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10小时工作送水工,有底薪,包住免费提供车
7000-10000元/月按照要求完成桶装水的配送自己的店,订单稳定,正式上班后签合同保障收入,入职不用任何费用身体健康、踏实肯干,无经验要求,可熟练骑二轮、三轮电动车,有D证的优先计件制,多劳多得,熟练后稳定月收入7000以上。包住,住宿有空调,热水底薪+高提成计件+包住门店位于龙岗、福田、宝安中心、沙井排班工作,工作休息有保障,一天工作10小时左右
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销售总监(合伙人)
2-3.5万元/月销售总监 · 事业合伙人 (汽车行业·车展联动·共创共赢) 借势大型车展流量与品牌势能,我们寻找一位能带队、懂营销、敢拼结果的销售领军者,以合伙人身份,共拓本地汽车市场。 核心职责 - 全面负责汽车销售团队管理、业绩目标达成- 统筹车展活动策划、客流转化、渠道拓展与客户运营- 搭建销售体系、制定营销策略,打造高效成交闭环- 参与公司核心决策,与团队共定发展方向 我们希望你 - 有汽车行业销售管理经验,熟悉车展运营与线下转化- 具备优秀团队领导力、市场洞察力与谈判能力- 目标感强、执行力强,能扛业绩、带团队打胜仗- 认同合伙人理念,愿意长期深耕、共创事业 你将拥有 - 高薪底薪 + 高额提成 + 合伙人分红激励- 车展核心资源、成熟平台、完整运营支持- 独立操盘业务,拥有充分话语权与发展空间 平台已搭,风口已至,诚邀有野心、有能力的你,一起做事业,不只是做工作。
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网络销售实习生
3000-8000元/月岗位职责:1.通过小红薯、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源,完成销售目标2. 熟悉公司产品及服务,精准匹配客户需求,提供专业咨询与解决方案3.跟进意向客户,推动商机转化,完成线索→商机→成交全流程管理4.定期整理客户信息及沟通记录,优化销售话术与转化策略5.配合市场活动开展线上推广,提升品牌曝光与获客效率任职要求:1. 表达清晰,具备良好的沟通能力与服务意识2. 学习能力强,能快速掌握产品知识与销售工具3.有网络销售、电销、客服或相关经验者优先4. 具备基本办公软件操作能力,熟悉CRM系统者更佳5.积极主动,抗压能力强,目标感强
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财务会计
5000-10000元/月一、岗位名称 财务会计 二、岗位职责 1. 负责公司全盘账务处理,涵盖凭证审核、编制、记账,确保账务处理的准确性与及时性,严格遵循会计准则及公司财务制度。2. 按时编制财务报表,包括资产负债表、利润表、现金流量表等,定期进行财务分析,为公司经营决策提供数据支持。3. 独立完成税务申报工作,精准核算各类税种,及时完成税务缴纳,妥善管理税务发票、税务抵扣等相关事宜,规避税务风险。4. 负责公司费用审核工作,严格把控各项开支,对报销单据、付款申请等进行细致审核,确保费用支出合规合理。5. 对接银行、税务等外部机构,处理相关业务沟通与对接工作,维护良好的合作关系。6. 整理、归档财务会计凭证、账簿、报表等资料,建立完善的财务档案体系,确保财务资料的完整性与安全性。7. 配合公司内部审计、外部审计等工作,提供所需财务资料,协助完成审计相关事项。8. 完成领导交办的其他财务相关工作任务。 三、任职要求 1. 本科及以上学历,财务、会计、审计等相关专业优先,持有初级会计师及以上职称证书,CPA持证者优先考虑。2. 具备1-3年及以上财务会计相关工作经验,熟悉全盘账务处理流程,有制造业、跨境电商、电子/科技行业工作经历者优先。3. 熟练掌握财务软件(如金蝶、用友)及Office办公软件(Excel、Word、PPT),能够熟练运用Excel进行数据处理、函数运算、报表制作等。4. 熟悉国家财经法律法规、税收政策及财务核算方法,具备良好的税务筹划意识与风险把控能力。5. 工作细致严谨,有较强的责任心、抗压能力与团队协作精神,具备良好的沟通表达能力与逻辑思维能力。6. 了解深圳地区财税相关政策及办事流程,能高效处理本地财税相关业务。
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销售经理
