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制造业工作经验，45岁以下，本科、同行业经验者优先。1、主持制定集团的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计等工作的规章制度及工作程序，经批准后组织实施并监督检查落实情况；2、组织领导公司的财务管理，成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计、存货控制等方面工作，努力降低成本、增收节支、提高效益；3.参与集团公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作,参与重大经济合同或协议的研究、审查,参与重要经济问题的分析和决策；4、筹集公司运营所需资金，保证公司战略发展的资金需求，审批公司重大资金流向;5、制定和管理税收政策方案及程序，协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利益；中级会计师、注册会计师，有铝行业经验优先

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周女士

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岗位职责：1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；2、组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、执行招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜，尤其在招聘、薪酬绩效方面；4、建立组织编写各部门职位说明书；5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；8、协助推动公司理念及企业文化的形成；9、协助制定公司人力资源整体战略规划；10、部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。

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周女士

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岗位职责：1、负责客户开发工作，执行销售计划并完成相应的业绩指标；2、维护客户合作关系，深挖客户需求，根据需求完整输出合理的产品方案，并实施；3、负责账期客户的应收回款工作，了解市场及客户需求，反馈行业相关信息；4、协调公司内部资源，灵活解决客户在实际项目过程中遇到的问题；5、定期分析客户数据，并提出合理化建议，提升客户满意度。任职要求：1、中专及以上学历，年龄在20岁至40岁，条件优秀者可适当放宽；2、有制造业销售经验，熟悉铝业、钢铁、铜等金属方面的优先；3、具备良好的沟通表达能力，热爱销售工作，能够适应出差；4、具备较强的学习能力、抗压能力、执行力。

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周女士

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享受三包政策:一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！二包:保证企业自招！可来厂区验真！三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！入职送被褥四件套！【工资待遇】:320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！长短期均可，。【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假；（请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】:享有五险一金。【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职涉及工作地点：苏州

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丁女士

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招聘普工，计时32一小时.320天，月结工资每月9000-10000！夜班补贴40一晚，不压工资，准时发放，不拖欠，真实可靠，放心入职，领入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励5000.早8点到晚20点早中晚吃饭各一小时，工作10小时招聘要求： 年龄18-45岁，男女不限，身体健康，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放，吃住免费包三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，诶水汽，有夫妻宿舍。工作地点在安徽芜湖！

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寇先生

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早上8:00-11:30，下午14:00-18:30月休4天（调休制，不含法定节假日）薪资范围3-5K，采用底薪+绩效的薪酬结构主要职责：①负责仓库区域岗位的人员招聘工作，组织并实施面试流程，登记及维护面试台账，跟进候选人到岗情况，办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续。②协助仓库开展现场人员管理，保障劳动关系合规运行，维护劳动手续完整性，持续优化相关制度与操作流程。任职要求：大专及以上学历，具备扎实的人事工作经验，需熟练掌握招聘配置、培训开发、员工关系至少三个模块的实际操作与管理。

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丁先生

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弓箭订单全流程管理基础技能：会使用电脑（能打开WMS系统、打印面单），识字可阅读《弓箭仓储操作规范》（小学文化可培训）核心能力：通过2小时系统操作测试（含订单录入、分拣路径规划、异常上报），现有45岁员工最快15分钟完成测试经验放宽：无经验者需参加3天实训综合月薪2800-3500元月调两天，不含食宿，距离方便优先，无节假日（有事可请假）。

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丁先生

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工作是给箭杆粘羽毛，手工。一根是0.25。数熟练后一天能做120--160，人均月收入在3500-4000及以上。每日工作时间：8:30-11:30,13:30-17:00。每月十号发薪，月结，拖欠。适合20岁到50多岁的性。性，也入职 ！有事以请假。

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丁先生

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负责仓库人员招聘、入职手续办理及协助开展仓库内部行政事务。（工作时间：早上8:00-11:30，下午14:00-18:30；月休4天（调休制，无固定节假日），薪资范围4-5K，采用底薪加绩效的薪酬结构）主要职责包括：①组织开展仓库各岗位的招聘工作，统筹面试安排，登记并维护面试记录台账，跟进候选人到岗情况，办理员工入职、转正、调动、离职等相关人事手续。②协助仓库开展现场人员管理，确保劳动关系合规，维护员工档案及相关劳动手续，持续优化管理制度与业务流程。任职要求：大专及以上学历，具备扎实的人事工作经验，熟悉招聘配置、培训开发、员工关系中至少三个模块的工作内容。

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丁先生

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负责仓库人员招聘、入职手续办理及内部行政事务支持。（工作时间：早上八点至十一点半，下午两点至六点半。月休四天，采用调休制，无固定节假日，薪资范围4-5K，由底薪与绩效构成）主要职责包括：①开展仓库各岗位的招聘工作，组织安排面试，登记并维护面试记录台账，跟进候选人到岗情况，办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续；②协助仓库开展现场人员管理，维护劳动关系稳定，处理劳动手续事务，持续优化管理制度与业务流程。任职要求：大专及以上学历，具备扎实的人事工作经验，熟悉招聘配置、培训开发、员工关系至少三个模块工作内容。

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丁先生

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薪：面议。核心职责：1. 参与仓库日常运作：负责到货验收、上架操作、订单分拣及库存盘点的全流程执行2. 协助团队运营：承担新员工带教、大促期间人员调配及突发问题应对工作3. 开展数据记录与分析：跟踪订单履约时效、库存周转情况等关键指标，输出改进建议任职要求：一、大专及以上学历，物流、电子商务等相关专业优先考虑二、熟练掌握 Excel 操作，具备仓配实习经历者优先三、适应电商行业快节奏，可配合临时加班安排四、具备良好沟通协作能力，有意向向管理方向发展

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丁先生

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30岁-45岁之间，大专以上学历，5年以上钢结构图纸的拆解、分析分解的工作经验，熟练运用PKPM，泰克拉等软件，要求认真仔细，善沟通，创新能力强。主要负责钢结构详细图纸的拆。工作经验非常好的可适当放宽。不会PKPM的请勿打扰。

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翟先生

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众享食品有限公司招聘招聘电商运营2名招聘网络营销人员5名（年龄25岁—40岁）招聘会计1名，保管1名，客服2名招聘超市配送业务人员3名C1证司机2名工资待遇面谈联系电话：

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马女士

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1. 负责电商平台（如淘宝、京东、抖音小店等）日常运营，包括店铺装修、商品上下架、标题优化、详情页打磨等；2. 制定平台推广策略，操作直通车、钻展、达人合作、直播带货等推广方式，提升店铺流量、点击率及转化率；3. 监控店铺数据（销量、流量、客单价、转化率等），分析数据波动原因，及时调整运营方案；4. 策划平台大促活动（618、双11、日常节日活动等），负责活动报名、方案落地、效果复盘；5. 对接供应链、客服团队，协调库存管理、订单处理及售后问题，保障店铺运营顺畅；6. 跟踪行业动态及竞品运营策略，收集市场信息，提出产品及运营优化建议。

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周女士

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