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此岗位休息时间为周一至周四中的连续2天，介意者请勿投递~有教育培训行业从业经历者优先1、根据班级安排，有序开展学员学籍管理及考试报名相关工作；2、统筹班级日常事务的管理与协调，监督教学实施过程，确保教学与服务水平达标；3、跟踪学生学习进展，及时进行课堂情况反馈，评估学习成效，持续与家长保持联系，落实学习督导任务；1、性格开朗乐观更佳，具备较强抗压能力，擅长人际沟通与事务协调；2、本科及以上学历，专业不限，需1年以上工作经验，条件优异的应届生亦可考虑；3、具备良好的文字撰写能力，对数据有一定敏感度者优先，工作细致、严谨、有责任心；4、拥有积极主动的工作意识；5、熟练操作OFFICE系列办公软件

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工作周期：长期兼职每周工期：1-2天工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-05-31此岗位为 兼职教师~任职要求:1、重点高校本科及以上学历，相关专业背景；985/211院校硕士博士优先；2、具有上海本地学校5年以上实际教学经验，曾带教中考或高考班级，持有对应学科教师资格证书；3、有参与学科竞赛辅导、教学评比或职称评审经历者优先；4、身心健康，仪表得体，具备良好的职业素养，作风正派，诚实守信；5、热爱教育事业，沟通表达能力强，授课方式灵活且科学，擅长与学生建立良好互动；薪资：面议（按课时计酬）工作时间：周六周日及寒暑假 秋季课程；后期表现稳定可长期合作~

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此岗位休息时间为周一至周四中的连续2天，介意者请谨慎投递~教育培训行业从业背景优先考虑工作内容：1. 负责公司微信视频号、小红书及抖音平台的日常运营与维护；2. 可独立完成文案创作，具备创意构思并推动执行落地的能力；3. 具备小红书聚光投放经验，熟悉小红书引流操作流程；4. 持续关注短视频领域发展趋势，结合市场热点与社会话题，进行内容采集、编辑与整合；5. 对热门话题反应敏锐，能提炼核心信息并融入创意，依据产品定位完成账号前期规划与内容设计，提升用户关注、互动及留存；6. 以账号粉丝增长为核心目标。任职资格：1. 全日制本科及以上学历，具备1-3年内容或视频运营相关工作经验；2. 能独立产出优质文案，并参与过项目实际落地执行；3. 熟练操作剪辑与修图工具，可独立完成视频二次创作；4. 具备较强的数据分析能力，对数据敏感，逻辑清晰，能独立开展流量运营分析，输出总结报告并沉淀有效方法；5. 具备良好的项目统筹与跨部门协作能力，沟通高效，能应对复杂沟通情境，服务意识强，工作积极主动；6. 拥有短视频代运营乙方服务经验者优先录用。薪资福利：月薪8k-10k左右+2个月年终奖+3个学期目标奖+每年2次国内外公费旅游年会、生日会、部门团建等~

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1、协助主办律师处理诉讼、非诉等相关法律业务；2、协助处理客户日常咨询，起草、审阅、修改客户的各种相关法律文件;3、按要求进行法律调查和研究；4、负责庭审前的准备工作、必要时与主办律师共同参与庭审，及结案后案卷整理归档工作。

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此岗位休息时间为周一至周四中的连续2天，介意者请勿投递工作内容：1.负责公司微信视频号、小红书及抖音账号的内容策划与平台日常运营维护；2.密切关注短视频行业趋势，结合市场动态与社会热点，进行信息采集、整理与内容编辑；3.对热门话题具备敏锐洞察力，能快速提炼核心点并融入创意，围绕产品定位开展短视频前期构思与创意设计，提升用户关注、互动与留存；4.熟悉信息流广告的商业化运作机制，能够归纳客户投放策略，分析行业特点，制定可行方案，并推动落地执行及效果追踪；任职资格：1.熟练使用视频剪辑及图像处理工具，可独立完成视频二次创作；2.具备较强的数据分析能力，对数据变化敏感，逻辑思维清晰，能独立开展流量运营分析，输出总结报告并沉淀有效方法；3.具备良好的项目统筹与跨部门协作能力，沟通表达出色，能应对复杂沟通情境，服务意识强，工作积极主动；4.有短视频代运营服务经验者优先考虑

