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直播带货2.0时代红利收官在即，选择比努力更重要，现在入场仍有机会。比传统销售更聚焦用户群体，拥有庞大达人网络，新人起步更高效。非传统推销模式，通过与达人协作实现带货转化，个人成长空间和收益潜力更大。工作内容：1. 借助公司完善的产品供应链体系，对接短视频平台各层级网红达人，推动直播电商合作落地2. 日常维护抖音、快手等平台主播关系，分析其粉丝画像，精准匹配公司商品，促成合作并发展长期稳定协作岗位要求：1. 年龄18周岁以上，应届生亦可报名2. 熟练使用电脑，打字速度快，具备良好沟通表达能力，性格外向不拘谨3. 认同直播电商发展方向，能适应行业节奏变化，追求高回报，对收入增长有强烈目标感4. 认同公司文化理念：高标准、严要求、重结果、高激励5. 新人最迟30天内完成上手，无需担忧经验不足，具体执行方法由团队全程指导薪资待遇：试用期无责底薪：3000+优秀员工奖励500+10%业绩提成转正后双通道发展：无责底薪4000+10%阶梯提成+优秀员工奖励500；或选择合伙人模式，享受50%业绩提成晋升为主管后：可获60%业绩提成成为合伙人：享有30%分公司股权深耕直播带货领域2年，运营模式成熟，团队规模超170人，抖音、快手双平台销售额稳居全国前十，或为新乡市规模最大的直播电商企业。最快3天、最晚30天实现首单突破，单场直播服务费超7万，已与7000+品牌方建立深度合作，供应链实力强劲，后端支持完善，产品资源全覆盖，唯有达人资源决定合作上限。（模仿我招聘文案的小公司下个月就倒闭了）

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直播带货2.0时代迎来关键节点，选择比努力更重要，当前仍是入局良机。相较传统销售模式，客户定位更精准，达人资源丰富，新人成长周期短，上手更快。非传统销售岗位，通过与达人协作实现带货转化，个人发展空间广阔，收益潜力更高。工作内容：1. 借助公司完善的产品供应链体系，对接短视频平台各层级网红达人，推动直播电商合作落地2. 日常维护抖音、快手等平台主播关系，分析其粉丝画像，匹配推荐公司产品，挖掘合作机会，达成持续稳定合作岗位要求：1. 年龄18岁以上，应届毕业生亦可报名2. 熟练操作电脑，打字速度快，具备良好沟通表达能力，性格外向，善于交流3. 认同直播电商发展方向，能适应行业节奏与变化，追求高成长回报，对收入有明确目标感4. 认同公司文化理念：高标准、严要求、高激励5. 新人最迟30天内完成上手，无需担忧经验不足，具体执行方法由团队全程指导薪资待遇：试用期无责底薪：3000+优秀员工奖励500+10%业绩提成转正后双通道发展：无责底薪4000+10%业绩阶梯提成+优秀员工奖励500；或选择合伙人模式，享受50%业绩提成晋升为主管后：60%业绩提成成为合伙人：享有30%分公司股权深耕直播带货领域两年，运营模式成熟，团队规模超170人，抖音、快手双平台销售额位居全国前十，或是新乡市规模最大的直播电商业务主体。最快3天、最晚30天实现首单突破，单场直播服务费超7万，已深度合作7000+品牌方，供应链实力强劲，后端支持完善，产品覆盖全面，只有难匹配的达人，没有缺适配的产品

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工作内容：1. 借助公司完善的供应链体系，开发并维护抖音平台的带货主播及达人资源，持续构建稳固的合作关系2. 跟进主播带货进展，保障合作产品顺利完成销售目标3. 日常对接抖音、快手等平台的达人主播，分析其粉丝画像，精准推荐适合的优质商品，推动长期稳定合作4. 公司配备企业微信与工作手机，主播资源由公司统一提供，你只需高效链接更多主播达成带货合作，工作轻松上手，享带薪培训，收入与付出成正比岗位要求：1. 年龄*******，性别不限，不接受短期实习或临时工2. 熟练操作电脑，打字流畅，具备基础的开拓意识和沟通谈判能力3. 不设学历门槛，注重个人潜力，对直播带货领域有热情，愿意尝试新事物4. 自信积极，态度乐观，工作踏实负责，具备责任心和执行力，你全力以赴，我定不负所托薪资标准：1、无责任底薪3700元+20%绩效提成（细节可面议），综合月薪6000元以上；享受稳定税后收入与公平晋升机会2、每周固定休息，法定节假日正常休假3、节日礼品、激励奖金持续发放，团队成员均为90后、00后，氛围年轻活跃，工作环境轻松融洽

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不是直播！！！！！！！！！！直播带货2.0时代末班车，选择大于努力，现在上车还来得及。比卖车卖房目标客户精准，海量达人资源，新人起步更迅速。非销售岗，通过与达人协作实现带货转化，个人成长空间和收益上限更高。工作内容：1. 借助公司完善的产品供应链体系，对接短视频平台各层级网红达人，推动直播电商合作落地2. 日常维护抖音、快手等平台达人关系，分析达人粉丝画像，匹配推荐适配商品，达成合作并推进长期稳定联动岗位要求：1. 年龄18周岁以上，应届生亦可报名2. 熟练使用电脑，打字速度快，具备良好沟通表达能力，性格外向不拘谨3. 认可直播电商发展方向，愿意拥抱行业变化与挑战，追求高回报成果，对收入增长有强烈动力4. 认同公司文化理念：高标准、严要求、重结果、高激励5. 新人最晚30天内完成上手，无需担心经验不足，方法和培训全程支持薪资待遇：试用期无责底薪：3000+优秀员工奖励500+10%业绩提成转正后双通道发展：无责底薪4000+10%业绩阶梯提成+优秀员工奖励500；或选择合伙人模式，享受50%业绩提成晋升为主管后：60%业绩提成成为合伙人：享有30%分公司股权专注直播带货赛道两年，模式成熟稳定，团队规模超170人，抖音、快手双平台销售额位列全国前十，或是新乡市规模最大的直播电商业务主体最快3天、最晚30天实现首单突破，单场直播服务费达7万+，深度合作品牌超7000家，产品供应能力强，后端支撑体系完善，没有无法匹配的商品，只有尚未开发的达人资源（复制本招聘内容的小团队下月或将难以为继）

