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招聘普工，计时32一小时.320天，月结工资每月9000-10000！夜班补贴40一晚，不压工资，准时发放，不拖欠，真实可靠，放心入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励5000.早8点到晚20点早中晚吃饭各一小时，工作10小时招聘要求： 年龄18-45岁，男女不限，身体健康，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放，吃住免费包三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，诶水汽，有夫妻宿舍。工作地点在安徽芜湖！

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朱先生

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大专及以上学历，会计、财务管理或统计等相关专业毕业，年龄25-45周岁，从事财务工作3年以上，能熟练运用各项财务统计软件办公，熟悉掌握国家各项税务、统计政策，身体健康，能严格按照公司各项管理制度正常工作，有企业会计、生产统计工作经验者年龄可放宽到50岁。

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李女士

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高薪资】300元一天，月结可预支、人走账清【高奖励】开年奖励5000，在职半年奖励1万，在职一年买车优惠2万【高福利】包吃包住，缴纳五险一金，每周可以预支2000300一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一50岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-无锡，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询工作地点是在江苏无锡

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杨先生

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商洛市丹凤县招强电工地电工岗位职责：1.负责强电系统（高低压配电、变压器、柴油发电机、UPS等）的日常巡检、运行监控与维护保养2. 组织实施强电设备的季度/年度检修、预防性试验及故障应急抢修，保障供电安全稳定3. 参与新建、改造项目强电方案审核、施工监督及竣工验收，确保符合国家电气规范与节能标准4.编制强电运维规程、点检表及应急预案，定期开展班组技术培训与安全交底5.管理能耗数据，分析用电负荷趋势，提出优化建议并配合落实节电技改措施任职要求：1.学历不限，持有高压电工操作证及低压电工操作证（双证必备），特种作业证在有效期内2.具备强电系统运维或工程实施经验，熟悉GB50052、GB50168等国家电气设计/施工规范3. 能独立完成配电柜接线、继保调试、接地电阻测试等实操任务，具备常见故障诊断能力4.责任心强，能适应倒班或应急响应，无恐高、无色盲，身体健康符合登高作业要求5. 有物业、数据中心、医院、工厂等大型场所强电管理经验者优先

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3月11日 09:21

先生

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工作内容：1. 面向企业负责人，深入了解其在财税方面的实际需求（如开票记账、乱账整理、税务异常解决等）；2. 凭借出色的沟通技巧，精准匹配财税服务方案与企业核心痛点，推动合作达成。福利待遇：● 时间：周末双休，法定节假日带薪休假；● 薪资：无责任底薪+阶梯提成（上不封顶）+五大绩效+奖金+工龄工资；● 福利：社保，电话补贴、交通补贴，生日礼金、节日福利，带薪年假，年终分红等；● 晋升：营销顾问→团队主管→销售经理，晋升同步提升底薪；● 培训：入职即享带薪培训+资深员工一对一辅导+公司提供客户资源支持。我们希望你是：● 形象得体，气质良好；● 具备优秀的表达能力，善于与客户建立长期信任关系；● 渴望高收入，执行力强，不甘于平凡；电话：王女士 ***********

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王女士

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岗位职责：1. 负责企业日常税务核算、纳税申报及账务处理；2. 处理工商与税务相关的异常事项；3. 为内部或客户提供专业税务咨询服务。福利待遇：1、收入保障：月薪5k-8k，绩效挂钩，上不封顶2、生活保障：社保+交通补贴、话费补贴3、暖心福利：生日礼物、节日礼品、年终分红，仪式感与人文关怀并重！4、假期自由：带薪年假、婚假等各类假期齐全，周末双休，法定节假日照常休息！5、岗位晋升：晋升即调薪，职业路径清晰明确！6、工作节奏：团队氛围宽松，办公环境舒适，无强制加班！任职要求：持有初级会计职称，具备扎实的主办会计实操经验我们承诺：提供广阔的成长平台，具有竞争力的提成机制，薪资公开透明，拒绝空谈！重视每一位有能力、有经验的专业人才，只要能力达标，薪酬福利均可沟通。若您期望长期稳定发展，期待获得应有的价值回报，欢迎投递简历，期待与您携手同行！

