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公司直招司机，免费提供车，可接受短期工作，一个月，两个月，三个月都可以薪资待遇：月入12000~16000左右日收入400～800左右，可日结工资，不压不扣任何费用多劳多得！上不封顶！1、大续航电车+混动+油车车辆充足可供选择。2、一人一车，无需回公司报道，工作时间自由，流水在自己账户，清晰明了3、有宿舍，停车方便，（空调+洗衣机+洗澡）入职即可入住4、无经验的司机，公司教学培训，轻松上手快速挣钱5、车辆维修、保养、保险归公司负责（提供24小时免费道路救援）任职要求：1、c1以上驾驶即可，21周岁到60周岁。期待您的投递，欢迎您的加入

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费女士

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负责与客户沟通，了解客户需求，完成业务制单，报关，通关，制作账单，结算的全流程。工作地点在顺义南法信，最好有驾照。

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姜女士

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2、公司提供招聘资源、工作电脑2、有专人培训指导作时间：9:00-12:00（午休1小时）13:00-18:00薪资待遇：个人奖励＋法定假期＋节日福利＋每月团建底薪4000每周单休，节假日带薪休假3、团队氛围融洽，都是00后的团队4、接受小白带薪培任职要求：公司环境年轻化，气氛活跃。表现优异者有晋升空间，并有高额奖金。欢迎加入

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李先生

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【岗位职责】1.负责京东促销活动公司内部协调工作，策划京东店铺促销和关联销售活动，分析每日营销和交易数据；2.负责与京东运营人员接洽沟通，做好各方面配合工作；3.负责商品标题、广告语详情优化，以获得尽可能多的自然流量和尽可能高的成交率4.对竞争对手的品牌、价位进行研究、提出应对措施，做出可行性分析报告5.指定销售推广计划和库存计划，编制相关计划和预算，并对结果负责执行到位6.善于发现问题，并解决店铺销售过程中遇到的各类问题【工作时间】-不需出差，不需外勤-旺季单休，淡季双休-长白班每天9小时(包含吃饭时间)【薪资福利】-薪资：5000-10000以上-福利待遇：1.正式员工入职享受五险一金2.传统节日公司会统一发放礼品;员工生日关怀、不定时团建聚餐3.符合条件的员工每年可上调底薪4.全勤奖

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冯女士

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数据标注专员4000-8000 元招聘岗位：数据标注员（兼职需到岗）招聘名额：若干招聘条件：1、学历要求：中专及以上。2、年龄要求：30周岁以下。3、技能要求：熟悉计算机基本操作，能熟练使用常用办公软件。4、经验要求：不限经验，理解能力较强，具备良好耐心与细致态度，善于学习，责任心强，具备团队合作意识。薪资待遇：设置一周试岗期，通过后正式录用。薪酬结构为底薪+补贴+提成，设有基础任务指标，提成按阶梯计算，上不封顶。在职员工平均月收入4000-8000元。

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黄先生

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招聘A2驾驶员两组双驾自己带副驾接车地点北京顺义南法信​车型乘龙H7自动挡新车180方箱车线路京津冀发广东成都福州一带待遇23000一组自己带副驾A2单驾北京青岛线路2天一圈顺丰快递待遇12000廊坊哈尔滨待遇12000.3个车头4个车要求必须有长途快递经验服从指挥身体健康能吃苦耐劳干净卫生。​

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刘女士

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我公司诚聘记账会计，工作内容：1、负责发票开具、明细录入，完成税控盘抄报反写操作2、熟悉社保公积金业务，办理人员增减、定点医院变更等相关事务3、处理工商年报、税务月度、季度、年度申报，残保金缴纳等各类税务事项4、熟练使用一证通及电子营业执照，办理票种核定、购票增量、证明查询、票e送服务，以及专票普票代开等网上业务5、具备记账能力，掌握基本财务理论知识6、能及时回应客户咨询，沟通顺畅，耐心细致，踏实肯干，应变与学习能力强7、优先考虑可独立管理100-120户客户者工作时间：早9点至晚6点

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张先生

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岗位职责：1.负责驾驶B照准驾车型（如中型货车、城市配送车辆等）完成货物运输任务，确保准时、安全、合规送达2.严格执行出车前、行车中、收车后的车辆检查与日常保养，及时报告车辆异常情况3. 规范填写行车日志、运输单据及交接记录，配合物流调度完成订单闭环管理4. 遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为5.协助完成货物装卸、点验及客户签收工作，维护良好服务形象任职要求：1.持有有效B2及以上驾驶证，驾龄3年以上，近3个记分周期无满分记录2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途/区域配送工作节奏3.具备基本车辆故障识别与应急处理能力，熟悉本地及周边主要运输路线4.责任心强，服务意识好，无重大交通责任事故及违法犯罪记录5.学历不限，具备货运从业资格证者优先

