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岗位职责:1. 主动开展客户交流，深入挖掘客户需求，提供专业的健康与财富管理规划服务；2. 按时参加各类专业培训课程，持续提升自身专业素养与服务水平；3. 与客户建立长期稳定的合作关系，运用高效沟通方式，充分开发和维护客户资源；4. 密切关注市场变化趋势，灵活优化服务方案以更好匹配客户实际需求；5. 与团队成员协同配合，共同达成销售任务及客户服务目标。任职要求：1. 具备出色的沟通能力与协作意识，能与客户进行顺畅、有效的互动；2. 对健康管理与财富规划领域有浓厚兴趣，可为客户提供专业建议；3. 学习能力强，富有进取心，能够迅速吸收并应用新知识；4. 具备较强的客户服务理念，能在服务过程中展现专业态度与积极热情；5. 责任心强，能在一定工作压力下保持稳定表现。要求：1. 年龄：25岁-50岁，本科及以上学历（条件优异者可适当放宽）2. 渴望在事业上取得突破，追求高薪回报的人才【福利待遇】1. 合同明确保障年薪12万起（需达成相应指标）2. 薪酬构成：出勤工资+项目提成（含产品、养老入住、口腔治疗、殡葬墓地等提成）+月度业绩优秀奖+团队管理补贴（主管及以上职级享有），首年平均收入15-20万，上不封顶。设有专项渠道激励，提成越高，对应补贴越高。3. 完善的专业培训体系，助力快速适应岗位并高效开展工作，如新人班、特训营、BAC销售训练等。4. 提供国内外旅游机会，体验多元文化，如迪拜、仙本那、日本、北京、三亚等地。* 针对业内优秀人才，可提前发放10-50万元人才引进奖励。【工作内容】1. 组织客户实地参访泰康旗下实体项目，包括养老社区、医院、口腔机构、文旅配套等；2. 根据客户具体情况，定制个性化的养老、医疗综合解决方案。【工作时间】周一至周五，上午8:30-12:00，周末双休，法定节假日全部休息。时间自主安排，每月确保至少18天出勤打卡即可，兼顾家庭与现有事业，实现工作生活平衡与多线发展。【客户资源】公司提供一定量客户名单用于后续跟进开发，拓客方式不限，支持多元化拓展路径。泰康集团，世界五百强企业，目前已在全国35个城市布局40个养老社区。在全国范围内投资建设五大高端医院、商业纪念园、高端口腔连锁机构、京山农场度假区、三亚海棠湾度假酒店。泰康围绕“活力养老、高端医疗、卓越理财、颐养关怀”四位一体的创新模式，融合保险保障与实体医养服务，构建超越传统寿险的全生命周期服务体系。致力于为客户打造涵盖健康、养老、医疗、财富管理与传承的一站式综合解决方案。

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李女士

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岗位职责：1.负责短视频、宣传片、广告片等各类视频的剪辑、包装、调色及音效处理，确保成片节奏流畅、视觉表现力强2. 根据脚本或创意需求独立完成粗剪、精剪、字幕添加、转场设计及特效合成3. 配合运营、市场及内容团队完成热点选题视频的快速剪辑与发布，响应时效性强4.管理项目素材库，规范归档原始文件与成片，保障资料可追溯性5. 持续优化剪辑风格与技术应用，参与视频内容创意讨论并提出可行性建议任职要求：1. 熟练使用Premiere Pro、Final Cut Pro、DaVinci Resolve等主流剪辑及调色软件，具备基础AE动效能力者优先2. 具备良好的镜头语言理解力与审美能力，能准确把握不同平台（抖音、视频号、小红书等）的内容调性3.工作细致耐心，具备较强沟通协作意识与多任务并行处理能力4. 对新媒体行业有热情，关注流行趋势，有成熟作品集者优先5.学历不限，经验不限，欢迎应届生及转行爱好者投递

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程女士

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岗位职责：1. 公司提供客户资源，通过线上邀约、线下接待，带领客户实地参观养老社区，借助体验式服务推动成交转化。2. 依据总部战略规划及客户回访反馈，推进并执行相关业务工作。3. 负责现有客户的资料整理与信息更新，持续跟进客户进展，促进深度开发。4. 策划并举办高端小型沙龙、品鉴会等主题活动，提升客户关系并实现二次挖掘。5. 依托养老社区、医学中心、纪念园、京山农场等实体项目，组织实地考察与沉浸式营销活动。