5000-10000元/月岗位职责 1. 负责车展招商、展位合作洽谈与跟进;2. 拓展乘用车、改装车、户外装备相关客户资源;3. 维护客户关系,完成销售业绩目标;4. 跟进订单、回款及后续服务对接。 任职要求 1. 有销售、招商、渠道拓展经验优先;2. 沟通表达能力强,抗压能力好,执行力强;3. 对汽车、改装、户外装备行业感兴趣,愿意长期发展;4. 能主动开拓客户,有责任心,团队意识强。 薪资待遇 - 高底薪+高提成+业绩奖金,收入上不封顶- 平台稳定,资源充足,晋升空间大- 工作氛围轻松,团队年轻有活力-有2-3年销售经验的,有一定客户资源的,底薪5000+5-8%销售提成-无任何销售经验的,底薪2500+5-8%销售提成
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前端
9000-11000元/月1.专科3年以上经验2. 熟练Vue2/Vue3/react前端框架3.熟悉MVC、MVVM等前端开发模型4. 熟悉各种常见的浏览器、跨设备兼容性问题,熟悉移动端适配5.熟悉页面架构和布局;能独立根据设计图制作页面,处理浏览器兼容性
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Java
1-1.2万元/月1.大专3年以上经验2.熟练使用Spring、MyBatis、SpringMVC等开源框架3.熟悉Springboot,Sspringcloud微服务开发4.熟悉MySql、SQLServer、Oracle等数据库中的一种
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【深圳】双休日结500商务车-朝九晚六
1.1-1.2万元/月[硬性条件]1.符合法律法规规定的其他条件;2.年龄:21-60岁3.驾照:C1或C2,3年驾龄以上;4.无酒驾醉驾,吸D等记录。无需带车,您只需专心驾驶;日结,双休,时间自由。感兴趣直接点击下方(免费聊),然后与我交换电话详聊哦!
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销售
5000-9000元/月我们是一支【大学生团队】工作氛围很棒总部在深圳【市占率第一】入职一年的【平均月薪2万+】,更有百万年薪等你挑战有青年干部培训班(培养100名店长,公司内部带薪培训,有管理方面发展的可以关注)。
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置业顾问
9000-14000元/月主要做二手房买卖,房屋租赁,新房销售,主要工作内容是带客户看房,促成成交签合同,处理交房工作,维护客户和业主关系,日常上业主家里拜访,网络发布房源,挖掘潜在客户促成成交,我们是半职能半营销的工作,和传统的老销售不同,我们不需要喝酒应酬,工作方式很健康
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管理培训生
1.5-2万元/月2026届已步入职场,面对1158万毕业生的竞争,你是否还在观望?不如积极行动,提前锁定岗位,抢占先机,领先一步,持续领跑【简单真诚、阳光透明的团队氛围】1、大专及以上学历,学生干部及退伍军人优先考虑2、具备良好的沟通协调能力、问题分析与解决能力,以及服务意识;3、有毅力,有热情,抗压能力强,兼具服务意识和主动精神;【暖心福利】(无论业绩如何,底薪每月15号准时发放)新人可选择前三个月担任置业助理岗,无业绩考核压力本科9000(底薪补贴行动量化6000,职务绩效3000)大专8000(底薪补贴行动量化5000,职务绩效3000)更多员工福利:五险一金、节日关怀礼、年假、婚假、产假、陪产假等。底薪独立于业绩,每月按时发放2. 设立创新奖、仁杰奖、荣誉奖、带薪假期、提供住宿、生日福利、不定期团建等多项激励3. 缴纳五险一金4. 军人专项福利:持退伍证者,通过培训及终试后可免见习考核直接入职!!【岗位职责】1、掌握房产销售流程及相关专业知识技能2、熟练运用网络工具,在各线上平台推广在售二手房源信息;3、定期跟进客户,开展回访及提供成交后的售后服务【三级培训体系】1、乐有家学院:自建企业培训大学,配备资深讲师团队,开设1000余门课程,免费报名学习2、基地培训:区域每周组织一次针对市场动态的系统化培训3、导师一对一指导:每日一训+每日一考,结合理论与实践进行专业带教面试流程:线上初试-见习复试-终试入职工作地点: 按个人意愿就近分配,提供住宿职位福利:五险一金、每年多次调薪、绩效奖金、节日福利、带薪年假、大学生团队、不定期团建
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置业顾问