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工作内容1.负责为淘宝、京东平台商品进行推广，通过公司提供的渠道向用户发放优惠券，提升平台使用率和用户好感度2.负责小红书账号的日常运营，发布图文及短视频内容，增强账号互动性与粉丝粘性，无相关经验也可培养上岗3.利用抖音、快手、小红书等新媒体平台开展宣传推广，引导潜在用户下载并使用平台（公司提供运营账号，无销售任务）岗位要求1.年龄18周岁以上，30岁以下2.有网购经历，能熟练操作电脑，具备良好的文字输入及沟通能力3.熟悉小红书、抖音等社交平台的操作使用，具备新媒体运营或客服类工作经验者可优先考虑薪资待遇：底薪4500元+推广佣金80%+500元周末补贴+拉新奖励（每成功邀请一人奖励5元），收入上不封顶，综合月薪5000元起，多劳多得工作时间：早上9点至晚上7点（含1小时午休）节假日正常休息，每月安排4天休假，每周日固定休息，入职即缴纳五险

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岗位职责1. 负责抖音平台达人/博主资源的挖掘与拓展，搭建合作资源库，覆盖契合公司平台定位的垂直领域内容创作者。2. 结合平台推广需求，筛选合适的达人资源，明确合作模式（如短视频植入、产品体验测评等），推动沟通洽谈并落实合作执行。3. 全程跟进达人合作进程，包含内容审核、发布协调，以及推广数据（播放量、转化率等）的收集与基础分析。4. 持续维护达人关系，定期评估合作成效，提出优化建议以提升后续合作质量。岗位要求：1. 年龄*******，男女不限，不接受短期实习或临时工。2. 熟练使用电脑，打字流畅，具备良好的沟通能力及初步的资源开拓与谈判意识。3. 不设学历门槛，注重个人潜力，对直播带货领域有浓厚兴趣，愿意尝试并适应新兴业态。4. 对自身工作有信心，生活积极向上，做事认真踏实，具备责任心和执行力，你确保日常任务高效完成，我确保成果让你满意。薪资标准：1、无责任底薪3500元+绩效提成（具体面议），综合收入6000元以上；享受稳定税后收入与公正的晋升通道；2、每周固定休息，法定节假日正常休假。3、节日礼品、项目奖金持续发放，团队成员多为90后、00后年轻群体，办公氛围轻松融洽只要你有目标，肯付出，无需外出奔波，办公室内完成全部工作公司倡导平等、开放、进取、包容与创新，发展前景广阔，诚邀志趣相投的伙伴加入

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底薪5000+20%业务提成，缴纳社保。岗位职责（分阶段进行） 第一阶段（1-3个月）：基础业务熟悉与执行 1. 主播开拓实战 ：熟练掌握并运用多种渠道（直播广场、达人广场、转介绍等）寻找潜在主播，完成既定的主播资源积累目标。2. 沟通破冰训练 ：优化工作微信IP（头像、昵称、朋友圈），学习并实践高通过率的加好友话术，与主播建立初步联系。3. 数据辅助分析 ：在指导下，学习使用后台数据工具，协助分析主播的粉丝画像、历史销售数据等，为推品提供基础支持。4. 全程跟播学习 ：深度参与至少5场以上直播，协助资深运营完成控场、数据记录等工作，并撰写跟播复盘报告。 第二阶段（4-6个月）：独立运营与流程掌握 1. 独立推品谈判 ：在辅导下，独立负责一个产品品类，向匹配的主播进行推广，完整经历从触达、推品、谈判到达成合作的全过程。2. 直播协同执行 ：作为项目协调人，独立或协作完成排期、空场等直播全流程的协调工作。3. 数据驱动决策 ：能够独立撰写数据推品报告，结合主播数据和产品卖点，有理有据地说服主播。4. 客户关系维护 ：独立负责维护一批主播，进行售后的语音复盘，并成功实现二次推品，提升主播粘性。 第三阶段（7个月及以上）：深化发展与专项突破 1. 业绩目标承担 ：开始独立承担GMV、主播增长数等核心业务指标。2. 方法论沉淀 ：总结个人在主播开拓、谈判、复盘等方面的有效经验，并参与团队内部分享。3. 轮岗体验 ：可选地接触商家端、助播（卖手）端或数据产品端的工作，拓宽业务视野。4. 带领新人 ：协助导师对新入职的管培生或实习生进行基础业务指导。 岗位要求 ： 必备条件（硬性要求与核心素质） 1. 学历专业 ：统招本科及以上学历，应届毕业生或毕业三年以内，专业不限，市场营销、电子商务、新闻传播、数据分析等相关专业优先。2. 强烈的目标导向 ：对成就和业绩有强烈渴望，抗压能力强，不畏惧挑战，能适应快节奏、数据驱动的工作环境。3. 卓越的沟通与共情能力 ：具备出色的口头和书面表达能力，善于倾听，能快速把握对方需求，并建立信任关系。4. 数据敏感性与逻辑思维 ：对数据有兴趣，能从复杂信息中提炼关键点，并运用逻辑清晰的语言进行阐述和说服。5. 高度的主动性与学习能力 ：具备“主人翁”意识，能够主动发现问题、解决问题，并快速学习新知识、新技能。积极参与公司组织的各类培训，并定期（如每月）提交个人成长报告与轮岗心得，向导师及人力资源部门汇报学习进展与反思 加分项（让你脱颖而出） 1. 直播电商重度用户 ：对快手、抖音等平台有深度使用体验，关注知名主播，对直播带货有个人见解者优先。2. 项目或实习经验 ：有校园创业、社团领导、销售、市场推广或互联网运营相关实习经验者优先。3. 基础工具能力 ：熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础的数据处理和报告撰写能力。 我们将为你提供 ● 系统培训 ：为每位管培生配备一名业务导师和一名职业发展导师，提供全程指导与支持● 快速成长 ：清晰的职业发展路径（管培生 → 初级运营 → 高级运营 → 团队负责人）。● 核心资源 ：接触公司优质的商家和产品资源，与行业头部主播合作的机会。● 有竞争力的薪酬 ：底薪 + 高绩效奖金，回报你的每一份付出。