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郭先生

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工作内容：从平台获取题目，按照标准录制讲解视频（无需出镜，专注于题目解析即可）；为什么选这个岗？收入灵活：题目数量充足，多劳多得，按题计酬，结算透明，准时到账；不影响主业：利用下班或课余时间完成，无需请假，也无需到现场；入门轻松：具备相关学科基础，配备基础设备（电脑+手写板/平板+笔）即可参与；学生友好：可提供实习证明，在赚取生活费的同时提升简历竞争力。招募科目：大学数学、大学物理、大学化学、大学生物、大学中文、大学医学、大学计算机任职要求（符合其中一项即可）：1、985/211/双一流院校（在读或毕业3年内）；2、持有对应学科的高校教师资格证；3、医学岗位需具备执业医师资格证书。设备要求：电脑+手写板或平板+手写笔（两者满足其一即可）

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余先生

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工作内容：从平台获取题目，按照标准录制讲解视频（无需出镜，专注于题目解析即可）；为什么选择这个岗位？收入灵活：题目资源充足，多劳多得，按题结算，薪资透明且准时发放；不影响本职：利用下班或课余时间完成，无需请假，也无需线下打卡；入门轻松：具备相关学科基础知识，并配有基础设备（电脑+手写板或平板+手写笔）即可参与；学生友好：可提供实习证明，在赚取生活费的同时提升个人履历。招募科目：大学数学、大学物理、大学化学、大学生物、大学中文、大学医学、大学计算机任职要求（满足以下任意一项即可）：1、985/211/双一流高校（在读或毕业三年内）；2、持有对应学科的大学教师资格证；3、医学类岗位需具备执业资格证书。设备要求：电脑+手写板或平板+手写笔（二者选其一）

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余先生

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岗位职责:1、邀约部门分配的准客户到公司连锁社区、自建医院参观体验，进行二开。2、专业讲师会介绍带领游玩，过程中为客户解答疑问，通过服务挖掘真实需求做定制方案3、本地实体：泰康楚园、同济三甲医院、仙鹤湖纪念园、京山农场、泰康拜博口腔4、新人专业带薪培训，新员工拓客展业时提供教导5、团建、下午茶、五星级写字楼、节假日礼品各项福利、春节放假半个月、国内外旅游等任职要求:1.具备良好的沟通能力和服务意识，提高服务品质；2.能够独立完成工作，具备良好的解决问题能力；3.对大健康行业有热情，善于学习，具备积极进取的心态。薪资：薪资范围：10000-50000元/月职位底薪：5000元/月～10000元/月（具体面谈）提成方式:按单提成保障奖金:交通补助、加班费、全勤奖、绩效奖、季度奖、年终奖、五险一金、公积金。过往年薪过12万，保底年薪12万签进合同有保障

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闵女士

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泰康之家养老社区简介：1、2007年布局养老领域，2013年拓展医疗板块，现已构建完善的医养结合服务体系，积极应对人口老龄化趋势。2、全国覆盖37城46个项目，已开业运营23城27个社区，累计服务长者超18000人，支持旅居养老服务。长沙湘园项目总投资29.5亿元（重资产投入）并配套自建医疗服务系统。3、采用CCRC持续照护模式：独立生活（自理型）、协助生活（轻度照护）、专业护理（长期照护）、认知照护（专项看护）。4、打造“五位一体”新型养老生态：宜居的生活居所、终身学习的学院、社交互动的会所、高品质的健康管理中心、滋养心灵的精神归宿。【硬性要求】年龄在25-50岁之间，学历需达到大专或以上；【工作内容】为客户量身定制满足家庭乃至家族长远规划的养老解决方案，主要服务对象年龄集中在45-70岁；【专业培训】提供系统化养老社区业务培训、职业资格认证课程、清华／北大研修奖励计划，配备高效展业工具及多样化团队成长活动。（欢迎零经验人员加入）【个人提升】拓宽眼界，对接多元高净值人群，深入不同圈层交流，全面提升个人综合能力；【福利待遇】入职即享全面保障：企业年金、意外险、住院险、疾病险、身故险、养老保险等，职级晋升对应更多福利升级；【工作时间】周末双休，工作日朝九晚六，上午打卡签到，下午弹性安排，告别长时间在岗，平衡工作与生活；【工资构成】提成比例20-30%，季度奖金为14%×4次/年、年终奖9%、持续服务奖8.8%、长期贡献奖4%/年；另含社保补贴；【收入参考】入职两年内新人月均收入1.5-2万元，年综合收入18-30万元；