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此岗位休息时间为周一至周四中的连续2天，介意者请勿投递【主要职责】1.社群运营：负责社群的日常管理与氛围建设，提升成员活跃度与留存率；策划并落地各类社群活动，如话题互动、打卡任务、主题讨论等，增强用户参与感与归属感。2.直播支持：（1）参与或独立完成引流型、转化型及服务类直播活动的方案设计，统筹直播前筹备工作，包括主题设定、宣传素材准备、平台调试等。（2）担任直播辅助角色，负责过程中互动引导、答疑解惑、福利派发，保障直播环节有序进行。【任职要求】1.本科及以上学历，具有一年或以上相关岗位工作经验。2.具备良好的沟通能力，性格亲切，结果导向意识强。3.有社群管理或直播执行经验者优先考虑。

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岗位职责1：‌销售战略与目标管理‌。制定区域销售计划并分解指标，统筹产品定价与促销方案，监控销售进度及预算执行；‌‌1‌‌2分析市场趋势与竞品策略，调整销售策略以提升市场占有率。‌‌2：‌团队建设与执行监督‌。组建销售团队，制定培训计划并实施绩效考核，优化团队协作效率；‌‌指导客户开发、合同谈判及回款流程，确保销售目标达成。‌‌3：‌客户关系维护与售后服务‌。定期拜访重点客户，处理投诉并建立长期合作关系，提升客户满意度；‌‌协调售后服务流程，保障产品交付与技术支持。‌‌4：‌市场开发与渠道管理‌。开拓新客户群体，建立经销商网络并维护渠道稳定性；‌‌策划品牌推广活动，提升区域市场品牌认知度

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此岗位休息日在周中，周末不休息，介意者请勿投递（不含销售性质）岗位职责：1、依据班级安排开展学员学籍管理及考试报名相关工作；2、统筹班级日常事务的管理、指导与协调，确保教学与服务品质达标；3、跟踪学生学习进展，进行课堂情况反馈，评估学习成果，持续与家长保持联系，落实学习督导任务；任职要求：1、本科及以上学历，专业不限，具备1年以上工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑；2、具备良好的文书撰写能力，对数据有一定敏感度者优先，工作细致、严谨、有责任心；3、具有较强的沟通与协调能力，拥有积极主动的工作意识；4、熟练操作OFFICE办公软件

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此岗位休息时间为周一至周四中的连续2天，介意者请勿投递~有教育培训行业从业经历者优先录用1、根据班级安排有序开展学员学籍管理及考试报名相关事务；2、负责班级日常事务的组织、指导与协调，确保教学与服务水平达标；3、跟踪学生学习进展，进行课堂表现反馈，评估学习成果，持续与家长保持联系，落实学习督导工作；1、性格开朗乐观更佳，具备较强抗压能力，擅长人际沟通与协调；2、本科及以上学历，专业不限，具备1-3年相关工作经验；3、具有一定的文字撰写能力，对数据敏感者优先，工作细致严谨、责任心强；4、拥有积极主动的工作意识；5、熟练操作OFFICE系列办公软件

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此岗位休息时间为周一至周四中任选连续2天，介意者请勿投递~教育培训领域相关经验者优先1、依据班级安排，有序开展学员学籍管理及考试报名等相关工作；2、负责班级日常事务的统筹管理、指导与协调，确保教学与服务质量达标；3、跟踪学生学习进展，进行课堂表现反馈，评估学习成果，持续与家长保持有效沟通，落实学习督导任务；1、性格开朗活泼为佳，具备较强抗压能力，擅长人际沟通与协调；2、本科及以上学历，专业不限，需具备1年以上工作经验，特别优秀应届毕业生亦可考虑；3、具备一定文书撰写能力，对数据敏感者优先，工作细致、严谨、有责任心；4、拥有积极主动的工作意识；5、熟练掌握OFFICE办公软件操作