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直播带货2.0时代收官在即，选择比努力更重要，现在入场仍有机会。相比传统销售行业客户更精准，拥有海量达人资源池，新人成长周期短、上手快。非传统销售模式，通过与达人协作实现带货转化，个人收益天花板高。工作内容：1. 借助公司完善的产品供应链体系，对接短视频平台各类网红达人，推动直播电商合作落地2. 日常维护抖音、快手等平台主播关系，分析其粉丝画像，匹配推荐公司产品，挖掘合作机会，建立长期合作关系岗位要求：1. 年龄18岁以上，应届毕业生亦可报名2. 熟练使用电脑，打字速度快，具备良好沟通表达能力，性格积极外向3. 认可直播电商发展方向，能适应行业节奏变化，追求高成长空间与收入回报，对目标达成有强烈驱动力4. 认同公司文化理念：高标准、严要求、高激励5. 新人最晚30天内完成上手，无需担心经验不足，具体方法由团队全程指导薪资待遇：试用期无责底薪：3000+优秀员工奖励500+10%业绩提成转正后双通道发展：无责底薪4000+10%阶梯提成+优秀员工奖励500；或选择合伙人模式，享受50%业绩分成晋升为主管后：可获60%业绩分成成为合伙人：享有30%分公司股权深耕直播带货领域两年，运营模式成熟，团队规模超170人，抖音、快手双端销售额位列全国前十，或是新乡市规模最大的直播电商企业。最快3天、最晚30天实现首单突破，单场直播服务费可达7万以上，已与7000+品牌方达成深度合作，供应链实力强劲，后端支持完善，没有无法解决的产品问题，只有尚未开发的达人资源。（模仿本招聘文案的小公司下个月就将退出市场）

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直播带货2.0时代迎来关键机遇，选择比努力更重要，现在入场依然正当时。相比传统销售获客方式，目标人群更聚焦，达人资源丰富，新人成长周期短，上手更快。非传统销售岗位，通过与达人协作实现商品推广，个人发展空间广阔，成果无上限。工作内容：1. 借助公司完善的产品供应链体系，对接短视频平台各类网红达人，推动直播电商合作落地2. 日常维护抖音、快手等平台主播关系，分析其粉丝画像，精准匹配公司产品，挖掘合作机会，建立长期合作关系岗位要求：1. 年龄18-28岁，应届毕业生亦可报名2. 熟练使用电脑，打字速度快，具备良好沟通表达能力，性格积极外向3. 认同直播电商发展方向，愿意拥抱行业变化与挑战，追求高回报，对收入有强烈目标感4. 认同公司文化理念：高标准、严要求、重结果、高激励5. 新人最晚30天内完成上手，无需担心经验不足，方法和培训全程支持薪资待遇：试用期无责底薪：3000+优秀员工奖励500+10%业绩提成转正后双通道发展：无责底薪4000+10%阶梯提成+优秀员工奖励500；或选择合伙人模式，享受50%业绩分成晋升为主管后：享有60%业绩分成成为合伙人：可获得30%分公司股权深耕直播带货领域两年，模式成熟稳定，团队规模超170人，抖音、快手双平台销售额稳居全国前十，或是新乡市规模最大的直播电商业务主体。最快3天、最晚30天实现首单突破，单场直播服务费超7万元，已与7000+品牌方深度合作，产品供应链强大，后端支持完善，没有无法承接的产品，只有尚未开发的达人资源。（模仿我招聘文案的小公司下个月就倒闭了）

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工作内容：1.借助公司完善的产品供应链资源，负责与短视频平台各类网红达人建立联系，推动直播电商带货合作，公司已备好达人资源，仅需完成沟通对接2.日常与抖音主播进行联络洽谈，结合主播粉丝画像数据，精准匹配公司产品，提出推荐方案，推动达成合作共识，实现长期稳定协作岗位要求：1.年龄******，有销售或业务类工作经验者优先考虑2.熟练操作电脑，打字速度快，具备较强的沟通技巧与语言表达能力3.对直播带货领域有浓厚兴趣，愿意接受新兴行业的挑战4.本岗位属于业务性质，个人收入与业绩直接挂钩，产出越高收入越高，薪资上不封顶5、学历不限，性别不限上班时间12:30-23:00中间有一个小时休息时间下午班薪资待遇：无责任底薪3200+20%高提成，月综合收入6000-8000元每周安排休息，法定节假日正常放假