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李女士

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泰康集团是世界五百强企业，正在布局全国高端连锁养老社区与高端三甲医院网络，填补健康财富管理领域专业化培训与认证的空白。依托“活力养老、高端医疗、卓越理财、颐养关怀”四位一体商业模式，创新融合保险保障与实体医养服务，构建超越传统寿险的全生命周期服务体系。致力于为客户提供涵盖健康、养老、医疗及财富管理与传承的一站式综合解决方案。通过系统化专业培训（全程免费）打造精英销售团队，服务中高净值人群，招募具备创业精神的事业合伙人。【工作时间】朝九晚四，双休，享受国家法定节假日，每月仅需出勤18天即可【岗位要求】1. 年龄24-50周岁，本科及以上学历（条件优异者可适当放宽）2. 渴望事业突破、追求高收入的发展型人才3. 具备良好教育背景的销售精英，曾就职于医药、银行、证券、房地产等行业或为企业家，过往年薪达15万元以上者优先4. 近年年收入不低于12万元【工作内容】1. 日常带领客户参观泰康旗下养老社区，实地体验样板间、活动中心等功能区域2. 组织客户参访泰康同济医院，安排体检、视力检测及康复理疗体验3. 引导客户至泰康拜博口腔机构，享受洁牙、牙齿矫正等专属服务4. 带领客户参与泰康自有文旅项目游览，如仙鹤湖、京山农场等休闲康养基地【福利待遇】1. 合同年保底年薪12万元（达成考核指标即可兑现）2. 薪酬结构：出勤底薪＋职级底薪（合计8000-15000元）+ 项目佣金（涵盖养老入住、医疗服务、旅游消费、殡葬服务等）＋月度激励+团队管理提成，平均年收入15-20万元，上不封顶。设有专项HWP奖励机制，佣金越高，对应津贴越高，例如佣金20000元，可享津贴16000元3. 定期开展专业赋能培训，助力快速适应岗位并高效展业，包括新人班、特训营、BAC销售训练等课程4. 提供国内外旅修机会，感受多元文化氛围，如迪拜、仙本那、日本、北京、三亚等地

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李女士

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岗位职责：1、结合客户实际需求，提供专业化的顾问服务，设计匹配的产品解决方案2、按照团队目标，达成既定的销售任务指标3、按时搜集行业动态，并对竞品情况进行跟踪与评估4、定期开展客户回访，进一步挖掘潜在需求任职要求：1、大专及以上学历，具备1年以上销售领域工作经验者优先考虑2、拥有良好的沟通表达能力与人际交往技巧3、具备基础的市场洞察力与判断力，注重客户体验与服务品质4、工作积极主动，能适应较高强度的工作节奏5、具备团队合作意识，乐于迎接挑战，持续提升自我

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李女士

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岗位职责：1. 年薪12万保底写入劳动合同2. 薪酬构成：出勤底薪+职级底薪（两项底薪范围6000-15000）+项目提成（涵盖养老入住、医疗检查、旅游服务、殡葬安排等）+月度奖金+团队管理提成，综合年收入普遍在15-20万之间，业绩优异者收入上不封顶。设有专项HWP激励机制，提成越高，对应补贴越高。例如：月提成达20000元，可享补贴16000元3. 提供系统化专业培训，助力快速胜任岗位。包括新人训练班、精英特训营、BAC销售技能课程等4. 享有国内外团建旅行机会，体验多元风情。曾组织前往迪拜、仙本那、日本、北京、三亚等地[工作内容]1. 日常工作为陪同客户实地考察泰康旗下养老社区，参观样板间、活动场馆；或带领客户至泰康同济医院进行健康体检、视力检测、康复理疗体验；在泰康拜博口腔医院享受洁牙、牙齿矫正等服务；参与泰康自营文旅项目游览，如仙鹤湖、京山农场等[岗位要求]1. 年龄要求25-45岁，具备大专及以上学历（优秀者可适当放宽条件）2. 渴望职业突破，追求高薪发展的进取型人才3. 具备良好教育背景的销售精英4. 历史年收入不低于12万元朝九晚五，无需加班