9000-14000元/月主要做二手房买卖,房屋租赁,新房销售,主要工作内容是带客户看房,促成成交签合同,处理交房工作,维护客户和业主关系,日常上业主家里拜访,网络发布房源,挖掘潜在客户促成成交,我们是半职能半营销的工作,和传统的老销售不同,我们不需要喝酒应酬,工作方式很健康
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置业顾问
8000-9000元/月【岗位职责】1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务;2、通过各类渠道,开发房源、客源,挖掘潜在客户,及时将客户信息、盘源信息录入公司系统;3、熟练掌握区域楼盘详细情况,实地勘察物业状况,确认权属,对物业进行专业评估,签订业务委托书,;4、接待客户,提供业务咨询,带客看房、跟进磋商、谈判签约,收集相关资料
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底薪7000-9000,1对1带教,入职后月均2W+
7000-15000元/月还有在犹豫换工作的方向吗?你以为的销售:喝酒应酬,忙碌奔波,20%的赚钱,80%的做陪衬,潜规则,明争暗斗。我们的新营销岗位:无需喝酒应酬,八不三真,导师一对一带教,合作开单,实习80%的赚钱,20%的还在沉淀。【优质的薪酬福利】不限专业和经验,有带教对于有销售经验或者同业经验的你可以选择置业顾问岗,,底薪补贴4600-11000,业绩奖55%-80%(无论是否有业绩,底薪每月15号发放)如果你是新手可以选择前三个月任职置业助理岗位,无业绩考核本科9000(底薪补贴行动量化6000,职务绩效3000)大专8000(底薪补贴行动量化5000,职务绩效3000)高中7000(底薪补贴行动量化4000,职务绩效3000)五险一金、小区住宿、专业培训、导师一对一带教、生日/节日大礼等等,应有尽有~除了常规的假期外,公司推出员工特享12项福利假期,比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假,乐享假期(随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日)等【我们的日常工作】1、通过电话、网络、社区拜访、门店接待等方式,维护客户关系、挖掘盘客资源;2、带客户到小区里实地考察盘源,做好盘客匹配,并通过谈判促成双方交易;3、与按揭、财务、法务等相关部门通力合作,协助客户业主处理好交房过户流程;4、创新运用多种营销方式进行广域推广和精准匹配,包括并不限于:VR制作、VLOG拍摄、小区航拍、线上直播等!【岗位要求】1.退伍军人,同业经验优先招聘,具备良好的沟通能力和客户服务意识2.热爱房产销售工作,具备一定的市场分析及判断能力3.有团队合作精神,能适应快节奏的工作环境4.了解本地房地产市场及交易流程者优先【我们的晋升】每月一次基地竞聘机会,营销总裁/副总裁现场选拔管理后备。
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营销管理培训生
7000-20000元/月2026届已经出来工作,面对1158W的毕业生,你是否还在犹豫晚点找工作呢?不如主动起来,提前确定好工作,一步领先,步步领先【简单真诚、阳光透明的团队氛围】1、大专及以上学历,班干部以及退伍军人优先2、沟通协调能力、分析解决问题能力及服务意识都是必要装备;3、懂坚持,有激情,有抗压能力以及服务意识和主动性;【虐心福利】(无论是否有业绩,底薪每月15号发放)新手可以选择前三个月任职置业助理岗位,无业绩考核本科9000(底薪补贴行动量化6000,职务绩效3000)大专8000(底薪补贴行动量化5000,职务绩效3000)更多员工福利:五险一金、节日关怀礼、年假、婚假、产假、陪产假等。底薪不与业绩挂钩,每月正常发放底薪2.创新奖、仁杰奖、荣誉奖、带薪假、提供住宿、生日福利、不定期团建等多项福利。3.购买五险一金4.军人专属福利:有退伍证。我们可以免见习考核通过培训和终试直接入职!!【岗位职责】1、熟悉房产销售流程及相关专业知识技能2、熟练使用网络,对在售二手房源信息通过网络平台进行推广;3、定时维护客户,进行回访及成交售后服务【三级培训体制】1、乐有家学院:自己的培训企业大学,拥有优秀且有经验的培训讲师,1000多门培训课程,免费报名学习2、基地培训:区域每周一次针对市场经济的系统培训3、导师一对一带教:每日一训+每日一考,理论加实践性的专业辅导面试流程:线上初试-见习复试-终试入职工作地点:根据意愿就近安排,提供住宿职位福利:五险一金、每年多次调薪、绩效奖金、节日福利、带薪年假、大学生团队、不定期团建