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直播带货2.0时代红利收官在即，选择比努力更重要，现在入场仍有机会。相比传统行业客户更聚焦，平台达人资源丰富，新人成长周期短。非传统销售模式，通过与达人协作实现带货转化，个人收益天花板高。工作内容：1. 借助公司完善的产品供应链体系，对接短视频平台头部及中腰部达人，推动直播电商合作落地2. 日常维护抖音、快手等平台主播关系，分析其粉丝画像，精准匹配公司产品，促成合作意向，打造长期合作关系岗位要求：1. 年龄18岁以上，应届生亦可报名2. 熟练使用电脑，打字速度快，具备良好沟通表达能力，性格外向不拘谨3. 认可直播电商发展方向，能适应行业节奏变化，追求高回报收益，对收入增长有强烈目标感4. 认同公司文化理念：高标准、严要求、高激励5. 新人最迟30天内完成上手，无需担忧经验不足，具体执行方法由团队全程指导薪资待遇：试用期无责底薪3000+优秀员工奖励500+10%业绩提成转正后双通道发展：无责底薪4000+10%阶梯提成+优秀员工奖励500；或选择合伙人模式，享受50%业绩提成晋升为主管后，可获60%业绩提成成为合伙人，享有30%分公司股权专注直播带货领域两年，运营模式成熟，团队规模超170人，抖音、快手双平台销售量稳居全国前十，或是新乡地区规模最大的直播电商企业。最快3天、最晚30天实现首单突破，单场直播服务费超7万，已深度合作7000+品牌方，供应链实力强，后端支持完善，只有合作不了的达人，没有我们推不动的产品。（模仿我招聘文案的小公司下月可能就撑不住了）

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工作内容：1. 借助公司完善的产品供应链资源，对接短视频平台头部及中腰部网红达人，推动直播带货合作落地2. 日常维护抖音、快手等平台主播关系，结合粉丝画像数据，精准匹配公司产品，挖掘合作机会，实现长期稳定协作岗位要求：1. 年龄18-28岁，应届毕业生亦可报名2. 熟练使用电脑，打字速度快，具备良好的语言表达与沟通能力，性格外向，积极主动3. 认同直播电商发展方向，乐于应对行业变化与挑战，追求高成长空间与高收益回报，有强烈赚钱目标4. 认同公司文化理念：高标准、高要求、高产出5. 新人最迟30天内完成上手过渡，无需担忧经验不足，具体方法由公司全程指导薪资待遇：试用期无责底薪：3000+优秀员工奖励500+10%业绩提成转正后双通道发展：无责底薪4000+10%阶梯式提成+优秀员工奖励500；或选择合伙人模式，享受50%业绩提成晋升主管：可获60%业绩提成成为合伙人：享有30%分公司股权

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【岗位职责】1.游戏宣传员，推广《率土之滨》《少年三国志》《庆余年》等爆款手游，提成50%收入无上限！2.工作内容：利用公司提供的渠道以及客户资源，添加用户微信，回复私信介绍游戏产品，打字沟通即可。是拓展用户，提升游戏下载量，提升同类型游戏产品市场占有率的工作。【福利待遇】1.无责底薪3500+10%提成（阶梯式可达50%）+绩效奖金+注册量奖金前两月综合薪资5000-6000元，入职三月以上月均工资稳定8000元半年后平均薪资1W以上，每月统一时间发放薪资2.上班时间：10：00-19:00中午有吃饭休息时间每周固定休息，节假日休息，春节正常放假3.公司提供节日福利礼品+团建+下午茶，福利待遇好【岗位要求】1、年龄18周岁-35周岁，男女不限，会基本电脑打字即可，学历不限；2、只招长期稳定员工，短期不予录取【公司配套待遇】1、中央空调、下午茶以及节假日对应福利；2、培训期一对一教学，每月晋升会，不问来历和学历，只看能力和实力！3、入职后每人配备办公手机、电脑等办公用品；

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工作内容：通过公司提供的资源与客户渠道，进行客户对接，推动app下载量增长。福利待遇：无责任底薪3500元+10%~50%提成（阶梯递增）前两个月综合收入约5000元，入职满三个月后月均薪资稳定在8000元，半年后平均月薪超1万元，工资每月按时发放上班时间：10:00 - 19:00，中午安排用餐及休息时间每周固定休息日，法定节假日正常休假，春节照常放假公司提供节日礼品、团队建设活动及下午茶，员工福利优厚【岗位要求】1、年龄18岁以上，性别不限，具备基础电脑打字能力，学历无要求；2、熟悉《王者荣耀》《金铲铲》《CSGO》等主流手游者，录用率高达99%【公司配套待遇】1、办公环境配备中央空调，日常提供下午茶和节日慰问礼品；2、培训阶段安排一对一指导，每月举行晋升评审，不看背景学历，只重实际能力；3、入职即配发工作手机，晋升机制公开、透明、公平；4、公司规模达500人，长期合作国民级手游项目，用户群体庞大，内容推广更具传播优势

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岗位要求】1、年龄18周岁-32周岁，男女不限，学历不限；2.只招长期稳定员工，短期不予录取【岗位职责】1、负责公司游戏平台的招商工作，对接国内游戏工作室、游戏公司、或游戏主播达人，达成促成合作关系，让合作方团队推广我们公司的游戏产品2、前期进行岗位指导，完善的老带新培训机制，主管一对一指导，带薪培训，接受经验【福利待遇】1.责底薪3500+绩效提成+合作奖金1单2000元前两月综合薪资5000-6000元，入职三月以上平均薪资6000，入职半年后薪资8000以上，薪资每月统一时间发放2.上班时间：10：00-19:00中午有吃饭休息时间每月固定休息，节假日休息，春节正常放假【公司配套待遇】1、中央空调、下午茶以及节假日对应福利；2、培训期一对一教学，每月晋升会，不问来历和学历，只看能力和实力：3、入职后每人配备办公手机、电脑等办公用品；4、每月现金奖励、团建奖励；