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李女士

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【工作内容】- 开展养老产品及相关服务的推广与销售，积极开拓客户资源；- 为客户提供专业化的养老规划建议与定制化解决方案，提高服务满意度；- 持续维护既有客户关系，识别潜在需求，增强客户长期合作意愿；- 配合团队达成销售业绩目标，参与市场活动的策划及落地执行。【任职要求】- 大专或以上学历，不限专业，具备2年以上相关工作经验；- 具有良好的沟通技巧和客户服务意识，对养老服务领域有热情；- 学习能力强，能承受一定工作压力，适应高效工作节奏；- 具备团队协作精神，有销售、咨询或顾问类岗位经验者优先考虑。

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岗位要求：- 年龄24至45岁，具备大专及以上学历，能力特别突出者可适当放宽学历要求。- 渴望在职业发展上实现突破，愿意通过自身努力获得高收入，具备长期稳定发展的意愿。- 具备经营者视角更佳，做事有长远规划，注重工作与家庭的平衡，拥有坚定的决心和持久的耐力。岗位职责：- 带领客户实地参观公司旗下各类优质资源，包括养老社区、三甲医院、口腔诊疗机构及特色文旅项目等。- 结合客户实际需求，量身定制科学合理的养老及医疗健康解决方案。- 负责客户开发与关系维护，接待到访客户，积极拓展新客户资源；在主管指导下进行上门拜访；完成案场日常事务，如轮值接待、电话沟通，并推进签约成交。工作时间灵活自由- 周一至周五，每日上午8:30至11:30上班。- 享受周末双休及法定节假日全休，每月只需出勤满18天即可达标，周六周日支持补卡，兼顾个人事务安排。薪资福利极具吸引力- 年薪保底12万元（达成考核目标即可兑现）。- 收入结构多元，涵盖基本工资、岗位津贴、多项业务提成（涉及产品销售、长者入住、口腔服务、殡葬墓地等）、年终奖金及月度业绩优秀奖；晋升为主管后还可享受团队管理补贴。入职首年平均收入可达15-20万元，上不封顶，并设有“新人业绩奖励”计划，18个月内持续激励。- 额外享有季度奖金、绩效奖金、全勤奖励等多项激励，公司不定期发放各类奖励。- 保障全面，配备包含养老、医疗、意外、理财在内的高额商业保险，提供补充医疗保障及定期免费健康体检。- 可享带薪国内外五星旅游福利，目的地覆盖迪拜、仙本那、日本、北京、三亚等地。- 办公环境优越，配备茶水间、零食区、休息室等功能区域，办公地点临近地铁口，多个办公点任选。企业发展与成长前景广阔- 晋升通道畅通，25至45岁均具良好发展空间，无年龄限制顾虑。工作中不断拓宽视野，提升自我认知，助力迈向财富自由之路。客户资源与培训支持完善- 公司提供客户名单用于深度跟进，同时不限制其他客户拓展渠道，确保资源充足，助力快速上手。

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李女士

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岗位职责：1. 公司提供客户资源，通过线上邀约开展线下运营，带领客户实地参观养老社区，借助体验式营销实现成交转化。2. 根据总部战略规划及客户回访反馈，推进并执行相关落地工作。3. 负责现有客户的资料整理与信息更新，持续跟进客户进展，推动客户深度开发。4. 策划并举办高端小型沙龙、品鉴酒会等活动，提升客户关系并促进二次转化。5. 依托实体项目：养老社区、医学中心、纪念园、京山农场等，组织客户实地考察，开展沉浸式营销体验。任职资格：1、年龄25-45岁，表现优异者可适度放宽条件。2、具备良好沟通能力，能清晰讲解公司及产品内容，并有效促成订单。3、重视工作效率，能适应高强度、快节奏的工作状态，富有热情，具备强烈的团队合作精神。4、拥有较强的市场拓展与客户沟通能力，掌握娴熟的沟通技巧，具备一定的团队管理经验。工作时间：8:30-16:00（周一至周五），周末双休，法定节假日正常休息。薪酬福利：每月定期组织团建聚餐活动，提供多样化国内外旅游方案，薪资结构为底薪+提成+方案奖励+责任津贴+年终奖励，公司提供公开透明的晋升机制，年保底收入12/20万写入劳动合同，能力突出者收入上不封顶公司地址：