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此岗位休息时间为周一至周四中任选连续2天，介意者请勿投递薪资构成：底薪8-10K+提成+季度奖金+年终奖金岗位职责：1、全面负责学生档案的整理与管理，掌握学生的学习基础及家庭背景信息。2、跟踪学生学习进程，关注其课堂表现、学习状态以及师生互动情况。3、系统管理学生的学习数据，包括作业完成情况、课堂参与度、小测结果分析等，并定期与家长进行沟通或面谈。4、组织实施首课服务、结课反馈、满意度调研等工作，提升家长满意度，建立良好的年级服务口碑，推动续费达成。5、定期向家长反馈学生的学习内容与成效，妥善处理家长提出的意见或疑问。6、协同其他部门完成相关配合工作，积极参与并支持年级各类活动开展。其他职责：完成领导安排的其他临时性工作任务。任职要求（一）专业知识要求全日制本科及以上学历，教育类相关专业毕业，持有教师资格证者优先考虑。（二）从业经验要求具备2年以上教育培训行业工作经验，对教育事业有热情。（三）能力素质要求1．熟练操作电脑，精通Word、Excel等办公软件使用。2．具备较强的沟通协调能力，富有爱心和耐心。3．心理素质良好，服务意识强，能适应较高工作压力。

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岗位职责1.人才管理：统筹公司人力资源体系建设，推动人才选拔、任用、培养及保留机制的落地实施2.薪酬绩效管理：持续优化绩效管理体系，涵盖目标制定、考核评估、结果反馈与激励方案设计3.员工关系：负责员工档案管理、入转调离手续办理、居住证积分及户籍申报等相关事务；具备员工关系协调能力，能妥善处理劳动争议，保障职场和谐稳定4.组织文化与发展：主导企业文化宣导与践行，提升组织凝聚力与员工归属感5.部门日常管理：负责人事团队工作分配与人员管理，确保各项事务高效运转6.其他：协助健全公司内部管理制度与流程规范任职资格：1.全日制本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先考虑2.3年以上全模块人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经历3.熟悉人力资源各职能模块运作，具备流程标准化建设经验，了解上海市人力资源相关政策法规4.具备良好的沟通协作能力，责任心强，工作积极主动，注重细节，能够承担工作成果责任

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此岗位休息时间为周一至周四中的连续2天，介意者请慎投~有教育培训行业从业经验者优先岗位职责：1. 学员管理：负责老学员续费招生及咨询支持，维护学员信息档案，管理考勤记录，提供学员服务与日常沟通，开展学员关怀活动2. 教学辅助：协助进行课程排课与调整，管理教学资料，组织阶段性学习成果测评3. 家长联络与服务：定期向家长汇报学生学习进展，解答家长疑问并处理相关反馈，保持良好的家校互动关系4. 临时工作任务：配合年级组完成其他教务及教学相关的临时性事务任职要求：1、性格开朗乐观，具备较强抗压能力，擅长人际交流与协调；2、本科及以上学历，专业不限，具有一年以上工作经历；3、具备基础文书撰写能力，对数据有一定敏感度者优先，工作细致、踏实、有责任心；4、拥有积极主动的工作意识；5、熟练操作OFFICE办公软件

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【岗位职责】1.OceanBase数据库咨询，交付部署以及售后支持。2.OceanBase数据库性能测试、诊断和调优。3.OceanBase数据库数据迁移、开发等问题支持。【任职资格】1.计算机软件相关行业专业，本科以上学历。经验丰富的大专学历也可以接受。2.熟悉MySQL或PostgreSQL、ORACLE、OceanBase数据库日常部署和基础运维，还熟悉其他数据库更好。3.2年以上数据库运维服务相关经验，1年以上Oceanbase运维服务工作经验。4.要求有OceanBase中级认证（OBCP），还有其他运维类证书更好。5.表达能力良好，喜欢钻研数据库技术，有志于在DBA职业长期发展。