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直播带货2.0时代收官在即，选择比努力更重要，现在入场仍有机会。相比传统销售行业客户更精准，拥有庞大达人库资源，新人适应周期短、成长速度快。非传统销售模式，通过与达人协作实现带货转化，个人收益天花板高。工作内容：1. 借助公司完善的产品供应链体系，对接短视频平台各层级网红达人，推动直播电商合作落地2. 日常维护抖音、快手等平台主播关系，分析其粉丝画像，匹配推荐公司优质商品，达成合作意向并推进长期稳定合作岗位要求：1. 年龄18岁以上，应届毕业生均可报名2. 熟练使用电脑，打字速度快，具备良好沟通表达能力，性格外向不拘谨3. 认可直播电商发展方向，愿意拥抱行业变化与挑战，追求高回报，对收入有强烈进取心4. 认同公司文化理念：高标准、严要求、高激励5. 新人最晚30天内完成上手，无需顾虑自身经验不足，具体方法由公司全程指导薪资待遇：试用期无责底薪：3000+优秀员工奖励500+10%业绩提成转正后双通道发展：无责底薪4000+10%阶梯提成+优秀员工奖励500；或选择合伙人模式，享受50%业绩提成晋升为主管后：60%业绩提成成为合伙人：享有30%分公司股权深耕直播带货赛道两年，业务模式成熟，团队规模超170人，抖音、快手双平台销售额位列全国前十，或是新乡市规模最大的直播电商企业。最快3天、最晚30天实现首单突破，单场直播服务费可达7万+，已深度合作7000+品牌方，产品供应能力强，后端支持完善，没有无法解决的货源问题，只有尚未开发的达人资源。（模仿本招聘文案的小公司下个月就将退出市场）

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职位要求：1、年龄20-30岁，不限性别，具备大专及以上学历，有相关从业经验者优先；2、普通话流利，具备良好的语言表达能力与服务意识，善于沟通交流；3、熟练操作Office办公软件，尤其精通Word、Excel等常用工具；4、具备较强的学习能力，踏实肯干，工作细致认真，富有责任心和团队协作精神；5、人力资源、财务、心理学、师范类等相关专业背景者优先考虑。岗位职责主要包括：1、负责招聘渠道的开发与日常维护，当前以线上招聘为主，配合多渠道并行的招聘策略；2、深入了解各部门岗位需求，开展岗位分析，制定并执行相应的招聘计划；3、对有意向的候选人进行简历筛选、面试邀约及入职跟进，确保岗位匹配度达标。薪资待遇：无责任底薪3300元+招聘提成+月度奖金，综合收入4000-6000元工作时间：朝九晚六，每月休息四天，享受节假日福利，参与丰富多彩的节日活动。

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直播带货2.0时代收官在即，选择比努力更重要，现在入场仍有机会抢占红利。相比传统销售，客户定位更精准，达人资源丰富，新人成长周期短，上手更快。非传统销售模式，通过与达人协作实现带货转化，个人发展空间广阔，收益无上限。工作内容：（不是主播！不是主播！不是主播！）1. 借助公司完善的产品供应链体系，对接短视频平台头部及中腰部达人，推动直播电商合作落地2. 日常维护抖音、快手等平台达人关系，分析其粉丝画像，匹配推荐适合的商品，达成合作并建立长期稳定联动岗位要求：1. 年龄18岁以上，应届生亦可报名2. 熟练使用电脑，打字速度快，具备良好沟通表达能力，性格外向，善于交流3. 认可直播电商发展方向，能适应行业节奏变化，敢于迎接挑战，对高收入有强烈追求4. 认同公司文化理念：高标准、严要求、高回报5. 新人最迟30天内出单，无需担忧经验不足，具体执行方法由团队全程指导薪资待遇：试用期无责底薪3000+优秀员工奖励500+10%业绩提成转正后双通道发展：无责底薪4000+10%阶梯提成+优秀员工奖励500；或选择合伙人模式，享受50%业绩提成晋升为主管后，提成比例提升至60%成为合伙人，可获得30%分公司股权深耕直播带货领域两年，模式成熟，团队规模超170人，抖音、快手平台总销售额位居全国前十，或是新乡市规模最大的直播电商企业最快3天、最晚30天实现首单突破，单场直播服务费超7万，已与7000+品牌方深度合作，供应链实力强劲，后端支持完善，产品覆盖全面，只有合作不了的达人，没有我们解决不了的产品需求

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苗女士

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工作内容：1. 借助公司完善的商品供应链资源，对接短视频平台各类网红达人，推动直播电商带货合作落地2. 日常维护抖音、快手等平台主播关系，分析其粉丝画像数据，精准匹配公司产品，推动达成持续性合作关系岗位要求：1. 年龄18周岁以上，欢迎应届毕业生投递2. 熟练使用电脑，打字速度快，具备较强的沟通表达能力，性格积极外向3. 认同直播电商发展方向，乐于应对行业变动与挑战，追求高成长空间与高收入回报4. 认可公司企业文化：高标准、严要求、高激励5. 新员工最迟30天内完成业务上手，无需顾虑经验不足，具体方法由公司全程指导薪资待遇：试用期无责底薪：3000+优秀员工奖励500+10%业绩提成转正后两种模式：无责底薪4000+10%业绩阶梯提成+优秀员工奖励500；合伙人模式，50%业绩提成