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郭先生

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任职要求 1、年龄：25-45岁 2、学历：本科及以上（能力特别优秀可放宽至大专） 3、经验加分：有销售、养老、医疗、金融、保险、地产、出国留学、高端服务等及相关行业经验者优先 4、其它素质要求： （1）积极进取，目标感强，渴望高收入。 （2）具备优秀的沟通表达能力和服务意识。 （3）自律性强，有良好的学习能力和抗压能力。 （4）过往业务品质良好，无不良从业记录。 岗位职责 1、邀约分配的准客户参观体验泰康旗下高端实体，如：连锁养老社区楚园，泰康同济(武汉)三甲医院，仙鹤湖纪念园、京山农场、泰康拜博口腔等。 2、全程陪同客户，与专业讲师协作，解答疑问，深入了解客户需求。 3、基于客户真实需求，提供个性化的高端养老、健康医疗或财富管理综合解决方案。 薪资构成：收入丰厚有保障 1、能力达标者，首年有责保底12万（完成基础指标） 2、有责底薪+高额津贴：有责底薪最高享9000元/月，岗位津贴20000-40000元/月（业绩优秀人才可申请16万津贴）。 3、佣金&奖金上不封顶：业绩提成+丰厚奖金，收入潜力巨大。 4、学习津贴：跨行业精英享6个月学习津贴（结业且有实践成果）。 5、优秀人才握手费：能力卓越者，入职可获25万-100万人才引进激励。 晋升路径：职业发展稳定前景广 1、行业空间广：未来30-50年养老是黄金赛道，现在入行，行业经验价值高，不受年龄性别束缚，可长期深耕发展。 2、职业通道多：在销售产品过程中，可以做绩优，也可同步搭建团队，做专职讲师，多元化发展。 3、晋升通道快且透明：无需内卷，最快3个月晋升主管，半年晋升合伙人，特别是管理型以及资源型人才，后续还可以晋升企业家，共享泰康收益。 工作时间：非常灵活 1、弹性工作时间：上午9点-11点，下午陪同客户或维系客情（结果导向，不做强制要求及监督），杜绝强制加班，可兼顾家庭和副业，自由支配时间，请假相对方便。 2、稳定双休：入职6个月内一周双休，6个月后一周三休。 3、法定节假日：严格按国家规定放假。 强大的客户资源支持及完善的培训体系： 1、公司分配优质客户资源：转正即享，持续经营可转化为个人资源与人脉。 2、全方位带教培训：新人提供带薪培训，新员工拓客展业时有专人教导陪同。 3、免费高端课程：提供BAC顾问式营销、GPA全科医生、ETA精英财富、清北有约等高价值课程。 4、支持考取国家职业资格证书，提供方案与补贴。 优厚福利体系： 月度团建、节日福利、零食下午茶。 业绩达标享国内外游学： 如迪拜、意大利、日本、北京、三亚等。 我们欢迎：加入泰康，成就金领人生！ · 渴望在朝阳行业获得高薪和长远发展的精英。 ·希望平衡工作与生活的奋斗者。 ·具备销售潜力或相关资源，寻求快速晋升通道的能人。 ·考虑转行人士，完善的培训体系助您成功转型！

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李女士

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【岗位要求】1．年龄：25-45岁，本科及以上学历（条件优异者可适当放宽）2．渴望在事业上实现突破，追求高收入的进取型人才3．曾就职于银行、证券、房地产、教育培训、医药行业或具备企业主经历4．过往年收入达15万元（需提供个税缴纳证明）【福利待遇】1．合同明确保障8000元起*12个月无责任底薪2．薪酬构成：出勤无责底薪＋职级底薪＋项目提成＋月度激励＋团队管理奖金，上不封顶。提成越高，对应补贴标准同步提升3．享受国内外精品旅游机会，感受多元文化体验，如迪拜、仙本那、日本、北京、三亚等地*针对同业MDRT顶尖人才，额外提供最高80万元引进奖励【岗位职责】1、为客户量身定制专业的健康与财富管理方案，并提供持续化服务支持；2、设定个人职业发展目标，与企业发展同频共振，共同进步；3、组织客户参访泰康旗下实体产业资源：包括养老社区、医学中心、纪念园、京山农场等实景体验；4、紧跟行业趋势，专业化开展业务，持续拓展知识体系，深入学习金融、法律、税务、健康管理等领域内容；5、承担公司现有客户的维护及日常咨询响应工作；6、开展家庭养老需求分析，提供针对性规划建议；7、积极开拓新市场，挖掘潜在客户群体，扩大养老服务覆盖范围；8、负责销售区域内的活动策划与落地执行，确保完成既定业绩目标；9、通过有效沟通了解客户需求，聚焦养老等核心议题，提供专业咨询服务。【工作时间】周一至周五，上午9:00-16:30，周末双休，法定节假日全部休息。可兼顾现有工作或事业，实现协同共赢。【客户资源】公司提供一定数量客户名单用于后续跟进开发，展业渠道多样不限；同时配备系统化培训体系，注重能力培养，授人以渔。泰康人寿为泰康集团控股子公司，位列世界五百强，目前已在全国36个城市布局45个高品质养老社区。