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此岗位休息时间为周一至周四中任选连续2天，介意者请勿投递。有教育培训行业背景者优先考虑。岗位职责：1.学员管理：负责老学员续费招生及咨询支持，学员信息维护，考勤管理，日常服务与沟通，以及学员关怀相关工作2.教学支持：协助课程安排与调整，管理教学资源，组织定期学习效果测评3.家长沟通与服务：定期向家长反馈学生学习进展，解答家长咨询，处理意见与建议，保持良好的家校互动关系4.其他临时任务：完成年级组交办的其他教务及教学辅助性工作任职要求：1.性格外向、亲和力强，具备较强抗压能力，擅长协调与沟通；2.本科及以上学历，专业不限，具有一年以上工作经验；3.具备一定的文字撰写能力，对数据敏感者优先，工作细致、严谨、有责任心；4.拥有积极主动的工作意识；5.熟练掌握OFFICE办公软件操作

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职位描述：1.承担对应学科的班级授课任务。2.参与与教学相关的各类教研活动。3.掌握学生学习动态，配合校区完成各项教学支持工作。职位要求：1.具备全日制本科或以上学历；2.拥有至少五年在上海的教学经验，熟知上海本地学科教材及考试大纲；3.持有教师资格证书，具备相关竞赛教学成果者优先考虑；4.语言表达流畅，普通话达到标准水平。

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此岗位休息时间为周一至周四中的任意连续2天，介意者请谨慎投递~教育培训行业从业经历者优先工作内容：1.负责公司微信视频号、小红书及抖音账号的日常运营与维护；2.可独立完成文案创作，具备创新思维并能推动方案执行落地；3.有小红书聚光平台投放经验，熟悉小红书引流操作流程；4.持续关注短视频领域发展趋势，结合市场变化与社会热点，进行内容采集、编辑与整合；5.对热门话题具备敏锐洞察力，能准确提炼核心信息并融入创意，匹配产品定位，完成账号前期策划与内容构思，提升用户关注、互动及留存；6.运营目标以账号粉丝增长为核心导向。任职资格：1.全日制本科及以上学历，具备1-3年或以上内容运营或视频运营相关工作经验；2.能独立产出优质文案，并参与过实际项目执行落地；3.熟练掌握视频剪辑及图像处理工具，可独立完成二次创作；4.具备较强的数据分析能力，对数据敏感，逻辑清晰，能独立开展流量运营分析，撰写总结报告，形成可复用的方法体系；5.具备良好的项目统筹能力和跨团队协作意识，沟通高效，能应对复杂沟通情境，服务意识强，工作积极主动；6.拥有短视频代运营乙方服务经验者优先考虑。薪资福利：月薪8k-10k左右+2个月年终奖+3个学期目标奖金+每年2次国内外公费旅游年会、生日会、部门团建等员工活动齐全~

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此岗位休息时间为周中休1天，周末休1天，非周末双休，介意者请勿投递~人力资源专业+全日制本科；（本岗位以招聘工作为核心）【职位概述】全面负责公司全职岗位及授课教师的招聘全流程，确保各业务部门人才需求及时满足【核心职责】1、对接各部门招聘需求，制定并落实招聘执行方案。2、拓展并维护招聘渠道，高效寻访、筛选候选人并组织面试评估。3、主导录用环节，包括背景调查、薪酬沟通及入职手续跟进。4、优化候选人沟通体验，持续积累优质人才资源。5、定期整理招聘数据，输出分析报告并提出改进策略。【任职资格】1、全日制本科及以上学历，人力资源相关专业优先；2、具备1年以上招聘工作经验；3、熟悉招聘各环节操作，能独立完成全流程招聘任务；4、具备良好的语言表达与人际沟通能力，目标感强，抗压能力佳；5、（加分项）有1年以上猎头从业经历或教育行业教师招聘经验者优先。此岗位休息时间为周中休1天，周末休1天，非周末双休，介意者请勿投递~薪资福利：月薪9-12K左右+招聘提成+年终奖+入职即缴五险一金年会、生日会、部门团建等福利活动齐全~