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苗女士

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直播带货2.0时代迎来关键节点，选择比努力更重要，现在入场仍有机会抢占红利。相比传统销售行业客户更聚焦，背靠丰富达人资源池，新人成长周期短、见效快。非传统销售模式，通过与达人协同实现带货转化，个人收益空间广阔，上限由自己决定。工作内容：1. 借助公司完善的产品供应链体系，对接短视频平台各层级网红达人，推动直播电商合作落地2. 日常维护抖音、快手等平台主播关系，分析其粉丝画像，精准匹配公司商品，挖掘合作机会，达成持续稳定协作岗位要求：1. 年龄18岁以上，应届毕业生亦可报名2. 熟练使用电脑，打字速度快，具备良好沟通表达能力，性格外向不拘谨3. 认同直播电商发展方向，能适应行业节奏变化，敢于迎接挑战，追求高收入回报4. 认同企业价值观：高标准、严要求、重结果、高激励5. 新人最迟30天内完成上手，无需顾虑经验不足，方法和培训我们全包薪资待遇：试用期无责底薪：3000+优秀员工奖励500+10%业绩提成转正后双通道发展：无责底薪4000+10%阶梯提成+优秀员工奖励500；或选择合伙人模式，享受50%业绩分成晋升为主管后：60%业绩提成成为合伙人：享有30%分公司股权深耕直播带货领域两年，运营模式成熟，团队规模超170人，抖音、快手双端销售额稳居全国前十，或是新乡市规模最大的直播电商企业。最快3天、最晚30天实现首单突破，单场直播服务费可达7万以上，已与7000+品牌方建立深度合作，产品供应能力强，后端支持完善，没有搞不定的货源，只有谈不下的达人。（模仿我文案的小公司下个月就撑不住了）

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苗女士

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大浪严选是一家专注做抖音、快手电商的供应链企业，国内唯一抖音快手双平台V5等级企业，（全国V5等级公司仅11家），官方排名全国前五，月销售额3亿+，平台广阔，蓝海前景，渴望挑战高薪和怀才不遇有志青年加入！工作内容：1. 依托公司丰富的产品供应链，进行拓展和维护抖音平台上的带货主播和达人资源，建立良好的合作关系2. 跟进合作主播的带货进度，确保合作带货的产品顺利销售3. 日常对接抖音、快手达人主播，分析主播粉丝数据，为主播推荐公司匹配的优质商品，达成长期稳定合作4. 公司提供工作使用的企业微信和手机，主播达人的资源由公司提供，你只需要连接更多的主播进行产品带货合作即可，工作轻松简单，带薪培训，多劳多得！岗位要求：1.年龄18周岁以上，男女不限，不招收短期工。2.熟悉电脑操作，打字沟通熟练，具有基本的开拓精神和谈判能力。3.不看学历只看潜力，对直播带货行业感兴趣，敢于挑战新生事物。4.对工作充满自信，生活态度积极，工作认真负责，有责任心和执行力，你保证日常工作顺利执行，我保证结果令你满意。工作时间：中午12.30-18:00；19：00-23:00；（上午不上班，可以睡懒觉）薪资标准：1、基础底薪3700-5500元+20%绩效提成（具体面谈），综合薪资6000+；可以拥有稳定的睡后收入和公平的晋升空间；2、每周固定休息，节假日休息。3、公司礼品、奖金不断，都是90后、00后的年轻小伙伴，工作氛围超好

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申女士

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直播带货2.0时代最后机遇，选择比努力更重要，现在入场依然不晚。比传统销售更聚焦用户群体，拥有庞大达人网络，新人成长周期短。非传统推销模式，通过与达人协作实现带货转化，个人收益空间广阔。工作内容：1. 借助公司完善的产品供应链体系，对接短视频平台各类网红达人，推动直播电商合作落地2. 日常维护抖音、快手等平台主播关系，分析其粉丝画像，精准匹配公司商品资源，促成合作意向，发展长期合作关系岗位要求：1. 年龄18周岁以上，应届生亦可报名2. 熟练使用电脑，打字速度快，具备良好沟通表达能力，性格积极外向3. 认同直播电商发展方向，能适应行业节奏变化，追求高成长性回报，对收入提升有强烈目标感4. 认同企业价值观：高标准、严要求、高激励5. 新人最长30天内完成上手，无需顾虑经验不足，具体执行方法由团队全程指导薪资待遇：试用期无责底薪：3000+优秀员工奖励500+10%业绩提成转正后双通道发展：无责底薪4000+10%阶梯提成+优秀员工奖励500；或选择合伙人机制，享受50%业绩分成晋升为主管后：60%业绩提成成为合伙人：享有30%分公司股权专注直播带货领域两年，运营模式成熟，团队规模超170人，抖音、快手双端销售额位列全国前十，或是新乡市规模领先的直播电商企业。最快3天、最迟30天实现首单突破，单场直播服务费超7万元，已深度合作7000+品牌方，供应链实力强劲，后端支持完善，产品覆盖全面，只有达人生源难匹配，没有我们无法提供的商品。（模仿本招聘文案的小公司下月或将难以为继）

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苗女士

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岗位职责：通过线上方式在淘宝、京东、抖音等电商平台推广购物返利项目，进行精准引流，零经验可做，新手也能迅速掌握，工作内容仅为用户引导，无销售任务，全程在办公室完成，无需外出，公司配备工作手机及相关账号，操作便捷易上手。任职要求：1.能熟练操作抖音、快手等主流新媒体平台；2.年龄在18至30岁之间；3.打字速度快，沟通顺畅，具备基本电脑操作能力。福利待遇：1.月薪3700元+10%业绩提成+新用户注册奖励1000元-1500元；2.提供系统化的线上与线下培训，助力员工职业能力成长；3.晋升机制透明公平，完全依据个人表现与发展潜力。上班时间：中午12:30-23:00，期间含1小时晚餐时间，上午为休息时段，每月固定安排休息日。