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营业部经理+小组分成+
8000-18000元/月岗位职责1、作为店长后备、业务精英小组长,负责带领小组成员开展业务;2、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息,满足客户需求,提供置业前期的信息服务;3、负责房客源开发、积累与维护,用好乐有家APP等数字化大平台,精耕社区及商圈,为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案,促成交易;4、在平台强大支撑下,搭档作业,组团服务,为签约双方降低交易成本,控制交易风险,定制置业规划,与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。任职资格1、专业、工作经验不限,有相关工作经验的优先;2、能独立进行房产交易签约和指导经纪人签约,熟练掌握责任盘委托房源的信息;3、热爱销售和房地产行业,个人职业发展规划清晰,具有良好的团队协助意识,有较强的事业心和责任感;4、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。薪资待遇薪酬福利1、收入自主制,赚多赚少你说了算,深圳薪资最高7500元(具体面议)+超高业绩奖核算比例55%~80%+带组津贴(小组业绩的5%~10%);入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元!其他城市薪资可投递简历后了解!2、福利待遇: 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房,应届毕业生到岗报到时可按公司标准 、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样,周末双休、单休、调休任你选,工作生活两不误除了常规的带薪假外,公司推出员工特享12项福利假期,比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假,还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系,每年投入2亿培训专项经费,1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师,更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程,助力更快成长! 明确的晋级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;晋升通道畅通无阻,支持纵向、横向多维度发展,专业方向最高可晋级为置业总裁,管理方向最高可晋升为营销总裁!4、团队特色 集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您!
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国税局(财会类专业五险一金双休)
6000-8000元/月此岗位有助于积累专业知识,对考取相关证书具有积极促进作用!(线上初试—现场复试)一、岗位职责:1、接听12366服务热线,面向市民提供政策法规、办事流程、执法规范、审批事项等方面的政务咨询、信息查询及诉求受理服务;2、及时回应市民提问,准确记录群众需求并生成工单提交处理;二、岗位要求:1、全日制大专及以上学历,财会、税务、金融、审计、经济学等相关专业优先;2、普通话标准,沟通表达清晰顺畅;3、责任心强,工作细致,非销售类岗位;三、上班时间:9:00-18:00,每周双休四、薪资待遇:试用期1个月,转正后综合月薪6K-8K五、其他福利:1、元旦、春节、五一、端午、中秋、国庆等节日补贴,每次500元;2、高温津贴150元/月,每年6月至10月发放;3、入职即缴五险一金,年度职工健康体检;4、享有其他节日关怀福利;六、工作地点:南山税局:南山区玉泉路9号3楼宝安税局:深圳市宝安区创业二路270号新安税务所福田区税务:福田区竹子林紫竹七道六号,地铁1号线竹子林站B2出口,出站后直行约100米即达税务局大楼龙华税局:深圳市龙华区观湖街道上围二路茂源工业园K栋A单元观湖税务所坪山税局:深圳市坪山区马峦街道东纵路145-147号光明税务局:光明区观光路3009号招商局智慧城B1栋税务总局:福田区新星大厦5楼