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刘女士

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岗位职责：1.负责驾驶A照准驾车型（如重型半挂牵引车）安全、准时完成货物运输任务2.严格执行车辆日常检查、保养及行车安全规范，确保车况良好、证照齐全有效3.如实填写行车日志、运输单据及交接记录，配合完成运费结算与客户签收4. 遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、违规停车等行为5.协助装卸货及简单货物捆扎，保障运输过程货物完好无损任职要求：1.持有 validA1/A2驾驶证，且驾龄满3年，近3个记分周期无满分记录2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途/倒班运输工作节奏3.具备基本车辆故障识别能力，熟悉高速公路及国道运输路线者优先4.无重大交通责任事故记录，征信良好，服从调度安排，责任心强5. 学历不限，具备良好沟通意识与服务态度

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刘女士

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岗位职责:1. 负责日常外部协作事务及助理相关工作，资料归集与整理；2. 执行常规外勤任务，并协助完成基础账务处理及税务申报工作；3. 调配内部资源，响应客户需求并适应市场变化；4. 持续维护客户关系，保障优质的服务体验。任职要求：1. 具备优秀的沟通与协调能力，能高效应对和解决客户问题；2. 拥有较强的市场洞察力与商业敏感度，及时捕捉市场趋势；3. 可独立推进工作任务，具备良好的自主推动力；4. 富有团队协作意识，善于与团队成员进行有效交流；5. 工作认真负责，能适应一定的工作压力。

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张先生

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1、可独立完成整合营销方案的策划与撰写，熟悉商超领域业务特性及核心需求，能制定年度与季度营销推广策略，并统筹各类传播渠道实现高效触达2、具备创意视频从策划到拍摄、剪辑的全流程执行能力，推动活动方案落地实施3、拥有独立运营公众号的内容创作能力，能持续输出优质图文内容4、善于敏锐洞察零售行业动态与趋势，能够产出高质量的品牌传播内容及营销事件5、了解短视频与直播电商的运作模式、平台规则及类目市场格局，结合品牌定位，助力品牌高效获取平台流量并提升转化效果任职要求：1、本科及以上学历，文字表达能力强，擅长活动方案撰写，精通PPT制作，具备视频拍摄与剪辑技能2、有商超或电商行业工作经验者优先考虑3、具备3年以上新媒体营销策划相关岗位经验4、具备出色的沟通协调能力与团队协作意识5、熟练使用PS、Pr等设计剪辑工具，具有较强的审美能力6、能适应出差安排

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李女士

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招聘汽车厂备件销售专员1名公司因业务拓展需求，现诚聘汽车厂焊装备件销售专员1名，邀您携手开拓市场，共创佳绩！岗位职责1.负责汽车原厂/适配备件的市场推广与销售，完成销售业绩指标；2.维护现有客户关系，定期回访沟通，及时响应客户需求，提升客户复购率；3.收集市场竞品信息与客户反馈，协助团队优化销售策略；4.跟进订单全流程，协调仓储、物流等环节，确保客户订单按时交付。任职要求1.1-3年汽车备件、汽配行业或者汽车厂技术经验优先，熟悉汽车零部件品类及市场行情者更佳；2.具备较强的沟通表达与谈判能力，能独立开发客户，抗压能力强；3.有驾照且能适应出差，对销售工作有热情，目标感明确；4.熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力。薪资福利1.薪资结构：底薪+高额提成，上不封顶；2.福利保障：五险一金+带薪年假+节日福利+定期团建；3.成长支持：专业产品培训+销售技巧指导，提供清晰的职业晋升通道。

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欧女士

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负责与客户进行有效沟通，了解客户需求，从接单到制单到完成报关装车，制作账单，结算全流程操作。具有团队合作精神，居住地在顺义，应届毕业学生优先，有驾照优先。工作经验不限，学习能力强。

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姜女士

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注：此招聘信息为站点直招，不会收取任何费用！就近上班，当天面试，当天可入职，安排好车。【岗位职责】根据系统派单，取单送单，配送范围三公里。【任职要求】年龄18-50岁，男女不限，经验不限，会骑车会导航,无严重刑事案底。【薪资待遇】1.综合单价6元-15元/单。日均50 - 80单，收入根据自己能力多劳多得。站点平均工资7000以上！2.享有全勤奖，冲单奖，排名奖，工龄奖等福利。【工作时间】10点-14点，17点-20点，其余时间自由安排。每天工作8小时算有效出勤。月休，自由调休，有事可提前报告请假。薪资详情薪资范围：轻松干：6000+/月（上不封顶）认真干；7000-8000（上不封顶）努力干9000+（上不封顶）多劳多得提成方式：按单提成；每单提成：6元-15元/单；每天50单-80单；阶梯式提成，多劳多得。