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李女士

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岗位职责:1. 负责电商平台的商务对接与合作沟通2. 持续跟进客户关系，促进业务持续增长3. 研判市场趋势，策划并实施可行的业务方案任职要求：1. 具备优秀的表达能力及商务洽谈经验2. 可独立推进工作，拥有较强的落实能力3. 热衷于电商领域，乐于面对新挑战

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魏女士

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底薪5000+20%业务提成，缴纳社保。岗位职责（分阶段进行） 第一阶段（1-3个月）：基础业务熟悉与执行 1. 主播开拓实战 ：熟练掌握并运用多种渠道（直播广场、达人广场、转介绍等）寻找潜在主播，完成既定的主播资源积累目标。2. 沟通破冰训练 ：优化工作微信IP（头像、昵称、朋友圈），学习并实践高通过率的加好友话术，与主播建立初步联系。3. 数据辅助分析 ：在指导下，学习使用后台数据工具，协助分析主播的粉丝画像、历史销售数据等，为推品提供基础支持。4. 全程跟播学习 ：深度参与至少5场以上直播，协助资深运营完成控场、数据记录等工作，并撰写跟播复盘报告。 第二阶段（4-6个月）：独立运营与流程掌握 1. 独立推品谈判 ：在辅导下，独立负责一个产品品类，向匹配的主播进行推广，完整经历从触达、推品、谈判到达成合作的全过程。2. 直播协同执行 ：作为项目协调人，独立或协作完成排期、空场等直播全流程的协调工作。3. 数据驱动决策 ：能够独立撰写数据推品报告，结合主播数据和产品卖点，有理有据地说服主播。4. 客户关系维护 ：独立负责维护一批主播，进行售后的语音复盘，并成功实现二次推品，提升主播粘性。 第三阶段（7个月及以上）：深化发展与专项突破 1. 业绩目标承担 ：开始独立承担GMV、主播增长数等核心业务指标。2. 方法论沉淀 ：总结个人在主播开拓、谈判、复盘等方面的有效经验，并参与团队内部分享。3. 轮岗体验 ：可选地接触商家端、助播（卖手）端或数据产品端的工作，拓宽业务视野。4. 带领新人 ：协助导师对新入职的管培生或实习生进行基础业务指导。 岗位要求 ： 必备条件（硬性要求与核心素质） 1. 学历专业 ：统招本科及以上学历，应届毕业生或毕业三年以内，专业不限，市场营销、电子商务、新闻传播、数据分析等相关专业优先。2. 强烈的目标导向 ：对成就和业绩有强烈渴望，抗压能力强，不畏惧挑战，能适应快节奏、数据驱动的工作环境。3. 卓越的沟通与共情能力 ：具备出色的口头和书面表达能力，善于倾听，能快速把握对方需求，并建立信任关系。4. 数据敏感性与逻辑思维 ：对数据有兴趣，能从复杂信息中提炼关键点，并运用逻辑清晰的语言进行阐述和说服。5. 高度的主动性与学习能力 ：具备“主人翁”意识，能够主动发现问题、解决问题，并快速学习新知识、新技能。积极参与公司组织的各类培训，并定期（如每月）提交个人成长报告与轮岗心得，向导师及人力资源部门汇报学习进展与反思 加分项（让你脱颖而出） 1. 直播电商重度用户 ：对快手、抖音等平台有深度使用体验，关注知名主播，对直播带货有个人见解者优先。2. 项目或实习经验 ：有校园创业、社团领导、销售、市场推广或互联网运营相关实习经验者优先。3. 基础工具能力 ：熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础的数据处理和报告撰写能力。 我们将为你提供 ● 系统培训 ：为每位管培生配备一名业务导师和一名职业发展导师，提供全程指导与支持● 快速成长 ：清晰的职业发展路径（管培生 → 初级运营 → 高级运营 → 团队负责人）。● 核心资源 ：接触公司优质的商家和产品资源，与行业头部主播合作的机会。● 有竞争力的薪酬 ：底薪 + 高绩效奖金，回报你的每一份付出。PS:应届生/毕业三年内均可投递。

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苗女士

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工作内容：1. 借助公司完善的产品供应链及主播资源库，开展线上沟通，推动合作达成2. 日常对接抖音、快手平台达人，结合粉丝画像数据进行分析，精准匹配适合的优质商品，建立长期稳定的合作关系3. 公司配备企业微信与工作手机，主播资源由公司统一提供，你只需高效链接达人推进带货合作，无需经验，入职即享带薪系统培训岗位要求：1. 年龄*******，性别不限，需具备长期发展意愿，不招短期兼职人员2. 熟练使用电脑，打字流畅，沟通表达清晰，积极向上，工作踏实负责，具备责任心与执行力，你专注执行，公司为你保驾护航薪资待遇：无责底薪3700-5500元 + 10%-20%业绩提成+1000元新人奖励合伙人机制：可享60%业绩提成，综合收入6k+起工作时间为中午12:30至晚上11:00，每周日固定休息，不强制加班，法定节假日正常休假公司简介：我们是一家专注于抖音、快手电商平台的供应链企业，国内唯一同时获得抖音、快手双平台V5等级认证的企业（全国仅11家），官方榜单排名全国前三，月销售额超3亿元，行业前景广阔，诚邀渴望高薪突破、才华待展的优秀青年加入！公司规模：公司成立至今已有6年，现有在职员工500人，拥有公开透明的晋升通道，薪酬制度清晰，多劳多得，每月按时足额发放薪资公司近期荣誉：2024年荣获抖音优秀服务商称号，河南赛区冠军，全国综合排名第七2024年上半年斩获快手直播带货赛道全国第一2024年下半年再度蝉联快手直播带货赛道全国第一，综合成绩位居全国榜首2024年11月荣获快手电商双11购物节“最受商家信赖团长”奖项2024年12月获评快手电商平台“2024年度标杆团长”称号2024年12月荣获抖音电商平台“年度影响力团长机构”殊荣

