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陌拜/面销建材销售消防行业一、工作内容1、联系拜访区域内在施工建设项目，推荐公司消防电气设备。2、维护客情关系，包括甲方、总包单位、工程公司，消防检测单位、消防大队。3、搜集区域内在建工程、客户、竞争对手信息等领导安排的其他工作。4、完成公司下发本年度销售任务。5、合同签订后项目发货、回款，调试、消防检测验收等项目进度跟进配合。二、具体要求1、有驾照有车，基本的办公软件会用。2、肯吃苦耐劳，勤奋上进。3、头脑敏捷善于沟通。4、最低1年建材行业内销售经验或者3-5年其他销售经验。三：待遇福利1、底薪+销售提成，上不封顶。2、油补+电话补助+电脑补助3、五险一金，周末双休，法定节假日正常放假

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李先生

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安徽宣城招收登高作业人员3～4名熟练工，主体10kv、400v为主，年龄50以下，有电工证，态度端正，服从安排，工资11000每月按技术，有意者可以联系，长期祥谈，短期和新手勿扰，，电话联系

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3月11日 09:35

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安徽宣城招收登高作业人员3～4名熟练工，主体10kv、400v为主，年龄50以下，有电工证，态度端正，服从安排，工资11000每月按技术，有意者可以联系，长期祥谈，短期和新手勿扰，，电话联系

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3月11日 09:29

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户用光伏维护专员（若干名）岗位职责1.负责村镇区域内户用光伏电站日常巡检，检查光伏组件、逆变器、支架、电缆等设备运行状态，及时清理组件遮挡物，保障系统正常发电。2.快速诊断并修复系统常见故障，如组件损坏、逆变器异常、线路连接问题等，确保故障闭环及时率与修复质量。3.实时监测电站发电数据，记录发电量、设备故障率等信息，分析运行瓶颈并提出优化建议（如调整组件安装角度）。4.与农户保持良好沟通，解答电站运行、收益相关疑问，协调处理纠纷，提升客户满意度。5.严格遵守安全操作规程与行业规范，执行高空作业、电气作业安全标准，完成运维记录与报告提交。四、任职要求1.年龄25-45周岁，，身心健康，能适应户外作业（高温、严寒）与高空作业环境。2.持有低压、高处作业证者优先。3.具备光伏运维、电气设备检修相关工作经验，熟悉光伏系统原理与常见故障处理者优先。4.会驾驶机动车，具备良好的沟通协调能力、责任心强，做事严谨细致，能吃苦耐劳、服从工作安排。5.无纹身、无不良从业记录，认同公司价值观，遵守安全生产规章制度。五、薪资待遇1.月薪6000-10000元，根据工作经验、技能水平面议，含基本工资+绩效奖金+故障修复提成。2.入职签订劳动合同，缴纳保险，购买意外险，保障从业安全。3.公司提供专业工具、交通工具（或交通补贴），定期组织技术培训。4.月休4-6天，弹性调休，带薪年假，工作长期稳定，提供清晰职业晋升通道（维护电工→运维主管→区域负责人）。工作地点[具体工作区域，可填写城市/区县+村镇覆盖范围]，就近分配工作任务。应聘方式联系电话：[招聘负责人电话]1.面试需携带身份证、驾驶证、相关资质证书原件。

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户用光伏维护电工（若干名）岗位职责1.负责村镇区域内户用光伏电站日常巡检，检查光伏组件、逆变器、支架、电缆等设备运行状态，及时清理组件遮挡物，保障系统正常发电。2.快速诊断并修复系统常见故障，如组件损坏、逆变器异常、线路连接问题等，确保故障闭环及时率与修复质量。3.实时监测电站发电数据，记录发电量、设备故障率等信息，分析运行瓶颈并提出优化建议（如调整组件安装角度）。4.与农户保持良好沟通，解答电站运行、收益相关疑问，协调处理纠纷，提升客户满意度。5.严格遵守安全操作规程与行业规范，执行高空作业、电气作业安全标准，完成运维记录与报告提交。四、任职要求1.年龄25-45周岁，男女不限，身心健康，能适应户外作业（高温、严寒）与高空作业环境。2.持有低压/高压电工证、高处作业证者优先。3.具备光伏运维、电气设备检修相关工作经验，熟悉光伏系统原理与常见故障处理者优先。4.会驾驶机动车，具备良好的沟通协调能力、责任心强，做事严谨细致，能吃苦耐劳、服从工作安排。5.无纹身、无不良从业记录，认同公司价值观，遵守安全生产规章制度。五、薪资待遇1.月薪6000-10000元，根据工作经验、技能水平面议，含基本工资+绩效奖金+故障修复提成。2.入职签订劳动合同，缴纳保险，购买意外险，保障从业安全。3.公司提供专业工具、交通工具（或交通补贴），定期组织技术培训。4.月休4-6天，弹性调休，带薪年假，工作长期稳定，提供清晰职业晋升通道（维护电工→运维主管→区域负责人）。工作地点[具体工作区域，可填写城市/区县+村镇覆盖范围]，就近分配工作任务。应聘方式联系电话：[招聘负责人电话]1.面试需携带身份证、驾驶证、相关资质证书原件。