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税务局文职(朝九晚六+周末双休)
6000-8000元/月【岗位职责】熟悉国家税收法规政策,熟练操作12366纳税服务热线系统,接听纳税人来电,负责涉税事项的咨询受理、信息整理及答复工作【上班时间】行政班:9:00-12:00,14:00-18:00(周末双休,法定节假日正常休息)入职即缴纳五险一金岗位要求:1、本科及以上学历,会计、财务或金融等相关专业;2、普通话标准流利,具备良好的语言表达与沟通能力;3、掌握常用办公软件操作,中文输入速度不低于40字/分钟;4、具备较强的沟通协调能力、独立处理问题的能力,工作认真负责;5、*****。【薪酬福利】1、薪酬待遇:试用期2个月,转正后综合薪资6000-8000元;3、工作满一年可享带薪年休假;4、元旦、春节、五一、端午、中秋、国庆等六大法定节日均发放过节费(500元/次),春节另有开门红包;每年6月至10月每月享受高温补贴;5、定期开展业务技能、知识类竞赛活动,表现突出者可获得专项奖金激励
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销售
100-300元/天1、希望我们的员工有创业思维,有销售热情,有活动组织能力/参与活动的激情,有提升认知的强烈欲望,有坚韧的意志力。2、有团队合作精神。3、有渠道开拓经验者优先。
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房产经纪销售2w+ 55%高提成
1-2万元/月【薪酬福利】1、薪酬自主制 前三个月最高9k(无业绩考核要求,新手保护期),三个月后定岗置业顾问,综合薪资4600-7500 , 55 -80%业绩奖金比例; 入职满1年的员工80%月入2W+以上,多劳多得2、五险一金,带薪年假,节假日福利等;乐有家员工特享12项福利假期(随心假,痛经假,恋爱假,亲子日,孝顺日、生日假,相亲日,家长假,公益假,精英假等)3、更有业内的利润高分红,实现你的 “老板”梦。4、有专业培训带教,线上线下一体化培训【岗位职责】1. 主要负责深圳各区域新房项目的推广与咨询,掌握项目核心优势及卖点信息;2. 通过电话联系客户,深入挖掘客户需求,结合公司合作的新房资源进行精准匹配;3. 在小红书、抖音、乐有家网等渠道发布新房及二手房项目内容,吸引客户咨询,并组织客户实地看房(现场有乐有家驻场人员协同洽谈)【任职要求】1、高中及以上学历,具备相关行业经验者优先考虑;2、具备良好的沟通能力,普通话流利;性格亲和,工作态度积极,情绪乐观向上;3、表达清晰,善于学习,具备较强的理解与适应能力;4、拥有敏锐的市场感知力,能较好应对压力与挑战;5、作风严谨务实,品行端正真诚;具备高度责任心和团队协作意识
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置业顾问
6000-11000元/月岗位职责:1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解,精准匹配客户需求与房源信息2.独立完成客户跟进、带看、签约及后续服务全流程,提升成交转化率3. 参与项目营销推广活动,协助组织客户沙龙、开放日等线下活动4. 定期维护客户资源库,建立长期信任关系,挖掘转介与复购机会5.协同策划、案场及物业团队,保障客户购房体验与服务品质任职要求:1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与亲和力2.具备房地产销售意识,有置业顾问或相关行业经验者优先3.学习能力强,能快速掌握项目规划、产品优势及区域发展信息4.目标感强,抗压能力好,具备团队协作精神与客户服务意识5.普通话标准,熟练使用办公软件,接受弹性工作安排
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云安全运维岗(云计算/网络运维等方向)