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魏女士

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底薪5000+20%业务提成，缴纳社保。 岗位职责（分阶段进行） 第一阶段（1-3个月）：基础业务熟悉与执行 1. 主播开拓实战 ：熟练掌握并运用多种渠道（直播广场、达人广场、转介绍等）寻找潜在主播，完成既定的主播资源积累目标。 2. 沟通破冰训练 ：优化工作微信IP（头像、昵称、朋友圈），学习并实践高通过率的加好友话术，与主播建立初步联系。 3. 数据辅助分析 ：在指导下，学习使用后台数据工具，协助分析主播的粉丝画像、历史销售数据等，为推品提供基础支持。 4. 全程跟播学习 ：深度参与至少5场以上直播，协助资深运营完成控场、数据记录等工作，并撰写跟播复盘报告。 第二阶段（4-6个月）：独立运营与流程掌握 1. 独立推品谈判 ：在辅导下，独立负责一个产品品类，向匹配的主播进行推广，完整经历从触达、推品、谈判到达成合作的全过程。 2. 直播协同执行 ：作为项目协调人，独立或协作完成排期、空场等直播全流程的协调工作。 3. 数据驱动决策 ：能够独立撰写数据推品报告，结合主播数据和产品卖点，有理有据地说服主播。 4. 客户关系维护 ：独立负责维护一批主播，进行售后的语音复盘，并成功实现二次推品，提升主播粘性。 第三阶段（7个月及以上）：深化发展与专项突破 1. 业绩目标承担 ：开始独立承担GMV、主播增长数等核心业务指标。 2. 方法论沉淀 ：总结个人在主播开拓、谈判、复盘等方面的有效经验，并参与团队内部分享。 3. 轮岗体验 ：可选地接触商家端、助播（卖手）端或数据产品端的工作，拓宽业务视野。 4. 带领新人 ：协助导师对新入职的管培生或实习生进行基础业务指导。 岗位要求 ： 必备条件（硬性要求与核心素质） 1. 学历专业 ：统招本科及以上学历，应届毕业生或毕业三年以内，专业不限，市场营销、电子商务、新闻传播、数据分析等相关专业优先。 2. 强烈的目标导向 ：对成就和业绩有强烈渴望，抗压能力强，不畏惧挑战，能适应快节奏、数据驱动的工作环境。 3. 卓越的沟通与共情能力 ：具备出色的口头和书面表达能力，善于倾听，能快速把握对方需求，并建立信任关系。 4. 数据敏感性与逻辑思维 ：对数据有兴趣，能从复杂信息中提炼关键点，并运用逻辑清晰的语言进行阐述和说服。 5. 高度的主动性与学习能力 ：具备“主人翁”意识，能够主动发现问题、解决问题，并快速学习新知识、新技能。积极参与公司组织的各类培训，并定期（如每月）提交个人成长报告与轮岗心得，向导师及人力资源部门汇报学习进展与反思 加分项（让你脱颖而出） 1. 直播电商重度用户 ：对快手、抖音等平台有深度使用体验，关注知名主播，对直播带货有个人见解者优先。 2. 项目或实习经验 ：有校园创业、社团领导、销售、市场推广或互联网运营相关实习经验者优先。 3. 基础工具能力 ：熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础的数据处理和报告撰写能力。 我们将为你提供 ● 系统培训 ：为每位管培生配备一名业务导师和一名职业发展导师，提供全程指导与支持 ● 快速成长 ：清晰的职业发展路径（管培生 → 初级运营 → 高级运营 → 团队负责人）。 ● 核心资源 ：接触公司优质的商家和产品资源，与行业头部主播合作的机会。 ● 有竞争力的薪酬 ：底薪 + 高绩效奖金，回报你的每一份付出。

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大浪严选是一家专注做抖音、快手电商的供应链企业，国内唯一抖音快手双平台V5等级企业，（全国V5等级公司仅11家），官方排名全国前五，月销售额3亿+，平台广阔，蓝海前景，渴望挑战高薪和怀才不遇有志青年加入！工作内容：1. 依托公司丰富的产品供应链，进行拓展和维护抖音平台上的带货主播和达人资源，建立良好的合作关系2. 跟进合作主播的带货进度，确保合作带货的产品顺利销售3. 日常对接抖音、快手达人主播，分析主播粉丝数据，为主播推荐公司匹配的优质商品，达成长期稳定合作4. 公司提供工作使用的企业微信和手机，主播达人的资源由公司提供，你只需要连接更多的主播进行产品带货合作即可，工作轻松简单，带薪培训，多劳多得！岗位要求：1.年龄18周岁以上，男女不限，不招收短期工。2.熟悉电脑操作，打字沟通熟练，具有基本的开拓精神和谈判能力。3.不看学历只看潜力，对直播带货行业感兴趣，敢于挑战新生事物。4.对工作充满自信，生活态度积极，工作认真负责，有责任心和执行力，你保证日常工作顺利执行，我保证结果令你满意。工作时间：中午12.30-18:00；19：00-23:00；（上午不上班，可以睡懒觉）薪资标准：1、基础底薪3700-5500元+20%绩效提成（具体面谈），综合薪资6000+；可以拥有稳定的睡后收入和公平的晋升空间；2、每周固定休息，节假日休息。3、公司礼品、奖金不断，都是90后、00后的年轻小伙伴，工作氛围超好

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