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杨女士

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北京顺义招人｜美团商家代运营底薪5500+高提成+奖金，15号准时发薪公司提供资源，只需沟通加微，简单易上手9:00-18:00，午休1小时，不加班晋升透明，达标可升主管带团队顺义南法信·旭辉空港中心工作内容：1.通过公司提供的资源，跟客户沟通+客户微信，2.工作内容简单，话术简单。上手快。稳定:3.晋升机制公开透明，达到公司业绩标准，有能力就可以晋升为主管-经理，公司负责配备团队，给你最大的支持，让你挣得盆满钵满。4.纯室内办公，冷暖气冲足，工作环境巴适，工作氛围轻松愉快5.主要项目概要:做美团点评商家的引流，对已经入驻美团大众点评的商家进行店铺代运营（提升店铺评分星级、曝光流量等）任职要求：1.有很强的学习能力和适应能力，能够快速迭代，拥抱变化2.积极主动、富有激情、具有良好的适应能力和沟通能力3.工作积极主动态度认真且耐心，勤奋刻苦，责任心，服务意识强4.具备良好的运营能力和解决问题的能力，有较好的抗压能力工作时间：9:30-12:00 1:30-6:30点 午休1个半小时不涉及加班！待遇:无责+全勤+提成+开单奖金+业绩奖金(15号发薪）福利待遇：1.高额底薪+高额提成+高额奖金2.五险3.各种现金奖，节假日红包，团建，下午茶，人性化团队。4.带薪假期:公司提供年假、病假、婚假等其他带薪福利假;5.月度奖励:月度优秀员工进行红包抽取或者现金奖励6.长期激励:享受企业发展红利、岗位晋升等

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郭先生

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工作内容：1.通过招聘软件进行公司内部员工招聘工作；2.考勤管理、员工关系处理。薪资：1.试用期1-2个月，无责底薪3800+200全勤+100/人提成2.工作时间9:00-6:00，午休一个小时，大小周休（单双休）3.迟到早退不扣全勤，每个月有一天事假，可以补班，请假自由任职要求：1.人事经验，了解当前招聘环境；2.熟悉招聘软件；3.有自己的招聘留存技巧思路。

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郭先生

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北京顺义招人｜美团商家代运营底薪5000+高提成+奖金，15号准时发薪公司提供资源，只需沟通加微，简单易上手9:00-18:00，午休1小时，不加班晋升透明，达标可升主管带团队顺义南法信·旭辉空港中心C座1016不加班的客服岗位！！双休！双休！双休！工作内容：我们是做美团大众点评代运营的，工作很简单，只负责打电话+微信就可以（不含销售性质）工作时间：工作时间:9:30-12:00 1:30-18：30午休1个半小时 双休不加班！感兴趣的聊聊吧！

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郭先生

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工资周结，日结，一人一车，享受优先派单，保证单量，没干过的可以试干，不用担心违约问题。职位要求：1C本司机以上都可以，驾龄司机无要求，驾驶司机技术好2.工作努力，为人踏实，责任心强，能吃苦3.无犯罪记录，不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识5.无经验者，入职公司免费培训，单量充足，可多平台跑单主营车型：服务区域：全北京派单，不限制区域公司一对一教学培训司机师傅快速上手挣钱任职要求：1：年龄21-55周岁2:C2及以上驾照3：想挣钱的你就来，努力会证明你

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邓女士

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保证单量，没干过的可以试干，不用担心违约问题。职位要求：1C本司机以上都可以，驾龄司机无要求，驾驶司机技术好2.工作努力，为人踏实，责任心强，能吃苦3.无犯罪记录，不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识4.公司负责车辆的保养、维修、保险，提供住宿，免费停车！5.无经验者，入职公司免费培训，单量充足，可多平台跑单主营车型：朗逸 起亚K2 尼桑 轩逸 等任职要求：1：年龄21-55周岁2:C2及以上驾照3：想挣钱的你就来，努力会证明你

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邓女士

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岗位职责：1.按照平台及公司规范，安全、准时、优质完成乘客接送服务2.合理规划行车路线，主动维护车辆清洁与基础状态，保障乘车体验3.遵守交通法规及平台服务标准，配合完成订单响应、服务评价及合规运营4.参与公司组织的一对一岗前培训及持续服务提升指导5.配合公司进行日常信息登记、车辆使用反馈及24小时道路救援联动响应任职要求：1.持有有效C1及以上驾驶证，驾龄满3年，无重大交通责任事故记录2.身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的安全隐患，能适应弹性工作时间3.无违法犯罪记录，信用良好，具备基本沟通能力与服务意识4.学历不限，接受公司统一管理及平台派单规则，认同“一人一车”合作模式5.愿意接受自动挡车辆操作，熟悉本地路况者优先