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王女士

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工作内容：1.面向企业负责人，深入了解其在财税方面的实际需求（如开票记账、乱账整理、税务异常解决等）；2.凭借出色的沟通技巧，精准匹配财税解决方案与企业核心痛点，推动合作达成。福利待遇：●时间：周末双休，法定节假日带薪休息；●薪资：无责任底薪+阶梯提成（上不封顶）+五大绩效＋奖金＋工龄工资；●福利：社保，电话补贴、交通补贴，生日礼品、节日福利，带薪年假，年终分红等；●晋升：营销顾问→团队主管→销售经理，晋升同步提升底薪；●培训：入职即享带薪培训+资深员工一对一辅导+公司资源支持。我们希望你是：●形象得体，气质良好；●具备优秀的沟通能力，善于与客户建立长期信任关系；●对收入增长有强烈追求，执行力强，不甘于平凡；电话：王女士***********

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王女士

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招聘：丹凤财税公司销售2名，销售10名，会计助理10名，内外账会计10名。任职要求：1.25-45岁优先。 2. 做事踏实，诚实，有想法； 3.有抗压能力，想挣钱、有发展预期； 4.接受小白，公司有老人带训；薪资待遇：1带薪年假，法定假日，奖金红包，年终福利，旅游团建； 2.无责底薪+提成10%-20%，平均薪资5--10K薪资，上不封顶，新人一周左右均可开单，老人全程帮带

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赵女士

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丹凤不一样餐馆诚聘∶服务员3名，，工资待遇2400--3000元，年龄∶18周岁--45岁。厨房学徒∶2名男女不限，踏实肯干，为人诚实，灵活麻利，工资面议，有意者请致电∶非常勿扰

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唐先生

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丹凤不一样餐馆诚聘∶服务员3名，工资待遇2400--3000元，年龄∶18周岁--45岁厨房学徒∶2名男女不限，踏实肯干，为人诚实，灵活麻利，工资面议有意者请致电∶非常勿扰

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唐先生

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商洛市丹凤县招家电安装岗位职责：1.负责空调、冰箱、洗衣机、热水器等家用电器的上门安装、调试及基础使用指导2. 严格按照安全规范和厂家技术标准进行安装操作，确保设备运行稳定、安全可靠3. 配合完成安装前勘测、配件核验、旧机拆卸及现场清洁等工作，提升客户满意度4.及时反馈安装过程中发现的产品或物流问题，并协助售后团队跟进处理5. 主动维护客户关系，收集用户建议，配合开展延伸服务（如清洗、延保推荐）任职要求：1. 吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力，能独立完成上门服务全流程2.熟悉常用家电安装流程及工具使用，有登高作业经验者优先3.持有有效健康证，无恐高症，能适应频繁外出及灵活工作时间4. 具备基础电路与管路知识，能识别常见安装隐患并及时规避5.服从调度安排，遵守公司服务规范，无不良职业记录

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雷先生

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商洛市丹凤县招家电安装岗位职责：1.负责空调、冰箱、洗衣机、热水器等家用电器的上门安装、调试及基础使用指导2. 严格按照安全规范和厂家技术标准进行安装操作，确保设备运行稳定、安全可靠3. 配合完成安装前勘测、配件核验、旧机拆卸及现场清洁等工作，提升客户满意度4.及时反馈安装过程中发现的产品或物流问题，并协助售后团队跟进处理5. 主动维护客户关系，收集用户建议，配合开展延伸服务（如清洗、延保推荐）任职要求：1. 吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力，能独立完成上门服务全流程2.熟悉常用家电安装流程及工具使用，有登高作业经验者优先3.持有有效健康证，无恐高症，能适应频繁外出及灵活工作时间4. 具备基础电路与管路知识，能识别常见安装隐患并及时规避5.服从调度安排，遵守公司服务规范，无不良职业记录

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商洛市丹凤县招家电安装岗位职责：1.负责空调、冰箱、洗衣机、热水器等家用电器的上门安装、调试及基础使用指导2. 严格按照安全规范和厂家技术标准进行安装操作，确保设备运行稳定、安全可靠3. 配合完成安装前勘测、配件核验、旧机拆卸及现场清洁等工作，提升客户满意度4.及时反馈安装过程中发现的产品或物流问题，并协助售后团队跟进处理5. 主动维护客户关系，收集用户建议，配合开展延伸服务（如清洗、延保推荐）任职要求：1. 吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力，能独立完成上门服务全流程2.熟悉常用家电安装流程及工具使用，有登高作业经验者优先3.持有有效健康证，无恐高症，能适应频繁外出及灵活工作时间4. 具备基础电路与管路知识，能识别常见安装隐患并及时规避5.服从调度安排，遵守公司服务规范，无不良职业记录

