营业务：1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账、规避催收、避免被诉、终止罚息与违约金累积，最长可分60期还款2、互联网金融平台债务协商：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用3、房产相关综合解债服务：解决断供风险、解除担保责任、工资卡冻结解封、法拍房权益维护帮扶制度：1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础人员快速上手2、师徒制辅导模式：一对一结对指导，助力新人实现从入门到精通的成长跨越3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线作业4、客户服务支持：操作无忧，问题响应及时，保障客户沟通顺畅5、专业法务 backing：合作国内 top10 律所，以严谨负责的专业精神处理各类案件6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态2、接受无经验者（入职初期由资深员工带教）3、逻辑清楚，学习能力强，有明确目标，并能主动思考达成路径4、认同销售职业，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中贯彻执行6、具备吃苦精神，能适应初期开拓挑战，抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念7、曾有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关工作的，更具优势工作内容：1、公司提供高质量精准客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程3、对客户信息进行分类整理，持续维护长期关系工作时间：可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松自在福利制度：法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利不定期组织团建活动月度、季度、年度表彰奖励（证书、奖杯、奖金、奖品）定期开展技能提升与专业知识培训公司为优秀员工提供国家级职业资格认证资助薪资详情薪资范围：10000-15000元/月职位底薪：4500元/月

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张先生

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行业概况：个人债务领域提供全流程解决方案，帮助负债人群重建履约能力，拥有强劲的市场优势，身处万亿级潜力赛道，服务网络遍布全国主营业务：1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还2、互联网金融及网贷平台债务：降低催收影响，协商减免超出法律保护范围的利息与罚息帮扶制度：1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理方法，全程指导新人快速入门2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从零基础到专业水平的成长支持3、深度服务体系：向下延伸赋能链条，全面支撑业务开展4、客户服务系统：操作无忧，实时响应客户咨询与需求5、法律支持团队：携手中国 Top 10 律师事务所，以专业严谨的服务保障客户权益6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极向上的心态2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力强，具备明确目标意识，能主动思考达成路径4、对销售工作有热情，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中贯彻执行6、具备韧性，能适应初期开拓挑战，耐得住压力，扛得住挫折，守得住信念7、有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势工作内容：1、公司分配精准高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高2、依托全网流量引流，通过微信对接客户，完成沟通与签约3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压福利制度：法定节假日礼品 + 每月绩效奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 +不定期组织团建活动月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品）定期举办技能培训与主题活动公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

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张先生

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生日福利：每季度举办生日会，为当月寿星发放100元购物卡节日福利：端午节、中秋节等传统节日赠送节日礼品手机分期：支持员工手机分期购买，最高可报销5000元长辈奖金：专为员工父母设立，每月固定发放100元售前客服工作时间：8:30～17:00，无需加班下班时间可灵活选择16:00或16:30薪资待遇：无责任底薪2500元+全勤奖200元+提成+周奖励及月度奖励综合收入4000-6000元，上不封顶工作内容：非销售岗位，仅需接听客户来电，无电话量考核与任务指标，无需添加客户微信；公司提供精准客户资源，全程提供话术支持，入职即享带薪培训任职要求：1. 具备良好的沟通能力，能准确理解并解决客户疑问2. 既能独立完成工作，也善于与团队成员协作配合3. 积极主动，追求工作优化，能适应高效的工作节奏

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刘女士

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东安区菜窖冷饮招聘：店员要求：20-50岁之间，身体健康薪资：2500-3000，管饭，周休一，每月5日发薪工作时间：早8.30-晚17:30，早10:30-晚19:30工作地址：文化宫北侧（梦想玩具城隔壁）电话：

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吴女士

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一、岗位职责1、配合项目管理负责人完成项目前期调研工作，搜集并整理市场、政策、技术等相关信息；参与项目方案策划，协助编制项目进度计划、资源配置方案等资料，跟踪计划实施进展，及时汇报执行情况。2、协同推进项目设计、施工及验收各环节的管理工作；协助监督工程进度，定期汇总施工方报送的进度数据，对照原定计划进行分析，发现滞后情况及时向负责人反馈，并配合提出调整方案。3、负责与业主单位、设计方、施工方等各方日常对接，确保项目信息准确传达，协调组织会议时间与场地安排，完成会议记录及纪要归档；协助处理项目运行中的行政支持事务。二、任职要求1、大专及以上学历，工程管理、土木工程、工程造价等相关专业优先考虑；具有1年以上全过程项目管理或相关岗位工作经验者优先。2、掌握工程建设基本流程及相关行业规范，了解项目管理基本理论；能熟练操作办公软件，具备良好的数据整理和文档编写能力。3、具备识读建筑、结构、水电等专业施工图纸的基本能力。4、工作地点为牡丹江及所辖区域，须接受长期驻场施工安排，能够适应现场工作环境。三、薪资待遇：1、月薪3000-4000元，具体薪酬根据个人能力及经验面议确定。2、依法缴纳五险，提供食宿。

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王先生

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1、具备医药行业渠道拓展相关经验。2、熟悉医药渠道终端市场（包括单体药店、连锁药店、养生馆、诊所）的开发与维护工作。年薪：6-12W

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赵女士

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一诺前景是专注于中小微企业财税服务的专业代账公司，现急需扩充销售团队，诚邀目标感强、热爱沟通的你加入，共拓企业服务蓝海！现诚聘电话销售10名，男女不限，18~40周岁，对挣钱有强烈的欲望，周末双休，法定节假日休息。早8：30~17：30，底薪加不封顶提成4000-8000。电话同步：

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司女士

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司女士

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