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宣城市宣州区招干挂石材，一般都是宣城市区别墅门头干挂，别墅庭院花岗岩铺贴，室内岩板楼梯铺贴，天然大理石楼梯铺贴，属于家装类型，希望找宣城本地师傅，可以长期合作！外地师傅不考虑，不切实际！山高路远！

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1月5日 09:27

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客服经理岗位：任职要求：1、大专及以上学历，专业不限。2、具备2年以上同行业或同类岗位工作经验，其中至少1年担任同岗位管理职务，曾管理团队人数不少于5-8人；3、拥有较强的团队管理能力及扎实的业务操作能力；4、具备独立达成业绩的实力，能够承担并顺利通过基层业务相关的绩效考核要求；5、有同行业从业背景者优先考虑；岗位职责：1、具备良好的组织引领能力，能依据团队整体目标进行任务拆解，带领成员达成既定业绩指标；2、指导并监督团队成员开展客户回访与日常维护工作，确保跨部门协作高效推进；3、带领团队及时响应并妥善处理客户疑问，持续保持高水平的客户服务意识；4、制定员工在岗期间短期、中期及长期的培训方案，推动团队人才梯队建设；5、按时保质完成上级交办的其他临时工作任务。

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北辰教育是一家全国连锁直营的教育机构，总部设于上海，在全国范围内拥有近60所分校。我们具备完善的培训体系与专业的带教团队，助力新成员快速成长；工作氛围紧张有序又充满活力，提供健全的薪酬福利制度，依法缴纳五险一金，教师年收入区间为50000-150000元。同时，我们为教师提供多元晋升通道：管理路径：学科老师-学科带头人-学科组长-教学管理培训生-教学校长；教研路径：初级教研员-中级教研员-高级教研员工作职责：1: 为学员提供专业且高质量的教学服务；2: 引导学员激发学习兴趣，建立良好的学习习惯；3: 针对学员薄弱环节进行辅导，助力成绩提升；4: 积极参与教研活动，持续提升教学研究能力；5: 协助组织校区各类团队建设活动。任职资格：1: 具备大学本科或以上学历；2: 普通话标准，具备良好沟通表达能力；3: 富有进取心与责任心，关爱学生；4: 遵守教师职业道德规范，热爱教育事业

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销售经理岗位：任职要求：1、大专及以上学历，专业不限。2、具备2年以上销售领域工作经验，其中至少1年从事销售团队管理工作，曾带领3-5人以上团队；3、熟练掌握销售技巧，拥有实际的团队管理实践经历；4、具备独立开拓市场并达成业绩的能力，愿意接受基层业务考核并取得达标成果；5、有同行业工作背景者，在同等条件下优先考虑；岗位职责：1、具有组织协调能力，能依据整体销售目标制定分解方案，组织团队成员推进并实现业绩任务；2、监督并协助团队成员开展客户回访及日常客户关系维护工作；3、及时处理销售过程中出现的各类问题，坚持客户至上的服务理念；4、规划部门员工在岗期间的短期、中期及长期培训安排，推动团队人才梯队发展；5、按时高效完成上级交办的其他临时性工作任务。