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职位描述1．根据公司安排，为客户提供专业的养老规划咨询服务，量身定制满足客户需求的养老方案。2．收集并分析客户的财务状况、家庭结构、职业发展等信息，评估其养老风险，并提出针对性建议。3．维护客户关系，持续跟进客户动态与反馈，及时响应需求并提供有效服务支持。4．掌握国家及地方养老相关政策法规，主动学习更新专业知识，提升服务水平。5．积极参与养老规划业务的市场推广活动，推动业务拓展，助力业绩增长。6．执行公司指派的各项与养老规划相关的任务与工作要求。7．邀请客户实地考察湖北实体项目，通过现场体验激发客户养老需求。8．配合团队建设与管理工作，促进团队协作与发展。

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1. 公司配备客户资源，带领客户实地参观超体项目，依托体验式营销模式：提供免费用餐、包车接送及试住体验，促进订单转化2. 依据总部战略部署，结合客户回访反馈，推进并落实各项执行工作3. 负责现有客户信息的整理与维护，持续跟进客户进展，推动客户深度开发4. 策划并组织高端小型沙龙活动，增强客户粘性，实现客户关系维护与二次挖掘5. 实体支撑体系：全国布局36家连锁养老社区、泰康同济医院、仙鹤湖纪念园、京山农场，支持实地参访优势：覆盖全国32座城市，自建自营36家养老社区，入住居民可享受旅居养老权益。旅居养老模式：可在任意泰康养老社区申请短期旅居，以旅游方式入住，享受标准化统一服务

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任职要求1、年龄：24-50 岁2、学历：本科及以上（能力特别突出者可放宽至大专）3、经验加分项：具备销售、养老、医疗、地产、出国留学、高端服务等相关行业背景者优先考虑4、综合素质要求：（1）积极主动，目标明确，追求高收入发展。（2）具备出色的沟通表达能力与客户服务意识。（3）自律性强，拥有良好的学习能力及抗压能力。（4）过往业务表现优良，无不良从业记录。岗位职责1、邀约所分配的潜在客户参观体验泰康旗下高端实体项目，如：连锁养老社区楚园，泰康同济（武汉）三级医院，仙鹤湖纪念园、京山农场、泰康拜博口腔等。2、全程陪同客户参访，协同专业讲师开展讲解，及时解答客户疑问，深度挖掘客户需求。3、根据客户的实际需求，提供定制化的高端养老、健康医疗或财富管理综合解决方案。薪资构成：收入丰厚且具保障1、能力达标者，首年有责保底 12 万（达成基础考核指标）2、有责底薪+高额津贴：有责底薪最高可达 9000 元/月，岗位津贴范围为 20000-40000 元/月（业绩优异者可申请 16 万专项津贴）。3、佣金&奖金上不封顶：包含业绩提成与多项激励奖金，收入成长空间广阔。4、学习津贴：跨行业优秀人才可享 6 个月学习补贴（完成结业并取得实践成果）。5、优秀人才引进激励：能力出众者，入职即可获得 25 万-100 万人才引进奖励。晋升路径：职业发展空间广阔1、行业前景广阔：未来 30-50 年养老服务为黄金产业，当前入行具备长期积累价值，不受年龄性别限制，可持续深耕。2、职业方向多元：在产品销售过程中，既可成为顶尖业务精英，也可组建团队，或转型为专职讲师，实现多路径发展。3、晋升机制高效透明：无需内耗竞争，最快 3 个月晋升主管，半年内晋升合伙人，尤其适合管理型与资源型人才，后续更有机会晋升为企业经营者，共享泰康发展成果。