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此岗位休息时间为周一至周四中任选连续2天，介意者请勿投递薪资构成：底薪+绩效岗位职责：1、全面负责学生档案的整理与管理，掌握学生的基本学习状况及家庭背景信息。2、跟进学生的学习进展，关注其课堂表现、学习状态以及师生互动配合情况。3、系统管理学生的学习过程，包括作业完成情况、课堂参与度、小测成绩分析等，并定期与家长进行沟通或面谈。4、组织实施首次课程服务、结课反馈、满意度调研等工作，提升家长满意度，建立良好的年级服务口碑，推动续费达成。5、定期向家长反馈学生的学习内容及成效，及时回应并处理家长提出的意见或疑问。6、协同其他部门开展协作，支持年级各类活动的顺利推进。其他职责：完成上级安排的其他临时性工作任务。任职要求（一）专业知识要求全日制本科及以上学历，教育类相关专业背景，持有教师资格证者优先考虑。（二）从业经验要求具备2年以上教育行业工作经验，对教育事业有热情和认同感。（三）能力素质要求1．熟练操作电脑，精通微软办公软件使用。2．具备较强的沟通协调能力，富有爱心与耐心。3．心理素质良好，服务意识强，能适应一定工作压力

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此岗位休息时间为周一至周四中任选连续2天，介意者请勿投递。人力资源相关专业毕业，具备教育培训行业工作经验者优先。岗位职责：1、主要负责全职岗位招聘（包括用户运营、新媒体运营、班主任等岗位）；2、执行人力资源管理各项实际操作事务；3、落实公司流程及各类规章制度的执行，协助其他业务部门完成相关工作；4、收集整理劳动用工等相关人事政策与法律法规；5、完成上级交办的其他工作任务；6、招聘工作占比达80%-90%及以上，不接受者请勿打扰；任职资格：1、全日制本科及以上学历，人力资源专业优先；985/211院校或硕士研究生学历者优先；2、熟悉人力资源各模块的操作流程，掌握国家劳动人事相关法律法规，并具备实际应用能力；3、具备良好的职业操守，性格踏实稳重，工作细致认真，责任心强，拥有较强的沟通协调能力及团队合作意识；4、熟练操作常用办公软件，具备基础的网络应用知识。

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此岗位休息时间为周一至周四中任选连续2天，介意者请勿投递~教育培训行业从业经历者优先工作内容：1.负责微信公众号的日常管理及文章发布2.统筹公司微信视频号、小红书、抖音账号的内容创作与平台运营维护3.持续关注短视频领域发展趋势，结合社会热点与市场动向，进行内容采集、编辑与整合4.对热门话题具备敏锐洞察力，能提炼核心信息并融入创意，依据产品定位开展公众号内容规划与创新，提升用户关注、互动及留存任职资格：1.全日制本科及以上学历，具备1-3年或以上公众号运营相关工作经验2.具备较强的数据分析能力，对数据变化敏感，逻辑思维清晰，可独立完成流量运营数据分析，输出总结报告并形成可复用的方法体系3.具备良好的项目统筹能力和跨部门协作意识，沟通表达能力强，能应对复杂沟通情境，拥有专业服务态度和积极的工作热情薪资福利：月薪8k-10k左右+2个月年终奖+每年2次国内外公费旅游年会、生日会、部门团建等活动丰富~

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岗位职责:1、为客户提供专业的理财咨询服务，帮助客户制定合理的资产配置方案；2、深入了解客户需求，提供个性化的投资建议和方案；3、维护客户关系，定期跟进客户投资情况，提供持续的服务支持；4、参与公司组织的专业培训，不断提升个人理财知识和服务水平。任职要求：1、具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够准确把握客户需求；2、对金融行业有浓厚兴趣，愿意接受挑战，追求个人职业成长；3、具有较强的学习能力和分析能力，能够快速掌握市场动态和金融产品；4、诚信正直，有责任心，能够保守客户信息，维护公司声誉。