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邓女士

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公司属于成长型企业，基于整体发展规划需要，正全面推进组织升级与改革，现面向社会公开选聘具备创业精神、能独立担当的核心管理人才（本岗位为核心管理层岗位，能力突出且匹配度高者薪资可面议）岗位职责1. 统筹负责公司行政人事综合部的全面管理工作，协调各部门间协作事务。2. 编制行政及人事费用预算，审核执行过程并有效控制管理成本。3. 优化完善公司各项管理制度，组织培训宣贯并监督制度落地实施。4. 制定薪酬绩效体系与考核机制，并推动执行与持续优化。5. 拓展多元化招聘渠道，把控人员录用标准，统筹员工关系管理。6. 负责对外联络沟通与资源对接，妥善处理劳动争议及仲裁事项。7. 精通钉钉、OA 系统等数字化平台的应用与建设，主导系统部署与日常运维。8. 协助上级开展项目运营管理，跟进各项日常事务推进落实。9. 当前正处于组织架构调整阶段，本次招聘涵盖：人事行政总监10-15K、人事行政经理8-10K、人事主管6-7K、人事行政文员4-6K，将根据候选人经验匹配相应岗位。任职要求1. 熟悉人力资源六大模块、行政管理体系及相关劳动法律法规。2. 具备薪酬绩效实操经验，可独立完成考核制度的设计与推行。3. 擅长数字化办公和无纸化流程建设，熟练掌握钉钉/OA系统的搭建与维护，具备较强的流程梳理与优化能力。4. 具备良好的对外沟通能力和员工关系管理经验，有劳动纠纷处理经历者优先考虑。5. 具备项目运营支持能力，懂财务基础知识或具备较强文案撰写能力者优先。6. 工作作风严谨细致，拥有跨部门协同能力和制度执行力。7. 财务职能相关要求：（1）建立并完善企业财务相关工作体系（2）监督指导公司财务工作的规范运行8. 承担业务市场拓展所需的相关文书撰写与支持工作

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何先生

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有物流公司运营经验，熟悉城配及零担整车业务者优先投递！！！与物流行业无关的求职者请勿投递！！！高薪诚聘具备丰富经验、运营能力突出、沟通表达流畅、逻辑分析清晰的专业人才！！！需接受夜班工作安排熟悉物流运输运营全流程，包括城配、干线、零担、整车等业务场景，熟练操作电脑，具备数据分析能力。能及时处理运输过程中的各类异常情况，具备良好的协调沟通能力。掌握物流市场整车及零担运价动态。具备商务报价能力，熟练使用各类操作系统软件

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刘女士

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公司属于成长型企业，根据公司进一步的规划发展需要，现正全面推进升级改革与组织优化，着力组建核心管理团队，诚邀具备创业精神且能独立担当的优秀人才加入（本岗位为核心管理层职位，能力突出、匹配度高者薪资可面议）岗位职责1.全面负责行政人事部门的整体运作，协调各部门间协作与资源配合。2.编制并执行行政及人事费用预算，监督实施过程，有效控制运营成本。3.组织修订公司各项管理制度，推动培训宣贯与落地执行，监督制度运行效果。4.设计并优化薪酬绩效体系及考核机制，主导推行实施与持续改进。5.拓展多元化招聘渠道，严格把控人才引进标准，统筹员工全周期关系管理。6.负责对外联络与公共关系维护，妥善处理劳动争议及仲裁相关事宜。7.熟练运用钉钉、OA系统，承担系统建设、流程配置及日常运维工作。8.配合领导开展项目运营管理，跟进关键节点与日常事务推进进度。9.本公司目前招聘人事总监10-15K、人事行政经理8-10K，人事主管6-7K，欢迎符合条件者投递。任职要求1.精通人力资源六大模块、行政管理体系及相关劳动法律法规。2.具备薪酬绩效实际操作经验，能够独立设计并推动考核机制落地执行。3.熟悉钉钉/OA系统的搭建与维护，具备较强的业务流程梳理与优化能力。4.擅长外部沟通协调与员工关系管理，有劳动纠纷处理实操经验者优先。5.具备协助项目运营的能力，掌握基础财务知识或具备良好文案写作能力者优先。6.工作认真细致，拥有跨部门协作能力及制度推行执行力。7.其他职能能力要求：（1）建立健全企业财务管理相关工作机制（2）监督指导公司财务工作的规范开展

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何先生

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