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【工作地点】（地处宣城市区北门，靠近阳光中学）宣城市宣州区盛世御景小区南门四楼北辰教育。【岗位内容】承担校区课程销售职责，校区提供精准官网留言资源，通过电话沟通邀约家长与学生到校，结合学生学习状况推荐匹配的文化课辅导课程优越的薪酬体系基础薪资+岗位补贴+绩效+奖金+五险一金；坚持按劳分配机制，落实多劳多得、优绩优酬的激励政策。丰厚的福利待遇涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险，享有大病医疗保障及住房公积金；每年享受带薪年假，参与旅游、团队建设等集体活动，并发放员工关怀礼品。完善的培训体系入职后可获得系统的岗前培训及持续性的岗位能力提升培训。广阔的发展空间和升职通道拥有健全的晋升机制与内部竞聘制度，每年开放两次晋升机会。运营方向：课程顾问---部门主管---部门经理---储备校长---中心校长---区域总监---省区总监---合伙人；【任职要求】1、运营方向：专科及以上学历；2、教育学、学科相关专业或市场营销类相关专业优先；3、对教育行业有热情；4、踏实肯干，具备较强的责任意识；5、具备良好的沟通能力，能妥善应对各类情况。

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北辰教育是全国连锁直营教育机构，总部位于上海，在全国拥有五十余所分校，现为宣城地区师资规模领先的教育单位。我们配备完善的培训机制与专业带教团队，助力员工快速融入并成长；工作环境紧凑而富有活力，享有健全的薪酬福利制度，缴纳五险一金，班主任岗位年收入区间为42000-80000元。同时，我们为班主任提供公开透明的职业发展通道：管理路径：班主任—客服主管—客服经理—助理校长—校长岗位职责：1、负责接听及主动拨打电话，准确识别客户需求并给予及时、专业的解答；2、与客户保持良好互动，深入了解其需求，并系统性开展产品使用指导；3、具备问题处理、进度规划、过程跟踪、沟通协调及应对复杂服务情境的能力，全力提升客户满意度；对于无法独立解决的问题，按规范上报相关负责人或上级，并持续跟进直至闭环；4、具备基础销售意识，面向现有客户推广公司多样化网络产品，推动实现更优的市场覆盖效果；5、积极参与公司组织的各项业务及技能进阶培训，持续提升专业水平。任职资格：1、大专学历，具备客户服务或销售相关经验，掌握基本客户服务理论与实践能力；2、熟练操作计算机，精通Office办公软件，具备一定网络基础知识，能熟练运用Photoshop等图像处理工具者优先；3、必须秉持“客户至上”理念，始终以协助客户、满足客户为核心出发点；4、性格稳重、耐压，擅长倾听，富有共情力，态度乐观积极，普通话流利标准，思维敏捷；5、热爱本职工作，踏实敬业，勤于钻研，具备主动成长意愿与自主学习能力，可接受适度加班者优先。

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学科组长：岗位职责：1、依据学校整体工作规划，拟定并落实本学科组的教学管理方案；2、统筹开展教学检查与教学评估相关工作；3、组织本学科组教师开展教研活动、业务培训及带教指导，促进教师专业发展；4、统筹安排学科课程教学计划，带领团队高效完成各项教学任务；5、指导并监督本学科教师的教学实施过程，确保教学质量达标；6、制定员工在岗期间短、中、长期培训规划，推动人才梯队持续建设；7、强化团队建设与日常管理，控制人员流动率，提升团队人效；做好人力需求预判、离职风险预警及人员补充安排；8、收集并分析学员学习数据，进行学情诊断，制定个性化辅导策略与学习规划；9、按时保质完成上级交办的其他临时性工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，教育类相关专业优先；具备相关经验者专业条件可适度放宽；2、具有3年以上教学管理经验，同时具备一线授课经历；3、具备较强的组织协调能力、沟通能力和责任意识；4、富有创新意识，擅长团队协作与凝聚力打造。

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工作职责:北辰教育是一所全国连锁直营的教育机构，总部位于上海，在全国各地设有六十余所分校，现为宣城地区师资规模领先的教育机构。我们配备完善的培训机制与专业带教团队，助力新教师快速融入与成长；同时营造紧张而轻松的工作氛围，享有健全的薪酬福利制度，依法缴纳五险一金，教师年收入区间为60000-150000元；此外，我们为教师提供多元化的职业发展路径：管理方向：学科老师-学科带头人-学科组长-教学管理培训生-教学校长；教研方向：初级教研员-中级教研员-高级教研员；同时，北辰集团积极搭建青年创业者成长平台，只要你具备创新思维与扎实实力，教学无界，创意无限，成长无阻，北辰教育宣城学习中心诚邀有志于投身教育事业的优秀教师加入！工作内容：1: 为学员提供专业且高水准的教学服务；2: 协助学员激发学习兴趣，建立科学的学习习惯；3: 针对学员薄弱环节进行辅导，助力学业成绩提升；4: 积极参与教研交流，持续提升教学研究能力；5: 汇报对象：组长及教学校长；6: 参与校区各类团队建设活动；7: 提交有关产品优化与服务改进的创新建议报告。任职资格:任职要求：1: 具备大学本科或以上学历，拥有教学经验者优先考虑；2: 普通话表达清晰，具备良好的沟通协调能力；3: 富有进取心，具备较强的抗压能力；4: 遵守教师职业道德规范，热爱教育事业