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世界500强泰康集团，诚聘高端养老顾问，高薪保底/双休弹性/晋升透明/资源支持 同业能力优秀者，入职可获25万-100万握手费～ 工作时间：非常灵活 1、弹性工作时间：上午9点-11点，下午陪同客户或维系客情（结果导向，不做强制要求及监督），杜绝强制加班，可兼顾家庭和副业，自由支配时间，请假相对方便。 2、稳定双休 3、法定节假日：严格按国家规定放假。 强大的客户资源支持及完善的培训体系： 1、公司分配优质客户资源：转正即享，持续经营可转化为个人资源与人脉。 2、全方位带教培训：新人提供带薪培训，新员工拓客展业时有专人教导陪同。 3、免费高端课程：提供BAC顾问式营销、GPA全科医生、ETA精英财富、清北有约等高价值课程（清华北大教授上课指导） 4、考取国家职业资格证书，提供方案与补贴。 优厚福利体系： 月度团建、节日福利、零食下午茶。 业绩达标享国内外游学： 如迪拜、意大利、日本、北京、三亚等。 薪资：收入丰厚有保障 1、能力达标者，首年有责保底12万（完成基础指标） 2、高额津贴：底薪最高享9000元/月，岗位津贴20000-40000元/月（业绩优秀人才可申请16万津贴）。 3、佣金&奖金上不封顶：业绩提成+丰厚奖金，收入潜力巨大。 5、优秀人才握手费：能力优秀者，入职可获25万-100万人才引进政策 晋升路径：职业发展稳定前景广 1、行业空间广：未来30-50年养老是黄金赛道，现在入行，行业经验价值高，不受年龄性别束缚，可长期深耕发展。 2、职业通道多：在销售产品过程中，可以做绩优，也可同步搭建团队，做专职讲师，多元化发展。 3、晋升通道快且透明：无需内卷，最快3个月晋升主管，半年晋升合伙人，特别是管理型以及资源型人才，后续还可以晋升企业家，共享泰康收益。 任职要求 1、年龄：25-45岁 2、学历：本科及以上（能力特别优秀可放宽至大专） 3、经验加分：有销售、养老、医疗、金融、保险、地产、出国留学、高端服务等及相关行业经验者优先 4、其它素质要求： （1）积极进取，目标感强，渴望高收入。 （2）具备优秀的沟通表达能力和服务意识。 （3）自律性强，有良好的学习能力和抗压能力。 （4）过往业务品质良好，无不良从业记录。 岗位职责 1、邀约公司分配的准客户参访体验泰康旗下高端实体，如：连锁养老社区楚园，泰康同济(武汉)三甲医院，仙鹤湖纪念园、京山农场、泰康拜博口腔等。 2、全程陪同客户，与专业讲师协作，解答疑问，深入了解客户需求。 3、基于客户真实需求，提供个性化的高端养老、健康医疗或财富管理综合解决方案。 加入泰康，成就金领人生！ 我们欢迎： · 渴望在朝阳行业获得高薪和长远发展的精英。 ·希望平衡工作与生活的奋斗者。 ·具备销售潜力或相关资源，寻求快速晋升通道的能人。 ·考虑转行人士，完善的培训体系助您成功转型！

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职位描述1、负责智慧医院解决方案的宣讲，开展项目前期调研，深入挖掘客户实际需求，并制定针对性的解决方案；2、对项目技术支持过程中的各类信息进行收集、汇总、分析及汇报，确保项目进展透明可控；3、现场协助客户处理技术难题，并提供基础性的技术指导与培训服务；4、主导项目招投标相关工作，熟悉招投标流程，能够依据招标要求独立完成投标文件的编制与撰写，参与招投标会议并进行技术与商务层面的说明与答疑；5、配合客户完成招标文件的编制，协助优化技术参数设置及评分体系等内容；6、具备医院后勤管理、能源管控、建筑节能、机电运维、安防等信息化系统经验者优先考虑；7、完成上级领导交办的其他工作任务。职位福利：五险一金、绩效奖金、弹性工作、出差补贴

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刘先生

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职位描述1、负责智慧医院解决方案的宣讲，开展项目前期调研，深入了解并挖掘客户需求，制定具有针对性的解决方案；2、对项目技术支持过程中的各类信息进行收集、整理、分析，并及时向上级汇报项目进展；3、现场协助客户处理技术难题，并提供基础性的技术指导与培训服务；4、参与项目招投标全流程，熟悉招投标规范，能够依据招标要求独立完成投标文件的编制与撰写，出席招投标会议，承担技术与商务方面的说明及答疑工作；5、配合客户完成招标文件的起草，协助优化技术参数设置及评分体系等内容；6、具备医院后勤管理、能源管控、建筑节能、机电设备运维、安防信息化等相关系统经验者优先考虑；7、完成上级领导交办的其他工作任务。职位福利：五险一金、绩效奖金、弹性工作、出差补贴