1.6-2.2万元/月负责公有云、私有云环境的搭建与运维管理,参与混合云项目的方案设计及实施交付,统筹云平台资源的配置与调度,协同推进云计算、云存储、云安全等方向的技术支持工作。负责或配合完成Oracle、MySQL、MongoDB、SQLServer、达梦等数据库的部署、调优、版本升级与日常维护,监控数据库运行状态,开展性能优化,保障系统稳定高效运转。负责或协助制定数据库备份与恢复机制,落实数据安全防护策略,防范未授权访问与信息泄露,确保数据的完整性与安全性。负责或参与数据库故障排查,及时响应并处理各类数据库异常,深入分析复杂性能问题,编写和维护自动化运维脚本,提升管理效率。负责或协助持续改进运维体系,参与数据库架构规划与设计,介入数据库相关项目的全流程实施,涵盖云资源管理、机房基础设施运维、数据库迁移及日常运维等工作。负责或协助编制和更新数据库技术文档,如操作规范、故障处理手册等,配合建立并推行数据库管理标准化流程。需具备生产环境应急响应能力,快速定位并解决突发问题,完成事件复盘并推动优化措施落地执行。需承担线上业务系统的常规运维任务,包括系统巡检、应用部署、配置变更、运行监控及告警处置等。需具备Linux与Windows操作系统的运维能力,支持跨平台数据迁移及相关系统维护。需参与项目会议的组织与纪要整理,确保项目信息有效传递与执行跟踪。全日制统招本科(毕业证、学位证可在学信网查验)为必要条件
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Java开发工程师
1-1.1万元/月岗位职责:1.负责Java后端系统的设计、开发与维护,编写高质量、可复用的代码2.参与需求分析、技术方案设计及核心模块开发,保障系统稳定性与可扩展性3.配合前端、测试及产品团队完成项目迭代与上线交付4.进行性能调优、问题排查与线上故障处理,提升系统响应效率与健壮性5.遵循公司开发规范,参与代码评审与技术文档编写任职要求:1. 熟练掌握Java语言,熟悉SpringBoot、MyBatis等主流开发框架2.熟悉MySQL数据库设计与优化,了解Redis、MQ等中间件原理与应用3.具备良好的面向对象编程思想与模块化设计能力4. 有责任心,具备较强的学习能力与团队协作意识5.计算机相关专业优先,学历不限,经验不限
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前端开发工程师
1-1.1万元/月岗位职责:1.负责Web前端页面开发与交互实现,确保产品在多终端、多浏览器下的兼容性与高性能2.参与需求评审与技术方案设计,配合后端工程师完成接口联调与数据对接3.持续优化前端体验和页面响应速度,提升用户访问流畅度与操作友好性4. 维护和升级现有前端项目,推动组件化、模块化开发实践5.配合测试团队完成功能测试、Bug修复及上线支持任职要求:1.熟练掌握HTML/CSS/JavaScript,熟悉ES6+语法及主流前端框架(如Vue/React)2.具备良好的代码规范意识与工程化思维,了解Webpack/Vite等构建工具3.了解HTTP协议、跨域机制及常见前端安全策略4.具备独立分析和解决问题能力,有较强的责任心与协作意识5.学历不限,经验不限,热爱前端技术并持续学习者优先
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软件测试工程师
1-1.1万元/月岗位职责:1.负责软件功能、接口、性能及兼容性测试,编写并执行测试用例2.参与需求评审,提出可测性建议,输出测试计划与报告3. 使用主流测试工具(如Postman、JMeter、Selenium等)开展自动化或手工测试4. 跟踪定位Bug,推动问题闭环,保障版本交付质量5. 配合开发、产品团队持续优化测试流程与质量体系任职要求:1. 熟悉软件测试理论、方法和完整测试流程2. 掌握至少一种编程语言(Python/Java等)或脚本能力者优先3. 具备良好的逻辑分析、沟通表达及文档撰写能力4.工作细致负责,具备较强的质量意识和责任心5.对新技术敏感,有持续学习意愿和团队协作精神
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深圳福田区招家电维修
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救生员
5000-8000元/月岗位职责:1.负责泳池、水上乐园或海滩等场所的日常安全巡视与水域监控2. 及时发现并救助溺水、抽筋等突发状况,实施专业急救与心肺复苏3.协助维护救生设备、警示标识及应急物资,确保设施完好可用4. 开展安全宣传与游客引导,制止危险行为,防范安全隐患5.配合完成安全演练、培训考核及值班记录填报工作任职要求:1.持有国家认可的有效救生员资格证书(如体育总局或人社部颁发)2.具备基本急救知识和实操能力,掌握CPR及AED使用方法3.身体健康,游泳技能熟练,具备良好观察力与应急反应能力4.责任心强,服务意识佳,能适应轮班及户外工作环境5. 无犯罪记录,无传染性疾病,符合行业健康与安全从业要求
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