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1. 按照公司下达的目标，统筹制定并落实月度、季度及年度销售与生产计划；2. 依据公司标准，全面实施各项成本管控措施，确保达成公司设定的利润考核目标；3. 统筹规划中心市场经费，高效推进市场渠道拓展，确保校区获得充足的市场资源支持；4. 结合校区招生实际及公司任务要求，开展学科教师及相关岗位的人力需求预判、离职风险预警及人员补充申请；5. 制定并组织实施中心员工短期、中期及长期在岗培训方案，监督执行过程，保障人才梯队持续发展；6. 强化校区团队建设与管理，有效降低人员流失率，提升人均效能。任职要求：1. 具备教育行业从业经历，或拥有连锁、快消领域工作经验，对教育事业有高度热情者优先；2. 大专及以上学历，专业不限；3. 具备2-4年相关工作经验，其中包含约1年一线销售实战经历；4. 具备销售团队管理实践经验。

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岗位职责:北辰教育是一所全国连锁直营的教育机构，总部位于上海陆家嘴金融中心，拥有完善的培训体系，助力员工快速成长；工作氛围紧张有序又不失轻松愉快，提供健全的薪酬福利制度，缴纳五险一金，每年组织集体旅游、秋季运动会等丰富活动，教育顾问月薪范围为6000至20000元；同时，我们为咨询师提供公开透明的晋升通道（每半年一次竞聘机会）：管理方向：教育顾问-千里马-咨询主管-咨询经理-助理校长-中心校长此外，北辰集团积极构建青年创业发展平台，只要你有创意、有能力，发展空间广阔，欢迎有志于教育事业的优秀人才加入！岗位职责：1、负责接听客户咨询电话，完成客户邀约及接待、沟通、签约等工作；2、维护已签约客户关系，开展续费跟进、服务引导与推荐工作；3、进行数据整理与分析，为总部市场决策提供有效支持；4、加强与学员及家长的互动交流，建立长期信任关系，推动口碑传播。任职要求:1、大专及以上学历，具备一定销售意识，专业不限；2、形象端正、气质良好，性格成熟自信、稳重，言行得体，富有亲和力；3、性格积极外向，思维敏捷，反应迅速，应变能力强，能适应高强度工作压力；4、熟练操作计算机，精通Office办公软件使用；5、为人沉稳耐心，善于倾听，具有同理心，心态乐观向上，表达清晰流畅，普通话标准；6、热爱本职工作，踏实敬业，勤于钻研，具备主动成长意愿和自主学习能力。职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、定期团建、带团队、多次晋升机会、年轻化团队

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北辰教育是一家全国连锁直营的教育机构，总部设于上海，在全国范围内拥有六十余所分校，现为宣城地区师资力量最雄厚的教育单位。我们具备系统化的培训机制与专业的带教团队，助力新教师快速融入并成长；团队氛围既高效又融洽，配套健全的薪酬福利制度，依法缴纳五险一金，教师年收入区间为50000-150000元。同时，我们为教师提供多通道职业发展路径：管理路径：学科老师-学科带头人-学科组长-教学管理培训生-教学校长；教研路径：初级教研员-中级教研员-高级教研员此外，北辰集团积极构建青年教师创业成长平台，只要你具备创新思维与专业实力，教学空间广阔，创意施展自由，成长机会丰富，北辰教育宣城学习中心诚邀有志于教育事业的优秀教师加入！工作内容：1: 为学员提供专业且高水平的教学服务；2: 激发学生学习兴趣，引导建立良好的学习习惯；3: 针对学生薄弱环节进行辅导，助力学业成绩提升；4: 积极参与教研活动，持续提升教学研究能力；5: 汇报对象：组长及教学校长；6: 协助组织校区各类团队建设活动；7: 提交有关产品优化与服务创新的建议报告。

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