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家电导购员职位描述职位名称：家电导购员所属部门：销售部直接上级：门店销售主管/店长工作地点：[商洛市丹凤县龙驹寨镇龙驹大街龙驹壹品京东家电]招聘人数：若干薪资待遇：底薪+提成 ，提供带薪培训、员工内购优惠等岗位职责：1. 客户接待与服务： - 热情接待进店顾客，主动提供专业、周到的咨询服务，了解客户需求，提供个性化家电选购建议； - 解答顾客关于产品功能、性能、使用方法、售后服务等方面的疑问，提升客户满意度。2. 产品介绍与推荐： - 熟练掌握公司所售家电产品（如冰箱、洗衣机、空调、电视、厨房电器等）的品牌、型号、技术参数、核心卖点及竞品对比信息； - 根据客户预算、使用场景和偏好，精准推荐合适的产品，促成交易达成。3. 销售目标达成： - 积极完成个人销售指标，配合团队完成门店整体销售任务； - 主动挖掘潜在客户，维护老客户资源，提升客户复购率与转介绍率。4. 产品陈列与环境维护： - 负责责任区域内的产品陈列、清洁及展示效果优化，确保样机整洁、功能正常； - 保持卖场环境整洁有序，营造良好的购物氛围。5. 促销活动执行： - 准确传达并执行公司各项促销政策、优惠活动，协助布置宣传物料； - 积极参与门店推广活动、新品发布会及节假日营销活动。6. 信息反馈与协作： - 及时反馈市场动态、客户意见、竞品信息至主管； - 与售后、物流、仓储等部门保持良好沟通，确保订单顺利交付。任职要求：1. 年龄20-35岁，中专及以上学历，市场营销、电器类相关专业优先；2. 具备1年以上家电、数码或零售行业销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑；3. 熟悉主流家电品牌及产品知识，具备一定的电器基础知识；4. 具备良好的沟通能力、服务意识和销售技巧，抗压能力强；5. 工作积极主动，责任心强，具备团队协作精神；6. 能适应轮班制工作，包括节假日及周末值班。我们提供：- 完善的岗前培训体系（产品知识+销售技巧+服务礼仪）；- 广阔的晋升空间（导购员→销售主管→店长→区域经理）；- 员工内购福利及季度评优奖励；- 舒适的工作环境与积极向上的团队氛围。应聘方式：请携带个人简历至[陕西省商洛市丹凤县龙驹寨镇龙驹大街龙驹壹品京东家电]现场面试，或发送简历至邮箱：[@163.com]，邮件标题请注明：【应聘家电导购员+姓名+联系方式】。联系电话：[] 联系人：[雷先生][公司名称] 期待热爱销售、乐于服务的您加入我们，共同为顾客打造智慧家居生活！发布日期：[2026年1月27] 有效期至：[2026年2月27]

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雷先生

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保底13000招募小车司机上海紧急招募小车司机10名！有驾驶证会开车就行，每天开车10个小时左右，保底13000，综合收入13000-18000/月，多劳多得，公司提供新能源纯电车高续航，无需租车带车无需买车，公司提供酒店公寓!配有冰箱空调洗衣机电磁炉等，能来上海跑的抓紧时机!!!

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王女士

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董女士

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行业概况：个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约路径，拥有强劲的市场优势，身处万亿级潜力市场，业务网络遍布全国主营业务：1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金增长，最长支持分60期偿还2、对接互联网金融及网贷平台：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用帮扶制度：1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营各环节4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户咨询5、法律资源保障：携手中国十大知名律所，以专业严谨的态度处理各类法律事务6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标感，善于思考达成路径4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势工作内容：1、公司提供精准高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入9000元起福利制度：法定节假日礼品+每月激励奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+不定期组织团建活动月度、季度、年度荣誉证书、奖杯、奖金及实物奖励定期开展技能培训与专题活动公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

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张先生

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