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此岗位休息时间为周一至周四中任选连续2天，介意者请勿投递~有教育培训行业背景者优先1、根据班级安排，有序开展学员学籍管理及考试报名相关工作；2、负责班级日常事务的统筹管理，指导并协调各项教学支持事宜，确保教学与服务质量达标；3、及时反馈学生课堂表现，跟踪学习成效，定期与家长沟通，落实学员学习过程的监督与引导；1、性格开朗活泼为佳，具备较强抗压能力，擅长人际沟通与协调；2、本科及以上学历，专业不限，具备1-3年相关工作经验；3、具有一定的文字撰写能力，对数据敏感者优先，工作细致、严谨、有责任心；4、拥有积极主动的工作意识；5、熟练掌握OFFICE办公软件操作

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此岗位休息时间为周一至周四中任选连续2天，介意者请勿投递薪资架构：底薪7-9K+提成+年底奖金岗位职责：1.制定招聘相关制度，并推动各项政策有效实施；2.开展人力资源市场调研，合理评估并整合招聘渠道，为人才战略提供可行性建议；3.承担具体部门的招聘任务，涵盖候选人搜寻、面试评估及录用全流程；4.参与招聘体系搭建及相关优化与创新工作；5.以招聘为抓手，协同推进其他HR模块的变革项目。任职要求：1.本科及以上学历，人力资源或相关专业优先；2.熟悉人力资源各模块操作流程，掌握国家劳动人事法律法规，并具备实际应用能力；3.具备良好的职业操守，性格沉稳，工作细致，责任感强，拥有较强的沟通协调能力及团队合作意识；

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此岗位休息日为周中两天，介意者请勿投递岗位职责：1、负责微信公众号的日常运营与维护工作2、有效管理指定微信公众号，维持粉丝互动与活跃度3、具备同时运营多个公众号的能力，独立完成栏目内容的撰写、排版及发布4、热爱文字创作，擅长拟定吸睛标题，精通文案表达，能灵活运用多种写作风格岗位要求：1、本科及以上学历，具备1年以上相关工作经验2、熟悉新媒体文章编辑特点，熟练操作电脑，掌握基础网络知识，有行业背景者优先3、能根据需求策划并落地线上活动，或统筹线上线下结合的推广方案4、配合上级完成跨部门协作任务5、对账号运营具备个人思考与创新思路6、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，执行力强

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工作周期：长期兼职每周工期：1-2天工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2026-06-18此岗位为兼职教师~招聘初中阶段兼职教师（仅负责初中课程）高中阶段兼职教师（仅负责高中课程）任职要求：1、全日制重点本科及以上学历，专业对口；985/211院校硕博背景者优先录用；2、具有上海市内公办学校任教经历满5年，曾带教中考或高考毕业班，持有对应学科教师资格证书；3、有参与学科竞赛指导、教学评比或职称评定经历者优先；4、身心健康，仪表端正，具备良好的职业素养，作风正派，诚实守信；5、热爱教育事业，语言表达清晰，沟通能力强，教学方式科学灵活，擅长与学生建立良好互动；薪资：面议（按课时计酬）工作时间：周六、周日及寒暑假期间授课，秋季班开课；表现优异者可长期稳定合作~

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此岗位休息时间为周一至周四中任选的连续2天，介意者请勿投递~人力资源相关专业毕业；具备教育培训行业从业经历者优先岗位职责：1、主要负责全职岗位招聘（包括用户运营/新媒体运营/班主任等岗位）；2、落实人力资源管理各项具体事务的操作执行；3、推动制度流程及各类规章的落地实施，协同支持其他业务部门运作；4、整理收集劳动用工等相关人事政策与法律法规；5、完成上级交办的其他工作任务；6、招聘工作占比达80-90%及以上，非招聘岗，介意者勿扰；任职资格：1、需全日制本科及以上学历；人力资源专业背景优先；985/211院校或硕士研究生学历者优先；2、掌握人力资源各模块实务操作流程，熟知国家劳动人事相关法规政策，并具备实际应用能力；3、具备优良的职业操守，性格踏实稳重，做事细致认真，富有责任心，拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识；4、能熟练操作常用办公软件，具备一定的网络应用基础。

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