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刘先生

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工作内容：-为武汉中小学生提供一对一或小组家教，科目可根据自身擅长选择（如语数外、理化生等）。​-按需定制教学内容，侧重作业辅导、知识点巩固或学习方法指导，无需固定教案。​-课后简单向家长反馈学习状态，无需参与机构坐班或例会。任职要求：-武汉本地在读大学生、有家教经验者优先，无需教资，学科基础扎实即可。​-时间灵活度高，能自主协调授课时间（如工作日晚上、周末零散时段），可接受临时排课调整。​-沟通顺畅，有耐心，能快速适应不同学生的学习节奏。

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邓先生

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三星法绅贸易(上海)有限公司招聘来啦~品牌：BEANPOLE【坐标】:武汉市群光【店员】:1名【薪资待遇】:底薪+绩效+提成综合薪资5000元-10000元以上【任职要求】:1.年龄25-38周岁;2.2年以上品牌服装销售经验;3.形象气质佳，服务意识强【福利待遇】:法定假日三薪+五险一金+各种奖励【工作时间】上一休一【应聘方式】联系方式:(）如有心动，欢迎自荐或推荐，赶快联系我们吧~

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刘女士

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服务员：1.顾客接待:主动热情迎接顾客，准确记录顾客点餐信息,2.餐中服务:关注顾客用餐需求，真诚服务顾客，保障用餐体验,3.基础协作:做好自己本职工作还能主动协助他人4.服务规范:严格遵守门店服务流程并考核，妥善处理简单顾客投诉5.负麦顾客用餐区域的卫生和安全提示6.熟悉门店开收市流程并按清洁标准执行服务员与后厨：1.20-40岁，持健康证，遵守食品安全2.有餐饮后厨验者优先，无经验可培训;3.认真负奏，熟悉基础清洁流程及消毒要求;4.能适应餐饮作息，服从工作安排。服务员：1、18-35岁，持健康证，身体健康，爱干净2、爱微笑，不社恐，热情耐心，能适应餐饮行业工作节类，有无经验均可:3、服从安排，注重礼仪卫生，有长期发展需求4、节假日可正常出勤5薪资 4200元+300元绩效

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葛女士

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【滴滴官方平台直招】[收入待遇]1、日收入预估240-600/天，每天8小时，日均流水400+，月收入9000+每天10小时，日均流水500+，月收入11500+每天12小时，日均流水600+，月收入14500+收入可日结可周结可提现，绝对不会拖欠。[入职要求]1、年龄：21~60岁。2、持有c1或c2驾驶证即可。3、符合法律法规规定的其他条件。[工作内容]1、通过手机软件接单，系统会自动派单，收到订单后跟随导航到达乘客上车点。待乘客上车后安全的将乘客送达目的地。全程自动一键导航。无需熟悉路况，简单方便，会用智能手机会看导航即可。2、滴滴出行车辆供应商提供车源，24小时免费专人提供专业服务。3、出车时间自由，24小时均可接单，车辆由司机自行使用，可用于个人用途。

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王先生

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岗位职责1.为客户提供养老规划、医养康宁、健康财富方案咨询2.开发与维护高端客户，对接泰康养老社区资源，组织体验活动3.完成业绩目标，提供专业服务与长期客户管理4.参与公司培训与市场推广，传递品质养老价值任职要求1.年龄25-45岁，本科及以上学历，优秀可放宽2.金融、保险、地产、销售、客服背景优先3.沟通能力强、目标感强、抗压能力好，认同养老事业4.无经验可培训，有高端客户资源优先薪资福利1.薪酬：聘才津贴+绩效提成+季度奖+年终奖+长期激励，综合8000-20000+，上不封顶2.福利：商业险、团体医疗、节日福利、旅游奖励、培训赋能3.发展：HWP健康财富规划师认证、管理路线/精英路线双晋升应聘方式联系电话： 张主管面试地址：群光广场

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高女士

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招聘搬运装卸工，360/420天，每月10000-12000+!夜班补贴60一晚，10号发薪，准时发放，不拖欠。直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利:外地过来有路费补贴负责搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工作10小时。年龄16-55岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住]

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张女士

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